Gesucht wird ein IT Supporter im 2nd Level (m/w/d), der komplexere Anfragen souverän analysiert, technische Hintergründe versteht und tragfähige Lösungen entwickelt. Mit einem Hintergrund als Fachinformatiker bringt die gesuchte Person sowohl methodisches IT-Wissen als auch Praxiserfahrung mit – ideal, um bei Systemstörungen, Softwareproblemen oder Nutzerfragen nachhaltig zu unterstützen. In dieser Rolle kommt es auf technische Tiefe, analytisches Denken und teamübergreifende Kommunikation an. Persönliche IT-Job-Perspektiven Arbeit mit aktuellen Technologien in einer modernen IT-Landschaft Persönliche Entwicklungsmöglichkeit zum Spezialisten oder Systemverantwortlichen Zertifizierungen und Weiterbildungen, z. B. in Microsoft, ITIL oder Citrix Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option an mehreren Tagen pro Woche Beteiligung an spannenden IT-Projekten in enger Abstimmung mit der Systemadministration Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Analyse und Bearbeitung von technischen Anfragen, die über den 1st Level hinausgehen Fehlersuche und Störungsbehebung im Client-, Netzwerk- und Applikationsumfeld Unterstützung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Updates Eigenständige Bearbeitung von Tickets inkl. Ursachenanalyse und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit IT-Teams, Fachabteilungen und externen Dienstleistern Unterstützung bei Rollouts und Systemmigrationen Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Windows-Umgebungen, Office 365 und Netzwerktechnologien Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen und Remote-Tools Lösungsorientierte Denkweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Teamfähigkeit und sicheres Auftreten im direkten Anwenderkontakt Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2137332
Job ID: 11014-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein erfolgreiches und international tätiges Beratungshaus mit mittelständischem Kundenfokus. Ihr neues Aufgabengebiet: Konzeption und Implementierung von Lösungen auf Basis der Komponenten SAP PP und SAP EWM/LE Unterstützung der vor-Ort Projektteams während der Implementierung (sonst remote), Go-Live Unterstützung zur Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs vom Projekt zur dauerhaften Betreuung. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP PP oder SAP WM/EWM oder im LE. Entwicklungserfahrung im S4HANA Umfeld wäre vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Sie sind kompetenter Ansprechpartner der Fachbereiche in technischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und es macht Ihnen Spaß, Abläufe integrativ zu betrachten und zu analysieren. Sie sind ein starker Teamplayer und arbeiten gerne interdisziplinär. Für vereinzelte vor-Ort Einsätze beim Kunden sind Sie zu 30%-40% reisebereit. Der Rest der Tätigkeit kann von der Niederlassung unseres Auftraggebers ausgeführt werden, oder mit einer Home Office Regelung (ca. 2-4 Tage pro Woche wären möglich). Angebot: Sie werden in Ihren fachlichen und persönlichen Skills systematisch gefördert. Sie erhalten zudem attraktive finanzielle Konditionen bei hoher Arbeitsplatzsicherheit in einem erfolgreichen Unternehmen. Eine großzügige Home Office Option. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
About us Über Recruitment Circle: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Tasks So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Profile Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst!
