Senior Frontend Developer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
iconCXM GmbH - 70174, Stuttgart, DE
Einleitung Du hast Lust auf Mitgestaltung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Du wirkst bei der Neuentwicklung unserer Java basierten Standardsoftware für Dokumentenstellung mit Agile Softwareentwicklung in einem modernen Technologie-Stack, den Du mitgestalten kannst Du entwirfst und implementierst Konzepte und nimmst großen Einfluss auf unsere Softwarelösung Du gestaltest Deine Rolle in unserem Unternehmen - je nach Interessen und Fähigkeiten - selbst und hast die Möglichkeit an verschiedenen Modulen unserer Softwarelösung mitzuarbeiten (z.B. Editor, Weboberflächen) Du implementierst und führst automatisierte Entwickler-Test durch (Weboberflächen-, Integrations- und Systemtests) mit z.B. JUnit und verbesserst die Struktur im Code Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich Fundierte Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung Sehr gute Kenntnisse von Webframeworks, z.B. React Du kannst Deine Stärken in einem Entwicklungsteam gut einbringen und bist nicht nur als Einzelkämpfer*in stark Du bist an aktuellen Themen und Trends der Softwareentwicklung interessiert und lernst gerne Neues Benefits Krisensicherer Arbeitsplatz und -lohn 30 Tage Urlaub - der 24.12. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfreie Tage Gute Work-Life-Balance - Du legst Deine wöchentliche Arbeitszeit selbst fest Sabbaticals Home-Office Möglichkeit / Hybrides Arbeiten - auch aus dem Ausland Nagelneues Büro im Herzen von Stuttgart mit moderner und ergonomischer Ausstattung / Möglichkeit zur Nutzung von Coworking Spaces in Deiner Stadt Wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation auf Augenhöhe und Gestaltungsfreiheit Zugang zu zahlreichen Weiterbildungsangeboten Auswahl an verschiedenen Benefits (Sportzuschüsse, Jobticket, Kaffee und Snacks im Home-Office, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr) Regelmäßige Team Events Wir haben keine Kleiderordnung - Du darfst ganz Du selbst sein Noch ein paar Worte zum Schluss Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.
Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 49076, Osnabrück, DE
Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d) Referenz 12-209487 Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und einige weitere Mitarbeitervorteile – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine engagierte Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil einer dynamischen Verwaltungseinheit mit Standorten in Osnabrück zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Terminkoordination für Kolleginnen und Kollegen Abwicklung der Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Lieferanten Organisation und Vorbereitung von Meetings, Veranstaltungen und Dienstreisen Aktenführung und Dokumentenverwaltung Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung als Sekretär/in Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Souveränes und freundliches Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Verwaltungsfachangestellte / Assistenz Sekretariat (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
(Senior) Software-Engineer • Schwerpunkt Backend (m/w/d)
Instaffo GmbH - 50735, Köln, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Senior) Software-Engineer • Schwerpunkt Backend (m/w/d) bei beyond interfaces GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Du entwickelst nicht nur Code, sondern denkst in Lösungen – als Backend Engineer bei beyond interfaces übernimmst du Verantwortung für Webanwendungen in der Cloud, bringst dein Architekturverständnis ein und wirst Teil eines interdisziplinären Teams mit echter Hands-on-Mentalität. Bei beyond interfaces leben wir das Mantra "Hire for culture, train for skills". Wir verfolgen eine organische Wachstumsstrategie, die sich darauf konzentriert, eine kooperative Arbeitsumgebung aufzubauen, in der jeder erfolgreich sein kann. Neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf Kommunikationsfähigkeiten, da zielgerichtete Kommunikation für den Erfolg des Einzelnen und des Teams unerlässlich ist. Tätigkeiten Entwicklung moderner, cloudbasierter Business-Anwendungen Architekturansätze wie DDD, CQRS und Self-Contained Systems Verantwortung für "deinen" Service – fachlich wie technisch Arbeit in einem Team, das Qualität, Austausch und Ownership lebt Tech-Stack: Java, Kotlin, TypeScript (Node.js), Spring Boot, NestJS, AWS Lambda Anforderungen Erfahrung im Backend mit Java, Kotlin oder Node.js Vertraut mit Cloud & DevOps (AWS, Kubernetes, CI/CD) Interesse am Blick über den Tellerrand – z. B. Richtung Frontend Offenheit, Gewohntes zu hinterfragen und Neues zu lernen Freude daran, Wissen zu teilen und gemeinsam besser zu werden Team Das wäre dein Team Du arbeitest mit vier erfahrenen Fullstack-Entwickler:innen, die unterschiedliche Schwerpunkte abdecken – von Frontend über Backend bis zu Architektur und Cloud (AWS). UX-Kompetenz bringen wir bei Bedarf auch direkt mit ins Projekt. Wir sind kompakt, effizient und arbeiten remote-first – mit einem festen Teamtag pro Woche in Köln, an dem Austausch, Planung und Kaffee nicht zu kurz kommen. Was uns wichtig ist: Zusammenarbeit mit dem Kunden auf Augenhöhe Raum zum Mitgestalten und ehrliches, direktes Feedback Wöchentliches Knowledge Sharing im Team Mentoring und gegenseitige Unterstützung Offenheit für neue Ideen – ob mit oder ohne Karohemd & Vollbart Bewerbungsprozess So läuft unser Bewerbungsprozess ab Videocall zum Kennenlernen Wir sprechen ganz offen über eure und unsere Erwartungen – entspannt und auf Augenhöhe. Technischer Deep Dive In einem zweiten Gespräch schauen wir uns gemeinsam ein reales Beispiel an, um zu verstehen, wie du an Probleme herangehst. Office-Besuch & Meet the Team Zum Abschluss laden wir dich zu uns ein – lern das Team kennen, stell alle deine Fragen und fühl rein, ob es für dich passt. Unser Ziel: Ein klarer, transparenter und schneller Prozess – mit ehrlichem Feedback nach jedem Schritt. In der Regel treffen wir innerhalb von ca. zwei Wochen eine Entscheidung. Über das Unternehmen Wir sind ein kleines, erfahrenes Software-Team aus Köln mit Fokus auf effizienter Cloud-Entwicklung und Enterprise UX. Unsere Kunden schätzen uns für durchdachte End-to-End-Lösungen – von Anforderungsanalyse und Prototyping bis hin zu Fullstack-Entwicklung, CI/CD und Cloud-Betrieb. Wofür wir stehen Wir setzen auf echte Wertschöpfung statt Hype. Ob Build vs. Buy, Low-Code/No-Code oder SaaS-Integration – wir helfen unseren Kunden, pragmatische und zukunftssichere Entscheidungen zu treffen. Wie wir arbeiten Culture over skills ist unser Motto. Wir sind ein eng zusammenarbeitendes Team, das Neugier, Eigenverantwortung und offene Kommunikation schätzt. Bei uns bist du von Anfang an aktiv beteiligt – technisch und konzeptionell. Onsite-as-a-tool Unser Büro ist ein Werkzeug, kein Zwang. Aktuell treffen wir uns einmal pro Woche vor Ort in Köln für Austausch und Zusammenarbeit. Unsere Kunden Unser Hauptkunde ist das Red Bull Media House – und wir sind aktuell dabei, unser Portfolio mit spannenden neuen Projekten auszubauen. Unser Stack Frontend: Angular, TypeScript Backend: Java, Kotlin, Spring, NestJS, TypeScript Infrastruktur: AWS, Terraform, Kubernetes Warum du zu uns passen könntest Verantwortung und Eigenständigkeit ab dem ersten Tag Kein Bullshit – nur saubere Lösungen und ein starkes Team Regelmäßige Team-Events und ein hoher Gestaltungsfreiraum Persönlicher Kontakt zu Kunden und Usern - kein 'coding monkey' Direkter Einfluss auf Projekte und Kundenerfolg Hybrides Arbeiten mit Fokus auf Menschen und Wirkung
Abteilungsleitung “Windows Deployment und Prozesse“ (m/w/d)
Finanz Informatik GmbH & Co. KG - 79244, Münstertal, DE
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für für die Abteilung "Windows Deployment und Prozesse" suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung "Windows Deployment und Prozesse" (m/w/d) . Das Windows-Umfeld der Finanz Informatik umfasst viele tausend Windows Server, verteilt auf mehrere eigenen Rechenzentren, auf denen Betriebssysteme, Applikationen und Datenbanken installiert und gepflegt werden. Der wirtschaftliche und sichere Betrieb dieser Server-Umgebung erfordert ein hohes Maß an Standardisierung und Automation in den Verfahren. Zu den Hauptaufgaben der Abteilung zählt die Weiterentwicklung der Windows Erstinstallations- und Softwareverteilverfahren sowie die Weiterentwicklung des Printservices unter Windows. In der Abteilung "Windows Deployment und Prozesse" warten neben modernen Technologien und jeder Menge Teamwork spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie. Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit Zukunftsperspektive und viel Freiraum für ihre Ideen. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung "Windows Deployment und Prozesse" entlang der Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung für die Abteilung Konsequente Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe und Technologien Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Unternehmensstrategie und der vereinbarten Ziele Vertretung des Themenbereichs gegenüber Kunden, externen Partnern und innerhalb des Unternehmens Ihr Profil: Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatik-Studium bzw. IT-Fachausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte und nachgewiesene Führungs- oder Leitungserfahrung Exzellente Fähigkeiten im prozessualen und systemischen Denken Ausgezeichnete Organisationskompetenz und Entscheidungsfähigkeit Verhandlungssicheres Auftreten und ausgeprägte kundenorientierte Kommunikationsfähigkeiten Freude an der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Zusammenarbeit im Team Hohe Eigenmotivation, neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen Erfahrung im Umfeld Microsoft Windows Server sind von Vorteil Ihre Benefits bei der Finanz Informatik: Sie fragen sich, warum du bei der Finanz Informatik arbeiten sollten? Wir hätten da ein paar gute Gründe für Sie. Neben flexiblen Arbeitszeiten, vergünstigten Jobtickets oder die Möglichkeit mobil zu arbeiten bieten wir Sie noch viel mehr: Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 811/2024! Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Herr Bahadir Battal zur Verfügung. Sie erreichen Bahadir Battal unter Tel. 069 74329-33310 oder per E-Mail unter karriere@f-i.de.
Pflegefachkraft (m/w/d) im stationären Kinderhospiz
Björn Schulz STIFTUNG - 10115, Berlin, DE
Die Björn Schulz Stiftung bietet Unterstützung für lebensverkürzend erkrankte Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und ihre Familien. Im Kinderhospiz Sonnenhof finden bis zu 12 Gäste - von der Geburt bis zu einem Alter von 27 Jahren - mit ihren Familien einen Ort der Entlastung und Stärkung, auch mehrmals im Jahr. Im Gegensatz zur Hospizarbeit, die ihre Gäste nur in der letzten Lebensphase begleitet, unterstützt die Kinderhospizarbeit die gesamte Familie ab Diagnosestellung des lebensverkürzend erkrankten Kindes, über den Krankheitsverlauf und über den Tod des Kindes hinaus. Unsere Gäste im Sonnenhof werden von einem Team aus Pflegefachkräften, Heilerziehungspfleger:innen und Pädagog:innen und Ärzt:innen in partnerschaftlicher Art und Weise betreut, um eine möglichst individuelle Bereuung gewährleisten zu können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine:n Pflegefachkraft (m|w|d) im stationären Kinderhospiz Sonnenhof Was wir Dir bieten: viel Zeit für die individuelle Betreuung unserer Gäste Wertschätzung für die sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft in unserem stationären Kinderhospiz Vergütung nach hauseigener Entgeltsystematik zzgl. Pflegezulage, gesonderte Zahlungen für Wechselschicht und Schichtarbeit sowie für die Übernahme von zusätzlichen Verantwortlichkeiten teaminterne Supervisionen und die Möglichkeit an Fort- und Weiterbildungen an unserer hauseigenen Akademie teilzunehmen Raum für Selbstverwirklichung in Form einer Spezialisierung oder durch die Übernahme von Sonderaufgaben Jobrad, monatlicher Zuschuss zum Jobticket, betriebliche Altersvorsorge & Rabatt auf die Mitgliedsbeiträge bei Urban Sports Deine Aufgaben im Sonnenhof: Grund- und Behandlungspflege im Rahmen des palliativen Bezugspflegemodells und die individuell angepasste Pflege, Begleitung und Assistenz der Gäste, entsprechend den Grundsätzen der Kinder- und Jugendhospizarbeit auf die Bedürfnisse der Gäste zugeschnittene Tagesplanung innerhalb unseres interdisziplinären Sonnenhof-Teams Unterstützung der Familien und deren Zugehörigen für eine selbstbestimmte Lebensführung sowie die Verbesserung bzw. den Erhalt der individuellen Lebensqualität qualifizierte Beobachtung des Gesundheitszustandes und Dokumentation in unserer bereichsübergreifend genutzten Software Stärkung und Stabilisierung des Familiensystems Was Du mitbringen solltest: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in notwendig sind fundierte Kenntnisse in der Pflege und medizinischen Betreuung, wobei Berufserfahrung mit erkrankten Kindern und jungen Erwachsenen von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich ist Motivation neue Herausforderungen anzunehmen - und die Chance Dich damit persönlich weiterzuentwickeln Achtsamkeit & Empathie im Umgang mit unseren Gästen und deren Zugehörigen Zuverlässigkeit, einfühlsame Kommunikation, Belastbarkeit und eine positive Ausstrahlung gehören zu Deinen Stärken Deine Ansprechpartnerin: Ute Klamp-Rinckens Fachbereichsleitung Sonnenhof Björn Schulz Stiftung Wilhelm-Wolff-Straße 38 13156 Berlin Deine Bewerbung: Bitte sende uns Deine Unterlagen, bestehend aus einem Anschreiben, Deinem Lebenslauf und der Ausbildungsurkunde entweder per Mail an bewerbungen@bjoern-schulz-stiftung.de oder lade sie direkt über unsere Jobseite hoch. Wenn Du vor Deiner Bewerbung Fragen zur Arbeit im Sonnenhof hast, melde Dich gerne per Mail personal@bjoern-schulz-stiftung.de oder telefonisch 030 398998-20. Eine Hospitation ist jederzeit möglich.
Firmenkundenbetreuer*in Bildung und Kultur
GLS Gemeinschaftsbank e.G. - 10178, Berlin, DE
Wir sind Pionierin im Bankgeschäft. Seit 1974 finanzieren wir ausschließlich sozial-ökologische Projekte und Unternehmen. Wir arbeiten nicht nur sinnstiftend, sondern auch transparent. Als einzige Bank in Deutschland legen wir unsere Kreditliste offen. Wir sind eine stark wachsende Gemeinschaft, die Zukunft aktiv mitgestaltet. Hier erfahren Sie mehr zu uns! Gestalten Sie mit uns die grüne Finanzwelt von morgen als Firmenkundenbetreuer*in Bildung und Kultur – direkt an unserem zentral gelegenen Filialstandort in Berlin . Unser Arbeitsalltag ist geprägt von viel Abwechslung: Innovative Branchen bringen ständig neue Themen mit sich. Es wird auch hier die Phasen geben, in denen Projekte Durchhaltevermögen erfordern. Aber auf die Frage nach dem "Warum" können wir eine klare Antwort geben: Es ist der Sinn in unseren Projekten, für den es sich lohnt, morgens aufzustehen. Werden Sie Teil einer Organisation, die sowohl nach innen als auch nach außen einen werteorientierten Blick auf Mensch, Natur und Wirtschaft wirft. In dieser Aufgabe übernehmen Sie die ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung eines festen Bestandes an Firmenkund*innen sowie die Begleitung von Kund*innen von der Strukturierung bis zur Realisierung auch komplexer Finanzierungsstrukturen pflegen und intensivieren Sie eigenverantwortlich bestehende Kundenbeziehungen im Bereich Bildung und Kultur und akquirieren aktiv neue Kund*innen übernehmen Sie relevante Aufgaben im Kontext des Kreditgeschäfts (u.a. Erstellung von Voten, Unterlagenbeschaffung und Auswertung wirtschaftlicher Verhältnisse, Erarbeitung von Finanzierungsangeboten) - auch in Zusammenarbeit mit der Marktfolge - sowie ggf. unter Einbeziehung von Spezialist*innen pflegen Sie Kontakte zu Multiplikator*innen, Netzwerkpartner*innen und Institutionen beteiligen Sie sich leidenschaftlich an der Weiterentwicklung der Branche Bildung und Kultur Für diese Position verfügen Sie über