Facharzt (m/w/d) für Radiologie #15147
EMC Adam GmbH - 38440, Wolfsburg, DE
Ihre Klinik Ein modernes medizinisches Versorgungszentrum für Radiologie Das MVZ ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum umfasst MRT, CT, digitales Röntgen, CT-gesteuerte periradikuläre Therapie, Sonographie, digitale Subtraktionsangiographie, Kardio-Diagnostik, Knochendichtemessung, MR-Mammographie und die Tomosynthese Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Radiologie mit dem Schwerpunkt MRT/CT Idealerweise verfügen Sie über eine Subspezialisierung wie Kardiodiagnostik, Mamma-MRT oder Prostata-MRT Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet ihr Profil ab Ihre Aufgaben Selbstständige Befundung der bildgebenden Modalitäten Sicherstellung eines hohen ärztlichen Dienstleistungsniveaus Betreuung der Weiterbildungsassistenten/-innen Teilnahme an den regelmäßig stattfindenden Bilddemonstrationen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationär - Radevormwald
Alpha-Med KG - 42477, Radevormwald, DE
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für ein Seniorenpflegeheim im Raum Radevormwald. Ihre Aufgaben Auswahl, Führung, Beurteilung und Entwicklung von Personal Personaleinsatzplanung und Arbeitsorganisation Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten Sicherstellung der Pflegequalität/-prozesse und kontinuierliche Optimierung Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Beratung von Bewohnern und Angehörigen Kooperation mit externen Partnern (Ärzte, Dienstleister, etc.) Ihr Profil Qualifikation als Pflegefachkraft (Alten- oder Krankenpflege) Anerkennung als Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI durch entsprechende Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium (bspw. Pflegemanagement) Mehrjährige Leitungserfahrung Offene Art der Kommunikation Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Ihre Vorteile Top Vergütung Attraktive Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Strukturierte Einarbeitung Umfassender Gestaltungsspielraum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie finden sich in der Position der Pflegedienstleitung wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartner Paul Gabuda Niederlassungsleiter T: 0571 645379-12 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Recruiter & Talent Architect
Drip Agency - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind die Architekten hinter den erfolgreichsten Onlineshops im DACH-Raum. Über 80 Millionen Menschen interagieren täglich mit dem, was wir gebaut haben. Wir beraten Marken wie Snocks, Kickz, Blackroll, Coop, Holy, KoRo, Engelbert Strauss, Grover oder Congstar und liefern Wachstum auf Champions-League-Niveau. Unser Ziel: In den nächsten 5–10 Jahren der größte Player weltweit in unserem Bereich werden. Dafür brauchen wir dich: einen hungrigen, smarten Recruiter, der in allen Schlüsselbereichen von Sales über Marketing bis hin zu Spezialrollen - A-Player findet, überzeugt und langfristig bindet. Du steuerst den gesamten Recruiting-Funnel - vom Active Sourcing über die Vorauswahl bis zum finalen Hiring. Fixgehalt: 45k. Mit klaren, performancebasierten Boniannst du bei Top-Leistung 100k+ erreichen. Wenn du Hunger auf Wachstum hast, Menschen verstehst und Business wie Leistungssport siehst, bist du hier richtig. Aufgaben Dein Job ist einer der wichtigsten im Unternehmen: Du entscheidest mit, wer hier reinkommt. Jede Top-Einstellung macht uns schneller, jede Fehlbesetzung bremst uns. Wir stellen so wenig wie möglich, aber so viele wie nötig ein – Qualität vor Quantität. Dein Ziel: Menschen finden, die in ihrem Bereich smarter sind als wir Gründer, die langfristig bleiben und unseren Umsatz pro Mitarbeiter steigern. Wir denken wie der Medallion Fund: Jeder A-Player, der hier arbeitet, soll langfristig Spaß haben und überdurchschnittlich verdienen. Fehlbesetzungen passen nicht zu unserem Anspruch. Du bist unser Scout - egal ob in Sales, Marketing, Beratung, Tech oder Spezialrollen. Du findest die besten Talente, überzeugst auch die, die nicht aktiv suchen, und baust eine Pipeline an Talenten auf, die uns heute und in den nächsten Jahren nach vorne bringt. Deine Aufgaben: Active Sourcing & Talent Scouting in allen Schlüsselbereichen (Sales, Marketing, Beratung, Tech, Spezialrollen) Aufbauen und Pflegen einer langfristigen Talent-Pipeline Führen von Erstgesprächen und inhaltliches Challengen der Kandidaten Positionierung unserer Marke als Top-Arbeitgeber bei A-Playern Sicherstellen, dass jeder Hire unseren Umsatz pro Mitarbeiter langfristig steigert Überzeugungsarbeit bei Kandidaten, die sich nicht aktiv bewerben Steuerung des gesamten Recruiting-Funnels von Erstkontakt bis Vertragsunterschrift Das ist keine HR-Admin-Position. Du steuerst den gesamten Recruiting-Funnel, positionierst unsere Marke bei Top-Talenten und sorgst dafür, dass wir nur A-Player ins Team holen. Diese Rolle ist kritisch: Ohne dich können wir unser Ziel, international Marktführer zu werden, nicht erreichen. Mit dir beschleunigen wir unser Wachstum und sichern unsere Kultur. Dein Upside ist enorm: Fixgehalt 45k €, mit klaren, performancebasierten Boni kannst du mittelfristig gut 6-stellig verdienen. Qualifikation Must-haves: Hunger & Ehrgeiz - du willst gewinnen, nicht nur "einen Job". Vorerfahrung im Recruiting und/ oder Active Sourcing. Du verstehst unser Business oder bist bereit, dir Marketing & CRO-Basiswissen schnell anzueignen, um Kandidaten inhaltlich zu challengen. Langfristiges Denken - du erkennst Second-Order-Consequences und triffst Entscheidungen, die Jahre später noch wirken. Überzeugungs & Verhandlungsstärke - du holst auch die Talente, die nicht aktiv suchen. Extreme Eigeninitiative - du wartest nicht, bis dir jemand Aufgaben gibt. Du kannst ehrliches, direktes Feedback annehmen und geben. Nice-to-have: Du hast schon gegründet oder warst selbstständig (auch wenn es gescheitert ist). Du hast privat eigene Projekte aufgebaut. Erfahrung mit modernen Recruiting-Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Personio). Erfahrung im Startup-/Scale-up-Umfeld oder im E-Commerce. Wir geben keinen Wert auf Studienabschlüsse - Skills & Impact zählen. Benefits Was du bekommst: No Bullshit Hierarchien: Du arbeitest direkt mit dem CEO und dem Leadership-Team – kein Mittelmanagement, keine Politik, keine langen Entscheidungswege. Maximales Ownership: Du steuerst den gesamten Recruiting-Funnel – von der Strategie über Active Sourcing bis zum Closing – und entscheidest mit, wer ins Unternehmen kommt. Radikale Transparenz: Alle KPIs, Recruiting-Zahlen, Business-Updates und Learnings sind für dich offen einsehbar im bi-weekly All Hands. Du weißt immer, wie dein Beitrag das Unternehmen voranbringt. Sportsteam-Mentalität: Jeder hier spielt für’s Team. Leistung wird gesehen, respektiert und belohnt. Alle 90 Tage kommt das gesamte Team physisch für Workation & Deep Dives zusammen – hier wird Kultur aufgebaut und Strategie geschärft. Wachstum im Blut: Bei uns lernst du ständig dazu – ob Fachwissen zu E-Commerce, Marketing, CRO, Verhandlungstechniken oder Active Sourcing. Wir sind keine Familie. Wir sind eine Performance-Unit. AI Infrastructure: Wir setzen modernste AI-Tools und Automatisierungen ein, um dir repetitive Tasks wie Listenaufbau, Erstansprachen oder Research abzunehmen - du kannst dich auf das konzentrieren, was wirklich Impact bringt: Top-Talente finden und closen. Remote First Du kannst bei uns von überall aus arbeiten - egal ob In Deutschland oder auch im Ausland. Teambuilding vor Ort gibt es bei uns 4 mal im Jahr in Form von Workations. Budget für Kurse & Weiterbildung Neue Dinge zu lernen liegt in unserer DNA - deshalb wollen wir deine Weiterbilldung fördern.Du bekommst von uns ein jährliches Budget von bis zu 1000€, das du z.B. für Kurse, Bücher, Seminare o.ä. nutzen kannst. 30 Tage Urlaub Um kreativ zu bleiben ist eine Auszeit wichtig. Deine Erhohlung liegt uns am Herzen, deshalb geben wir dir 30 Tage Urlaub im Jahr. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsprozess: Step 1: Klicke auf "Bewerben" / "Apply". Step 2: Du bekommst eine anspruchsvolle Testaufgabe. Wenn dir das zu viel ist, bist du hier falsch. Beschäftige dich vorher mit unserem Unternehmen - wenn du uns siezt, bist du direkt raus. Nutze gern KI-Tools, aber sei dir sicher, dass du das Thema wirklich verstanden hast. Wir merken sofort, ob es Copy-Paste aus GPT & co ist oder echtes Verständnis/ Eigenmotivation. Step 3: Interview: Wir wollen dich kennenlernen und sehen, wie du denkst. Erwarte knifflige Fragen, die dein logisches und strategisches Denkvermögen testen. Step 4: Final Call mit den Gründern - wir challengen dich, du challengst uns. Wir wissen, dass wir viel verlangen - das ist uns bewusst. Wir suchen keinen "Mitarbeiter", sondern jemanden, der mit uns in den nächsten 10–15 Jahren eine große Firma aufbaut und bei Erfolg entsprechend vergütet wird. Diese Stelle ist herausfordernd - aber auch eine riesige Chance.
Techniker (m/w/d) Montage und Inbetriebnahme
expertum GmbH - 28309, Bremen, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche. Das Unternehmen entwickelt hochmoderne Elektroniklösungen für militärische Anwendungen, darunter Simulations- und Trainingssysteme, Führungsinformationssysteme sowie Sensor- und Waffensysteme. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Technologie bietet unser Auftraggeber spannende Möglichkeiten, in einem internationalen Umfeld an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Werden auch Sie Teil des Teams, am Standort 28309 Bremen als Techniker (m/w/d) Montage und Inbetriebnahme und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Position ist in Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu besetzen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Prüfung und Protokollierung optisch-mechanischer Baugruppen und Komponenten Montage und Verdrahtung elektrischer Prüfmittel Anwendung typischer Prüf- und Messmittel entsprechend dem Einsatzbereich (z. B. Elektroniker) Erstellung von Produktions-, Prüf- und Befundungsberichten Montage mechanischer und elektrischer Baugruppen und Geräte gemäß Montageanweisung, Zeichnung und Stückliste Fehlersuche und Reparatur einfacher elektronischer Baugruppen und Geräte anhand von Schalt-/Signalplänen (Neu- und Altgeräte) Inbetriebnahme und Prüfung auf Geräte- und Systemebene, inkl. Durchführung von Schnittstellentests nach Prüfvorgaben DAS BRINGEN SIE MIT: Staatlich geprüfter Techniker oder Meister Alternativ: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik/Elektronik mit Weiterbildung und langjähriger Berufserfahrung Erfahrung im Umgang mit technischer Systemdokumentation sowie elektrischen Prüf- und Messmitteln Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Gute MS Office-Kenntnisse Grundkenntnisse in SAP WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Zuschuss ÖPNV In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Lohnbuchhalter (m/w/d) mit 2 Tagen Homeoffice
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Bei uns kannst du dich auf ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld verlassen. Neben einer sicheren Anstellung erwarten dich zahlreiche attraktive Zusatzleistungen, die dir finanzielle Vorteile, Flexibilität und Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen bieten. Bewirb dich jetzt! Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung einschließlich Pflege der Stammdaten, Abrechnung von Sonderzahlungen sowie Verwaltung von Zusatzleistungen des Unternehmens Vorbereitung und Nachbereitung der Abrechnungen Erstellung personalwirtschaftlicher Auswertungen und HR-Kennzahlen zur Unterstützung der Personalplanung, Zielverfolgung und Steuerung Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, inklusive Bildung von Rückstellungen (z.B. für Urlaub, Überstunden, Prämien) und Abstimmung mit der Finanzabteilung Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen sowie Klärung von Rückfragen (Krankenkassen, Finanzamt, Arbeitsagenturen etc.) Pflege von Urlaubs- und Krankheitsdaten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Informationen in Excel und internen Systemen Optimierung von Payroll-Prozessen und Mitarbeit bei Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im Personalwesen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in allen Fragen zur Abrechnung, mit einem lösungsorientierten und serviceorientierten Auftreten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware Sehr gute Excel-Kenntnisse Erfahrung in der Erstellung von personalwirtschaftlichen Auswertungen und HR-Kennzahlen Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stellen Bereitschaft, Prozesse aktiv zu optimieren und sich in Digitalisierungsprojekte einzubringen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. Jährliche Sonderzahlung auf Basis persönlicher und unternehmensweiter Zielvereinbarungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro monatlich – wahlweise als Zuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Firmenfitness (Wellpass) Regelmäßige Teamevents, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teilnahme an sportlichen Firmenveranstaltungen (z.B. B2Run) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und Nutzung der Hautscreening-App Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes Vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem der firmeneigenen Studentenwohnheime Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Junior Supply Chain Management Specialist (m/w/d)
Workwise GmbH - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Über Sciosense Germany GmbH Lust, die Zukunft der Sensorik mitzugestalten? Wir sind ein Hersteller smarter Sensorlösungen für die Automobilindustrie und OEM-Kunden weltweit, unterstützt durch unsere strategischen Standorte und kapitalstarken Gesellschafter. Bei uns stehen deine persönliche Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle im Vordergrund, damit du in einem innovativen Umfeld deine Karriere vorantreiben kannst. Was erwartet dich? Du verantwortest die Erstellung und Optimierung des Materialflusses, der Produktionsplanung und -prognosen. Du synchronisierst unsere Kundenbedarfsprognose mit der Lieferverfügbarkeit und den Produktionsplänen, um einen erreichbaren Absatzplan zu gewährleisten. Du interagierst täglich mit der internen und externen Fertigung hinsichtlich Materialbestellung und Lieferstatus, um die Lieferperformance zu steigern. Du managest proaktiv Abweichungen zwischen Lieferplänen (kurz-/mittelfristige Fertigwarenlieferpläne) und der tatsächlichen Lieferung und Kommunikation mit wichtigen Stakeholdern. Du erstellst Bestandsberichte, aktualisierst regelmäßig die Lagerbestände und übermittelst Warnhinweise bei kurzfristigen Bestandsengpässen. Was solltest du mitbringen? Du hast 3–5 Jahre praktische Erfahrung in Supply Chain Management, insbesondere in der Liefer- und Materialplanung sowie im Bestandsmanagement. Du hast einen Bachelor in Betriebswirtschaft (Logistik und Supply Chain Management) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (Industriekaufmann/-frau oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau). SAP-Kenntnisse sind ein MUSS, umfassende Kenntnisse des MRP-Prozesses sind unerlässlich. Produktionskenntnisse/-erfahrung im Elektronikbereich sind von Vorteil. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit der Option zum Home-Office (1-2 Tage/Woche) moderne Arbeitsumgebung und technische Ausrüstung subventionierter Mittagstisch betriebliche Altersvorsorge Firmen-Events Zur Bewerbung Unser Jobangebot Junior Supply Chain Management Specialist (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Sciosense Germany GmbH.
Serviceassistent (m/w/d)
Workwise GmbH - 08064, Zwickau, DE
Über BHS Handels- & Betriebsgesellschaft mbH Erleben Sie, wie Automobilbegeisterung und technisches Know-how in unserem Umfeld aufeinandertreffen. Hier tragen Sie aktiv dazu bei, den nächsten Schritt im Automobilhandel und -service zu gestalten. Bei uns erwartet Sie eine Rolle, in der Sie nicht nur Fahrzeuge in Top-Zustand halten, sondern auch von einem Umfeld profitieren, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert. Mit aktuell vier Herstellern ist unser Portfolio bunt und breit aufgestellt. Was erwartet Sie? Sie nehmen Kundenfahrzeuge entgegen Sie vereinbaren und koordinieren Termine Sie erstellen und wickeln Reparaturaufträge ab Sie betreuen die Kund:innen und pflegen deren Daten Sie führen administrative Servicearbeiten durch und planen telefonisch Termine Sie übernehmen die Telefonzentrale, Kassenführung und -abrechnung Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kunden-Wartebereich Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, mit erster Berufserfahrung Sie besitzen Erfahrung mit unseren Marken Sie strahlen Positivität aus und sind ein Organisationstalent Sie arbeiten termin- und qualitätsorientiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe Sie zeigen Lernbereitschaft, Engagement und arbeiten selbstständig und gewissenhaft Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Was bieten wir Ihnen? Arbeit mit Fahrzeugen unserer attraktiven & weltweit bekannten Marken Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten ohne Eintönigkeit Kontinuierliche & individuelle Weiterbildungsmaßnahmen mit Zertifikaten Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Faire Verdienstmöglichkeiten Eine gründliche & strukturierte Einarbeitung Ein großartiges und sympathisches Team Mitarbeiterrabatte bei Service- & Werkstattleistungen, Fahrzeugkauf & Mietwagennutzung Erhöhter Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Teamevents und Firmenfeiern JobRad – Die Dienstrad-Möglichkeit auf ein steuerlich gefördertes Traum-Fahrrad Zur Bewerbung Unser Jobangebot Serviceassistent (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std/Woche)
Amadeus Fire AG - 56073, Koblenz, DE
Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std/Woche) Referenz 12-225659 Wenn du Erfahrung in der Buchhaltung mitbringst und deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld unter Beweis stellen möchtest, ist jetzt der richtige Zeitpunkt. Wir suchen für unseren Kunden aus dem Dienstleistungsbereich in Koblenz eine engagierte und zuverlässige Unterstützung im Finanzteam . Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung zu besetzen. Wenn du eine motivierte Arbeitsweise mitbringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Buchhalter (m/w/d) in Teilzeit (20 - 30 Std/Woche). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket Moderne Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung, auch mit Bus und Bahn Kollegiales Team mit Humor und Hands-on-Mentalität Ihre Aufgaben: Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Bank, Kasse) Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Rechnungsbearbeitung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmung von Konten und Klärung offener Posten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, wie z. B. DATEV oder SAP Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und eine aufgeschlossene Persönlichkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Seitz (Tel +49 (0) 228 24987-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225659 per E-Mail an: accounting.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
Schaltschrankverdrahter Elektroniker (m/w/d)
expertum GmbH - 13629, Berlin, DE
DAS WIRD IHNEN GEBOTEN: 35-Stundenwoche , sowie steuerfreie Schichtzulagen Persönlicher Ansprechpartner vor Ort und eine wertschätzende Kultur, sowie umfassende Beratung zu jederzeit Hohe Chance auf Übernahme in eine Festanstellung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem bekannten Konzern in Berlin-Spandau Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag Gute öffentliche Verkehrsanbindung und Übernahme des 58,00€ Tickets Wir zahlen auch gerne in deine Betriebliche Altersvorsorge mit ein Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Shopping-Rabatte in über 600 Shops bundesweit DIES SIND IHRE AUFGABENGEBIETE: Verdrahtung und Prüfung von gasisolierten Baugruppen für Hochspannungsschaltanlagen nach Schalt- und Prüfplan Sicherer Umgang mit gängigen Handwerkzeugen (z. B. Drehmomentschlüssel, Akkuschrauber, Winkelschrauber) Anwendung von Atlas Copco Schraubersteuerung Transport und Handling von Bauteilen mittels Kran IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik Erste Berufserfahrung im Bereich Prüfen von Produkten von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in der Schaltschrankverdrahtung und im Umgang mit technischen Zeichnungen Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten der Elektrotechnik Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Das Unternehmen ist in der Elektro- und Energietechnik, mit Hauptsitz in Berlin , tätig. Das Portfolio umfasst die Energieerzeugung, die Energieübertragung und Industrielösungen, sowohl im Bereich der konventionellen als auch der erneuerbaren Energien und gehört zu größten Unternehmen weltweit! Werden auch Sie am Standort Berlin als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Teil eines erfolgreichen Technologiekonzerns. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und senden die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Sie!
IT Client Specialist (m/w/d) 3rd-Level Support & Systemadministration
Franklin Fitch Limited - 56077, Koblenz, DE
Über uns Wir sind ein deutschlandweit tätiges IT-Dienstleistungs- und Technologieunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten. Unser Schwerpunkt liegt auf innovativen IT-Lösungen, der Umsetzung komplexer Infrastrukturprojekte und dem langfristigen Betrieb sicherer Systemlandschaften. Aufgaben Verwaltung und Pflege einer umfangreichen Client-Infrastruktur mit mehreren Tausend Endgeräten Analyse und Behebung technischer Störungen, inklusive kontinuierlicher Optimierung der Client-Systeme Bearbeitung komplexer Anfragen im Rahmen des 3rd-Level Supports und direkter Kundenkontakt Planung und Durchführung von Updates und Patches zur Sicherstellung der Systemintegrität Softwarepaketierung und -verteilung über gängige Endpoint-Management-Systeme (z. B. MECM) Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration neuer Services und Anforderungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Administration von Client-Systemen Fundierte Kenntnisse in der Softwarepaketierung und -verteilung (idealerweise mit MECM) Erfahrung mit modernen Cloud-Management-Lösungen (z. B. Intune) von Vorteil Sicherer Umgang mit Ticket-Management-Systemen und Support-Prozessen Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und hohe Serviceorientierung Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Firmenfitness-Programme Vielfältige Weiterbildungsangebote Moderne Arbeitsplatzausstattung JobRad & weitere Benefits Keine strenge Kleiderordnung Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Matthew Gujic Senior Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 06 m.gujic@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
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