Gesundheits- / und Krankenpfleger m/w/d (ab 4200€ Brutto) in 76887 Oberhausen
THEMIS GmbH - 76887, Oberhausen, DE
Sag uns, was du möchtest und wir kriegen das hin ! Sind wir doch mal ehrlich. Wenn man sich irgendwo nicht wohl fühlt, wechselt man. Schließlich war es nie einfacher. Und genau das soll nicht sein. Die Pflege ist schon schwer genug. Bringen wir es auf den Punkt: Ab 24,00€ /Std + Zulagen (100% feiertags, 50% sonntags, 25% samstags, 25% nachts) Dienstwagen inkl. Tankkarte ( Private und dienstliche Nutzung) Fahrtkostenerstattung Wir bezahlen JEDE Weiterbildung die dich weiter bringt Willkommensbonus Kommunikationspauschale Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung, solltest du oder deine Angehörigen mal ins Krankenhaus müssen ( Gott bewahre...) Warum du von uns mehr bekommst als von unseren Mitbewerbern ? Ganz einfach. Wir kommen selbst aus der Pflege Falls du weitere Fragen hast, melde dich gerne unverbindlich bei uns. Wir freuen uns auf dich.
CNC - Maschinenbediener in Mühlacker
Trio Personalmanagement Bretten GmbH - Pforzheim - 75417, Mühlacker, DE
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. CNC - Maschinenbediener Standort: Mühlacker Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben: Bedienen nach Anweisung von diversen Maschinen Überwachen des laufenden Produktionsprozesses nach Prüfvorgaben Bearbeiten von Werkstücken Qualitätskontrolle Einhalten der vorgegebenen Qualitätsstandards Dein Profil: Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder als CNC-Fachkraft Wünschenswert Berufserfahrung von Vorteil Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Team- und kundenorientiertes Arbeiten, Bereitschaft zum Schichtbetrieb Führerschein & Pkw wünschenswert aber nicht zwingend notwendig Teamfähigkeit Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Baumstraße 6, 75172 Pforzheim Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Lagermitarbeiter (m/w/d) in Halle (Westf.)
Personal Service PSH Bielefeld GmbH - 33790, Halle (Westfalen), DE
Lagermitarbeiter (m/w/d) in 33790 Halle (Westf.) Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Lagermitarbeiter (m/w/d) Stundenlohn nach 8 Wochen: 18,34€ Dein zukünftiges Aufgabengebiet Auftragsbezogene Zusammenstellung der Waren für die Produktion Einlagern und Auslagern von Waren Auftragsbezogene Zusammenstellung von Waren Bereitstellung von Waren für den Versand Verpackungsarbeiten Dein Profil Zuverlässig und Spaß an der Arbeit im Team Erfahrung im Lagerbereich Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Körperlich belastbar Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Option auf Übernahme durch unseren Kunden Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Ralf Bunzel unter 0160/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Procurement Competence & Cyber Manager (d/m/w)
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH - 86687, Kaisheim, DE
**Job Description:** Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n **Procurement Competence & Cyber Manager (d/m/w)** **Dein Standort** An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen. *Deine Vorteile* * Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen * Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind * Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen * 30 Tage Urlaub * Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven * Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass * Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt * Gute Verkehrsanbindung * Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) * Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird *Deine Aufgaben und Verantwortlichkeite* Im Bereich *Kompetenzen und Lernen* ist der SPM verantwortlich für die Stellen, Kompetenzen und Weiterbildungsmaßnahmen im Einkauf: * Der SPM verwaltet die Kompetenzen durch die jährliche Aktualisierung der Stellenprofile. Dabei wird geprüft, inwieweit diese den aktuellen Geschäftsanforderungen entsprechen. In enger Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsmanagement (EDP) und den Airbus Divisionen werden neue, aufkommende und auslaufende Kompetenzen identifiziert und bewertet - auch in kritischer Auseinandersetzung. * Der SPM leitet die Kompetenzstrategie für den Bereich Einkauf. Ausgehend von regelmäßigen Kompetenzbewertungen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (HRBP, KAM) (durchgeführt alle zwei Jahre gemäß EASA POA-Akkreditierung) wird eine fundierte Analyse erstellt. Diese bildet die Grundlage für die jährlichen Lern- und Trainingsprioritäten. Der SPM definiert die Kompetenzstrategie im Einklang mit den Anforderungen des operativen Geschäfts, der Unternehmensstrategie und der übergeordneten Einkaufsstrategie. * Ausgehend von dieser Strategie definiert der SPM den Schulungsbedarf (inkl. Budget-Herausforderung) und entwickelt lokale Schulungsmaßnahmen, um die Belegschaft vom Onboarding neuer Mitarbeiter bis zum optimalen Wissenstransfer von ausscheidenden Mitarbeitern weiterzubilden. Eine zentrale Säule der SPM Arbeit ist dabei die Ko mmunikation um die Mitarbeiterbindung zu fördern (E-Site, kostenlose Trainer um zu überzeugen, Schulungslösungen für die Entwicklung und Monitoring für die Kommunikation...). * Der SPM verschafft Mitarbeitern Transparenz und Entwicklungsperspektiven: Er benennt fachliche Ansprechpartner (Steigerung von Anerkennung und Teamgeist) und trägt zur positiven Wahrnehmung des Einkaufs im Unternehmen bei. Damit trägt der SPM aktiv zur Effizienzsteigerung und Attraktivität des Bereichs bei. Im Bereich der *Cybersicherhei*t ist der SPM für die Umsetzung des Airbus Supply Chain Cybersecurity-Plans verantwortlich in enger Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen sowie mit EDS. * Der SPM setzt konzernweite Vorgaben um und hinterfragt sie kritisch , indem Verträge und Prozesse auf SOURCE abgeändert werden, um Cyber-Risiken und Bewusstsein einzubeziehen. * Die Verantwortung des SPM besteht darin, eine Roadmap für die Industrialisierung der Cybersicherheit im Einkauf zu entwickeln. Dazu gehört die Unterstützung bei der Identifikation und Bewertung von Lieferanten mit hohem Cyber-Sicherheitsrisiko (in enger Zusammenarbeit mit EDS) sowie die Bereitstellung eines De-Risking Instrumentariums zur einfachen Ableitung geeigneter Gegenmaßnahmen. * Der SPM sorgt für die Umsetzung zentraler Richtlinien und verbessert die vertragliche Absicherung gegenüber Lieferanten. * Der SPM berät und unterstützt Mitarbeiter im Einkauf zu Cybersicherheitsfragen und eskaliert relevante Risiken in spezielle dafür vorgesehenen Risiko-Reviews (in enger Zusammenarbeit mit Risikomanagern). * Die Verantwortung des SPM besteht darin, die Mitarbeiter im Einkauf kontinuierlich weiterzubilden - sowohl durch Sensibilisierungsmaßnahmen als auch durch spezifische Fachtrainings und individuelle Beratung. Somit beteiligt sich der SPM aktiv an der Aufrechterhaltung der Geschäftskontinuität (Stopp der Lieferkette aufgrund eines Angriffs), an der Definition des Lieferantenpanels und an der Sicherheit von AH-Daten. *Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen* * Studium der Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder vergleichbar * Wissen über Beschaffung (wünschenswert), transversale Führung * Bis zu 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement * Fundierte Erfahrung mit Projektaufbau und -einsatz innerhalb der Airbus-Gruppe * Guter Team- und Synthesegeist, Bereitschaft, sein/ihr Wissen zu teilen * Englisch und Deutsch fließend, Französisch wäre ein Plus * Mobilität: reist 1 pro Monat in MARIGNANE Keine 100%ige Übereinstimmung? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH *Employment Type:* Permanent ------- *Experience Level:* Professional *Job Family:* HR Expertise By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
JULABO GmbH - 77960, Seelbach, Schutter, DE
Zuhause bei JULABO Wir suchen dich! Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Deine Aufgaben Verantwortlich für die Bearbeitung (Koordination, Organisation und Dokumentation) von internen und externen Reklamationen im CAQ-System Einleitung von Sofortmaßnahmen zur Fehlerabstellung/-behebung Planung und Moderation von internen Qualitätsmeetings Lenkung von QM-Stopps nach Absprache und Freigabe nach Abstimmung mit Reklamationsteam Erstellung von Dokumentationen Durchführung und Unterstützung bei internen Produkt- und Prozessaudits Einleiten und Überwachung von Korrektur-, Vorbeuge- und Verbesserungsmaßnahmen in Bezug auf die Reklamations- Änderungsbearbeitung sowie Prüfung der Wirksamkeit Betreuung von Fachbereichen mittels qualitätstechnischer Methoden und Verfahren, bspw. Unterstützung Ursachenanalyse mittels 8D-Methodik / 5-Why / Ishikawa Durchführung der Prüfplanung für die Produktionsbereiche Teilnahme an Shopfloor-Meetings Dein Profil Techniker (Maschinenbau / Elektrotechnik) oder eine gewerbliche-technische Ausbildung mit entsprechender zusätzlicher Qualifikation/Erfahrung ein fachspezifische Weiterbildung in QM/QS ist von Vorteil mehrjährige Berufserfahrung im Bereich QM/QS Kenntnisse der Norm ISO 9001 (Qualität) und ISO 14001 (Umwelt) Weiterbildung zum internen Auditor wünschenswert Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung Kenntnisse qualitätstechnischer Methoden (8D / 5-Why / Ishikawa) Kenntnisse in CAQ-Systemen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gepflegter, höflicher Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern (m/w/d) strukturierter, lösungsorientierter und selbständiger Arbeitsstil Warum JULABO ?? Flexibilität Du profitierst von Gleitzeit, Teilzeitmodellen, Homeoffice-Optionen, 31 Urlaubstagen und zusätzlichen Sonderurlaubstagen – für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. ?? Gesundheit Bleib fit mit Hansefit, dem Jobrad, unserem Betriebsarzt, ergonomischen Arbeitsplätzen und internen Sportgruppen. ?? JULABO-Kultur Dich erwartet ein familiäres Betriebsklima, eine gute Einarbeitung, tolle Kolleg*innen und unvergessliche Betriebsfeste. ?? Zusatzleistungen Freu dich auf ein modernes Betriebsbistro mit täglichem Essenszuschuss, eine steuerfreie Mitarbeiter-Einkaufskarte, Sonderzahlungen, Altersvorsorge/ VWL und Fahrgeld. ?? Entwicklung Nutze vielfältige Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungen. Jetzt bewerben Referenz-Nr.: YF-24831 (in der Bewerbung bitte angeben) Kontakt für Rückfragen: JULABO GmbH | Frau Christina Alleaume | Tel. +49 7823 51-5103 Gerhard-Juchheim-Strasse 1 | 77960 Seelbach | www.julabo.com/ #zuhausebeijulabo
Technisches Vorstandsmitglied (m/w/d)
Wohnungsgenossenschaft Essen-Nord eG - 45143, Essen, DE
Wer sind wir und was macht uns aus? Wer sind wir und was macht uns aus? Wir sind eine moderne mittelständische Wohnungsgenossenschaft, die den christlich-sozialen Traditionen ihrer Gründer seit mehr als 100 Jahren verpflichtet ist. Wir verfügen über mehr als 3.700 Wohnungen in den Städten Essen, Düsseldorf, Ratingen, Dortmund und Dülmen. Bei einer Bilanzsumme von rd. 190 Mio. Euro betreuen wir mehr als 5.000 Mitglieder. Aufgrund unserer konsequenten und erfolgreichen Geschäftspolitik besitzen wir eine sehr gute Ertragskraft und intakte Risikostrukturen. Der technische Vorstand unseres derzeit aus zwei hauptamtlichen Mitgliedern bestehenden Vorstandes wird wegen Erreichens der Altersgrenze zum 31.12.2027 ausscheiden. Daher suchen wir unter Berücksichtigung einer angemessenen Einarbeitungszeit eine in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft erfahrene, verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende Führungskraft. Ihre Aufgaben Leitung und Vertretung unserer Genossenschaft Umsetzung von Neubau- und Umbaumaßnahmen Zukunftsweisende technische Betreuung und nachhaltige Entwicklung des Gebäudebestandes, insbesondere im Hinblick auf Klimaneutralität, energetische Anforderungen und Mobilität Erstellung von Ausschreibungen und Führung von Vertragsverhandlungen Budgetkontrolle und Budgetverantwortung Planung und Umsetzung der mittel- und langfristigen Instandhaltungsstrategie Personalführung und -entwicklung Kooperativer und vertrauensvoller Umgang mit allen beteiligten Gremien und Akteuren Ihr Profil Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums, vorzugsweise im technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung und Führungsverantwortung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft Kommunikations- und Teamfähigkeit Affinität zu digitalen Lösungen Wir erwarten insgesamt: Selbständigkeit, Eigeninitiative, Kreativität, strategisches Denken und Handeln sowie Führungseigenschaften. Souveränität im Umgang mit unterschiedlichsten Interessengruppen setzen wir voraus. Wir bieten Abwechslungsreicher und eigenverantwortlicher Aufgabenbereich Anspruchsvolle Tätigkeit in einer gut aufgestellten Wohnungsgenossenschaft Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung, Dienstwagen, weitere Benefits Angenehmes Betriebsklima Kontakt Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital in einem einzigen PDF-Dokument unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 10. September 2025 an die unten aufgeführte Mail-Adresse: Wohnungsgenossenschaft Essen-Nord eG Aufsichtsratsvorsitzender Dr. Thomas Hermes Hedwig-Dransfeld-Platz 8, 45143 Essen E-Mail: bewerbung@essen-nord.de
MAG-Schweißer (m/w/d)
Personal Service PSH GmbH - 26506, Norden, Ostfriesland, DE
MAG-Schweißer (m/w/d) in 26506 Norden Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir MAG-Schweißer (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Herstellung von Werkstücken, Einzelteilen, Bauteilen und Baugruppen aus Metall Durchführung von Qualitätskontrollen Anfertigung von technischen Skizzen und Plänen Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich Handwerkliches Geschick Sorgfältig und zuverlässig PKW und Führerschein von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Kathrin Voortmann unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Financial Controller (m/w/d)
DIS AG - 07629, Reichenbach bei Hermsdorf, Thüringen, DE
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie mittels der Direktvermittlung. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Ihre Aufgaben Prüfung und Abstimmung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Erstellung des konsolidierten Jahresabschlusses für den Konzern nach den Vorgaben des Handelsgesetzbuches (HGB) Erstellung einer rollierenden Planung über mehrere Jahre für die gesamte Unternehmensgruppe, unter Berücksichtigung verschiedener Szenarien und möglicher Entwicklungen Nachverfolgung und Dokumentation von Änderungen und Anpassungen in den Planungen, inklusive einer fundierten Analyse von Abweichungen zwischen den tatsächlichen Ergebnissen und den Plandaten Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen und operativen Fragestellungen Mitwirkung und Unterstützung bei Unternehmenszukäufen und -verkäufen, von der Analyse bis zur Integration Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Beteiligungscontrollerin oder Beteiligungscontroller, Konzerncontrollerin oder Konzerncontroller oder Corporate Controllerin oder Corporate Controller mit. Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus. Sie sind versiert im Umgang mit modernen IT-Systemen und haben idealerweise Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen wie DATEV oder Microsoft Dynamics NAV (Navision) sowie integrierten Planungstools wie LucaNet oder Corporate Planner. Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit. Offenheit und Transparenz sind für Sie ebenso wichtig wie für uns! Ihre Benefits Umfangreiche Einarbeitung Neue Mitarbeitende profitieren von einem strukturierten Onboarding-Prozess, der einen reibungslosen Start ermöglicht. Mobiles Arbeiten Nach der Einarbeitungszeit ist bis zu 80?% Remote-Arbeit möglich – ideal für eine flexible Work-Life-Balance. 31 Tage Urlaub Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Mitarbeitende großzügige 31 Urlaubstage pro Jahr. 13. Monatsgehalt Ein zusätzliches Monatsgehalt stärkt die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden. JobRad-Leasing Mitarbeitende können Fahrräder oder E-Bikes leasen und so umweltfreundlich mobil sein. Betriebliche Altersvorsorge Medipolis unterstützt die Mitarbeitenden bei der finanziellen Absicherung im Alter. Individuelle Gesundheitsförderung Angebote zur Gesundheitsberatung und -förderung tragen zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden bei. Teamevents & After-Work-Aktivitäten Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamzusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsklima. Mitarbeiterrabatte über benefits.me Zugang zu über 7.700 exklusiven Rabattaktionen für Produkte, Dienstleistungen und Veranstaltungen. Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie Empfehlungen von neuen Kolleg:innen werden mit attraktiven Prämien honoriert.Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783921
Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)
EHL AG - 59269, Beckum, Westfalen, DE
Wir suchen für unseren Standort in Beckum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d). Auf Sie wartet ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet: Bedienung einer teilautomatischen Produktionsanlage und die laufende Überwachung von Arbeitsschutz, Qualität und Produktivität Störungen und Fehler in der Anlage lokalisieren, analysieren und beheben Sie direkt, damit es zu keinen Ausfallzeiten kommt Kleine Wartungen und Reparaturen nehmen Sie eigenständig vor Sie gewährleisten die Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeitsbereich Ihr Profil: Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Verfahrensmechaniker oder eine gleichwertige Qualifikation. Wir bieten auch gerne Quereinsteigern eine Chance Mechanische oder elektrische Grundkenntnisse und Erfahrungen im Bedienen voll- oder teilautomatisierter Produktionsanlagen sind von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnet Sie aus strukturierte, lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab In einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus bieten wir ein umfangreiches Benefit Angebot: Fitness- und Gesundheitsförderung 70% Mitarbeiterrabatte attraktives Leasing-Angebot für Fahrräder und E-Bikes Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote corporate benefits 29 Tage Urlaub Strukturiertes Onboarding Sprachlern-App (kostenfreie Lizenz) und viele weitere ... Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF-23725 . Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. Betonpflastersteine & moderne Betonbauteile für Straßen, Plätze, Garten und Landschaft – das sind die Kernkompetenzen der EHL AG mit Hauptsitz in Kruft bei Andernach. Mit ca. 900 Mitarbeitern in mehr als 20 modernen Produktionsbetrieben ist EHL seit über 40 Jahren auf dem deutschen Markt vertreten. Seit 2002 gehört die EHL-Gruppe zur irischen CRH Group, die weltweit zu den fünf größten Konzernen der Baustoffindustrie zählt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! EHL AG Personalabteilung Alte Chaussee 127 56642 Kruft oder hier per Online-Bewerbung. www.ehl.de
Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Akutklinik in 47178 Duisburg
Taledo GmbH - 47178, Duisburg, DE
Stellenbezeichnung: Facharzt / Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie für eine Akutklinik Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag renommierter Akut Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Fachärzte/Oberärzte (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie. Ihre Aufgaben: Fachkundige und kompetente Akutversorgung der Patienten und Patientinnen mit orthopädischen und unfallchirurgischen Krankheitsbildern (z.B. Frakturen, Gelenkverletzungen, Polytrauma). Durchführung der erforderlichen Diagnostik mittels bildgebender Verfahren (Röntgen, CT, MRT) sowie chirurgischer / operativer Eingriffe bei akuten Verletzungen und degenerativen Erkrankungen. Ggf. Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten (m/w/d) im klinischen Alltag und im OP. Engagiertes und eigenverantwortliches Organisieren der täglichen Arbeitsabläufe auf Station und im OP-Bereich. Professionelles, offenes Zusammenarbeiten mit den anderen Kliniken und Fachbereichen des Hauses zur Sicherstellung einer umfassenden Patientenversorgung. Ggf. Bereitschaft zur Teilnahme am chirurgischen Ruf- und Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der Notfallversorgung. Aktive Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik sowie am Ausbau des Leistungsspektrums Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Orthopädie und Unfallchirurgie (für Oberärzte ggf. auch Chirurgie). Deutsche Approbation. Freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern sowie eine ausgeprägte soziale Kompetenz. Kollegiale Persönlichkeit mit Empathie und einer patientenorientierten Sichtweise, die sich für die bestmögliche Versorgung der Patienten einsetzt. Ggf. Freude an der Entwicklung eines eigenen Verantwortungsbereiches und an der Übernahme von Führungsaufgaben. Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe und bei der Weiterentwicklung der Abteilung. Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
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