Leitung Service (m/w/d)
CAPERA GmbH & Co. KG - 32547, Bad Oeynhausen, DE
Unser Mandant Ihre Mission: Service-Wachstum professionell vorantreiben Unser Mandant entwickelt und produziert hochwertige Schleifmaschinen für internationale Kunden in Industrie und Handwerk. Mit etwa 100 Mitarbeitenden steht dieses Unternehmen für Innovation und Qualität in einer spannenden Nische. Das Service-Geschäft ist bereits ein wichtiger Umsatzträger und soll nun strategisch weiter ausgebaut werden. Die gute Nachricht: die Vertriebsstruktur, innovative Serviceprodukte und ein Ticketsystem zur Verfolgung der Servicetickets sind bereits installiert – jetzt geht es um den entscheidenden strategischen Roll-out, den Sie als treibende Kraft mitgestalten! Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem globalen, sehr etablierten Umfeld maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen und Ihre Vision von exzellentem Service zu verwirklichen. Aufgaben: Führung mit Sinn und Perspektive : Sie übernehmen die Verantwortung für ein motiviertes Team von 7 Mitarbeitenden in den Bereichen Service-Vertrieb, Helpdesk und Hotline, Service-Innendienst sowie interne Servicetechniker und externe Servicepartner. Besonders spannend: Der weitere Aufbau der externen Service-Partner wird bereits vorangetrieben – hier können Sie richtig durchstarten. Unternehmerische Verantwortung: Sie verantworten Umsatz und Ertrag im Service, gestalten die Budgetplanung und Preisbildung mit und definieren passende KPIs. Ihre Erfolge werden direkt messbar – und das macht den Unterschied! Strategische Gestaltung: Sie steuern und koordinieren Ressourcen im Service-Bereich und arbeiten eng mit Konstruktion, Fertigung, Marketing, den externen Handelspartnern und dem Einkauf zusammen. Beim Roll-out neuer Service-Angebote und Marketingaktionen sind Sie mittendrin und sichern den Erfolg. Service-Excellence leben : Sie stellen die Verfügbarkeit der erforderlichen Ersatzteile sicher, sind der starke Rückhalt für Ihr Team und treiben die Digitalisierung der Servicedienstleistungen sowie die Weiterentwicklung von Remote-Services aktiv voran. Prozesse optimieren: Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Service-Abläufe und die weitere Optimierung des vorhandenen Ticket-Systems gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie die Förderung der Qualitätsstandards in der wachsenden Service-Organisation. Ihr Profil: Solide Basis: Sie haben das Service-Geschäft von der Pike auf gelernt und verfügen idealerweise über ein Studium des Wirtschaftsingenieurswesens, eine praktisch-technische Ausbildung sowie internationale Erfahrung im Service für Maschinen oder Anlagen. Bewährte Praxis: Relevante Erfahrung im Service-Vertrieb oder Ersatzteilverkauf und Führungserfahrung im Service-Bereich des Maschinenbaus beschreiben Ihren bisherigen Werdegang. Kundenbegeisterung pur: Sie sind ein echter Pragmatiker, packen für neue Chancen direkt mit an und gehen aktiv auf Kunden und Servicepartner zu. Mit Ihrer Service-Kompetenz begeistern Sie andere und verwandeln Potenziale in messbare Ergebnisse. Teamgeist und Umsetzungsstärke: Ihr Team ist Ihre Erfolgsbasis! Mit allen Bereichen arbeiten Sie aktiv, lösungsorientiert, freundlich und offen an der Erreichung der Unternehmensziele zusammen. Kommunikationsstark: Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch und agieren in beiden Sprachen sicher im beruflichen Kontext. Reisen gehören für Sie im Service dazu – für strategische Termine mit Kunden und Servicepartnern machen Sie sich gerne auf den Weg. Strategischer Denker: Sie prägen die Zukunft des Service-Geschäfts maßgeblich mit, treiben Ihre Ziele eigenverantwortlich voran und entwickeln das Produktportfolio stets mit Blick auf den Markt weiter. Wir bieten Ihnen: Strategische Verantwortung mit echter Perspektive Gestaltungsaufgabe mit Wachstumspotenzial Führungsrolle mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung Qualifikations- und leistungsgerechtes Gehaltspaket Kontakt Haben Sie Fragen zu dieser Position? Kontaktieren Sie mich direkt telefonisch oder per E-Mail. Auch abends und am Wochenende beantworte ich gerne Ihre Fragen. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung mit: Ihrer Idee für Wachstum im Service, Ihrem Lebenslauf als Referenz zu Führungserfahrung und Erfolgsbilanz, Ihren Gehaltsvorstellungen, Angaben zu einem möglichen Startdatum. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: AF159 CAPERA Gruppe: Standort Bielefeld – Personalberatung, Andrea Förster Tel.: 0521 430 601 91 oder 0151 46448384, auch abends oder am Wochenende Mail: cv@capera.de
Dozent Tourismusmanagement (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 04328, Leipzig, DE
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - Duales Studium - Weil Lehre nicht nur ein Job ist, sondern ein Statement. Du willst nicht nur lehren, sondern auch etwas bewegen? Dann starte an Deutschlands größter Hochschule und gestalte mit uns die Lehre der Zukunft. Dein Wissen. Dein Timing. Deine Entscheidung. Werde freiberufliche:r Dozent:in auf Honorarbasis ab 36 Unterrichtseinheiten ab dem 01.10.2025 an einem unserer IU Standorte im Fachbereich Tourismusmanagement. Das erwartet Dich Du vermittelst wissenschaftlich fundierte Kenntnisse im Bereich Tourismusmanagement mit hohem Praxisbezug, z.B. für die Themen Tourismusprodukte, nachhaltiger Tourismus, Dienstleistungsqualität oder Overtourism. Du bereitest Lehrveranstaltungen selbstständig vor und führst diese eigenständig auf Basis des Modulhandbuchs durch (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und korrigierst Prüfungsleistungen und achtest darauf, dass die Prüfungen den Modulzielen entsprechend gestaltet sind. Du betreust dual Studierende individuell bei allen Fragen rund um die Lehrveranstaltung und bereitest sie so auf ihre berufliche Laufbahn vor. Das bringst Du mit Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder in einer Bezugs- und Nachbardisziplin. Du verfügst über praktische Berufserfahrung in dem zu unterrichtenden Fachgebiet. Du konntest ggf. bereits erste Erfahrung (z.B. als Tutor:in, Lehrkraft, Lehrbeauftragte:r oder wissenschaftliche:r Mitarbeitende:r) in der akademischen Lehre sammeln. Du bringst großes Interesse an innovativer, digitaler und moderner Bildung mit und hast Freude am Umgang mit Studierenden. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens. Das bieten wir Dir Erlebe moderne Lehre : In kleinen Kursen mit maximal 40 Studierenden kannst Du Deine Lehrtätigkeit mit voller Gestaltungsfreiheit ausüben. Gib Dein wertvolles Wissen weiter: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung in der Arbeitsorganisation. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. Werde Teil des weltbesten Teams: Profitiere von vielzähligen Networking-Möglichkeiten, sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur. Erlebe Innovation und Dynamik : Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen. DEIN START IN DIE LEHRE – IN NUR 3 SCHRITTEN: 1. Bewerben: Einmalige Online-Bewerbung über unser Karriereportal. 2. Prüfen & Matchen: Wir prüfen deine Qualifikationen und finden passende Module, die optimal zu deinem Wissen passen. 3. Starten: Bei einem passenden Auftrag melden wir uns – und du legst los. Was oft nach trockener Theorie klingt, wird bei uns lebendig –mit Praxiswissen, das wirkt. Du verbindest Inhalte mit Beispielen, förderst Talente und machst Studierende fit für morgen. Themen wie Nachhaltigkeit, kulturelles Erbe und digitale Transformation sind fester Teil von Lehre und Forschung. Gestalte mit uns die Zukunft – als Dozent:in an der IU! Bitte beachte, dass wir Bewerbungen per E-Mail aus datenschutzrechtlichen Gründen leider nicht annehmen können. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Telefonischer Kundenberater (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60528, Frankfurt am Main, DE
Telefonischer Kundenberater (m/w/d) Referenz 12-222727 Interessieren Sie sich für professionelle Kundenbetreuung und sind bereit, die Anliegen unserer Kunden zu bearbeiten? Dann sind Sie genau das, was wir suchen! Für unseren Kunden, einen EDV-Berater in Zusammenarbeit mit Krankenkassen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption nach sechs Monaten Sie als Telefonischer Kundenberater (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag DGB/IGZ Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 24 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Unterstützung der Versicherten bei technischen Fragen und Problemen Beantwortung von Anrufen und E-Mails zu Kundenanfragen Versand von TANs sowie Registrierungscodes Überprüfung der Identität der Versicherten Unterstützung bei der allgemeinen technischen Bedienung der Oberflächen Weiterleitung von technischen, nicht lösbaren Problemen an den 2nd Level Support sowie medizinische Fragen an Mitarbeiter der Krankenversicherung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erste Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Technisches Verständnis und Interesse sowie Computer- und Mobiltelefon-Affinität Gutes Hörverständnis und Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Kundenorientierung Motivation und die Neugier, Neues zu lernen Freundliches und geduldiges Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 35.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jonas Tillmann (Tel +49 (0) 69 96876-207 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222727 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Mitarbeiter Export (m/w/d)
DIS AG - 24768, Rendsburg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Rendsburg, einem Maschinebauunternehmen, bietet sich diese interessante Position mit langfristiger Perspektive. Unser Kunde gehört zu den Weltmarktführern im Bereich der Präzisionsmaschinen und kann auf eine über 200jährige Tradition verweisen. Ihre Aufgaben Planung und Erstellung von allen Versand- und Exportdokumenten, einschl. Akkreditivabwicklung für den weltweiten Export Abstimmung von Verlade- bzw. Versandterminen mit der Produktion und die Verfolgung der termingerechten Bereitstellung von Aufträgen Eigenständige Auftragsbearbeitung Disposition und Koordination der Versandaufträge Aufbereitung von Rechnungen und Dokumenten über MS Office und SAP Zollanmeldung via ATLAS Beratung von Vertrieb, Einkauf und Logistik in zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrungen im Bereich Export/Import Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Versierter Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen Eigenständige Arbeitsweise, starke Zielorientierung und Belastbarkeit Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein monatliches Festgehalt Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell und Arbeitszeitkonto Möglichkeit je nach Kundenunternehmen mobil zu arbeiten Attraktive Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit anschließender Übernahmemöglichkeit Volle Transparenz ab dem ersten Tag dank Mitarbeiter-App Persönliche und professionelle Betreuung und Beratung durch unser Kieler Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Inhouse System Engineer (gn) Datacenter
Jungwild GmbH - 50354, Hürth, Rheinland, DE
Du fühlst dich im Rechenzentrum zuhause? Du kennst dich sehr gut mit Windows Servern aus? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein global agierender Konzern im Bereich der chemischen Industrie und steht mit seinen modernen Aufbereitungstechnologien für eine sehr nachhaltige Produktion. Dazu gehören neben der Gewinnung und Aufbereitung auch die globale Auslieferung der Produkte. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5h-Woche und die Möglichkeit 50% remote zu arbeiten Ein angenehmes Arbeitsklima mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben Ein attraktives Gehalt mit bis zu 95k, sowie ein vielfältiges Angebot an Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Regelmäßige Firmenfeiern und Veranstaltungen 30+ Tage Urlaub Das könnten deine Aufgaben sein: Du kümmerst dich um die bestehende IT-Landschaft aus Windows Servern Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung mit Virtualisierungsumgebungen (VMware, vSphere, vCenter, ESXi) Arbeiten in einer M365/ Azure Umgebung Kenntnisse in Storagesystemen (idealerweise mit NetApp-Lösungen) Grundkenntnisse in Linux-Systemen (z. B. für Appliances, Scripting oder Monitoringlösungen) Erfahrung im Umgang mit Microsoft SQL Server, insbesondere im Betrieb und der Administration von Datenbankinstanzen Das bringst du mit: Eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Umfangreiche Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server-Betriebssystemen Expertise mit M365 und Azure Cloud Du kennst dich im Rechenzentrumumgebungen bestens aus VMWare, VCenter und ESXi sind keine Fremdwörter für dich Analytisches und konzeptionelles Denken sowie Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter 0157 85553543 bei Max.
Purchasing Specialist (gn)
Wildling Shoes GmbH - 51766, Engelskirchen, DE
Wildling Shoes ist ein 2015 gegründetes Unternehmen, welches Minimalschuhe für Kinder und Erwachsene kreiert, produziert und über unseren Webshop und Showrooms direkt an unsere Kundschaft (D2C) vertreibt. Unsere Schuhe werden fair hergestellt und bestehen zum Großteil aus Naturstoffen aus biologischem Anbau. Wir wollen den regenerativen Effekt unserer Schuhe auf unser gesamtes Wirtschaften und Arbeiten übertragen und so Schritt für Schritt auf allen Ebenen Positives bewirken. Wir sind überzeugt, dass wir unsere Ziele am besten erreichen, wenn wir auf die Vielfalt und individuellen Stärken unserer Mitarbeitenden setzen. Unterschiedliche Blickwinkel bereichern nicht nur unsere Arbeit, sondern auch unsere Kultur. Dafür hinterfragen wir uns selbst und den Status quo, brechen alte Strukturen auf und haben den Mut, Neues zu wagen. Scheitern gehört dabei genauso dazu wie Lernen – denn genau so entwickeln wir uns stetig weiter und wachsen gemeinsam. Wir glauben an die Kraft der Regeneration. Dazu müssen wir uns selbst und den Status-Quo hinterfragen, Neues wagen und bestehende Strukturen aufbrechen. Dafür braucht es eine Welt, in der wir denken, agieren und handeln wie Aktivist:innen. Eine, in der wir mit anderen Visionär:innen und Reformer:innen neue Wege gehen. Eine, in der wir Dinge ausprobieren – dabei scheitern, lernen und uns so stets weiterentwickeln. Wir wollen mit Hilfe vielfaltsbasierter Perspektiven und einem empathischen und respektvollen Miteinander konventionelle Denkmuster aufbrechen. Und zwar gemeinsam. Alle mit dem Ziel, eine tatsächliche Veränderung zu forcieren – alle als Teil der Re:generation. Als Purchasing Specialist (gn- all genders welcome!) übernimmst du für die Dauer von ca. einem Jahr die Elternzeitvertretung eines Teammitglieds im Bereich Materialbeschaffung. In dieser Zeit verantwortest du unsere Materialbestände, planst unseren Materialbedarf und kümmerst dich um die termingerechte Beschaffung von Rohwaren und Accessoires. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass unsere Produkte zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Menge und zum richtigen Preis verfügbar sind. Du baust langfristige vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Lieferanten auf und sprichst auch herausfordernde Themen wie Nachhaltigkeit oder Preisgestaltung offen und lösungsorientiert an. Eine Übernahme über die Vertretungsdauer hinaus ist nicht ausgeschlossen. None Materialbedarfsplanung und -bestellung (Bestellung, Wareneingang, Rechnungsprüfung) und somit Sicherstellung der Verfügbarkeit (Liefertreue) Überwachung und Optimierung der Materialbestände sowie Buchung der Inventuren Stammdatenpflege Vorbereitung und Durchführung von Lieferantengesprächen zur Weiterentwicklung der Partnerschaft in Bezug auf Nachhaltigkeit, Preise, Zahlungsziele, etc. Enge Schnittstelle zu unserer Produktentwicklung (Abstimmung Produktspezifikationen, Lagerbestände etc.) und den Lieferanten Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit unseren Lieferanten Mitarbeit in Optimierungsprojekten Wir arbeiten mit SAP by Design, Asana, Lucid, Slack, Microsoft Office und Google Workspace None Du hast erste Erfahrung im operativen Einkauf und verfügst über fundierte Kenntnisse in der Materialbedarfsplanung, dem Bestands- und Kostenmanagement sowie der Zusammenarbeit mit Lieferanten. Der Umgang mit Excel, SAP und PowerBI fällt dir leicht, besonders bei der Arbeit mit großen Datenmengen und KPIs. Du arbeitest eigenverantwortlich, triffst pragmatische Entscheidungen auf Basis fundierter Datenanalysen und kommunizierst sicher – intern wie extern, auf Deutsch und Englisch. In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen agierst du verbindlich und lösungsorientiert. Ein dynamisches Umfeld motiviert dich – du gehst Veränderungen offen an, bist lernbereit und flexibel. Remote-Arbeit ist dir nicht fremd, du kennst ihre Chancen und Herausforderungen. None Wir bieten dir ein spannendes Umfeld mit der Möglichkeit, den Aufbau unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als lernende Organisation begegnen wir Veränderungen stets mit Neugier und Mut, bleiben immer in Bewegung und erforschen neue Wege. Wir leben eine wertschätzende Arbeitskultur, in der wir uns zum Ziel gemacht haben, die individuellen Fähigkeiten und Wünsche der Mitarbeitenden zu fördern und weiterzuentwickeln. Die gesunde Balance von Familie, Freizeit und Beruf liegt uns besonders am Herzen und als Remote-Unternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, sowohl räumlich als auch zeitlich flexibel zu