Ausbildung Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik
Seifert Logistics Group - 89073, Ulm, Donau, DE
> 3.500 Mitarbeiter > 45 Standorte Automotive-, Papier-, Chemie-, Baustoff-, Konsumgüter- und Pharmaindustrie Top 100 Logistikunternehmen in Deutschland Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik In Ulm, Start: 01.09.2026 DEINE CHANCE Umfassende Ausbildung mit qualifizierter Betreuung, internen Schulungen, persönlicher Prüfungsvorbereitung Arbeitsumfeld in einer neu erbauten Logistikimmobilie des höchsten Standards mit Zugang zum modernen firmeneigenen Betriebsrestaurant und Fitnessraum Betriebliche Sonderzahlungen Mitarbeit in einem Familienunternehmen, welches von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist DEINE AUFGABEN Mitwirkung bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen Annahme von Gütern und Prüfung anhand der Begleitpapiere Durchführung von Bestandskontrollen Kommissionierung und Verpackung von Ware Erstellung von Ladelisten und Beladungsplänen unter Beachtung der Ladevorschriften Bearbeitung von Versand- und Begleitpapieren Planung und Organisation des Einsatzes von Arbeits- und Fördermitteln Mitwirkung in der Qualitätssicherung Buchung von Lieferscheinen Buchungen in Lagerverwaltungssysteme DEIN PROFIL Mindestens einen Hauptschulabschluss Interesse an logistischen Abläufen und Prozessen Teamfähigkeit Körperliche Fitness JETZT BEWERBEN! Seifert Logistics Group Himmelreich 1, 89081 Ulm Mail: karriere@seifert-logistics.com Web: www.seifert-logistics.com
(Senior) Consultant Tax & Audit mit Fokus Erneuerbare Energien (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
PKF WULF GRUPPE - 70173, Stuttgart, DE
(Senior) Consultant Tax & Audit mit Fokus Erneuerbare Energien (m/w/d) Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Art der Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit Arbeitsort: Stuttgart Welcome to our world - Eine Welt voller Möglichkeiten steht dir offen! Wir bieten dir Raum zum Wachsen und Gedeihen, denn wir legen großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung. "Belong together – be the change – stay human" sind dabei unsere drei Werte, die uns leiten. An einem unserer Standorte in Baden-Württemberg und Bayern findest du deinen Platz. Starte jetzt mit uns durch! Gestalte deine Zukunft mit uns – Übernimm spannende Aufgaben und wachse an deinen Herausforderungen Du hast bereits Berufserfahrungen gesammelt und möchtest dein Wissen im Bereich Audit Renewable Energies vertiefen? Setze bei PKF dein Können in der Praxis um, arbeite mit Mandanten aus der erneuerbaren Energiebranche und erschließe dir vielfältige Möglichkeiten, die passende Entwicklungsrichtung für deine Karriere zu finden. Sei dabei, Teil aktiver Nachhaltigkeitsarbeit in der Wirtschaft zu sein! Du bist Teil eines Teams, das hauptsächlich Mandanten im Bereich der Erneuerbaren Energien betreut, insbesondere Wind- und Solarparks Du bearbeitest gemeinsam mit deinem Team Monatsreportings, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für unsere nationalen und internationalen Mandanten Du unterstützt bei Financial und Tax Due Diligences im Bereich Erneuerbare Energien und hilfst dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen Du wirkst bei der Wirtschaftsprüfung von Mandanten mit dem Fokus auf Erneuerbare Energien aktiv mit. Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen aus unserem PKF Global Netzwerk bei internationalen Projekten zusammen Du begeisterst dich nicht nur für fachliche Themen, sondern bringst dich auch in Business Development ein – sei es durch das Verfassen von Fachaufsätzen oder bei der Vorbereitung von Angeboten für potenzielle Neumandate Deine Fähigkeiten – Du machst den Unterschied! Du hast ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Mathematik absolviert oder einen Bachelor in den Studienvertiefungen Steuern und Prüfungswesen, Accounting und Controlling und/oder Wirtschaftsprüfung erfolgreich abgeschlossen Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem beratenden Umfeld DATEV- oder Microsoft Dynamics Kenntnisse erleichtern den Einstieg, sind aber nicht zwingend notwendig Du übernimmst gerne Verantwortung und bist engagiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team Du verfügst über fließende Englischkenntnisse Deine Benefits bei PKF Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen. Sparringpartner-Mentoring Programm Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen. PKF Akademie Unsere PKF Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fach- und Führungskompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst. Internationale Erfahrungen Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen. Familie & Beruf Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien. Sport & Gemeinschaft Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse. Nachhaltigkeit Wir setzen auf Nachhaltigkeit mit E-Ladestationen an den Standorten Stuttgart und Balingen sowie nachhaltigen Werbemitteln und Merchandise. Deine Wunschposition ist nicht dabei? Dann nutze die offene Bewerbung, um dich mit deinen Fähigkeiten oder Wünschen vorzustellen und wir finden den passenden Platz für dich! Wir freuen uns über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-25027 direkt über unser Upload-Formular oder per E-Mail! Melde dich bei Fragen jederzeit gerne. Kontaktperson Manuel Langendörfer +49 711 69767-356 karriere@pkf-wulf.de
Abteilungsleiter:in Aktuarielle Entwicklung und Services
SparkassenVersicherung Holding AG - 68163, Mannheim, DE
für unseren Standort in Mannheim Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft. Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung und entwickeln sie strategisch im Rahmen der Unternehmens- und Hauptabteilungsziele weiter Sie leiten Ihre Führungskräfte bei der Gestaltung und Verbesserung von Arbeitsprozessen an Sie verantworten die Personalentwicklung in der Abteilung Sie kümmern sich um die kunden- sowie ertragsorientierte aktuarielle Produktentwicklung, die aktuarielle Umsetzung neuer Produkte und Produktänderungen in den IT-Systemen, die versicherungstechnischen Vertragsänderungen und das Qualitätsmanagement Sie unterstützen die Fachbereiche und den Vertrieb bei aktuariellen Fragestellungen zu Produkten und Verträgen der SV Lebensversicherung Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Wirtschaftsmathematik oder einen vergleichbaren mathematischen Studiengang mit gutem Erfolg abgeschlossen Neben mehrjähriger Berufserfahrung in der Lebensversicherungsmathematik haben Sie idealerweise die Ausbildung zum/zur Aktuar:in (DAV) absolviert Sie verstehen Entwicklung als Chance und verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Sie besitzen bereits erste Führungserfahrung oder haben die Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern und zu fordern Ein strukturiertes, analytisches Vorgehen gehört wie Zuverlässigkeit und Pragmatismus an den richtigen Stellen zu Ihren Stärken Sie sind offen, kommunikationsfreudig und in der Lage, Menschen zu begeistern Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund Ihr Ansprechpartner im Personalbereich: sv.de/ratings Christian Kraus, Tel. 0621 - 454 45345 Email: christian.kraus@sparkassenversicherung.de
SAP HCM Berater (m/w/d) mit 4 Tage Home Office
Leuchtmehr GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Sie wissen, was Sie als SAP HCM Berater ( Mensch ) können und was Sie möchten? Sie wissen auch, dass Sie sich bei einem Unternehmen aus dem Mittelstand mit einem vielfältigen Aufgabengebiet am wohlsten fühlen? Dann passt unser Mandant sehr gut zu Ihren Vorstellungen. Das traditionsreiche Unternehmen in Mannheim gibt es bereits seit über 75 Jahren und konnte seit seiner Gründung bemerkenswerte Erfolge erzielen. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist mittlerweile einer der führender Anbieter in seinem Branchensegment. Um die SAP HCM Applikationen und eine reibungslose Abrechnung auch zukünftig weiter gewährleisten zu können, wird ein Inhouse SAP HCM Berater ( Mensch ) mit Expertise in der SAP HCM Payroll (SAP HCM PY) gesucht. Freuen Sie sich als SAP HCM Berater ( Mensch ) auf die Möglichkeit Prozessverbesserungen im Personalbereich schnell voranzutreiben zu können und auf einen zuverlässigen, langfristigen Arbeitgeber. Sie können in dieser Position bis zu 80% remote arbeiten. Klingt das passend für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als SAP HCM Consultant bei Leuchtmehr. Als SAP-Personalberatung begleiten wir Sie professionell über den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen tatkräftig uns Unterstützung zur Seite. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Mitarbeit bei SAP HCM und SAP SuccessFactors Projekten u.a. Einführung von SAP SuccessFactors (SAP SF) sowie erste Kontaktperson für die Personalabteilung und externe Dienstleister SAP HCM Modulbetreuung mit Fokus auf die Personabrechnung (SAP HCM PY) und Zeitwirtschaft (SAP HCM PT) sowie ganzheitliche Beratung des Fachbereichs Personal Aufnahme SAP-systemseitiger Anforderungen im SAP HCM Modul sowie kontinuierliche Prozessoptimierung und Realisierung von SAP HCM Customizing Fehleranalyse und Fehlerbehebung im SAP HCM PY und SAP HCM PT 2nd Supports sowie Organisation und Durchführung von SAP HCM Anwenderschulungen Sukzessive auch Übernahme des Supports für SAP SuccessFactors und die Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Projekterfahrung im SAP HCM Umfeld sowie sehr gutes Prozesswissen in der Personalwirtschaft bzw. im Human Ressource Management (SAP HXM) Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung oder SAP HCM Beratung mit dem Fokus auf SAP HCM PY (Payroll) und / oder SAP HCM PT sowie fundiertes Customizing Know-how in der SAP HCM Abrechnung bzw. Zeitwirtschaft Motivierte und kommunikative Beraterpersönlichkeit mit einer strukturierten und proaktiven Arbeitsweise , Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Eine sehr gute Führungskraft sowie Gestaltungspielraum und ein kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Arbeitsbedingungen für Ihre persönliche Zufriedenheit Ein Jahreszielgehalt von bis zu 90.000 EUR , je nach bisheriger SAP HCM Beratungserfahrung 40 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Bis zu 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten möglich Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Parkplätze Jobticket Jobrad Fitnessangebote Ihre SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Senior Prozessmanager Entwicklung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 80807, München, DE
Senior Prozessmanager Entwicklung (m/w/d) Referenz 12-225644 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Für unseren renommierten Kunden aus dem Maschinenbau im Landkreis Lindau suchen wir ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsbudget bis ca. 100.000 Euro brutto p.a.) Sie als Senior Prozessmanager Entwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit modernen Sozialleistungen Faire, leistungsorientierte Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Kollegiales Arbeitsumfeld, moderne Ausstattung und betriebliche Gesundheitsangebote Ihre Aufgaben: Analyse, Planung und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse für eine durchgängige und effiziente Gestaltung Entwicklung und Umsetzung von Verbesserungen in Prozessen, Methoden, Arbeitsweisen und Tools Einführung von Methoden zur Messung und Bewertung der Effektivität der Entwicklungsprozesse Fachliche Führung und Koordination von Teams bei der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Erstellung und Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung bei internen und externen Audits, inklusive Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Experten Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Luftfahrtbranche, idealerweise international Erfahrung in Prozessentwicklung, Projektleitung & Six Sigma Analytische Denkweise, lösungsorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb Europas Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 105.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Clemens Pankow (Tel +49 (0) 89 212128-116 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225644 per E-Mail an: pv.office.muenchen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209482 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Accountant (m/f/x)
ubitricity - Gesellschaft für verteilte Energiesysteme mbH - 10115, Berlin, DE
Deine Aufgaben Bearbeitung der laufenden Buchhaltung für mehrere Gesellschaften Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Kontenpflege und -abstimmung mit Fokus auf Debitoren (Mahnwesen) Zusammenarbeit mit externen und internen Experten für verschiedene steuerliche Prozesse Umsatzsteuervoranmeldung Erstellung von Ausgangsrechnungen Unterstützung bei Implementierung neuer Tools / Systeme in der Buchhaltung Dokumentation und Weiterentwicklung interner Compliance Prozesse Dein Profil abgeschlossenes wirtschaftswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder Rechnungswesen oder eine kaufmännische Berufsausbildung mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Finance bevorzugt mit Bezug zum Themengebiet Rechnungswesen sehr gute MS-Office Kenntnisse (insb. Excel), Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen und im Idealfall mit Finance relevanter Software (Power BI, JIRA, Salesforce etc.) gute bis sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Du wirst Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, welches von weltweit führenden Energie- und Automobilunternehmen unterstützt wird. Auf dem innovativen und verkehrsgünstig gelegenen EUREF-Campus im Herzen von Berlin-Schöneberg richten wir Dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz ein. Du wirst ein wichtiger Bestandteil eines kreativen, sehr kollegialen Teams von hochmotivierten Talenten aus aller Welt. Gemeinsam entwickeln wir die Zukunftsthemen Elektromobilität, SmartCities und Energiewende weiter – definitiv ein Job mit Bedeutung – und das international und global. Deine Weiterentwicklung ist in unserem agilen, innovativen und wachstumsstarken Umfeld gesichert, denn es gibt spannende Entwicklungsmöglichkeiten und viel Freiraum für Deine eigenen Ideen. ubitricity ist Vielfalt Wir verstehen uns als ein vielfältiges Unternehmen und wissen zu schätzen, dass jeder Mensch anders ist. Unterschiede stellen für uns einen großen Mehrwert dar, denn sie sind für uns das Herzstück einer effektiven Zusammenarbeit, sei es mit Teammitgliedern, Kollegen in anderen Teilen unseres Unternehmens oder mit unseren Kunden. Jede Stimme wird gehört.
Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) - Berlin, Mariendorf
Guacci GmbH - 12107, Berlin, DE
Über uns Guacci GmbH ist ein Last-Mile-Logistikunternehmen mit Sitz in Berlin und Partner von Amazon. Wir betreiben eine Fahrzeugflotte und ein Team von über 35 Mitarbeitenden und gewährleisten pünktliche und effiziente Lieferungen in einem dynamischen und wachsenden Umfeld. Aufgaben Verwaltung von E-Mails, Post, Telefonaten und Terminen Direkte Assistenz der Geschäftsführung (CEO) im Tagesgeschäft und bei operativen Aufgaben Administrative Personalverwaltung (Einstellungen, Vertragsdokumentation, Gehaltsabrechnungen, Abmahnungen, Übergaben) Kommunikation mit Versicherungen und administrative Bearbeitung von Schadensfällen Bestellung von Büromaterial, Betriebsmitteln und Fahrzeugteilen Archivierung und Verwaltung von Verträgen und Rechnungen Unterstützung bei Recruiting- und HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Disponenten Profil Fließend Deutsch und fließend Englisch (beide obligatorisch) Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und digitalen Tools Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in Deutschland oder in deutschsprachigen administrativen Kontexten Organisationsstärke und Genauigkeit Fähigkeit, selbstständig ohne ständige Aufsicht zu arbeiten Unser Angebot Unbefristeter Vertrag in einem wachsenden Unternehmen Klare Arbeitsstruktur: 6 Stunden pro Tag (30 Stunden pro Woche) Wettbewerbsfähiges Gehalt: 24.960–28.080 € brutto/Jahr (entspricht 16–18 €/Std.) Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Zentrale und sichtbare Rolle im Unternehmen Kontakt Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular auf unserer Website. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!
IT Administrator (m/w/d)(2969111)
SOMI Solutions GmbH - 84549, Engelsberg, DE
Ihre Aufgaben: Du bist für die Administration von virtualisierten und physischen Windows Servern zuständig Du übernimmst die Administration der Hypervisor (Nutanix und ProxMox) und der Netzwerklandschaft (Switche, Firewalls, WLAN, etc.) Du führst das Monitoring der Infrastruktur mit entsprechenden Tools durch Du betreust das Backup (Veeam) Du bist Ansprechpartner im Second Level Support und unterstützt in diesem Zuge bei der Analyse, Behebung und Dokumentation der Störungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. als Fachinformatiker/-in) oder entsprechend berufliche Erfahrung in der IT-Administration Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern (2016 und neuer), MS Exchange-Servern (2019 und neuer) sowie Citrix- und Terminalservern Kenntnisse in Powershell Netzwerkkenntnisse (OSI Layer, VLAN, Routing, etc.) Erfahrung mit MS Azure und MS 365 Intuitives IT-Sicherheitsbewusstsein und entsprechende Sicherheitskenntnisse, u.a. im Umgang mit SSL Zertifikaten Erfahrung in der Auswertung und Analyse von Windows- und Systemlogs Ihre Vorteile: Wir verstehen unser Unternehmen als Familie – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung ziehen wir an einem Strang Wir haben offene Türen – sowohl im Büro als auch in Bezug auf deine Karriere Wir setzen auf Teamwork – mit Problemen wirst du bei uns nicht allein gelassen Dein Beitrag ist uns wertvoll – das zeigen wir auch durch eine faire Vergütung Für deine anspruchsvollen Aufgaben erhältst du die modernste Ausstattung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub fördern deine Work-Life-Balance Zahlreiche Benefits: ein firmeneigenes Schulungs- und Erholungszentrum, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose physiotherapeutische Behandlung, Jobrad, Firmenveranstaltungen, uvm.
Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d) | Deutschlandweit | 100% Remote
ADVERGY GmbH - 85053, Ingolstadt, Donau, DE
Über uns Für ein renommiertes Familienunternehmen in der Messtechnik wird aktuell ein Inhouse SAP EWM Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung gesucht. Mit einem Jahresumsatz von über 200 Millionen Euro und mehr als 2.000 Mitarbeitenden weltweit hat sich das Unternehmen als führender Anbieter innovativer Lösungen in der Sensorik und Automatisierungstechnik etabliert. Es verbindet erfolgreich Tradition mit modernster Technologie und bietet seinen Mitarbeitenden ein sicheres und spannendes Arbeitsumfeld. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnet es sich durch ein hervorragendes Betriebsklima und eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung aus. In dieser Position werden Sie maßgeblich dazu beitragen, die fortschrittlichen SAP EWM-Lösungen weiterzuentwickeln und zu optimieren. Nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und an der Gestaltung zukunftsweisender Technologien mitzuarbeiten. Aufgaben Anforderungsanalyse und Prozessoptimierung Implementierung und Konfiguration im SAP EWM Umfeld Definition von Anforderungen für die Z-Transaktionen Identifizierung und Behebung von Fehlern in ABAP-Programmen unter Nutzung von Debugging-Tools Erstellung von umfassenden Programm- und Systemdokumentationen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP EWM Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse mit Debugging sowie ABAP von Vorteil Wir bieten 30 Urlaubstage 100% Remote Vollständige Homeoffice Ausstattung Gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kinderbetreuungszuschuss Gute Anbindung Gesundheitsmanagement BAV Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-24-07-08509
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