Volljurist (m/w/d) Steuerrecht - bis zu 80% remote Referenz 12-226964 Unser Mandant ist eine etablierte Unternehmensberatung am Standort Hannover . Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in seinem Auftrag einen engagierten Volljuristen mit fundierten Kenntnissen im Bereich Steuerrecht . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Volljurist (m/w/d) Steuerrecht - bis zu 80% remote. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen zwischen 80.000 und 100.000 Euro Bis zu 80% Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung durch ein Mentorenprogramm Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kantine Mitarbeiterevents Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen Begleitung von Betriebsprüfungen Vertretung der Mandanten in Finanzgerichtsverfahren Rechtliche Beratung bei Unternehmenskäufen und -nachfolgen Ausbau und Pflege des Mandantenstamms Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit dem 2. Staatsexamen Mehrjährige Berufserfahrung als Volljurist Umfassende Kenntnisse im Steuerrecht sind zwingend erforderlich Souveränes Auftreten und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226964 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Kundenbetreuer (m/w/d) Referenz 12-224149 Für einen unserer renommierten internationalen Kunden mit Sitz in Monheim am Rhein suchen wir ab sofort Verstärkung im Front Office . Die Stelle ist in einem innovativen Unternehmen zu besetzen, und Sie können hier ein attraktives Gehalt erwarten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Kundenbetreuer (m/w/d). Ihre Benefits: Motiviertes Team Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten Modernes Arbeitsumfeld Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen, Erkennen von Kundenwünschen und -potenzialen, Unterstützung und Zusammenarbeit mit der Teamleitung, Annahme von Reklamationen und Beschwerden, Durchführung von Buchungen im hauseigenen Buchungssystem. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation, Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Erste Erfahrungen im Customer Service Center von Vorteil, Teamfähigkeit, Ausgeprägte Serviceorientierung. Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 38.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Halberstadt (Tel +49 (0) 211 828934-61 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224149 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über unseren Mandanten: Unser Auftraggeber ist ein traditionsreicher, international tätiger Industriebetrieb mit Sitz im Großraum Marburg. Das Unternehmen ist Teil eines größeren Konzernverbunds und liefert verlässliche Finanzdaten sowohl für lokale Abschlüsse als auch für den übergeordneten IFRS-Konzernabschluss. Die Organisation verbindet Stabilität mit einem modernen Arbeitsumfeld und bietet engagierten Persönlichkeiten langfristige Entwicklungsperspektiven. Zur Verstärkung des Rechnungswesens suchen wir eine gestandene Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz und ersten Führungserfahrungen - idealerweise aus einem Industrieumfeld. Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung eines kleinen, eingespielten Teams (4 Mitarbeitende: Debitorenbuchhaltung & Rechnungsprüfung) Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Vorbereitung von Reporting Packages für den IFRS-Konzernabschluss Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen Verantwortung für Haupt- und Nebenbuch, insbesondere Sachkonten- und Debitorenbuchhaltung Erstellung der Liquiditätsplanung sowie Durchführung des täglichen Zahlungsverkehrs Treasury-Reporting und Cash Management in Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen Mitarbeit an Konsolidierungsprozessen und enge Abstimmung mit dem Konzernrechnungswesen Ihr Profil: Weiterbildung zum zur Bilanzbuchhalter in oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (mind. 4-5 Jahre), idealerweise im Industrieumfeld Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie idealerweise IFRS-Erfahrung Versierter Umgang mit SAP R/3 FI und MS Office Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative Erste Erfahrung in der fachlichen Leitung von Mitarbeitenden wünschenswert Das erwartet Sie: Unbefristete Festanstellung in einem tarifgebundenen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket Hybrid (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice) Arbeitszeitkonto und zahlreiche Benefits
Intro top Entwicklungsmöglichkeiten persönliche Einsatzbegleitung und Qualifizierte Beratung Firmenprofil Unser Mandant, ein zukunftsorientiertes und traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Neuss, sucht zur Verstärkung des Finanzbereichs einen engagierten Kreditorensachbearbeiter (m/w/d) . Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen, ein Teamplayer sind und Ihre Stärken im Rechnungswesen sehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgabengebiet Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen im digitalen Workflow Eigenverantwortliche Durchführung von Zahlungsläufen und Überwachung von Zahlungsfristen Verbuchung von Geschäftsvorfällen im Bereich der Bankbuchhaltung Bearbeitung von Waren- und Kostenabgrenzungen in der Neben- und Hauptbuchhaltung Erstellung interner Auswertungen, Statistiken und Reportings Umsatzsteuerliche Beurteilung von Geschäftsvorfällen im eigenen Verantwortungsbereich Mitwirkung bei der Einführung neuer Prozesse und Digitalisierung im Rechnungswesen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Idealerweise Kenntnisse im Rechnungswesen von Produktionsunternehmen Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAVISION / BC von Vorteil Gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Einsatzfreude und schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial in einem familiengeführten Unternehmen Attraktive Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Jahresleistung 30 Tage Urlaub pro Jahr Tarifliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeoffice-Option Individuelle Weiterbildungsangebote JobRad-Leasing Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Firmenlauf, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge) Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld Kontakt Florian Kuhles Referenznummer JN-072025-6799631 Beraterkontakt 01788005711
Jede gute Pflegekraft braucht ein gutes Team im Rücken. Bei uns findest du genau das - sowie bessere Konditionen . KCS Medical sucht examinierte Krankenschwestern/-pfleger (m/w/d) sowie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Raum Bremen. Dein Fundament als Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) in Bremen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung 30 Tage Urlaub Willkommensbonus bis zu 2.000 € und Prämien für Empfehlungen Abwechslungsreiche Einsätze Wir unterstützen dich rundum: Zuschuss zur Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Erstattung von Fahrtkosten, Bahntickets oder ein Job-Bikes Corporate Benefits bei z. B. Apple, Dyson u. v. m. Weiterbildungsmöglichkeiten über CNE Thieme Wertschätzung, die du spürst: Goodies wie Wärmflaschen, Thermobecher, Strandtaschen u.v.m. Regelmäßige Mitarbeiterevents 7 Tage die Woche Erreichbarkeit - wir sind für dich da Das bringst du mit: Ein Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) Die Bereitschaft im 3 Schicht-System zu arbeiten Du wohnst in Bremen oder der Umgebung Unabhängig davon, ob du bereits langjährige Erfahrung in der Pflege hast oder Berufsanfänger bist– wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten! Ruf uns unkompliziert unter 0421 – 33 11 36 82 an, sende uns deine Bewerbung an bewerbung.hb10@kcs-medical.de oder melde dich per WhatsApp unter 0800 – 527 0 527 . Natürlich freuen wir uns auch über einen Besuch auf Social Media. Folge uns und verteile deine Herzen und Daumen auf Instagram , TikTok und Facebook . Dein KCS Medical Team Bremen. Wir bieten Stellen für: Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) und Krankenpfleger (m/w/d).
Ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz suchen wir DICH als Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) in Filderstadt für Kindertageseinrichtungen Übertarifliche Bezahlung + Prämien! 08/15 war gestern – unser Angebot für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag : Langfristige Sicherheit und ein stabiles Arbeitsumfeld – wir möchten dich langfristig bei uns haben! Übertarifliche Vergütung : Gehalt je nach Erfahrung – dein Engagement wird mehr als nur fair honoriert! Flexible Arbeitszeitmodelle : Du entscheidest, ob du Vollzeit (35 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 28 Std./Woche) arbeiten möchtest 30 Tage Urlaub pro Jahr : Genieß deinen wohlverdienten Urlaub ohne Einschränkungen, auch in der Probezeit Fahrtkostenerstattung : Ob mit dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich mit einem Jobticket oder einer Beteiligung an deinen Fahrtkosten – Es besteht die Möglichkeit auf einen Firmenwagen. (auch zur privaten Nutzung mit Tankkarte) – deine Mobilität ist uns wichtig! Exklusive Zuschläge : Feiertags-, Sonntags-, Nacht-, Samstags-, Überstunden- und spezielle Jahresendzuschläge – natürlich auf deinen gesamten Stundenlohn Gesundheit & Weiterbildung : Erweitere dein Wissen mit bis zu 450 kostenfreien Online-Fortbildungen über das Thieme Portal Betriebliche Altersvorsorge & VWL : Wir kümmern uns um deine Zukunft Mitarbeiterevents & Rabatte : Lerne deine Kollegen kennen und genieße Rabatte bei bekannten Marken über die Corporate Benefits App Sonstiges : Erreichbarkeit auch außerhalb unserer Bürozeiten, keine Ruf- und Anwesenheitsbereitschaft, attraktive Sonderprämien, uvm… Persönliche Entwicklung - lerne unterschiedliche Konzeptionen und Ansätze in deinen wechselnden Einsätzen kennen Ob im Kindergarten, der Krippe oder in einer Wohngruppe – dein Arbeitsfeld steht dir offen Das wünschen wir uns von dir: Staatlich anerkannte Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Studium der Sozialpädagogik, oder einen anderen Abschluss mit Anerkennung als Fachkraft laut Kindertagesbetreuungsgesetz in Baden-Württemberg Du bist ein Teamplayer und bringst sich aktiv mit ein Dein Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit Deine Aufgaben: Freude und Engagement an der Arbeit mit den dir anvertrauten Kindern Wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit den Kindern sowie deren Familien Fühlst du dich angesprochen? Lust auf mehr? Dann schick uns eine Nachricht! WhatsApp: Stuttgart.kcs.chat Telefon: 0711-2208090 Mail: bewerbung.stu10@kcs-medical.de Folge uns auf Instagram - TikTok - Facebook Wir bieten außerdem noch weitere Stellen in Vollzeit und Teilzeit für: Erzieher und Erzieherinnen, Pädagogische Fachkräfte, Sozialpädagogen, Heilerziehungspfleger, Heilerziehungspflegerinnen, Sozialpädagoginnen, Heilpädagogen, Heilpädagoge, Kinderpfleger, Kinderpflegerinnen, (all genders welcome).