Mitten in der Oldenburger City erwartet Sie das stark wachsende Unternehmen aus der Immobilienbranche in einer modernen und dynamischen Arbeitsumgebung. Als neuer SAP FI / CO Teamleiter (m/w/x) sind Sie zuständig für die Realisierung von anspruchsvollen SAP FI /CO Projekten insbesondere auch im Bereich SAP FI-AA. So überzeugt der Arbeitgeber nicht nur mit spannenden Aufgaben sondern auch mit einem innovativen und auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnittenem Arbeitszeitmodell, einer ausgewogenen Work-Life-Balance, einem internationalen Arbeitsumfeld und exzellenten Karrierechancen. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Sehr gute Einarbeitung bei der Ihnen ein Pate zur Seite gestellt wird und kontinuierliche Weiterbildung insbesondere auch in Englischer Sprache Betriebliches Gesundheitsmanagement durch eine Fitnessmitgliedschaft, Bäderlandschaft, Ärzte vor Ort sowie kostenloses Obst Die geringe Fluktuation bestätigt die angenehme und dynamische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP Finance und Controlling Umfeld (inkl. Customizing), insbesondere in SAP FI-AA Verantwortung für das Ressourcenmanagement in den Bereichen Personal und Zeit strategische Steuerung von SAP-Projekten in allen Projektphasen sowie die Koordination von internen und externen Dienstleistern erstes Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie die Organisation von Workshops für Kollegen und Key-User Potentialanalyse, Konzeption und Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Systemoptimierung im SAP FI / CO Umfeld Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Du hast erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams, idealerweise im Bereich SAP Finance und Controlling Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung der SAP FI / CO Applikationen mit breitem Customizing Know-how, insbesondere in SAP FI-AA Sehr gutes Verständnis für die Optimierung und Modellierung von Prozessen im Bereich SAP FI / CO Durchsetzungsvermögen, ausgeprägtes kooperatives Kommunikations- und Konfliktverhalten, hohe Leistungsmotivation und Teamplayerpersönlichkeit Du hast dein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Informationstechnischem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen und verfügst über konversationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Job ID: 1926032
Job ID: 10340-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich der produzierenden Industrie - gehobener Mittelstand und Marktführer in einer attraktiven Zukunftsbranche. Ihr neues Aufgabengebiet: Präzise Untersuchung der betrieblichen Abläufe; Dokumentation derselben und Prüfung der Abbildbarkeit dieser Abläufe in SAP MM. Rollout systemtechnischer Lösungen und Systematische Fortentwicklung bestehender SAP Implementierungen. Betreuung, Support und Schulung der SAP-Anwender. Enge Abstimmung mit den Anforderern und dem Management der Fachbereiche. Verantwortung für den effizienten Projektablauf von der Anforderungsaufnahme, über Machbarkeitsanalyse bis hin zur Implementierung und der Fachbetreuung. Ihr Profil: Sie haben erfolgreich studiert (Uni / FH) oder eine Ausbildung mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mindestens 2-3 jährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Neben Ihren technischen Kenntnissen zeichnen Sie sich zudem durch tiefe Kenntnissen in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Abläufen aus. Ein Pluspunkt wären Grundkenntnisse in benachbarten SAP Systemkomponenten oder in ABAP. Sie arbeiten ergebnisorientiert, treten verbindlich auf und sind ein starker Kommunikator, sowohl im Team als auch auf allen anderen Unternehmensebenen. Angebot: In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend. Sie übernehmen einen umfassenden Verantwortungsbereich mit entsprechender Handlungskompetenz. Zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklungsperspektive stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Sie finden ein kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima vor, da dies den Schlüssel zu gemeinsamen, langfristigen Erfolgen darstellt. Geboten wird ein leistungsbezogenes Gehalt sowie weitere Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home Office Regelung. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem industriellen Mittelstand mit moderner HR-Strategie und internationaler Ausrichtung suchen wir einen engagierten SAP HCM Berater (m/w/d) im Raum Koblenz . Unser Mandant setzt konsequent auf Digitalisierung, Prozessautomatisierung und moderne HR-Systeme. Als SAP HCM Experte werden Sie Teil eines professionellen Inhouse-Teams, das innovative Lösungen im Bereich Human Capital Management entwickelt und betreut – von klassischen Modulen bis hin zu Cloud-Erweiterungen wie SuccessFactors. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen Mitgestaltung moderner HR-Prozesse und Einbindung in spannende SAP-Projekte Gezielte Weiterentwicklung, z. B. in Richtung SuccessFactors, S/4HANA oder Projektleitung Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (bAV, Homeoffice, Gesundheitsangebote) Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten möglich Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft (PA, OM, PY, PT etc.) Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse in enger Abstimmung mit HR Umsetzung technischer Anpassungen (Customizing) sowie Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Unterstützung bei SAP-Projekten, z. B. Einführung neuer Module, Migrationen, SuccessFactors-Anbindung 2nd-Level-Support und Beratung der HR-Fachbereiche bei SAP-spezifischen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung (inkl. Customizing) Fundierte Kenntnisse in mehreren HCM-Komponenten (z. B. PA, OM, PY, PT) Idealerweise erste Erfahrung mit SAP SuccessFactors oder Interesse an Cloud-Technologien Hohe Prozessaffinität, selbstständige Arbeitsweise und Beratungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Job ID: 1806732
Werden Sie Teil des First-Class Unternehmens! Denn First-Class ist unser Kunde, ein Technologieunternehmen mit Sitz im Raum Köln. Das Unternehmen bietet Ihnen als SAP SD Berater (w/m/d) neben zahlreichen Karriere-Perspektiven auch die tagtägliche Arbeit in nationalen und internationalen Umfeld. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Eine Spannende Mischung aus anspruchsvoller Projektarbeit und interessantem Tagesgeschäft in einem sehr beständigen Team mit der Möglichkeit fachliche Verantwortung in der (Teil-)Projektleitung zu übernehmen Leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, VWL, betriebliches Gesundheitsmanagement) Eine umfangreiche Einarbeitung mit Fach- und Modulspezifischen Weiterbildungsangeboten, die auf Ihre Bedürfnisse angepasst werden Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Realisierung von SAP Implementierungs- und Roll-out Projekten mit fachlichem Schwerpunkt SAP SD und die Integration in angrenzenden SAP Module Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP SD Applikation in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Umsetzung neuer SAP SD Anwendungen und Funktionalitäten mittels Customizing sowie Planung und Durchführung von SAP Anwender-Schulungen Übernahme des Change- und Incident Management (SAP 2nd/3rd Level Support) sowie Ansprechpartner für die SAP Key User und Anwender aus den Fachbereichen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: Praktische Erfahrung in der Betreuung oder Beratung des SAP SD Moduls inkl. guter Prozesskenntnisse in der Logistik Ausgeprägte Customizing-Kenntnisse im SAP SD; wünschenswert sind Grundkenntnisse in ABAP wie ABAP Code lesen und debuggen Beratermentalität mit ausgeprägtem Interesse für die Logistikprozesse und Engagement sowie hohe Kundenorientierung Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Job ID: 2190332
Das erwartet Sie: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für verschiedene Mandanten Mandantenbetreuung in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für die Mandanten Ansprechpartner für Versicherungsträger und Behörden Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Personalsachbearbeitung, bzw. Lohn- und Gehaltsabrechnung oder vergleichbare Qualifikation erworben durch mehrjährige Berufspraxis Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicher im Umgang mit DATEV und MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Kunde: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Voll- oder Teilzeit, hybrides Arbeiten) Leistungsgerechte Gehaltsgestaltung, 30 Urlaubstage plus zusätzliche Urlaubstage Individuelles Onboarding/intensive Einarbeitung und Förderung von Fortbildungen Diverse Corporate Benefits (z. B. Zuschüsse zu öffentl. Verkehrsmitteln, Jobrad etc.)
Kalkulator TGA (m/w/d) Stellen-ID: M-ND-1306202501 Standort: Berlin Anstellungsart(en): Vollzeit EINLEITUNG BERLIN – Standort Botanischer Garten Du möchtest Deine Fachkenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) gezielt einsetzen und suchst eine verantwortungsvolle Position mit Perspektive? Dann komm zu einem erfolgreichen und mehrfach ausgezeichneten Bauunternehmen, das auf nachhaltige Technik von Menschen für Menschen setzt – gemeinsam mit einem motivierten Team und echter Wertschätzung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Kalkulator TGA (m/w/d) – für Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und/oder Elektro DEINE WESENTLICHEN AUFGABEN SIND • Du sichtest und analysierst Projektunterlagen – und weißt, worauf es ankommt • Du erstellst und bearbeitest Leistungsverzeichnisse (funktional oder per GAEB) • Du kalkulierst unsere eigenen TGA-Gewerke in den Bereichen HLSK/E • Du klärst technische Fragen mit Bietern, Lieferanten oder dem Projektteam • Du holst Angebote ein, analysierst sie und prüfst deren wirtschaftliche Sinnhaftigkeit • Du arbeitest professionell mit dem Kalkulationsprogrammen und hältst unsere Dokumentationsstandards ein • Du bereitest beauftragte Angebote für das Bauteam auf • Du begleitest die Nachbereitung der Kalkulationsprojekte • Du bist auch mal vor Ort – kleinere Reisetätigkeiten gehören dazu DAS BRINGST DU MIT • Studium oder Ausbildung im Bereich Gebäude-, Energie-, Elektro- oder Versorgungstechnik (z. B. Techniker, Meister, Anlagemechaniker) • Erste Erfahrungen in der Kalkulation von TGA-Leistungen oder große Lernbereitschaft • Freude am Umgang mit Zahlen, Kunden und Projektbeteiligten • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau • Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und technisches Verständnis DEINE VORTEILE • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen • 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben • Weiterbildungsbudget • BVG-/Deutschlandticket als Firmenticket, iPhone & Laptop zur privaten Nutzung • Urban Sports Club Mitgliedschaft, betriebliches Altersvorsorgekonzept und Mitarbeiterbeteiligung • Regelmäßige Mitarbeiterevents • Moderne Büroräume mit sehr guter Erreichbarkeit (S-Bahn Botanischer Garten) • Strukturierte Einarbeitung und eine wertschätzende Teamkultur WISSENSWERT Unser Kunde ist ein deutschlandweit erfolgreiches Bauunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung im hochwertigen Innenausbau und der schlüsselfertigen Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen für die Position als Kalkulator TGA (m/w/d) – unter der Angabe der Referenznummer M-ND-1306202501 gerne per Mail an karriere.muc@serviceline-online.de und wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 10 Werktagen! Sehr gerne steht Ihnen Frau Nicole Dietrich für jegliche Rückfragen unter folgender Telefonnummer: 089 543 249 40 persönlich zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich! auch relevant für: Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d), Anlagemechaniker (m/w/d), Bauingenieure (m/w/d), Projektkoordinatoren (m/w/d) oder Fachplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär oder Elektrotechnik
Über uns Du möchtest Verantwortung übernehmen, moderne Technologien vorantreiben und in einem engagierten Team arbeiten? Dann bist Du genau richtig! Gesucht werden motivierte IT-Profis, die mit Leidenschaft und Know-how die Systemlandschaft weiterentwickeln wollen – bewirb dich jetzt und bringe deine Ideen ein! Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur mit Fokus auf Stabilität und Effizienz Analyse bestehender Systeme sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmöglichkeiten, insbesondere im Microsoft-Umfeld Konzeption, Aufbau und Verwaltung hybrider IT-Architekturen sowie Cloud-Lösungen Technische Verantwortung für unsere Microsoft-Cloud-Plattformen, insbesondere Azure und Microsoft 365 Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs durch proaktive Systemüberwachung, Fehlerdiagnose und -behebung Pflege und Weiterentwicklung der Netzwerklandschaft inklusive SD-WAN, Switches und drahtloser Netzwerke Unterstützung bei der Gestaltung sicherer und leistungsfähiger Netzwerkkonzepte Mitarbeit an IT-Projekten mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Leitung einzelner Teilbereiche Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein entsprechendes Studium – auch engagierte Quereinsteiger mit fundiertem Praxiswissen sind willkommen Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer IT-Systeme Sicherer Umgang mit modernen Betriebssystemen Tiefgehende Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie Erfahrung mit Monitoring-Tools und PowerShell-Skripting Vertrautheit mit Microsoft-Cloud-Diensten und hybriden IT-Strukturen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein in Bezug auf IT-Sicherheit und Qualität Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Arbeiten gepaart mit analytischem Denken und schneller Auffassungsgabe Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine strukturierte, flexible Arbeitsweise Wir bieten 2x die Woche Home Office sowie flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
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