Accounting Specialist (m/w/d) für Prozessoptimierung/Digitalisierung
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unser Mandant Mehr zu unserem Kunden erzählen wir gerne in einem vertraulichen Telefonat. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Buchung von Banktransaktionen, Kreditorenrechnungen und Anlagevermögen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Auswertungen und Analysen zur Qualitätssicherung Weiterentwicklung und Optimierung unserer Accounting-Prozesse – z. B. durch Digitalisierung, Automatisierung oder Standardisierung Fachlicher Sparringspartner für andere Fachbereiche – du sprichst "Accounting", aber auch "Business" Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Treasury und Tax Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Finanzen Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Accounting – idealerweise im Konzernumfeld Sicher in HGB-Bilanzierung, steuerlichen Themen und buchhalterischen Prozessen Lust auf Prozessoptimierung und moderne Tools – du wartest nicht, du gestaltest SAP FI-Kenntnisse wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Deutschlandticket-Zuschuss : Wir unterstützen deinen umweltfreundlichen Arbeitsweg mit 40 € monatlich JobRad : Wunschfahrrad leasen, fit bleiben & nachhaltig unterwegs sein Mobiles Arbeiten : Bis zu 2 Tage pro Woche remote – für echte Work-Life-Balance Urlaubsgeld & 13. Gehalt : Finanzielle Wertschätzung über das Jahr verteilt Weiterbildung nach Maß : Fachlich, methodisch, sprachlich – wir investieren in deine Entwicklung Firmenfitness mit Wellpass : Für 21 € monatlich Zugang zu hunderten Sport- & Wellnessangeboten Ergonomischer Arbeitsplatz : Höhenverstellbare Schreibtische & moderne Ausstattung Vermögenswirksame Leistungen : 27 € Arbeitgeberzuschuss – für deine Zukunft Corporate Benefits : Rabatte auf Shopping, Reisen, Freizeit u. v. m. Ihr Kontakt Justin Spremberg nexpera GmbH 0151 21657943 spremberg@nexpera.de
Senior iOS Developer (m/w/d)
INDIE Solutions GmbH - 01067, Dresden, DE
Einleitung Unser Partnerunternehmen gründete sich als Auskopplung aus einem der bekanntesten deutschen TV-Streaming Anbieter und agiert seither als unabhängiger Dienstleister im Bereich TV- und Sport-Streaming, Web Design und Ad-Management. Für den Dresdner Standort wird aktuell ein erfahrener Senior iOS-Entwickler (m/w/d) gesucht. Aufgaben Weiterentwicklung der beiden Hauptprojekte (TV Streaming und Ad-Plattform) enge Zusammenarbeit mit den Backend- (Python/Go) und Web Entwicklern (Typescript, React) Projektdetails TV-Streaming: Umsetzung der Clients zur Reichweitenmaximierung, Optimierung der Server- und Cloud-Infrastruktur, Aggregation des Inhaltekatalogs, Entwicklung des Shop-Systems für Abos und Einzelkäufe, Anbindung zu Zahlungsanbietern, Daten-Pipelines, Data-Warehouse-Lösungen, Anbindung externer Schnittstellen Projektdetails Ad-Plattform: Multi-Ad-Slot-Technologie, Umsetzung der SDKs für Android, iOS und Web, Monitoring und Optimierung der Server-Anwendungen/Cloud-Infrastruktur, Automatisierungen, Daten-Pipelines und Data-Warehouse-Lösungen, Reporting- und Abrechnungssysteme, Echtzeitauswertungen, Verknüpfung mit Drittpartnersystemen Projektmanagement-Aufgaben bei neuen Projekten Profil abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung min. 3-5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung komplexer Projekte praktische Erfahrung mit: Nativer App-Entwicklung für iOS und iPadOS (Swift/Objetive-C) idealerweise erste Erfahrungen mit: UI Entwicklung mit Compose oder SwiftUI, App-Entwicklung für Google TV und Fire TV oder tvOS und watchOS, Grundkenntnisse UI / UX Design fließende Deutschkenntnisse (Englisch ist von Vorteil) selbständige Arbeitsweise mit viel Kreativität und Interesse an neuen Themen Benefits reines Engineering-Team ohne starre Hierarchien viel Gestaltungsraum für Kreativität und Selbständigkeit Hybridmodell (Standort Dresden mit flexiblem Homeofficeanteil) 30 Urlaubstage freie Hardwarewahl und Arbeitsausstattung Möglichkeit zur Entwicklung in neue technische Bereiche (Fullstack Ansatz) Kontakt Tel.: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Office Manager (m/w/d) für ein Technologieunternehmen im Herzen von München
DIS AG - 80687, München, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen und einen entscheidenden Beitrag zum reibungslosen Ablauf des Unternehmens leisten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden im Herzen von München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Office Manager (m/w/d)! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie sind die erste Anlaufstelle für das gesamte Office-Team Sie übernehmen die allgemeine Kommunikation sowie die externe Korrespondenz Sie unterstützen die Mitarbeiter im Team bezüglich Terminkoordination und -Telefonkommunikation Sie übernehmen unterstützend alle administrativen Aufgaben des Managements Sie erstellen Präsentationen und pflegen Dokumentationslisten Sie unterstützen bei internationalen Projekten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine - vergleichbare Qualifikation Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind versiert im Umgang mit dem MS Office Paket Kommunikationsstärke und eine positive Ausstrahlung zeichnen Sie aus Ihre Benefits Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrkartenzuschuss Digitale Zeiterfassung Betriebliche Altersvorsorge Diverse Weiterbildungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Head of Outlet Management (m/w/d)
Skillwave GmbH - 21337, Lüneburg, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Premium Mode. Zur Verstärkung suchen wir exklusiv und in Direktvermittlung für den Standort in Lüneburg. Hauptaufgaben Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung für die Teams Operative und strategische Führung der bestehenden Outlets sowie dem Fabrikverkauf Umsatz- und Ergebnisverantwortung der Outlets Konzepterstellung sowie Konzeption und Umsetzung Entwicklung der Vermarktungsstrategien Reports der Outlets erstellen und aufbereiten Warensteuerung, Sortimentsplanung sowie Reduzierungsmanagement Visual Merchandising Themen kreativ und konzeptionell umsetzen Betreuung und Verantwortung über die deutschlandweiten Outlet-Stores Dienst- und Organisationspläne erstellen Laufende Ergebniskontrolle und Kostenentwicklung planen und überwachen Budgetüberwachung Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Management sowie der Geschäftsführung Operative Mitarbeit im Fabrikverkauf auf der Fläche bei personellen Engpässen Profilanforderung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Fashion, Textil oder mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Erfahrung als Storemanager, Area Manager oder einer vergleichbaren Funktion mit Personalverantwortung Erste Berührungspunkte im Outlet-Bereich von Vorteil Unternehmerisches Denken und Handeln Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Kooperativer und kollegialer Führungsstil, sowie Teamgeist Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität und Reisebereitschaft mit ca. 10 - 20% Benefits Verantwortungsvolle Aufgabe im Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Gute Work-Life-Balance, Gleitzeit- und Mobile Office-Modelle 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Betriebsrestaurant mit kostenlosem frischem Obst, Wasser und Kaffee Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze sowie JobRad Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote Familiäres, flexibles und wertschätzendes Arbeitsumfeld Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten PKW zur privaten Nutzung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie Kontakt auf mit: Sahel Todorovic Senior Recruiting Consultant Skillwave GmbH sahel.todorovic@skillwave.de Mobile +49 151 1448 6114 Tel +49 711 342 088-83
Gesundheitsamt: Hygienekontrolleur (m/w/d) oder Hygienefachkraft (m/w/d)
Landkreis Darmstadt Dieburg - 64295, Darmstadt, DE
Der Verwaltungsverband für das Gesundheitsamt für die Wissenschaftsstadt Darmstadt und den Landkreis Darmstadt-Dieburg ist für sehr viele wichtige und spannende Aufgaben rund um den öffentlichen Gesundheitsdienst zuständig, z.B. für die Einschulungsuntersuchungen, zahnärztliche und amtsärztliche Gutachtenerstellung, die Beratung von Menschen in schwierigen Lebenssituationen durch unseren Sozialpsychiatrischen Dienst und für Vieles mehr - so auch für den allgemeinen Infektionsschutz, außerdem für die Tuberkulosefürsorge und die Trinkwasserüberwachung. Weitere Informationen finden Sie hier: www.gesundheitsamt-dadi.de Im Fachbereich Infektionsschutz und Hygiene ist ab sofort eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden als Hygienekontrolleur (m/w/d) oder Hygienefachkraft (m/w/d) zu besetzten. Die Position umfasst folgende Tätigkeiten: Sie übernehmen die Gestaltung und Durchführung des aktiven Infektionsschutzes sowie hauptverantwortlich die Ermittlung von Infektionskrankheiten, hierbei arbeiten Sie aktiv mit diversen Schnittstellen zusammen Durch Begehungen, Beratungen und ggf. Anordnungen gemäß IfSG und HHygVO stellen Sie die Hygiene von medizinischen und öffentlichen Einrichtungen sicher Hierbei überwachen Sie Einrichtungen, wie beispielsweise Alten- und Pflegeheime, Kindergemeinschaftseinrichtungen, Asylbewerber- und Obdachlosenheime, Schwimmbäder und Badeseen sowie die Tätigkeit des Personenkreises, welcher in der Infektionshygieneverordnung erwähnt wird Sie beteiligen sich in der Prävention und Gesundheitsförderung, zum Beispiel durch Hygienevorträge und Informationsveranstaltungen in allen oben genannten Einrichtungen Bei der Bauplanung von öffentlichen Einrichtungen unterstützen Sie aktiv mit Sie arbeiten Statistiken aus und verfassen Berichterstattungen, ebenso treiben Sie die Digitalisierung von abteilungsrelevanten Prozessen weiter voran Bei Bedarf führen Sie die Lebensmittelbelehrungen gemäß § 43 IfSG durch und unterstützen in der Gesundheitsberatung nach § 10 ProstSchG sowie in den damit zusammenhängenden Verwaltungstätigkeiten Ebenfalls nach dem Bedarf richtet sich Ihre Unterstützung in der Abteilung Trinkwasser und Umwelt sowie Tuberkulosebekämpfung Sie bringen folgendes mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Hygienekontrolleur (m/w/d) oder zur staatlich geprüften Hygienefachkraft (m/w/d), alternativ über einen vergleichbaren Studienabschluss mit Gesundheitsbezug und infektiologischen und hygienerelevanten Kenntnissen Ein routinierter Umgang mit diversen MS Office-Anwendungen, insbesondere Word und Outlook, ist für Sie selbstverständlich Sie haben Spaß an der Arbeit mit verschiedenen Softwareanwendungen und sind bereit sich in neue digitale Tools, wie beispielsweise DEMIS - Deutsches Elektronisches Melde- und Informationssystem für den Infektionsschutz, einzuarbeiten Sie kommunizieren gerne mit diversen Schnittstellen und bringen im Rahmen von Beratungstätigkeiten Ihre kooperative Persönlichkeit zum Ausdruck Sie sind bereit sich in einem Team einzubringen und zur konstruktiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Angebot: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD. Dies entspricht, je nach einschlägiger Berufserfahrung, einem Jahresbruttogehalt zwischen 42.707 € - 58.131 € bei einer Vollzeitbeschäftigung, zuzüglich Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und der Möglichkeit der Teilnahme am Leistungsentgelt. Weitere Informationen zu den Benefits im Gesundheitsamt und Hinweise finden Sie auf der Job-Seite unserer Homepage. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich die hier angebotene Möglichkeit, siehe unten. Wenn Sie das Gesundheitsamt aktiv unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bei Fragen zur Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Sara Desogus, Personalreferentin im Gesundheitsamt, Telefon 06151 - 3309 - 496, oder an Kim Schäfer, Personalreferentin im Gesundheitsamt, Telefon 06151 - 3309 430. Bewerbungsfrist: 31.07.2025 Kennziffer: Hygienekontrolleur (m/w/d) oder Hygienefachkraft (m/w/d) Wir bitten Sie, uns Ihre Bewerbung über den untenstehenden Button zu übermitteln und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Den Link zum Original der Stellenanzeige finden Sie hier: https://www.ladadi.de/landkreis-verwaltung/personal/stellenangebote.html?jh=15ie741v0c5fksdhp1rjngafanifo9e Die Sicherheit Ihrer Daten liegt uns am Herzen. Bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen werden in unserem Bewerbungsmanagementsystem gespeichert und spätestens 6 Monate nach Abschluss des Verfahrens gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unseren Internetseiten unter https://www.ladadi.de/landkreis-verwaltung/personal/ihre-bewerbung-beim-ladadi/datenschutz.html
System-Engineer (w/m/d) in Berlin, Trier, Hamburg oder Kiel
forty-five Personalberatung, Wiesbaden - 65197, Wiesbaden, DE
Über uns Unser Kunde ist ein innovatives Systemhaus mit ca. 300 Mitarbeitern. Es gehört zu den am schnellsten wachsenden und besten Technology-Unternehmen Deutschlands seiner Branche mit mehreren Standorten. Zur Direktvermittlung in die Festanstellung suchen wir in Berlin, im Raum Trier oder Raum Hamburg und Kiel einen System-Engineer (w/m/d). Aufgaben betriebsfertige Bereitstellung von IT-Lösungen beim Kunden vor Ort Bearbeitung von Supportfällen im 2nd Level Support routinemäßige Wartung und Pflege bestehender IT-Infrastrukturen, sowie Diagnose und Behebung von Fehlern Erstellung von Systemdokumentationen Betreuung und Weiterentwicklung der Kundenumgebungen Profil Erfahrung in der IT, Netzwerk- und/oder Systemintegration fundiertes Wissen zu Microsoftumgebungen Erfahrung mit Virtualisierungstechnologie, vorzugsweise Microsoft Hyper-V oder VMware fundiertes Wissen in den aktuellen Cloud-Umgebungen (Azure, M365 o.ä.) Reisebereitschaft Kundenorientierung hervorragendes Deutsch in Wort und Schrift so wie gute Englisch-Kenntnisse Führerschein Klasse B Wir bieten moderne Arbeitsumgebung Mentorenprogramm Workation viele Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. Zertifizierung) Homeoffice Handy/Firmenwagen attraktives Gehaltsmodell innovative, abwechslungsreiche Projekte betriebliche Altersvorsorge Kontakt Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht an jan.ihde@forty-five.de oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
IT Supporter (m/w/d)
Exclusive Associates - 74937, Spechbach, DE
Überblick Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen, das IT-Netzwerke für international tätige Kunden betreut. Mit Verantwortung für bundesweite Standorte sowie zahlreiche IT-Arbeitsplätze und Serverinfrastrukturen sorgen wir für den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme unserer Kunden. Aufgaben Unterstützung und Betreuung von Kundenanfragen im Second-Level-Support Analyse und Lösung technischer Probleme in Client-/Server-Umgebungen und Netzwerken Implementierung und Anpassung individueller IT-Lösungen gemäß Kundenanforderungen Pflege und Aktualisierung bestehender Systeme sowie deren Dokumentation Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support und Weiterleitung komplexer Anfragen an den Third-Level-Support Profil Erfahrung im IT-Support oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Second-Level-Support Fundierte Kenntnisse gängiger Betriebssysteme und Microsoft-Software Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Handeln Analytisches Denkvermögen und technisches Verständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Belastbarkeit Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem teamorientierten Umfeld Faire Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an a.jung@exclusive.de.comoder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530012 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Teamleiter Payroll / Entgeltabrechnung (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 44137, Dortmund, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Für ein erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Entgeltabrechnung (m/w/d) für ein rund 10-köpfiges Team. Sie bringen mehr als zwei Jahre Führungserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung mit und kennen sich mit DATEV sowie idealerweise mit Personio aus? Darüber hinaus wissen Sie mit analytischen Fähigkeiten zu überzeugen und haben Freude an der Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen Teams? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/127137) Aufgaben Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines rund 10-köpfigen Teams Analyse von Performance-Kennzahlen sowie Ableitung gezielter Maßnahmen Sparring mit der Personalleitung (direkte Berichtslinie) Sicherstellung der termingerechten Abrechnungen (auch für Mandanten) Austausch mit dem Wirtschaftsprüfer/Steuerberater Optimierung von Arbeitsabläufen und Mitwirkung bei der Einführung neuer Softwarelösungen Optimierung der Prozesse sowie der Module im Personalmanagementsystem Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen wie der Finanzbuchhaltung Profil Mehrjährige Führungserfahrung als Teamlead oder ähnlich Background in der Entgeltabrechnung Idealerweise Kenntnisse in DATEV und Personio Fähigkeit, die Mitarbeitermotivation zu steigern Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und mitzugestalten Vorteile Homeoffice-Möglichkeit an bis zu zwei Tagen in der Woche Eine attraktive Vergütung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen Eine wertschätzende Unternehmenskultur Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Anbietern Referenz-Nr. JBG/127137
Junior Netzwerktechniker (m/w/d)
Exclusive Associates - 53604, Bad Honnef, DE
Überblick Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich Netzwerktechnik und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen verschiedener Branchen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Fachkräfte, die bereit sind, in die Netzwerktechnik einzusteigen und mit uns durchzustarten. Bei uns hast du die Möglichkeit, dein bereits vorhandenes Wissen weiter auszubauen und von einem erfahrenen Team zu lernen. Aufgaben Netzwerke aufbauen und betreuen: Du unterstützt beim Aufbau und der Optimierung von Netzwerken direkt vor Ort bei unseren Kunden. Dazu gehören die Montage und Konfiguration von Routern, Switches und Firewalls. Technischer Support – kein 1st-Level: Du stehst unseren Kunden bei Netzwerkfragen beratend zur Seite, ohne im klassischen 1st-Level-Support tätig zu sein. Sicherheitslösungen: Du lernst, wie man Netzwerke vor Angriffen schützt und sichere Strukturen etabliert. Schulungen in Azure und anderen Technologien: Wir bieten Schulungen in verschiedenen Technologien an, damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. Reisetätigkeit: Du bist regelmäßig bei Kunden in der Region im Einsatz, gelegentlich auch mit Übernachtungen. Profil Technikbegeistert und lernwillig: Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder bereits erste Erfahrungen in der Netzwerktechnik gesammelt? Perfekt! Wichtig ist, dass du motiviert bist und Lust auf Lernen hast. Kenntnisse in Netzwerken: Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen mit Routern, Firewalls oder Netzwerken mit. Reisebereit: Du bist flexibel und bereit, regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort zu arbeiten. Deutschkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen Austausch mit unseren Kunden zu gewährleisten. Führerschein der Klasse B: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, um zu unseren Kunden fahren zu können. Vorteile Karrierechance mit intensiver Einarbeitung: Wir vermitteln dir alles, was du wissen musst, und bieten dir die Unterstützung, die du brauchst. Abwechslung und Verantwortung: Bei uns wird es nie langweilig! Du übernimmst schnell Verantwortung und begleitest spannende Projekte. Unbefristeter Job mit Perspektive: Du startest bei uns in eine sichere, langfristige Karriere. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen: Bei uns kannst du direkt mitgestalten und deine Ideen einbringen. Cooles Team und regelmäßige Events: Wir sind ein dynamisches Team und freuen uns auf regelmäßige Team- und Firmen-Events, um dich besser kennenzulernen. Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an a.jung@exclusive.de.com oder telefonisch unter 0211 97530012. Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt
Zerspanungsmechaniker (m/w/d) – Nur Frühschicht & Top-Verdienst
personalisten GmbH - 47805, Krefeld, DE
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern.Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" zusammenbringen. Unser Kunde ist ein international tätiges Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen für die Textil- und Vliesstoffverarbeitung. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Fertigungstiefe und modernster Technologie entstehen hier präzise und maßgeschneiderte Anlagen für Kunden weltweit. Das Unternehmen steht für Qualität, Fortschritt und nachhaltige Produktion – getragen von einem engagierten Team technischer Fachkräfte. Das Aufgabengebiet Einrichten, Bedienen und selbstständiges Programmieren von Fahrständer Fräsmaschinen: SHW UF6L mit Heidenhein-Steuerung (iTNC530); Zayer Kairos 8000 mit Drehtisch und Wechselkopf Steuerung iTNC640 Tieflochbohren, Bohr und Fräsbearbeitung von Bauteilen bis 60 Tonnen Bearbeitung von hochwertigen Bauteilen Erkennen und Beheben von technischen Störungen Durchführung von Maßnahmen der direkten Qualitätssicherung vor, während und nach dem Bohr und Fräsvorgang Wartung unserer Fahrständer Fräsmaschinen Das Anforderungsprofil Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit Großteilen (ab 3000mm Länge und über 600mm im Durchmesser) Sicheres Verständnis von komplexen technischen Zeichnungen Umgang mit Krananlagen in Industriehallen wünschenswert Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Team- und Kommunikationsfähigkeiten Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Engagement und Offenheit Schichtbereitschaft für 2-Schicht (oder 3-Schicht von montags – samstags) Das Angebot Ganzheitliche und eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen Zahlung einer Vergütung, die Ihre verantwortungsvollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kenntnisse entsprechend würdigt Vermögenswirksame Leistungen Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ansprechpartner Saskia Löschner Recruiterin s.loeschner@personalisten.com Tel.: 0211 302061-265 Fax: E-Mail: s.loeschner@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
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