Pentair Südmo ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen, das Produzenten in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie zukunftsweisende Problemlösungen anbietet. Intelligente Technik, verfahrenstechnische Fachkompetenz und kreative Ideen sind maßgebend für uns, um die passenden Produkte und Dienstleistungen bereitzustellen. Unser weitreichendes Produktportfolio umfasst sowohl hochwertige Prozessventile als auch Anlagen und anspruchsvolle Prozesssysteme für unsere Kunden. Pentair Ltd. erzielt mit fast 10.000 Mitarbeitern in 34 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 3,8 Milliarden EUR. Überzeugen Sie sich selbst vom Qualitätsführer der Branche und werden Sie Teil unseres innovativen Teams! Ihre Aufgaben Werden Sie Teil einer globalen Organisation und fungieren Sie als Partner für das Management. Aktive Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam. Entwickeln Sie Budgetpläne und Prognosen. Hierzu führen Sie die Abweichungs- und Ergebnisanalysen durch. Kalkulieren und bewerten Sie Stundensätze und Produktkosten. Durchführung von Berechnungen und Analysen wichtiger Kennzahlen, für die Messung und Optimierung der Effizienz von Produktionsprozessen. Arbeiten Sie bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit. Erstellung detaillierter Investitionsrechnungen, um die finanziellen Auswirkungen von Investitionsprojekten zu bewerten. Unterstützen Sie die Planung im Bereich Sales, Inventory & Operations (SIOP). Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens Gute Kenntnisse in SAP Fi/Co und sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Hohe Eigenmotivation und proaktive Arbeitsweise Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Homeoffice möglich Einen modernen Arbeitsplatz mit zeitgemäßer digitaler Infrastruktur Moderne Software und Analysetools, die Ihre Arbeit effizienter und effektiver gestalten Ein leistungsgerechtes Einkommen Die Unmittelbarkeit und Herzlichkeit eines mittelständischen Unternehmens und die Entwicklungsmöglichkeiten eines Global Players im Bereich der Spitzentechnologie Flexible Arbeitszeiten Hier Bewerben Jobs.suedmo@pentair.com Informationen erhalten Sie unter Tel. 09081 - 803 278 sowie unter www.foodandbeverage.pentair.com .
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im »Bergischen Städtedreieck«. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in der Gruppe, planen und setzen die pädagogische Arbeit für alle Kinder der Gruppe unter Berücksichtigung der gesetzlichen und konzeptionellen Vorgaben um. Sie nehmen die Verwaltungsaufgaben und Dokumentationen auf Gruppenebene wahr. Sie arbeiten im Sinne einer ganzheitlichen Förderung der Kinder und nehmen die pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Rahmen des Gruppengeschehens wahr. Sie arbeiten gemeinsam mit dem Team, den Eltern und dem Träger an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung. Sie arbeiten partnerschaftlich mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, beraten sie und beteiligen sie an den Aktivitäten der Gruppe. Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiges Studium im Bereich der frühkindlichen Bildung Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit Fachkompetenz und Empathie Spaß an der Arbeit im Team Leidenschaft für den Beruf Unser Angebot Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz Versicherungsvergünstigungen Betriebliche Kita-Plätze Tarifliche Zulage von 130 EUR monatlich Firmenticket Teilzeit möglich Zusatzrente gemäß TVÖD Vergütung nach S 8a TVöD-SuE Gesundheits- und Fortbildungsprogramme 30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage Gute Erreichbarkeit Hier Bewerben Frau Rodloff Tel. 0212 / 290 2778 Herr Preuß Tel. 0212 / 290 2628 Sachgebietsleitungen der städtischen Kindertagesstätten Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Frau Zwanzig Tel. 0212 / 290 2120 Personalwirtschaft
Ihre Aufgaben Gemeinsame Leitung des Departments entsprechend der Geschäftsordnung des Departments Verantwortung für die Administration der finanziellen, personalrechtlichen und vertragsrechtlichen Angelegenheiten des Departments und seiner Einrichtungen (gemäß der Geschäftsordnung) Vorbereitung und Nachbereitung der Wirtschaftsplangespräche Bewirtschaftung der dem Department und den Einrichtungen zur Verfügung gestellten Stellenpläne und Budgets in Krankenversorgung, Forschung und Lehre Unterjährige Steuerung von Budgetpositionen, Leistungs- und betriebswirtschaftlichen Zielen Ihr Profil Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (z.B. BWL, Krankenhausmanagement, Medizin) mit Masterabschluss oder vergleichbarer Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Management oder Controlling im Gesundheitswesen Personalführungskompetenz und Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projekt- und Changemanagement wünschenswert Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Finanzplanung, -steuerung) Sicherer Umgang mit ERP-Systemen / kaufmännischer Software (z.B. SAP) Erfahrungen mit relevanten Abrechnungssystematiken wie z.B. DRG- und PEPP-Entgeltsystem, wahlärztlicher Abrechnung wünschenswert Unser Angebot Enge Zusammenarbeit und direkte Berichtslinie an den Kaufmännischen Vorstand Mitwirkung an der Etablierung dieser neuen Position im Unternehmen sowie vielfältige Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Departments Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben UNIVERSITÄTSMEDIZIN Der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Ressort Kaufmännischer Vorstand Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist Frau V. Gaßel, Tel.: 06131 17-7732. Referenzcode: 50279987 Www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
Der Geschäftsbereich CHRISTOPHORUS Pflege + Wohnen stellt mit den drei Altenpflegeeinrichtungen in Coesfeld und Nottuln sowie dem ambulanten Dienst CHRISTOPHORUS VICA - Die ambulante Pflege einen der größten Altenpflegeanbieter in der Region dar. Die übergeordnete Christophorus Trägergesellschaft mbH leistet mit ihren Einrichtungen und rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen wesentlichen Beitrag zur Gesundheits- und Altenhilfe im Kreis Coesfeld. Zur Trägergruppe gehören zudem die Christophorus Kliniken an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln sowie die Klinik am Schlossgarten in Dülmen und Nottuln. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Planung und Durchführung der Pflege im häuslichen Umfeld Unterstützung der medizinischen Versorgung Medikamentenmanagement Wundversorgung Unser Angebot Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen Sie können sich Ihren priv. Zweitwagen sparen, da Sie das Dienstfahrzeug mit nach Hause nehmen können Nur jedes dritte Wochenende arbeiten BGM-Angebote, ... Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. Zusätzlich profitieren Sie von unserem aktuellen Projekt: Eine Anwesenheitsprämie in Höhe von bis zu 1.000 Euro pro Jahr U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Einarbeitung unter fachlicher Leitung Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Bis zu 40 Urlaubstage im Jahr Sie erhalten innerhalb der ersten zwei Jahre eine einmalige Willkommensprämie in Höhe von 2.000 Euro zusätzlich zu Ihrem Gehalt Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Hier Bewerben Anja Hempel Pflegedienstleitung Tel.: 02541 89-13076
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unsere namhaften Kunden suchen wir Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Ihre Aufgaben Beratung & Unterstützung der Geschäftsleitung in juristischen Angelegenheiten aller Fachbereiche Vertragsmanagement: Prüfung, Erstellung und Abstimmung von Vertragsdokumenten mit Fachbereichen und Geschäftsleitung Rechtsanalyse: Bearbeitung juristischer Fragestellungen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Risiken Rechtliche Gestaltung: Entwicklung von Handlungsempfehlungen, Evaluierung rechtlicher Hinweise und Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben Unternehmensvertretung in rechtlichen Angelegenheiten Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist oder in den Rechtswissenschaften (Volljurist). Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufs- und Projekterfahrung in regulatorisch geprägten Bereichen. Sie haben Interesse daran, unser Beratungsfeld im Bereich Compliance weiter auszubauen, neue Ansätze zu entwickeln und unsere Kunden zu begeistern. Sie arbeiten mit Begeisterung an Themen wie Corporate Compliance, Beauftragtenwesen, AML & Sanctions, Outsourcing Management, Datenschutz, Informationssicherheit, Sustainable Compliance, IT-Compliance oder Fraud Prevention. Ihre Expertise umfasst zudem die Rechtsgebiete Arbeitsrecht, Baurecht, Mietrecht und Medizinrecht. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 1726783291
Ihre Aufgaben Zustellung von Brief- und Paketsendungen Auslieferung an 5 Werktagen Heben von Lasten bis maximal 31,5 kg Transport mit einem unserer Geschäftsfahrzeuge Ihr Profil Du kannst dich auf Deutsch unterhalten Du bist wetterfest und kannst gut anpacken Du bist zuverlässig, hängst dich rein und bist flexibel Du hast einen gültigen EU-Führerschein (Schaltung) Du hast einen gültigen Aufenthaltstitel Unser Angebot 17,40 EUR Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, ggf. regionale Arbeitsmarktzulage +weitere 50% Weihnachtsgeld im November +332 EUR Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) - wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.
Herzlich Willkommen bei HOPPECKE in Zwickau ! Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen in privater Hand gestalten wir seit 1927 die Zukunft der Energiebranche mit und sind stolz auf das, was wir von hier aus geschafft haben: Unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energiespeicherlösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung, nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber. Freu dich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Deinen Händen. Unser Ziel ist es herausragende Leistungen zu erbringen. Daher arbeiten bei uns außergewöhnliche Menschen mit viel Leidenschaft, Herz und Verstand. Ihre Aufgaben Für die Inbetriebnahme von Traktions- und Auxiliarybatterien für den Bahnbereich suchen wir einen verlässlichen und motivierten Mitarbeitenden mit elektrotechnischem Hintergrund. Ja, wir meinen genau Dich! Du spielst Batterie-Management-System-Software auf die Steuerungen unserer Batteriesysteme auf und überprüfst die Funktion der Steuerungen und dem dazugehörigen Netzwerk (CAN-Bus und Ethernet). Du übernimmst die Parametrierung von Steuerungen entsprechend der Vorgaben aus dem Engineering und führst mit Unterstützung des Engineerings Fehlerdiagnosen durch. Du dokumentierst die Komponenten für die Serialisierung und Nachverfolgbarkeit und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Bereich. Ihr Profil HOPPECKE Zwickau Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit elektrotechnischem Hintergrund. Du verfügst über die notwendigen Fachkenntnisse, Kompetenzen und Erfahrungen mit elektrotechnischen Steuerungssystemen. Des Weiteren bringst Du technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Eigeninitiative, analytische Denkweise und eine sorgfältige strukturierte Arbeitsweise mit und bist ein Teamplayer mit Interesse an innovativen und zukunftsorientierten Technologien. Unser Angebot Unsere Mitarbeitenden sind für uns das wertvollste Potential. Uns als Unternehmen ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden im Job wohlfühlen, sich mit Hoppecke identifizieren können, und gerne bei uns arbeiten. Wir bieten Dir daher ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen, das sich ständig neuen Herausforderungen stellt und somit einen Arbeitsplatz, der abwechslungsreich und interessant zugleich ist. Zudem statten wir Dich zur Erfüllung deiner Aufträge mit hochwertigen Werkzeugen und Arbeitsmitteln sowie geeigneter und typgerechter Kleidung aus. Um dir den größtmöglichen Spielraum für deine Freizeitgestaltung zu lassen, arbeitest Du bei uns ausschließlich im Einschichtmodell. So bekommst Du alles unter einen Hut. Neben 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven Vergütung, bieten wir Dir zahlreiche Zusatzleistungen wie private Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Jahreszielprämie. Des Weiteren einen Essensgeldzuschuss, Mitarbeiterkapitalbindung, Bike Leasing, ein umfangreiches Gesundheitsprogramm und noch vieles, vieles mehr. Auch für deine persönliche Weiterentwicklung ist bei uns bestens gesorgt. Mit speziell auf Dich zugeschnittenen Lehrgängen bleibst du immer am Ball. Hier Bewerben Isabell Schiller HR Manager +49 (0)375 270550 237
Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben Erfassung und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Schadenmeldungen aus den Sparten KFZ-Haftpflicht und Kaskoversicherung Kompetente Beratung von Kunden und Anspruchstellern Umfassende Deckungs-/Haftungsprüfung im Sinne versicherungsvertragsrechtlicher Erfordernisse Durchführung der Schadensteuerung unter anderem durch Beauftragung von Partnerwerkstätten, Mietwagenfirmen sowie Einschaltung von Sachverständigen Aktives Anbieten fiktiver Schadenabrechnung im Rahmen der Vollmacht Fallabschließende Vereinbarungen zur Schadenhöhe und Bearbeitung von Schäden im Rahmen der Vollmacht Serviceorientierte Auskunftserteilung von Bestandsschäden Veranlassung von Zahlungen für Entschädigungen und Regulierungskosten in allen Schäden Fachliche Unterstützung der Vertriebspartner in allen Belangen der Schadenregulierung Regress- und Betrugserkennung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie idealerweise eine Fortbildung zum Spezialist Schaden (DVA) (m/w/d) Idealerweise Fachkenntnisse in der Schadenbearbeitung sowie ein sicheres Urteilsvermögen bei der Entscheidungsfindung Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, sich als lösungsorientierter Ansprechpartner für Kunden und Anspruchsteller zu positionieren Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Unser Angebot Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern Teilnahme an Hansefit Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Fahrrad-Leasing Vergünstigte Versicherungskonditionen Hier Bewerben VGH Versicherungen Jenny Cizewitz Recruiting@vgh.de Www.karriere.vgh.de
Sie sind gerne vor Ort und haben bei Ihrem Projekt immer das große Ganze im Blick?! Wir suchen aktuell: Poliere (Vorarbeiter) (m/w/d) - Deutschlandweite Montage in Kassel Unser Partner ist ein internationaler, in verschiedenen Bereichen tätiger Firmenverband: Wasser, Energie, Mobilität, Restaurierung, Bauwesen und Sonderbautechniken und sucht für ein komplexes Bauprojekt in Deutschland einen Techniker / Meister (m/w/d) im Tiefbau. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie unterstützen bei wirtschaftlicher und qualitativ einwandfreier Bauabwicklung Sie erstellen die ordnungsgemäße Arbeitsvorbereitung, Bauzeitenpläne mit entsprechenden Vorgabewerten sowie die monatliche Leistungsmeldung Mitwirkung bei NU- und Materialvertragsverhandlungen zur Fertigstellung und Abnahme Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Gewährleistungsmängeln und sind Ansprechpartner:in für Behörden, Bauherrenvertretungen und Professionsleistungen Sie erstellen Ausschreibungen und sind an der Vergabe von Subunternehmerleistungen beteiligt Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor/Master of Engineering mit dem Schwerpunkt Tiefbau, oder eine vergleichbare Ausbildung/Schwerpunkt Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Kabel-, Rohrleitungs- oder kommunalen Tiefbau Sie sind in der Lage, Ihr Baustellenteam zu optimalen Leistungen im Hinblick auf Termin, Qualität und Wirtschaftlichkeit zu motivieren Sie zeichnen sich durch Kostenbewusstsein aus, sind ein Teamplayer und ein Kommunikationstalent Deutschlandweite Reisebereitschaft mit der Motivation auf Baustellen zu arbeiten Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive Die Position ist abwechslungsreich, da Sie regelmäßig Baustellenstandorte vor Ort besuchen Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Gehaltspaket Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub pro Jahr Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
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