Mitarbeiter w/m/d für die Haustechnik
SRH Gesundheitszentrum Bad Wimpfen - 74206, Bad Wimpfen, DE
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter w/m/d für die Haustechnik in Vollzeit. Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn - Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln - Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille, Vergünstigungen in der Cafeteria für Mitarbeitende, Bike-Leasing sowie die kostenfreie Nutzung unseres Fitness-Studios. Darüber hinaus erhalten Sie in unserem Online-Mitarbeiterportal viele Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen, Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten, Mitarbeiterwohnungen und vieles mehr Aufgabe: - Abwicklung von Reparaturen an allen technischen Anlagen der Klinik - Beteiligung an der Wochen-Rufbereitschaft - Tätigkeitsschwerpunkt SHK: Kälteanlagen, Heizungs- Lüftungsanlagen / Fliesenarbeiten - Ansprechpartner für interne und externe Firmen im Vertretungsfall - Übernahme von Einzelprojekten, z. B. von Angebotseinholung, Vergabe und Bauüberwachung Profil: - abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechaniker SHK / Fliesenleger - mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Beruf - gute PC-Kenntnisse (Office Programme / Microsoft Office) runden Ihr fachliches Profil ab - Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B - freundliches Auftreten, gute Umgangsformen mit unseren Rehabilitanden sowie im Kollegenkreis Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt: Ihre fachlichen Fragen beantwortet: Michael Holler | Leitung Technik | Telefon + 49 (0) 7063 52-2713 | Jetzt bewerben Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter w/m/d für die Haustechnik in Vollzeit. Wir bieten: - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, eine Jahresprämie in Höhe von 1.600 Euro, eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf, sowie SRH Wertkonten, um sich Zeit zu nehmen für Dinge, die Ihnen am Herzen liegen z. B. Sabbatical, Verlängerung von Elternzeit, persönliche Weiterentwicklung oder ein früherer Rentenbeginn - Neben der Unterstützung, bis zur vollständigen Kostenübernahme bei Fort- und Weiterbildungen bieten wir auch Coachings für Mitarbeiter und Führungskräfte an, um Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen und Sie intern für weiterführende Aufgaben weiterzuentwickeln - Ein gesundes Arbeitsumfeld mit frischem Obst, Zuschuss zur...
IT-Anwendungsbetreuer/-in (w/m/d) - Schwerpunkt Anwenderschulung
Klinikum Main-Spessart - 97816, Lohr am Main, DE
Ihre Aufgaben - Durchführung von Anwenderschulungen gemäß Schulungskonzept - Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen im klinischen Umfeld - Mitwirkung an Projekten des Krankenhausinformationssystems - Erstellung, Aktualisierung, Pflege und Verwaltung der benötigten Dokumentationen - Interdisziplinäre, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen - Anwendungsberatung im Bereich klinische Applikationen - Anwendersupport (Helpdesk) Anforderungen - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Informatikausbildung; gerne auch Quereinsteiger aus dem Gesundheitswesen mit IT-Kenntnissen - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen in der Betreuung und Anwendung klinischer Informations- und Anwendungssysteme - Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln - Sicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten - Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits - Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. - Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen. - Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. - Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. - "Fit am Arbeitsplatz", Betriebsarzt oder Grippeimpfung - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. - Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben. - Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. - Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander. - Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert. Ihre Aufgaben - Durchführung von Anwenderschulungen gemäß Schulungskonzept - Einführung, Weiterentwicklung und Betreuung von Anwendungen im klinischen Umfeld - Mitwirkung an Projekten des Krankenhausinformationssystems - Erstellung, Aktualisierung, Pflege und Verwaltung der benötigten Dokumentationen - Interdisziplinäre, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen - Anwendungsberatung im Bereich klinische Applikationen - Anwendersupport (Helpdesk) Anforderungen - Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene Informatikausbildung; gerne auch Quereinsteiger aus dem Gesundheitswesen mit IT-Kenntnissen - Idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen in der Betreuung und Anwendung klinischer Informations- und Anwendungssysteme - Analytisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln - Sicheres Auftreten,...
(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) für internationale Top-Wirtschaftskanzlei gesucht!
