1.800 Mitarbeitende 31 Standorte weltweit 113 Jahre in Familienbesitz 6 mal ausgezeichnet als Great Place to Work Ihre Aufgaben Sie verantworten die Durchführung von Montagen, Wartungen sowie Sachkundigenprüfungen an manuellen Handhabungssystemen, Kettenzügen und Kranen. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere anspruchsvollen Kunden im Raum Leipzig. Sie unterstützen bei der technischen Beratung. Sie verkaufen Ersatz- und Verschleißteile. Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen. Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d). Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vor-Ort-Service. Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus. Sie treten sicher gegenüber unseren Kunden auf. Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen (Übernachtungen im Schnitt ca. 40 %) mit. Sie wohnen vorzugsweise im Raum Leipzig. Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang - mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Unser Angebot Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie. Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken. Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften. Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren. Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS Sichere Arbeitsplätze Gewinnbeteiligung Leistungsprämien Vorsorgemodell Rabatte bei Corporate Benefits Persönliche Gutscheinkarte (Edenred) Perspektiven & Bildung Karrierechancen mit Führungs- oder Fachverantwortung Internes Weiterbildungszentrum Schmalz Academy Internes Nachwuchskräfte- und Führungskräfteprogramm Weiterbildungsförderung Moderne Kreativräume Gesundheit & Freizeit Betriebsrestaurant Getränkeflatrate Fitnessraum Eigenes Massageangebot Lebenslagen-Unterstützung Hobby-, Sport- und Freizeitkurse Teamevents, Feste und Feiern Eigenes Beachvolleyballfeld Flexibilität & Vereinbarkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Mobiles Arbeiten Schmalz Kinderwelt - Kleinkindbetreuung Ferienprogramm für Schulkinder Bezuschusstes Fahrrad-Leasing Mitfahrerbus Bezuschusste E-Tankstellen Hier Bewerben Bei Fragen sind wir Ihnen gerne behilflich. Martin Helbling | Leiter Personal-Services +49 7443 2403-240 Martin.Helbling@schmalz.de Jetzt bewerben
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein sehr erfolgreiches, gesundes und wirtschaftsstarkes Technologieunternehmen in Familienbesitz (ca. 150 Mitarbeitende) mit Sitz im Raum Offenburg. Er produziert und vertreibt technologisch anspruchsvolle, zerspanend hergestellte Hochpräzisionsprodukte an renommierte Kunden in der Medizintechnik (u.a. chirurgische Instrumente, Implantate) und Industrie (z.B. Messtechnik). Im Zuge des Wachstums und einer aktiveren nationalen und internationalen Marktbearbeitung schaffen wir im Managementteam die Position des Leiters Vertrieb m/w/d. Leiter Vertrieb m/w/d Top Mittelstand: Familienunternehmen - Medizintechnik – Präzisionstechnik - Südwestdeutschland Ihre Aufgaben Als Leiter Vertrieb m/w/d haben Sie mit Ihrem Team die Vertriebs- und Marktverantwortung des Unternehmens. Neben der Führung des Teams (5 Personen) und der Betreuung des bestehenden Kundenstamms in den Sparten Medizintechnik und Präzisionstechnik besteht Ihre Aufgabe v.a. darin, an der Unternehmensstrategie mitzuwirken und die Marktstrategien weiterzuentwickeln, um neue nationale und internationale Kunden und Anwendungsfelder zu finden und diese Marktpotenziale konsequent zu erschließen. Dabei arbeiten Sie eng mit dem technischen Projektmanagement, der Produktion und dem Marketing zusammen und berichten als Mitglied des Managementteams direkt an die Geschäftsführung. Dienstsitz ist das Headquarter oder eine Home Base (mit mind. 3 Tage pro Woche Präsenz im Headquarter) in Südwestdeutschland. Der Reiseanteil (Kunden, Messen, Kongresse etc.) beträgt ca. 1-2 Tage pro Woche. Ihr Profil Für diese Aufgabe bringen Sie auf der Basis eines kaufmännischen oder technischen Studiums bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (z.B. als Senior Key Account Manager*in, Team-/ Vertriebsleitung) von präzisionsmechanischen Produkten an technisch anspruchsvolle Kunden im Bereich Medizintechnik (ISO 13485) und / oder Industrie mit. Sie haben Freude an der Führung von Menschen, kennen das Projektbusiness eines Zulieferers (inklusive Vertragswesen), sind kontakt-, abschluss- und kommunikationsstark, international reisebereit, prozess- und IT-affin, sprechen sehr gut Englisch und arbeiten gerne hochmotiviert, sehr selbständig und mit hohen Freiheitsgraden in einem modernen, gesunden, expansiven mittelständischen Produktionsunternehmen. Kontakt Ihre Ansprechpartner sind Herr Jonas Willmann und Frau Christine Kleiser. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 799-538 über unser Onlineportal: https://www.weickexecutive.com/799-538 Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter: https://www.weickexecutive.com/datenschutz Weitere Jobs finden Sie unter https://www.weickexecutive.com/jobs Dr. Weick Executive Search GmbH Schwarzwaldstr. 16 79822 Titisee-Neustadt Tel. +49 (0) 7651 93998-0 https://www.weickexecutive.com
Werkstudent* im Business Development * Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität Du bist auf der Suche nach einer spannenden Werkstudentenstelle , in der du was bewegen, dein gelerntes Wissen anwenden und neues dazu gewinnen kannst? In Grafing bei München sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Werkstudenten* zur Verstärkung unseres Business Development Teams . Deine Aufgaben: Du wirst Teil unseres Business Development Teams und erhältst spannende Einblicke in die Welt der Simulation Du unterstützt bei der Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und identifizierst neue Geschäftspotenziale Du führst Potenzialanalysen im High-Tech Bereich durch Du erstellst Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für das Management Ein Mentor steht dir zur Unterstützung bei deinen Aufgaben zur Seite Dein Profil: Du bist derzeit eingeschriebener Student* in einem technischen Studiengang? Du interessierst dich nicht nur für die technischen Aspekte von High-Tech-Unternehmen, sondern auch für die wirtschaftlichen Details? Die Themen Simulation und Technik findest du spannend und interessant? Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich? Dir sind Offenheit und Teamfähigkeit sehr wichtig? Deine fließenden deutschen und englischen Sprachkenntnisse runden dein Profil ab? Unser Angebot: C A D F E M Onboarding-Programm & umfassende Einarbeitung A bwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben D urchgehende fachliche & persönliche Weiterbildung F lexible Arbeitszeiten & Homeoffice für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit & Beruf E rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen Familienunternehmens M otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien & kurze Informationswege Deine Ansprechpartnerin: Magdalena Voglsinger jobs.cadfem.net 08092 - 7005 – 274 JETZT BEWERBEN! Über uns: Wir sind CADFEM , wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Apex Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten. © CADFEM Germany GmbH, 2025 www.cadfem.net
Über uns Augenoptikermeister (m/w/d) Traditionell Arbeitsort: Oelde Sie haben den Durchblick. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken oder renommierte traditionelle Fachgeschäfte der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein traditionelles Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihre Aufgaben Sie sind mit Tat und Rat dabei im Tagesablauf Ihrer Filiale – sowohl für Ihre Kunden, als auch für Ihre Kollegen Mit "traditionellem" Engagement führen Sie Refraktionen sowie Anpassungen von Kontaktlinsen durch Ihre Kundenaufträge bearbeiten Sie in Eigenregie und bescheren Ihren Kunden ein angenehmes Einkaufserlebnis – von der Erstberatung bis zum Kauf Bestellungen, Rechnungsstellung und Co. – diese Dinge erledigen Sie im Büro Sie führen kleinere Reparaturen und Werkstattarbeiten mit handwerklichem Geschick durch und sorgen so für zufriedene Kunden Ihr Profil ➡️ Ihre Ausbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d) haben Sie erfolgreich abgeschlossen ➡️ Sie haben Einfühlungsvermögen, sind freundlich und gehen auf Kunden jeden Alters zu, um für sie die passende Lösung zu finden ➡️ Sie packen Aufgaben selbstständig an und haben stets das Einkaufserlebnis Ihrer Kunden im Auge ➡️ Sie sind Teamplayer und sorgen mit Ihrer positiven Ausstrahlung für ein nettes Miteinander ➡️ Sie sind Teil eines Unternehmens, das Tradition und moderne Arbeitsweisen verbindet und jeden Tag auf's Neue Spaß macht Was wir bieten ✅ Ein faires und attraktives Gehalt ✅ Planungssicherheit – Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✅ 6 Wochen Urlaub ✅ Eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrrad, Zuschüsse zur Kita und Zuschuss zu Umzugskosten, wenn Sie den Wohnort wechseln ✅ Einen Arbeitgeber mit außerordentlich zufriedenen Mitarbeitern und tollem Betriebsklima, wo der Kunde im Mittelpunkt steht ✅ Rabatte, auch für die Familie sowie Corporate Benefits, Rabatte bei vielen Partnerunternehmen ✅ Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl persönlich, als auch beruflich Kontaktdaten Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Das Cronstetten-Haus ist eine moderne Wohnresidenz für Menschen 65+ im Frankfurter Westhafen. Die Einrichtung wird von der traditionsreichen Cronstett- und Hynspergischen Evangelischen Stiftung betrieben und bietet rund 100 Mieterinnen und Mietern höchsten Wohnkomfort, verbunden mit einem persönlichen Dienstleistungsangebot. Ein bestens eingespieltes Team arbeitet mit Herz, Struktur und Verlässlichkeit - in einem stabilen Umfeld mit viel Menschlichkeit. Vor diesem Hintergrund übernehmen Sie als Referent/in für Soziales & Gesundheit eine verantwortungsvolle Rolle: Sie sind direkte Ansprechperson (m/w/d) für die Mieterinnen und Mieter und sorgen dafür, dass sie sich in jeder Lebenslage gut betreut, informiert und begleitet fühlen. Ihre Aufgaben Beratung und Organisation individueller Hilfen vor, während und nach Krankenhausaufenthalten Unterstützung bei Reha-Maßnahmen und häuslicher Pflege Begleitung zu Arztterminen und gelegentliche Krankenhausbesuche Hilfe bei Anträgen und Abrechnungen mit Kranken- und Pflegekassen Koordination des Kursprogramms »Gesundheit & Bewegung« Ansprechpartner/in für alle gesundheitsbezogenen und sozialen Anliegen Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Fachbereich Ihr Profil Studium im sozialen, gesundheitsbezogenen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung mit Kundenkontakt oder in der Beratung (z. B. im Gesundheitswesen, Sozialdienst, Assistenz o. ä.) Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke Freude am Umgang mit älteren Menschen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Unser Angebot Unbefristete Festanstellung in einer verantwortungsvollen Position Geregelte Arbeitszeiten (keine Wochenenddienste) Langfristige Perspektive in einer wertebasierten Stiftung Freundliches, stabiles und hilfsbereites Team Zentrale Lage im Frankfurter Westhafen, gute Erreichbarkeit Hier Bewerben Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf & Zeugnisse) via E-Mail an die von uns beauftragte Personalberatung leuckartpartners GmbH unter bewerber@leuckartpartners.de . Www.cronstetten-haus.de
Ihre Aufgaben Installation, Verkabelung und Anschluss von elektrotechnischen Anlagen und Systemen unter Beachtung geltender Normen und Vorschriften Serviceeinsätze und Wartungsarbeiten, bei denen Sie die elektrischen Einrichtungen gemäß VDE-Vorschriften prüfen, Störungsursachen ermitteln und Fehler beseitigen Prüfen und Erstellung von Prüf- und Messprotokollen für elektrische Anlagen und Geräte Mengenerfassung zur Vorbereitung von Aufmaßen und weiteren projektspezifischen Abrechnungsgrundlagen Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Disposition von Material und Arbeitsmitteln Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung in den oben beschriebenen Tätigkeiten wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Reisebereitschaft nur im regionalen Umkreis Hohe Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit einer selbständigen und genauen Arbeitsweise Unser Angebot Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Hier Bewerben Julia Lübeck Bunsenstraße 2 72622 Nürtingen +49 711 782 382 46
Ihre Aufgaben Kochen anstatt Tüten aufzureißen: Nachhaltige und gesunde Ernährung ist bei uns Teil des Rehabilitationsprozesses. Deshalb kochen Sie in unserer Gemeinschaftsküche so frisch wie möglich, mit saisonalen und regionalen Bio-Produkten für unsere rund 300 Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Gäste. Dabei berücksichtigen Sie natürlich die Hygienerichtlinien. Für unsere Lebensmittel übernehmen Sie die Warenannahme und fachgerechte Lagerung der Lebensmittel. Unser Angebot Besser planbare Arbeitszeiten als in der Gastronomie durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb! Durchschnittlich zwei Mal im Monat Wochenenddienste, Ausgleichstage dafür sind fest geregelt; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche und Bezahlung nach über Tarif; Dr. Becker Benefits : Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen. Hier Bewerben Dr. Becker Klinikgruppe Karriereportal Manuela Franke Personalmanagement Dr. Becker Klinik Möhnesee Schnappweg 2 · 59519 Möhnesee Tel.: 0 29 24 / 800-515 Mail: personal.klinik-moehnesee@dbkg.de
Ihre Klinik Ein modernes ambulantes Rehabilitationsklinikum an mehreren Standorten Die Fachbereiche Orthopädie, Kardiologie, Neurologie, Psychosomatik, Onkologie, Kinder- und Jugendreha sowie MBOR bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum der psychosomatischen Reha umfasst Paar- und Familiengespräche, Atem- und Körpertherapie, Einzel- und Gruppenpsychotherapie bei einem Bezugstherapeuten, Ergo- und Arbeitstherapie, Sport- und Bewegungstherapie, Physiotherapie, Kunsttherapie und Ernährungsberatung Das Behandlungsspektrum bilden psychosomatische Störungen aller Organsysteme, Belastungsreaktionen, Erschöpfungszustände, Angststörungen, Depressionen, chronische Schmerzen, Schlafstörungen, Persönlichkeitsstörungen und Aufmerksamkeitsdefizitstörungen bei Erwachsenen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie führen Aufnahme-/ Abschlussuntersuchungen und Visiten durch Sie sind verantwortlich für die Therapieplanung Sie führen psychotherapeutische Interventionen durch Sie klären die Patienten/-innen über den Zusammenhang zwischen psychischen und physischen Symptomen sowie Strategien zur Stressbewältigung und Verbesserung des Wohlbefindens auf Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Umfangreiche und zielgerichtete Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von Matratzen Concord schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Köpfen für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig! Ihre Aufgaben Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. Ihr Profil Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt 30 Urlaubstage bei Voll- und Teilzeit Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal Betriebliche Altersvorsorge Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie Regelmäßige Teamevents Hier Bewerben Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an Wolfgang Ils wenden. Er hilft dir unter 0177-6859267 gerne weiter. Informiere dich gerne auf www.matratzen-concord.de Online-Bewerbung
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge - engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Ihre Aufgaben Wartung und Instandhaltung sämtlicher elektrischer Anlagen der Wasserversorgung, Infiltration, Beregnung und Gebäudetechnik Prüfung sowie Reparaturarbeiten der elektrischen Anlagen Feststellung von Störungen an elektrischen Anlagen und deren Bauteilen sowie das Ergreifen entsprechender Maßnahmen zu deren Beseitigung Mess-, Steuerungs- und Regelungseinrichtungen bedienen, kontrollieren und warten Planung und Durchführung von Kleinprojekten Reinigungs- und Pflegearbeiten durchführen Teilnahme an der Rufbereitschaft für die elektrischen Anlagen der Wasserversorgung, Beregnung und Gebäudetechnik Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik mit Kenntnissen in der Automatisierungstechnik, der Energietechnik (Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich), Antriebstechnik (Motoren- und Pumpentechnik) sowie Fernmeldetechnik Kenntnisse in MS-Office Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft Für die Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitungszeit) ist ein standortnaher Wohnort erforderlich Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE Unser Angebot Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln Essenszuschuss sowie Erschwerniszulage Mitarbeitenden- und Teamevents Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative »Charta der Vielfalt«) Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) Hier Bewerben Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Hessenwasser GmbH & Co. KG Frau Anna Keßler Herr Pascal Winson Taunusstraße 100 64521 Groß-Gerau E-Mail: bewerbung@hessenwasser.de Www.hessenwasser.de
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