Oberarzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie #19787
EMC Adam GmbH - 90453, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 380 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Abteilung für Gefäßchirurgie, endovaskuläre Chirurgie und Phlebologie deckt ein breites diagnostisches und therapeutisches Spektrum ab Enge Zusammenarbeit mit dem Radiologischen Institut des Klinikums Eine ambulante Sprechstunde erweitert das Angebot der Abteilung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie Zertifizierung als Endovaskulärer Chirurg DGG von Vorteil Mit Erfahrungen im Bereich der konventionellen, Hybrid- und endovaskulären Gefäßchirurgie Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Operative Versorgung der Patienten/-innen der Gefäßchirurgie Sprechstunde und Betreuung von ambulanten und stationären Patienten/-innen Mitwirkung an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung Teilnahme am gefäßchirurgischen Rufbereitschaftsdienst Ihre Chance Attraktive Vergütung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Anspruchsvolle Tätigkeiten mit einem breiten klinischen Aufgabenbereich Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Corporate Benefits Klinikeigene Kinderkrippe
Sales Consultant (m/w/d)
DIS AG - 80687, München, DE
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in München stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich, aus dem Finanz- und Rechnungswesen im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 254899. Dein Kontakt Frau Jacqueline Schöbel internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Landsberger Straße 290A 80687 München Telefon: +49 211 17600901
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 90402, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Projektleiter (m/w/d)Schlüsselfertigbau am Standort Nürnberg für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben • Fachliche und disziplinarische Führung der Bauleiter sowie deren Unterstützung bei operativen Herausforderungen • Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung von der Planung bis zur Übergabe an den Kunden • Beratung und Betreuung der Kunden in technischen und konzeptionellen Fragen, um optimale Lösungen zu gewährleisten • Koordination und Durchführung von Ausschreibungen sowie Vergabe von Nachunternehmerleistungen • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung und Qualitätsverbesserung • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Bauprozesse und neuer Technologien zur Weiterentwicklung des Unternehmens • Überwachung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und baurechtlichen Vorschriften Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Qualifikation als Bautechniker (m/w/d) • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im schlüsselfertigen Bau • Fundiertes technisches Know-how • Starke Führungskompetenz, ausgeprägte Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken • Hohe Kommunikationsstärke, strategische Denkweise und ausgeprägte Kundenorientierung • Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise sowie teamorientiertes und kooperatives Verhalten Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Store Manager own Stores (m/w/d) im Vodafone-Shop
Vodafone GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Starte mit uns durch als Store Manager own Stores (m/w/d) im Vodafone-Shop Was Dich erwartet: Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale. Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale. Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien. Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben. Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung. Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen. Was Dich auszeichnet: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales / Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken / -techniken Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme - wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Bewirb Dich jetzt! Job mit Zukunft sucht Dich! Vodafone GmbH Rekrutierungsteam Ferdinand-Braun-Platz 1 40549 Düsseldorf www.Vodafone.de Jetzt bewerben
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst Landwirtschaft / Agrarhandel
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 94437, Mamming, DE
Das Unternehmen Sie haben Landwirtschaft im Blut, denken serviceorientiert und suchen eine langfristige Aufgabe mit Sinn und regionalem Bezug? Dann passen Sie hervorragend zu unserem Mandanten! Als Vertriebsmitarbeiter Agrar im Innendienst betreuen Sie Stammkundschaft aus dem landwirtschaftlichen Bereich - ganz persönlich und immer auf Augenhöhe. Sie sorgen dafür, dass die Kunden zur richtigen Zeit die richtigen Produkte erhalten: vom Saatgut über Dünger bis hin zum Pflanzenschutz. Dabei kombinieren Sie Ihr Fachwissen in der Agrarwirtschaft mit Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Vertriebsstärke. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ein fester Kundenstamm mit rund 150 Betrieben, die auf Ihre Beratung vertrauen Vertriebstätigkeit im Innendienst mit viel Gestaltungsspielraum Unterstützung durch moderne CRM-Systeme und klar strukturierte Kampagnen Eigenverantwortung, ohne Ellenbogenmentalität – hier zählt Miteinander Engagiertes Team mit guter Stimmung und flachen Hierarchien Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsfesten Agrarunternehmen Beratung zu landwirtschaftlichen Betriebsmitteln wie Saatgut, Dünger, Pflanzenschutz und Tierernährung Mitarbeit an saisonalen Aktionen und regionalen Vertriebsmaßnahmen in der Agrarbranche Profil Landwirtschaftlicher Background ist Pflicht (z. B. Landwirt, Agrarstudium, höhere Landbauschule o. ä.) Alternativ: kaufmännische Ausbildung mit fundierter Landwirtschafts-Erfahrung Freude am Kundenkontakt und Begeisterung für die Produkte, die die Region ernähren Bodenständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist Regionale Nähe zum Gäuboden und Führerschein Klasse B Idealerweise Erfahrung im Agrarhandel, landwirtschaftlichen Außendienst oder Pflanzenbauberatung Vorteile Unbefristete Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten (Mo-Fr) Attraktives Jahresgehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung Prämienmöglichkeit ab dem 2. Jahr (1-2 zusätzliche Monatsgehälter möglich) 30 Urlaubstage, vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversicherung zur Krankenversicherung Poolfahrzeug für Außentermine Strukturierte Einarbeitung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Bei Interesse: Möglichkeit zur BiLa-Weiterbildung (staatlich geförderte Ausbildung zum Landwirt über Winter) Mitarbeit in einem systemrelevanten, stabilen Bereich mit starkem Bezug zur regionalen Landwirtschaft Referenz-Nr. LBE/126948
Controller (w/m/d) mit direkter Karriere-Perspektive
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 19306, Neustadt-Glewe, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen mit Spezialisierung auf anspruchsvolle industrielle Verfahren. Mit mehreren Produktionsstandorten in Mitteleuropa zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in der Oberflächenbehandlung von hochwertigen Materialien. Zu den Kunden unseres Mandanten gehören namhafte Unternehmen aus der Hightech-, Pharma- und Biotechnologiebranche. Die Kombination aus technologischer Innovationskraft, höchsten Qualitätsstandards und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit bildet die Grundlage für den langfristigen Erfolg des Unternehmens. Als wachstumsorientierter Mittelständler mit familiären Strukturen bietet unser Mandant ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Aufgaben Verantwortung für Budget- und Liquiditätsplanung sowie regelmäßige Finanzanalysen Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüssen inkl. Bilanz, GuV und Reportings Weiterentwicklung des internen Berichtswesens und der Kostenrechnung Mitwirkung an Digitalisierungs- und Effizienzprojekten im kaufmännischen Bereich Unterstützung in der Hauptbuchhaltung sowie bei Bedarf in Debitoren-/Kreditorenprozessen Vertretungsweise Mitarbeit in der Personaladministration und allgemeinen Verwaltung Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz-Controlling Sicherer Umgang mit Excel (Pivot, Formeln) und Affinität zu digitalen Tools Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Teamorientierung und Kommunikationsstärke Vorteile Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive zur kaufmännischen Leitung Arbeitsplatz in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Remote Work pro Woche Attraktive Zusatzleistungen wie Startprämie, Gesundheitsbudget, Jobrad und regelmäßige Mitarbeiterevents Referenz-Nr. JNT/126082
Projektmanager (m/w/d) Projekt „Ganz große Küche“
Stadt Regensburg - 93047, Regensburg, DE
Projektmanager (m/w/d) Projekt "Ganz große Küche" Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Projektmanager /-in (m/w/d) Projekt "Ganz große Küche" Stellen-Nr. 31-06:3388 Datum: 07.08.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt - vorbehaltlich des Inkrafttretens des Nachtragshaushalts 2025 - eine/-n Projektmanager/-in (m/w/d) für das Projekt "Ganz große Küche!". Die Stadt Regensburg gehört dem Netzwerk der Biostädte an und bildet zusammen mit dem Landkreis die Öko-Modellregion Stadt.Land.Regensburg. Die Stelle beinhaltet die Koordination des Projekts "Ganz große Küche! Regional. Bio. Regensburg.". Im Fokus steht die Unterstützung der Außer-Haus-Verpflegung in Stadt und Landkreis Regensburg bei der Einführung von regional produzierten Bio-Lebensmitteln durch verschiedene Maßnahmen und Angebote. Dabei besteht eine enge inhaltliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle im Landratsamt. Stellenausweisung: EG 9c TVöD Befristung: befristet bis 30.11.2027 (gefördertes Projekt) Arbeitszeit: 29,25 Wochenstunden Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? • Projektmanagement "Ganz große Küche! Regional. Bio. Regensburg." • Konzeption und Organisation von Veranstaltungen, Exkursionen und Workshops • Netzwerkbildung und Koordination der Projektpartner, -teilnehmer und externen Dienstleister (v. a. Kommunikation und externe Berater) • Konzeption und Abstimmung von Kommunikationsmaterialien mit externer Agentur • Controlling, Dokumentation und Evaluation des Projektes Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus den Bereichen Ernährungswissenschaften, Marketing und Kommunikation, Sozial-/Wirtschaftsgeographie, Wirtschaftswissenschaften, Projektmanagement Zudem erwarten wir: Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Konzeptentwicklung, Kommunikation Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich der Ernährungspsychologie und/oder Außer-Haus-Verpflegung Wünschenswert wäre ein grundlegendes Verständnis der Zusammenhänge von Landwirtschaft, Verarbeitung und Vermarktung (Wertschöpfungsketten) Ganzheitliches und konzeptionelles Denken Eigeninitiative und die Bereitschaft auf Akteure zuzugehen Verbindliches und sicheres Auftreten Lösungsorientierter, kooperativer Arbeitsstil Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen Gute EDV-Kenntnisse Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Dr. Hannaleena Pöhler, Tel. (0941) 507-2313 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-06:3388 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.09.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
Teamleitung SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 37124, Rosdorf, Kreis Göttingen, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du verfolgst den wirtschaftlichen Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Hands on: Unser Wachstumspfad wird durch deine Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Projektarbeit: Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect, gehört ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Nah am Kunden: Unsere Kundenbeziehungen in der Region baust du auf Basis des gesamten SAP HR-Portfolios aus. Führungsrolle: Wir begleiten dich systematisch in deine Führungsrolle und bereiten dich mit unserer Führungskräfteausbildung "adesso qualified leadership" auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und vor allem SAP SuccessFactors kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und Talent Management Module faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEIN PROFIL SAP-Erfahrung: Du hast vielfältige Erfahrungen in der SAP-Entwicklung oder -Beratung gesammelt. Führungsgespür: Du bringst ein ausgeprägtes Gespür für die Weiterbildung und Leitung von Teams mit und kannst auf eine erfolgreiche Erfahrung in diesem Bereich zurückblicken. SAP HCM-Expertise: SAP HCM und vor allem SAP SuccessFactors kennst du wie deine Westentasche. Begeisterung für weitere Themen: Begriffe wie H4S4 und Talent Management Module faszinieren dich. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise hast du ein gut ausgebautes Netzwerk im SAP-Umfeld, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Teamleitung (gn) Dokumentenmanagement
Jungwild GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du möchtest dein eigenes Team aufbauen und Prozesse nachhaltig sowie zielorientiert mitgestalten? Du überzeugst nicht nur durch deine technische und fachliche Expertise, sondern punktest auch mit Teamgeist und überdurchschnittlichen Kommunikationsfähigkeiten? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein innovativer Energiedienstleister, der Unternehmen umfassende Lösungen im Bereich Energieversorgung, -management und -effizienz bietet. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz unterstützt er seine Kunden bei der Optimierung von Energiekosten und der Reduzierung ihres CO2-Ausstoßes. Das Unternehmen setzt auf erneuerbare Energien wie Grünstrom und Photovoltaik sowie auf moderne digitale Technologien, um den Energieverbrauch effizient zu steuern und langfristig zu senken. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 80k, je nach Berufserfahrung Flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 40% remote work Ein umfassendes Gesundheitsangebot mit bezuschussten Sportmöglichkeiten und wöchentlichen Büromassagen Familienfreundliche Firmenangebote, die es ermöglichen, Privatleben und Beruf ideal zu vereinen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf deine persönlichen Karriereziele abgestimmt sind Exklusive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Kooperationspartnern Das könnten deine Aufgaben sein: Du führst ein 6-köpfiges Team im Bereich digitaler Dokumentenprozesse und gestaltest dessen Arbeitsweise aktiv mit Du entwickelst strategische Ziele für digitale Produkte und setzt diese in enger Abstimmung mit anderen Abteilungen um Du analysierst Anforderungen aus dem Unternehmen und übersetzt sie in technische Lösungen Du koordinierst externe Partner zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten Du trägst Verantwortung für Veränderungen im Rahmen von Systemumstellungen und Digitalisierungsvorhaben Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team die langfristige Produktvision und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Services Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis für Softwareentwicklungsprogramme (z. B. C# oder SQL) Du hast idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams oder strebst eine Führungsrolle in naher Zukunft an Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis und bist mit Dokumentationen sowie buchhalterischen Tätigkeiten vertraut Du bringst gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Du hast idealerweise ein gutes Verständnis für betriebliche Abläufe in der Energiewirtschaft und konntest in diesem Bereich bereits erste Berufserfahrungen sammeln Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit deinem Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 062 978 40.
Lohnbuchhalter (m/w/d)
DIS AG - 73614, Schorndorf, DE
Starten Sie jetzt bei uns durch! Unser Kunde ist ein führender Hersteller eines weltweit bekannten Umschaltventilators und seit über 16 Jahren erfolgreich in der Nutzfahrzeugindustrie tätig. Das innovative Familienunternehmen beliefert namhafte internationale Hersteller und steht für höchste Qualität und technologische Exzellenz. Mit seinem Hauptsitz in Schorndorf sowie weiteren Standorten in Kanada und der Türkei ist unser Kunde global aufgestellt. Freuen Sie sich auf ein zukunftsweisendes Arbeitsumfeld, das Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einer dynamischen Branche bietet. Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie ein wertvoller Teil des Teams! Ihre Aufgaben Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Kompetente Beratung der Mitarbeiter zu steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Ansprechpartner für externe Institutionen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Steuerberater Erstellung verschiedenster Bescheinigungen und Nachweise Verantwortung für Themen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Krankenversicherungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen Hohe Sorgfalt und Präzision im Umgang mit sensiblen Lohndaten Verlässlichkeit und absolute Diskretion Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihre Benefits Moderne Arbeitsumgebung mit neuester technischer Ausstattung Schnelle Übernahme von Verantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Aktive Förderung der Work-Life-Balance, z. B. durch Fitnessprogramme oder Fahrradleasing zur privaten Nutzung Eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung und Respekt in den Vordergrund stellt Umfangreiche Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kostenlose Versorgung mit Obst, Kaffee und Tee Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Angelina Krieg stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
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