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40210, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im exklusiven Auftrag einer international renommierten Wirtschaftskanzlei mit mehreren Standorten in Deutschland suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Talent Acquisition / Recruiting. Sie verfügen über einen geschulten Blick für Talente, agieren mit Diskretion und Stil, und fühlen sich im Umgang mit hochkarätigen Kandidat:innen sowie Führungspersönlichkeiten wohl? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselrolle im Wachstum einer erstklassigen Organisation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (Referenz-Nr. RKW/125307) Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Jurist:innen, Business Professionals und Nachwuchstalente Entwicklung und Umsetzung passgenauer Suchstrategien - aktiv und datenbasiert Persönliche Begleitung von Auswahlprozessen und Ansprechpartner:in auf Augenhöhe für Kandidat:innen und Partner:innen Organisation und Durchführung von Recruiting-Events, Hochschulveranstaltungen und Karrieremessen (inkl. Abstimmung mit Agenturen, Hochschulen und internen Ansprechpartner:innen) Ausbau von Hochschul- und Talentnetzwerken sowie kontinuierliche Pflege eines qualifizierten Talentpools Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie in enger Abstimmung mit HR und Marketing Nutzung moderner Recruiting-Tools, HR-Systeme und KPI-gesteuerte Optimierung der Prozesse Profil Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich oder alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder IHK-zertifizierter HR-Fachwirt / Personalfachkaufmann (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Umfeld von Wirtschaftskanzleien, Unternehmensberatungen oder Professional Services Professioneller Umgang mit anspruchsvollen Zielgruppen (Top-Jurist:innen, Partner:innen, Executives) Hohe Diskretion, Verbindlichkeit und ein jederzeit gepflegtes, souveränes Auftreten Ausgeprägte Serviceorientierung, exzellente Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Gespür für Menschen und Situationen Organisationsstärke und Eventmanagement-Kompetenz (für Messen, Hochschul-Events, interne Formate) Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise - gerne mit "Berater-Mentalität" Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland für die Begleitung der Veranstaltungen Vorteile Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum und internationaler Perspektive Zusammenarbeit mit Top-Entscheider:innen in einem dynamischen, hochprofessionellen Umfeld Möglichkeit, den Recruiting-Bereich strategisch mitzuprägen und sichtbar zu gestalten Modernes, hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und Remote-Anteilen Arbeitsort in Köln oder Düsseldorf möglich - repräsentative Büroräume in zentraler Lage sind an beiden Standorten vorhanden Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamkultur auf Augenhöhe Deutschlandticket (oder Parkplatz), Bike Leasing, Corporate Benefits uvm. Referenz-Nr. RKW/125307
HR Payroll Specialist (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 23554, Lübeck, DE
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein modernes und dynamisches Unternehmen, das großen Wert auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden legt. Eine zentrale Rolle übernimmt dabei das HR-Team, das die Belegschaft nicht nur in beruflichen, sondern auch in persönlichen Belangen unterstützt. Die Überzeugung, dass motivierte und zufriedene Mitarbeitende der Schlüssel zum Unternehmenserfolg sind, prägt die gesamte Unternehmenskultur. Die Organisation zeichnet sich durch eine vielfältige Belegschaft aus: Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Kulturen arbeiten hier erfolgreich zusammen und gestalten ein offenes, inklusives Miteinander. Im Zuge des weiteren Wachstums sucht unser Mandant für das Payroll-Team in Deutschland eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit. In der Rolle als HR Manager - Fokus Payroll bietet sich die Chance, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse aktiv mitzugestalten und ein positives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu fördern. Gesucht wird eine Person mit einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein, hoher Flexibilität sowie Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und Teamarbeit. Unser Mandant bietet ein unterstützendes Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielter Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung. Aufgaben Abwicklung und Verantwortung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern, Behörden und weiteren externen Kontakten Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und monatlichen Auswertungen Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Entgeltabrechnung Versierte, digitale und analoge Personalstammdatenpflege inkl. Abwesenheiten (Krankheit, Urlaub, Elternzeiten, etc.) Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen Pro-aktive Impulsgebung zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im eigenen Fachbereich Mitarbeit an unterschiedlichen HR-Projekte Profil Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, die Du Dir in mindestens 3 Jahren Berufserfahrung angeeignet hast Offene, selbstbewusste, authentische und serviceorientierte Persönlichkeit mit "Hands-on"- Mentalität Eine ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Empathie im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten Als HR Service Dienstleister, erkennst und verstehst Du die Anliegen und Herausforderungen unserer Kollegen frühzeitig und schaffst Lösungen pro-aktiv Motivation, sich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Eine familiäre, diverse und offene Unternehmenskultur Ein internationales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kurze Entscheidungswege setzt, sowie Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen lässt Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein garantiertes 13. Gehalt und Urlaubsgeld Benefits wie z.B. eine kostenlose Mittagsverpflegung, einen Fitnessstudiozuschuss, ein Job Ticket (ohne Eigenanteil) und vieles mehr Referenz-Nr. MMU/125188
Leiter Logistik - Lager & Warenausgang für produzierendes Unternehmen (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 79106, Freiburg im Breisgau, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich seit Jahrzehnten erfolgreich auf die qualitative Fertigung seiner Produkte für den Einzelhandel spezialisiert hat. Als Marktführer stärkt das Unternehmen aktuell seine Stellung durch weiteres, gezieltes Wachstum. Im Zuge dieses Aufwärtstrends suchen wir einen Leiter Logistik (m/w/d). In Ihrer Aufgabe als Leiter Logistik (m/w/d) fordern, fördern und entwickeln Sie Ihre Teams in den Bereichen Lager und Warenausgang / Versand. Insgesamt führen Sie 50 Mitarbeitende auf Teamleiterebene. Vor dem Hintergrund des weiteren Wachstums optimieren Sie Prozesse und Systeme in der Logistik kontinuierlich weiter und geben Impulse zur weiteren Digitalisierung. Sie verstehen sich als moderne Führungskraft innerhalb der Logistik? Sie sind Impulsgeber im Bereich der Optimierung von Logistikprozessen? Sie bringen Erfahrung als Logistikmeister, Leiter Logistik, Lager- und Transportlogistik, oder Supply Chain Manager (m/w/d) mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenznummer SHE/125403! Aufgaben Als Leiter Logistik (m/w/d) übernehmen Sie die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Teams - insgesamt 50 Mitarbeitende Sie steuern und verantworten die termingerechte Auslieferung der Produkte in Zusammenarbeit mit der Produktion, Auftragsabwicklung und externen Dienstleistern Sie optimieren die Prozesse und Systeme in den Bereichen Lagerhaltung, Kommissionierung, Versand und Warenausgang kontinuierlich weiter Sie binden Ihre Mitarbeitenden aktiv in Veränderungsprozesse ein - in der erfolgreichen Mitarbeiterführung liegt Ihr Schlüssel zum Erfolg Profil Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit - z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister, Technischen Fachwirt für Logistik oder Lager- und Transportlogistik (m/w/d) Erfahrungen als Führungskraft in den Bereichen Logistik, Lager und/oder Versand in einem Produktions- oder Handelsunternehmen oder Speditionsbetrieb konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen über eine natürliche Autorität und sehen sich als gestandene Persönlichkeit mit Interesse an der Mitarbeiterführung und -entwicklung Ihre Affinität für die Optimierung und Automatisierung von Logistikprozessen rundet Ihr Profil an Vorteile Sie bekommen ein attraktives Gehaltspaket bei einer 40-Stunden-Woche und Gleitzeitkonto Es erwartet Sie eine Schlüsselposition im Unternehmen mit großen Entscheidungsspielräumen für Ihre Ideen Erwarten Sie Benefits wie zum Beispiel Hansefit, Fahrradleasing, vermögenswirksame Leitungen Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist in einer wirtschaftlich sehr guten Lage auch aufgrund des starken Wachstums in weiteren Märkten Referenz-Nr. SHE/125403
Oberarzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin – Suchttherapie
Unique Personalservice GmbH Professionals - 77871, Renchen, DE
