Pflegefachkraft - Praxisanleiter:in (w/m/d)
Haus am Erlenhofsee Ransbach-Baumbach - 56235, Hundsdorf, DE
Willkommen im Haus am Erlenhofsee! Unser Seniorenheim in Ransbach-Baumbach bietet 173 Bewohnern einen Platz zum Wohlfühlen in stationärer Pflege: Die hellen und freundlichen 71 Einzel- und 51 Doppelzimmer verfügen allesamt über ein eigenes geräumiges und barrierefreies Bad/WC und sind gemütlich eingerichtet mit einem elektrisch verstellbaren Komfortbett, einem Nachttisch, einem Kleiderschrank mit Tresor und Sitzgelegenheiten. TV-, Radio- und Telefonanschluss sowie WLAN sind ebenfalls vorhanden. Gern dürfen Sie natürlich diese Einrichtung mit Ihren eigenen Möbeln und persönlichen Erinnerungsstücken ergänzen – und ihr Haustier, sollten Sie eins besitzen, ist bei uns ebenfalls willkommen! Erstklassige Lage am Erlenhofsee in Ransbach-Baumbach Viele Bewohner und Besucher unseres Altenheims in Ransbach-Baumbach sind von der wunderschönen ruhigen und idyllischen Lage begeistert. Von manchen Zimmern kann man auf den direkt hinter dem Haus liegenden Erlenhofsee sehen, von vielen hat man zumindest einen guten Blick auf den großzügigen, parkähnlichen Garten. Dort im Grünen ist viel Platz für einen Spaziergang und Sie finden auch genügend ruhige Ecken, um sich einmal zurückzuziehen. Zum Beispiel ans Ufer des Sees, in die Gartenlaube oder in eine der gemütlichen Sitzecken. Gut versorgt im Seniorenheim am Erlenhofsee Nicht nur die Zimmer, sondern auch alle Gemeinschaftsräume sind auf die Anforderungen abgestimmt, die das Alter mit sich bringt. Gemütliche Wohn- und Aufenthaltsbereiche mit Gemeinschaftsküchen auf jeder Etage und ein großzügiger Speisesaal mit angrenzendem Wintergarten bieten viel Raum für einen kleinen Plausch oder gemeinsame Aktivitäten, daneben finden Sie aber auch Rückzugsbereiche, falls Sie einmal etwas Ruhe haben möchten. In modernen Therapieräumen kümmern sich Ergotherapeuten, Logopäden, Physiotherapeuten und Podologen darum, dass Sie auch im Alter fit und beweglich bleiben. Allgemein-, Fach und Zahnärzte kommen zudem regelmäßig und bei Bedarf ins Haus. Mitunter haben wir sogar ein paar Alpakas zu Gast oder zwei Therapiehunde mit ihren Betreuern schauen mal vorbei! Bei uns ist immer etwas los Lieber in der Gruppe oder doch alleine? Bei uns haben Sie jederzeit die Wahl: In jedem Wohnbereich laden gemütliche Gemeinschaftsräume zum Verweilen ein, gleichzeitig können Sie sich aber auch jederzeit in Ihr Zimmer zurückziehen. Tägliche Abwechslung bietet unser umfangreiches Wochenprogramm: Ob Bingonachmittag, Singkreis, Lese – oder Bastelrunde, bei uns ist für jeden etwas dabei. Hinzu kommen saisonale Feste und Grillnachmittage sowie Ausflüge, beispielsweise zum Rhein, in den Biergarten oder auch einfach nur zum Einkaufen. Dank Kooperationen mit Kindergärten und Schulen ist das Altenheim in Ransbach-Baumbach gut ins öffentliche Leben integriert und Seelsorge müssen Sie ebenfalls nicht missen: Katholische und evangelische Gottesdienste finden bei uns im Hause statt. Aber auch fürs leibliche Wohl ist gesorgt: Unser Küchenteam verwöhnt Sie täglich mit leckeren Gerichten. Dabei werden alle Speisen schonend und frisch zubereitet und wir gehen jederzeit gerne auf die Wünsche und Vorlieben unserer Bewohner ein.Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen? Du liebst es, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als Praxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Deine Aufgaben als Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. Für alle, die uns am Herzen liegen. Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf dem Wohnbereich, ggf. mit Leitungsverantwortung Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Kontaktpflege mit Schulen Das bringst Du für den Job als Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum Mentor (w/m/d) Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Motivationsfähigkeit Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx (https://korian-karriere.de/warum-korian/das-korian-worx-verguetungsmodell/) Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Praxisanleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Senior Consultant SAP IS-U Abrechnung/Fakturierung (all genders)
adesso business consulting AG - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Prozessverantwortung: Du unterstützt renommierte Unternehmen der Energiewirtschaft bei SAP IS-U und S/4HANA Utilities und übernimmst Verantwortung für Abrechnungs- und Tarifierungsprozesse. Nah am Kunden: Die Beratung bei der Analyse, Optimierung und Implementierung von energiewirtschaftlichen Prozessen im Bereich der Energieabrechnung liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich. Lösungskonzepte: Du erstellst Konzepte für optimierte Geschäftsabläufe und IT-Architekturen in der Versorgungswirtschaft. Projektarbeit: Bei Systemtests, Troubleshooting und Fehlerbehebung unterstützt du und sorgst für eine umfassende Dokumentation sowie die Schulung der Endanwender:innen. Weiterentwicklung: Du identifizierst Entwicklungspotentiale und sorgst proaktiv für die Verbesserung der Kundensysteme. DEIN PROFIL Background: Ein abgeschlossenes Studium in der Energiewirtschaft, Energietechnik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine betriebliche Ausbildung mit deutlichem Energie- oder IT-Bezug oder mehrjährige Berufserfahrung im Beratungs und/oder SAP-Umfeld bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Kenntnisse: Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP Utilities, besonders in IS-U Abrechnung und Fakturierung mit. Zudem verfügst du über Kenntnisse in relevanten Modulen wie SAP FI-CA, Geräteverwaltung oder Energiedatenmanagement. Prozessoptimierung: Weiterhin bringst du Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP-Umfeld mit. Technik-Skills: Du besitzt starke Fähigkeiten in der Analyse und Konzeption. Erfahrung mit ABAP und Debugging sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Riesa
Franchise Business Club - 01587, Riesa, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
IT-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 72622, Nürtingen, DE
IT-Administrator (m/w/d) Referenz 12-223024 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Wir suchen Sie für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als IT-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 55.000 Euro brutto im Jahr Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Unterstützung durch ein kollegiales Team Arbeit in einem teamorientierten Umfeld mit flacher Hierarchie Tätigkeit in einer spannenden und zukunftssicheren Branche Ihre Aufgaben: Behebung technischer Störungen im Second-Level-Support Administration und Wartung von Windows-Servern und Microsoft Exchange Konfiguration und Wartung von Firewalls und Sicherheitskomponenten Betreuung virtualisierter Umgebungen mit VMware Durchführung von Softwareverteilungen und Updates Verwaltung von Storage-Systemen und Entwicklung von Backup-Lösungen Pflege und Überwachung von Datenbanksystemen einschließlich Fehleranalyse Ausbau und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur Unterstützung von Fachverfahren sowie Planung und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in Microsoft-Umgebungen, Firewalls und der Virtualisierung Erfahrung in der Administration von Netzwerklandschaften und der Entwicklung von Backup-Lösungen Analytische und strukturierte Arbeitsweise Ein Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Öffentliche Verwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223024 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Linux Systemadministrator (m/w/d) - 100% Remote
WeMatch. - 70174, Stuttgart, DE
Über uns Ein spezialisierter IT-Dienstleister innerhalb eines namhaften Versicherungskonzerns übernimmt die zentrale Verantwortung für sämtliche IT-Belange des Mutterunternehmens sowie weiterer strategischer Partner. Zum Leistungsspektrum zählen unter anderem die Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung branchenspezifischer Softwarelösungen, die Optimierung betrieblicher Abläufe, der zuverlässige Betrieb der technischen Infrastruktur sowie das Management und die Umsetzung komplexer IT-Projekte. Das Unternehmen fungiert dabei als technologisches Rückgrat und Innovationstreiber für moderne, effiziente und sichere IT-Lösungen im Versicherungsumfeld. Aufgaben Als Linux Systemadministrator (m/w/d) bist du für den reibungslosen Betrieb, die Weiterentwicklung und die Sicherheit unserer Linux-basierten Systeme verantwortlich. Du arbeitest eng mit anderen IT-Teams zusammen, um unsere Infrastruktur stabil, skalierbar und zukunftssicher zu gestalten. Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der Linux-Serverlandschaft (z. B. Debian, Ubuntu, RHEL, CentOS) Einrichtung, Automatisierung und Monitoring von Systemen und Diensten Patch-Management, Backup-/Recovery-Konzepte und Performance-Optimierung Analyse und Behebung von Systemstörungen sowie Durchführung von Fehlerdiagnosen Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und Unterstützung bei IT-Audits Mitwirkung bei der Planung und Einführung neuer Technologien oder Migrationen Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Linux-Servern (Shell, Scripting, Systemdienste) Fundierte Kenntnisse in Systemarchitektur, Netzwerkkonfiguration, Firewalls und Sicherheitsrichtlinien Erfahrung mit Automatisierungstools wie Ansible, Puppet oder Bash/Shell-Skripting Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (z. B. KVM, Proxmox, VMware) sowie Containertechnologien (Docker, Kubernetes) sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir bieten Feel Good Management: Wir bieten dir täglich frisches Essen durch Essenszuschüsse oder Lieferoptionen direkt zu dir nach Hause. Health: Nutze unsere Kooperationen mit Fitnessstudios und besuche kostenfreie Online-Sportkurse. Kinderbetreuung: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen für Kinderbetreuung, um dir flexibles Arbeiten zu ermöglichen. Events: Nimm an regelmäßigen virtuellen Team-Events und Aktivitäten teil. Remote Work: Arbeite vollständig remote – unabhängig von deinem Wohnort in Deutschland.
Data Migration Manager (f/m/d)
GEA Group - 13509, Berlin, DE
Über uns GEA – Sustainable solutions for a world of applications At GEA, engineering for a better world is our purpose, and our mission is crystal clear: We safeguard future generations by providing sustainable engineering solutions in the food, beverage and other key industries. In our HRT (Heating and Refrigeration Technologies) division, our proven comprehensive portfolio - including heat pumps - plays a crucial role towards the decarbonization of cities and the reduction of global CO₂ emissions. Our HRT division is now seeking a skilled and motivated individual to be responsible for the setup and validation of Master Data, as part of GEA's global transition to the SAP S/4Hana system. You will play an integral role throughout the project rollout phases, from data readiness assessments and mobilisation, through to the hyper-care and life-support stages. Post migration, you will be responsible for validation of open items and overall data quality, plus responsible for adequate data quality for the division during roll-out and quality improvements after go live. Aufgaben Manage the several data migrations needed, throughout the program waves and ensure data accuracy and integrity Oversee maintenance of data and adherence to quality guidelines. Establish divisional data cleansing activities in collaboration with central data teams Oversee pre-migration data cleansing and validation efforts together with local key stakeholders Align data mappings and lead local data experts Report status, progress, risks, and issues to the divisional data manger Implement global data standards Support the organisation with data migration planning and execution Provide insights on data-related requirements Support stakeholders with data setup for testing activities Support issue resolution concerning rollout efforts Profil Experience with SAP roll-outs / Data Migrations 3+ years hands-on experience with SAP or Microsoft Dynamics AX as a migration specialist Experience in ERP transformation projects, ideally in an international complex matrix environment Proven change management skills A proven track record of relevant practical experience with master data management activities, preferably in an engineering context Analytical capabilities, problem-solving skills and a structured way of working Willingness to travel internationally English (working proficient), German language is a plus Wir bieten The chance to contribute to a better world An exciting task in a diverse, friendly and motivated team True ownership in your area of responsibility and the freedom to make a difference International and innovative environment Hybrid work model
Produktmanager / Einkäufer (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Verantwortung für ein internationales Markenportfolio mit Gestaltungsspielraum Hybrides Arbeiten in einem modernen Umfeld mit lockerer Duz-Kultur Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Handelsunternehmen mit Fokus auf Bürobedarf und Verbrauchsmaterialien. Aufgabengebiet Verantwortung für ein internationales Marken- und Lieferantenportfolio Planung und Steuerung von Mengen, Umsätzen und Deckungsbeiträgen Strategischer und operativer Einkauf inkl. Verfügbarkeitsmanagement und Disposition Vertrags- und Preisverhandlungen mit Herstellern und Lieferanten Aufbau und Pflege internationaler Lieferantenbeziehungen Marktanalysen und Ableitung von Einkaufsstrategien mit Tools wie PowerBI Begleitung des Produktlebenszyklus mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Verfügbarkeit Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Logistik zur Sicherstellung von Qualität und Profitabilität Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im E-Commerce oder Office Supplies Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere romanische Sprache von Vorteil Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Selbstständige, nachhaltige und ergebnisorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Teamfähigkeit und Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld Kenntnisse im Logistikumfeld sind ein Plus Vergütungspaket Hybrides Arbeiten mit flexiblen Möglichkeiten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bezuschusstes Deutschlandticket Kantine mit eigenem Koch und gesundem Mittagessen Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung zur S-Bahn Bürohunde sorgen für gute Laune Internationale Teamkultur mit über 20 Nationalitäten Flache Hierarchien und offene Kommunikation Kontakt Beke Stoldt Referenznummer JN-082025-6812609 Beraterkontakt +491728174808
Schweißer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Lübeck - 23558, Lübeck, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Lübeck und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(451)7022226 oder per E-Mail: bewerbung-luebeck@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fachkraft ambulante Assistenz
NOVA „Selbstbestimmt Leben“ UG (haftungsbeschränkt) - 27755, Delmenhorst, DE
Einleitung Die Nova "Selbstbestimmt Leben" UG unterstützt Menschen mit Beeinträchtigungen, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen. Unsere ambulanten Assistenzleistungen sind individuell auf die Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten zugeschnitten und tragen dazu bei, die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Wir arbeiten mit Herz, Kompetenz und dem festen Willen, echte Teilhabe zu ermöglichen. Aufgaben Alltagsbegleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen (keine Pflegeleistungen) Förderung von Lebenskompetenzen und Selbstbestimmung Beratung und Begleitung bei der Integration in Gesellschaft und Arbeitswelt Erstellung, Umsetzung und Dokumentation individueller Förderpläne Kooperation mit Angehörigen, Fachkräften und Institutionen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder therapeutischen Bereich Einfühlungsvermögen, Geduld und ausgeprägte Teamfähigkeit Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen Führerschein Klasse B Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Team Flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung nach Tarif Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit in einem jungen Team
Data Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Databricks
Instaffo GmbH - 81243, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Data Engineer (m/w/d) mit Fokus auf Databricks bei Steadforce GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Spannende und technologisch sehr anspruchsvolle Projekte, unterschiedliche Industrien in einem inhabergeführten, mittelständischen Münchner Unternehmen. Flache Hierarchien, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamwork und getreu dem Motto "Work, learn & grow". Tätigkeiten Zusammenarbeit mit Data Scientists und Data Analysten zur Bereitstellung von Datenlösungen für analytische und maschinelle Anwendungen. Entwicklung und Optimierung von Datenpipelines und MLOps Workflows mit Databricks und anderen Technologien auf der Azure Cloud Platform. Integration von Datenquellen und Verarbeitung großer Datenmengen aus strukturierten und unstrukturierten Quellen. Aufbau und Betrieb moderner, skalierbarer Datenarchitekturen für Echtzeit- und Batch-Verarbeitung. Implementierung und Betreuung von Streaming-Anwendungen mit Technologien wie Flink, Spark Streaming oder Kafka Streams. Sicherstellung von Datenqualität, Sicherheit und Performance in komplexen Datenlandschaften. Monitoring, Debugging und Optimierung der bestehenden Dateninfrastruktur. Anforderungen Abgeschlossenes Studium in Informatik, Data Science, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Datenpipelines und in der Arbeit mit modernen Datenarchitekturen. Erfahrung im Aufbau von MLOps Workflows mit Databricks für Machine Learning Projekte. Sehr gute Kenntnisse der Databricks Plattform (z.B. MLFlow, Assett Bundles, Unity Catalog, Delta Lake), Apache Spark, Apache Flink und Apache Kafka. Fundierte Programmierkenntnisse in Python, Scala oder Java, sowie ausgeprägte SQL-Fähigkeiten. Erfahrung mit der Azure Cloud Platform, Kenntnisse in anderen Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, GCP) sind ein Plus. Idealerweise Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, DataOps und Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform). Kenntnisse in weiteren Werkzeugen und Technologien wie Airflow, Kubernetes oder Docker sind ein Plus. Analytisches Denkvermögen, Teamgeist und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Team Warum wir? Dich erwartet ein kollegiales und dynamisches Umfeld, in das Du Dich vom ersten Tag aktiv einbringen und eigene Ideen in einem motivierten Team umsetzen kannst. Wir wertschätzen Deine Leistung u.a. mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen, Home-Office, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum für Deine Persönlichkeit. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Erstgespräch per Teams mit HR und Fachbereich; fachliche Eignung wird eingeschätzt 2. Zweitgespräch gerne vor Ort (je nach Präferenz des Kandidaten) mit HR und Fachbereich inkl. Use Case Diskussion 3. Angebot Über das Unternehmen Steadforce - A Digital Enabling Company In einer datengetriebenen Welt ist das Frontend nur die Spitze des Eisbergs. Wir helfen unseren Kunden auch mit dem, was darunter steckt: BIG DATA und BACKEND Software Development. Wir sind echte Softwareexperten und Technologiespezialisten und fokussieren uns auf "Intelligent Applications End-to-end". Unser Leistungsportfolio umfasst: Data Science, Machine Learning, Agile Mindset, Data Engineering, Enterprise Applications, Cloud Solutions, Internet of Things (IoT), DevOps und Application Management.Unsere Expertise ist bei Marktführern aller Branchen gefragt. Zu unseren Kunden gehören u.a. BMW Group, Audi, Siemens, TÜV Süd sowie Landes- und Bezirksärztekammern in ganz Deutschland.Steadforce steht für uns. Unsere starke Gemeinschaft. Unsere Qualitäten, Fähigkeiten, Innovationskraft. Und damit besonders für unseren Kundennutzen. In jedem Fall steht Steadforce für die Werte Verlässlichkeit (Steadiness) und Kraft (Force), gepaart mit Visionen und Zielen zur Eroberung spannender Technologien der Zukunft. Was uns ausmacht? Unsere Kultur. Wir sind EIN Team. Unsere Ziele können wir nur gemeinsam erreichen. Dabei sind uns Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und Wertschätzung besonders wichtig. Wir inspirieren uns gegenseitig, jeden Tag ein bisschen besser zu werden, neugierig zu bleiben und Neues auszuprobieren. Bei uns darf man auch Fehler machen, denn wir lernen daraus und kommen so unseren Zielen näher. Unsere Arbeitswelt. Wir setzen auf "Arbeiten 4.0" und schaffen optimale Rahmenbedingungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Dazu gehören neben einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitsplätzen und Arbeitszeiten, interdisziplinären Teams, innovativen Technologien, State of the Art Tools auch flache Hierarchien, die Freiraum schaffen und selbstständige Entscheidungen fördern. Unser Talentmanagement. Für uns ist jeder Mitarbeiter ein Talent. Wir entdecken und fördern Potenziale. Unser Personalentwicklungskonzept wird individuell auf jeden einzelnen Mitarbeiter zugeschnitten. Dabei bringen wir die Wünsche der Teammitglieder mit unseren strategischen Zielen in Einklang. Wir sind eine lernende Organisation – Entwicklungsgespräche, Hard- & Softskills Trainings, interner Wissenstransfer z.B. über interne Workshops und Mittagsvorträge sind fester Bestandteil unseres Alltags. Wir wachsen und sind auf der Suche nach klugen Köpfen. coden, testen, debuggen, troubleshooten, delivern, scrumen Wenn Talente ein zuhause suchen, dann kommen sie zu Steadforce. Steadforce Values - LIFT Learn, Grow & Work Wir entdecken und fördern Potenziale. Jeder Mitarbeiter ist ein Talent. Inspiring & Collegial Environment Unsere Ziele erreichen wir als Team. Wir schaffen Mehrwert durch interdisziplinäres Denken. Fearless Feedback Wir leben einen offenen und konstruktiven Austausch sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Wegweisen hierfür ist ein respektvoller Umgang miteinander sowie der Mut zur Veränderung. Trust Vertrauen und Authentizität ist die Basis für unsere Zusammenarbeit. Nur in einer Umgebung, die geprägt ist von Vertrauen, können sich Ideen entfalten und Wissen wird geteilt.
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