Schweißer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 26123, Oldenburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Recruiter (m/w/d)
EXCO GmbH - 67227, Frankenthal (Pfalz), DE
Einleitung Du möchtest nicht nur Stellen besetzen, sondern Menschen und Unternehmen zusammenbringen, die wirklich zueinander passen und gemeinsam wachsen wollen? Du hast eine Leidenschaft dafür, mit Menschen zu kommunizieren und unseren Bewerberinnen und Bewerbern eine positive Candidate Journey zu ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als engagierter Recruiter (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle für unseren Unternehmenserfolg und verstärkst unser HR-/Recruiting-Team am Standort Frankenthal (Pfalz) in Teilzeit oder Vollzeit . Aufgaben Du betreust eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Fachbereiche – mit Schwerpunkt auf regulierte Industrien wie Medizintechnik, Chemie und Pharma. Du gestaltest eine positive Candidate Journey und bist erste Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber. Du begleitest Interviews und unterstützt die Teamleitung sowie die Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter Teammitglieder. Du hast Freude an der Organisation und Teilnahme an Recruiting-Messeauftritten und -Events – zum Beispiel unserem Welcome Day für neue Teammitglieder. Du übernimmst das Active Sourcing und sprichst gezielt passende Talente über Plattformen wie z.B. LinkedIn oder XING an. Qualifikation Du bringst 2–3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit – idealerweise in MINT-Bereichen – und bist geübt im Umgang mit Bewerberinnen und Bewerbern sowie im Führen von Interviews. Du bist kommunikativ, empathisch und hast Freude am Umgang mit Menschen. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert. Du hast Lust, dich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns neue Wege im Recruiting zu gehen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse. Benefits Unbefristete Festanstellung mit Sicherheit: Uns gibt es seit 1994! Flexible Arbeitszeiten: Du kannst dir deine Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit frei einteilen. Ortsunabhängiges Arbeiten: Wir bieten dir einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und geben dir zusätzlich die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Einstieg mit Onboarding Programm: Du wirst von einem Paten begleitet, damit du dich rasch bei uns wohlfühlen und zurechtfinden kannst. Familienfreundliches Unternehmen: Wir unterstützen dich und deine Familie, z.B. mit einer optionalem Kindergartenbezuschussung und 5 Tagen Kinderkrankengeld bei 100% Lohnausgleich. Attraktive Vergütungsmodelle: Du erhältst ein Jahresgehalt, genießt zusätzliche Urlaubstage und bezahlten Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen. Überstunden werden durch Freizeitausgleich, oder mit einem Zuschlag von 25 % vergütet. Individuelles Coaching: Stillstand ist Rückschritt. Deshalb geben wir dir die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Wir organisieren auf dich abgestimmte Weiterbildungen. Gesundheit und Mobilität: Wir bieten dir Vergünstigungen bei allen Fitnessstudios der Pfitzenmeier Gruppe und die Möglichkeit, Fahrräder zu attraktiven Konditionen zu leasen. Mitarbeiterevents: In regelmäßigen Abständen veranstalten wir für dich und deine Kollegen Freizeitevents, bei denen Spaß und die Freude am Miteinander im Vordergrund stehen. Mitarbeitervorteile: Du genießt viele Corporate Benefits wie Rabatte bei namhaften Herstellern, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, eine Unfallversicherung, die auch privat gültig ist. Angebote am Hauptsitz Frankenthal: Es erwarten dich eine Kantine mit moderner Kaffeelounge und im Sommer ein einladender Außenbereich. Du kannst individuell belegbare Salat-Bowls oder Mahlzeiten von "Hofmann - Menü" bestellen. In unserem gut ausgestatteten Küchenbereich kannst du dein mitgebrachtes Lunch lagern und aufwärmen. Kaffee, Tee, Wasser und Obst sind kostenlos. Ein Firmenparkplatz und ein überdachter Fahrradständer sind ebenfalls vorhanden. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum du bei EXCO starten solltest EXCO ist ein inhabergeführter technischer Dienstleister für Entwicklung und Qualitätssicherung mit einer mittlerweile 30-jährigen Erfolgs- und Wachstumsgeschichte . Mit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 8 Standorten realisieren wir innovative Projekte für unsere global agierenden Kunden aus den Branchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie und Chemie. Wir bieten unseren Mitarbeitenden langfristige Berufsperspektiven und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns in einer krisensicheren Branche zu wachsen. Weitere Informationen über EXCO als Arbeitgeber und deinen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten findest du auf unserer Karriereseite. Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
IT-Support-Techniker (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
IT-Support-Techniker (w/m/d) Referenz 12-220173 Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, in der Sie Ihr Fachwissen effektiv einsetzen können? Dann gehen Sie gemeinsam mit uns den nächsten Schritt! Für ein renommiertes Kundenunternehmen im Großraum Stuttgart suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als IT-Support-Techniker (w/m/d). Ihre Benefits: Langfristige Perspektive im Unternehmen durch eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehaltspaket mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 65.000 Euro 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld Flexible Gleitzeitregelungen zur individuellen Anpassung an persönliche Bedürfnisse Intensive Einarbeitung und regelmäßiger Austausch in einem dynamischen Team Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Unterstützung der finanziellen Absicherung durch eine arbeitgeberfinanzierte Zusatz-Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenfreie Parkplätze Zugang zu einer hauseigenen Kantine mit täglich frischen Speisen und Kaffeespezialitäten Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Verarbeitung von Supportanfragen und Störungsmeldungen, die über verschiedene Kanäle eingehen, wie z.B. Ticketsystem, E-Mail, Telefon oder persönliche Gespräche Kompetenz in der Umsetzung und Anpassung von IT-Systemlandschaften im Client- und Serversegment Systematische Untersuchung und Diagnose von IT-Störungen, sowohl auf Hardware- als auch Softwareebene Kontinuierliche Wartung und Aktualisierung von Netzwerkgeräten und Druckern zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Eskalation von technischen Problemen an interne Fachabteilungen oder Hersteller Sicherstellung der aktuellen Dokumentation und Erstellung von IT-spezifischen Prozessen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder vergleichbare Kenntnisse, die in der Praxis erworben wurden Umfangreiche Kenntnisse in der Einrichtung, Konfiguration und Pflege von Windows-basierten Systemen Fundiertes Wissen in der Installation, Wartung und Fehlerdiagnose von Standard-Hardwarekomponenten Praktische Erfahrung in der schnellen und serviceorientierten Unterstützung von IT-Nutzern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich Windows-Clientsysteme und im direkten Kontakt mit Endanwendern Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist wünschenswert Hohe Teamorientierung und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team Methodische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Strukturiertheit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Computer-Hardware Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 46.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220173 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Accountant (gn) – Accounts Payable & Receivable
Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG - 10119, Berlin, DE
Your mission Do you have experience managing accounts payable and receivable? Do you enjoy reviewing invoices, managing open items, and keeping a clear overview of current account balances? Then you’re exactly who we’re looking for! We’re excited to welcome you to our team – either on-site in Uslar or remotely. Our accounting team is growing, just like our entire company group. With our expansion come new locations and international teams – and we need you to help us move forward. In this role, you won’t just be joining an existing team, but actively contributing to the optimization and development of our processes. Your input will be key in taking our Bikeleasing service to the next level. You independently prepare payment runs You review, allocate, and post incoming invoices You maintain accounts payable/receivable and are responsible for resolving open items You manage and process accounting transactions in DATEV and SAP You act as a point of contact for all questions related to accounts payable and receivable and handle correspondence with suppliers and customers Your profile You have completed a commercial apprenticeship or a similar qualification. Ideally, you already have experience with IFRS accounting standards You’re confident using common MS Office programs You have a strong affinity for numbers, and your work is detailed and precise Your strong interest in accounting and finance helps drive both your personal growth and the success of the Bikeleasing Group You speak at least business-fluent German (C1) and have conversational English skills Why us? We live and breathe team spirit – because YOU matter to us. Every day, our dynamic and ever-growing team achieves great things, and we want you right there with us. Here’s what you can look forward to: Enjoy flexible working hours with transparent overtime tracking, the option to work remotely or in a hybrid model, and even take workations within the EU Planning to relocate to Germany or Austria? We’ll support you financially with your move As a special perk, you’ll receive a €50 monthly voucher to use with over 100 partners – including Urban Sports, MediaMarkt, Kaufland, Lidl, gas stations, and many more And on your birthday, we’ll top it off with an extra €60 voucher just for you! You’ll be provided with reliable technical equipment to help you work at your best. We offer attractive benefits such as company pension contributions and capital-forming payments. And of course, you can lease up to two bikes through us – naturally! We see diversity as a strength. That’s why we welcome all applications and especially encourage people with disabilities or other challenges to apply.
ERP-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 73733, Esslingen am Neckar, DE
ERP-Administrator (m/w/d) Referenz 12-222657 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem IT-Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Kompetenzen einsetzen und Ihr Wissen im IT-Bereich erweitern? Für ein namhaftes Unternehmen in der Region Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung als ERP-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktiver Gehaltsrahmen zwischen 60.000 EUR und 80.000 EUR brutto im Jahr Zuschüsse und verschiedene Mitarbeitervergünstigungen Ausgeprägte Work-Life-Balance durch variable Arbeitszeiten Mobiles Arbeitsmodell für eine hohe Flexibilität Möglichkeiten zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Berufliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen Offene Kommunikation in einem transparenten Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Verwaltung von Benutzerrechten und Erstellung von Schnittstellen im ERP-System Optimierung der ERP-Systemintegration Planung und Durchführung von Software-Updates Anpassung von Funktionen und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Support bei technischen Problemen und Beratung der Anwender Pflege von Dokumentationen und Anleitungen Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung wird vorausgesetzt Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft ERP-Systemen ist erforderlich Kenntnisse in der Konzeption und in der Implementierung von IT-Projekten Kenntnisse mit Datenmanagement-Systemen sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Fähigkeit zur zielorientierten Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit für die Arbeit im Team Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Roxana Acker (Tel +49 (0) 711 16240-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222657 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Senior Finanzberater für akademische Kundenbetreuung (m/w/d)
Workwise GmbH - 56073, Koblenz, DE
Über MLP Finanzberatung SE Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien. Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe: Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater in einer unserer Geschäftsstellen Sie beraten Ihre Kundinnen und Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken Sie bauen Ihren Kundenstamm im akademischen Umfeld weiter aus Sie bilden sich stetig weiter, um immer die beste Beratung zu bieten Bei MLP kommen Ihre Stärken zum Einsatz: Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden im akademischen Bereich Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen Sie netzwerken gerne im Vertrieb, in der Kundengewinnung und -betreuung Sie können komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich erklären MLP bietet Ihnen: Die Übernahme eines hochwertigen akademischen Kundenbestands und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen und Services Einen attraktiven Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen, Prämien und Multiples, durchschnittlich im sechsstelligen Bereich Unternehmerische Gestaltungsfreiheit sowie die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung Vollbanklizenz mit Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung Digitale Beratungstools inklusive rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse Ein großes Bildungsangebot an der akkreditierten MLP Corporate University: rund 300 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten Einen schnellen Einstieg aufbauend auf Vorkenntnissen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Finanzberater für akademische Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden MLP Finanzberatung SE.
Elektroniker (m,w,d)
Page Personnel - 75173, Pforzheim, DE
Intro dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Hohe Arbeitszeitflexibilität sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Industrie, das für seine innovativen und qualitativen Produkte bekannt ist. Als mittelständisches Unternehmen legt es großen Wert auf technische Exzellenz und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Aufgabengebiet Inbetriebnahme von CNC-Werkzeugschleifmaschinen inklusive verschiedener Antriebssysteme (z.B. Spindel- und Achsantriebe) sowie interne elektrische/elektronische Endabnahme der Maschinen vor deren Auslieferung Programmieren, Anpassen, Modifizieren und Optimieren von CNC-Systemen, Servoantrieben und weiteren Komponenten (SPS / PLC / Safety-Steuerungen) Technische Beratung der Kunden nach Auslieferung der Maschinen und Unterstützung bei auftretenden Problemen und Störungen im elektrotechnischen Bereich (Arbeitsschwerpunkte: Maschinenelektrik, Steuerungs- und Antriebstechnik) Fehlerdiagnose und -behebung im elektrotechnischen Bereich vor Ort und beim Kunden Unterstützung der unterschiedlichen Fachabteilungen Erstellen von Dokumentationen (z.B. Wartungsprotokolle, Mess- und Fehlerprotokolle) Mitarbeit bei Erstellung und Pflege von Serviceunterlagen und Bedienungsanleitungen Anforderungsprofil Fachausbildung zum "Elektroniker für Automatisierungstechnik" oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur ist von Vorteil Erste Berufserfahrung bei einem Hersteller (spanabhebender) Werkzeugmaschinen ist von Vorteil, alternativ im Bereich der Automatisierungstechnik Fundierte Erfahrungen mit SPS/PLC-Programmiersystemen (z.B. CoDeSys) und CNC-Steuerungen (ideal aber kein Muss: NUM-Steuerungen) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche Einsätze beim Kunden vor Ort, auch international, sollten Sie als Bereicherung empfinden Vergütungspaket 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten Moderne Arbeitsausstattung und Weiterbildungsangebote Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz in der Industrie in Pforzheim Kontakt Manja Koehler Referenznummer JN-072025-6782703 Beraterkontakt +49711722317048
Werkstattleiter:in
Optik Martin - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Wir, die Firma Optik Martin, ein familiengeführtes, zukunftsorientiertes Fachgeschäft im Herzen Stuttgarts, suchen einen engagierten und handwerklich begabten Augenoptiker (m/w/d) oder Augenoptikermeister (m/w/d) zur Verstärkung unserer Werkstatt. Als regional führendes Fachgeschäft bieten wir modernste technische Ausstattung und arbeiten mit qualitativ hochwertigen Fassungen der Hersteller Valentino, Balmain, Mykita, Linda Farrow und vielen weiteren. Bei uns erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr Geschick und lösungsorientiertes Handeln auch in kniffligen handwerklichen Situationen einbringen können. Aufgaben Präzise Fertigung und Montage von hochwertigen Brillen Schleifen, Zentrieren und Einpassen von Brillengläsern mit höchster Genauigkeit Reparatur und individuelle Anpassung von Fassungen Qualitätskontrolle unter Anwendung feinmechanischer und optischer Standards Technische Unterstützung bei der Umsetzung individueller Kundenanforderungen Pflege und Wartung unserer modernen Werkstattausstattung Qualifikation Zuverlässigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit hochwertigen Fassungen und sensiblen Materialien Teamorientiertes Denken und ein hohes Qualitätsbewusstsein Leidenschaft für exaktes, handwerkliches Arbeiten auf höchstem Niveau Benefits moderner Werkstattbereich mit neuester Technik attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen flexible Arbeitszeiten mit Wochenendregelung Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen ein sympathisches, professionelles Team mit angenehmem Betriebsklima Arbeiten mit exklusiven Marken und Fassungen in einem stilvollen Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG Germany - 55411, Bingen am Rhein, DE
Sie arbeiten gerne mit Ihren Mitmenschen zusammen und zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke aus? Sie sind hilfsbereit, organisiert und einfühlsam? Sie möchten gerne im Personalwesen Fuß fassen und Ihre bereits erlangten Berufserfahrungen in ein neues dynamisches Team einbringen? Dann könnte diese interessante Perspektive Ihr Interesse wecken. Für unseren Kunden aus dem Raum Mainz suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) . Sie sind zuverlässig und motiviert? Dann bewerbe Sie sich gerne noch heute und wir freuen uns von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Kündigungsschreiben Ansprechpartner bei personalrelevanten Anliegen und Fragestellungen Bearbeiten der administrativen Vorgänge im Personalbereich und Pflege der Personalakten Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Weiterentwicklungsmöglichkeiten die Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase bis zu 20% Remote zu arbeiten Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) teilweise Homeoffice
DIS AG - 80335, München, DE
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister mit über 100 Niederlassungen am deutschen Arbeitsmarkt. Täglich vermitteln wir bundesweit hochqualifizierte Fachkräfte aus den Bereichen Office & Management, Finance, IT und Industrie. Für unseren renommierten Kunden im Süden Münchens suchen wir Sachbearbeiter in der Lohnbuchhaltung (m/w/d) . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben Pflege der Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem Abgleich der Abrechnungen mit Arbeitsverträgen und internen Informationen Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und Sozialversicherungsbeiträgen Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Abrechnung Erstellung von Reports und Auswertungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware und MS Office Analytisches Denken und eine präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Möglichkeit auf Home Office Flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ilayda Karakus muenchen_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 089/205074660
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