Facharzt (m/w/d) für Physikalische und Rehabilitative Medizin #20393
EMC Adam GmbH - 38100, Braunschweig, DE
Ihre Klinik Ein erstklassiges MVZ zur ambulanten und stationären Versorgung Das Angebot umfasst ein breites Spektrum der konservativen und operativen Orthopädie und Unfallchirurgie Der Fokus liegt auf der Behandlung der Wirbelsäule und der Gelenke Eine hohe Expertise im Bereich der Behandlung von Osteoporose und der Schmerztherapie ergänzt das Angebot Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Physikalische und Rehabilitative Medizin Sie sind engagierte, kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Einfühlungsvermögen Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr gut strukturiertes Einarbeitungskonzept Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Modernste apparative Ausstattung und großzügige Räumlichkeiten Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Produktionsfachkraft für pharmazeutische Verpackung (m/w/d)
engineering people GmbH - 55218, Ingelheim am Rhein, DE
Aufgaben: Sicherstellung der selbstständigen Bedienung und Reinigung von Produktionsanlagen im Bereich der Verpackung Durchführung und Dokumentation von Inprozesskontrollen unter Berücksichtigung geltender Vorgaben und GMP-Richtlinien Übernahme von Fehleranalysen sowie zeitnahe Behebung von Anlagenstörungen Unterstützung des Teams bei vielseitigen Aufgaben unter Einhaltung von Hygiene- und GMP-Vorschriften Mitwirkung an der Verbesserung und Optimierung bestehender Prozesse Profil: Pharmakant, Verfahrensmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Umgang mit technischen Systemen sowie ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen kommunikative und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zu flexibler Arbeit gute Deutschkenntnisse
Chemielaborant für Treibstoffanalytik (m/w/d)
engineering people GmbH - 74239, Hardthausen am Kocher, DE
Aufgaben: Durchführung chemischer Analysen (u. a. GC, UV/VIS, ICP) Einlagerungstests und Sonderuntersuchungen inklusive Dokumentation Erstellung projektspezifischer Reports und Pflege von Analyseergebnissen Lagerung, Beschaffung und Entsorgung chemischer Stoffe gemäß Vorschriften Unterstützung bei Wartung, Instandhaltung und Sicherheit im Labor Einhaltung gesetzlicher und interner Qualitätsrichtlinien Entwicklung neuer Analyseprozesse, DRBs, Audits und Gefährdungsbeurteilungen Profil: Studium im Bereich Chemieingenieurwesen, Chemielaborant oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit analytischen Methoden wie UV/VIS und ICP Kenntnisse im Bereich Gefahrstoffe sehr gute Deutschkenntnisse
Mitarbeiter Datenerfassung (m/w/d)
HR7 GmbH - 19258, Gallin bei Boizenburg, DE
Sie haben bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich und suchen eine neue Herausforderung? Dann haben wir den passenden Job für Sie! Wen wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) für die Datenerfassung / Bürokauffrau (m/w/d) / Sachbearbeiter (m/w/d) / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Gute Work-Life-Balance durch planbare Schichten Deutschland-Ticket für nur 34,30€/Monat Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien und Zulagen Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch festen Ansprechpartner Ihre Aufgaben Erfassung, Abgleich und ggf. Korrektur von Daten aus Tourenbegleitpapieren Klärung von Problemfällen Kommunikation per Telefon, E-Mail etc Einhaltung der geltenden Sicherheitsvorschriften Das bringen Sie mit Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Grundlegende EDV-Kenntnisse Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! Als Familienunternehmen in der Personaldienstleistungsbranche steht bei HR7 der Mitarbeiter im Mittelpunkt. Bei uns werden Sie individuell betreut und gefördert – mit persönlicher Note. Unsere Branchenvielfalt reicht von Automobil über Medizin, Pharma, Lebensmittel, Luftfahrt und Schifffahrt bis hin zu Schmuck und Elektrobedarf. Überzeugen Sie sich selbst – unsere Auszeichnungen und Mitarbeiterbewertungen sprechen für sich.
Vertriebsmitarbeiter/in mit Kenntnissen der vietnamesischen Sprache (m/w/d)
Panasia DE Handels GmbH - 63128, Dietzenbach, DE
- Bestellannahme von bestehenden Kunden - Auftragserfassung von Bestellungen - Kundenakquise - Kundenbetreuung und -beratung - Kundenreklame
Verkäufer Möbel (m/w/d)
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG - 86316, Friedberg, DE
Aktive Kundenansprache Kompetente und individuelle Beratung unserer Kund:innen Kreative Unterstützung bei der Auswahl und Planung von Einrichtungswünschen Erstellung und Abschluss von Kaufverträgen
Versicherungsmakler (m/w/d) Quereinstieg Personalberatung
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Lagen"! Starte dein Karriere-Projekt - bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" zu machen! Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6798504 Beraterkontakt +49 162 2178495
SAP SuccessFactors Senior Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 76133, Karlsruhe, Baden, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Beruflich weiterkommen werden Sie bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche definitiv! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP SuccessFactors Senior Berater bzw. SAP SuccessFactors Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP SF-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Freuen Sie sich als SAP SuccessFactors Senior Consultant bzw. SAP SuccessFactors Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Hier können Sie im Home Office, remote und / oder im Büro in Karlsruhe arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Ihre Aufgaben Begleitung und Realisierung von SAP SuccessFactors Projekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die Teil- oder Projektleitung für SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP SuccessFactors Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP SuccessFactors Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP SuccessFactors Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP SuccessFactors Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Ihre Erfahrungen Fundiertes Know-how im Bereich SAP SuccessFactors sowie Erfahrungen im Customizing von SAP SuccessFactors z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning oder Compensation & Benefits Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP SuccesFactors Projekten sowie Schnittstellenwissen zu anderen SAP SuccesFactors Komponenten bzw. idealerweise zu SAP HCM Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Personalwesen, Human Resources bzw. HXM sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP SuccessFactors Einführungs-, Roll-Out-, Optimierungs- & -Harmonisierungsprojekte bei unterschiedlichen Kunden Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 95.000 p.a. , je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Flexible Arbeitszeiten und bis zu 70% mobiles Arbeiten, je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt, kann auch weniger sein abhängig von den Kundenwünschen Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Trainee Sales (m/w/d) - Account Management
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in mehr als 36 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Trainee Sales (m/w/d) für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Direkter Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit. Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6802643 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Sicherheits- und Servicemitarbeiter*in (m/w/d) für Messen und Events
EXTERNUM UG (haftungsbeschränkt) - 50667, Köln, DE
Einleitung WIR SUCHEN DICH Als externes Personalberatungsunternehmen suchen wir im Auftrag des renommierten Sicherheitsdienstleisters – W.I.S. Event + Service – mehrere Sicherheits- und Servicemitarbeiter*innen (m/w/d) für Messen und Events. DEIN NEUER ARBEITGEBER Die W.I.S. Sicherheit + Service steht seit vielen Jahren als verlässlicher Partner für hochwertige Sicherheits- und Servicedienstleistungen in Deutschland. Wir sind stolz darauf, nicht nur unseren Kunden, sondern vor allem unseren Mitarbeitenden ein stabiles, wertschätzendes und zukunftssicheres Arbeitsumfeld zu bieten. Die W.I.S. beschäftigt Mitarbeitende aus über 70 Nationen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen. Die multikulturelle Zusammenarbeit stärkt nicht nur das Betriebsklima, sondern auch die Kompetenz, Kunden unterschiedlichster Hintergründe professionell und wertschätzend zu betreuen. STIMMEN AUS DEM TEAM Als Mitarbeiterin fühle ich mich bei der W.I.S. als wichtiger Teil eines großen multikulturellen Teams. Die Vielfalt an Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Nationen macht den Arbeitsalltag für mich sehr abwechslungsreich. Die Schichtpläne werden so gestaltet, dass sie sich gut mit meinem Privatleben vereinbaren lassen. Ein wichtiger Punkt für mich ist die Sicherheit meines Arbeitsplatzes. Die Branche wächst, und die W.I.S. bietet mir eine langfristige Perspektive, auf die ich mich verlassen kann. Das Unternehmen legt großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen, pünktliche Gehaltszahlungen und ich finde immer ein offenes Ohr bei meinen Vorgesetzten, wenn es mal eine Herausforderung gibt. Aufgaben Prüfung von Zufahrts- und Zugangsberechtigungen sowie Registration Kassieren von Parkgebühren für das Veranstaltungsgelände Einweisung und Platzierung von einfahrenden Fahrzeugen Freihaltung von Sicherheits- und Halteverbotszonen Durchführung von Absperrungen und anderen Sicherheitsmaßnahmen Qualifikation Unterrichtung gem. §34a GewO von Vorteil Erfahrung im Veranstaltungsbereich von Vorteil Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Schichttauglichkeit Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Anwendungssichere Deutschkenntnisse Benefits Einstiegslohn € 14,60 (brutto) zzgl. tariflicher Zuschläge Flexible Vertragsmodelle in Voll- oder Teilzeit sowie Minijob-Basis Flexible Arbeitszeiten in 4-bis-12-Stunden-Schichten Bis zu € 200,00 Willkommensbonus nach der Probezeit Kostenlose Parkplätze, Corporate Benefits und Sachbezugskarte Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst einen sicheren Arbeitsplatz in Deiner Nähe, wo Dir die Arbeit Spaß macht und auch das Team stimmt? Perfekt… Du bist bei uns genau richtig! Als externes Personalberatungsunternehmen unterstützen wir unsere Auftraggeber bei der Suche nach neuen Talenten und Du bekommst Deinen neuen Arbeitsvertrag direkt beim Arbeitgeber. Du hast noch Fragen zur Stelle und möchtest gerne mehr erfahren? Kein Problem! Schreib uns gerne über WhatsApp oder Signal (+49 160 926 03 719) , wenn Du Fragen hast oder uns erzählen möchtest, wer Du bist und warum Du zu diesem Team passt. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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