Unique Professionals ist Teil der Unique Personalservice GmbH und auf die exklusive Vermittlung von Top-Fachkräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Diese Position besetzen wir exklusiv für unseren Mandanten – eine etablierte Rehabilitationsklinik mit suchtmedizinischem Schwerpunkt in Baden-Württemberg. Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist eine moderne Fachklinik für medizinische Rehabilitation mit Fokus auf suchttherapeutische Behandlungen. Die Klinik liegt in der Nähe von Straßburg, Freiburg im Breisgau sowie Karlsruhe. Sie bietet ein berufliches Zuhause für Ärzt:innen, die Wert auf Qualität, Struktur und echte Patientennähe legen. Das ärztliche Team arbeitet interdisziplinär und kollegial zusammen – mit flachen Hierarchien, klaren Verantwortlichkeiten und einem Fokus auf eine ganzheitliche Versorgung. Für Fachärzt:innen für Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Kardiologie bietet sich hier eine attraktive, familienfreundliche Alternative zur Akutmedizin. Ihre Vorteile auf einen Blick - Planbare Arbeitszeiten: Montag–Freitag, ca. 8:00–16:30/17:00 Uhr - Rufbereitschaft mit äußerst geringer Einsatzfrequenz (ca. 15x pro Jahr) - Vergütung nach TV-Ärzte VKA III - Erwerb von Zusatzweiterbildungen (z. B. Rehabilitationsmedizin oder Sozialmedizin) gewünscht und gefördert - Sehr kollegiales Umfeld, geringe Fluktuation, hohe Teamstabilität Ihr Tätigkeitsbereich als Oberarzt (m/w/d) - Ärztliche Leitung und Verantwortung im suchtmedizinischen Rehabilitationskontext - Versorgung von Rehabilitand:innen mit chronischen Erkrankungen – keine AHB, ausschließlich voll mobile Patient:innen - Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie, Sozialdienst und Verwaltung - Anleitung des multiprofessionellen Teams sowie Gestaltung interner Abläufe - Dokumentation, Berichterstattung und medizinisch-therapeutische Koordination Ihr Profil - Approbation als Arzt / Ärztin sowie Facharzttitel in Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder einem verwandten Bereich (z. B. Kardiologie, nach Rücksprache) - Freude an der ärztlichen Tätigkeit im rehabilitativen Kontext - Bereitschaft zum Erwerb einer Zusatzweiterbildung (z. B. Rehamedizin), falls nicht bereits vorhanden Sie möchten Ihre ärztliche Expertise langfristig einbringen und gleichzeitig auf planbare Arbeitszeiten setzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner Paul Buschhausen Senior Consultant +49 172 4494879 PBuschhausen@unique-pro.de
Vertriebsleitung / Head of Sales (m/w/d) Großhandel Sanitär und Heizung
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48465, Quendorf, DE
Das Unternehmen Sie erkennen strategische Entwicklungspotenziale im Großhandel mit Waren aus dem Bereich Sanitär, Heizung und Klima? - Dann sollten wir sprechen! Als strategischer Vertriebsleiter (m/w/d) können Sie bei unserem Mandanten intensiven Einfluss auf die Gestaltung der Produktsortimente nehmen. Dabei haben Sie stets ein Ohr am Markt und steuern kennzahlenbasiert die Vertriebs- und Marketingstrategie. Als Mitglied des Vertriebsleitungsteams arbeiten Sie eng mit allen Vertriebsbereichen sowie dem Controlling zusammen und berichten dabei direkt an die Geschäftsführung. Unser Mandant ist ein traditionsreiches und familiengeführtes Handelsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden und ist fest im Emsland und der Grafschaft Bentheim verwurzelt. Das Sortiment umfasst ein breites Spektrum im Sanitär- und Heizungsbereich für die hohen Ansprüche des Handwerks. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Leitung und Steuerung des Außen- und Innendienstteams Vorantreiben der konzeptionellen und strategischen Entwicklung des Kerngeschäfts Gestaltung der Produktsortimente und Preise Entwicklung eines kennzahlenbasierten Produkt- und Vertriebscontrollings (Monitoring und Benchmarking) Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung zur Ableitung von Potenzialen Erarbeitung von kreativen Handlungsempfehlungen und Vermarktungskonzepten sowie fortlaufende Optimierung der Vertriebsprozesse Profil Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige Vertriebserfahrung im 3-stufigen Handel (idealerweise im Sanitär- oder Baubereich) Know-how in der Gestaltung des Marketing-Mix und bei der Implementierung neuer Marketingstrategien Hohe Zahlenaffinität und Kundenorientierung Vorteile Erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Einbindung in ein großes Firmennetzwerk und gleichzeitig agile Strukturen Attraktives Vergütungspaket mit Tantieme und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre und angenehme Unternehmenskultur mit eigenen Firmenevents Weitere Benefits wie Bike-Leasing und Firmenfitness Referenz-Nr. HHO/121160
Finanzbuchhalter (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 99974, Mühlhausen/Thüringen, DE
Das Unternehmen Unser Kunde ist ein bekanntes Unternehmen im thüringischen Mühlhausen, kontinuierlich wachsend, in der Region bekannt und seit über 30 Jahren etabliert. Die Marke steht nicht nur bei seinen Produkten, sondern auch als Arbeitgeber für kompromisslose Qualität und Innovation. Eine offene und ehrliche Unternehmenskultur auf Augenhöhe, laufende und geplante Investitionen in den Standort und eine engagierte Geschäftsleitung unterstreichen die Qualität und Attraktivität als Arbeitgeber. Für die Buchhaltung unseres Mandanten suchen wir zur unbefristeten Festanstellung direkt bei dem Unternehmen einen Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Verstärkung des kleinen Finanzteams. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Kontieren und Buchen sämtlicher Geschäftsvorfälle (Banken, Kasse, Debitoren, Kreditoren) Kontenabstimmung und Klärung / Überwachung offener Posten, Mahnwesen Vorbereitung und Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Vorbereitung der monatlichen Meldevorgänge (USt-Voranmeldung, ZM etc.) Abwicklung des Zahlungsverkehrs Anlagevermögen Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben Profil Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Erfahrung und Kenntnisse im HGB und im Auslandsgeschäft Gute Datev-Kenntnisse Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten mit Blick fürs Detail Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Vorteile Unbefristete Festanstellung bei einem der TOP Arbeitgeber in Westthüringen! Langfristige Perspektive in einem internationalen Unternehmensumfeld Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub Attraktives Vergütungspaket inkl. betriebliche Altersvorsorge Mitarbeit in einem hochmotivierten, unkomplizierten Team mit hoher Professionalität Referenz-Nr. LAT/123624
Projektleitung Bauprojekte – Schwerpunkt Projektsteuerung (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ein unabhängiges und bundesweit tätiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten sucht eine erfahrene Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams im Bereich Projektsteuerung. Das Unternehmen ist auf anspruchsvolle Bauvorhaben im Industrie-, Gewerbe- und Infrastrukturbereich spezialisiert. Aufgaben Steuerung komplexer Bauvorhaben in technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Hinsicht Überwachung von Terminen, Budgets und Qualität auf Projekt- und Auftragnehmerseite Koordination aller internen und externen Beteiligten (Planer, Firmen, Nachunternehmer) Vertragsmanagement und Überwachung von Leistungsständen Eigenverantwortliche Projektkommunikation, inklusive Berichts- und Dokumentationspflichten Qualitätsmanagement während aller Projektphasen Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur oder Versorgungstechnik) Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Projektsteuerung größerer Bauvorhaben Sichere Kenntnisse der HOAI, AHO und VOB Gute Analysefähigkeit und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an kooperativem Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Erfahrung mit gängiger Projektsteuerungssoftware (z. B. MS Project) und MS Office Wir bieten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Faire Vergütung nach firmeninternem Gehaltssystem plus Zusatzleistungen Unterstützung bei Weiterbildungen sowie jährlich abgestimmte Schulungsmaßnahmen Zuschuss zu Mobilitätskosten (z. B. ÖPNV) Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuildingmaßnahmen Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Bauleiter (m/w/d) Garten-, Landschafts- und Tiefbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 12307, Berlin, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Kooperationspartner ist ein erfolgreiches Bauunternehmen, das mit einem starken Team und modernstem Equipment insbesondere auf die Gestaltung hochwertiger Außenanlagen und Landschaftsbauprojekte setzt. Mit 80 KollegInnen am Standort und einer wirtschaftlich wachsenden Gruppenstruktur im Hintergrund zählen sie mittlerweile über 16 Niederlassungen und über 700 Mitarbeitende. Für den Standort Berlin suche ich zum nächsten Zeitpunkt einen Bauleiter und freue mich auf deine Bewerbung. Aufgaben Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Bauprojekten Erster Ansprechpartner und Berater für technische und wirtschaftliche Sachverhalte Führung und Organisation des Einsatzes von Nachunternehmern Sicherstellung des Projekterfolges hinsichtlich Qualität, Zeit- und Kostenmanagement Führungsverantwortung für dein Team Profil Ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ingenieur/Bachelor/Master) oder Techniker mit dem Schwerpunkt Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau oder vergleichbar Eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau ist wünschenswert Fundierte Berufserfahrung im Gala-Bau oder Straßen- und Tiefbau Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Vorteile Mitarbeiterrabatte Firmenevents 30 variable Urlaubstage Firmenwagen zur privaten Nutzung und Zuschuss zum Führerschein Kostenübernahme für Arbeitskleidung Kostenlose Getränke Tarifliche & pünktliche Vergütung Sicherer & unbefristeter Arbeitsplatz mit einer Einarbeitung Abwechslungsreiche Bauprojekte mit modernen Geräten und einem Maschinenpark Referenz-Nr. SME/123628
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