Einleitung Wir suchen zur sofortigen Einstellung Integrationshelfer*innen (ca. 20 bis 35 Stunden/Woche ), für die Schulbegleitung und Kitabegleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen (m/w/d) in Gladbeck . Avon begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und Familien mit besonderen Bedürfnissen in flexiblen ambulanten und stationären individualpädagogischen Projekten. Im Zentrum unserer Arbeit steht die Entwicklung und Durchführung passgenauer Hilfen. Wir greifen dabei auf die Ressourcen, Sozialräume und Lebenswirklichkeiten der Kinder, Jugendlichen und deren Familien zurück. Aufgaben die tägliche Begleitung eines Kindes mit besonderen Bedarfen im Kitalltag/ Schulalltag die individuelle Unterstützung bei der Eingliederung in die Gruppe bzw. Klasse unter Berücksichtigung der Bedarfslage ggf. die Begleitung bei Ausflügen und anderen Veranstaltungen die Teilnahme an Hilfeplangesprächen die Kooperation mit Eltern und Kita/ Schule unter Anleitung Ihrer Koordination das standardisierte Berichtswesen Dokumentation Ihrer Arbeit und des Entwicklungsverlaufs Qualifikation gerne Student*innen der sozialen Arbeit Sozialssistent*innen, Integrationshelfer*innen oder Quereinsteiger mit Erfahrung in der Kinder - und Jugendhilfe oder alle die sich die Arbeit mit Kindern zutrauen Der unbedingte Wille den Kindern nachhaltig zu helfen Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen Benefits eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in der Sie den Betreuten Kindern nachhaltig Helfen können Die Möglichkeit perspektivisch in die ambulante Kinder - und Jugendhilfe zu wechseln (je nach Vorqualifikation) Eine offene, lockere Firmenkultur mit flachen Hierarchien und angenehmer, freundlicher Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team. Wir pflegen eine intensive offene Kommunikation, die Zufriedenheit unserer Mitarbeit steht für uns an oberster Stelle. Überzeugen Sie sich selbst! Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann zögern Sie nicht. Wir freuen uns schon! Sollten Sie noch Fragen zu diesem Stellenangebot haben, rufen Sie uns bitte ganz einfach an. Frau Stamm und Herrn Zengin stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Telefon: 0208 43969801 Mobiltelefon: 01708204877
Einleitung ÜBER UNS Die Telecomputer GmbH ist mit rund 70 Beschäftigten an 5 Standorten in Deutschland seit mehr als 45 Jahren erfahrener und zuverlässiger Partner für deutsche Kommunen. Mit unseren Softwarelösungen für die Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis zählen wir zu den Marktführern. Insgesamt vertraut ein Großteil der Straßenverkehrsämter sowie kommunale IT-Dienstleister auf unsere Lösungen - viele von ihnen schon seit mehr als 30 Jahren. Werde heute Teil von etwas Neuem. Für das Straßenverkehrsamt von morgen. Aufgaben DEINE AUFGABEN Selbständige Beantwortung und Bearbeitung von Kundenanfragen Sicherstellung einer kundenorientierten-, -effizienten und -termingerechten Auftragsabwicklung Unterstützung bei der Administration der eingesetzten Kundenservice-Tools Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern Qualifikation DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kundenservice Erfahrung mit Ticketsystemen Eine strukturierte, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits BENEFITS Moderner Arbeitsplatz inkl. modernstem Equipment zum Arbeiten Professionelle externe und interne Weiterbildungen 13 Monatsgehälter 30 Tage Jahresurlaub + 24.12 und 31.12. zusätzlich frei Moderne technische Ausstattung, ergonomische Büroeinrichtung Gleitzeitarbeitsmodell mit 3 Tagen mobiles Arbeiten pro Woche Snacks, Obst, Getränke und Kaffee jederzeit verfügbar Betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrillen Bezuschussung der Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren Regelmäßige standortübergreifende Events Krankengeldzuschuss (gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit) Corporate Benefits
Du bist Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege der Bewohner Planung und Durchführung von diversen Pflegemaßnahmen Unterstützen der Bewohner bei den täglichen Aufgaben Führen von Pflegedokumentationen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Niederlassungsleiter (m/w/d) 5000 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs Wir suchen in Mannheim für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege . Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Monatsgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy. Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469 Oberklasse-PKW, IPhone, Apple Laptop Aufgaben Verantwortung für den Aufbau und Ausbau der Standortes Führung und Motivierung eines Teams Erstellung einer Wachstumsstrategie Organisation der Kundenbetreuung und -akquise Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke Budgetverantwortung Qualifikation Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung Auch für aufstiegsrientierte Disponenten m/w/d Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf Zugriff auf ein regionales Kundennetz Stressresistenz Soziale Kompetenz Begeisterungsfähigkeit Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Altersvorsorge Firmenhandy Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.
Wir suchen Dich ab sofort als Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Ihrer Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Erziehungswissenschaftler (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Zusatzleistungen wie z.B. Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Wunschplan bzw. individuell wählbare und flexibel gestaltete Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-mannheimcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Bist du ein Java-Entwickler mit Wohnsitz in Deutschland und auf der Suche nach einer vollständig remote-basierten Position? Mein Kunde ist ein Start-up-Unternehmen, das seit drei Jahren besteht. Es handelt sich um ein technikaffines Team von dynamischen Fachleuten, das deutschlandweit verteilt arbeitet. Das Unternehmen strebt ein gesundes Wachstum an und sucht nach einem Java-Entwickler, der sich diesem Wachstum anschließen möchte. Die Haupttätigkeit des Unternehmens besteht in der Backend-Entwicklung unter Verwendung von Java. Es wird intensiv mit Docker, Kubernetes und anderen modernen Technologien gearbeitet. Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt, und wir werden uns umgehend mit dir in Verbindung setzen. Aufgaben Entwicklung von Backend-Funktionalitäten und -Anwendungen unter Verwendung von Java. Implementierung und Wartung von Docker- und Kubernetes-basierten Umgebungen. Zusammenarbeit mit einem verteilten Team an technischen Projekten und Integration moderner Technologien in die Backend-Architektur. Qualifikation Erfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen, einschließlich Backend-Entwicklung und Implementierung von Backend-Funktionalitäten. Fachkenntnisse in der Nutzung von Docker und Kubernetes für die Containerisierung und Orchestrierung von Anwendungen. Fähigkeit zur Zusammenarbeit in verteilten Teams und Integration moderner Technologien in bestehende Backend-Architekturen. Benefits Vollständig remote arbeiten, was Flexibilität und Komfort bietet. Eine dynamische Startup-Mentalität, die Raum für Kreativität und Innovation schafft. Starke Entwicklungsmöglichkeiten, um persönliches und berufliches Wachstum zu fördern. Flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, Beruf und persönliches Leben besser zu vereinbaren. Eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Ideenaustausch fördert. Die Möglichkeit, mit modernen Technologien und Tools zu arbeiten, um Fachkenntnisse zu erweitern und relevante Fähigkeiten zu entwickeln. Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen, die den Erfolg und das Engagement der Mitarbeiter belohnen. Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast nichts zu verlieren, wenn du Java beherrschst und gerne damit arbeitest. Wenn du außerdem die Möglichkeit schätzt, zu 100% remote zu arbeiten, und kontinuierliche Weiterentwicklung für dich von Bedeutung ist, dann zögere nicht, dich zu bewerben und das Unternehmen persönlich kennenzulernen. Auf diese Weise kannst du einen noch tieferen Einblick gewinnen. Wenn du noch Fragen hast, zögere nicht, mich unter der folgenden Nummer zu kontaktieren: +49 176 844 77 237
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du kennst Dich in der Softwareentwicklung aus und möchtest als Schnittstelle zwischen Kunden und Softwareentwicklern Projekte vorantreiben? Du willst die Richtung vorgeben und Projektanforderungen im Blick behalten? Dann komm in unser Team bei G&S! Aufgaben Definition und Klärung von Anforderungen in Softwareentwicklungsprojekten gemeinsam mit Softwareentwicklern und Kunden sowie der anschließenden Kontrolle der Anforderungserfüllung Verwaltung und Priorisierung der Entwicklungs-Backlogs: Erstellung von User Stories, Epics, Features etc. Regelmäßiges Reporting über den Projektfortschritt, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind Sicherstellung, dass die Softwareentwicklungsprojekte umfassend getestet werden und den Qualitätsstandards entsprechen Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Erfahrung in der Softwareentwicklung, mit IT-Systemen und im Anforderungsmanagement im Bereich Softwareentwicklung Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute analytische und innovative Denkweise, um Projekte effizient voranzubringen Hohe Selbstmotivation zur verantwortungsvollen Bearbeitung komplexer Problemstellungen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto und die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine Unfallversicherung (auch für private Unfälle) sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Kostenlose Parkmöglichkeiten für dein Auto oder Fahrrad auf unserem Firmenparkplatz Ein Mentor zur Unterstützung ab dem ersten Tag sowie regelmäßiges Feedback in beide Richtungen, um gemeinsames Wachstum zu fördern Ein respektvolles Arbeitsumfeld und eine Duz-Kultur Zugang zu Hansefit, die Möglichkeit, ein Business-Bike oder E-Auto zu leasen, vergünstigtes Shopping über Corporate Benefits und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Du suchst ein junges, wachsendes Unternehmen, in dem Du viel mitgestalten kannst? Dann bewirb Dich jetzt bei G&S! Wir freuen uns auf Dich!
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