Einleitung Im Auftrag unseres Mandanten: Technischer Außendienst ohne Ausbrennen – mit Respekt, Rückenwind und Rückhalt. Du hast schon die halbe Republik gesehen – und keine Lust mehr auf schlechte Hotels und noch schlechtere Kommunikation? Willkommen. Hier kommt ein Arbeitgeber, der’s begriffen hat. Unser Mandant – ein international tätiges Unternehmen im Bereich Sondermaschinen und Automatisierung – sucht genau dich: einen SPS-affinen Servicetechniker (m/w/d), der programmieren kann, Inbetriebnahmen nicht scheut und trotzdem sein Wochenende kennt. Und ja: Hier gibt’s ein Dienstfahrzeug zur Privatnutzung, Reisezeiten gelten als Arbeitszeit und Überstunden werden *ausgezahlt*. Klingt gut? Lies weiter. Aufgaben Inbetriebnahme und Wartung von Automatisierungsanlagen beim Kunden Parametrierung, Anpassung und ggf. kleinere Programmierungen an Siemens TIA Portal (oder TwinCAT etc.) Unterstützung bei Umbauten, Modernisierungen und Erweiterungen Kundenschulung, technische Einweisung, First-Level-Support Dokumentation, Feedback, Zusammenarbeit mit Projektleitung und Entwicklung Qualifikation Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Automatisierungstechniker oder Vergleichbares Fundierte Kenntnisse in der SPS-Welt (z. B. Siemens TIA Portal, idealerweise auch Beckhoff TwinCAT oder CoDeSys) Reisebereitschaft (Mo–Do, gelegentlich Fr), Führerschein Klasse B Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikation, Lust auf Technik & Menschen Optional, aber gerne gesehen: Englischkenntnisse, Safety-Know-how, HMI-Erfahrung – kein Muss Benefits Gehalt: ca. 62.000 – 70.000 € brutto p.a., je nach Erfahrung – plus Extras Firmenwagen (auch privat), Tankkarte inklusive Reisezeit = Arbeitszeit, Überstunden werden vergütet 30 Tage Urlaub + ggf. Sonderurlaub bei Reisetagen über 100 p.a. Top Ausstattung: Laptop, Smartphone, Marken-Werkzeug Weiterbildungen nach Wunsch: SPS, Safety, HMI, TIA, TwinCAT etc. Remote-Struktur: Du startest von zu Hause – kein tägliches Pendeln Wertschätzung: Klare Reisepläne, keine Wochenendschichten, kein Dauerstress Zukunftsperspektive: Bei Wunsch Entwicklung in Projektleitung oder Sonderbau Noch ein paar Worte zum Schluss Weil du hier nicht ausgepresst, sondern eingebunden wirst. Weil dein Know-how nicht nur gebraucht, sondern auch respektiert wird. Und weil dein Leben neben dem Job nicht hinten runterfallen muss, nur um im Maschinenraum der Republik zu funktionieren. Wenn du den nächsten Schritt in deiner Laufbahn gehen willst – mit einem Arbeitgeber, der dir zuhört, der mit dir plant und in dem Technik auf Haltung trifft – dann freue ich mich auf deine Nachricht. Vertraulich. Direkt. Ohne Umwege. Sascha Sternheimer
Über WT Energiesysteme GmbH Energieumwandlung, das ist das Thema unseres Unternehmens. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Riesa und Dresden. Unsere Kernkompetenz liegt in der Errichtung, Wartung und Modernisierung von Umspannwerken oder Netzeinspeisungen – im Bereich von 10 bis 380kV. Was erwartet dich? Du übernimmst die Erarbeitung von Lösungen im Bereich der Primärtechnik für Projekte im Hochspannungsbereich Du führst die Abstimmung konstruktiver Schnittstellen intern und Erstellung der zugehörigen Dokumentation mit AutoCAD durch (Grundrisse / HS-Anlagenlayouts, Schnitte, Ansichtszeichnungen, Gebäudezeichnungen, Lagepläne). Du unterstützt Projektteams während der Angebotsphase und Projektabwicklung unter Berücksichtigung von Termin- und Qualitätsvorgaben und verantwortest Teilprojekte sowie die Einhaltung geltender Vorschriften und Normen, die Überwachung von Fertigstellungsterminen und die Einhaltung aller Anforderungen des Qualitätsmanagements Du regelst die Angebotserstellung und Projektabwicklung sowie die Umsetzung und Verbesserung der Qualitätsanforderungen Du führst die Berichterstattung an den Projektleiter bzw. Leiter der Projektierung über erkennbare Abweichungen bei Qualität, Zielen, Kosten und Terminen durch Was solltest du mitbringen? Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Energietechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation Du kannst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich vorweisen und bist sicher im Umgang mit AutoCAD Du hast erste Erfahrung mit Primtech Du bist ein Organisations- und Koordinationsgeschick Du besitzt fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzausstattung Einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und leistungsgerechtem Gehalt Eine umfassende Einarbeitung in dein neues Aufgabengebiet Umfangreiche Sozialleistungen: leistungsorientierte Jahresprämie, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Übernahme Kinderbetreuungskosten, verschiedene Firmenevents, kostenfreie alkoholfreie Getränke, Obstkorb, Gleitzeitmodell Förderung der individuellen beruflichen und persönlichen Weiterbildung Regelmäßige Gesundheitschecks Kostenfreie Parkplätze Ein ausgesprochenes kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld Zur Bewerbung Unser Jobangebot Primärplaner - Primtech / AutoCAD / Primärtechnik (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Weniger Bauchschmerzen, dafür endlich wieder mehr Herzblut? Pflegefachkräfte (m/w/d) aufgepasst! Deine KCS-Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Ab 26,00 EUR/Std. möglich + Zuschläge auf deinen gesamten Stundenlohn Wir sorgen für deine Mobilität (Deutschlandticket, Fahrtkosten, Job-Bike etc.) Deine Freizeit ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub, wunschfreie Tage bleiben frei, keine Doppelschichten Voller Stundenlohn im Urlaub und wenn du krank bist Corporate Benefits bei bekannten Marken (u.a. M*A*C, AboutYou, Bosch, Dyson) Heute schon an morgen denken: wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge Durch unseren Partner CNE Thieme wird für deine Weiterbildung gesorgt Vorsorgeuntersuchung beim Betriebsarzt sowie Fitness- und Gesundheitskurse Prämien wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Die KCS-Familie ist uns wichtig, weswegen wir Teamevents mit unseren externen Mitarbeitern anbieten Regelmäßige Mitarbeitergespräche , bei uns findest du immer ein offenes Ohr Wir sind Team Menschlichkeit – es zählt nicht, woher du kommst, hier zählst DU Bis jetzt: Idealerweise bist du examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), aber egal wie du dich nennst - Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester (m/w/d) - wichtig ist uns deine Leidenschaft für die Pflege Ab jetzt: Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d) kennst du am besten Du hast ein breites fachliches Wissen und überzeugst durch deine schnelle Auffassungsgabe Du hast Spaß an unterschiedlichen Einsätzen um dein Know-How zu erweitern Du möchtest wieder Gas geben? Entweder per Mail bewerbung.koeln10@kcs-medical.de oder WhatsApp Du hast doch noch Fragen? Wir haben ein offenes Ohr. 0221 / 702 475 - 0 Wir freuen uns auf dich - Dein KCS Medical Team Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger, Altenpflegerin oder wie auch immer. Dein Beruf hat inzwischen viele Bezeichnungen. Wir freuen uns über jede Pflegefachkraft mit einer in Deutschland anerkannten Fachausbildung in der Pflege, die Lust hat uns im Team Menschlichkeit zu verstärken. Wir machen für dich die Arbeit in der Pflege besser. Das ist unser Anspruch. Und unser Versprechen. Finde es jetzt heraus und bewirb dich gleich jetzt bei uns.
IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) Referenz 12-174517 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Berlin . Bewerben Sie sich jetzt als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bereitstellung von technischem Support für Endbenutzer Remote-Unterstützung von Benutzern bei technischen Anliegen Aufnahme und Dokumentation von Supportanfragen Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen Weiterleitung komplexer Probleme an höhere Support-Ebenen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine Umschulung im IT-Bereich oder eine hohe IT-Affinität und Erfahrung in entsprechenden Bereichen Technisches Verständnis von Hard- und Software Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Grundlegende Kenntnisse in Betriebssystemen und Netzwerken Geduld und Freundlichkeit im Umgang mit Benutzern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT First Level Support / Help Desk (m/w/d) . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Torben Niemann (Tel +49 (0) 30 278954-23 oder E-Mail it.berlin@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hedwig-Dohm-Straße 6
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