Für unseren Kunden, ein Träger für stationäre Kinder- und Jugendeinrichtungen suchen wir, im Rahmen der Personalvermittlung (KEINE ZEITARBEIT) Liebevolle Erzieher (m/w/d), die ihren Beruf mit Herz und Leidenschaft ausführen Deine Aufgaben: Du sorgst dafür, dass sich die Kinder geborgen und angekommen fühlen und begleitest die Kinder jeden Tag auf Ihrem Lebensweg. Da du eine wichtige Bezugsperson der Kinder bist, sind Wertschätzung und Akzeptanz, sowie ein liebevoller Umgang für dich selbstverständlich. Im Rahmen der pädagogischen Arbeit, förderst du die kindliche Entwicklung, beobachtest diese und dokumentierst alles gewissenhaft. Die Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern gestaltest du auf Augenhöhe. Die Arbeit mit Kindern sollte dir eine Herzensangelegenheit sein. Damit kannst du uns begeistern: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder andere gleichwertige Ausbilng wie HEP, Heilpädagogen, Sozialpädagogen Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Bedingung Ein liebevoller und respektvoller Umgang mit den Kindern ist für dich selbstverständlich Du bist Teamfähig und ein "Gute Laune Mensch" Fühlst du dich angesprochen? Dann schicke mir gerne deinen Lebenslauf und deine Urkunde an: bewerbung.muc10@kcs-medical.de Bei Fragen im Vorfeld kannst du dich gerne unter 089 – 125 093 76 – 0 melden Wir freuen uns auf dich!
Seit 2021 vereinfachen wir bei Palabra den Arbeitsalltag von Therapeut*innen in der Logopädie und Ergotherapie. Für unsere derzeit 13 Praxen deutschlandweit kümmern wir uns um die Organisation im Hintergrund, damit sich unsere Logopäd*innen und Ergotherapeut*innen voll auf ihre Arbeit fokussieren können – eine qualitativ hochwertige Behandlung von jungen und erwachsenen Patient*innen. Das kommt bei beiden gut an – unserer Expertise vertrauen jede Woche über 1.000 Patient*innen und über 80 Therapeut*innen bilden ein Netzwerk mit geballtem interdisziplinärem Fachwissen. Wir gehen den nächsten Schritt und eröffnen die erste Palabra-Praxis im schönen Düsseldorf. Aus diesem Grund suchen wir zurzeit eine Praxisleitung (w/m/d) für unsere neue interdisziplinäre Logopädie und Ergotherapie Praxis in Düsseldorf **Das bieten wir Dir: ** Die Chance und Herausforderung, eine neue Praxis von Grund auf mit aufzubauen Ein zeitlich festgelegter Mix aus Therapie und Praxisleitungszeiten Ein tolles Fixgehalt plus erfolgsabhängiger Bonus für die Erreichung deiner Praxisziele 30 Tage Urlaub und ein Urlaubstag extra für deinen Geburtstag Spannende Benefits, wie Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kita-Gebühren, eine Urban Spors Mitgliedschaft uvm. Familienfreundliche Arbeitsmodelle und flexible Gestaltung deiner Arbeitszeiten Ein Spezialisten-Netzwerk im Hintergrund, das dir den Rücken freihält, dich unterstützt und immer ansprechbar ist Das klingt nach einer perfekten Chance und Herausforderung für Dich? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Seit 2021 vereinfachen wir bei Palabra den Arbeitsalltag von Therapeut*innen in der Logopädie und Ergotherapie. Für unsere 13 Praxen deutschlandweit kümmern wir uns um die Organisation im Hintergrund, damit sich unsere Logopäd*innen und Ergotherapeut*innen voll auf ihre Arbeit fokussieren können – eine qualitativ hochwertige Behandlung von jungen und erwachsenen Patient*innen. Das kommt bei beiden gut an – unserer Expertise vertrauen jede Woche über 1.000 Patient*innen und über 80 Therapeut*innen bilden ein Netzwerk mit geballtem interdisziplinärem Fachwissen. Wir gehen den nächsten Schritt und eröffnen die erste Palabra-Praxis im schönen Düsseldorf. Du hast Lust diesen Schritt federführend mit uns zu gehen und als Praxisleitung ein Team aufzubauen und deine Praxis zu gestalten? Mit uns hast du einen starken Partner mit viel Erfahrung in der Praxiseröffnung an deiner Seite, der dich unterstützt und deine Visionen zum Leben erweckt. Als erste Praxisleitung in Düsseldorf kannst Du Palabra und deine Praxis vor Ort von Grund auf mitgestalten und aufbauen. Unsere neuen Praxisräume liegen in der Nähe vom "Little Tokyo" *Deine Aufgaben als Praxisleitung bei Palabra: * Lust auf Neues und bereit für Verantwortung: Flache Hierarchien und ein kompetentes Team, welches dich bei allen Anliegen unterstützt, helfen dir deine Praxis aufzubauen. Du