Einleitung Deine Mission GetMyInvoices digitalisiert die Rechnungsprozesse von über 100.000 Unternehmen. Jetzt skalieren wir unser Wachstum über ein Partner-First-Go-to-Market-Modell – mit Cloud-Marketplaces, VARs und OEMs im Fokus. In dieser Schlüsselrolle baust du unsere Partner-Channels end-to-end auf. Gemeinsam in einem kleinen und schlagkräftigen Partner Team (schnelle Entscheidungen und Excecutions) definieren wir, über welchen Channel wir die unterschiedlichen Märkte adressieren – und legen damit den Grundstein für ein skalierbares Partnergeschäft. Dein Ziel: Nach 12 Monaten generieren deine Partnerschaften > 1 Mio. € MRR. Bewirb dich nur, wenn du Pipeline-Druck liebst, Entscheidungen mit Daten triffst – und erst zufrieden bist, wenn dein Channel-Umsatz das Direktgeschäft überholt. Aufgaben Channel-Strategie schärfen: Du analysierst Länder & Segmente, priorisierst Best-Fit-Partner und Channel (≥ 1 Mio. € ARR-Potenzial) und modellierst Business Cases. Strategisch entscheiden: Mit dem OEM Manager entscheiden, ob Direct/Reseller, Hybrid oder OEM der schnellste und vielversprechendste Hebel pro Markt ist . Deals closen: Du führst Gespräche von Pitch bis Vertrag – inklusive Cloud-Marketplace-Listings, VAR- und OEM-Deals. Umsatz skalieren: Du treibst den Channel mit >5 % monatlichem Wachstum voran. Win-Playbooks bauen: Enablement-Guides, Deal-Reg-Flows, QBR-Vorlagen – du legst die Blaupause. Qualifikation Nachweisbare Channel-Erfolge: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-SaaS-Channel-Vertrieb (Marketplace, VAR oder OEM) und ≥ 5 Mio. € Neugeschäft pro Jahr. SaaS-Verständnis: REST, OAuth & Co. gehören für dich zum Alltag. Hands-on & strategisch: Du bringst Hunter-DNA mit und denkst unternehmerisch – mit klarem Fokus auf Pipeline, Zahlen & Wachstum. Scheiterst du an den Zwischenzielen, formst du einen Plan B – keine Ausreden. Ziel ist es einzelne Channels zu standardisieren und auf dieser Basis ein Team aufzubauen, was die Channel betreut und weiter skaliert. Benefits Was wir bieten: Klare Verantwortlichkeiten und Unterstützung: Bei uns weißt du genau, was von dir erwartet wird, und du arbeitest in einem Umfeld, in dem Fehler als wertvolle Lernchancen betrachtet werden. Gemeinschaftliches Engagement für außergewöhnliche Ergebnisse: Unser Team strebt leidenschaftlich nach Spitzenleistungen und sieht deinen Beitrag als unverzichtbar an. Gemeinsam erreichen wir Großartiges. Individuelle Entwicklung und Selbstverantwortung: Wir fördern Selbstmotivation und deine persönliche Verantwortung, um herausragende Leistungen zu erzielen. Dynamisches Feedback für kontinuierliches Lernen: Bei uns erhältst du direktes und zeitnahes Feedback, damit du schnell auf Veränderungen reagieren und dich kontinuierlich verbessern kannst. Offene Kommunikation und persönliche Entwicklung: Wir leben offene Kommunikation und unterstützen dich aktiv bei der Gestaltung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Lösungsorientierung und Unternehmenserfolg im Fokus: Unser Ziel ist es, Ergebnisse zu erzielen, die das Unternehmen voranbringen. Dein Engagement für diesen Erfolg wird bei uns hoch geschätzt. Teamtage, Sommer- und Weihnachtsfeiern: Gemeinsame Events für Teamspirit und Freude am Arbeitsplatz Corporate Benefits: Genieße verschiedene Vergünstigungen. Hundefreundliche Arbeitsplätze: Bring deinen besten Freund mit. Bikeleasing: Genieße die Vorteile eines Bikeleasings, umweltfreundlich und fit zur Arbeit. Firmenfittness: Nutze die Vorteile unseres Firmenfitnessangebots bei Einrichtungen in deinem Ort Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Interesse an dieser spannenden Herausforderung hast und die genannten Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns LAS Recruitment ist eine erfahrene Personalberatung, die sich auf die Suche und Ansprache von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Von der Mitarbeitersuche, über das Onboarding bis hin zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung – mit unserem Team unterstützen wir Unternehmen deutschlandweit bei der Personalbeschaffung und begleiten sie sowohl operativ als auch strategisch im Recruiting, Headhunting, RPO, Interim Recruitment oder in dem Aufbau von Recruiting-Strategien und -Prozessen. Für die Erweiterung und den Ausbau unseres Teams am Standort Wetter (a.d. Ruhr) suchen wir auf selbständiger Basis einen Handelsvertreter / Personalvermittler (m/w/d) HGB 84 Aufgaben