Verantwortliche Elektrofachkraft / VEFK (m/w/d)
SPITZKE SE - 10245, Berlin, DE
SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen. Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Verantwortliche Elektrofachkraft / VEFK (m/w/d) Referenznummer: 1018/178/00 Verantworten. Prüfen. Sicherstellen. Als verantwortliche Elektrofachkraft / VEFK (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem unternehmensweiten Sicherheitskonzept. Von unserem Hauptsitz im GVZ Berlin Süd aus stellen Sie die elektrotechnische Sicherheit gemäß DIN VDE 1000-10 in unseren Kompetenzzentren und Projektstandorten deutschlandweit sicher. Sie beraten, prüfen und setzen Standards – mit Fachwissen, Engagement und einem klaren Blick für technische und rechtliche Anforderungen. Sie möchten Teil eines Teams werden, welches die Bahninfrastruktur von morgen gestaltet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bei der SPITZKE SE im GVZ Berlin Süd! Was Sie begeistert Verantwortung: Übernahme der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10 für unsere bundesweiten Einsatzorte Sicherheitsmanagement: Aufbau, Pflege und Überwachung elektrotechnischer Sicherheitsstrukturen und Arbeitsanweisungen in enger Abstimmung mit Führungskräften und Fachabteilungen Beratung: Fachliche Unterstützung und Schulung von Führungskräften und Elektrofachkräften hinsichtlich elektrotechnischer Regeln, Gefährdungsbeurteilungen und Betreiberpflichten Prüfung und Kontrolle: Durchführung von internen Audits, Begehungen und Dokumentationsprüfungen zur Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben Konditionen: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene SPITZKE AKADEMIE Was uns begeistert Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister / Elektrotechniker / Elektroingenieur (m/w/d); idealerweise mit Qualifikation zur verantwortlichen Elektrofachkraft Erfahrung: Berufserfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise in einem dienstleistungsorientierten und sicherheitskritischen Umfeld Kenntnisse: Gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften (DIN VDE 0105, DGUV, BetrSichV) Kommunikation: Beratungs- und Durchsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Eigenverantwortung: Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Mobilität: Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft zu bundesweiten Einsätzen (ca. 30 %) Vorteile bei SPITZKE Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. Flexible Arbeitszeitmodelle: Für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilität ein wichtiger Baustein. Davon sind wir überzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer Möglichkeiten alles, um Ihnen das für Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten. Mobiles Arbeiten: Alle unsere Büroarbeitsplätze ermöglichen mobiles Arbeiten – mit Dienst-Smartphone, leichten Laptops und großem Datenvolumen. Mobiles Arbeiten ist an zwei Tagen pro Monat in Absprache mit Ihrer Führungskraft möglich, sofern es Ihre Tätigkeit bei uns zulässt. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. Jobs, die Verbindung schaffen. SPITZKE SE Tanja Franke, GVZ Berlin Süd Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren +49 33701 901-20633 karriere@spitzke.com www.spitzke.com
Erfahrener Bauleiter - Projektleitung / Budget / Qualität (m/w/d)
Emotion Home GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Die Emotion Home GmbH ist ein erfahrenes Bau- und Entwicklungsunternehmen mit klarer Vision: Lebensräume zu schaffen, die durch Qualität, Funktionalität und zeitloses Design überzeugen. Unser Fokus liegt auf dem Bau von Doppelhäusern, Reihenhäusern und Mehrfamilienhäusern – immer mit dem Ziel, Wohnprojekte zu realisieren, die langfristig Wert und Lebensqualität bieten. Neben unseren Neubauprojekten sanieren und entwickeln wir auch Bestandsgebäude . Dabei verbinden wir bestehende Bausubstanz mit moderner Architektur und zeitgemäßer Ausstattung – so entstehen Immobilien, die den Charme der Vergangenheit mit dem Komfort der Gegenwart vereinen. Mit einem eingespielten Team von rund 10 Mitarbeitenden setzen wir jährlich mehrere Bauprojekte erfolgreich um. Unsere kompakte Unternehmensstruktur ermöglicht es uns, flexibel, persönlich und effizient zu arbeiten – immer in engem Austausch mit unseren Kunden und Partnern. Unsere starke Firmenhistorie und das solide Fundament, das wir über die Jahre aufgebaut haben, geben uns heute die Möglichkeit, im Neubausegment kontinuierlich zu wachsen. Emotion Home steht dabei nicht nur für hochwertige Bauqualität, sondern auch für Verlässlichkeit, Leidenschaft und nachhaltiges Denken in allen Projektphasen. Aufgaben Folgende Tätigkeiten fallen in dein Aufgabengebiet: Du bereitest, organisierst und überwachst Bauprojekte vom Konzept bis zur Fertigstellung. Du koordinierst und überwachst Bau- und Projektaktivitäten. Du sorgst dafür, dass Bau- und Qualitätsstandards, Vorschriften und Sicherheitsvorschriften eingehalten werden. Du erstellst Budgets, Kostenschätzungen, Kostenverfolgungslisten und Terminpläne. Du überwachst Kosten und Termine für die regelmäßige Berichterstattung. Du prüfst und stimmst Rechnungen ab sowie sorgst für die ordnungsgemäße Abrechnung aller Projektkosten. Du kommunizierst mit Architektinnen, Ingenieur*innen und anderen Projektbeteiligten. Du löst Probleme und Konflikte auf der Baustelle, um den reibungslosen Ablauf des Projekts sicherzustellen. Du schreibst Bauleistungen aus und vergibst sie, einschließlich der Bewertung von Angeboten und der Verhandlung von Verträgen mit Auftragnehmern und Lieferanten. Du sorgst für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle durch Einhaltung und Überwachung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und -standards. Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Architektur, staatlich geprüfter Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Bau- und Projektleitung im Hochbau. Erfahrung in den Leistungsphasen 2–8 gemäß HOAI. Hohe Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und wünschenswerterweise Erfahrung mit MS Project. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Das erwartet dich bei uns: Ein zukunftsorientierter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege , die dir viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ermöglichen. Gemeinsam anstatt nebeneinander arbeiten , bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Wir entwickeln kreative Lösungen, in die du eigene Ideen und Erfahrungen einbringen kannst. Mitarbeiterevents oder ein gemeinsames Feierabendgetränk stärken den Teamgeist. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeit , um Familie und Beruf optimal miteinander zu vereinbaren. Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten , damit du dein Potenzial voll entfalten kannst. Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung , die deine Leistung wertschätzt. Zusätzlich profitierst du von einem engagierten Team , das sich gegenseitig unterstützt und eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit lebt.
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Schweinfurt
Franchise Business Club - 97647, Schweinfurter Haus, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
Geschäftsführer, Manager, Quereinsteiger, Macher als Franchisepartner in Sangerhausen
Franchise Business Club - 06526, Sangerhausen, DE
Wenn Sie nach einem Franchise-System suchen ... ... dann haben Sie es gerade GEFUNDEN! Der Franchise Business Club bietet Ihnen viele spannende Herausforderungen verbunden mit einer unternehmerischen Tätigkeit regional, an Ihrem Standort! Sie wollen sich selbstständig machen – haben aber keine eigene Idee? Dann ist Franchising goldrichtig : ✓ Bewährtes Konzept ✓ Starkes Netzwerk ✓ Die Chance, ihr eigenes Ding zu machen! Wir arbeiten mit etablierten und aufstrebenden Franchise-Systemen zusammen, die wir persönlich kennen und schätzen. Heute stehen SIE im Mittelpunkt! Uns interessiert, was Ihnen wirklich wichtig ist und was Sie sich wünschen! Als Franchise-Unternehmer profitieren Sie von vielen Vorteilen einer Partnerschaft, die ein großes Unternehmen bietet. Die Geschäftsidee ist erprobt und erfolgreich, das minimiert das Gründungsrisiko. Sie profitieren von Marketing, Bekanntheit, Prozessen, Einkaufsvorteilen und der Organisation des Systems und der Marke. Im Gegenzug zahlt der Franchise-Nehmer eine Eintritts- und laufende Gebühr an den Franchise-Geber. WICHTIG! Sie brennen für das, was Sie tun! Sie haben Spaß an selbstständiger Arbeit Sie haben Leidenschaft ❤️ und wollen etwas bewegen Sie verfügen über Know-how, können Produkte ✅ oder Dienstleistung verkaufen Sie können Menschen führen, begeistern und motivieren Sie können sich verkaufen und mögen Menschen Sie sind offen für Ideen und haben Hands-On-Mentalität Dann finden wir für Sie das passende Franchisesystem! Die große Branchenvielfalt zeichnet die Franchiseszene aus: Wir unterteilen diese in 8 Franchisewelten: Dienstleistungen, Fitness, Gastronomie, Handel, Immobilien, Pflege, Handwerk und Beratung und werden in Unterkategorien unterteilt. Selbstständig, Investition- und Risikobereitschaft Die Herausforderung besteht darin, Ihr eigenes Geld zu investieren , ins Risiko zu gehen und ein rechtlich selbstständiges Unternehmen aufzubauen . Der Franchisegeber hilft und unterstützt dabei, Ihren Standort zu etablieren, diesen managementfähig zu machen und dann ggfls. mit weiteren Filialen zu expandieren . Für Ihre Selbstständigkeit benötigen Sie Eigenkapital . Je nach System (von Buchhaltung bis Systemgastronomie) sind das zwischen 10.000 Euro und 500.000 Euro. Dazu kommen Liquiditätsreserven, um Ihren Lebensstandard in der Anlaufzeit zu gewährleisten. In der Regel erwarten die Banken 25 % Eigenkapital der Gesamtinvestition . Entscheidend ist jedoch Ihr persönlicher Einsatz und die Unterstützung Ihrer Familie , sowie eine gute Bonität und das Sie sich mit der Marke identifizieren. Was Sie von uns erwarten dürfen! Im D/A/CH Bereich gibt es über 1.000 Systeme, da ist es schwierig einen Überblick über den Markt zu erhalten. Wir bieten Ihnen eine kostenfreie Beratung und unser gesamtes Wissen zu den Themen Franchise, Franchising und Masterfranchise. Ziel unserer Beratung ist, dass zu Ihnen passende Sytem zu finden und einander zu empfehlen! Unsere Berater haben langjährige Erfahrung in der Franchise-Wirtschaft. Sie haben als Franchise-Geber, Franchise-Nehmer, Franchise-Partner, Investor oder Mitarbeiter in Franchise-Zentralen gearbeitet. Wir heißen alle Menschen m/w/d gleich welche Herkunft oder Indentität herzlich willkommen. Sie haben Interesse? Wie geht es jetzt weiter? Sie nennen uns Ihre Wünsche und Vorstellungen und wir suchen das für Sie passende Franchisesystem! Klicken Sie den Button "Einfach bewerben" oben in der Anzeige und wir melden uns kurzfristig bei Ihnen. Jochen Ewald , der Initiator des Franchise Business Club und das Team um Michael Jerzynski stehen Ihnen gerne für eine Beratung zur Verfügung. Franchise Business Club by MEHR.team GmbH Co. KG | Telefon 02203-806715-0 | franchise@mehr.team | Wir freuen uns auf Sie!
IT-Systemadministrator (gn) | Windows | Halle (Saale) | Führender Digitalberater
Rocket Road GmbH - 06108, Halle (Saale), DE
Über uns Für unseren Kunden – ein international agierendes IT-Beratungs- und Softwareunternehmen mit über 3.500 Mitarbeitenden – suchen wir aktuell einen IT-Systemadministrator (gn). Das Unternehmen vereint technologische Exzellenz mit langjähriger Beratungskompetenz und begleitet namhafte Kunden aus verschiedensten Branchen entlang des gesamten digitalen Transformationsprozesses – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Aufgaben · Planung, Betrieb und Überwachung von Netzwerksystemen (LAN, WAN, IT-Security) · Analyse und Behebung von Störungen sowie Optimierung der Netzwerk- und Servicequalität · Durchführung von System-, Netzwerk- und Datenanalysen zur nachhaltigen Fehlervermeidung · Umsetzung komplexer Konfigurations- und Analyseaufgaben im Netzwerkbereich · Weiterentwicklung von Anwendungen, Prozessen und Schnittstellen · Eigenständige Leitung von Teilprojekten · Fachliche Anleitung von Kollegen sowie Erstellung und Durchführung interner Schulungen Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Windows-Servern und Active Directory Erfahrung mit Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien und Rechtevergabe Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Exchange und Azure AD Kenntnisse in Virtualisierung (z. B. Hyper-V, VMware) Erfahrung mit Backup- und Monitoring-Lösungen Wir bieten Bis 55.000€ Bruttojahresgehalt 30 Tage Urlaub Unbefristete Festanstellung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Moderner Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Spannenden Kundenprojekten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Regelmäßige Teamevents und offener Austausch auf Augenhöhe Kontakt LAURA EILKE E-Mail: l.eilke@rocketroad.de Mobil: +49 (0) 157 8777 7810 ROCKET ROAD GMBH Engertstraße 5 04177 Leipzig www.rocketroad.de
IT System Engineer Linux(*)
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Als Körperschaft des öffentlichen Rechts entwickelt das Lead Tech Unternehmen mit seinen 200 Mitarbeitern modernste und innovative Zukunftslösungen im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Die IT des Unternehmens - mit aktuell rund 120 Beschäftigten - hat dabei eine besondere Rolle, da sie für die Entwicklung und den Betrieb einer umfangreichen Verfahrenslandschaft verantwortlich ist. Werden auch Sie Teil des 1961 gegründeten Hidden Champions. Aufgaben Ansprechpartner in allen Themen rund um die Linux Administration Verwaltung von laufenden Systemen Übernahme von Konfigurationen via Ansible oder Puppet Sicherstellen eines reibungslosen Betriebs der Netzwerksysteme Unterstützung in der Umsetzung verschiedener IT Projekte des Unternehmens Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld Fundierte Erfahrung in Linux und Vertrautheit mit verschiedenen Distributionen wie z.B. CentOs, RHEL und Debian Kenntnisse in der Durchführung von Konfigurationen über Ansible, Puppet oder vergleichbare Tools Teamplayer und kommunikative Art Wir bieten Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen Flexibles und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz Extras wie Zuschüsse zur Altersvorsorge, ÖPNV-Monatsticket und Mitarbeiterrabatte Zentral gelegener Standort mit optimaler Verkehrsanbindung Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Teamlead Influencer Marketing DACH (M/W/D)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Teamlead Influencer Marketing DACH (M/W/D) bei Born This Way Relations GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Authentizität steht für dich an erster Stelle und du weißt genau, was du willst? Du hast eine Machermentalität, liebst es zu kommunizieren und mit anzupacken? Fashion, Lifestyle- & Beauty sind deine Leidenschaft und dir macht so schnell in Sachen Trends keiner etwas vor? Social Media gehört zu deinem Alltag und du weißt genau auf welche KPIs es ankommt? Dann bist du bei uns genau richtig! Tätigkeiten Entwicklung von Creator Marketingstrategien sowie Erstellung der entsprechenden Budgetplanung für den DACH-Markt Leitung internes Creator Marketing- Account Team für einen Kunden in der Beauty- & Lifestyle Branche Influencer Recherche- & Booking inkl. Vertragsabwicklung Relationship Management mit den relevanten Managements, Creator*innen und Stakeholdern Steuerung und Kommunikation mit unseren Kunden Social Insights Analysen sowie Tracking der Kunden-KPIs Unterstützung bei Planung, Organisation sowie Umsetzung von Events (u.a. Influencer Events, Fashion Weeks und Kundenveranstaltungen) Recherchetätigkeiten und Anfertigen von Kunden-Präsentationen sowie Analysen Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung der Agentur Anforderungen Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation / Journalismus oder einen anderen marketingrelevanten Studiengang absolviert Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich PR-/ Creator Marketing, Kommunikation bzw. Social Media Management, vorzugsweise in der Beauty- oder Fashion-Branche, der FMCG Branche oder auch auf Agenturseite Du brennst für die Beauty- und Fashion Branche und weißt immer was aktuell im Trend ist IG-Reels und TikTok sind für dich keine Fremdwörter Du weißt, was ein Content Creator ist und kennst die entsprechenden KPIs und die Top Player der Branche Ausgeprägter Sinn für Ästhetik, starke Affinität zu Beauty Produkten und exzellentes Ausdrucksvermögen in Bild, Text und Sprache Teamfähigkeit und Engagement sowie hohes Maß an Flexibilität sind für dich selbstverständlich Du bist ein Organisationstalent und bist dir nicht zu schade mit anzupacken Sehr gute Englischkenntnisse (verhandlungssicher) zeichnen dich aus PowerPoint Präsentationen, Exceltabellen sowie Outlook gehören zu deinen täglichen Arbeitstools Team Du wirst das Account-Team für unseren Kunden Dyson leiten und somit in ein spannendes Umfeld starten. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Born This Way Relations ist eine Kommunikationsagentur, spezialisiert auf Influencer Marketing, Public Relations, Events, Sponsorings und VIP-Bookings. Euch erwartet ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Frankfurt. Durch unser starkes, internationales Netzwerk verbinden wir Brands, Content Creator und VIPs und schaffen so einzigartige Synergien. Mit unserem Full-Service-Ansatz bringen wir die Dinge ins Rollen – ganz egal, ob eine Brand die erste Kampagne plant oder sich bereits mit dem Business auskennt, unser Team passt sich den individuellen Bedürfnissen an und sorgt dafür, dass das Beste aus einem Projekt herausgeholt wird. Ob Fashion Weeks, kleine bis große Kampagnen oder kreative, out-of-the-box Projekte – mit uns werden Brands erlebbar. We love what we do – Authentizität steht für uns an erster Stelle, den nur echte Persönlichkeiten können wirklich motivieren, inspirieren und begeistern. Wir sehen nicht nur das Business, sondern auch den Menschen dahinter. Gemeinsam schaffen wir den perfect match und gestalten Connections, die langfristig und nachhaltig wirken. Let’s create together! Unsere Kunden sind unter anderem Dyson, American Express, Henkel, Motorola sowie L'Oréal.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 06237, Leuna, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Store Assistant (m/w/d) - Siegen
Miniso Winky Germany GmbH - 57072, Siegen, DE
Miniso – Dein neuer Lieblingsstore! 2013 von Jack Ye in Guangzhou, China, gegründet, hat sich Miniso zu einer echten Erfolgsstory entwickelt: Über 5700 Filialen in 107 Ländern weltweit – und es werden immer mehr! Außerdem haben wir mit unserer globalen Kunstspielzeugkollektion TOPTOY die Herzen von Kreativen und Sammlern erobert. Seit 2020 sind wir an der New Yorker Börse und seit 2022 auch in Hongkong gelistet. Als trendige Lifestyle-Marke mit coolen Kollaborationen und originellen Designs leben wir unsere Philosophie des "Glücks". Unser Ziel? Euch hochwertige Produkte bieten, die schön, spaßig, praktisch – und dabei erschwinglich sind. Einfach gesagt: Wir wollen, dass ihr euer Leben in vollen Zügen genießen könnt! Unser Motto: Life is for Fun! Für unseren neuen Store in der City Galerie Siegen suchen wir zum ab dem 01. Oktober Store Assistants (m/w/d) , die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und mit uns durchzustarten. Deine Aufgaben: Begrüßung der Kunden und Unterstützung bei ihren Einkaufsbedürfnissen. Beantwortung von Kundenanfragen und Bereitstellung von Produktinformationen. Unterstützung beim Auffüllen der Regale, Arrangieren von Displays und Aufrechterhaltung der Sauberkeit im Geschäft. Bedienung der Kasse, Umgang mit Bargeld und genaue Abwicklung von Zahlungen. Unterstützung bei der Bestandsverwaltung und Lagerkontrolle. Sicherstellung, dass alle Produkte korrekt ausgezeichnet und etikettiert sind. Unterstützung des Store Managements bei täglichen Aufgaben und Geschäftsabläufen. Bearbeitung von Kundenrückgaben und -umtauschen gemäß der Geschäftspolitik. Unterstützung bei der Sicherstellung der Sicherheit und Minimierung von Warenverlusten. Weitergabe von Feedback zu Kundenpräferenzen und Bestandsanforderungen. Dein Profil: Berufserfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice ist von Vorteil. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Grundlegende mathematische Fähigkeiten für die Abwicklung von Transaktionen. Aufmerksamkeit für Details und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Flexibilität zur Arbeit in verschiedenen Schichten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen. Fließende deutsch und englisch Kenntnisse Wir bieten: Eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial. Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Teamarbeit und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiern möchte. Bewerbung: Bist Du bereit, mit uns den deutschen Markt zu erobern? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Hinweis: Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
IT-Systemadministrator (gn) | Windows | Halle (Saale) | Mittelstand & Digitalisierung
Rocket Road GmbH - 06108, Halle (Saale), DE
Über uns Für unseren Kunden – Digitalisierungspartner für den Mittelstand mit über 30 Jahren Erfahrung und mehr als 200 Mitarbeitenden an Standorten in ganz Deutschland – suchen wir aktuell einen IT-Systemadministrator (gn). Das Unternehmen ist spezialisiert auf Industrie- und Bauunternehmen und betreut über 2.000 Kunden – von der IT-Beratung über Systemintegration bis zum Betrieb kompletter IT-Infrastrukturen. Aufgaben Du betreust moderne IT-Infrastrukturen: Netzwerke, Server, Virtualisierung & Security Du analysierst, implementierst und optimierst – im engen Austausch mit Kolleg:innen und Kunden Du bist direkter Ansprechpartner für mittelständische Unternehmen und bringst deine Ideen aktiv ein Du arbeitest eng mit Beratung und Technik zusammen und gestaltest IT-Prozesse mit Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Administration von Windows-Server-Systemen oder in einer ähnlichen Funktion Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, IIS sowie PowerShell Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie Hyper-V oder VMware Einschlägige Zertifizierungen im Microsoft-Umfeld sind wünschenswert Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigenverantwortung sowie eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Bis 60.000€ Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Spannende und herausfordernde Aufgaben in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre Einsatz modernster Technologien Unterstützung der individuellen Weiterbildung und Entwicklung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und innovative Ideen Kontakt LAURA EILKE Business Partner Mail: l.eilke@rocketroad.de Mobil: +49 1578 777 7810 Web: www.rocketroad.de
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