Über PflegeButler Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität. Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen mit DATEV LODAS anhand von Lohnlisten unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Korrespondenz mit internen Kunden, Sozialversicherungsträgern und Behörden Pflege der Personalstammdaten in DATEV Führen von Urlaubs- und Fehlzeitstatistiken Überwachung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie der Erstattung nach AAG Betreuung des personalbezogenen Melde- & Bescheinigungswesens Erstellung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung Berechnung von Prämien, Zulagen und Einmalzahlungen Ansprechpartner für unsere HR Abteilung in Bezug auf die Entgeltabrechnung Bearbeitung der Abgaben bei Überlassung von Firmenfahrzeugen mit privater Nutzungsmöglichkeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 1 Jahr Erfahrung in der Lohnbuchhaltung in einer Organisation mit mind. 50 Mitarbeitern Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Word, Excel; Kenntnisse von DATEV sind ein Vorteil Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit Eine interessante Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, das sich gerne gut um Menschen kümmert Marktgerechte Vergütung, orientiert an Ihrer Erfahrung und Ihren Kenntnissen Umfassende, strukturierte Einarbeitung Fexible Arbeitszeiten und -orte Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Möglichkeiten zur funktionsbezogenen Spezialisierung Fort- und Weiterbildungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohnbuchhalter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über ALL.EX Schädlingsbekämpfung GmbH Wir sind stolz darauf, seit über 30 Jahren im Raum Stuttgart als Experten für Schädlingsbekämpfung tätig zu sein. Unser engagiertes Team von Fachleuten bringt nicht nur umfangreiche Erfahrung mit, sondern auch eine Leidenschaft für effektive Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Was erwartet dich? Du bist verantwortlich für die Entgegennahme und Bearbeitung von Aufträgen Du agierst als Hauptansprechpartner für Anfragen von Mitarbeitern und Kunden und stellst den reibungslosen Informationsfluss sicher Du führst verwaltende Aufgaben durch, wie die Pflege von Daten und die Bearbeitung von Dokumenten Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Ähnlichem Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Bereich Büromanagement Dich zeichnen ein hoher Antrieb und eine Hands-on-Mentalität aus Du arbeitest eigenständig, denkst mit und packst an Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen Was bieten wir dir? Kindergartenzuschuss - Familie ist uns wichtig Betriebliche Pensionskasse - Wir denken mit dir in die Zukunft Ein familiäres Umfeld mit kurzen Wegen und ehrlicher Kommunikation Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit möglich) Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem modernen Unternehmen Überstundenkonto für flexible Nutzung von Überstunden Bei einem guten wirtschaftlichen Ergebnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Chance auf Mitgestaltung in einem dynamischen & hoch motivierten Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Büromanager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Du bist interessiert an der Stelle als Softwareentwickler (m/w/x) C# und WPF für den Maschinenbau bei infoteam Software AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Wir bei infoteam realisieren seit fast 40 Jahren spezifische Softwarelösungen für unsere Kunden aus den Märkten Industry, Infrastructure, Life Science und Public Service. Das Kerngeschäft bilden die Teil- oder die Gesamtentwicklung von Steuerungs- und Embedded Software, Middleware und Anwendungssoftware sowie der Bereich Data Science & Analytics – agil, modern und nach aktuellen Security-Anforderungen. Hierfür vereinen wir begeisterte, innovative und kritische Team- und Mitdenker, die in anspruchsvollen Projekten Verantwortung übernehmen. Dabei gilt: Für uns und unsere mehr als 300 Mitarbeitenden sind Fachwissen, Sorgfalt und Zuverlässigkeit in allen Bereichen ebenso wichtig wie der Spaß daran, im Team passende Lösungen zu entwickeln. Unter anderem deshalb hat infoteam den New Work Award in Gold und Silber gewonnen und gehört zu den TOP 100 innovativsten Mittelständlern Deutschlands. Spätestens jetzt willst du ein Teil von uns werden? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Tätigkeiten Du entwickelst Software für modernste Anwendungen im Bereich Maschinenbau. Angefangen vom Requirements Engineering über Konzeption und Entwicklung bis hin zur Inbetriebnahme bist du über den gesamten Lifecycle der Lösungsentwicklung in agile Projektteams integriert. Anforderungsanalyse, Architektur, Entwicklung und Konzeption von Automatisierungslösungen Programmierung von Automatisierungslösungen unter Verwendung von C# und WPF Gestaltung und Entwicklung von fortschrittlichen Human-Machine Interfaces für den Maschinenbau Einbindung von Web-Technologien für eine nahtlose Benutzererfahrung und Zugriff auf Daten Teilnahme an Projektsitzungen und Workshops (intern und mit Kunden) Erstinbetriebnahme der Automatisierungslösung bei unseren Kunden Dabei arbeitest du mit den folgenden Technologien: C#/WPF, VisiWin, MS-SQL, OPC UA, Angular und weitere Frameworks Anforderungen Das bringst Du mit abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C# und WPF Erfahrung mit Datenbank-Technologien, Web-Technologien und mobilen Anwendungen Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in agilen Projektteams effektiv zu arbeiten eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft und Motivation zur Einarbeitung in neue Technologien und Methode gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team Bei infoteam sind wir überzeugt: Nur motivierte, begeisterte und zufriedene Mitarbeitende können die Art von herausragender Software entwickeln, die wir und unsere Kunden so sehr schätzen. Für uns ist die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf deshalb sehr wichtig und flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice ist für uns selbstverständlich. Wir lachen gerne während der Arbeit und schätzen kurze Wege mit flachen Hierarchien. Gegenseitige Unterstützung, Vertrauen und Begeisterung für die Arbeit stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Bewerbungsprozess Schritt 1: Telefonisches Kennenlernen mit unserem Recruitingteam Schritt 2: MS-Teams-Gespräch mit einem Ansprechpartner aus unserer Fachabteilung bzw. deinem künftigem Team sowie mit einem/r Vertrerter/in aus unserer HR-Abteilung Schritt 3 (Optional): Persönliches Kennenlernen vor Ort inkl. Firmenführung Schritt 4: Entscheidung Über das Unternehmen Unser Tech Stack C#, C++, Java, Python, JSON, REST, C, ASP.NET, JavaScript, CSS3, Data Science, TFS, Angular, MySQL, WPF, R, HTML5, Docker, Git, Subversion, SQL, Oracle, AngularJS, Embedded, Xamarin, Azure, MATLAB, Node.js® Über die infoteam Software Gruppe Die infoteam Software Gruppe realisiert seit fast 40 Jahren spezifische Softwarelösungen für ihre Kunden aus den Märkten Industry, Infrastructure, Life Science und Public Service. Das Kerngeschäft bilden die Teil- oder Gesamtentwicklung von Steuerungs- und Embedded-Software, Middleware und Anwendungssoftware – agil, modern und nach aktuellen Security-Anforderungen. Spezialdisziplinen sind u. a. normativ regulierte Software für den Einsatz in Medizin- und Laborgeräten (IVDR, MDR, FDA, ISO 13485, IEC 62304 etc.) sowie funktional sichere Software bis zur höchsten Sicherheitsstufe (IEC 61508, DIN EN 50128 etc.). Abgerundet wird das Leistungsportfolio durch langjährige Erfahrungen in den Bereichen Datenanalyse, KI und maschinelles Lernen. Die infoteam Software Gruppe beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und verfügt über Standorte und Tochtergesellschaften in Deutschland, Tschechien, der Schweiz und China. Stammsitz der Muttergesellschaft infoteam Software AG ist Bubenreuth bei Erlangen.
Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen. Ihre Aufgaben Sie führen unterschiedliche Infoma-Module / Apps wie Haushaltsplanung / Finanzwesen ein Sie beraten unsere Kunden in den zugewiesenen Modulen Sie übernehmen konzeptionelle Tätigkeiten und passen die Softwarelösungen an die Bedürfnisse der Kunden im Rahmen der Planung und Einführung an Sie analysieren einzelne individuelle Kundenprozesse, erarbeiten Optimierungsmöglichkeiten und setzen diese anschließend selbstständig um; hierbei kalkulieren Sie die Kosten und veranlassen die Fakturierung Sie erstellen selbstständig Konzepte für Schulungen und Spezialworkshops und führen diese durch Sie bearbeiten komplexe Sachverhalte, die sich auch aus dem laufenden Second-Level-Support ergeben Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der (öffentlichen) Verwaltung oder im Bereich IT mit vorzugsweise einer entsprechenden Zusatzqualifikation zum Verwaltungsfachwirt oder Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung oder der Verwaltungsinformatik Einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Berufserfahrung im Finanzbereich Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Infoma oder eines vergleichbaren ERP-Systems Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung Beratungskompetenz und gute Moderationsfähigkeiten Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (überwiegend in Hessen) Unser Angebot Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Kostenfreies Jobticket Fahrrad-Leasing über die ekom21 Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche Strukturierte Einarbeitung Eine offene Unternehmenskultur Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Hier Bewerben Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Sandra Hennewald Ekom21 - KGRZ Hessen Körperschaft des öffentlichen Rechts Robert-Bosch-Straße 13 64293 Darmstadt Sandra.hennewald@ekom21.de +49 641 9830 1620
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Team Manager (m/w/d) Inbound bei Radius Business Solutions (Deutschland) GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen engagierten Sales Team Manager - Fuel Inbound (m/w/d) , der unser Vertriebsteam leiten und strategisch ausbauen kann. Tätigkeiten Unterstütze unsere Inbound-Fuel Cards-Experten dabei neue Kunden für Radius zu gewinnen Maximierung der Conversion eines digitalen gesteuerten Inbound Teams Manifestierte Kundenbeziehungen durch maximierte Cross Sales Ergebnisse Ein proaktiver und unterstützender Ansatz deine Team KPI's zu übertreffen Day-to-day activity-management deines Teams, bestehend aus 8 Mitarbeitern Transformiere das Team mit einer Gewinnermentalität, um die Sales-Targets stetig zu übererfüllen Zusammenarbeit mit allen Departments, um die Sales-Ziele sicherzustellen und nachzuverfolgen Reporting aller Team KPI's an das Senior Management Anforderungen Erfahrungen als Manager Sales mit einem großen analytischen Fokus und Verständnis einer Revenue Engine Manage deinen eigenen workload effizient und unterstütze den Director Sales Deutschland Starke Teambuilding skills und die Fähigkeit effektive Kundenbeziehungen aufzubauen Pragmatische Problemlösung in einer Sales Umgebung Kommunikative Stärke mit großer Freude eigenständig zu entscheiden Enthusiastisch und intrinsisch getrieben, die Team- und Unternehmensziele zu erreichen Bewerbungsprozess 1. Intro- Call (ca. 30Minuten) - Motivation, Startermin und Gehaltsvorstellungen checken 2. Vorstellungsgespräch vor Ort (ca. 60 Minuten) 3. Finale Entscheidung Zusage oder Absage Über das Unternehmen Radius unterstützt Unternehmen jeder Größe und ist darauf ausgerichtet, Kosteneinsparungen und Benutzerfreundlichkeit bei der Verwaltung deines Fuhrparks zu erzielen. Mit einem Team von über 2.800 Mitarbeitern sind wir täglich in über 14 Ländern im Einsatz. Neben Tankkarten und GPS-Lösungen bieten wir weitere innovative Lösungen, um ein effizientes Flottenmanagement zu gewährleisten. Radius stellt pro Jahr mehr als 1 Million Karten aus und verwaltet jährlich mehr als 2,8 Milliarden Liter Kraftstoff. Wir entwickeln konstant innovative Möglichkeiten, mit denen du die Effizienz steigern kannst und stets alle Fäden in der Hand behältst.
Das gemeinnützige KfH steht für eine qualitativ hochwertige und integrative nephrologische Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten. Es wurde im Jahr 1969 gegründet und ist damit zugleich der älteste und größte Dialyseanbieter in Deutschland. Das KfH steht als Wegbereiter einer flächendeckenden Dialyseversorgung für eine umfassende und qualitativ hochwertige Versorgung nierenkranker Patientinnen und Patienten in den KfH-Nierenzentren, KfH-Nierenzentren für Kinder und Jugendliche und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ). Fast 6.000 Mitarbeitende - Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte sowie administrative Mitarbeitende in den KfH-Zentren und in den Bereichen Medizintechnik, Logistik und Verwaltung - sind für die Patientinnen und -patienten in der Dialyse sowie in den KfH-Sprechstunden tätig.Jobbeschreibung: Erlernen Sie in Ihrer 3-jährigen Ausbildung alle Kernaufgaben – vom Assistieren bei Untersuchungen und Behandlungen von Patientinnen und Patienten bis hin zu wichtigen Verwaltungsaufgaben. Als MFA-Azubi im KfH verlassen Sie sich auf eine hochwertige und durch das KfH-Ausbildungshandbuch strukturierte Ausbildung und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Versorgung unserer Patienten. Ein wichtiger Schwerpunkt Ihrer Ausbildung ist die ambulante Versorgung von chronisch kranken Patientinnen und Patienten in der Dialyse. Unsere Anforderungen: Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife / Realschulabschluss. Sie interessieren sich für medizinische, technische und organisatorische Zusammenhänge. Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und begeistern mit Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit. Sie sind motiviert, zuverlässig und verantwortungsbewusst. Benefits: Sie profitieren von einer attraktiven Ausbildungsvergütung mit umfangreichen betrieblichen Leistungen. Sie haben sehr gute Übernahme- und Karrierechancen in einem gefragten Beruf. Sie werden stets von erfahrenen Kollegen begleitet, die Sie intensiv auf Ihre Abschlussprüfung vorbereiten und immer ein offenes Ohr für Sie haben. Sie erlernen eine strukturierte Arbeitsweise, um in medizinischen und organisatorischen Bereichen selbstständig arbeiten zu können. Ihnen stehen nach dem erfolgreichen Abschluss vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten offen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen.
... dann werden Sie Teil des Klinikums Dritter Orden München-Nymphenburg. Über 2000 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie! Bereits seit über 120 Jahren ist es täglich unser Ziel, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patienten alles zu geben. Auch heute bewegen wir uns als attraktiver Arbeitgeber in einem starken und wachsenden Klinikverbund am Puls der Zeit, bieten Ihnen langfristig durch stetige Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven und gewährleisten so eine hohe Qualität unserer Arbeit. Ihre Aufgaben Individuelle Beratung und Begleitung von Müttern und ihren Kindern in allen Fragen des Stillens sowie der Laktation Zusammenarbeit im interdisziplinären Team (Pflege, Ärzten, Physiotherapie, Hebammen, Sozialdienst) Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für unsere Mitarbeitenden Elternedukation (z. B. Stillvorbereitung, zum Umgang mit Muttermilch, sowie zum Pumpmanagement und der Lagerung von Muttermilch) Mitarbeit bei der Erstellung, Implementierung und Aktualisierung von Stillrichtlinien Mitwirkung an der Qualitätssicherung im Bereich Stillen und Laktation Aktive Teilnahme am fachlichen Austausch des Kernteams der Stillberatung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenschwester Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Stillberaterin IBCLC und die Bereitschaft das Stillwissen fortlaufend zu aktualisieren Freundliches, empathisches Auftreten / Ausstrahlung von Ruhe und Sicherheit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Klinikum Dritter Orden muss gem. § 23a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden. Unser Angebot Fundierte Einarbeitung Betrieblich unterstützte Altersversorgung in Höhe von 4,8% Unbefristeter Arbeitsplatz in einem motivierten Arbeitsumfeld Teilnahme am Corporate Benefits Programm, Interne Sportgruppen, Jobrad, u.v.m. Gute Verkehrsanbindung direkt neben dem Nymphenburger Schlosspark Attraktive Vergütung nach den tariflichen Richtlinien der AVR
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von Steuerungssystemen Sie entwerfen und optimieren Steuerungssysteme für verfahrenstechnische Prozesse, um eine effiziente und sichere Produktion zu gewährleisten. Projektmanagement Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Hierbei arbeiten Sie eng mit anderen Ingenieuren und Abteilungen zusammen. Integration von Automatisierungslösungen Sie entwickeln Lösungen zur Automatisierung von Prozessanlagen, einschließlich der Programmierung von SPS-Steuerungen und der Integration von Prozessleitsystemen. Durchführung von Simulationen und Tests Sie testen und validieren neue Systeme und Prozesse, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Effizienz erfüllt werden. Fehleranalyse und Optimierung Bei der Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen unterstützen Sie durch Fehlerdiagnose und entwickeln Lösungen zur Optimierung von Systemen. Dokumentation Sie erstellen technische Dokumentationen, wie z.B. Schaltpläne, Betriebsanleitungen und Berichte zu den durchgeführten Tests und Projekten. Forschung und Weiterentwicklung Sie sind an der kontinuierlichen Verbesserung der Systeme und Verfahrenstechniken beteiligt und bringen neue Ideen und Technologien in die Entwicklung ein. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie haben bereits 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und/oder Verfahrenstechnik, idealerweise mit Fokus auf Automatisierung, Steuerungstechnik und Prozessoptimierung. Kenntnisse in der Automatisierungstechnik: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Systemen und im Umgang mit Automatisierungssoftware (z.B. Siemens, Rockwell). Erfahrung mit Prozessleitsystemen (PLS): Sie haben Erfahrung in der Integration und Programmierung von Prozessleitsystemen und kennen sich mit den gängigen PLS-Architekturen aus. Verfahrenstechnisches Wissen: Sie haben ein solides Verständnis für verfahrenstechnische Abläufe und die spezifischen Anforderungen in der Prozessindustrie. Softwarekenntnisse: Sie sind vertraut mit gängiger Ingenieursoftware wie AutoCAD, EPLAN oder anderen Tools zur Erstellung von Schaltplänen und der technischen Dokumentation. Analytisches Denken: Sie haben eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und können technische Herausforderungen schnell und effizient lösen. Kommunikationsstärke: Sie arbeiten gerne im Team und sind in der Lage, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren. Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift.
Die Stelle Sie sind Bauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur mitbestimmen? Oder Sie sind Jungbauleiter und haben Lust, sich ins Abenteuer zu stürzen und sich zum Experten im Ingenieurbau zu entwickeln? Dann haben wir eine spannende Karrierechance für Sie: Als Teil eines motivierten Teams realisieren Sie abwechslungsreiche Brückenbauprojekte im großen Stil. Es erwarten Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz, Wertschätzung – sowohl finanziell als auch zwischenmenschlich – sondern auch vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Dabei arbeiten Sie für ein innovativ denkendes und dynamisches Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Verantwortung übernehmen als Bauleiter Brückenbau (m/w/d) |ohne Montagen | 65.000-90.000€ Ihre Aufgaben Sie sind für die wirtschaftliche sowie technische Abwicklung von komplexen Baumaßnahmen im Bereich Brückenbau verantwortlich Sie erkennen und verfolgen Sie Nachträge und sind Ansprechpartner für Projektbeteiligte Sie organisieren die Bauablaufplanung gemeinsam mit dem Polier als Ihrer rechten Hand und kümmern sich um die Überwachung und Ergebniskontrolle der Baumaßnahme Sie unterstützen in den Bereichen Kalkulation, Einkauf, Recht und Maschinentechnik und sind für eine verantwortungsvolle Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich Ihr Profil Sie haben ein Bauingenieur Studium oder eine technische Ausbildung Sie haben mindestens schon einmal den Bau einer Brücke als Bauleiter geleitet, im besten Fall bringen Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung als Bauleiter im Ingenieur- und Brückenbau mit Sie sprechen fließend Deutsch, sodass Sie verhandlungssicher kommunizieren und schreiben können Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 90.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Ihre Aufgaben Betriebsleitung des Klärwerks Villingen (mechanisch-biologisch, Ausbaugröße 70500 EW, 50 Sonderbauwerke) mit einem Team von 11 Mitarbeitern und Fachkräften Verfahrenstechnische Überwachung, Kontrolle und Steuerung der Reinigungsprozesse Bedienung und Überwachung der Sonderbauwerke/Außenanlagen hinsichtlich der EDV-gestützten Fernwirk- und Überwachungstechnik Organisation der Instandhaltung und -setzung der gesamten maschinellen Einrichtungen Fachliche Einbindung der geplanten 4. Reinigungsstufe in den abwassertechnischen Prozess der Kläranlage Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeits- und Unfallschutzes Organisation der Rufbereitschaft und des Wochenenddienstes Optimierung der Abwasserreinigungsanlage in Absprache mit der Abteilungsleitung Ihr Profil Sie haben keine zwei linken Hände, dafür aber viel praktisches Wissen und Führungskompetenz? Sie sind vielseitig begabt, packen gern an und sorgen immer wieder dafür, dass es einfach läuft? Super, dann könnten Sie genau zu uns passen! Abgeschlossene Ausbildung als Abwassermeister/-in oder ein vergleichbarer Abschluss oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Abwassermeister/-in Mehrjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Fachkenntnissen im Bereich der Abwasserreinigung und -behandlung ist von Vorteil Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement sowie hohe Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Optimierung der Betriebsabläufe und Reinigungsprozesse Selbstständiges und an wirtschaftlichen Zielen orientiertes Denken und Handeln Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterführung sowie die Bereitschaft konstruktiv mit Dritten (Ingenieurbüros, Firmen, Indirekteinleitern, Behörden, etc.) zusammen zu arbeiten Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Bezug auf Prozessleit- und Fernwirktechnik an SPS Steuerungen Führerschein Klasse B Unser Angebot Zukunftssichere Beschäftigung Im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung 25 EUR Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit Attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten Hier Bewerben Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 20.07.2025. Fragen beantwortet Ihnen gerne Thomas Fricke, Tel. 07720 82-2676 Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Das Online-Portal sowie Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter: www.villingen-schwenningen.de
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