Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services
Amadeus Fire AG - 30459, Hannover, DE
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Julian Johannes (Tel +49 (0) 511 807184-710 oder E-Mail karriere.hannover@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Ricklinger Stadtweg 123
ERP-Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 36088, Hünfeld, DE
ERP-Manager (m/w/d) Referenz 12-223007 Im Auftrag eines führenden Unternehmens im Bereich textiler Servicedienstleistungen mit mehreren Standorten im deutschsprachigen Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ERP-Manager (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie die Weiterentwicklung und Betreuung der ERP-Systemlandschaft, tragen aktiv zur Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse bei und arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen sowie der IT zusammen. Bewerben Sie sich jetzt als ERP-Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung Flexible Gestaltung der Arbeitszeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche Sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Festanstellung 30 Urlaubstage pro Jahr Individuelle Förderung und umfassende Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur Modern ausgestattete Arbeitsplätze in angenehmer Umgebung Option auf Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort und Gratis Getränke während der Arbeitszeit Regelmäßige Teamveranstaltungen zur Stärkung des Zusammenhalts Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Administration und das Datenbankmanagement des ERP-Systems TIKOS (mit Schwerpunkt auf Produktion und Beschaffung) sowie aller angebundenen Schnittstellen Sicherstellung einer nahtlosen Integration der ERP-Module in die bestehende IT-Infrastruktur und die unternehmensweiten Geschäftsprozesse Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Landschaft, einschließlich Wartung, regelmäßiger Updates und Funktionserweiterungen - insbesondere im System TIKOS Planung, Steuerung und Umsetzung zusätzlicher ERP-Module mit dem Ziel, Digitalisierungsprozesse sowie Effizienz und Qualität der Abläufe zu verbessern Gewährleistung der Datenintegrität und -sicherheit in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung Durchführung von Anwenderschulungen zur Sicherstellung eines effektiven Umgangs mit den ERP-Modulen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Systemanpassungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Kompetenzprofil Fundiertes Verständnis von ERP-Systemen sowie Erfahrung in der Verwaltung relationaler Datenbanken (z.?B. SQL Server) Praxiserprobtes Wissen in den Bereichen Datenmigration, Systemintegration sowie Grundverständnis für Netzwerksicherheit und IT-Infrastrukturen Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere in den Bereichen Wertschöpfungsprozesse und Finanzwesen Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Umgang mit Projekt-, Zeit- und Budgetplänen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Probleme strukturiert zu identifizieren und nachhaltig zu lösen Innovationsfreude und Kreativität bei der Weiterentwicklung sowie Anpassung der ERP-Landschaft an neue Anforderungen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, hohe Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Geis (Tel +49 (0) 69 96876-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223007 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Technischer Supportmitarbeiter (m/w/d) – POS-Systeme
hyrUP GmbH - 44787, Bochum, DE
Über uns Unser Kunde, eines der fortschrittlichsten Unternehmen im Raum Dortmund, sucht ab sofort einen engagierten technischen Support Mitarbeiter für POS-Systeme (m/w/d) . Seit mehr als zwei Jahren arbeiten wir vertrauensvoll mit diesem innovativen Unternehmen zusammen und schätzen die wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil eines dynamischen, hochmotivierten Teams, das Ihnen nicht nur spannende und herausfordernde Aufgaben im Bereich der Kassensysteme bietet, sondern auch Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld. Aufgaben Second- und Third-Level-Support für aktuell über 5000 Clients in einer anspruchsvollen IT-Umgebung Bearbeitung von technischen Anfragen und Lösungsfindung im Hard- und Softwarebereich mit Fokus auf POS-Systeme Inbetriebnahme und Konfiguration von Hardware, Software und mobilen Endgeräten für reibungslose Abläufe Installation und Wartung von Betriebssystemen und Software mit Hilfe eines modernen Clientmanagement-Systems Technischer Support bei der Implementierung und Einrichtung von Point-of-Sale-Systemen Proaktive Fehleranalyse und Störungsbehebung zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Engagement in abwechslungsreichen Projekten, insbesondere zur Weiterentwicklung und Optimierung von POS-Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, alternativ vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Betriebssystemen sowie Office-Produkten Fundiertes Wissen im Bereich PC- und Drucker-Hardware Erfahrung im Umgang mit Ticket- und Dokumentationssystemen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ergänzt durch eine analytische und lösungsorientierte Denkweise Hohe Eigeninitiative, gepaart mit Kommunikationsstärke, Flexibilität und der Fähigkeit, auch in einem dynamischen Tagesgeschäft belastbar zu bleiben Wir bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung Persönliche Karrierebegleitung und Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten für Ihre berufliche Weiterentwicklung Betriebliche Altersvorsorge, unterstützt durch unseren starken Kooperationspartner, für Ihre finanzielle Absicherung ️ Exklusive monatliche Rabattangebote bei namhaften Anbietern, z. B. für Mode Technik oder Fahrzeuge Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens , um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden Moderne Standortvorteile, darunter ein Betriebsrestaurant, eine Großtagespflegestelle , Parkmöglichkeiten und eine gute Verkehrsanbindung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute auf die Position als Technischer Support Mitarbeiter für POS-Systeme (m/w/d)! Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Philip Heldmann unter der E-Mail-Adresse p.heldmann@hyrup.de. Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung – Sie erreichen mich unter der Telefonnummer 0211 54247134. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!
IT System Engineer / IT Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk & Security
DIS AG - 70374, Stuttgart, DE
Wir sind die DIS AG – dein Karrierepartner für spannende IT-Jobs! Für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Services und digitale Lösungen, suchen wir ab sofort einen IT System Engineer / IT Systemadministrator Netzwerk & Security (m/w/d) am Standort Stuttgart in Direktvermittlung. Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, das sich auf hochmoderne IT-Infrastrukturlösungen und digitale Services spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von IT-Experten bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen, die die digitale Transformation vorantreiben. Hier wirst du Teil eines kreativen Teams, das an der Spitze von Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit arbeitet, um nachhaltige, effiziente und sichere Systeme zu entwickeln. Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben Du kümmerst dich um den Second- und Third-Level-Support im Bereich Netzwerk und Clientumfeld (Windows, macOS, LAN, WAN, WLAN, M365, MDM, VPN) Du bearbeitest Anfragen im Ticketsystem und arbeitest mit externen Dienstleistern zusammen Du sorgst für die Sicherheit und Integrität unserer Systeme und wartest die IT-Infrastruktur Du implementierst und überwachst IT-Sicherheitsmaßnahmen wie Firewalls, Antivirenprogramme und Zugriffsrechte Du erstellst und pflegst IT-Dokumentationen (Systemarchitektur, Prozesse, Anwenderanleitungen) Dein Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Systemen, idealerweise in einer hybriden Umgebung (Cloud und On-Premise) Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und IT-Security Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten und deine Motivation sind dem Kunden wichtiger als das perfekte Profil! Deine Benefits Überdurchschnittliche Vergütung, 13,5 Monatsgehälter und attraktive Sozialleistungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Übernahme des Deutschlandtickets Benefits wie kostenloses Wasser, Obst, Dachterrasse und Ruheraum Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Financial Controller (m/w/d)
DIS AG - 50674, Köln, DE
Sie verfügen über ein starkes Zahlenverständnis und möchten Ihre Fähigkeiten in einem innovativen, dynamischen Umfeld einsetzen? Dann ist diese Gelegenheit perfekt für Sie ! Für einen unserer renommierten Kunden aus der Sicherheitsbranche suchen wir ab sofort einen erfahrenen Financial Controller am Standort Köln . Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen . Ihre Aufgaben Anfertigung detaillierter monatlicher und quartalsweiser Berichte sowie Prognosen inklusive Abweichungsanalysen Gewährleistung der Richtigkeit und Vollständigkeit relevanter Kennzahlen zur fundierten Unterstützung der Quartalsabschlüsse Übernahme der Budgetplanung und -überwachung Aktive Beteiligung an der Umsetzung betriebswirtschaftlicher Projekte Unterstützung bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen in enger Kooperation mit der Buchhaltung Ihr Profil Fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Affinität für Zahlen Praxiserfahrung im Controlling Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in internationalen Teams Sehr gute Kenntnisse in MS Office, besonders in Excel Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technologie und bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und zur gemeinsamen Freude Dynamisches Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und neue Perspektiven eröffnet Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Ausgleichsregelungen für Überstunden Umfassende Gesundheitsangebote zur Förderung des Wohlbefindens Regelmäßige Teammeetings und ein transparenter Informationsaustausch zur Unterstützung von Wissensaustausch und Innovationen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
2nd Level Supporter (m/w/d)
DIS AG - 70176, Stuttgart, DE
Technische Herausforderungen sind Ihr Ding, und Sie kennen die Lösungen für die kniffligen IT-Probleme, die andere ratlos zurücklassen? Dann sind Sie genau die Verstärkung, die wir im Raum Stuttgart für unseren Kunden suchen! Als 2nd Level Supporter (m/w/d) sind Sie die Rettung in der Not, wenn komplexe IT-Anfragen auftreten. Sie sind die nächste Anlaufstelle nach dem 1st Level Support und bringen tiefgehendes technisches Wissen mit, um anspruchsvolle Probleme zu analysieren und zu lösen. Ihr Fachwissen und Ihr analytisches Denken sind Ihr größter Trumpf, und Sie sind ein Teamplayer, der sich gerne in ein dynamisches Umfeld einbringt. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer IT-Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme, die über den 1st-Level-Support hinausgehen Unterstützung bei der Fehlerbehebung und -analyse in den Bereichen Hard- und Software sowie Netzwerk Eskalation und enge Zusammenarbeit mit dem 3rd-Level-Support und anderen Teams, um tiefgreifende Lösungen zu finden Dokumentation und Optimierung von Lösungswegen für wiederkehrende Probleme Sie können komplexe Probleme analysieren und finden schnell pragmatische Lösungen Ihr Profil Erfahrung im Umgang mit Netzwerken, Servern, Betriebssystemen und Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse Idealerweise haben Sie bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet und kennen die Herausforderungen in der Tiefe Sie können technische Details klar und verständlich weitergeben und dokumentieren Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket Home-Office-Möglichkeiten, sowie Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne IT-Infrastruktur Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Zuschüsse zum Jobticket oder Parkplatzoptionen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Altenpfleger (m/w/d) Examiniert
APAG Personalplanung GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Deine Aufgaben bei unserem Kunden sind: - Fachgerechte Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen - Biographieorientierte Pflegeplanung auf Basis von SIS - Verantwortliche Gestaltung, Überwachung und Dokumentation des Pflegeprozesses - Mithilfe in der Organisation Ihres Pflegebereichs (z.B. Schichtleitung) Das solltest du mitbringen: - Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Pflegehelfer (m/w/d) - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement - Flexibilität in Schichtarbeit auch am Wochenende - Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen, - Verantwortungsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot an Sie: - Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr - Urlaubs- u. Weihnachtsgeld - Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Nicholas Meyer auf Ihre Bewerbung. Dazu nutzen Sie den Link "jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen. Gerne auch per E-Mail: nuernberg@apag-personalplanung.de APAG Personalplanung GmbH Wir freuen uns auf Sie! APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland und sehr erfolgreich in Nürnberg, Erlangen und Fürth. Wir suchen für unseren Kunden in Nürnberg einen motivierten und freundlichen Pflegehelfer (m/w/d) Examiniert.
Altenpfleger (m/w/d)
APAG Personalplanung GmbH - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Deine Aufgaben bei unserem Kunden sind: - Fachgerechte Durchführung der grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen - Biographieorientierte Pflegeplanung auf Basis von SIS - Verantwortliche Gestaltung, Überwachung und Dokumentation des Pflegeprozesses - Mithilfe in der Organisation Ihres Pflegebereichs (z.B. Schichtleitung) Das solltest du mitbringen: - Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflege (m/w/d) - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Engagement - Flexibilität in Schichtarbeit auch am Wochenende - Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen, - Verantwortungsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot an Sie: - Übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr - Urlaubs- u. Weihnachtsgeld - Eine freundliche und kompetente Betreuung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Nicholas Meyer auf Ihre Bewerbung. Dazu nutzen Sie den Link "jetzt online bewerben", hier geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und können gleich direkt Ihre Dokumente hochladen. Gerne auch per E-Mail: nuernberg@apag-personalplanung.de APAG Personalplanung GmbH Wir freuen uns auf Sie! APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland und sehr erfolgreich in Nürnberg, Erlangen und Fürth. Wir suchen für unseren Kunden in Nürnberg eine motivierte und freundliche Altenpfleger (m/w/d).
Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten #20662
EMC Adam GmbH - 01156, Dresden, DE
Ihre Klinik Ein modernes MVZ in Angliederung an ein Klinikum mit insgesamt rund 560 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Facharztpraxen bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Praxisneugründung mit modernem Konzept und medizinischer Autonomie Zukunftsorientierte Versorgungsstruktur mit enger Vernetzung zu anderen Fachdisziplinen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten Interesse an der Mitgestaltung und dem Aufbau einer neuen Praxis Teamgeist, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung einer dermatologischen Praxis Selbstständige Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Aufbau eines Patientenstamms im Rahmen der Praxisneugründung Teilnahme am Bereitschaftsdienst der KV Ihre Chance Mitgestaltung und Aufbau einer Praxis mit viel Eigenverantwortung Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit attraktiver Vergütung Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Unterstützung bei der Praxisorganisation durch ein erfahrenes Management-Team Förderung individueller Schwerpunkte Familienfreundliche Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich IT
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich IT in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level aus dem IT Bereich verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Die nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 299429. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49221 2773310
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