Intro Globale HR-Strategie,lokal umgesetzt ,gemeinsam mit internationalen Führungsteam Du entwickelst HR-Strategien mit echter Wirkung - von Talent bis Transformation Firmenprofil Du liebst es, wenn HR mehr ist als Prozesse? Wenn du nicht nur mitdenkst, sondern mitgestaltest? Dann könnte das deine nächste Herausforderung sein. In dieser Rolle bist du Sparringspartner:in für das globale Operations-Leadership-Team - mit direktem Draht zur VP Operations. Du begleitest vier internationale Produktionsstandorte (Europa & APAC) auf ihrem Weg durch Transformation, Wachstum und kulturellen Wandel. Dabei bringst du nicht nur strategisches HR-Know-how mit, sondern auch ein echtes Gespür für Menschen und Organisationen. Warum du? Weil du HR nicht als Support, sondern als strategischen Hebel verstehst. Weil du Wandel nicht nur begleitest, sondern antreibst. Und weil du weißt: Gute Führung beginnt mit guter Partnerschaft. Aufgabengebiet Globale Verantwortung mit lokalem Impact: Du arbeitest eng mit der VP Operations und internationalen Führungsteams zusammen, um HR-Initiativen über vier Produktionsstandorte in Europa und APAC hinweg zu gestalten und umzusetzen. Strategie trifft Praxis: Du entwickelst HR-Strategien, die nicht nur auf dem Papier gut aussehen, sondern echte Wirkung zeigen - von Talententwicklung über Change Management bis hin zu kulturellem Wandel. Matrix meistern: In einer komplexen, globalen Matrixstruktur behältst du den Überblick, setzt klare Impulse und bringst Menschen und Prozesse in Einklang. Führung mit Herz und Verstand: Du leitest das HR-Team in Deutschland, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit - auch mit Betriebsräten und internationalen Stakeholdern. Datenbasierte Entscheidungen: Du nutzt HR-Dashboards und KPIs, um fundierte Entscheidungen zu treffen und kontinuierlich Verbesserungen voranzutreiben. Anforderungsprofil Erfahrung in der Matrix: Du kennst die Herausforderungen globaler, vernetzter Organisationen und weißt, wie man in komplexen Strukturen wirksam agiert. Strategisches Denken: Du verstehst HR als Business Partnering - und entwickelst Lösungen, die langfristig zum Unternehmenserfolg beitragen. Empathie & Kommunikationsstärke: Du kannst dich in unterschiedliche Perspektiven hineinversetzen, kommunizierst klar und baust vertrauensvolle Beziehungen auf - über Ländergrenzen hinweg. Flexibilität & Umsetzungsstärke: Du bewegst dich souverän zwischen Strategie und operativem Tagesgeschäft, reagierst agil auf Veränderungen und behältst dabei stets das große Ganze im Blick. HR-Expertise mit Tiefgang: Du bringst fundierte Erfahrung in Talentmanagement, Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht und Change-Prozessen mit - idealerweise im Produktionsumfeld. Sprachliche Souveränität: Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch , sowohl schriftlich als auch mündlich, und bewegst dich sicher in internationalen Meetings und lokalen Abstimmungen. Vergütungspaket Gestalten Sie Ihre Karriere mit einem Arbeitgeber, der mehr bietet als nur einen Arbeitsplatz. Unser Kunde begleitet Sie auf Ihrem beruflichen Weg - mit exzellenten Weiterbildungsprogrammen und echten Entwicklungschancen, sowohl lokal als auch international. Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt lebt, Führung fördert und Sicherheit sowie Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt. Und weil jede Lebenssituation anders ist, profitieren Sie von flexiblen Benefits, die zu Ihnen passen - ob Gesundheit, Finanzen oder Work-Life-Balance für Sie und Ihre Familie. Kontakt Kadina Oliverio Referenznummer JN-082025-6812645 Beraterkontakt +4915221756688
Einleitung ROBUSTA-GAUKEL ist seit über 60 Jahren Spezialist für Baustellensicherheit und Schalungsbau - bewährte Produkte, clevere Sonderlösungen! Unsere Produkte erleichtern Bauabläufe, erhöhen die Sicherheit auf der Baustelle und überzeugen durch Innovation und Praxistauglichkeit. Zu unseren Kunden zählen namhafte Bauunternehmen, Händler und Fertigteilwerke in ganz Europa. Für unseren Hauptsitz in Weil der Stadt - Hausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) Aufgaben Entwicklung von Schalungs- und Absturzsicherungslösungen zur Optimierung des Bauablaufs Technische Angebotserstellung sowie Ausarbeitung von Schalungs- und Montageplänen inklusive anschließender Baustellenbetreuung Individuelle technische Beratung und Betreuung unserer Kunden im In- und Ausland Fachliche Unterstützung des Vertriebs (Innen- und Außendienst) bei technischen Fragestellungen Wünschenswert: Erstellung statischer Berechnungen und Bemessung von Tragkonstruktionen Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor oder Master) Fundierte Kenntnisse in Statik und Schalungsbau von Vorteil Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung technischer Lösungen Ausgeprägte Kundenorientierung und sicheres Auftreten im direkten Kundenkontakt – sowohl telefonisch als auch vor Ort Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (GER C2) und gute Englischkenntnisse (GER B2) in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands Benefits Sympathisches Familienunternehmen mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche Modernes, erstklassig ausgestattetes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und direkte Entscheidungen Familiär geprägte Atmosphäre mit einem guten Betriebsklima Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Speisen und Essenszulage Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Vermögenswirksame Leistungen Parkmöglichkeiten direkt vor Ort Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Feste Geregelte Arbeitszeiten E-Auto Ladesäulen zu attraktiven Konditionen Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Vital-Plus: Gesundheitsförderung (z.B. regelmäßige Gesundheitstage) Corporate Benefits Dienstradleasing zu Top-Konditionen
Im Auftrag unseres Kunden, ein weltweit tätiger Konzern, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als " Sachbearbeiter (m/w/d) Wareneingang". Aufgaben Als Sachbearbeiter Wareneingang sind Sie den kompletten Wareneingang zu ständig Sie nehmen waren an, kontrollieren diesen und gleichen die Ware mit den Lieferdokumenten ab Darunter zählt auch die Annahme von Import und Gefahrgut Ware Dabei buchen und Serialisieren Sie den Wareneingängen Desweiteren erstellen Sie Einlageraufträgen im Lagerverwaltungssystem Sie erfassen statistische Fehlermeldungen Qualifikation Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik und Beschaffungswesen mit Einen gültigen Staplerschein ist wünschenswert Sie sind bereit im Wechselschichten von 2 bis 3 Schichten zu arbeiten Ein sicherer Umgang mit SAP sowie mobilen Geräten und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Attraktive Prämie: Einmalige, attraktive Prämie bei Arbeitsantritt ✈️ Professionelles Onboarding : Ein hoher Wiederholungsgrad erleichtert die Abarbeitung ebenso wie die fachliche Anweisung ️** Betriebsrestaurant:** Freuen Sie auf eine abwechslungsreiche Ernährung in der Betriebsrestaurant Wertschätzende Arbeitskultur: Die Abteilung legt großen Wert auf ein positives Miteinander. Sie erwartet eine Du-Kultur und ein spürbares Vertrauen der Führungskräfte. Krisensicherheit beim Marktführer : Kaum ein Unternehmen bietet eine derartige Sicherheit wie dieses. ✨ Modernes Umfeld : Sie erwartet eine moderne Arbeitsumgebung, mit neuesten Gerätschaften und eine top Kantine. ** Corporate Benefits:** Profitieren Sie von Einkaufsvorteile durch Mitarbeitenden Angebote Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Anna-Maria Holz gerne unter 089 954 287 105 zur Verfügung.
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 280 Betten und einem angeschlossenem MVZ Die Fachbereiche Allgemein, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin, Gynäkologie und Geburtshilfe, Kardiologie, Kinderheilkunde, Geriatrie und Palliativmedizin, Neurologie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Urologie, Innere Medizin und eine Notfallambulanz bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das urologische Behandlungsspektrum umfasst Nierenleiden, Hodentumor, Prostatavergrößerung und Harnsteine Die Schwerpunkte bilden minimalinvasive Operationen, Greenlight-Laser, roboterassistiertes Operieren mit dem da Vinci sowie Tumorerkrankungen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Urologie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Ärztliche Aufnahme von Patienten/-innen und urologische Diagnostik Assistenz bei den urologischen Operationen Notfallversorgung der Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Gesundheitsförderung Corporate Benefits
Über uns Als Talent im Sales & Marketing trägst du bei uns die Verantwortung, unsere Marke zu positionieren und unsere Reichweite zu maximieren. Du entwickelst kreative Ideen, findest neue Absatzmärkte und sorgst dafür, dass unsere Produkte wirtschaftlich erfolgreich bleiben. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet. Durch deine Arbeit verbindest du unsere journalistischen Inhalte mit den Menschen vor Ort und machst unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des Lebens in der Region. Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Für deine Story bedeutet das konkret Du konzipierst, steuerst und optimierst Online-Kampagnen für unsere digitalen Produkte, um neue Abonnentinnen und Abonnenten zu gewinnen und die Conversion Rate zu steigern. Du analysierst relevante KPIs zur Kampagnenleistung und erstellst aussagekräftige Reportings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kampagnenstrategie. Durch A/B-Tests identifizierst du Best Cases, wertest sie systematisch aus und überführst sie in skalierbare Maßnahmen. Du arbeitest eng mit internen Stakeholdern wie dem Engineering Team, UX/Design, Productteam und dem RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND) und externen Dienstleistern zusammen. Du entwickelst Ideen für neue Zielgruppenansprachen und testest kanalübergreifende Ansätze zur User-Aktivierung entlang der digitalen Customer Journey. Du unterstützt bei der Qualitätssicherung, dem Aufbau automatisierter Kampagnenstrecken sowie bei der inhaltlichen Vorbereitung von Strategieterminen und Präsentationen. Du beobachtest kontinuierlich den Markt, analysierst Zielgruppen und Wettbewerber und leitest daraus Maßnahmen für unsere Abogewinnung ab. Das bringst du mit Du hast mind. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im digitalen Marketing und einen weiterführenden Abschluss/Studium im Bereich Kommunikation, Medien oder Marketing. Du hast ein gutes technisches Verständnis, bist in der Online-Marketing-Welt zu Hause und willst dich und uns stetig weiterentwickeln. Du bist zahlenaffin, analytisch stark und kannst aus Daten konkrete Handlungsempfehlungen ableiten. Du hast ein ganzheitliches Verständnis für digitale User-Journeys und Strategien. Du überzeugst durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Präsentationssicherheit. Strukturiertes, prozessorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten sind für dich selbstverständlich. Und das Wichtigste: Du brennst für digitales Marketing, liebst deine Arbeit und bringst Begeisterung mit! Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg Rahmenbedingungen: Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst. Flexibilität: Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten. Sicherheit: Wir bieten als Teil der MADSACK Mediengruppe, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs. Teamzusammenhalt: Wir kümmern uns um unser Team – regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. Qualifizierung: Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt. Benefits vor Ort: In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem gibt es einen gebührenfreien Geldautomaten und viele, kostenfreie Parkplätze. Mit den vergünstigten ÖPNV-Tickets kannst du aber auch die Bahnhaltestelle direkt vor der Tür nutzen. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten. Bereit deine Story zu beginnen? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "Jetzt bewerben" - Button. Wir suchen Persönlichkeiten, die uns vielfältiger machen. Mit deiner Perspektive, deinen Fähigkeiten und deinem Hintergrund, kurz: mit deiner Individualität ergänzt du unser Team und stärkst unser Wir-Gefühl. Bewirb dich und zeig uns, wer du bist! Bei Rückfragen zur Stelle kannst du dich gerne vorab telefonisch unter +49 (0)511 - 518 1058 bei Celina melden.
Im Haus der Betreuung und Pflege Gosslar im Ortsteil Vienenburg finden 181 Bewohner:innen Platz in der stationären Pflege. Unsere 66 Einzel- und 58 Doppelzimmer verteilen sich auf fünf Wohnbereiche. Seit über 30 Jahren ist das Haus der Betreuung und Pflege fester Bestandteil von Vienenburg. Hier pflegen und betreuen wir mit Herz. Neben der stationären Pflege im Alter bieten wir im Bereich Junge Pflege auch Plätze für pflegebedürftige Menschen ab 18 Jahren.Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte (https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/) ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3385€ - 4231€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 Stundenwoche Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Altenpfleger/ Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Dich!
*** Wachsender Hidden Champion im E-Commerce - Wir suchen einen Senior Frontend Entwickler (m/w/d)*** Zum Unternhemen In diesem Unternehmen steht die Softwareentwicklung im Mittelpunkt – die gesamte Software wird inhouse entwickelt. Die Frontend-Entwickler konzentrieren sich hauptsächlich auf die Weiterentwicklung des Online-Shops, von einfachen Landingpages bis hin zu komplexen Online-Konfiguratoren. Dabei sind Themen wie Mobile, Responsive Webdesign, UX, Single Page Applications, APIs und vieles mehr von großer Bedeutung. Technologien Vue.js, JavaScript, CSS3, HTML5, Jest, Cypress, u.a. Hard Facts Branche : Druck- und Fotodienstleistungen Einstiegsgehalt : bis 85.000€ (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 28 Tage Teilzeit möglich Standort : München, Berlin und deutschlandweit Flexibilität : remote Arbeit möglich Mitarbeiter : ~ 350, im Bereich Softwareentwicklung: ~ 40 Teamgröße im Frontend: 6 Entwickler/innen Unternehmenssprache : Deutsch und Englisch Zur Rolle / Aufgaben Du bist ein Spezialist im Frontend-Bereich und erweiterst die E-Commerce-Plattform kontinuierlich weiter. Mit Begeisterung arbeitest du sowohl an den Landing-Pages als auch an dem eigens entwickelten, anspruchsvollen Produkt-Konfigurator für diverse personalisierbare Artikel. In dem agilen Team bringst du dich proaktiv ein und betrachtest dich als echten Teamplayer. Die Qualität deines Codes ist dir wichtig, weshalb automatisierte Tests mit Vitest und Cypress bei dir zum Alltag gehören, unterstützt durch das interne QA-Team. Du hältst dich stets auf dem Laufenden und prüfst kontinuierlich die neuesten Technologietrends, um den Tech-Stack des Produkts stetig zu verbessern. Moderne Frontend-Technologien wie JavaScript, Vue.js, HTML5, CSS3 und Nuxt sind deine Leidenschaft, und du legst großen Wert auf responsives Webdesign. Dein Profil Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in moderner Frontend-Entwicklung (insbesondere Vue.js ) Erfahrung im automatisierten Testing und UX-Design Clean Code ist Teil deiner Coding DNA Fließende Deutschkenntnisse Benefits Mitgestaltung des eigens entwickelten Online Shops Zusammenarbeit in einem motiviertem Team Flexibilität: hybrides Arbeiten und Teilzeit flache Hierarchien sicherer Arbeitsplatz Kontakt - Let's Talk Melina Burczyk Recruitment Specialist FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten. Die Tochtergesellschaft Hufeland MVZ GmbH leistet mit drei Betriebsstätten an den Standorten Mühlhausen und Bad Langensalza einen entscheidenden Beitrag zur ambulanten Versorgung der Bevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter: www.hufeland.de. Wir suchen zum 01.11.2025 einen IT-Mitarbeiter (m/w/d) für Klinische Systeme in Vollzeit Ihre Aufgaben: Pflege und Weiterentwicklung klinischer Informationssysteme (KIS, PACS, LIS, ECM) Unterstützung bei der Schnittstellenanbindung von Subsystemen und medizintechnischen Geräten Installation und Konfiguration von Client-Hard- und Software sowie Peripheriegeräten Mitwirkung bei der Implementierung neuer Software zur Abdeckung der Fachanforderungen im Konzern Analyse von Fehlerursachen, Erarbeiten von Lösungen und deren Dokumentation Durchführung von Anwenderschulungen 1st und 2nd-Level-Support zur Unterstützung der Endanwender Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Ausbildung mit Schwerpunkt IT und oder mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise im Klinikumfeld Know-how bzw. hohes Interesse an medizinischen Prozessen Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Umgangsformen, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot: Zukunftsorientierte Tätigkeit im Bereich der Digitalisierung im Gesundheitswesen Mitarbeit in einem engagierten Team und einem abwechslungsreichen Umfeld Eine technisch moderne Abteilung mit hervorragender Ausstattung Mitarbeiterfreundliche Dienstzeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tarifliche Vergütung Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25225 an die Personalabteilung der Hufeland Klinikum GmbH per Email an bewerbungen@hufeland.de.
Über uns Wir sind auf der Suche nach einem Datenschutz- und Informationssicherheitsbeauftragten (gn) für ein Unternehmen, das seit über 30 Jahren erfolgreich als Partner im Daten-Management tätig ist. Mit Standorten in Sachsen und Bayern bietet das Unternehmen innovative Lösungen und Dienstleistungen auf höchstem Qualitätsniveau, unterstützt durch ISO-zertifizierte Standards. Aufgaben Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben und der Optimierung von Datenschutzkonzepten Durchführung von Audits und Risikoanalysen im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit Erstellung und Pflege von Datenschutzdokumentationen sowie Schulung von Mitarbeitern Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten zur Gewährleistung der Informationssicherheit Überwachung und Weiterentwicklung der Datenschutz- und Sicherheitsmaßnahmen Profil Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz und Informationssicherheit Umfassende Kenntnisse der relevanten Gesetze und Standards, darunter EU-DSGVO, BDSG, ISO/IEC 27001/27002 und BSI IT-Grundschutz Idealerweise zertifiziert als Datenschutzbeauftragte/r und Informationssicherheitsbeauftragte/r Fundiertes Wissen in der Informations- und Kommunikationstechnik Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit Ausgeprägtes logisch-analytisches Denkvermögen sowie eine präzise Risikoanalysefähigkeit Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten bis 70.000€ Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein engagiertes und freundliches Team Möglichkeit auf Jobticket und JobRad Firmen-Events Kontakt LAURA EILKE Business Partner Mail: l.eilke@rocketroad.de Mobil: +49 1578 777 7810 Web: www.rocketroad.de
WIR SUCHEN SIE DSB Säurebau GmbH ist Spezialanbieter für Systeme, die Umwelt und Produktionsanlagen vor Säuren, Laugen und aggressiven Medien schützen. Unsere anspruchsvolle Kundschaft aus Industrie und Großküchen vertraut seit Jahrzehnten auf unsere Expertise. Für unsere Gesellschaft mit Hauptsitz in Königswinter suchen wir einen Baustellenleiter Standort Leverkusen (m/w/d) Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl fühlen. Als tarifgebundenes Familienunternehmen bieten wir neben exzellenten Perspektiven auch viele Zusatzleistungen, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Langzeitkonten. Im Gespräch informieren wir Sie gerne persönlich. Für alle im Team gilt: Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und sind auch füreinander da, wenn es mal schwierig wird. UNSERE ERWARTUNGEN Meister (m/w/d) im Bauhandwerk oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder Projektleiter (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Bauwesen Berufserfahrung als Baustellenleiter / Projektleiter (m/w/d) mit Erfahrung im Bau- oder Montageumfeld Erfahrung in Baustellenvorbereitung, -abwicklung und -abrechnung Gute IT-Kenntnisse in MS-Office Führerschein Klasse B Hohe Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit IHRE AUFGABEN Planung, Leitung und Begleitung von Montagearbeiten am Standort Leverkusen Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen Erstellung von Abrechnungen und Aufmaßen Erstellung von Baustellendokumentationen Eigenständige Betreuung des Standorts Leverkusen Technische und organisatorische Abstimmung mit dem Kunden Zusammenarbeit mit dem Projektleiter WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bitte stellen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@didiersb.de zur Verfügung. Wir informieren Sie dann über den weiteren Ablauf. HABEN SIE NOCH FRAGEN? RUFEN SIE MICH AN Mein Name ist Janik Herz und ich beantworte gerne Ihre Fragen. Sie erreichen mich unter der Telefonnummer +49 (2624) 13-228. DSB Säurebau GmbH | Bachstraße 38, 53639 Königswinter www.didiersb.de
Sortierung: