Mitarbeiter Qualitätskontrolle in der Rohwarenannahme (m/w/d)
Golden-Geest-Kartoffeln Erzeugergesellschaft mbH - 27793, Wildeshausen, DE
Golden-Geest-Kartoffeln Erzeugergesellschaft mbH Mitarbeiter Qualitätskontrolle in der Rohwarenannahme (m/w/d) Wildeshausen Feste Anstellung Vollzeit Wir, die Golden-Geest-Kartoffeln Erzeugergesellschaft mbH, sind ein expansives, europaweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung beim Anbau von Kartoffeln für die Lebensmittelindustrie. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Aldrup suchen wir für unseren Betrieb einen Mitarbeiter Qualitätskontrolle in der Rohwarenannahme (m/w/d) Darauf kannst Du Dich freuen: Du betreust die Annahme der Rohware und bist zuständig für die Bedienung der Waage. Du entnimmst Proben und beurteilst die Qualität unserer Rohware Kartoffel. Deine Ergebnisse hältst Du im System fest – sauber dokumentiert und immer auf dem neuesten Stand. Du fungierst zudem als interne Schnittstelle sowie zwischen unseren Lieferanten und Kunden und sorgst dafür, dass alle gut informiert sind. Das ist Dein Profil: Wünschenswert ist eine gewerbliche / landwirtschaftliche Berufsausbildung oder erste Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln. Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein gutes Gespür für Kommunikation zeichnen Dich aus. Du hast Lust, mit Naturprodukten zu arbeiten – Kartoffeln sind genau Dein Ding! Du bist bereit, im Schichtdienst zu arbeiten. Das bieten wir Dir 30 Tage Urlaub Fahrradleasing Hohe Schichtzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläumsprämien Geregelte Arbeitszeiten sowie langfristige Schichtpläne zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kostenfreie Agrarfrostprodukte im Rahmen unseres Happy Fries Days Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt: Deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf) kannst Du uns per E-Mail an personal@goldengeest.de oder über unsere Karriereseite übermitteln. Du hast Fragen? Kein Problem, ruf einfach durch! Bei Rückfragen melde Dich gerne: Tel.: +49 4434 87-124. Wir freuen uns auf Dich! Golden-Geest-Kartoffeln Erzeuger GmbH Abteilung Personal Aldrup 3 27793 Wildeshausen www.goldengeest.de/karriere Unser Standort Golden-Geest-Kartoffeln Erzeuger GmbH Aldrup 3, 27793 Wildeshausen, Deutschland
Senior ABAP Entwickler mit Karriereambitionen - jetzt mit uns voll durchstarten! (m/w/d)
Auralis Group GmbH - 85229, Markt Indersdorf, DE
Einleitung Wir arbeiten in unserem SAP-Bereich mit unseren Kunden an anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP ABAP (inkl. Fiori/UI5), und Modulen (z.B. FI/CO, HCM/HXM, SD/PP/WM). Unsere Projekte umfassen alles von Neuimplementierungen bis hin zu Rollouts und individuellen Anpassungen. Der Fokus liegt auf hochwertiger Beratung und Entwicklung. Aufgaben Du willst: arbeiten und verdienen wie ein Selbstständiger, aber risikofrei in Deutschland festangestellt sein? Deine Arbeitszeiten selbst bestimmen? von zuhause aus arbeiten (remote)? mehr managen als selber machen? den nächsten Schritt in Deiner Karriere gehen und lernen, wie man Teams leitet und ein Unternehmen führt? einen Arbeitgeber, der Dich leistungs- und ergebnisorientiert bezahlt (Zielgehalt: 110.000 € - 180.000 €)? Qualifikation Du: bist seit 5-10 Jahren berufstätig in der ABAP-Softwareentwicklung oder Beratung im SAP-Umfeld? hast umfassende Kenntnisse in SAP ABAP (außerdem Fiori/UI5) und Erfahrung mit Modulen (z.B. S/4HANA, MM/SD, IS-U, FI/CO, ...)? bist nicht kontaktscheu und kommunikationsfreudig? bist bereit als Manager Verantwortung für Dein Team und Deine Kunden zu übernehmen? bist gesegnet mit einem Growth Mindset und willst im Leben immer weiterkommen? bist überzeugt davon, dass Dein Potenzial noch lange nicht ausgeschöpft ist? Noch ein paar Worte zum Schluss Dann melde Dich bei uns! Wir sind eine Gruppe von jungen und hungrigen Entwicklern, die gemeinsam die Firma betreiben, in der wir immer arbeiten wollten, die aber nicht existent war! Wir: unterstützen unsere Kunden in Software Development Projekten und beraten zu SAP bauen Startups und gründen sie aus arbeiten an und mit Top Notch Technologien (AI, Quantum Computing) sind ein geiles Team LET’S ROCK!