hast die Motivation dein Team aufzubauen, deine eigenen Therapieräume zu gestalten, Therapiematerial was du benötigst, wird dir individuell zur Verfügung gestellt - so wie du es brauchst. Breit aufgestellt: Als fachliche Leitung hast du bereits viele Störungsbilder und Behandlungsverfahren kennengelernt und bist dazu in der Lage deine Patient:innen adäquat dabei zu unterstützen Therapieerfolge zu erzielen. Dein Wissen gibst du gerne an Kolleg:innen weiter und hast Lust auf fachlichen Austausch. Netzwerker:in: Du baust vor Ort die Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Einrichtungen und anderen Partner:innen auf. Mit gestärktem Rücken: Bei Palabra gibt es viele Ansprechpartner.innen für dich. Das Praxisserviceteam kümmert sich um alles Organisatorische, plant in Rücksprache mit dir, deine Termine und übernimmt die Abrechnung. So kannst du dich auf deine Mitarbeitenden und deine Patient:innen konzentrieren. Unser wachsendes Netzwerk an Praxisgründer:innen ist immer an deiner Seite. *Das bringst Du mit: * Du strebst nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit – die Therapie ist deine Kernkompetenz, jedoch hast du auch großes Interesse an der Wirtschaftlichkeit einer Praxis und möchtest Aufgaben, wie Teamaufbau und Führungsaufgaben übernehmen Als Praxisleitung kannst du mindestens 24 Stunden pro Woche die Verantwortung für deine Praxis übernehmen Du hast ein Verständnis von unternehmerischem Handeln und weißt, welche Aspekte eine Praxis wirtschaftlich erfolgreich machen Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Teamleitung sammeln Deine Motivation und Leidenschaft für den Beruf stecken andere an. Dadurch gewinnst Du mit Unterstützung unseres Personal-Teams tolle neue Therapeut*innen für deine Praxis Du zeichnest Dich durch eine Hands-On-Mentalität aus, arbeitest eigenständig und übernimmst Verantwortung für Dich, deine Mitarbeitenden und den Praxisbetrieb Gute Gründe für uns: Die Chance und Herausforderung, eine neue Praxis von Grund auf mit aufzubauen Ein zeitlich festgelegter Mix aus Therapie und Praxisleitungszeiten Ein tolles Fixgehalt plus erfolgsabhängiger Bonus für die Erreichung deiner Praxisziele 30 Tage Urlaub und ein Urlaubstag extra für deinen Geburtstag Spannende Benefits, wie Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kita-Gebühren, eine Urban Spors Mitgliedschaft uvm. Familienfreundliche Arbeitsmodelle und flexible Gestaltung deiner Arbeitszeiten Ein Spezialisten-Netzwerk im Hintergrund, das dir den Rücken freihält, dich unterstützt und immer ansprechbar ist Das klingt nach einer perfekten Chance und Herausforderung für Dich? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
*** Grüne Wiese statt Monolith: Lead Entwickler (m/w/d) für neue Plattform gesucht!*** Zum Unternhemen Dieses Unternehmen treibt die Digitalisierung in der Kommunikations- und Medienwelt aktiv voran. In interdisziplinären Teams entstehen Plattformlösungen, die Kreativität und Technologie auf hohem Niveau verbinden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und einer gesunden Balance aus Innovation und Pragmatismus. Für ein strategisch bedeutsames Greenfield-Vorhaben wird nun technologische Verstärkung gesucht. Hard Facts Gesuchtes Profil : Lead Softwareentwickler (m/w/d) Gehalt : 75.000 – 110.000 € (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 30+ Tage inkl. Sonderurlaub Arbeitszeit : 40 Std./Woche Arbeitsmodell : Remote-First mit Büro-Option (München, Hamburg) Teamgröße : aktuell 3, perspektivisch 7 Sprache : Deutsch (Meetings), Englisch (Dokumentation) Standort für Onboarding : nach Absprache, z. B. Hamburg möglich Zur Rolle / Aufgaben In dieser Rolle übernimmst du von Beginn an Verantwortung für die technologische Ausrichtung einer neuen Plattform, die inhaltlich wie technisch völlig neu gedacht wird. Aktiver Beitrag zum Neuaufbau einer modularen, skalierbaren Plattform (Greenfield) Migration weg vom bestehenden PHP-Monolith (Symfony, PHP8) hin zu einer modernen Architektur mit Kotlin, Python, AWS, Kubernetes Technologische Entscheidungen gemeinsam mit internen und externen Partnern gestalten (Architekturtermin: Juni) White-Label-Ansatz & AI-gestützte Automatisierungen für Kampagnen- und Workflow-Management Mentoring & technische Führung eines kleinen Entwicklerteams (keine disziplinarische Leitung erforderlich) Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX und externen Entwicklungspartnern Du wirst Teil eines wachsenden, ambitionierten Entwickler:innen-Teams mit viel Gestaltungsspielraum Dein Profil Mind. 8 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Sehr gute Kenntnisse in Kotlin oder Java , Python , AWS, CI/CD, GitHub (idealerweise auch Kubernetes) Erfahrung in technischen Führungsrollen oder als Lead Developer Proaktive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Interesse an langfristiger Codequalität und sauberer Architektur Agile Entwicklungsumgebungen wie Scrum, Kanban oder SAFe sind für dich kein Neuland, und du hast ein gutes Gespür dafür, wie moderne Produktentwicklung funktioniert. Kommunikationsstärke, Ownership-Mentalität, idealerweise Erfahrung mit OKRs Sehr gute Deutschkenntnisse (Meetings) sowie gute schriftliche Englischkenntnisse Benefits Remote-First & Flexibilität : Arbeiten von überall innerhalb Deutschlands mit regelmäßigen Teamtreffen vor Ort (meist in München). Zusätzlich sind bis zu zwei Wochen Workation pro Jahr innerhalb der EU möglich. Urlaub & Ausgleich : 30 Urlaubstage sowie zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Sonderurlaub für soziales Engagement ist ebenfalls möglich. Technisches Setup : Freie Wahl von Betriebssystem und IDE. Moderne Tools und Prozesse wie GitHub, CI/CD, Jira und Confluence sind im Einsatz. Weiterbildung : Zugang zu internen Lernformaten, Weiterbildungen und Konferenzen – individuell abgestimmt auf deine Entwicklung. Mitgestaltung & Verantwortung : Du wirkst aktiv an der Architektur und Ausrichtung einer Plattform mit, die langfristig gedacht ist. Zusatzleistungen : Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile über einen starken Unternehmensverbund. Arbeitsumgebung : Moderne Büroflächen in München mit guter Anbindung – flexibel nutzbar, wenn gewünscht. Kontakt - Let's Talk Hannah Renner Recruitment Consultant FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Entdecke eine neue Art zu arbeiten bei KCS Medical! Ja, ja, wir wissen schon – noch eine Zeitarbeitsfirma, die das Blaue vom Himmel verspricht. Aber bei KCS Medical sind wir anders. Als Teil des Gesundheitswesens wissen wir genau, was dir wichtig ist. Unsere echten Benefits machen das Leben als Krankenschwester (m/w/d) wirklich leichter. Ich bin Kevin von KCS Medical aus Kassel, und ich zeige dir, was wir dir als Krankenschwester (m/w/d) bieten – und natürlich auch halten. Bereit? Was wir bieten: Stabilität und Sicherheit Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine planbare Zukunft Fairer Lohn für fairen Einsatz a b 27€ pro Stunde plus tarifliche Zuschläge Flexible Arbeitszeiten, ob du lieber früh aufstehst oder die Nachtschicht rockst – bei uns kannst du flexibel bis zu 35h/W arbeiten Erholung pur 30 Tage Urlaub und bis zu 150 freie Tage im Jahr, sogar in Vollzeit! Urlaubssperre Sorry – sowas bieten wir leider nicht an, auch nicht in der Probezeit Überpünktliche und vollständige Lohnzahlung vorab mit Abschlag zum 1. des Monats möglich Echte Zusatzleistungen betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gesundheit mit Fokus Betriebsarzt und umfassende Vorsorgeangebote Fitness? EASY! Bleib fit mit unserer Fitness-Plattform Profession Fit und eversports Entwicklung mit Spaß bis zu 450 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten mit CNE-online oder z.B. Wundexperte Erstattungen für Kilometergeld, Deutschlandticket oder Parkkosten Mobilität nach Wahl Firmenwagen mit Tankkarte oder Jobrad möglich Shoppingfieber mit Corporate Benefits z.B. Handyvertrag, Reisen, Technik, Mode, Wohnen Teamgeist erlebe abwechslungsreiche Events mit deinen Kollegen und genieße die gemeinsame Zeit Gerade keinen Einsatz? Kein Problem, volle Lohnzahlung - steht sogar im Vertrag! Regional, na klaro! Einsätze in deiner Nähe , monatlich abgestimmt Persönliches Onboarding Begleitung vom ersten Kennenlernen bis zum ersten Einsatz und darüber hinaus Was ist mit Betreuung? Wir haben persönliche Ansprechpartner im Büro, die sogar dich im Einsatz besuchen Keine Rufbereitschaft, kein Einspringen im Frei! Wir sind für dich in Notfällen 24/7 erreichbar Minijob? Nicht nötig! – mit "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du jederzeit etwas dazuverdienen oder dir eine Sachprämie z.B. Dyson, Smart TV oder Couch aussuchen Prämien bei Gewinnspielen und Aktionen kannst du großartige Preise gewinnen, z.B. AirPods, Veranstaltungen von Jochen Schweizer Wir leben Vielfalt! Wir schätzen und fördern eine diverse Belegschaft Was wir brauchen: Engagierte Persönlichkeiten mit Liebe zur Pflege und Freude an einer sinnvollen Aufgabe Eine examinierte Pflegefachkraft mit Herz und Verstand z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger oder ähnlich qualifizierte Pflegeprofis (m/w/d) Deine Aufgaben: Pflege und Betreuung mit Leidenschaft sowie Unterstützung der Patienten in der Grund- und Behandlungspflege Lust auf mehr? Dann schick uns eine Nachricht! Whatsapp kassel.kcs.chat Telefon 0561 - 99 79 33 10 Mail bewerbung.kas10@kcs-medical.de Folge uns auf Instagram - TikTok - Facebook Werde Teil unseres Teams bei KCS Medical und erlebe eine Arbeitswelt, die dich unterstützt und fördert. Fairness, Entwicklung und Gemeinschaft stehen bei uns im Mittelpunkt. #TeamMenschlichkeit – Sei ein Teil davon!
Einleitung 40 SECONDS BERLIN sucht Verstärkung im Bereich Personalwesen – für Menschen, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit haben. Aufgaben Personalprozesse gestalten – Selbstständige Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Umsetzung personeller Veränderungen gemäß gesetzlicher Vorgaben Vertrauensvoller Ansprechpartner– Professionelle Betreuung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten Bewerbungsprozesse managen – Organisation und administrative Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses Daten im Griff behalten – Pflege und Verwaltung von Personalakten und Mitarbeiterdaten Teamarbeit leben – Enge Abstimmung mit der Personaldisposition zur Optimierung von Personaleinsätzen Dokumentation sicherstellen – Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen Verbindungen pflegen – Kommunikation mit Behörden, Bildungsträgern und Berufsschulen Disposition - Unterstützung bei der Personalplanung und Steuerung der Mitarbeitereinsätze Unterstützung bei der Personalplanung Qualifikation Fachliche Basis – Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann, Personalreferent oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Praxiserfahrung – Erste Berufserfahrung im Personalwesen und erste Erfahrungen im Umgang mit DATEV LODAS wünschenswert Rechtssicherheit – Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht Struktur & Eigenverantwortung – Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationstalent – Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Organisationstalent – Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Genauigkeit Sprachkompetenz – Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse IT-Affinität – Sicherer Umgang mit MS Office Benefits Dynamisches Arbeiten – Ein Unternehmen mit Geschichte, das kontinuierlich wächst Vielfalt erleben – Ob Eventlocation, Cateringunternehmen, Sternerestaurant oder angesagte Bar – 40 SECONDS BERLIN vereint verschiedenste Arbeitsbereiche Karrierechancen – Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind gelebte Praxis Mitarbeiterrabatte – Vergünstigungen in unserer angesagten Bar und im Sternerestaurant Zentrale Lage & Mobilität – Sitz nahe des Ku’damms mit Möglichkeit auf ein vergünstigtes BVG-Ticket Zukunft sichern – Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Treue wird belohnt – Steigender Urlaubsanspruch mit wachsender Betriebszugehörigkeit (gilt nicht für Aushilfen) Jetzt bewerben und Teil eines vielfältigen und zukunftsorientierten Unternehmens werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir möchten Sie zudem darauf aufmerksam machen, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den Vorschriften der DSGVO speichern und verarbeiten werden. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
