Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Solution Architect mit Schwerpunkt Microsoft Azure gestaltest du zukunftssichere Cloud-Lösungen für unsere Kunden. Du berätst auf strategischer und technischer Ebene, entwickelst skalierbare und sichere Architekturen und begleitest die Umsetzung anspruchsvoller Cloud-Projekte – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Design und Entwicklung von Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure • Beratung von Kunden in Bezug auf Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung technischer Konzepte, Sicherheitsarchitekturen und Dokumentationen • Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, DevOps und Projektverantwortlichen • Technische Projektleitung, Architektur-Reviews und Qualitätssicherung • Unterstützung von Presales-Aktivitäten durch Workshops, Lösungsskizzen und technische Beratung Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit Microsoft Azure • Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten wie Compute, Storage, Networking, Security, Kubernetes (AKS) und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Bicep, Terraform oder ARM Templates) • Kenntnisse im Bereich CI/CD, DevOps, Containerisierung und Cloud-Sicherheit • Microsoft-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) sind von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Ref. Nr.: 02229 Als (Senior) Consultant Digitalisierung Kredit/Zahlungsverkehr/Wertpapier (m/w/d) gestalten Sie moderne Kernbanken-Prozesse und deren Umsetzung in IT. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell, erreichbaren / übererfüllbaren Ziele sowie hoher Wertschätzung in flachen Hierarchien. Entwickeln Sie Potenziale weiter! Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Die traditionelle Bankenlandschaft steht schon seit längerem vor der Herausforderung, mit der sich ständig weiterentwickelnden Technologie Schritt zu halten. Von der Komplexität der Regulierung über veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten - die Anforderungen an moderne Kernbanken-Prozesse sind hoch. Bringen Sie als Schlüsselspieler/in Ihre Kenntnisse in bankfachlichen Themen wie z.B. Kredit, Zahlungsverkehr oder Wertpapier in Digitalisierungsprojekte in Banken ein. Als Bindeglied zwischen Fachbereichen und Banken-IT treiben Sie den Einsatz neuer moderner Technologie in den Bankprozessen voran. Sie wählen mit Ihrem Projektteam die passenden Technologien aus und testen diese intensiv. Kurz gesagt – als (Senior) Consultant Digitalisierung begleiten Sie die Banken- und Finanzdienstleistungskunden unseres Auftraggebers durch die digitale Transformation. Zusammengefasst - Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Analyse bestehender Geschäftsprozesse und der IT-Systemunterstützung Entwicklung innovativer, digitaler Lösungen sowie Umsetzung dieser in IT-Systeme für Kunden aus dem Bereich Banken und Finanzdienstleister Durchführung von Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen Unterstützung des Vertriebsprozesses als fachlicher Ansprechpartner mit Bezug zur IT Aktive Beteiligung an der fachlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Beratungsbereiches, z.B. durch Themenentwicklungen, Fachartikel, Communities und Vorträge Die Aufgabe ist an verschiedenen Standorten bundesweit möglich und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Unser Auftraggeber lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Die dynamische Unternehmensgeschichte ist geprägt von solidem und kontinuierlichem Mitarbeiter- und Umsatz- Wachstum in einer kollegialen kommunikativen Unternehmenskultur. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Mit der Einführung oder der Optimierung von Abläufen, Prozessen oder gesamten Geschäftsideen mithilfe neuster Informations- und Kommunikationstechnologie werden zunehmend klassische Geschäftsabläufe in Banken in die digitale Welt verlagert und durch intelligenten Einsatz von Künstlicher Intelligenz unterstützt - auf Smartphone, Tablet, Notebook oder PC. Die zunehmende Digitalisierung der Gesellschaft und die verstärkte Technisierung der Geschäftswelt ermöglichen unserem Auftraggeber ein steigendes Einsatzfeld für moderne Informations- und Kommunikationssysteme. Ausbildung Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatik-Studium und/oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann, Bank-Fachwirt oder Bank-Betriebswirt Kenntnisse Kenntnisse in der Business Analyse (methodisch und praktisch) Kenntnisse in einem der Themenfelder Kreditgeschäft, Zahlungsverkehr oder Wertpapiergeschäft Kenntnisse in weiteren bankfachlichen Kernprozessen Kenntnisse in der Umsetzung von Regulatorik-Themen (z.B. im Bereich Data Governance) Kenntnisse in agilen, klassischen oder hybriden Projektmanagement-Vorgehensweisen Idealerweise