R&D Manager (w/m/d)
B.Braun Melsungen AG - 34212, Melsungen, DE
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. R&D Manager (w/m/d) Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Pfieffewiesen) Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 4771 Am Standort Melsungen suchen wir innerhalb der B. Braun Melsungen AG, Sparte Hospital Care, für die Abteilung Research & Development des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen R&D Manager (w/m/d) für die Entwicklung von medizinischen Einmalartikeln aus Kunststoff für die Infusionstherapie. In der Abteilung Research & Development (R&D) des Centers of Excellence Infusion & Pain Therapy beschäftigen sich etwa 120 Mitarbeiter*innen mit der Entwicklung neuer innovativer Produkt- und Anwendungsideen sowie deren Implementierung in den Markt. Im Produkt Portfolio Development Team Infusion Sets entwickeln Sie als R&D Manager (w/m/d) Medizinprodukte für die Infusionstherapie und betreuen diese über den gesamten Produktlebenszyklus. Ziel dabei ist es, das Produktportfolio durch stetige Verbesserungen, Ergänzungen und Einsatz neuer Technologien weiterzuentwickeln. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern des Produktmanagements, der Verfahrenstechnik, der Produktion und anderen intern und extern beteiligten Stellen. Diese Stelle findet Ihren Schwerpunkt in der Regionalanästhesie. Aufgaben Sie arbeiten in internationalen und interdisziplinären Projektteams, um nicht-aktive Medizinprodukte gemäß der Portfolio-Strategie zu entwickeln Sie unterstützen und managen Projekte Sie betreiben Lebenszyklusmanagement, das heißt Sie erstellen und pflegen die Entwicklungsdokumentation, insbesondere gemäß ISO 13485 und 21 CFR 820 Sie unterstützen und optimieren das Produktportfolio durch Verbesserungen, Ergänzungen, Nutzung neuer Technologien und Reduzierung der Herstellungskosten Sie führen technische Analysen neuer Produktideen, Produktanwendungen und Herstellungsprozesse durch Sie erfassen und koordinieren Produkt- und Komponentenanforderungen im regulierten Umfeld Sie überwachen Patente und das Marktumfeld Sie arbeiten bei der Planung und Durchführung von Anwendungsbeobachtungen und Usability-Studien mit Fachliche Qualifikationen Sie haben Ihr technisches oder naturwissenschaftliches Bachelorstudium aus dem Bereich Medizintechnik, Medical Engineering, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Physik oder einem vergleichbaren Feld erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Produkten, idealerweise in der Medizintechnik oder einem anderen stark regulierten Umfeld sowie im Projektmanagement Weiterhin haben Sie Expertise in den Verarbeitungsmethoden von Metall und Polymeren, beispielsweise im Spritzguss, der Extrusion oder dem Ultraschallschweißen Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Medizin, Pharmazie oder Biologie sind ebenfalls wünschenswert und helfen Ihnen, die Bedürfnisse und Anforderungen der medizinischen Fachkräfte und Patient*innen zu verstehen MS Office wenden Sie sicher an Abgerundet wird Ihr Profil durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse, wie beispielsweise Japanisch, sind von Vorteil Persönliche Qualifikationen Sie haben eine positive Einstellung, sowie die Motivation und den Antrieb offene Themen zu einem Abschluss zu bringen Sie arbeiten proaktiv, strukturiert und zielorientiert und behalten auch bei