Akquisition von neuen Auftraggebern, Interessenten und Kunden (Unternehmen aller Art, branchenübergreifend) Im Außendienst nehmen Sie Kundentermine wahr Vertragsausarbeitungen und Vertragsverhandlungen Ausarbeitung von Stellen- und Anforderungsprofilen (Stellenbeschreibung) Erarbeiten qualifizierter Bewerberprofile mit Hilfe unseres Systems Begleitung der Bewerber/innen zum Erstgespräch und zum Einsatz Aufbau eines qualifizierten Bewerberpools mit Hilfe des Bewerbermanagementsystems Bewerbersuche, Vorselektion und Recruiting Auswertung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen Abgleich mit Stellen- und Anforderungsprofilen Führen der Vorstellungsgespräche und Erstgespräche (persönlich/telefonisch) Gezielte Vorschläge offener Stellenausschreibungen Bewerbercoaching, Einstimmung auf das Vorstellungsgespräch beim Auftraggeber Markt- und Wettbewerbsanalyse Teilnahme an Bewerbertagen, Messen, Unternehmenspräsentationen und Workshops Passgenaue Besetzung von qualifizierten Fach- und Führungspositionen Profil Sie haben Erfahrungen im Vertrieb und das Zeug, um Neukunden zu gewinnen Sie haben Berufserfahrung in der Personalbeschaffung und Personalberatung und sind verhandlungssicher Sie besitzen eine hohe Dienstleistungs- und Vertriebsorientierung und denken sowie handeln unternehmensorientiert Sie haben eine offene und kommunikative Art, eine hohe Sozialkompetenz und sehr gute Umgangsformen Sie verfügen über sehr gute MS Office-Kenntnisse und sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Wir bieten Attraktive Verdienstmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Remote Lockeres Team mit Duz-Kultur Die Möglichkeit, unser Unternehmen weiter aufzubauen und weiterzuentwickeln Kontakt Ist Ihr Interesse an der Stelle geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und bewerben Sie sich! Ansprechpartner: LAS Recruitment Tel .: 02335-9754125 Email : info@las-recruitment.de
Einleitung Wir sind Additive Elements – ein kleines, innovationsgetriebenes Unternehmen aus dem Bereich 3D-Druck. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein freundschaftliches Miteinander und die Chance, mit eigenen Ideen wirklich etwas zu bewegen. Als Werkstudent:in unterstützt du unser Sales- und Marketing-Team und erhältst Einblicke in alle Bereiche eines jungen Tech-Unternehmens. Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Vertriebskampagnen Bearbeitung von Erstanfragen (z. B. per Mail oder LinkedIn) Recherche und Pflege von Kundendaten Unterstützung bei Website-Optimierung (z. B. Texte, Struktur) Mitwirkung an Case Studies, Präsentationen und weiteren Marketingmaterialien Viel Raum für eigene Ideen und Projekte Qualifikation Eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften o. ä. Kommunikationsstark, organisiert und eigeninitiativ Interesse an Tech-/Industrie-Themen (idealerweise erste Berührung mit 3D-Druck) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Webtools (z. B. CMS, Canva, Mailchimp) von Vorteil Benefits Viel Gestaltungsspielraum und direkte Einbindung ins Team Flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice möglich Einblick in ein innovatives Hightech-Umfeld Offene Unternehmenskultur ohne starre Strukturen Kaffee, Snacks und gute Gespräche inklusive Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, in einem kleinen, engagierten Team wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Ihre Tätigkeiten: Montage von passiven Verkabelungskomponenten (z.B. Panels, Patchracks, …) Ausführung und Dokumentation von Patch- und Infrastrukturverkabelung im Rechenzentrum Einfache Überprüfung der Verkabelung Ein- und Umbauten aktiver Komponenten nach Anweisung des Kunden Arbeiten an LWL- und Kupferdatenverkabelungen Das gesuchte Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnik- Umfeld oder Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich erforderlich Erfahrung aus Rechenzentren wünschenswert Führerschein der Klasse B erforderlich Reisebereitschaft für vereinzelte Einsätze Deutschlandweit Bitte beachten Sie die folgenden Anforderungen: Selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit Zuverlässigkeit Motivation/Leistungsbereitschaft Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Die KMG Kliniken sind ein Gesundheitsunternehmen mit Standorten im Nordosten und in der Mitte Deutschlands, das hoch qualifizierte medizinische und pflegerische Versorgung in der familiären Atmosphäre seiner Einrichtungen anbietet. KMG betreibt Akutkliniken, Rehabilitationskliniken, Pflegeeinrichtungen für Senior*innen, Medizinische Versorgungszentren und Ambulante Pflegedienste. Das Unternehmen verfügt über rund 2.500 Betten und Plätze und beschäftigt circa 4.900 Mitarbeiter*innen. Unser KMG Klinikum Sömmerda verfügt über 192 Betten, 10 Fachabteilungen und 3 Zentren. Jährlich werden hier etwa 7.000 Patient*innen stationär behandelt und 18.000 ambulant. Das in der Stadt gelegene hochmoderne Krankenhaus ist ein entscheidender Anker für die stationäre und ambulante medizinische Versorgung in Mittelthüringen und akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Wir suchen Sie als Geschäftsführer*in (m/w/d/x) für die aktive Mitgestaltung und zukunftsweisende Weiterentwicklung sowie die Begleitung unseres, vom Land Thüringen geförderten, Klinikneubaus an unserem Standort in Sömmerda. Ihr künftiger Aufgabenbereich Sie übernehmen die operative Leitung des Klinikums und tragen aktiv zur strategischen Ausrichtung sowie zur Weiterentwicklung bei. Dabei gestalten Sie die wirtschaftliche Positionierung des Hauses zukunftsorientiert. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Begleitung unseres vom Land Thüringen geförderten Klinikneubaus in Höhe von 33 Millionen Euro. Sie steuern finanzielle, personelle und bauliche Prozesse und stellen sicher, dass sowohl qualitative als auch wirtschaftliche Erfolge gesichert und kontinuierlich optimiert werden. Mit Überzeugungskraft, ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Begeisterung für gemeinsame Ziele, unter Einbeziehung der Mitarbeitenden, gewährleisten Sie höchste medizinische Standards. Durch die gezielte Gewinnung von Fachkräften im ärztlichen und nichtärztlichen Bereich sichern Sie die Leistungsfähigkeit des Klinikums. Sie berichten direkt an den Regionalgeschäftsführer, der Ihnen jederzeit beratend und unterstützend zur Seite steht. Für diese Führungsposition verfügen Sie über ein abgeschlossenes betriebs- oder volkswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften oder Medizin. Wünschenswerterweise bringen Sie erste Berufserfahrungen im Krankenhausmanagement mit. sind Sie eine integrative, entscheidungsfreudige und diplomatisch durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit gepaart mit unternehmerischen Gestaltungswillen und einer großen Leidenschaft für das Gesundheitswesen. ist Ihr Handeln geprägt von einer hohen Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung. Ihre Kommunikation zeichnet sich durch Klarheit und Verbindlichkeit aus. Sie fördern und leben eine kooperative Zusammenarbeit im Unternehmen und begeistern mit Empathie Menschen für gemeinsame Ziele, wodurch Sie die Identifikation mit dem Unternehmen stärken. überzeugen Sie durch Einsatzfreude, persönliches Engagement, Leidenschaft und ein hohes Maß an Organisationsvermögen. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Ihre hohe Motivation und pragmatisches Handeln bilden die Grundlage Ihres erfolgreichen Arbeitsstils. Ihre Perspektive bei den KMG Kliniken Die Position bietet eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Ihnen umfangreiches Gestaltungspotenzial ermöglicht. Sie erwartet eine anspruchsvolle Kombination aus operativem Tagesgeschäft und der strategischen Weiterentwicklung des Klinikums, bei der Ihnen die Regionalgeschäftsführung zur Seite steht. Sie begleiten einen vom Land finanzierten Klinikneubau in Höhe von 33 Millionen Euro. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, kurzen Entscheidungswegen sowie einem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld, das Ihnen langfristige Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Sie haben die Chance, Ihren Verantwortungsbereich durch innovative Konzepte aktiv zu gestalten und nachhaltig zu prägen. Die Position führt Sie in eine familienfreundliche Region im Bundesland Thüringen. Die Vergütung sowie die weiteren Rahmenbedingungen entsprechen der Bedeutung dieser Position. Wir suchen das Gespräch mit einer Führungspersönlichkeit, die zu uns passt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und Kontaktaufnahme, vorzugsweise über unser Stellenportal: www.kmg-kliniken.de/karriere Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Regionalgeschäftsführer, Dirk Klebingat, unter Tel.: +49 1 51 - 18 04 31 05 zur Verfügung. KMG Kliniken SE Badstraße 5-7 | 19336 Bad Wilsnack https://kmg-kliniken.de/
Sortierung: