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Stelle 82421 bis 82430 von 246633

Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)

BUERO LERSCH - 65428, Rüsselsheim am Main, DE

Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de

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Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)

BUERO LERSCH - 21682, Stade, DE

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Remote Inhouse SAP FI Berater (m/w/d)

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 32049, Herford, DE

Einleitung: Unser Klient ist ein produzierendes Unternehmen und gehört zu den führenden Anbietern seiner Branche. Mit seinen 8.000 Mitarbeitern erwirtschaftet die Unternehmensgruppe einen Gesamtumsatz von mehr als einer Mrd. Euro. Zur Verstärkung seines internen SAP Application Team sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Remote Inhouse SAP FI Berater (m/w/d). Unser Klient bietet Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld in einem stabilen und historisch gewachsenen Unternehmen. Umfassende Weiterbildungsangebote , eine direkte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, 36 Tage Urlaub sowie ein attraktives Gehalt runden das Gesamtpaket ab. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Optimierung von SAP FI-Strukturen und -Prozessen Aktive Mitgestaltung der Transition von SAP ERP auf S/4HANA Betreuung der internationalen SAP FI-Systemlandschaft Aufnahme, Konzeptentwicklung und Umsetzung neuer Fachanforderungen Impulse und Umsetzung zur Weiterentwicklung und Prozessoptimierung Zusammenarbeit mit Fachbereichen Unterstützung im 2nd- und 3rd-Level-Support Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP FI Umfeld S/4HANA Kenntnisse von Vorteil Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

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Kubernetes Administrator / Devops Engineer (m/w/d) 100% Remote

APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE

Seit über 25 Jahren entwickelt mein Klient innovative IT-Lösungen für den öffentlichen Sektor. Mit seinen fünf Standorten, über 150 Mitarbeitern und einem stetig wachsenden Team ist es Ihr verlässlicher neuer Arbeitgeber. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das auf langjährige Erfahrung und eine offene Unternehmenskultur setzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht mein Klient in 100% Remote Kubernetes Administrator / DevOps Engineer (m/w/d) . Ihre Aufgaben: Beratung, Konzeption und Implementierung von Private Cloud Plattformen Beratung, Konzeption und Implementierung des Betriebs von Fachanwendungen in Container-Technologien Messung, Analyse und Optimierung der Performance und Stabilität Aufbau und Betrieb verteilter Systeme unter Anwendung des DevOps-Ansatzes Förderung von Continous Integration & Deployment-Prozessen für eine effiziente und schnelle Bereitstellung der Lösungen Fehleranalyse und -behebung in Container Umgebungen Ihre Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung im DevOps Umfeld Kenntnisse mit Docker, Kubernetes sowie CI/CD-Pipelines Fundierte Erfahrung im Betrieb verteilter Systeme Deutsch C1 und Englisch B2 Das bietet unser Klient: Unbefristete Festanstellung flexible Arbeitszeiten (100% Remote) Individuelles Weiterbildungsbudget modernes und agiles Arbeitsumfeld über 25 Jahren Erfahrung in Digitalisierungsprojekte individuelle Hardware

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Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

Securversum GmbH - 14612, Falkensee, DE

Einleitung Die Securversum GmbH ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Sicherheitsdienstleistungen. Wir suchen engagierte Sicherheitsmitarbeiter mit deutscher Staatsangehörigkeit, die unser Team für verschiedene Objekte in Berlin und Brandenburg verstärken. Aufgaben Überwachung und Sicherstellung der Sicherheit an unseren Objekten Überwachung und Sicherstellung der Sicherheit an unseren Objekten Sicherheitsvorfälle und Notfälle Dokumentation von Ereignissen und Vorfällen Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitskräften und Behörden Qualifikation DEUTSCHE STAATSANGEHÖRIGKEIT MINDESTENS SACHKUNDEPRÜFUNG Nach § 34aGewO Flexibilität und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit in Tag- und Nachtdiensten im Wechsel Fähigkeit, 12-Stunden-Schichten zu leisten Benefits Ein gutes Arbeitsklima Pünktliche Gehaltszahlungen bis spätestens 25. des Folgemonats Eine attraktive Vergütung von 17,00 € pro Stunde Ein einmaliger Bonus von 300 Euro, wenn Sie 3 Monate in der Firma bleiben Umfassende Einarbeitung und Schulungen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Bild) an unsere Email Adresse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Vermietungsmanager/in / Asset Manager/in

Südstadtgalerie - 10707, Berlin, DE

Einleitung Die ORE-Group kauft Grundstücke mit und ohne Baurecht, erwirbt Liegenschaften, ist an Projektentwicklung und Verkauf national und international unternehmerisch tätig, unabhängig von den Nutzungsarten Wohnen, Gewerbe oder Industrie. Das Hauptgeschäft beinhaltet das Verwalten von Grundstücken und Liegenschaften. Aufgaben Als Vermietungsmanager/in betreust Du den gesamten Vermietungsprozess. Du verwaltest dein eigenes Portfolio und verantwortest eine stetige Mietauslastung. Du bist zentraler Ansprechpartner für Mieter und berätst Mietinteressenten. Darüber hinaus koordinierst Du in Abstimmung mit unseren anderen Abteilungen und externen Partnern alle vermietungsrelevanten Prozesse bei Neuobjekten. In diesem Rahmen planst Du Besichtigungen und betreust die Vermarktung der Objekte. Konzeptionierung und Erstellung sowie Umsetzung von Vermarktungsstra-tegien (online und offline) Beratung und vollumfängliche Betreuung von Mietinteressenten Vollumfängliche Abwicklung von gewerblichen Neuvermietungen, von der Vermarktung bis hin zum Vertragsabschluss Mieterakquise Durchführung von Besichtigungen der Büro- und Gewerberäume, inkl. deren Vor- und Nachbereitung Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast bereits relevante Berufserfahrung im Immobilienbereich gesammelt.

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Key Account Manager (m/w/d) / Account Manager (m/w/d) für Quereinstieg in die Personalberatung

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 80639, München, DE

Das Unternehmen Was macht einen "guten Arbeitgeber" aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich – wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit. Ihre Mission: Heute arbeiten Sie an Lösungen für Ihre Kunden, morgen sind es vielleicht menschliche Lösungen. Unsere v.a. mittelständischen Industriekunden suchen passende Fach- sowie Führungskräfte in Festanstellung. Und wir sind die Experten, die Lösungen am Markt finden - also Menschen finden, die sich entwickeln wollen für Unternehmen, die sich entwickeln wollen. Dabei werden Sie viel kommunizieren und erfrischend große Freiheitsgrade in Ihrer Arbeit erleben. Sie müssen auch keine Kunden mitbringen. Die haben wir. Sie sollten allerdings eine Leidenschaft dafür haben, Verbindungen zu schaffen. Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die "HAPEKO-Kulissen". Aufgaben Als Personalberater:in berätst und unterstützt du regionale Unternehmen im Großraum München bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung Du bespielst unsere vielfältigen Marketing-Tools, um eigenständig Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse – von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen Profil Grundvoraussetzung für deine Tätigkeit bei uns ist ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung Du solltest bereits praktische Berufserfahrung aus dem Vertrieb (Dienstleistungs-, Projekt- oder komplexer Produktvertrieb) oder dem Projektmanagement mitbringen Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern Du behältst stets einen kühlen Kopf – auch wenn mehrere Themen gleichzeitig und unter Zeitdruck anstehen Wichtig sind uns auf der persönlichen Ebene außerdem eine stark ausgeprägte Eigeninitiative sowie echte Leistungsorientierung: wo nötig, gehst du die Extrameile und Stolpersteine bringen dich so leicht nicht von deinem Weg ab Nicht zuletzt bist du ein sympathischer und ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann Vorteile Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands in 2024 Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung sowie freien Zeiteinteilungen Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung Sinnbefreites "Kennzahlen-Tracking" wirst du bei uns nicht erleben: wir schauen auf Ergebnisse Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Münchner Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt Referenz-Nr. PAT/125537

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Referent Anti Financial Crime (m/w/d)

Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Ihr Traumjob im Detail: Du gestaltest mit und prägst die Weiterentwicklung von Compliance im Umfeld Anti Financial Crime insbesondere in den folgenden Aufgabenfeldern: Durchführung anlassbezogener Untersuchungen und Analysen sowie Bewertung von komplexen Sachverhalten und rechtlichen Fragestellungen mit Bezug zu Anti Financial Crime Interessenskonfliktmanagement Monitoring und Umsetzung regulatorischer Neuerungen Anpassung der internen Prozesse und Verfahren an regulatorischen Neuerungen und operationellen Notwendigkeiten Kommunikation mit Aufsicht und sonstigen relevanten Behörden Mitwirkung an der Erstellung eines adressatengerechten Reportings Begeistern Sie uns! Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Recht erfolgreich absolviert und verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung auf dem Gebiet der Anti Financial Crime Du bringst umfassende Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Erfahrungen in der Bewertung und Steuerung von Risiken mit Sehr gute Fähigkeiten in Organisations- und Projektmanagement und Offenheit für den Umgang mit neuen Technologien zeichnen dich aus Du überzeugst durch eine sorgfältige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten (einschl. in Englisch) Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen melden Sie sich gern telefonisch bei: Anna-Lena Schneider Telefon: +4921159982530