Kenntnisse in Kernbanken-Systemen Idealerweise IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Erfahrungen Als Consultant mindestens ein Jahr Erfahrung in Projekten mit IT-Bezug Als Senior Consultant / Business Analyst mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgaben Erfahrungen im Erstellen von Fach- und IT-Konzepten Erfahrungen in der Analyse von Geschäftsprozessen Idealerweise Erfahrungen im Testen bzw. Testmanagement Erfahrungen im aktiven Projektmanagement bzw. im Project Management Office (PMO) Begeisterung für neue Technologie wie z.B. KI oder Robotic Process Automation (RPA) Sehr gute und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten Offenheit und Hilfsbereitschaft Teamorientiertes Arbeiten Erste Erfahrung in der fachlichen Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen Standort Fokus Frankfurt, aber auch Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Bonn, Hamburg, Münster, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Nürnberg, Potsdam, Leipzig, München, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Dresden, Jena, Bremen, Reutlingen, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster Projektbezogene Reisebereitschaft in Deutschland, ggf. auch Luxemburg oder Niederlande Verbinden Sie Bankfachlichkeit und IT-Kompetenz mit Ihrer Begeisterung für die digitale Transformation von Banken! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Wir suchen Dich ab sofort als Pädagogen (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagogische Fachkraft: Du bist Pädagoge (m/w/d) mit einem Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Du hast Freude an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen um Dich herum stets auf Augenhöhe, unterstützt Deine Schützlinge bei Bedarf und findest gemeinsam mit ihnen Lösungen Du kannst Dich auf besonderen Förderbedarf einstellen Du bringst die Fähigkeit mit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung deerstreet ist eine Designagentur fokussiert auf User Experience, User Interface und Digital Branding. Mit Büros in Deutschland und den USA arbeiten wir mit branchenführenden Unternehmen weltweit zusammen. Wir lieben es, die digitalen Produkte unserer Kunden zu kreieren und zu gestalten. Gemeinsam machen wir das Leben tausender Nutzer einfacher, effizienter und unterhaltsamer. Aufgaben Hast du Lust, die Bereiche Markenentwicklung, Marketing, Social Media, Employer Branding und Kooperationen in einem dynamischen Unternehmen von Grund auf zu gestalten und zum Leben zu erwecken? Dann bist du die ideale Bereicherung für uns und wir sollten uns unterhalten! Markenentwicklung und -pflege: Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Markenidentität und deren konsistente Kommunikation auf allen Kanälen Content Marketing: Erstellung und Implementierung von Content-Strategien, um relevante Zielgruppen zu erreichen und den Markennamen weiter zu stärken Kundenbindung und -erlebnis: Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Veranstaltungsmanagement: Organisation und Durchführung von Events, Messen oder Webinaren zur Stärkung unserer Marktpräsenz Social Media Management: Erstellung und Pflege von Social Media-Plänen, inkl. Community Management und Interaktion mit Followern Employer Branding: Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke durch gezielte Kampagnen zur Gewinnung von Talenten und Förderung einer positiven Unternehmenswahrnehmung Partnering & Kooperationen: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Partnerunternehmen, Kooperationspartner und weiteren wichtigen Stakeholdern zur Steigerung unserer Reichweite Qualifikation Du hast ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing, idealerweise in einer dynamischen Branche Mit deiner Hands-on-Mentalität bist du immer bereit, eigenständig die Initiative zu ergreifen und Dinge selbst in die Hand zu nehmen Ein analytischer Kopf gepaart mit einer kreativen Ader – du kannst große Ideen in durchführbare Konzepte verwandeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität Du sprichst und schreibst sehr gut in Deutsch und Englisch Benefits Bei uns erhältst du einen großen Gestaltungsspielraum und übernimmst umfangreiche Verantwortung für deine Arbeit Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einer lockeren und positiven Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige und abwechslungsreiche Teamevents Wasser, Kaffee und Tee sind natürlich kostenlos Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Jobrad und Mobilitätszuschuss Bürohunde sind willkommen Corporate Benefits Firmenhandy und Laptop auch zur privaten Nutzung Standortwahl zwischen München oder Fürth Noch ein paar Worte zum Schluss Lass uns gerne wissen, wer du bist und was dich auszeichnet – wir freuen uns über deine Nachricht inkl. Lebenslauf!
Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Dich Deinen Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werde ein Teil von unserem Team! Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsplatz mit übertariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Vergütung nach GVP – DGB Tarifvertrag Planbare Freizeitgestaltung – zwei freie Wochenenden/ Monat Verbindliche Urlaubsplanung und flexible Handhabung Deines persönlichen Arbeitszeitkontos Integration in ein tolles Team und stets individuelle Betreuung vor und während Deines Einsatzes Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Zalando, Jochen Schweizer, Weg.de) Auf Wunsch auch Übernahme bei unseren Kunden Betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Deine Aufgabengebiete: Gewährleistung eines sicheren, qualitäts- und patientenorientierten OP-Ablaufs Instrumentiertätigkeit in verschiedenen operativen Fachgebieten Vorbereitung und Nachbereitung von operativen Eingriffen Begleitung und Betreuung von Patienten Vorbereitung, Bedienung und Nachbereitung von medizinisch-technischen Geräten Assistenz bei Diagnostik und Therapie in der Ambulanz / Notfallaufnahme Unsere Anforderungen an Dich als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) : Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) (OTA) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-muenstercp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind ein international tätiges und in unserer Branche richtungsweisendes, familiengeführtes Unternehmen mit weltweit über 700 Beschäftigten. Unser Motto: Sägen. Lager. Mehr. Wer mehr erreichen will, muss mehr tun. Mehr Zukunft wagen. Mehr investieren. Mehr Leistung integrieren. Über den Horizont hinaus denken. Deshalb entwickelt KASTO ganzheitliche Maschinen und Systeme mit ineinandergreifenden Komponenten für Metallsägen, Lagertechnik, Materialhandling ergänzt um abgestimmte Software und einen umfassenden Service. Aufgaben Durchführung von Analysen zum Beschaffungsmarkt Sichtung, Erfassung und Strukturierung der Möglichkeiten in einem Lieferantenportfolio Ableiten von erforderlichen Strategien und Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung globaler Entwicklungen, interner Vorgaben und ganzheitlichen Kostenbetrachtungen Kontinuierliche Verbesserung des Beschaffungsprozesses Erschließung neuer Lieferanten sowie deren systematischer AufbauFühren der Preisverhandlungen sowie die Ausarbeitung von Beschaffungsentscheidungen in laufenden Projekten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau) oder vergleichbar Berufserfahrung im strategischen Einkauf Erfahrungen im Sondermaschinenbau bzw. projektgesteuerten Beschaffungsumfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ERP-Kenntnisse, idealerweise SAP MM Stark ausgeprägte systematische und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit komplexe Inhalte auf das Wesentliche zu reduzieren und effizient für Entscheidungsfindungen darzustellen Ausgezeichnete Teamfähigkeit sowie Kompetenzen in der Zusammenarbeit an Schnittstellen mit anderen Abteilungen Sicheres und kompetentes Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit Hohe MotivationGute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Benefits Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sowie spannende Aufgaben in einem starken Team Individuelle Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung Gründliche, individuelle Einarbeitung sowie persönliche Unterstützung Leistungsgerechte Vergütung sowie zukunftsorientierter und sicherer Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Für eine erste unverbindliche Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Personalabteilung, Tel. 07841 61-392, gerne zur Verfügung.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Ein renommiertes Beratungshaus sucht aktuell einen erfahrenen SAP CO Consultant (m/w/d), der zusammen mit dem Team Kundenprojekte konzipiert und umsetzt. Angebot des Unternehmens: Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeiten Erstklassige technische Ausstattung Dienstwagen Zuschüsse für Kindergarten/Kita Standort / Art Remote / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Lösungsorientierte Prozessberatung im SAP CO Umfeld (Teil-) Projektleitung und Beratung in SAP S/4HANA Implementierungsprojekten im Bereich Controlling und Compliance Analyse, Konzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen im Controlling Change Management und Coaching von Kunden Unterstützung im Presales und beim Ausbau von Kundenbeziehungen Mentoring von Trainees und Junior Consultants Planung und Durchführung von Schulungen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung in Prozess- und Optimierungsprojekten im Controlling Fundierte Kenntnisse in SAP CO und idealerweise S/4HANA Erfahrung als (Teil-) Projektleiter in SAP Projekten Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Einleitung McGroomer GmbH Hundefriseure, Dein Hundefriseur Nr. 1, sucht ab Januar 2025 engagierte Hundefriseure (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der neuen Filiale in Bad Aibling (Landkreis Rosenheim). Aufgaben Durchführung von professionellen Hundepflege- und -frisierarbeiten Beratung der Kunden zu individuellen Pflegebedürfnissen ihrer Haustiere Verwendung und Pflege von Spezialwerkzeugen und -geräten zur Fellpflege Überwachung des Gesundheitszustands der Tiere während der Behandlung Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards im Arbeitsbereich Qualifikation Ausbildung zum Hundefriseur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Hunderassen und deren Fellpflege Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Tieren und deren Besitzern Kenntnisse in modernen Styling-Techniken und Pflegeprodukten Teamfähigkeit und freundliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Werde ein Teil von McGroomer Hundefriseure als Hundefriseur (m/w/d) und gestalte die Zukunft der Haustierpflege mit uns! Bewerbe Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung In der Tischlerei Weichsel78 erwacht Innenarchitektur zum Leben. Unser wichtigstes Credo? Keine Idee ist zu groß. Kein Gedanke zu komplex. Wir lieben anspruchsvolle Projekte. Von modernen Büros über fantasievolle Kitas zu kreativem Ladenbau. Wir suchen immer wieder neue Herausforderungen. Aufgaben • Du arbeitest an anspruchsvollen, internationalen Innenausbauprojekten. • Du arbeitest mit renommierten Architekturbüros zusammen. • Du kümmerst dich um die Kommunikation mit den beteiligten Gewerken. • Du koordinierst die Konstruktion und den Materialeinkauf. • Du überwachst die Fertigung und Du organisierst, koordinierst und überwachst die Montage vor Ort. Qualifikation • Du begeisterst dich für herausfordernde Projekte • Du bist Holztechniker oder Tischlermeister • Du verfügst über Grundlegende Kenntnisse in CAD/CAM • Du hast Lust Verantwortung zu übernehmen • Du hast Berufserfahrung im Bereich Projektleitung/Konstruktion Benefits spannende Projekte guter Teamspirit modernste Technik ergonimische Arbeitstische flexible Arbeitszeit mobiles Arbeiten leistungsgerechtes Gehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns dich kennenzulernen!
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