arbeiten. Online-Tools wie Asana und Slack helfen uns dabei, stets in Verbindung zu bleiben und gemeinsam und nah an Projekten und unseren Zielen zu arbeiten. Obwohl wir remote arbeiten, ist der persönliche Kontakt und Austausch im Team und auch teamübergreifend wichtig für uns. Deshalb laden wir unsere Mitarbeiter:innen regelmäßig dazu ein, sich in Co-Working Spaces oder bei Team-Treffen zu vernetzen und gemeinsam an Projekten zu arbeiten. Als Organisation treffen wir uns zusätzlich 2x im Jahr zu gemeinsamen Team- Events. Auf Wunsch unterstützen wir dich mit einem Dienstfahrrad. Weitere Benefits umfassen einen Mitarbeitendenrabatt, Firmenfitness, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein optionales Sabbatical sowie Unterstützung durch den PME Familienservice, von Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige bis hin zur Krisenberatung und Gesundheitsprävention. None Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen, die zu unseren Bemühungen, die Vielfalt bei Wildling zu stärken, beitragen. Wenn du dich in der Beschreibung wiederfindet und Lust hast bei uns mitzumachen dann freuen wir uns über folgende Infos von dir: Deinen Lebenslauf, bitte ohne Foto und Geburtsdatum Alle Informationen zu unserem Recruiting-Prozess findest du hier. Wenn du Fragen hast, dann melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team unter jobs@wildling.shoes, wir helfen dir gerne weiter. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Instandhalter - Schwerpunkt Mechaniker (m/w/d)
Donaldson Filtration Deutschland GmbH - 42781, Haan, Rheinland, DE
Donaldson (www.donaldson.com) ist ein weltweit führender Hersteller von Luft- und Flüssigkeitsfiltrationssystemen sowie Ersatzteilen und trägt dazu bei, den Lebensstandard der Menschen zu verbessern, die Leistungsfähigkeit von Maschinen und Anlagen unserer Kunden zu erhöhen sowie die Umwelt zu schützen. Als technologieorientiertes Unternehmen ist es unser Ziel, unseren Kunden innovative und maßgeschneiderte Filtrationslösungen anzubieten. Dies erreichen wir durch intensive Forschung und Entwicklung, anwendungsbezogene Expertise sowie globale Präsenz. Über 14.000 Mitarbeiter:innen tragen zum Erfolg des Unternehmens bei, indem sie unsere Kunden an mehr als 140 Vertriebsgesellschaften und Herstellerwerken weltweit beraten und unterstützen. Innovation & Collaboration that matters! Werden Sie Teil von Donaldson Filtration Solutions und helfen Sie mit, Industrieprozesse sauberer und nachhaltiger zu gestalten! Als global führendes Unternehmen in der Filtertechnologie ist Donaldson Filtration Solutions stolz darauf, am Standort Haan (bei Düsseldorf) innovative Lösungen für eine Vielzahl von Branchen anzubieten. Nun möchten wir unser Team in der Instandhaltung erweitern, daher suchen wir ab sofort Sie als: Instandhalter - Schwerpunkt Mechaniker (m/w/d) Beschäftigungsart: Vollzeit 37,5h / Woche | Standort: Haan Kennziffer: JR-23870 Ihre Verantwortungsbereich: Unser Maschinenpark besteht überwiegend aus Anlagen und Maschinen mit geringem Automatisierungsgrad – darunter unter anderem Vergussmaschinen, Faltmaschinen, Laser- und Gravieranlagen sowie Anlagen zum Verschweissen von Kunststoffen. Der Betrieb erfordert praxisnahe Maschinenkenntnisse und ein gutes Verständnis für mechanische und pneumatische Abläufe. Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbehebung bei ungeplanten Maschinenstillständen Unterstützung bei der Optimierung unserer Maschinen und Anlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Gute Kenntnisse und erfahrener Umgang mit Mechanik, Pneumatik Lösungsorientierter, flexibler und innovativer Praktiker (m/w/d) Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamorientiertes, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Wir bieten: Vergütung und Leistungen: Attraktives Gehalt Ein 13. Gehalt (jeweils zur Hälfte im Juni und November) Jubiläumszuwendungen (E-) Bike-Leasing 30 Urlaubstage Betriebseigene Kantine, die von Donaldson zur Hälfte bezuschusst wird Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag Tolle Rabatte über die Corporate Benefits Deutschland GmbH Employee Assistance Programm (EAP) für Sie und Ihre Familie Weiterentwicklung und Perspektiven: Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm Zugang zu internen Lernplattformen und externen Schulungsangeboten Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für eigene Ideen Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen und aktives Einbringen in Projektarbeit Arbeiten bei Donaldson: Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Umwelt Kollegiale Zusammenarbeit in einem familiären Arbeitsumfeld innerhalb eines internationalen Konzerns Offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander im Team Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Mitarbeiter-Informations-System Workday oder via E-Mail an bewerbung@donaldson.com . Donaldson Filtration Deutschland GmbH Büssingstr. 1 D - 42781 Haan www.donaldson.com
Betriebsschlosser (m/w/d)
Personal Service PSH Bielefeld GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Betriebsschlosser (m/w/d) in 33602 Bielefeld Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Betriebsschlosser (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen in der Produktion Durchführung von Umbauten bzw. Erweiterungen Installation und Hilfeleistung beim Aufbau von Neuanlagen Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Entsprechende Berufserfahrung von Vorteil Schweißkenntnisse wünschenswert Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Ralf Bunzel unter 0160/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
IT Client System Administrator im Helpdesk
Franklin Fitch Limited - 91085, Weisendorf, DE
Über das Unternehmen Aktuell suche ich für ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien eine/n IT Client System Administrator im Helpdesk. Das Unternehmen aus Nürnberg bietet sowohl mittelständischen Unternehmen als auch Global Playern individuelle Beratung und hochwertige Technologielösungen. Deine Aufgaben Bearbeitung von Anfragen im Call-Entry und Servicepoint mit dem Ziel, eine möglichst hohe Erstlösungsquote zu erreichen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von IT-Endgeräten wie PCs, Smartphones, Tablets und Druckern Enge Abstimmung mit Fachabteilungen in Bezug auf IT-Prozesse und laufende Projekte Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender IT-Prozesse und eingesetzter Tools Verwaltung und Pflege zentraler Managementsysteme für den Client-Betrieb (z. B. Microsoft Endpoint Manager) Funktion als zentrale Anlaufstelle für Fachbereiche, Anwendungsverantwortliche sowie externe Partner Steuerung und Nachverfolgung interner IT-Standardabläufe über ein Ticketsystem Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Dokumentationen zu Projekten, Prozessen und Verfahren Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen und -Anwendungen (ITSM, Windows, Android, iOS, Microsoft 365, Active Directory, MEP etc.) Wünschenswert: Erfahrung und Know-how im Bereich ITIL Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägter Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Das bietet Dir das Unternehmen Tarifvertrag 35h / Woche 30 Tage Urlaub Home Office Jährliche Gehaltsanpassungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen Ein offenes, kollegiales Miteinander in einem bodenständigen, modernen Unternehmen Kontakt Lisa Friedmann +49 (0) 69 971 942 925 l.friedmann@franklinfitch.com
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensiv in Zweibrücken
avanti GmbH NL Saarbrücken - 66482, Zweibrücken, Pfalz, DE
Kinderkrankenschwester (m/w/d) Intensiv Standort: Zweibrücken, Pfalz Du willst etwas in deinem Leben verändern? Dann komme doch zu avanti! Du hast eine abgeschlossene 3 -jährige Ausbildung als Kinderkrankenschwester (m/w/d) und Intensiverfahrung? Perfekt! Mit 7 kurzen Fragen zu deinem Traumjob… bewerbe dich doch einfach innerhalb von 2 Minuten initiativ über unsere Homepage Jetzt bewerben Rundum zufrieden bei avanti Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Bezahlung bis 5500€/Monat (+ Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VMA) Ein Firmenfahrzeugzzgl. Fahrgeld nach Absprache (auch zur Privatnutzung und ganz ohne Werbung) oder Fahrtkostenzuschuss – für ÖPNV / bei privatem PKW Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B. Kitazuschuss, Corporate Benefits, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Geldprämie, betriebliche Krankenzusatzversicherung) Dein Profil Du bist examinierte Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Pädiatrie; mit Fachweiterbildung im Intensivbereich oder Intensiverfahrung Du hast einen Führerschein Klasse B Du bist teamfähig, empathisch und zuverlässig Werde Teil von avanti und bewerbe dich noch heute! Wir freuen uns über deinen Lebenslauf und Berufsurkunde. Unser Team steht dir bei Fragen sehr gerne von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00-17:00 Uhr unter Jetzt bewerbenpersönlich zur Verfügung. Dein avanti Team Saarbrücken Team Recruiting avanti GmbH Mainzerstraße Jetzt bewerbenSaarbrücken Telefon: Jetzt bewerben(Niederlassung) E-Mail: Jetzt bewerben Webseite: Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege
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