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IT Service Manager (m/w/d) - IT-Betrieb & Support

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 29640, Schneverdingen, DE

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandat ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Familienunternehmen im Lebensmittelbereich (rund 500 Mitarbeitende), welches weiter gesund und nachhaltig wachsend ist. Innerhalb seines Produktsegments ist unser Mandat als ausgewiesener Spezialist bekannt. Für diesen zukunftssicheren und mittelständisch geprägten Arbeitgeber suchen wir, exklusiv und in unbefristeter Festanstellung, einen engagierten IT Service Manager (m/w/d). Du bist lösungsorientiert, kommunikationsstark und hast Freude daran, den IT-Betrieb und -Support praxisnah zu gestalten und weiterzuentwickeln? Du arbeitest gern mit Menschen, erklärst verständlich IT-Themen und bist nah an den Bedürfnissen der Anwender? Dann bist du hier genau richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben IT-Ansprechpartner am Standort Schneverdingen (Hard- und Softwarethemen) Support für Anwender - remote und vor Ort Analyse, Bearbeitung und Weiterleitung von Tickets Betreuung und Anpassung von Microsoft-Clients und -Servern Dokumentation im GLPI-Ticketsystem Unterstützung bei Rollouts und Infrastrukturprojekten Eigenständige Optimierung von Abläufen und IT-Prozessen vor Ort Profil Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige praktische Erfahrung Kommunikativ, serviceorientiert und sicher im Umgang mit Anwendern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit Windows-Clients und gängigen Anwendungen Grundkenntnisse in Netzwerken und Windows-Servern Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Lernbereit: Weiterbildungen werden aktiv gefördert Flexibel einsetzbar in Schneverdingen (überwiegend) und Verden (gelegentlich) Führerschein Klasse B Vorteile Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz mit strukturierter, nachhaltiger Einarbeitung Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Urlaubsgeld) zzgl. bAV, VL und weiteren Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad, Egym-Wellpass-Fitness etc.) Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub zzgl. Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Sehr gute mittel- und langfristige Entwicklungsperspektiven und geförderten Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Miteinander und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Referenz-Nr. RPU/123113

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Area Sales Manager (m/w/d) Raum Stuttgart im Bereich Netzwerktechnik/IT

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 70178, Stuttgart, DE

Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Netzwerktechnik mit Hauptsitz in Bonn. Seit vielen Jahren fest im Markt etabliert, pflegt es stabile und vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen sowohl mit mittelständischen Unternehmen als auch mit öffentlichen Auftraggebern. Es steht für Innovation und unternehmerischen Erfolg – und überzeugt zugleich durch eine offene, kollegiale und familiäre Unternehmenskultur. In der Direktvermittlung suchen wir ab sofort einen erfahrenen Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Region Stuttgart. In dieser Position sind Sie erster Ansprechpartner für einen gewachsenen Kundenkreis im Großraum Stuttgart/Karlsruhe/Heidelberg/Heilbronn. Sie sind ein erfahrener Vertriebsprofi und kümmern sich mit Engagement und Leidenschaft um Ihre Kunden? Neben der Akquise sind Sie stark in der Kundenbetreuung und Kundenbindung? Sie möchten sich in einem zukunftssicheren und stabilen Umfeld langfristig weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Betreuung und Beratung bestehender Kunden, darunter mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber Akquise von Neukunden und Weiterentwicklung des Kundenstamms Pflege von langfristigen Kundenbeziehungen durch regelmäßigen persönlichen Kontakt Durchführung von Verkaufsgesprächen und Produktpräsentationen in Zusammenarbeit mit technischen Beratern direkt vor Ort Erarbeiten individueller Lösungen in enger Abstimmung mit unseren Technischen Fachbereichen und den Kunden Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und den Fachkollegen aus der Technik Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen zur Repräsentation des Unternehmens Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium – oder vergleichbar Mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich IT, Netzwerktechnik, Telefontechnik o.ä. - aber kein Muss Gutes technisches Verständnis Überzeugende Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit Hohe Service- und Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Mobilität und Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen in der Region Rhein-Main Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 Vorteile Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und krisenfesten Unternehmen Ein wertschätzendes, familiäres und respektvolles Umfeld Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten sowie eine Givve Card Ein hochmotiviertes Team, das Sie jederzeit vollumfänglich unterstützt Sorgfältige, individuelle Einarbeitung Attraktiver Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Viel Raum zur persönlichen Entfaltung und beruflichen Weiterentwicklung Breites Weiterbildungsangebot innerhalb des Unternehmens Moderne Infrastruktur und Büroräumlichkeiten Gemeinsame Firmenevents, Förderung der Nutzung von öffentliche Verkehrsmitteln und Mitarbeiter werben Mitarbeiter Kampagnen Referenz-Nr. MNI/125533

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