eine Bankausbildung mit Zusatzausbildung zum/zur Bankfachwirt*in, Bankbetriebswirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation, wie beispielsweise ein betriebswirtschaftliches Studium mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Firmenkund*innen Kreditfachwissen - Sie kennen die regulatorischen und rechtlichen Anforderungen eines Kreditvergabeprozesses und bewegen sich sicher innerhalb der Vorgaben des KWG Idealerweise haben Sie Erfahrung mit agree21 oder einem vergleichbaren Kernbanksystem eine lösungsorientierte Herangehensweise, die Kundenwünsche mit unseren Unternehmenszielen in Einklang zu bringen einen starken Netzwerkgedanken, der die Beziehungen zu unseren Kund*innen aufbaut und pflegt None Diese Position ist je nach Qualifikation mit einem Jahreseinkommen zwischen 65.000 – 85.000 Euro dotiert . Da es uns wichtig ist, bedarfsgerecht zu entlohnen, zahlen wir darüber hinaus einen Sozialzuschlag in Höhe von 288 Euro für jedes unterhaltspflichtige Kind. So kann Ihr Brutto-Jahreseinkommen beispielsweise bis zu 93.000 Euro betragen, wenn Sie zwei Kinder haben. None Bei uns zählt Ihr Beitrag – unabhängig von Ihrer Herkunft, Identität oder Lebensweise. Sie sind noch unsicher und möchten vorher Fragen stellen? Dann nehmen Sie Kontakt auf. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen die Branchenleiterin Marion Amelung. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Sie aktiv in der GLS Gemeinschaft mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.08.2025 an Marion Amelung, Claudia Esselun und Christina Herp über unser GLS Bewerbungsportal (über den "Ich bin interessiert"-Button).
SAP Analytics Cloud Consultant (m/w/d)
Michael Page - 68159, Mannheim, DE
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche Attraktives & marktgerechtes Gehaltspaket Firmenprofil Unser Kunde ist ein erfolgreiches, wachstumsstarkes Unternehmen mit starker Verankerung im deutschen Handelsumfeld. Als Innovationstreiber im Bereich digitaler Transformation gestaltet er aktiv die Zukunft seiner internen Prozesse - datengetrieben, nutzerzentriert und mit einem klaren Fokus auf Qualität. Aufgabengebiet Sie wirken bei der Konzeption und Umsetzung moderner Analyse- und Visualisierungslösungen auf Basis einer cloudbasierten BI-Plattform mit Als zentrale Ansprechperson übersetzen Sie fachliche Anforderungen in aussagekräftige Dashboards und interaktive Reports Sie bringen Ihre Expertise in Transformationsprojekte ein, insbesondere beim Aufbau eines neuen, unternehmensweiten Analyse-Ökosystems Durch die Entwicklung intelligenter Prototypen unterstützen Sie Stakeholder bei fundierten Entscheidungen Sie begleiten die Anwender mit individuellen Schulungen und sichern so den nachhaltigen Einsatz Ihrer Lösungen Die Weiterentwicklung und Pflege bestehender Berichtsinhalte gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Analyse neuer Optimierungspotenziale Anforderungsprofil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder Ingenieurwesen - alternativ eine adäquate Qualifikation mit nachgewiesener Praxis Fundiertes Know-how im Umgang mit cloudbasierten SAP-Analytics-Lösungen, insbesondere in der Steuerung, Modellierung und technischen Umsetzung Erfahrung in der Anbindung und Verarbeitung von Daten aus SAP-Systemen - Kenntnisse in modernen Datenarchitekturen sind von Vorteil Wünschenswert sind Grundkenntnisse in Skriptsprachen sowie ein Gespür für benutzerzentriertes Design Sie überzeugen durch strukturiertes Denken, Kommunikationsfreude und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Sprachlich bewegen Sie sich sicher in Deutsch (mindestens C1) und solide im Englischen Vergütungspaket Eine langfristig angelegte Position mit großer Gestaltungsfreiheit in einem innovationsfreudigen Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle (ab 32 Std./Woche) sowie Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive Sonderleistungen zur Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten Ein Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit hauseigenem Restaurant und kostenfreien Parkmöglichkeiten Familienfreundliche Angebote wie eine firmeneigene Kita und eine ausgeprägte Eventkultur Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6809525 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)
BDKJ Bundesstelle e.V. - 10999, Berlin, DE
Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Ihre Aufgaben Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. Zu den Aufgaben gehören u.a.: Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen in der Kirchenpolitik Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ Persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität Unser Angebot Die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf
Ingenieur (m/w/d) Turbomaschinen
Bertrandt AG - 45470, Mülheim an der Ruhr, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Ingenieur (m/w/d) Turbomaschinen Ort: Mülheim an der Ruhr Was Sie erwartet: Technische Leitung komplexer Angebote für verschiedenste Generator-Komponenten Abwicklung von Serviceaufträgen im Bereich Lebensdaueranalysen, Modernisierungen und Umbauten Entscheidung über die weitere Betreibbarkeit von Generatorkomponenten zur Sicherstellung des zuverlässigen Kraftwerksbetriebs Erstellung von Konstruktionszeichnungen und Stücklisten Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in interdisziplinären Teams Durchführung von Machbarkeitsstudien zu Austauschmaßnahmen, Leistungssteigerungen und weiteren kundenorientierten Lösungen Risikobewertung und -management auf Basis von Befunden und Betriebsrandbedingungen Fachliche Unterstützung bei Kundengesprächen und Entscheidungsprozessen Was Sie mitbringen: Hochschulabschluss im Bereich Maschinenbau oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung im Bereich Turbomaschinen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Grundlegende Projektmanagementfähigkeiten Sicherer Umgang mit SAP Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Konzernweites "Netzwerken" Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise 30 Tage Urlaub JobRad Kontakt: Semira Hortig Tel.: +49 7034 656-12695 www.bertrandt.com/karriere
Leiter Logistik (m/w/d)
amo/Debus Gruppe - 96253, Untersiemau, DE
Die amo/Debus Gruppe Asphalt, Naturstein und mehr – die amo/Debus Gruppe ist Partner für Baustoffe und Baustofflogistik. Mit Hauptsitz im oberfränkischen Untersiemau bei Coburg und mehr als 20 Standorten bietet das 1946 gegründete Familienunternehmen in den Regionen Nordbayern, Thüringen und Sachsen ein breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio. Deine Aufgaben Als Leiter Logistik (m/w/d) übernimmst Du die strategische und operative Verantwortung für den Unternehmensbereich sowie Führung und Koordination des Bereichs Logistik inkl. Personalverantwortung Planung, Steuerung und Überwachung der Transportprozesse Optimierung der Logistikabläufe Fuhrparkmanagement Kosten- und Budgetverantwortung für den Logistikbereich Dein Profil Hochschulabschluss in einem kaufmännischen Studiengang (z.B. Betriebswirtschaftslehre) oder im Bereich Logistik,– alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fachkundeprüfung für Unternehmen im Güterverkehr (Verkehrsleiter) Mehrjährige Erfahrung im Logistik-Bereich Führungskompetenz und Projekterfahrung Organisationsstärke, unternehmerisches Denken Sicherer Umgang mit Microsoft Office Kenntnisse in rechtlichen Vorgaben Wir bieten Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Einen familiären Umgang mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie Arbeiten in kleinen Teams Flexible Arbeitszeiten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Unfallversicherung, die im beruflichen und privaten Bereich greift Vergünstigte Preise für deine eigenen Baumaßnahmen Dein Kontakt Katharina Eckart | Personalberaterin katharina.eckart@inter-consulta.de +49 160 99239821 INTER-CONSULTA Wirtschafts- & Personalberatungs-GmbH Theodorstraße 1 | 90489 Nürnberg www.inter-consulta.de
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: