Straßen- und Tiefbau ist für Dich mehr als nur Asphalt und Aushub? Du behältst auf der Baustelle den Überblick, führst Teams mit klarem Kopf und packst auch selbst mit an, wenn es darauf ankommt? Für ein etabliertes Bauunternehmen mit starkem regionalem Bezug suchen wir Dich – als Bauleiter (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau mit Führungsverantwortung am Standort Hammelburg . Benefits Dienstwagen zur privaten Nutzung Anspruch auf ein 13. Monatsgehalt Urlaubsgeld : 24 € pro Urlaubstag 30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung und Regeneration Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen durch externe Partner in individueller Abstimmung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung Moderne Technik- Ausstattung : Laptop, Smartphone & Tablet – auch privat nutzbar JobRad -Leasing – umweltbewusst und kostengünstig unterwegs GivveCard in Höhe von 38 € monatlich Dein Aufgabenbereich Eigenständige Koordination und Leitung anspruchsvoller Bauprojekte im Tief- und Straßenbau für Auftraggeber der öffentlichen Hand Führung und Organisation eines eingespielten Projektteams aus mind. 3 Mitarbeitenden Direkter Ansprechpartner für Bauherren und Projektbeteiligte Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität – von Projektstart bis Abschluss Verantwortung für das Nachtragsmanagement und wirtschaftliche Projektoptimierung Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen mit Schwerpunkt Tief- und Straßenbau oder ein Studium als Bautechniker / Bauingenieur oder vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung von mind. 3 Jahren Erfahrung im Führen von Persönlichkeiten und der Leitung von Bauprojekten von Vorteil Sicherer Umgang mit der VOB/B und baubetrieblichem Know-how Führerschein Klasse B – für die eigenständige Baustellenkoordination Ansprechpartner Phil Willuweit Recruiting Tel: +49 1515 9949435 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleitung (m/w/d) Tief- & Straßenbau bewerben Interne Job ID: f170ff53-7a28-47f6-8781-cd1975d60a72
Wenn Sie auf der Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten sind und danach streben, Ihre Fähigkeiten in einem herausfordernden Umfeld zu entfalten, dann sind Sie hier genau richtig. Wir bieten Ihnen die Chance, Teil eines hochqualifizierten Teams zu werden. Aktuell suchen wir nach einem engagierten IT-Support (m/w/d) vor Ort für einen namhaften Kunden in der Immobilienbranche im Großraum Mannheim . Diese Position verspricht nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch die Gelegenheit, Ihr Talent in einem Umfeld einzusetzen, das Innovation und Exzellenz fördert. Ihre Aufgaben Bearbeitung und Protokollierung von Störungen über ein Ticketsystem sowie mithilfe von Incident- und IMAC-Tickets Behebung von Problemen mit Software- und Betriebssysteminstallationen Organisation des Tagesgeschäfts und kontinuierliche Betreuung der Anwender vor Ort Unterstützung bei Umzügen, einschließlich Abbau und Aufbau von IT-Komponenten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder äquivalente Qualifikation Technische Erfahrung im Vor-Ort-Service oder im 2nd-Level-Support Erfahrung mit Hardware- und Software-Rollouts Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und der Arbeit mit Ticketsystemen Reisebereitschaft zu den genannten Standorten (mindestens 60%) Ihre Benefits Großzügiges Urlaubspaket von 30 Tagen Flache Organisationsstrukturen Möglichkeit eines JobRads und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Regelmäßige Veranstaltungen und Events Unterstützung für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung Familiäre Atmosphäre im Unternehmen Option für mobiles Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Aykut Kacan mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
MFA / Pflegefachkraft mit Gynerfahrung (m/w/d) Die Frauenarztpraxis Dr. Thimm in Schwäbisch Gmünd sucht eine engagierte MFA/Pflegefachkraft mit Gynerfahrung in Teilzeit oder Vollzeit. Wir legen Wert auf Sorgfalt, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit und einen empathischen Umgang mit unseren Patient-/innen. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Benefits. Ihre Aufgaben Assistenz bei gynäkologischen Untersuchungen und Eingriffen. Vorbereitung und Nachbereitung der Behandlungsräume. Patientenbetreuung und Beratung. Durchführung von administrativen Tätigkeiten (z.B. Terminvergabe). Mitwirkung bei der Qualitätssicherung. Dokumentation der Behandlungsabläufe. Bestellung und Verwaltung von medizinischem Verbrauchsmaterial. Sterilisation und Aufbereitung von Instrumenten. Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team. Durchführung von Laboruntersuchungen. Anlegen von CTGs, Blutabnahmen... Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder Gesundheits- und Krankenpflegerin. idealerweise Berufserfahrung im gynäkologischen Bereich. Sichere Beherrschung der gängigen EDV-Programme, indealerweise Praxissoftware Medistar. Hohe soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Gute Kommunikationsfähigkeit und Patientenorientierung. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Interesse an innovativen Behandlungsmethoden. Wir bieten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit/Vollzeit). Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge. Kollegiales und freundliches Arbeitsklima. Moderne und gut ausgestattete Praxis. Zentraler Arbeitsplatz in Schwäbisch Gmünd. Weihnachtsgeld. Mitarbeiterparkplatz Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an praxis@dr-thimm.com. Bei Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung. Dr. med. Heike Thimm Sebaldstr. 19 73525 Schwäbisch Gmünd
Einer unserer Kunden, ein innovatives mittelständisches Unternehmen im Raum Sindelfingen, sucht derzeit einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen in Vollzeit. Die Position ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. In dem Kundenunternehmen wird die familiäre Atmosphäre ebenso geschätzt wie die hohen Werte und Qualitätsansprüche, die das Unternehmen auszeichnen. Wenn Ihnen auch ein kollegiales Miteinander besonders wichtig ist, sehen wir Ihrer Bewerbung mit Freude entgegen! Ihre Aufgaben Prüfung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen Koordination der Belegabläufe Überwachung der Zahlungsfristen Durchführung von statistischen Meldungen Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten, Mahnwesen Beantragung und Überwachung von Bürgschaften Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, betriebswirtschaftliche Lehre oder IHK-Studium mit Fokus auf Buchhaltung Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen Ausgeprägtes Organisationstalent, sowie Freude an einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise Engagement, Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu bewahren Ihre Benefits Gründliche Einarbeitung Gemeinsame Veranstaltungen, Teamevents und Betriebsausflüge Ausreichend vorhandene Parkplätze Offene Kommunikationsstrukturen Innovative Arbeitsplätze mit moderner Technologie und ergonomischer Ausstattung Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Umfassende Gesundheitsprogramme inklusive kostenloser Gesundheitschecks Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Leon Bühler stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Rahden (Kreis Minden-Lübbecke) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) , für den Außendienst . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Matthias Lämmchen Matthias Lämmchen Springeldamm 1 32369 Rahden 05773 305 m.laemmchen@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/laemmchen/2
LICHT IST UNSERE LEIDENSCHAFT L&S entwickelt, produziert und vertreibt LED-Lichtsysteme, intelligente Lichtsteuerungen und Smart Home Lösungen für Möbel. Bei uns dreht sich alles um Licht - wir bieten für Hersteller aus der Küchen-, Bad- und Wohnmöbelindustrie sowie für den Ladenbau und Handel effiziente und moderne Lichtlösungen. Wir sind auf individuelle Projekte spezialisiert und können ab Losgröße 1 bis hin zu hohen Stückzahlen flexibel, schnell und just-in-time liefern. Unser 2002 gegründetes Unternehmen gehört zu einer Firmengruppe mit Werken in Italien, China und den USA, mit weltweit über 450 Mitarbeitern. Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen VERTRIEBSMITARBEITER IM INNENDIENST (M/W/D) IHRE TÄTIGKEITEN Angebotserstellung von der Anfrage bis zum Vertragsabschluss Entgegennahme von Kundenanfragen, telefonische und technische Betreuung Abwicklung von Aufträgen Lieferterminklärung Entwicklung technischer Lösungen im Team Interne Kommunikation und termingerechte Koordinierung der Aufgaben mit den Fachabteilungen und dem Außendienst, enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst IHR PROFIL Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau Erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst von Vorteil Erfahrungen in der Zollabwicklung wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise "Hands-on" Mentalität, Durchsetzungsstärke Kenntnisse in einem Warenwirtschaftsprogramm, vorzugsweise SAP Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe Eine hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team sowie ein großes Streben nach Kundenzufriedenheit runden Ihr Profil ab DAS ERWARTET SIE BEI UNS Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Mitarbeit an anspruchsvollen Projekten in einem starken Team Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gleitzeitmodell Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Niederlassungen 30 Tage Urlaub Sportevents und Mitarbeiterveranstaltungen Gesundheitsangebote, Firmenrad-Leasing Lieben Sie Herausforderungen wie wir das Licht? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne über unser Bewerberportal https://jobportal.ls-deutschland.de/jobportal-LS/#!/portal entgegen. Referenz-Nr.: YF-25678 (in der Bewerbung bitte angeben) Frau Roick - Personalabteilung L&S Deutschland GmbH Daimlerring 34 32289 Rödinghausen +49 5223 8790-0 DATENSCHUTZ IM BEWERBUNGSVERFAHREN Das Bewerbungsverfahren setzt voraus, dass Bewerber uns die Bewerberdaten mitteilen. Die notwendigen Bewerberdaten ergeben sich aus den Stellenbeschreibungen und grundsätzlich gehören dazu die Angaben zur Person, Post- und Kontaktadressen und die zur Bewerbung gehörenden Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf und die Zeugnisse. Daneben können uns Bewerber freiwillig zusätzliche Informationen mitteilen. Bewerber können uns ihre Bewerbungen via E-Mail übermitteln oder den postalischen Versand zu nutzen. Hierbei bitten wir jedoch zu beachten, dass E-Mails grundsätzlich nicht verschlüsselt versendet werden und die Bewerber selbst für die Verschlüsselung sorgen müssen. Wir können daher für den Übertragungsweg der Bewerbung zwischen dem Absender und dem Empfang auf unserem Server keine Verantwortung übernehmen Mit der Übermittlung der Bewerbung an uns, erklären sich die Bewerber mit der Verarbeitung ihrer Daten zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens der in dieser Datenschutzerklärung dargelegten Art und Umfang einverstanden. Wir verarbeiten die Bewerberdaten nur zum Zweck und im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben. Die Verarbeitung der Bewerberdaten erfolgt zur Erfüllung unserer (vor)vertraglichen Verpflichtungen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens im Sinne des Art. 6 Abs. 1 DSGVO Art. 6 Abs. 1 DSGVO sofern die Datenverarbeitung z.B. im Rahmen von rechtlichen Verfahren für uns erforderlich wird (in Deutschland gilt zusätzlich § 26 BDSG). Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens freiwillig besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO mitgeteilt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wie z.B. Schwerbehinderteneigenschaft oder ethnische Herkunft). Soweit im Rahmen des Bewerbungsverfahrens besondere Kategorien von personenbezogenen Daten im Sinne des Art. 9 Abs. 1 DSGVO bei Bewerbern angefragt werden, erfolgt deren Verarbeitung zusätzlich nach Art. 9 Abs. 2 DSGVO (z.B. Gesundheitsdaten, wenn diese für die Berufsausübung erforderlich sind). Die von den Bewerbern zur Verfügung gestellten Daten, können im Fall einer erfolgreichen Bewerbung für die Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses von uns weiterverarbeitet werden. Andernfalls, sofern die Bewerbung auf ein Stellenangebot nicht erfolgreich ist, werden die Daten der Bewerber gelöscht. Die Daten der Bewerber werden ebenfalls gelöscht, wenn eine Bewerbung zurückgezogen wird, wozu die Bewerber jederzeit berechtigt sind. Die Löschung erfolgt, vorbehaltlich eines berechtigten Widerrufs der Bewerber, nach dem Ablauf eines Zeitraums von sechs Monaten, damit wir etwaige Anschlussfragen zu der Bewerbung beantworten und unseren Nachweispflichten aus dem Gleichbehandlungsgesetz genügen können. Rechnungen über etwaige Reise- kostenerstattung werden entsprechend den steuerrechtlichen Vorgaben archiviert.
Einleitung Das PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg mit seinen 212 Zimmern unterscheidet sich durch sein einzigartiges Konzept schon auf den ersten Blick von allen anderen Hotels dieser Welt. Neben dem Hotel warten der Dachgarten, ein Campingplatz, die Hafenbühne, ein Restaurant und ein Premiumkino auf seine Gäste und machen jeden Aufenthalt zu einem ganz besonderen Erlebnis und das ganze Haus zu einem wahren Traumhaus. Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die das Haus erst mit Leben füllen und so durch ihre eigene Persönlichkeit und Geschichte Teil von etwas ganz Besonderem werden können. Wir suchen für das PIERDREI zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Online Marketing in -Vollzeit- . Aufgaben Als Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Online Marketing bist du die treibende Kraft hinter der digitalen Sichtbarkeit unseres Hauses. Du verantwortest alle Online-Marketing-Aktivitäten und sorgst dafür, dass das PIERDREI Hotel HafenCity Hamburg online so einzigartig wahrgenommen wird wie es ist. Gemeinsam mit dem Director of Sales & Marketing und in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen setzt du kreative, datenbasierte und markengerechte Maßnahmen um. Deine Aufgaben im Überblick: Digitale Markenpräsenz Pflege und Weiterentwicklung unserer Websites in den jeweiligen Content Management Systemen Aktualisierung und Optimierung von Inhalten in Drittsystemen wie Online Travel Agents (OTA) und weiteren Buchungsplattformen Sicherstellung eines konsistenten und markengerechten Auftritts in allen digitalen Kanälen Content & Kampagnenmanagement Planung, Umsetzung und Auswertung von E-Mail-Marketing-Kampagnen über unser CRM-System Revinate Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppenorientierten Social Media Strategie inklusive Contentplanung, Community Management und Analyse Steuerung und Betreuung von Influencer-Kooperationen Erstellung von kreativem Content (Text, Bild, Bewegtbild) für alle Online-Kanäle Performance & Analyse Erfolgskontrolle aller Maßnahmen mit gängigen Analytics Tools und eigenen Reporting-Formaten Ableitung von Optimierungsmaßnahmen aus Datenanalysen Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung der digitalen Marketingmaßnahmen Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement Enge Abstimmung mit dem Director of Sales & Marketing zur optimalen Verzahnung von Online Marketing und Gesamtstrategie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern (Fotografen, Videoproduzenten, Agenturen) Unterstützung bei Marketing- und PR-Aktivitäten auch außerhalb der digitalen Kanäle Kurz gesagt: Du bist kreativer Kopf, digitaler Stratege und Umsetzer zugleich – mit einem klaren Fokus auf Performance, Reichweite und Markenidentität. Qualifikation Wir suchen motivierte, aufgeschlossene, neugierige und kommunikative Kolleginnen und Kollegen, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns ein neues Kapitel Hotellerie aufzuschlagen und mitzugestalten: Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und darauf aufbauende mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales & Marketing in der Hotellerie ist zwingend erforderlich Betriebswirtschaftliches Verständnis & Interesse Sehr gute Textsicherheit in Deutsch und Englisch Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Protel, HotelNetSolutions, Bildbearbeitungsprogramme, CMS- und CRM-Software) Gast-, Kunden- & Serviceorientierung Einsatzbereitschaft, Dienstleistermentalität und Teamgeist Kommunikationsstärke, Kreativität und Humor Benefits Nur im PIERDREI: 3 Tage mehr frei (Basisurlaubstage nach Manteltarifvertrag plus 3) Übertarifliche Bezahlung 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag Firmenhandy Elektronisches Zeiterfassungssystem sowie Überstundenausgleich in Freizeit Täglich frische Mahlzeiten Kostenfreie HVV Proficard Family & Friends Rate für Übernachtungen und 30% Mitarbeiter-Rabatt in unserem KITCHENS Restaurant und der THREE Fingers Bar Corporate Benefits Programm bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM Sonderkonditionen im Miniatur Wunderland und im Schmidts Tivoli Teamgeist, Zusammenhalt und eine offene Kommunikation spielen bei uns eine große Rolle Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist dabei? Prima, wir freuen uns auf Dich! Wenn Du das Gefühl hast, dass genau jetzt die ZEIT FÜR NEUE PERSPEKTIVEN gekommen ist, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Gehaltswunsches.
Du kannst Menschen begeistern und möchtest deine Erfolgsstory im Verkauf selbst bestimmen? Humor, Empathie und Charme gehören zu deinen Stärken? Du bestimmst selbst und flexibel deinen Arbeitsalltag und willst dich im Vertrieb entwickeln. Bei uns bieten wir unseren Kunden einmalige persönliche Erlebnisse und Beratungen durch motivierte und qualifizierte Verkaufsberater. Starte noch heute deinen Weg im Vertrieb mit uns. Viele Jahre Branchen-Erfahrung und ein Team aus Qualifizierten Vertriebsprofis machen den Erfolg von LicaVital aus. Wir bieten unseren Kunden professionelle, individuelle Beratungen rund um Top-Markenprodukte im Schlaf und Gesundheitsbereich. Der Mensch und sein ganzheitliches Wohlbefinden stehen dabei im Zentrum unserer Arbeit. Verkauf / Vertrieb im Außendienst (m/w/d) oder Quereinsteiger / Einsteiger die Orte: Reutlingen, Tübingen, Aalen Deine Aufgaben Du berätst Kunden individuell, flexible und persönlich Du stellst Top nachhaltige Markenprodukte im Bereich Schlaf und Gesundheit vor Du verkaufst erfolgsorientiert direkt bei deinen Kunden Keine Akquise! Du erhältst bereits organisierte Kundentermine in deiner Region Wofür wir stehen Unser Vertriebsmitarbeiter im Außendienst geht in der Beratung auf individuelle Schlafprobleme ein und zeigt, worauf es beim richtigen Schlafen ankommt. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden einzigartige Schlaflösungen anzubieten, die auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden abgestimmt sind. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Herzstück unseres Unternehmens und wir glauben an eine offene, ehrliche und langfristige Zusammenarbeit mit dir. Attraktives Grundgehalt plus Erfolgsprovisionen Dein Verdienst liegt zwischen 45.000 EUR – 75.000 EUR / Bruttojahresgehalt Perspektive? Wir planen eine langfristige Partnerschaft durch Festanstellung Kilometergeld & Tagegeld Keine lästige Kaltakquise von Neukunden, deine Termine stellen wir Hochwertige Top nachhaltige Markenprodukte – Nachhaltigkeit ist uns schon immer wichtig Dein Start bei uns? Das bedeutet eine 2-wöchige Produkteinschulung für deinen gelungenen Start Deutschlandweites Vertriebsnetz Entwicklungsperspektiven entsprechend deiner Stärken und Kompetenzen Professionelle Verkaufsunterlagen in Print sowie Online für deine Termine Pünktliche Lieferung und Abwicklung deiner Bestellungen Planungssoftware, denn Erfolg beginnt mit der Planung deiner Termine Regelmäßige Wettbewerbe & Challenges sowie Incentives Interne Weiterbildung & verkaufsunterstützenden Maßnahmen (Einzelcoachings, Workshops, Produktvertiefungen) Mitarbeiterrabatte auf unsere Produktwelt Dein Profil Du bist eine motivierte, flexible Persönlichkeit mit viel Energie und Ehrgeiz Du hast das Talent Menschen zu begeistern Du möchtest Top-Leistungen im Verkauf erzielen Du verfügst über einen Führerschein, einen eigenen PKW sowie einen Laptop mit Internetzugang Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vielleicht hast du schon Erfahrungen im Verkauf, Vertrieb oder Außendienst Deine Bewerbung & Kontakt Bereit für deinen Start im Vertrieb bei uns? Bewirb dich als Teil unseres Verkaufsteams. Mit bereits mehr als 15 Jahren Expertise im Vertrieb expandieren wir weiter in ganz Deutschland und bieten attraktive Perspektiven für Verkäufer, Vertriebler oder Quer- & Wiedereinsteiger. Bewirb dich jetzt über das Kontaktformular auf unserer Website www.licavital.com oder per E-Mail jobs@licavital.com. LicaVital GmbH * Sägewerkstraße 5 * 83416 Saaldorf-Surheim * Germany Referenz-Nr.: YF-25636 (in der Bewerbung bitte angeben)
Lohn - EUR45'000 - 54'000 Rocken® vernetzt Menschen und Unternehmen. So effizient wie nie zuvor. Rocken hat das Recruiting revolutioniert. Mit Plattformen, die Menschen und Unternehmen mit hochintelligentem Matching treffsicher zusammenbringen. Mit Prozessen, die nicht nur das Bewerben auf Rekordzeit beschleunigen, sondern auch das Prüfen der Bewerbungen. Mit Reichweiten, wie sie Job-Inserate noch nie gesehen haben. Mit einem Talent-Pool aus tausenden intensiv geprüften Fach- und Führungskräften. Und mit Services, die den Aufwand im HR massiv reduzieren. Durch die Vereinigung der besten Expert:innen mit technologischem Fortschritt sorgen wir für das effizienteste Recruiting aller Zeiten und verbessern die Zukunft für beide Seiten. Für Mensch und Unternehmen. Rolle: Als Talent Sourcing Manager / Recruiter bildest du gemeinsam mit den Beratern & Account Managern die Speerspitze des operativen Tagesgeschäfts mit dem Fokus auf Personalbeschaffung und Customer Excellence. Um die qualifiziertesten Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren und zu beraten, hast du die Möglichkeit, deine Expertise in folgenden Fachgebieten/Branchen gewinnbringend einzusetzen und weiterzuentwickeln: Technik/Industrie Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Team mit Start-Up-Flair runden die Tätigkeit ab. Aufgaben: Suche und Ansprache von qualifizierten Fachkräften über diverse Plattformen und Netzwerke Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu potenziellen Kandidat:innen und Weiterentwicklung einer lebendigen Talent-Community Entwicklung und Umsetzung von kreativen Maßnahmen zur Bewerberansprache, unterstützt durch moderne Tools und Systeme Organisation und Durchführung von Interviews sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams bei der Auswahl der besten Talente Unterstützung bei der Koordination und Begleitung des gesamten Besetzungsprozesses, von der Erstansprache bis zur finalen Einstellung Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Abläufe und Systeme im Bereich Talentmanagement Qualifikationen: Erfahrung in der Talentgewinnung oder Personalbeschaffung, gerne in einem agilen oder modernen Arbeitsumfeld Vorteilhaft sind Kenntnisse oder ein Bezug zum Industriesektor Interesse an der Nutzung digitaler Technologien und Netzwerke zur Kandidatenansprache Kommunikationsstärke und Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen Eigenverantwortliches Arbeiten und ein pragmatischer Ansatz zur Lösung von Herausforderungen Vertrautheit mit gängigen Software- und Office-Anwendungen sowie ein sicherer Umgang in Deutsch und Englisch Benefits: Coaching und Mentoring Flexible Arbeitszeitgestaltung Homeoffice Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit Zahlreiche Mitarbeiterevents Markt- und leistungsgerechte Löhne Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchien ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Elektriker (m/w/d) in 26736 Krummhörn Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Elektriker (m/w/d) Dein zukünftiges Aufgabengebiet Verkabeln der Windenergieanlagen nach Anweisung, Hardwareänderung bzw. CDB-Dokumenten Anschließen der verschiedenen Betriebsmittel und Schaltschränke laut Schaltplan Inbetriebnahme der jeweiligen Komponenten nach Prüfanweisung Fehlersuche bei Verdrahtungs- und Platinenfehlern Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Bereitschaft zur Schichtarbeit Teamfähig Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Kathrin Voortmann unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Sortierung: