Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf , Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Hamburg eine:n Vertriebler (m/w/d) Geschäftskund:innen , der:die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Projekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Du bist stark in der Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6802168 Beraterkontakt +49 162 2178495
Ihr neuer Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit verschiedenen Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4 HANA TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP TM Solution Architekt (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP TM Expertise einbringen und spannende SAP TM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP TM Know-how das SAP TM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei im Durchschnitt bis 30% unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Fachliche Führung als in der Teil- oder Projektleitung von SAP TM Projekten und S4 Transformationsprojekten. SAP TM Beratung der Kunden hinsichtlich Architekturoptionen sowie Entwurf, Design und Realisierung einer zukunftsfähigen SAP TM-Lösungs- und Systemarchitektur, die die aktuellen Geschäftsanforderungen sowie die weitere Entwicklung in Richtung SAP S/4HANA beinhaltet In Zusammenarbeit mit dem Inhouse Team beim Kunden übernehmen Sie im SAP TM Kontext die Anforderungsaufnahme, Demand Management sowie Priorisierung von SAP-TM Transformationsprojekten Agieren als Trend Scout im SAP TM Umfeld inkl. Prüfung von aktuellen SAP-Technologietrends und SAP-Produkten hinsichtlich Kosten-Nutzen-Verhältnis und Umsetzbarkeit Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als SAP TM Solution Architekt (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen in den SAP TM Prozessen und im Customizing Fundierte Erfahrung im SAP TM Anforderungsmanagement sowie dem Initiieren und Aufsetzen von SAP TM Transformationsprojekten Gute Kenntnisse in Methoden und Frameworks für Projektplanung und -durchführung sowie gutes Verständnis für die Prozesse SAP TM und SAP Logistik Kontext Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und wünschenswert guten Englischkenntnissen sowie Begeisterung für neue SAP-Trends und -Lösungen Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job PROJEKTE: Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP TM Kundenprojekten MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN : Genießen Sie kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander FORT- WEITERBILDUNG: Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days ZUKUNFT: Transparentes Karriere- Beförderungsmodell GEHALT: Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 110.000 Jahreszielgehalt, je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden HOME OFFICE: Gute Work-Life-Balance dankflexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag REISEBEREITSCHAFT: Für Kundenprojekte bis 30% AUTO: Wenn von Ihnen gewünscht gibt es die Möglichkeit eines Firmenwagens SONSTIGES: Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Ihr neuer Arbeitgeber Sie suchen einen innovativen TOP-Arbeitgeber, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Dann ist unser Mandant aus der SAP-Dienstleistungsbranche die perfekte Wahl. Das bekannte SAP-Beratungshaus mit verschiedenen Büros deutschlandweit ist die erste Adresse, wenn es um die erfolgreiche Planung, Konzeption und Realisierung von SAP S/4 HANA TM Transformationsprojekten geht. Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als SAP TM Solution Architekt (m/w/d) Ihre Ideen, Ihre Erfahrung und Ihre SAP TM Expertise einbringen und spannende SAP TM Kundenprojekte in unterschiedlichen Branchen proaktiv vorantreiben können. Unterstützen Sie mit Ihrem SAP TM Know-how das SAP TM Team und feiern Sie gemeinsam große Projekterfolge bei Hidden Champions und Weltmarktführern. Sie können dabei Ihren Wohnort frei wählen bzw. dort wohnen bleiben, wo Sie beheimatet sind. Für spannende SAP-Kundenprojekte sind Sie dabei im Durchschnitt bis 30% unterwegs und können an den übrigen Tagen remote von zuhause arbeiten. Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Fachliche Führung als in der Teil- oder Projektleitung von SAP TM Projekten und S4 Transformationsprojekten. SAP TM Beratung der Kunden hinsichtlich Architekturoptionen sowie Entwurf, Design und Realisierung einer zukunftsfähigen SAP TM-Lösungs- und Systemarchitektur, die die aktuellen Geschäftsanforderungen sowie die weitere Entwicklung in Richtung SAP S/4HANA beinhaltet In Zusammenarbeit mit dem Inhouse Team beim Kunden übernehmen Sie im SAP TM Kontext die Anforderungsaufnahme, Demand Management sowie Priorisierung von SAP-TM Transformationsprojekten Agieren als Trend Scout im SAP TM Umfeld inkl. Prüfung von aktuellen SAP-Technologietrends und SAP-Produkten hinsichtlich Kosten-Nutzen-Verhältnis und Umsetzbarkeit Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position als SAP TM Solution Architekt (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen in den SAP TM Prozessen und im Customizing Fundierte Erfahrung im SAP TM Anforderungsmanagement sowie dem Initiieren und Aufsetzen von SAP TM Transformationsprojekten Gute Kenntnisse in Methoden und Frameworks für Projektplanung und -durchführung sowie gutes Verständnis für die Prozesse SAP TM und SAP Logistik Kontext Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägter Kommunikationsstärke in Deutsch und wünschenswert guten Englischkenntnissen sowie Begeisterung für neue SAP-Trends und -Lösungen Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen, Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job PROJEKTE: Arbeiten Sie an abwechslungsreichen und vielfältigen SAP TM Kundenprojekten MITGESTALTUNGSMÖGLICHKEITEN : Genießen Sie kurze Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Miteinander FORT- WEITERBILDUNG: Fest eingeplantes Weiterbildungsbudget bestehend aus SAP-Schulungen, Workshops, Konferenzen und internen Learning Days ZUKUNFT: Transparentes Karriere- Beförderungsmodell GEHALT: Überdurchschnittliches Gehaltspaket von bis zu € 110.000 Jahreszielgehalt, je nach Erfahrung sowie regelmäßige Gehaltsrunden HOME OFFICE: Gute Work-Life-Balance dankflexibler Arbeitszeiten in Kombination mit mobilem Arbeiten bzw. Home Office Vertrag REISEBEREITSCHAFT: Für Kundenprojekte bis 30% AUTO: Wenn von Ihnen gewünscht gibt es die Möglichkeit eines Firmenwagens SONSTIGES: Zuschüsse zu KITA bzw. Kindergarten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Ihr neuer Arbeitgeber Hauert MANNA Düngerwerke GmbH ist die deutsche Tochter eines traditionsreichen Schweizer Familienunternehmens mit über 350 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Vermarktung von Spezialdüngemitteln. Die Marken Hauert, Manna und Wuxal zählen im professionellen Gartenbau wie im qualitätsorientierten Hausgartenbereich zu den führenden Anbietern im deutschsprachigen Raum. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 200 Mitarbeitende an mehreren Standorten in der Schweiz und in Deutschland. Sie steht für praxisorientierte Lösungen, nachhaltiges Wirtschaften und eine wertebasierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und langfristigen Entwicklungsperspektiven. Ihre Aufgaben Hauert MANNA Düngerwerke GmbH ist ein führender Anbieter hochwertiger Spezialdüngemittel für den professionellen Gartenbau, den Fachhandel und den anspruchsvollen Hausgartenbereich. Als Tochtergesellschaft der traditionsreichen Schweizer Hauert-Gruppe stehen wir für Qualität, Beratungskompetenz und nachhaltige Produktlösungen. Zur Nachfolge einer altersbedingt frei werdenden Vertriebsregion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Area Sales Manager (m/w/d). Übernahme einer top-gepflegten, umsatzstarken Vertriebsregion in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Profi- und Hausgartenbereich Fachlich fundierte Beratung und Entwicklung individueller Düngekonzepte Neukundengewinnung im Gartenbau, Fachhandel und angrenzenden Segmenten Eigenverantwortliche Planung Ihrer Außendiensteinsätze mit CRM-gestützter Vertriebssteuerung Repräsentation von Hauert MANNA auf Fachveranstaltungen, Schulungen und regionalen Messen Anforderungen Ausbildung im Gartenbau, Agrarbereich oder vergleichbare Qualifikation Außendiensterfahrung im grünen Markt oder fachhandelsnahen Umfeld wünschenswert Freude an Kundenberatung, technischer Kommunikation und nachhaltigem Vertrieb Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Übernahme einer etablierten und wirtschaftlich starken Region aufgrund von Ruhestand Attraktive Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Bike-Leasing Intensive Einarbeitung, Produktschulungen und fachliche Begleitung durch unser Team Kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ansprechpartner Rita Seidel Partnerin Tel.: 02241 9439-122 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und familiengeführtes Unternehmen aus der Industrie- und Technologiebranche mit Hauptsitz im Raum Hamburg und einer starken Innovationskraft in der Digitalisierung. Themen wie Cloud, KI, Automation und Predictive Analytics werden hier aktiv vorangetrieben und gestalten die Zukunft des Unternehmens sowie der Branche. Für die interne IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die als IT Platform Architekt (m/w/d) maßgeblich zur Weiterentwicklung dieses Bereiches und dieser Prozesse beiträgt, interne Fachbereiche berät dabei stets Prozesse und die übergreifende IT-Strategie im Blick behält. Standort: Großraum Hamburg mit 80% Remote Ihre Aufgaben: Entwickeln, Implementieren und Optimieren der Architektur der Business Support Plattform Enge Zusammenarbeit mit sowie Beraten des Product Owners über die Umsetzbarkeit von Anforderungen sowie deren Einfluss auf Lebenszyklus und Betriebskosten der Softwarelösung Übersetzen und Planen der Produkt-Roadmap in eine technische Roadmap Beraten der verschiedenen Fachbereichen und IT-Organisationseinheiten bezüglich der Integration von IT-Systemen Identifizieren, Abstimmen und Planen von Verbesserungspotenzialen Erstellen professioneller Dokumentationen und Begleiten von Schulungen Optimieren der Lizenzkonzepte Strategische Steuerung und Koordination externer Dienstleister Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mit IT Schwerpunkt Mehrjährige relevante Berufserfahrung im genannten Bereich sowie in der Entwicklung und dem Betrieb moderner Business Support Plattform (bspw. ServiceNow) Ausgeprägtes Wissen in modernen Systemarchitekturen Fundierte ITIL-Prozesserfahrung und Kenntnisse in der Steuerung externer Dienstleister gemäss ITIL Best Practices Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem international agierenden Team Das bietet unser Klient: Eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf agile Arbeitsmethoden Die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken und Veränderungen aktiv mitzugestalten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice (80%) Ein Tarifvertrag, ein attraktives Gehalt sowie weitere Benefits, die das Team unterstützen und fördern
Düsseldorf | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45523 Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das mit innovativen Lösungen zur Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen beiträgt. Durch den Einsatz modernster Technologien sorgt das Unternehmen für sichere und effiziente Kommunikationswege in verschiedenen Branchen. Zur Unterstützung des Teams suchen wir einen Netzwerkadministrator (m/w/d) für die Standorte Düsseldorf, Frankfurt, Dortmund, Mannheim, Nürnberg und Ulm. Hat die Position dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute! Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Planung, Konfiguration und Wartung von Netzwerk-Infrastrukturen (LAN, WAN, WLAN, VPN) Administration von Firewalls, Switches, Routern und Load Balancern Sicherstellung der Netzwerkverfügbarkeit , Performance-Monitoring und Fehleranalyse Implementierung und Optimierung von Sicherheitsrichtlinien und Zugriffskontrollen Ihre Qualifikationen Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalls und Netzwerkprotokollen (TCP/IP, BGP, OSPF, VLANs) Erfahrung mit Netzwerk-Sicherheitslösungen (z. B. IDS/IPS, NAC, VPN, Zero Trust) Kenntnisse in Automatisierung, Cloud-Netzwerken und SDN-Technologien von Vorteil Ihre Benefits Attraktive Vergütung bis zu 80.000 € Internationale Karrieremöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Gesundheitsmanagement & Work-Life-Balance für ein nachhaltiges Arbeitsumfeld Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze Betriebliche Sozialleistungen für finanzielle Sicherheit Ihre Ansprechpartnerin Frau Lena Jäger T: +49 711 76105-500 E: l.jaeger@ratbacher.de
Intro Spannender Kunde aus der Finanzwelt IT Systemadministrator (m/w/d) Firmenprofil Obwohl der Kunde in der Finanzwelt tätig ist, besteht bei dem Familien geführten Unternehmen eine entspannte Du-Kultur mit flachen Hierarchien. Mit ca. 300 Mitarbeitern besteht eine angenehme, dynamische Atmosphäre, was dazu führt, dass die Mitarbeiter gerne langfristig, bei der Firma bleiben. Für den Standort in Frankfurt wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT Systemadministrator (m/w/d) gesucht um das IT Team weiter zu verstärken. Aufgabengebiet Installation, Administration und Weiterentwicklung der internen Server Landschaft Sicherheitsanalysen der Serverumgebung Projektbeteiligung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Gestaltung von internen Prozessen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informations Technologie oder eine vergleichbare Qualifikation Gute praktische Erfahrung in der Administration einer Windows Landschaft Gute Kenntnisse mit Virtualisierung (idealerweise mittels VMware) Erste Berührungspunkte mit Datenbanksystemen Nice-to-have: Berufserfahrung im Bankenumfeld Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten Zentral gelegener Standort Geförderte Weiterbildungen und Zertifizierungen Flache Hierarchien Gesicherter Arbeitsplatz Regelmäßige Teamevents Moderne Büroausstattung Spannendes Aufgabenfeld Dynamische Umgebung Mitarbeiterrabatte Kontakt Ramy Katit Referenznummer JN-072025-6803056 Beraterkontakt +4969507786115
Intro Übernahmeoption sofortiger Start Firmenprofil Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen im Alagenbau, das sich auf die Präzisionsfertigung spezialisiert hat. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Effizienz in der Produktion und bietet eine professionelle Arbeitsumgebung. Aufgabengebiet Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen Erstellung und Optimierung von CNC-Programmen Sicherstellung der Maßgenauigkeit und Qualität der gefertigten Teile Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen Überprüfung der gefertigten Teile mittels Messwerkzeugen Dokumentation der Produktionsprozesse Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Fertigungsprozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungstechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen Kenntnisse in der Anwendung von gängigen Steuerungssystemen Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und umzusetzen Hohe Präzision und Qualitätsbewusstsein Grundkenntnisse in der Wartung von Maschinen Teamfähigkeit und Eigeninitiative Vergütungspaket Attraktive Vergütung Übernahmeoption Angenehmes Arbeitsumfeld in einem mittelständischen Unternehmen Schichtsystem 2-3 Schicht Unterstützung durch ein kompetentes Team Kontakt Manja Koehler Referenznummer JN-072025-6803284 Beraterkontakt +49711722317048
Ihr neuer Arbeitgeber Sind Sie als SAP ABAP Senior Entwickler ( Mensch ) bereit, Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben? Bei unserem angesehenen Mandanten aus der IT- und SAP-Beratungsbranche erwarten Sie spannende Perspektiven und Herausforderungen! Als mehrfach ausgezeichneter SAP-Goldpartner gehört dieses Unternehmen zu den besten Arbeitgebern in Deutschland und bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten und dynamischen Teams zu werden. In der Position als motivierter und teamorientierter SAP ABAP Senior Entwickler ( Mensch ) können Sie anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team umsetzen. Seien Sie Teil eines kreativen Beratungsumfelds, das kontinuierlich nach neuen Lösungen strebt. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie maßgeschneiderten Schulungen und Trainings, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Arbeiten Sie flexibel im Home Office oder in einem der Büros deutschlandweit und bringen Sie Ihre Ideen bei spannenden SAP-Projekten direkt vor Ort ein. Gemeinsam Zukunft gestalten – und einen echten Mehrwert für die Kunden schaffen! Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP Entwicklungsprojekten über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Begleitung der digitalen Transformation bei Kunden und deren Beratung zu neuesten SAP-Technologien wie SAP S/4HANA, SAP Cloud Produkte inkl. SAP BTP, SAP RAP, SAP CAP, SAP Fiori-App-Entwicklung Aktive Unterstützung der Kunden und des Consulting Teams hinsichtlich der Entwicklungsanforderungen Als SAP Senior Entwickler auch Mentoring von SAP-Trainees oder Unterstützung im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP Entwicklung mit SAP ABAP/OO, sowie Kenntnisse in schnittstellenrelevanten Entwicklungsthemen (BADIs / BAPIS, User Exits, IDOCs, ALE) und WebDynpro Erfahrung in SAP RAP, SAP CAP, SAP und SAP Business Technology Platform (SAP BTP) wünschenswert Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP Development Umfeld von Vorteil sowie Prozesswissen in SAP Modulen Erfahrung in der technischen Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Beraterpersönlichkeit mit hands-on Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Entwicklung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in der DACH-Region von bis zu 40%, variiert je nach Kundenprojekt Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & SAP-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Moderne SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 150 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu € 90.000 p.a. - je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Flexible Arbeitszeiten und bis zu 70% mobiles Arbeiten, je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekte, kann auch weniger sein Möglichkeit auch in Teilzeit ab 32 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Auslagerungsmanager Bank (m/w/d) Sie besitzen Erfahrung als Outsourcing-Manager (m/w/d) sowie ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften ? Sie interessieren sich für das Auslagerungs- und Drittdienstleistungsmanagement ? Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Risikomanagement ? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen! Unser renommierter Kunde, eine Bank aus Hannover möchte sein Team gezielt erweitern und freut sich darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten. Die Position wird in direkter Personalvermittlung besetzt. Unser Kunde bietet: Langfristige Perspektive Attraktive Vergütung: Die Bezahlung erfolgt gemäß Tarifvertrag, inklusive fester Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen Gezielte Fortbildungsmaßnahmen unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Genießen Sie flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen Home-Office-Möglichkeiten und individuellen Teilzeitmodellen Mitarbeiterveranstaltungen sowie Benefits Ihre Aufgaben: Sie entwickeln eigenverantwortlich ein Auslagerungs- und IKT-Drittdienstleistungsmanagement sowie die entsprechenden Kontroll- und Überwachungsprozesse, einschließlich der Beurteilung Risiken Sie übernehmen Verantwortung für die zentrale Dokumentation, Steuerung und Überwachung von Auslagerungen sowie IKT-Dienstleistungen Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Durchführung von Auslagerungsvorhaben und stehen ihnen bei Fragen des Auslagerungsmanagements zur Seite Sie führen die Beurteilung der Auslagerungsvorhaben durch Als Meldebeauftragter bei der BaFin für Auslagerungen übernehmen Sie wichtige Verantwortung Regelmäßige Berichterstattung an den Vorstand sowie Gremien gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil: Sie haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften mit einem themenbezogenen Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich Sie besitzen relevantes Wissen zum Thema Auslagerungs- und IKT-Drittdienstleistungsmanagement Theoretische oder praktische Erfahrungen im Bankenumfeld sowie ein Verständnis für Prozesse, Abläufe, Produkte und Funktionen einer Bank sind wünschenswert Kenntnisse im Risikomanagement (OpRisk) im Hinblick auf Auslagerungen sowie Erfahrung im Bereich IT-Auslagerungen runden Ihr Profil ab Sie haben bereits an Projekten mitgewirkt, denken analytisch und können komplexe Informationen verständlich aufbereiten Eine teamorientierte, proaktive sowie selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus, ebenso wie Zuverlässigkeit in Ihrer täglichen Arbeit Der sichere Umgang mit MS Office Produkten ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie die Bereitschaft zur selbständigen Weiterbildung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung! Die Unterlagen schicken Sie bitte direkt an maren.kruse@maximumpersonal.de Sie haben noch Fragen? Frau Maren Kruse beantwortet Ihnen diese gerne unter +49 511 544 888 56. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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