Unser Kunde ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, das sich nördlich von Mannheim befindet. Wir suchen Teamverstärkung für unseren Kunden. Profitieren Sie von einer attraktiven Work-Life-Balance, welche sich optimal mit Beruf und Familie vereinbaren lässt. Wir freuen uns auf einen Austausch mit Ihnen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen für mehrere Konzerngesellschaften Debitoren-, Kreditoren, und Anlagenbuchhaltung Monatliches Meldewesen im Team z.B. Konzernumsatzsteuer Kontierung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle Abstimmung der Konten, sowie deren Klärung und Überwachung Stammdatenpflege Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum IHK- Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d), alternativ vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Praktische Erfahrung im Umgang mit EDV und sehr gute MS-Office Kenntnisse Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität Organisationstalent und Teamfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft vervollständigt Ihr Profil Ihre Vorteile Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten) Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima erwarten Sie Attraktive, leistungsgerechte Vergütung für Ihre Arbeit Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
About us JCW arbeitet aktuell mit einer regional verwurzelten Bank in Erding bei München zusammen, die zur Verstärkung ihres Teams einen Kreditanalysten sucht. In dieser Rolle übernehmen Sie die detaillierte Analyse und fallbezogene Bewertung komplexer Kreditanträge und prüfen dabei individuell Chancen und Risiken. Ihre Aufgaben: Analyse und Bewertung komplexer Kreditanträge mit Blick auf individuelle Chancen und Risiken Prüfung der wirtschaftlichen Verhältnisse der Kreditnehmer Eigenständige Erstellung von Kreditbeschlüssen und qualifizierten Marktfolgevoten Bewertung und Überprüfung von Sicherheiten bei Neu- und Bestandsengagements Erstellung von Wertermittlungen für Immobilien im Kleindarlehensbereich Ihr Profil: Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Sparkassen-/Bankbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytisches und unternehmerisches Denken Das wird geboten: Moderner Arbeitsplatz und unbefristeter Vertrag Attraktive Vergütung plus betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 32 Urlaubstage plus die Möglichkeit auf Sonderurlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Teamevents JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiter- und Einkaufsrabatte Contact jess.weigelt@jcwgroup.com
Als mittelständisches und namhaftes Unternehmen sind wir im Erd- und Tiefbau regional und überregional tätig. Unseren Kunden bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum für verschiedenste Aufgaben und Projektgrößen an. Ihre Aufgaben Durchführung von Baustellenvermessungen mittels GPS, Totalstation und Drohne Erstellung von Maschinensteuerungsdaten für unsere GPS-Baumaschinen Einrichtung von GPS-Baumaschinensteuerungen 3D-Massenermittlungen mittels AutoCAD Civil 3D Erstellung von Bestands- und Abrechnungsunterlagen mittels AutoCAD Civil 3D Unterstützung der Abrechnungs- und Kalkulationsabteilungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker/in Selbstständige und engagierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Idealerweise guter Umgang mit Topcon Produkten Grundkenntnisse in dem CAD-Softwareprogramm AutoCAD Civil 3D sind wünschenswert Unser Angebot Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Ein junges professionelles Team Attraktive und faire Vergütung mit 30 Tagen Urlaub Div. Benefits und Firmenveranstaltungen Flache Hierarchie Ein strukturiertes Onboarding Moderne Arbeitsumgebung mit neuster Technik Hier Bewerben Redeker Tiefbau GmbH Kapellenweg 8 59597 Erwitte Bewerbung@redeker-tiefbau.de Www.redeker-tiefbau.de
Für unseren Unternehmensbereich "Kunden- und Produktmanagement" suchen wir Sie als Anwendungsberater im Sozialwesen (m/w/d) Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen, Kassel oder Fulda erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist. Die ekom21 Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten Dokumentation der Kundenkontakte sowie allgemeiner Schriftverkehr Analyse von komplexen Zusammenhängen in Anwendungs-, Organisations- und Rechtsfragen Erstellen und Weiterleiten von Schnittstellendateien Verwaltung der Batchverarbeitung Einführung neuer Software sowie Austausch mit dem Verfahrenshersteller Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Teams und interne Prozesse Beratung und Betreuung der Kunden am Telefon, per E-Mail-Service und vor Ort Fachliche Leitung von Einführungsprojekten inklusive Administration Mitwirkung bei der Erstellung von Kundeninformationen, Leitfäden, Newslettern und sonstige Veröffentlichungen Planung, Test und Durchführung Changemanagement (Versionen, Releases, Patch, Hotfix) Planung und Koordination von Verfahrens-Updates in Abstimmung mit weiteren, internen Akteuren Verantwortung für die Durchführung von Softwaretests Regelmäßige Teilnahme an Facharbeitskreisen beim Softwarehersteller zur Bewertung von Programmanforderung sowie Abstimmung und Besprechung der Softwareweiterentwicklung fachlicher Produktvertrieb – selbstständige Erstellung und Durchführung der Präsentationen beim Kunden Planung und Durchführung von Kunden-Informationsveranstaltungen Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen. Ihre Bewerbung Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 05.08.2025 über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 2536-35 vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 17.09.2025 un d 18.09.2025 in Kassel stattfinden wird. Arbeiten bei ekom21 Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein. Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Sozialamt SGBXII / SGBII Idealerweise Kenntnisse in den Fachanwendungen Open Prosoz Kenntnisse aller Sachgebiete in der Vorgangserfassung, Buchhaltung sowie Administration Datenbankverständnis und SQL-Kenntnisse Erfahrung in der Projektarbeit und in der Moderation Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Kundenorientierung, teamorientiertes Arbeiten und Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Austausch mit anderen Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft für flexibles Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) Das bieten wir Ihnen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Ihre Ansprechpartnerin Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Anna-Lena Diehl ekom21 – KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt anna-lena.diehl@ekom21.de +49 641 9830 1717 Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht. Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten. ekom21 - KGRZ Hessen http://www.ekom21.de http://www.ekom21.de 2025-08-06T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 52759.0 78178.0 2025-07-10 Darmstadt 64293 Robert-Bosch-Straße 13 49.87127520000001 8.6273071 Gießen 35398 Carlo-Mierendorff-Straße 11 50.59905 8.66096 Kassel 34134 Knorrstraße 30 51.289768 9.4768704
Die Drinkport KG ist Partner für Gastronomie & GFGH-Logistik und ist der Getränkefachgroßhändlerverbund der Radeberger Gruppe. Mit einem deutschlandweiten Netzwerk von Getränkefachgroßhändlern bietet sie den besten Service: ein umfassendes Produkt- und Markenportfolio, bedarfsgerechte Dienstleistungsangebote und individuelle Beratung. Als stärkste Verbundgruppe der Branche mit 16 Standorten, 1.700 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, nahezu 5.000 Artikeln und mehr als 500 Marken in unserem Sortiment stellen wir annähernd 18.000 Kunden aus allen Segmenten der Gastronomie zufrieden und setzen jeden Tag neue Maßstäbe in der Leistungsfähigkeit, um Kunden nachhaltig zu begeistern. Ihre Aufgaben Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie übernehmen die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Betreuung unserer operativen Einzelgesellschaften, insbesondere hinsichtlich Planung, Hochrechnung sowie Monats- und Jahresabschluss. Sie behalten den Überblick - Sie erstellen regelmäßige und übergreifende Reportings in den Bereichen Vertrieb, Logistik, Personal, Finanzen und Controlling. Des Weiteren sind Sie für die Sicherstellung einer sachlich korrekten und fristgerechten monatlichen Berichterstattung der betreuten Unternehmen unter Wahrung einheitlicher Standards verantwortlich. Sie bieten einen professionellen Service - Sie sind Business Partner und Schnittstelle für die betreuten Unternehmen, den kaufmännischen Leiter, die Buchhaltung sowie das zentrale Group-Controlling. Sie führen ad-hoc/Sonderanalysen durch und übernehmen die Kommunikation von abgeleiteten Handlungsempfehlungen. Sie verbessern unsere Prozesse - Sie unterstützen bei der systemischen Implementierung und Weiterentwicklung von Reporting-Instrumenten sowie der gruppenweiten Digitalisierung. Ebenso wirken Sie aktiv bei Projekten mit (z.B. M&A-Projekte). Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finance/Accounting/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Erfahrung - Berufserfahrung im Controlling/Finanzbereich eines Unternehmens, idealerweise im Beteiligungscontrolling oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlen- und IT-Affinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz aus. Sie bringen Eigenverantwortlichkeit, Kommunikationsvermögen und Interesse mit, sich in einem dynamischen Umfeld einzubringen und dieses aktiv mitzugestalten. Ihr Know-how - Sehr gute Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP FI/CO, Jedox, MS Power BI) und Excel. Erfahrungen in der Durchführung von Due Diligence-Prüfungen und von Unternehmensanalysen sind von Vorteil. Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, und ihre Bereitschaft gewissenhaft und respektvoll zusammenzuarbeiten, um die angestrebten Ziele gemeinsam zu erreichen. Unser Angebot Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Hier Bewerben Ansprechpartner: Simone Werr Telefon: +49 (69) 6065 583
Über uns Für unseren Kunden, eine renommierte Genossenschaftsbank im Rhein-Main-Gebiet, suchen wir einen Spezialist (m/w/d) Rechnungswesen Schwerpunkt Meldewesen . In dieser Rolle übernehmen Sie die eigenverantwortliche Erstellung von Meldungen und optimieren die entsprechenden Prozesse. Zudem sichern Sie die Qualität des melderelevanten Datenbestands und entwickeln die Meldeprozesse weiter. Freuen Sie sich auf ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima in einem traditionsreichen Haus mit starker regionaler Verbundenheit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil dieser besonderen Arbeitskultur und Erfolgsgeschichte! Ihre Aufgaben Aufbereitung und Übermittlung regulatorischer sowie statistischer Daten Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung interner Abläufe Analyse und Bearbeitung von Hinweisen im Rahmen gesetzlicher Berichtspflichten Sicherstellung der Datenqualität für meldepflichtige Informationen Anpassung bestehender Prozesse an neue gesetzliche Vorgaben Pflege und Aktualisierung von Verfahrens- und Prozessdokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise ergänzt durch ein Studium zum Bankfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldewesen Affinität zu digitalen Prozessen, Daten und Zahlen Hoher Qualitätsanspruch, auch unter Termindruck Gute organisatorische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise Ergebnis- und lösungsorientierter Arbeitsstil Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Finanzunternehmen Attraktives Gehalt und Sozialleistungen Zusätzliche Freizeitoptionen, Altersvorsorge und Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten Möglichkeit zum Leasing von Fahrrädern und Elektronik Option zum mobilen Arbeiten Unterstützung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und vergünstigte Konditionen bei Bankprodukten und Partnerunternehmen Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ganz einfach über den Button "Zur Arbeitgeber-Website" – oder melden Sie sich direkt bei mir, gerne auch mit Ihrem Lebenslauf. Sie haben noch Fragen? Rufen Sie mich gerne an! Garrit Wehle Senior Consultant HEICO Career GmbH Abraham-Lincoln-Straße 20 65189 Wiesbaden garrit.wehle@heico.de www.heico-career.de www.heico.de FON: +49 611 50590-825 FAX: +49 611 50590-64 MOBIL: +49 1520 9336536 Als modernes Unternehmen spielt es bei uns keine Rolle wer Sie sind oder woher Sie kommen. Wichtig ist uns nur, wohin Sie wollen. Um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, richten sich alle Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige an alle Geschlechter (m/w/d).
Requirements Engineer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K Referenz 12-217905 Sie suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr gewonnenes Wissen gezielt einsetzen können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Unternehmen aus der IT-Dienstleistungsbranche im Kölner Umland suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen Requirements Engineer (m/w/d) mit einem Jahresgehalt von bis zu 60K. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Diverse Schulungen und Weiterbildungen 30 Urlaubstage im Jahr Attraktives Jahresgehalt von bis zu 60.000 Euro Ihre Aufgaben: Analyse und Spezifikation von Anforderungen aus verschiedenen Fachbereichen Optimierung des Entwicklungsprozesses durch die Definition klarer Anforderungen und Ziele Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern, Entwicklern und Testern Erstellung und kontinuierliche Aktualisierung von Anforderungsdokumentationen, Use Cases und User Stories Übersetzung von Geschäftsanforderungen in präzise technische Vorgaben Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium/Berufsausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Funktion Fundierte Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum und Kanban Gute Erfahrung in der Anforderungsanalyse, -dokumentation und Spezifikation von Softwarelösungen Sicherer Umgang mit Anforderungsdokumentationstools wie Jira oder Confluence Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217905 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere rund 3.000 Mitarbeiter in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgen für gute und langfristige Verbindungen. Ihre Aufgaben Operative und strategische Steuerung im In- und Ausland (Nearshore) Fachliche und persönliche Führung der Mitarbeitenden in der Projektsteuerung Enge Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen im In- und Ausland Interne & externe Kommunikation mit dem Auftraggeber Sicherstellung der Kapazitäts- und Einsatzplanung Analyse und Weiterentwicklung projektbezogener Kennzahlen sowie Optimierung der Logiken in Abstimmung mit den Projektverantwortlichen Steuerung der Performance auf Tages-, Wochen- und Monatsbasis, sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung Sicherstellung der Einhaltung von Projekt KPIs Regelmäßige Reisebereitschaft zur Unterstützung der Standorte innerhalb Deutschlands, sowie insbesondere im Nearshore-Bereich (Kosovo) Ihr Profil Schulbildung mit Abschluss (mindestens Realschulabschluss) sowie abgeschlossene Ausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendung, insbesondere MS-Excel Sicherer Umgang mit MS PowerBI Ausgeprägtes Zahlenverständnis Selbstständiges, prozessoptimiertes Arbeiten Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit Starke Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten Call Center-Erfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert Sprachkenntnisse in Albanisch wünschenswert Unser Angebot Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima Gute Entwicklungsperspektiven Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen Essenszuschuss Hansefit - Zuschüsse für Fitness & Freizeit Job-Rad Jobticket Incentive Programme und Team Events Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm Hier Bewerben Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Eintrittstermins an job@kikxxl.de .
Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden alleine in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns? Ihre Aufgaben Komplettes Projektmanagement rund um den jeweiligen Schaden im Innen- und Außenverhältnis gemäß den BELFOR-Standards Ansprechperson für Kunden, Sachverständige und Regulierer Auswahl und Steuerung aller Beteiligten im Projekt, inklusive Nachunternehmer, gemäß BELFOR-Vorgaben Akquisition von Neukunden sowie Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerkes Verantwortung für die projektbezogene Einhaltung von gesetzlichen und unternehmensinternen Vorschriften (z. B. Arbeitssicherheitsgesetze, Organisationsanweisungen, Prozesse) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Baubetrieb), Wirtschaftsingenieur, Architekt, alternativ staatlich geprüfter Bautechniker / Meister aus dem Bauhaupt- bzw. Baunebengewerbe oder handwerkliche Berufsausbildung mit nachgewiesener Sachkenntnis Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. Projektführung wünschenswert Unternehmerisches Denken und Handeln Führungsqualität sowie Organisations- und Improvisationstalent Erfahrungen im Vertrieb wünschenswert Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit, analytische und methodische Arbeitsweise Kunden- und Serviceorientierung sowie Team- und Konfliktfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie mit einem ERP-System Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse der englischen Sprache Führerschein der Klasse B Unser Angebot Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Umfangreiches Onboarding Gesundheitsmaßnahmen Bikeleasing Firmenhandy Gute Verkehrsanbindung Firmenwagen Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents Firmenlaptop Parkplatz Hier Bewerben BELFOR Deutschland GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg
Geregelte Arbeitszeiten, tolles Betriebsklima - unsere 310 Mitarbeiter:innen wissen, warum sie gerne in der Dr. Becker Kiliani-Klinik arbeiten. Auch, weil sie den Genesungsprozess ihrer neurologischen und orthopädischen Rehabilitand:innen über Wochen miterleben können. Vielleicht ist das ja auch was für Sie? Dann werden Sie Teil der Dr. Becker Klinikgruppe, einem der Top-Player der deutschen Rehabranche seit über 40 Jahren.
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