Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) IT Administrator (m/w/d) bei Proalpha Group ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als (Senior) IT-Administrator (m/w/d) bist Du mitverantwortlich für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur an vier Standorten . In Deinem Team sorgst Du im engen Austausch mit den Fachabteilungen für reibungslose Abläufe. Tätigkeiten Zu Deinen Aufgaben gehört: Betreuung unserer hybriden IT-Landschaft (Linux-/Windows-Server, VPN, Monitoring, M365, Atlassian Cloud). Verantwortung für Netzwerke (Juniper), Virtualisierung (XCP-ng, XenOrchestra) und DataCenter Colocation. Administration und Weiterentwicklung zentraler IT-Systeme wie Active Directory und CI/CD-Prozesse. IT-Einkauf (Hardware & Software). Bearbeitung von Helpdesk-Tickets und Supportanfragen. Anforderungen Du bist ein Organisationstalent mit Blick fürs große Ganze und einem echten Interesse an stabilen und skalierbaren IT-Strukturen? Du möchtest Verantwortung übernehmen und dich bei der Weiterentwicklung unsere IT-Infrastruktur einbringen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Außerdem wünschen wir uns: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung. Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serveradministration sowie Netzwerktechnologien (idealerweise Juniper). Erfahrung mit Virtualisierung (idealerweise XCP-ng, XenOrchestra), Microsoft 365, Atlassian Cloud sowie Monitoring-Tools. Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch remote. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Freude an Teamarbeit und Ausbildung. Team Darauf kannst Du Dich freuen: Work-Life-Balance: Unser Gleitzeitmodell (ohne Kernarbeitszeit) und unser hybrides Arbeitsmodell, mit wöchentlich bis zu vier Tagen mobilem Arbeiten, einem Office- sowie optionalem Teamtag, ermöglichen eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Workation: Laptop auf dem Schoß und Füße im Sand! Work + Vacation ist bei uns im EU-Ausland möglich. Sabbatical: Du möchtest eine längere berufliche Auszeit nehmen, um einfach mal die Seele baumeln zu lassen? Die Welt zu bereisen? Oder die Zeit mit Familie & Freunden zu genießen? Dann ist ein Sabbatical das richtige für Dich. Jobrad: Lease Dein neues Bike vergünstigt über Empolis. Egal, ob Mountain- oder E-Bike, wir sind uns sicher: jeder findet sein Wunschrad. Für Dein Wohl ist gesorgt: Essensgutscheine, kostenlose Warm- und Kaltgetränke sowie jede Menge Süßigkeiten – alles, was das Herz begehrt. Choose your own device: Wähle Dein Notebook aus unseren modernen Hardware-Paketen aus. Perfekter Einstieg: Damit Du schnell im Team durchstarten kannst, durchläufst Du unseren ideal auf Dich abgestimmten Onboarding-Prozess, bei dem Du zahlreiche Emponauten kennenlernst und optimal auf Deine neue Tätigkeit vorbereitet wirst. Entwicklungsperspektiven: Wenn Du viel erreichen möchtest und mit Deinen Fähigkeiten überzeugst, dann stehen Dir viele Karrierewege bei Empolis offen. Teamspirit: Durch zahlreiche Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Teamevents) und standortübergreifende Kommunikation. Verknüpfe das Beste aus zwei Welten: Start Up-Flair, Duz-Kultur und Agilität meet Professionalität, KI-Pionier, boomende Produkte für namhafte Kunden. Bewerbungsprozess Erstgespräch mit dem Fachbereich Zweitgespräch mit dem Fachbereich Über das Unternehmen Seit mehr als drei Jahrzehnten ist Proalpha an65 Standorten und mit mehr als 2.200 Mitarbeitern weltweit der digitale Sparringspartner der mittelständischen Wirtschaft. Bei mehr als 9.700 Kunden – aus der Fertigungsindustrie, dem Großhandel und weiteren Branchen – bilden die leistungsstarken ERP-Kern- und -Zusatzlösungen von Proalpha und seinen Partnern das digitale Rückgrat ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Dabei sorgt Proalpha für die intelligente Vernetzung und effiziente Steuerung aller geschäftskritischen Systeme und Kernprozesse. In zunehmend härter umkämpften Märkten ist es darüber hinaus entscheidend, auch vor- und nachgelagerte Prozesse optimal zu integrieren. Deshalb unterstützen die verschiedenen Software-Lösungen der Proalpha Gruppe mit ihren über 290 Partnern die Kunden in exakt den Bereichen, die für ihr Business von zentraler Relevanz sind. Unsere Unternehmensgruppe Zusammen mit unseren Gruppenunternehmen erweitern wir neben unserem ERP-Software-Portfolio (Proalpha) auch Deine Karrieremöglichkeiten - ob im Bereich Software as a Service oder in den Shared Services der Proalpha Group. Für Bewerbende heißt das: mehr Vielfalt, mehr Entwicklungsmöglichkeiten und mehr Freiraum für eigene Ideen. PRO YOU Bei uns stehst Du im Mittelpunkt: Du kannst Dich darauf verlassen, dass Deine Talente gefördert und Du als Menschen geschätzt wirst. Während Deiner Arbeit erlebst Du ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortlichkeit in der Umsetzung und Erfüllung Deiner Ziele. All das in einem flexiblen Arbeitsumfeld, das zu Deinem Leben passt und mit spannenden Projekten Spaß und Abwechslung bereithält. PRO YOU ist unser Versprechen, dass Du bei uns nicht nur arbeitest, sondern aktiv Deinen eigenen Weg mitgestaltest – mit uns als starkem und verlässlichem Partner an Deiner Seite.
matrix ist eine Dienstleistungsgruppe mit zwei Unternehmen, der matrix GmbH & KG, in der gemeinwohlorientierte Projekte vornehmlich für die öffentliche Hand, aber auch für Stiftungen und Unternehmen umgesetzt werden sowie der matrix gGmbH, in der gemeinnützige Projekte für ähnliche Projektpartner:innen bearbeitet werden. Der inhaltliche Hauptfokus unseres Teams mit rund 70 festen Mitarbeitenden liegt auf der Kompetenzentwicklung. Diese bearbeiten wir in unseren beiden Marktbereichen Unternehmensberatung und Agentur. Wir sind ein vor 40 Jahren gegründetes, eigentümergeführtes Unternehmen mit Sitz auf dem Rittergut Haus Morp in Erkrath bei Düsseldorf sowie weiteren Standorten in Deutschland. Die matrix Beratung begleitet Transformationsprozesse mit gesellschaftlichem Mehrwert – lokal verankert, vernetzt und zukunftsorientiert. Wir gestalten mit Partner:innen aus Bildung, Wirtschaft und Verwaltung innovative Lernräume, die. Teilhabe fördern und demokratische Werte stärken. Im Zentrum stehen nachhaltige Kooperationen und Bildungsinitiativen, die Zukunftskompetenzen vermitteln und Wandel aktiv ermöglichen. Ein zentrales Wirkungsfeld ist die europäische Vorzeige-Initiative in der außerschulischen MINT-Bildung – die landesweite Gemeinschaftsoffensive Zukunft durch Innovation.NRW (kurz: zdi.NRW). Gemeinsam mit zahlreichen Partner:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Schule, Politik und Gesellschaft begeistert zdi.NRW junge Menschen für MINT. Du brennst für die Gestaltung zukunftsfähiger Bildungslandschaften und möchtest dazu beitragen, dass junge Menschen Kompetenzen für die Welt von morgen entwickeln? Du hast Lust, regionale Bildungsökosysteme mitzugestalten, außerschulische MINT-Bildung zu stärken und Akteur:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Bildung, Politik und Gesellschaft wirkungsvoll zu vernetzen? Auch die Koordination von Förderprogrammen und der Transfer von Wissen reizen Dich? Dann suchen wir genau Dich! Die matrix-Beratung ist Teil der matrix-Gruppe und begleitet Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert. Schwerpunkte unserer Arbeit liegen auf der Kompetenzentwicklung und der strategischen Weiterentwicklung von Bildungsökosystemen unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, technologischer und bildungspolitischer Entwicklungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person, die diese Themen mitgestalten möchte. Im Projekt zdi.NRW – Zukunft durch Innovation.NRW – übernimmst Du zudem eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen regionalen MINT-Netzwerken und landesweiten sowie europäischen Strukturen. Du bringst Dein Know-how ein, um außerschulische MINT- Bildung weiterzuentwickeln, den Wissenstransfer voranzutreiben und die Gemeinschaftsinitiative zdi.NRW nachhaltig mitzugestalten. Weitere Informationen zu matrix findest Du unter https://matrix-gruppe.de/ und zum Projekt zdi.NRW unter www.zdi-portal.de. Berater*in im Bereich (MINT-)Bildung None Analyse und Weiterentwicklung von Bildungsökosystemen unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, technologischer und bildungspolitischer Fragestellungen und Entwicklungen Betreuung und Beratung von MINT-Netzwerken in NRW, u. a. Unterstützung bei der inhaltlichen und strategischen (Weiter-)Entwicklung regionaler MINT- Bildungsökosysteme, Qualitätssicherung, überregionales Community- Management, Wissenstransfer Vernetzung relevanter Akteur:innen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Bildung, Politik und Gesellschaft Begleitung und Koordination von Förderprogrammen, insb. Landes- und EU-Programme Repräsentation und strategische Einbindung des Themas außerschulische MINT- Bildung auf europäischer Ebene Mitwirkung an der Weiterentwicklung der landesweiten Gemeinschaftsoffensive zdi.NRW None Erfolgreich abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen, technischen, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und – möglichst mehrjährige –Berufserfahrung Selbstverständnis als Enabler, Coach und Impulsgeber:in auf Augenhöhe Gutes Gespür für das Zusammenwirken verschiedener Akteur:innen und Interessengruppen Offenheit für KI-Einbindung, Wirkungsfragen und Evidenzorientierung Interesse an und idealerweise Erfahrung in den Themenbereichen (MINT-)Bildungsökosysteme, Fachkräftesicherung, Innovation und gesellschaftlicher Wandel Erfahrung in der Fördermittelberatung Gerne Auslandserfahrungen und Fremdsprachenkenntnisse Reisebereitschaft Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Du bringst nicht alles mit? Keine Sorge, wir suchen nach Kolleg:innen, die uns mit Ihrer Persönlichkeit und Motivation überzeugen. None Eine Arbeitsstelle mit vielseitigen Aufgaben, die Du eigenverantwortlich ausführst. Flexible Arbeitszeiten und Einbindung von Homeoffice Mitarbeit an Projekten mit gesellschaftlichem Mehrwert. Eine mitarbeiterorientierte und familienfreundliche Firmenkultur in einem inhabergeführten Kommunikations- und Beratungsunternehmen. Kollegialen Austausch und Beratung, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns steht gemeinsames Gestalten im Mittelpunkt. Wir arbeiten verantwortlich, auf Augenhöhe und ko-kreativ zusammen, über Bereiche, Institutionen, Teams und Rollen hinweg. None Diversität ist schon lange ein treibender Faktor bei der matrix. Wir freuen uns, wenn Du uns mitteilst, ob wir geschlechtsneutrale Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Interesse? Bitte schicke Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit einem möglichen Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung über den "Ich bin interessiert" Button oder per E-Mail an Angela Hölscher: recruiting@matrix-gmbh.de. Für fachliche und inhaltliche Fragen wende Dich gerne ebenfalls an sie.
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. An unseren Standort Kassel suchen wir ab sofort eine:n Schadenregulier:in Sach-Schaden für unser Regulierungsgebiet Landkreis Jena, Jena-Holzland-Kreis, Gera, Greiz, Altenburger Land, Saale Orla Kreis, Saalfeld Rudolstadt und umliegende Landkreise: Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie regulieren Schäden in den Bereichen Sach-, Gebäude-, Inhalt- und Ertragsausfall direkt beim Kunden Sie prüfen die Deckungs- und Ersatzpflicht dem Grunde und der Höhe nach Sie erstellen Schadenaufstellungen und ermitteln die passende Entschädigung Bei Schadensereignissen übernehmen Sie die Recherche, befragen Zeugen und führen Verhandlungen mit Versicherungsnehmern, Außendienstpartnern und Anwälten vor Ort Sie schließen Vergleiche, führen Regresserkennungen und Beweissicherungen durch und leiten Schadenminderungsmaßnahmen ein Regelmäßige Team- und Projektarbeiten sind auch Bestandteil der Tätigkeiten. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Bautechniker:in, Architekt:in - alternativ eine Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Sach-Schadenregulierung mit und haben eine Weiterbildung zum geprüften Schadenregulierer:in (DVA) abgeschlossen Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Versicherungsbedingungen, Klauseln, Gesetzen und Rechtsprechung Der Umgang mit modernen EDV-Systemen ist für Sie ebenso selbstverständlich wie zielorientiertes, selbständiges und sorgfältiges Arbeiten Kunden- und serviceorientiertes, sowie wirtschaftlich und gewissenhaftes Arbeiten ist Ihnen wichtig Die Tätigkeit wird im Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Ein Pkw-Führerschein ist Voraussetzung. Sie erfüllen nicht alle fachlichen Voraussetzungen, sind aber motiviert, sich in neue und spannende Aufgabenfelder aktiv einzuarbeiten? Selbstverständlich erhalten Sie die notwendige Unterstützung und eine angemessene Einarbeitungszeit. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Tätigkeit wird per Home-Office ausgeübt. Ihr Wohnort muss sich im Regulierungsgebiet befinden. Im Massenelementar-, Krankheits- und Vertretungsfall sind überregionale Einsätze notwendig. Pkw-Führerschein ist Voraussetzung Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: Imke Mook, Tel. 0561/7889-45051 Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: Michael Birle, Tel. 0361/2241-42173 sv.de/ratings
Einleitung Gestern hast Du an einer interessanten Weiterbildung zum Thema "Edelmetalle als Kapitalanlage" teilgenommen. Heute reichst du Anträge bei Versicherungsgesellschaften ein und erinnerst deine Kunden an wichtige Fristen. Morgen bist du unterwegs auf einer vertrieblichen Veranstaltung. Willkommen in Deinem neuen Arbeitsalltag als Versicherungskaufmann! Aufgaben Du bist unterwegs statt im Büro gefangen – als Gesicht unseres Unternehmens berätst du unsere Kunden direkt vor Ort oder digital – ganz wie es am besten passt. Du bringst Sicherheit ins Leben anderer – ob Berufseinsteiger, Familien oder Selbstständige: Du analysierst, was wirklich zählt, und schnürst smarte Versicherungslösungen. Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf – mit Persönlichkeit, Vertrauen und echtem Interesse an den Menschen hinter dem Vertrag. Du bleibst nicht stehen – mit regelmäßigen Weiterbildungen, Coachings und digitalen Tools wirst du zum echten Beratungsprofi. Du bist Problemlöser & Zukunftsgestalter – statt Paragraphenreiterei bietest du pragmatische Hilfe und echte Lösungen Du entwickelst Marketing-Maßnahmen und setzt diese um - bring gern eigene Ideen ein und werde kreativ Qualifikation abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder 34d GewO Lehrgang "Versicherungsvermittler/-berater" oder die Bereitschaft den 34d GewO Lehrgang "Versicherungsvermittler/-berater" berufsbegleitend zu absolvieren (Das Lehrmaterial wird dir gestellt und die Prüfungsgebühren werden übernommen. Nach ca. 6 Monaten hast du einen IHK-Abschluss mehr!) Benefits 19€ bis 21€ brutto/Stunde je nach Qualifikation du darfst wählen: 36 Std., 38 Std. oder 40 Std. Arbeitszeit pro Woche 50€ Tankgutschein 1 Tag HomeOffice pro Woche 30 Tage bezahlten Urlaub für Deine Erholung flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell jährliche Teamevents und regelmäßige Firmenfeiern ausgiebige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten verantwortungsvolle und interessante Aufgabe abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit den Sicherheiten und Leistungen eines modernen Versicherungsunternehmens vermögenswirksame Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Persolowa stellt nicht selbst ein, sondern sucht im Namen des Unternehmens nach einem Talent wie Dir. Wir bringen Dich mit einem tollen Arbeitgeber zusammen. Nach einem kurzen Telefonat mit Persolowa lernst du den Arbeitgeber in einem persönlichen Gespräch kennen.
für unsere Agenturen in der Region Möchtest du nah bei den Menschen in deiner Region sein? Sie rundum betreuen und ihr Vertrauen gewinnen? Ihnen Sicherheit geben durch optimalen Schutz in jeder Lebenslage? Für sie da sein und dafür sorgen, dass was passiert, wenn was passiert? Dann bist du bei der SV SparkassenVersicherung genau richtig. Mit der Sparkassen-Finanzgruppe im Rücken und rund 5.000 Kolleg:innen an deiner Seite kannst du viel bewirken. An der Schnittstelle zwischen Praxis und Theorie - Deine Aufgaben: Du lernst den Alltag rund um die Kundenberatung sowie alle internen Abläufe fundiert und praxisnah kennen. Du bist Teil eines Teams und trägst durch die tatsächliche Vertriebsarbeit, also das Beraten zur Kundenzufriedenheit bei. Durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, spezielles Know-How im Bereich Versicherung und Finanzen sowie verkäuferisches Geschick und Kreativität wirst du für uns zu einem wichtigen Teammitglied. Nach dem Motto "Learning by Doing" wirst du voll in die Arbeitsabläufe integriert und übernimmst - selbstständig oder im Team - spannende Aufgaben. Deine Stärken: Du bist eine aufgeschlossene und kommunikative Person, die Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen hat. Ebenso bist du richtig bei uns, wenn du: motiviert bist, das Beste aus dir rauszuholen eigeninitiativ bist und Interesse am selbstständigen Arbeiten hast zuverlässig und vertrauenswürdig bist gerne organisierst und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag hast andere gut überzeugen kannst Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung Flexibilität und Work-Life-Balance Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Auszubildenden und Ausbildenden Persönliche Weiterentwicklung breit gefächertes ausbildungsbegleitendes Seminarprogramm • Individuelles Feedback Wohlfühlen am Arbeitsplatz moderne Technikausstattung • sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund • beste Übernahmechancen Deine Ansprechpartnerin im Ausbildungsbereich: Franziska Kügler, Tel. 0361-2241 46988 sv.de/ratings
Du bist ein Organisationstalent und besitzt ein ausgeprägtes technisches Verständnis? Du willst Deine Eigenverantwortung und Dein Fachwissen im Energiemanagement einbringen und erweitern? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Unser namhafter Kunde im Großraum Mannheim sucht einen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d) . Deine Aufgaben Netzwerküberwachung, Fehleranalyse und -behebung sowie Auswertung von LOG-Daten auf Third-Level-Basis Fokus auf die Weiterentwicklung der Netzwerksicherheit, insbesondere 802.1x Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten Ticketbearbeitung im Netzwerkmanagement Verantwortung für den Ausbau, die Wartung und das Management der LAN/WLAN-Infrastruktur Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich Erfahrung in der Konfiguration und Überwachung von Netzwerken Fundierte Linux-Kenntnisse/Windows-Kenntnisse Logisch-analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten Teamfähigkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Deine Vorteile Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Gehaltsmodelle Ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld Regelmäßige Teamevents, auch für Familienmitglieder und Freunde ... und vieles mehr! Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Werden Sie Teil unseres PROFI PARTS Teams. Mit über 500 Mitarbeiter/-innen, an 15 Standorten, gehören wir in unserem Verkaufsgebiet zu den führenden Unternehmen im Großhandel mit Fahrzeugteilen. Wir liefern Ersatzteile für alle Fahrzeuge: Pkw, Lkw, Busse und Anhänger. Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres PROFI PARTS Teams in Föhren in Vollzeit/Teilzeit, gerne auch Quereinsteiger . Fachlagerist/ Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d AUFGABEN: Einlagerung Kommissionierung Verpackung Versandabwicklung usw. PROFIL: Kenntnisse und praktische Erfahrungen aus dem Bereich Lagerwirtschaft, vorzugsweise aus der Kfz-Branche Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in der Lagerwirtschaft oder im Handwerk Gute Auffassungsgabe, kommunikationsfähig Eine Fahrerlaubnis Klasse B sollte vorhanden sein WIR BIETEN: Modernes Arbeitsumfeld Zukunftssicherer Arbeitsplatz Leistungsgerechte Vergütung Überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge Weihnachts-/Urlaubsgeld Offene, teamorientierte Atmosphäre Mitarbeiterangebote Kostenlose Parkplätze Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Jobrad-Leasing möglich Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-23832. PROFI PARTS Föhren Herr Richard Pöschel Europa-Allee 44 54343 Föhren Fon: 06502 93085-60 richard.poeschel@profi-parts.de
Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich der Debitorenbuchhaltung und haben Lust auf spannende und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ein namhafter Kunde aus dem Raum Germersheim sucht Sie als Debitorenbuchhalter (m/w/d) in der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung Erstellung und Überprüfung von Rechnungen Kontrolle des Zahlungseingangs Überwachung, Klärung und Bearbeitung offener Posten Abwicklung des Mahnwesens Abstimmung der Konten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung Erste Anwenderkenntnisse in MS Office Zielstrebigkeit, Genauigkeit und Offenheit für Neues Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliches Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch bewerbung-karlsruhefi@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Bankingim Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst Kontoübersicht (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kontoübersicht zugeordnet. Hier arbeitest du mit 12 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du möchtest Ideen und Prozesse gemeinsam mit den Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkund*innen bestmöglich unterstützen können. Zu deinen Aufgaben gehört die Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie die Erstellung detaillierter User Stories. Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse und Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale sowie innovativer Produktideen. Du erarbeitest technische Konzepte und setzt Features in Abstimmung mit dem Product Owner und den Systemarchitekt*innen um. Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der strategischen Weiterentwicklung ein, bist aktiver Part in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt in der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Backlogs, in der Formulierung von User Stories sowie in der Analyse und Abstimmung von Anforderungen mit. Du hast praktische Kenntnisse in der agilen Methodik (Bsp. Scrum/SAFe) und kennst dich mit den Tools Jira und Confluence aus. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, bist kommunikativ und lösungsorientiert und besitzt ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. 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HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Personalexperten unterstützen wir verschiedene Firmen bei der Suche nach passenden Fach- und Führungskräften (m/w/d) und stehen Ihnen als Karriereberater zur Seite. Aktuell suchen wir für unseren namhaften Kunden aus dem Bereich Chemie/Pharma mit Sitz in Biberach an der Riß Sie als Laborfachkraft (m/w/d) inklusive Laborkoordination in Vollzeit / Pharmaindustrie Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! DIES SIND IHRE AUFGABEN: TA Chromatographie: Verantwortlich für die fachliche Anleitung von Kollegen und Kolleginnen und für die Übernahme der selbstständigen Planung, Durchführung und Auswertung von Methodenvalidierungen und -transfers sowie der Weiterentwicklung chromatographischer Methoden Selbständige Bewertung und statistische Datenanalyse von nicht Routine -Tätigkeiten, sowie Erstellung dafür notwendiger GMP-Dokumentation inklusive der dazugehörenden Interpretation GMP-gerechte Durchführung aller Tätigkeiten und Unterstützung im Review von GMP-Dokumenten Anwendung der sehr guten Fachkompetenz in analytischer Chromatographie auf komplexe Analysenmethoden und effiziente Umsetzung von internen und externen Anforderungen an die Qualitätskontrolle Planung, Koordination und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Laborkoordination: Unterstützung des Laborleiters bei der bestmöglichen Nutzung der personellen Laborkapazitäten und bei der Budgetplanung für die Anschaffung von Geräten Verantwortlich für die Absprache mit Schnittstellen und daraus resultierender Detailplanung im Labor zur Probenverteilung und weiterer logistischer Aktivitäten, sowie Delegation von Aufgaben und Arbeitspaketen Vertiefte Anwendung und Kenntnisse in komplexen DV- Systemen zur Probenverwaltung (z.B. Labware) inklusive selbständige Erstellung und Bearbeitung von Probenahmeplänen Vertretung der Laborgruppe bei internen Besprechungen Steuerung, Organisation und Mitarbeit bei Proben- und Sonderversänden Projektkoordination: Verantwortlich für die Unterstützung der Produktverantwortlichen Analytiker (PVA) bei der Planung, Koordination und Bearbeitung von analytischen Arbeitspaketen vor allem zu Methodenvalidierungs- und Methodentransferaktivitäten Selbständige Erstellung und Konzeptionierung von unterschiedlichen analytischen GMP-Dokumenten, wie z.B. Mastervalidierungspläne und (Sonder-)Probenahmepläne Selbständige Koordination von Projektaufgaben mit Entscheidungskompetenz im zugewiesenen Aufgabenbereich Fachliche Führungsverantwortung innerhalb eines analytischen Subteams Umfassende Mitarbeit an Projekten inkl. Teilnahme an internen Projektmeetings DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor oder Master), idealerweise mit erster Berufserfahrung, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Chemielaborant*in, mit langjähriger relevanter Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich bzw. Arbeitsumfeld Sie haben gute Kenntnisse im GMP-gerechtem Arbeiten und deren Regularien (z.B. ICH-Guidelines, usw.), insbesondere zur Validierung und Transfer analytischer Methoden und Probenkoordination Expertenwissen von analytischen Methoden, insbesondere chromatographischer Methoden und von relevanten Arbeitsabläufen zum Sample Management im Biopharmazeutischen Umfeld Sie bringen erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von mehreren Personen mit Selbstverständlicher Umgang mit gängiger Office- und Labor-Software (z.B. Empower, LIMS) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige, sehr gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, welches sich am Chemietarifvertrag Baden-Württemberg orientiert, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
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