Schlosser / Industriemechaniker (m/w/d) Direktvermittlung
expertum GmbH - 38226, Salzgitter, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in renommierten und etablierten Unternehmen der Region und möchten sich beruflich verändern? Dann zögern Sie nicht länger und kontaktieren uns. Gemeinsam besprechen wir Ihre Wünsche und Vorstellungen, um anschließend genau DIE RICHTIGE Anstellung für Sie zu finden. Bei der Personalvermittlung geht es immer um eine Festanstellung beim Kundenunternehmen. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen Montage und Demontage von verschiedenen Bauteilen Arbeiten nach Zeichnung Fehleranalyse, Störungsbeseitigung und Dokumentation der Maßnahmen Allgemeine Schlossertätigkeiten DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im metallverarbeitenden Bereich Sie bezeichnen sich als sehr zuverlässig, flexibel und belastbar Erste Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich Sie sind interessiert an der Arbeit im Team in einem industriellen Umfeld WIR GARANTIEREN IHNEN: Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen Umfassende Begleitung des Bewerbungsprozesses Beratung zu weiteren Karrieremöglichkeiten LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Maler und Lackierer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 26123, Oldenburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maler und Lackierer (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Maler- und Spachtelarbeiten Tapezierarbeiten Untergrundvorbereitung Lackierarbeiten Alt- und Neubausanierung Wärmedämmung Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Projektleiter - TGA (m/w/d) - bis 6000 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 59555, Lippstadt, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -steuerung Als Projektleiter bist du für die eigenständige Leitung von TGA-Projekten verantwortlich, von der Planung über die Ausführung bis hin zur Abnahme. Du trägst die Verantwortung für die Projektziele bezüglich Kosten, Qualität und Termine. Koordination der Projektbeteiligten Du koordinierst alle internen und externen Projektbeteiligten, wie Architekten, Ingenieure, Fachplaner, Lieferanten und Subunternehmer. Dabei sorgst du für eine enge Kommunikation und eine effiziente Zusammenarbeit aller Parteien. Technische Beratung und Unterstützung Du berätst das Projektteam sowie die Bauherren in allen technischen Fragestellungen und findest innovative Lösungen für anspruchsvolle TGA-Aufgaben. Du überprüfst und optimierst technische Konzepte und stellst sicher, dass alle Systemlösungen den neuesten Standards und Vorschriften entsprechen. Projektcontrolling Du behältst den Überblick über die finanziellen und zeitlichen Ressourcen des Projekts und führst ein regelmäßiges Controlling durch. Du erkennst frühzeitig Risiken und entwickelst proaktive Lösungen zur Minimierung von Abweichungen. Qualitätssicherung Du gewährleistest die Einhaltung der technischen Normen, Richtlinien und internen Qualitätsstandards und kümmerst dich um die erfolgreiche Abnahme der TGA-Anlagen. Dokumentation und Berichtswesen Du sorgst für eine präzise und vollständige Dokumentation des Projektfortschritts, einschließlich aller relevanten Unterlagen für die Abrechnung, Nachweise und Projektabschlüsse. Führung und Mentoring Du übernimmst die fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior Projektleitern sowie anderen Teammitgliedern und trägst zur Weiterentwicklung des Teams bei. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Techniker oder Meister) und bringst mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA-Projektmanagement mit. Berufserfahrung: Du hast bereits mehrere TGA-Projekte erfolgreich geleitet und umfangreiche Erfahrungen in der Planung und Durchführung von TGA-Anlagen (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro) gesammelt. Dabei hast du Verantwortung für die Umsetzung der Projekte in Bezug auf Kosten, Zeit und Qualität übernommen. Fachkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Planung und Ausführung von TGA-Systemen und hast ein gutes Verständnis der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VDI, DIN, EnEV). Ein sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Berechnungssoftware-Tools (wie AutoCAD, Revit, Dialux, etc.) ist wünschenswert. Projektmanagementfähigkeiten: Du hast ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement, bist in der Lage, komplexe Projekte selbstständig zu steuern und bringst Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Teams mit. Die Anwendung von Projektmanagementmethoden und -tools ist dir vertraut. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit: Du bist ein Kommunikationstalent und kannst sowohl intern als auch extern klar und präzise mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten. Du verstehst es, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln und hast eine lösungsorientierte Denkweise. Selbstständigkeit und Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, bist selbstständig und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Deine Aufgaben planst du effizient und lösungsorientiert. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Consultant Microsoft SharePoint Prozessberatung (all genders)
adesso SE - 79244, Münstertal, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Geschäftsprozesse analysieren und modellieren: Du analysierst und modellierst Geschäftsprozesse und setzt diese auf Basis von K2 und Nintex in SharePoint um. Kundenberatung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung ihrer Prozesslandschaft und der bestmöglichen Nutzung von SharePoint-Funktionalitäten. Workshops und Schulungen: Du planst und führst Workshops und Schulungen für Anwender und Administratoren durch. Dokumentation: Du unterstützt bei der Erstellung von Dokumentationen und sorgst für die Nachvollziehbarkeit der implementierten Lösungen. DEIN PROFIL Beratungserfahrung: Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SharePoint-Prozesslösungen. Prozessmodellierung: Fundierte Kenntnisse in der Prozessmodellierung und im Prozessmanagement, idealerweise mit K2 und/oder Nintex Workflow. Kommunikationsstärke: Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten und ein Talent zur Lösung komplexer Probleme. IT-Integration: Tiefes Verständnis für die Integration von Geschäftsprozessen in IT-Architekturen und die damit verbundenen technischen Herausforderungen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - bis 5300 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Installation und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen Sie installieren elektrische Systeme und Anlagen in Neubauten, Bestandsgebäuden sowie bei Renovierungen (z.B. Beleuchtungssysteme, Heizungssteuerungen, Sicherheits- und Alarmanlagen). Wartung und Instandhaltung Sie sind für die regelmäßige Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen zuständig, um die reibungslose Funktion zu gewährleisten. Fehlerdiagnose und Reparaturen Sie analysieren technische Probleme und führen gezielte Reparaturen an elektrischen Systemen durch, um Ausfälle zu vermeiden. Planung und Beratung Sie unterstützen die Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten und beraten Kunden hinsichtlich der optimalen Auswahl und Installation von Systemen. Überprüfung von elektrischen Anlagen Sie führen Inspektionen und Prüfungen durch, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsnormen zu gewährleisten. Dokumentation und Berichtswesen Sie dokumentieren sämtliche durchgeführten Arbeiten und erstellen Prüfprotokolle sowie Wartungsberichte gemäß den geltenden Vorschriften. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. Technisches Know-how: Sie sind mit der Installation und Wartung von elektrotechnischen Anlagen und Systemen vertraut und haben Erfahrung im Umgang mit modernen Gebäudetechniksystemen (z.B. Smart Home, Gebäudeautomation). Kenntnisse der Vorschriften: Sie kennen die aktuellen Sicherheitsvorschriften und Normen im Bereich der Elektroinstallation und wenden diese sicher an. Kommunikationsstärke: Sie sind teamfähig, verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit und arbeiten zuverlässig und selbstständig. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, um zu Kunden vor Ort zu fahren. Erfahrung mit MS Office: Grundlegende Kenntnisse in der Nutzung von MS Office und ggf. CAD-Software für die Planung sind von Vorteil.
Performance Manager im Facility Management (w/m/d)
Apleona Nordost GmbH - 30659, Hannover, DE
Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit Ihre Aufgaben Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung Führungsverantwortung Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung Führerschein der Klasse B Unser Angebot Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Hier Bewerben Ansprechpartner: Christoph Schenk 0151 / 161 309 01
SAP HCM Consultant (m/w/d)
Michael Page - 81249, München, DE
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche Flache Hierachien und viele Fortbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein innovatives Handelsunternehmen mit einer starken Präsenz im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und einem multimedialen Vertriebsansatz erreicht das Unternehmen täglich Millionen von Menschen - und setzt dabei konsequent auf zukunftsfähige IT-Infrastrukturen. Zur Verstärkung des internen IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit für eine zentrale Rolle im Bereich der IT-gestützten Personalprozesse. Aufgabengebiet Sie übernehmen die Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten IT-Systemlandschaft im Personalbereich. Als IT-seitige Ansprechperson verantworten Sie die technischen Aspekte der HR-Prozesse, insbesondere im Umfeld moderner Cloud- und On-Premise-Lösungen. Sie analysieren Anforderungen aus dem Fachbereich, entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen und begleiten deren Umsetzung - von der Konzeption bis zum Go-live. Gemeinsam mit internen und externen Partnern koordinieren Sie das operative Tagesgeschäft und sorgen für reibungslose Abläufe. Die Steuerung externer Dienstleister sowie die Verantwortung für Änderungsprozesse innerhalb der IT-Systeme liegen ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. Sie testen und dokumentieren neue Funktionen, Schnittstellen und Systemintegrationen. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis Ihrer Qualifikation. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der IT-seitigen Begleitung und Optimierung von HR-Prozessen - idealerweise mehr als fünf Jahre. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, proaktiv und lösungsorientiert - Sie bringen zudem eine hohe Eigenmotivation mit. Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in marktüblichen HR-Systemen, vorzugsweise im Cloud-Umfeld, und verstehen sich auf deren Integration in bestehende IT-Landschaften. Ihr technisches Verständnis umfasst neben Applikationsarchitekturen auch Prozessdesigns sowie idealerweise erste Erfahrungen im Debugging oder Schnittstellenbetrieb. Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch - sowohl intern als auch mit internationalen Partnern. Vergütungspaket Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse mitzuwirken - in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten über Fach- und Bereichsgrenzen hinweg. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und Teamspirit. Flexible Arbeitsmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance - einschließlich Mobile Work, Gleitzeit und Sabbatical-Optionen. Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie 30 Urlaubstage zur Erholung und persönlichen Entwicklung. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6804736 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Fachreferent Vertriebscontrolling (m/w/d)
DIS AG - 04451, Borsdorf, DE
Fachreferent Vertriebscontrolling (m/w/d) – Analysepartner für ein technisches Vertriebsteam – Raum Leipzig zu besetzen! In einem innovativen Industrieunternehmen, das auf automatisierte Fertigungslösungen spezialisiert ist, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position als Fachreferent Vertriebscontrolling (m/w/d). Sie übernehmen die Analyse von Auftragsvolumen, Verkaufszyklen und Kundenprofitabilität. Als Zahlenpartner des Vertriebs leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Effizienzsteigerung. Jetzt bewerben und durchstarten! Ihre Aufgaben Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnis und Effizienz Aktive Unterstützung bei Planung, Forecast und Budgetprozessen Weiterentwicklung bestehender Controlling-Tools und Steuerungskennzahlen (u.a. Margen- und Preisanalysen, KPIs) Zuständig für das finanzielle und betriebswirtschaftliche Reporting der Vertriebsregion DACH Erstellung von Auswertungen und Ad-hoc-Analysen zur operativen sowie strategischen Entscheidungsunterstützung Beteiligung an Monats- und Jahresabschlüssen im Rahmen des Konzernreportings Analyse und Erstellung von Kundenboni Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten, enge Abstimmung mit Vertrieb, Controlling und Management Unterstützung des Vertriebsteams bei strategischen Themen und Performanceanalysen Ihr Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen oder Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Controlling-Methoden (z.B. Plan-/Ist-Abgleich, Deckungsbeitragsrechnung, Portfolio-Analysen) Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und Datenvalidierung (Internal Control) Idealerweise Kenntnisse in Marktmodellen wie Großhandel, OEM oder Handelsvertretungen Strukturierter, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Excel, Power BI sowie SAP (FI, CO, SD) Hohe Zahlenaffinität und starke analytische Kompetenz Das bieten wir ... Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Umfassende Einarbeitung in Produkte und Prozesse Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts JobRad-Leasing mit attraktiven Konditionen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inklusive 30 Urlaubstagen Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Sozialassistenten/innen
RIW Personalservice GmbH promedi Bonn - 53111, Bonn, DE
Die RIW Personalservice GmbH promedi Bonn ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma mit Sitz in Bonn, die sich auf die Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Wir bieten flexible Beschäftigungsmodelle, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind, einschließlich Vollzeit-, Teilzeit- und Minijob-Optionen. Ein herausragendes Merkmal unserer Einrichtung ist das Engagement für attraktive Arbeitsbedingungen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag können unsere Mitarbeiter von einem Firmenwagen profitieren, der zur Verfügung steht. Zusätzlich bieten wir eine übertarifliche Bezahlung, die durch eine Leistungszulage ergänzt wird, um herausragende Arbeit angemessen zu honorieren. Unsere Mitarbeiter schätzen die Verlässlichkeit, die mit einer Anstellung bei der RIW Personalservice GmbH promedi Bonn einhergeht. Darüber hinaus legen wir Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten daher verschiedene Gesundheits- und Freizeitangebote an. Wenn Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber sind, der Flexibilität, attraktive Vergütung und eine wertschätzende Arbeitsumgebung vereint, ist die RIW Personalservice GmbH promedi Bonn die richtige Wahl für Sie.Ab sofort suchen wir eine/n Sozialassistent/in (m/w/d) in NRW! Trifft das auf dich zu? ▶️ Abgeschlossene Ausbildung als Sozialassistent/in oder höher qualifiziert ▶️ Idealerweise erste Berufserfahrung ▶️ Erfahrung, Geduld undVerständnis ▶️ Hohes Maß an Fürsorge und Verantwortung ▶️ Flexibilität und Teambereitschaft Deine Aufgaben: ▶️ Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen ▶️ Grundpflege bettlägeriger Menschen ▶️ Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben ▶️ Regelmäßiger Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen ▶️ Einkauf und Lagerung von Lebensmitteln und anderen Haushaltswaren ▶️ Aufstellung von Speiseplänen sowie Anreichen von Speisen und Getränken ▶️ Kontrolle und Reinigung der Hygienebereiche vor Ort Warum promedi? ▶️ Übertarifliche Bezahlung ▶️ Jobrad/E-Bike ▶️ Verpflegungsmehraufwendungen und Fahrtkostenübernahme ▶️ Flexible Dienstplangestaltung ▶️ Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten ▶️ Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch ▶️ 24-Stunden-Betreuung und direkter Ansprechpartner vor Ort ▶️ Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie Brennst Du dafür, in Deinem Job einen echten Unterschied zu machen? Dann werde Teil unseres promedi Teams in NRW! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Examinierte Pflegehilfskraft (m/w/d) für Pflege-Einsatz-Pool ab sofort in Voll- und Teilzeit
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg - 70176, Stuttgart, DE
Ihre Aufgaben Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Übernahme von Wundversorgung, Medikamentenmanagement sowie Anwendung von medizinischen Geräten und Beachtung von QM-Vorgaben Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse Ihr Profil Sie sind 1-jährig examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d/) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 Unser Angebot Einsatz in acht Pflegeeinrichtungen im Großraum Stuttgart Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus« Dienstkleidung in den Einrichtungen Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen Zahlreiche Mitarbeitendenvorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen Hier Bewerben Unser Team ist für Sie da: PEP Pflege-Einsatz-Pool Tel. 071161926-250 pep@wohlfahrtswerk.de Schloßstr. 80 70176 Stuttgart
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