Einleitung Sie möchten spannende Infrastrukturprojekte wie Tiefbaumaßnahmen und Umspannwerke aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vermessungstechniker (m/w/d) für den Außeneinsatz mit ergänzender Büroarbeit, der unsere Baustellen professionell vermisst und die gewonnenen Daten im Büro weiterverarbeitet. Aufgaben Vermessungsarbeiten direkt auf der Baustelle mit GNSS, Roverstab, Lasertechnik und ggf. Drohne Aufmaß und Absteckungen im Tiefbau, Außenanlagenbau und Umspannwerksbau Erfassen, Sichern und Übertragen von Messdaten für die Weiterverarbeitung im Büro Erstellen von einfachen CAD-Plänen zur Unterstützung der Abrechnung Mitwirkung bei der Aufbereitung von 3D-Geländemodellen für Maschinensteuerung Unterstützung der Bauabrechnung und Dokumentation im Innendienst Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in, Geomatiker:in, alternativ Bautechniker:in mit Schwerpunkt Vermessung Erfahrung im praktischen Vermessungseinsatz auf Baustellen Technisches Verständnis und gutes räumliches Vorstellungsvermögen Sicher im Umgang mit Messgeräten (GNSS, Tachymeter, Laser) Grundkenntnisse in CAD (z. B. AutoCAD, BricsCAD) von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B/BE ist zwingend erforderlich Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Attraktive Vergütung inklusive steuerfreier Sachbezüge Vermögenswirksame Leistungen (VWL) und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub inkl. Betriebsferien im Sommer und im Winter Gesundheitsförderung und vergünstigte Sportangebote JobRad-Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität Steuerfreier Kindergartenzuschuss für nicht schulpflichtige Kinder Weiterbildungsangebote und Aufstiegsqualifizierungen Teilnahme an Fachmessen, Seminaren und Teamevents Freundliche, hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen und eine offene Unternehmenskultur Abwechslungsreiche Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten Stabile Auftragslage durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe Hochmoderner Fuhr- und Gerätepark sowie digitale Arbeitsmittel (z. B. Drohnen, GNSS) Firmenfeiern und gemeinsame Aktivitäten im Team Nachhaltiges Denken und Handeln als gelebter Bestandteil der Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben und Teil eines starken Teams werden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch unkompliziert per E-Mail oder Telefon.
Sie möchten neue Karrieremöglichkeiten erkunden und sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Security Administrator (m/w/d) am Standort Köln . Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennen zu lernen! Ihre Aufgaben Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen Untersuchung von IT-Sicherheitsvorfällen und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Minimierung potenzieller Schäden Koordination mit anderen IT-Fachbereichen zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Schutzes der IT-Systeme Verantwortung für das Schwachstellenmanagement innerhalb der IT-Landschaft Betrieb und Betreuung der Microsoft Defender Sicherheitslösungen Aufrechterhaltung eines störungsfreien IT-Betriebs in der gesamten Infrastruktur Durchführung von Schulungen sowie Beratung der Mitarbeitenden im Hinblick auf sicherheitsrelevante Themen und Technologien Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Berufserfahrung in der IT-Sicherheitsbranche Tiefgehendes Know-how in der Konfiguration und Betreuung von Microsoft Defender und anderen Microsoft-Security-Produkten Praktische Erfahrung in der Erkennung und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle Kenntnisse im Bereich Netzwerksicherheit sowie Schutz von Endgeräten Zertifizierungen wie "Microsoft 365 Certified: Security Administrator Associate" sind wünschenswert Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie lösungsorientiertes Arbeiten Starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Vergütung nach Tarifvertrag Auszahlung einer Jahresleistung (13. Gehalt) Möglichkeit auf mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Zusätzlich 5 freie Tage im Rahmen des Zukunftsbetrags Unbefristeter Arbeitsvertrag Professionelles Onboarding Attraktive Zusatzleistungen eines modernen, mittelständischen Unternehmens Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Über Stegemeier Rudolph & Partner Wie kann man eine bessere Zukunft gestalten? Bei uns steht genau diese Frage im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns. Stegemeier Rudolph und Partner berät und vertritt mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen, Existenzgründer und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Wir unterstützen bei strategischen Entscheidungen und begleiten im internationalen Bereich ausländische Konzerne beim Aufbau von Niederlassungen in Deutschland sowie deutsche Unternehmen beim Gang in das Ausland. Was erwartet Sie? Sie betreuen eigenverantwortlich Mandant:innen unterschiedlicher Größenordnungen und Branchen Sie fertigen Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen an Sie unterstützen unsere Mandant:innen bei der Digitalisierung ihres Rechnungswesens Sie erstellen monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandant:innen Sie sind eine qualifizierte Ansprechperson für unsere Mandant:innen sowie für Finanzämter und andere Behörden Was sollten Sie mitbringen? Sie sind ausgebildete:r Steuerfachangestellte:r (m/w/d) oder Steuerfachwirt:in / Bilanzbuchhalter:in mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Steuerfachangestellter (m/w/d Sie verfügen über EDV-Kenntnisse in DATEV und Microsoft Office Sie arbeiten gewissenhaft und engagiert Sie sind kontaktfreudig und können sich leicht auf verschiedene Mandant:innen einstellen und deren Fragen und Anliegen verantwortungsvoll bearbeiten Was bieten wir Ihnen? Die Möglichkeit zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten mit umfassender technischer Ausstattung Ein tolles Team netter, qualifizierter sowie erfahrener Kolleg:innen Modernste digitale Arbeitsprozesse Wir vereinbaren mit Ihnen flexible Arbeitszeiten für eine flexible Work-Life-Balance Kostenlose Fort- und Weiterbildung Sie arbeiten mit aktueller DATEV-Software an einem modernen und optimal ausgestatteten Arbeitsplatz Zentraler Standort im Herzen von Merseburg mit exzellenter Anbindung an den ÖPNV Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter - DATEV / Finanzbuchhaltung / Lohnabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind für die Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig Dabei unterstützen Sie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Prozesse und bearbeiten das Berichts- bzw. Bescheinigungswesen Sie agieren als Ansprechpartner der Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Weiterhin pflegen Sie personenbezogenen Stammdaten und erstellen monatliche Statistiken und Auswertungen nach Mandantenvorgabe Die Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen rundet Ihre Tätigkeiten ab Anforderungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und idealerweise Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringen Sie mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit gehört zu Ihren Stärken Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber. Unbefristeter Vertrag / 39 Stunden-Woche in Vollzeit / Zeiterfassung und Ausgleich von Überstunden 13 Gehälter und ein passgenaues Arbeitspaket Home-Office Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing und Firmenfitness Familienfreundliche Unternehmenskultur Ansprechpartner Johanna Döllmann Personalreferentin Recruiting Johanna.Doellmann@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Johanna.Doellmann@rle.de www:
Das Softwareunternehmen aus dem Bereich E-Healthcare entwickelt modernste Technologien und Softwareanwendungen für die Gesundheitsbranche. Das Unternehmen ist ein weltweit agrierenden Konzern welcher auf stetigem Wachstumskurs ist. Zur Unterstützung wird ein weiterer Linux Administrator (m/w/d) gesucht. Es wird an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht, die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Remote Gehalt: 50.000 - 65.000 € Ihre Aufgaben: Infrastruktursteuerung : Betrieb & Steuerung der Systemkomponenten im Rechenzentrum. Automatisierung : Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzial. SLA-Management : Proaktive Sicherstellung des SLA-konformen Betriebs und Einleitung von Maßnahmen. Support & Dokumentation : 3rd-Level-Support und Pflege der Systemdokumentation. Ihre Qualifikationen: Ausbildung : Abgeschlossene IT-Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation. Betriebssysteme : Mindestens 1 Jahr Praxiserfahrung mit Linuxservern im Produktivbetrieb. Hardware-Kenntnisse: Sicher im Umgang mit Servern, Clustern, SAN, Firewalls, Gateways & Switches wünschenswert Netzwerke : Gute Kenntnisse in TCP/IP und Netzwerkinfrastruktur. Arbeitsweise & Sprache: Zuverlässig, kundenorientiert, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
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