Über Uns Unser Mandant ist ein weltweit aktiver Hersteller hochwertiger Lösungen mit weltweit rund 4.000 Beschäftigten und mehreren Produktionsstätten in ganz Europa. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsdirektor(m/w/d) für den Standort in Osnabrück. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Produkt- und Prozessqualität mit Fokus auf kontinuierliche Optimierung. Fachliche Leitung der Bereiche QM, QA, QC und Regulatory Affairs mit Entwicklung auf modernstes Niveau. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und kundenspezifischer Qualitätsanforderungen. Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Qualitätsstrategie mit starkem Kulturfokus. Steuerung und Verbesserung qualitätsrelevanter Prozesse über die gesamte Wertschöpfung hinweg – unter Einsatz moderner Analyse- und KVP-Methoden. Interne und externe Vertretung des Qualitätsbereichs, inkl. Audits, Kund:innen und Behörden. Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und aktive Rolle in strategischen Projekten. Anforderungen Hervorragender naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss (z. B. Chemie, Biologie), idealerweise mit Forschungserfahrung. Mehrjährige Führungserfahrung im Qualitätsumfeld, bevorzugt in regulierten oder verarbeitenden Industrien mit hohem Qualitätsanspruch Werteorientierter Führungsstil mit Fokus auf agile Zusammenarbeit und Personalentwicklung. Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch auf professionellem Niveau. Analytisch, strategisch versiert und digital affin mit datenbasierter Entscheidungsstärke. Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit fixem und variablen Anteil Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Führender und breit aufgestellter Player in einem wachsenden Markt Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Handlungsfreiheit Konzern mit familiärer Unternehmenskultur Vermittlung zur Festanstellung bei unserem Mandanten Ansprechpartner Sebastian Kemper Senior Consultant www.kummer-consulting.de
Wir suchen ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d), der unseren Kunden in Essen unterstützt. In dieser Rolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen. Wenn Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und eine hohe Kundenorientierung verfügen, dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Individuelle, telefonische Betreuung von Kunden (m/w/d) Erstellung und Nachverfolgung von Aufträgen Bestellung der Ware in den Werken und teilweise bei Drittlieferanten Aktive Lieferterminverfolgung Kaufmännische Projektsteuerung sowie Reklamationsbegleitung Ihr Profil Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten im Kundenkontakt Nachweisbare organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Teamorientierung und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Eigeninitiative und proaktive Herangehensweise bei der Bewältigung von Aufgaben Ihre Benefits Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle Moderner Arbeitsplatz Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits & Business Bike Weihnachtsfeiern, Teamevents und motivierte Kolleg:innen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Louise Alexandra Ten Elsen Karriere.essen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Am Thyssenhaus 1-3 45128 Essen Telefon: +49 201 8219130
Über unseren Kunden Raum Würzburg | Robotik & Automatisierung | Schnittstelle Entwicklung & Produkt | Vollzeit | ca. 25 % Reisetätigkeit Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Anbieter für ganzheitliche Intralogistiklösungen – von vollautomatisierten Hochregallagern bis hin zu maßgeschneiderter Logistiksoftware. Durch eine außergewöhnlich hohe Fertigungstiefe von rund 90 % ist das Unternehmen in der Lage, nahezu alle Kernkomponenten – von der Mechanik über die Steuerung bis zur Software – intern zu entwickeln und exakt auf Kundenbedürfnisse abzustimmen. Weltweit engagieren sich rund 8.600 Mitarbeitende an 7 Produktionsstandorten und in über 80 Gesellschaften für maximale Effizienz und Zukunftssicherheit im innerbetrieblichen Materialfluss.Für eine neu aufgebaute Abteilung im Bereich Robotiklösungen (SCP) suchen wir Sie als Robotics Systems Engineer (w/m/d) am Standort bei Würzburg . In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem zuständigen Teamleiter in Graz sowie einem bereits etablierten Kollegen vor Ort zusammen. Sind Sie die Nummer 2 im Team , die den Bereich mit aufbaut und weiterdenkt? Aufgaben Analyse, Klärung und Spezifikation funktionaler Anforderungen an die Robotik-Komponenten der SCP-Lösung Enge Abstimmung mit internen Entwicklungsteams, Systempartnern und Stakeholdern über den gesamten Produktlebenszyklus Mitarbeit bei der Definition des Systemverhaltens und Ableitung funktionaler Systemgrenzen Abnahme von Entwicklungsständen und Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit Dokumentation von Funktionen und Anwendungsfällen im Rahmen des Requirements Engineerings Unterstützung der Produktteams bei der Lösungsdefinition in einem agilen, innovationsgetriebenen Umfeld Profil Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering , bevorzugt im Kontext von Robotik, Automatisierung oder mechatronischen Systemen Gutes Verständnis für Software-, Steuerungs- und Mechanik-Schnittstellen CPRE-Zertifizierung wünschenswert, aber kein Muss Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 25 %) Das erwartet Sie Spannende Rolle in einer neu gegründeten Abteilung mit viel Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem kleinen, spezialisierten Team mit direkter Anbindung an den Bereichsleiter Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Geförderte Weiterbildungen und strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Tarifliche Sonderzahlungen (z. B. Weihnachtsbonus), umfassendes Gesundheitsmanagement Langfristige Perspektive in einem technologisch führenden Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz Was wir bieten 13,27 Gehälter nach Tarif 30 Urlaubstage jährlich Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Remote Working : zu Beginn ca. 70 % vor Ort / 30 Remote , langfristig ca. 50 % Remote-Anteil 40-Stunden-Woche Strukturiertes Onboarding & Patenprogramm Individuell geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten mit technischer Ausstattung Gesundheitsmanagement & Urban Sports Club Angenehmes Betriebsklima & moderne Arbeitsplätze
Im Auftrag eines Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Vertriebsleitung Innendienst (m/w/d) im Raum Heidelberg zur Direktvermittlung . Als Teil einer internationalen Unternehmensgruppe bietet unser Kunde ein professionelles Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen. Sie fühlen sich bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Festlegung und Kommunikation von Vertriebszielen nach Vorgaben der Geschäftsführung Unterstützung und Anleitung des Vertriebsteams bei operativen Aufgaben im Tagesgeschäft sowie bei neuen Herausforderungen Erstellung von Kundenangeboten Selbständige Abwicklung der Kundenaufträge sowie aktiver Kundenkontakt, Bearbeitung von Anfragen und Reklamationen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion (Konfektion) und Versand Pflege und Aktualisierung von Stammdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in verwandter Branche Erste Führungserfahrung, z.B. als Team-, Abteilungs- oder Bereichsleitung Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache Kurze Entscheidungswege und ein unterstützendes Team Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Kostenlose Getränke, Firmenevents und Parkplatz am Standort Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Streben Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Wissen optimal einsetzen können? Dann wagen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt! Für einen IT-Dienstleister in Heidelberg suchen wir einen motivierten 3rd Level Supporter (m/w/d) , der im Rahmen einer Festanstellung direkt ins Team integriert wird. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Implementierung von Workarounds zur Aufrechterhaltung des Betriebs Pflege und Erstellung technischer Dokumentationen Zusammenarbeit mit Entwicklern und Abteilungen zur Erarbeitung technischer Lösungen Analyse und Lösung technischer Probleme, die auf den unteren Support-Ebenen ungelöst blieben Das bringen Sie mit Fachkenntnisse in Netzwerken, Betriebssystemen, Datenbanken und IT-Infrastrukturen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im 3rd Level IT-Support Erfahrung mit der Analyse von Systemprotokollen und der Lösung komplexer IT-Probleme Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit Kundenorientierung und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein Ihre Vorteile Jahresgehalt abhängig von Ihrer Erfahrung zwischen 45.000 und 55.000€ Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Option auf eine betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Du bist aufgeschlossen und die Arbeit im Personal ist deine Leidenschaft? Du hast stets ein offenes Ohr und möchtest Teil eines Unternehmens mit einem attraktiven Arbeitsklima werden? Dann suchen wir dich für unser Unternehmen in Karlsruhe! Du bist bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf dich! Ihre Aufgaben Unterstützen in der Bewerberauswahl und -management Koordinieren und Führung von Bewerbungsgesprächen Korrespondenz mit den Bewerber:innen Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen Aufbau und Pflege eines Talentpools Erstellen von Qualifikationsprofilen - Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Personal vorteilhaft Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Offene, kommunikative und freundliche Art sowie eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice Corporate Benefits sowie Bike-Leasing Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr...! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter Baufinanzierung (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Neuss (Geschäftsgebiet der Sparda Bank West eG) Deine Aufgaben Individuelle Finanzierungslösungen erarbeiten Baufinanzierung mit Bank forcieren Kunden gewinnen Dein Profil Bankkaufmännische Ausbildung Umfangreiche Vertriebserfahrungen Fundierte Baufinanzierungs-Kenntnisse Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr Manfred Weyandt Bezirksdirektor Mobil: 01522/ 2686506 Mail: manfred.weyandt@schwaebisch-hall.de
Über SORG Gruppe Suchen Sie nach einer beruflichen Herausforderung in einem Unternehmen mit Tradition und Innovationskraft? Seit 1872 und nun bereits in der fünften Generation geführt, bietet unser Familienunternehmen Glasherstellern in über 80 Ländern weltweit Sicherheit, Stabilität und ultimative Leistung. Unsere hoch entwickelten Glasöfen vereinen Leistung, Ausdauer, Effizienz und Nachhaltigkeit und setzen Standards in der Branche. Bei uns erwartet Sie ein internationales Arbeitsumfeld mit über 500 engagierten Mitarbeiter:innen, die gemeinsam daran arbeiten, unseren Kunden die beste Ausrüstung und den besten Service zu bieten. Die familiäre Führung und langjährige Erfahrung verleihen unserem Unternehmen eine besondere Stärke und bieten Ihnen eine Umgebung, in der Sie Ihre beruflichen Ziele verwirklichen können. Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise und Ideen in einem weltweit anerkannten Unternehmen einzubringen und Teil eines Teams zu werden, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Glasherstellung zu gestalten. Was erwartet Sie? Sie entwickeln und warten .NET-basierte Unternehmensanwendungen Sie optimieren SQL Server-Abfragen und das Datenbankdesign Sie wirken an der Wisej-Entwicklung mit, zum Beispiel im Frontenddesign Sie integrieren Systeme und Schnittstellen Sie arbeiten mit Product Ownern, Tester:innen und anderen Entwickler:innen im agilen Umfeld zusammen Sie analysieren und beheben Softwarefehler und optimieren die Performance Sie arbeiten an der technischen Konzeption und Architektur unserer Lösungen mit Sie führen Code-Reviews durch und dokumentieren in Englisch und Deutsch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker – Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder ein Informatikstudium Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung von .NET Framework/.NET Core (C#) Sie sind sicher im Umgang mit Visual Studio und Microsoft SQL Server Sie haben erste Projekterfahrung mit WISEJ und Grundkenntnisse in OMR-Tools Sie besitzen Kenntnisse in ASP.NET MVC, WebAPI und sind mit gängigen Software-Design-Patterns sowie Clean-Code-Prinzipien vertraut Sie beherrschen fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch in Wort und Schrift Sie denken analytisch, sind teamfähig in agilen Teams und kommunikationsstark Was bieten wir Ihnen? Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem international agierenden Hidden Champion Mobiles Arbeiten einmal pro Woche Monatlicher steuerfreier Sachbezug Gesundheitsangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio und Dienstradleasing Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke und Obst Corporate Benefits Zur Bewerbung Unser Jobangebot .NET - Entwickler für Unternehmensanwendungen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SORG Gruppe.
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Planen der Versorgungsnetze für Strom, Gas und Wärme unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen Entwickeln der Ausbau- und Erneuerungskonzepte für bestehende Versorgungsinfrastrukturen Erstellen von Netzanalysen, Simulationen und technische Dokumentationen Koordinieren der Planungsprozesse mit internen Fachabteilungen, Behörden und externen Dienstleistern Mitwirken bei Genehmigungsverfahren und Ausschreibungen Übernehmen der technischen Bewertung und Begleitung von Projekten bis zur Übergabe an den Netzbetrieb Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung in der Netzplanung wünschenswert, idealerweise im kommunalen Umfeld Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke (z. B. DVGW, VDE, VDI, DIN) Sicherer Umgang mit Planungs- und Netzberechnungssoftware Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Ihre Benefits Als einer der weltweit führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Technologie und Beratung bietet die RLE INTERNATIONAL Group einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir dabei großen Wert auf die wertschätzende Begleitung und Förderung unserer Mitarbeiter und bieten so unter anderem folgende Leistungen: Offene Teamkultur und persönliche Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante und vielseitige Aufgaben Regelmäßige Teamevents, flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbaticals Ansprechpartner Niclas Gleich Account Manager Recruiting & Vertrieb Niclas.Gleich@rle.de Tel.: Fax: E-Mail: Niclas.Gleich@rle.de www:
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive, um Ihr erlangtes Wissen zielgerichtet einzusetzen? Dann machen Sie den nächsten Schritt gemeinsam mit uns! Für ein IT-Dienstleistungsunternehmen in Heidelberg suchen wir im Rahmen einer direkten Festanstellung einen motivierten 3rd Level Supporter (m/w/d) mit fundierter praktischer Erfahrung. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Analyse und Lösung technischer Herausforderungen, die auf den unteren Support-Ebenen nicht gelöst werden konnten Entwicklung und Implementierung von Workarounds, um den Betrieb bis zur langfristigen Lösung zu sichern Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Prozessanweisungen Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und verschiedenen Abteilungen zur Erarbeitung technischer Lösungen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, vorzugsweise im 3rd Level Bereich Fundierte Kenntnisse in Netzwerken, Betriebssystemen, Datenbanken und IT-Infrastrukturen Erfahrung in der Fehlerbehebung komplexer IT-Systeme und Systemprotokollanalyse Hervorragende Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit Kundenorientierung sowie starkes Servicebewusstsein Ihre Vorteile Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Option auf eine betriebliche Altersvorsorge Jahresgehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung zwischen 45.000 und 55.000€ Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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