der Bearbeitung komplexer Themen und Projekte den Überblick Sie denken analytisch und konzeptionell und verfügen über hohe Problemlösungsfähigkeiten Sie besitzen starke Kommunikationsfähigkeiten (einschließlich Präsentationen) und die Fähigkeit komplexe Themen innerhalb multidisziplinärer Teams zu kommunizieren Sie sind kreativ, neugierig und arbeiten gerne mit neuen Themen und Technologien Sie arbeiten konstruktiv und zeigen Empathie, interkulturelle Fähigkeiten sind ebenfalls von Vorteil Sie sind bereit gelegentlich beruflich zu reisen (ca. 10% der Arbeitszeit) Benefits Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363
Pflegefachkraft (w/m/d)
Zentrum für Betreuung und Pflege Augustahof - 86165, Augsburg, Bayern, DE
Viel Licht und Raum erwartet Sie in unserem Seniorenheim in Augsburg. Die liebevollen Details und vor allem die Menschen, die hier leben und arbeiten, machen unser Haus so besonders. Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohl und zu Hause fühlen und Ihr Leben im Alter genießen. Ein herzliches Miteinander und Einfühlungsvermögen liegen uns daher ebenso am Herzen, wie die professionelle Pflege und Betreuung durch unsere erfahrenen Mitarbeiter:innen. In unserer Seniorenresidenz in Augsburg erleben Sie viel Bewegungsfreiheit – innen wie außen. Auf fünf Wohnbereichen bieten wir insgesamt 147 Plätze in der dauerhaften Pflege sowie in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege. In unseren geschmackvoll eingerichteten 121 Einzel- und 13 Doppelzimmern werden Sie sich wohlfühlen. Bodentiefe Fenster lassen viel Tageslicht in die freundlichen Räume. Jedes Zimmer verfügt über ein eigenes, barrierefreies Bad sowie über Anschlüsse für Telefon, Kabelfernsehen und WLAN. Ihr Zimmer ist Ihr privater Bereich, den Sie sich nach Ihren individuellen Wünschen und Vorstellungen gestalten können. Hier können Sie sich mit Bildern und liebgewonnenen Erinnerungsstücken umgeben oder Ihre eigenen Möbel mitbringen. Auch Ihr Haustier kann nach Absprache mit einziehen. Vielen Bewohner:innen fällt es so leichter, sich schnell in der neuen Umgebung einzuleben.Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte (https://www.korian.de/ueber-uns/unsere-werte/) ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3.335€ - 4.323€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
SAP HCM Experte (m/w/d) - 35-Stunden-Woche
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60549, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein namhaftes, international aufgestelltes Industrieunternehmen im Bereich Erneuerbare Energien mit mehreren Tausend Beschäftigten weltweit und einem exzellenten Image. Im Auftrag dieses wirtschaftlich stabilen Global Players suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit fundierter SAP HCM-Expertise, die im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung der HR-Systeme des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP HCM-Landschaft mit Schwerpunkt auf Payroll und Zeitwirtschaft Customizing relevanter Module (u. a. Schemen, Regeln, Lohnarten, Arbeitszeitmodelle) inkl. Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. ELStAM, DEÜV, RVBEA) Verwaltung von Zertifikaten und Meldeverfahren im Austausch mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Pflege und Anbindung von Schnittstellen zu Systemen wie SuccessFactors, PeopleDoc und externen Zeit-/Zutrittslösungen Mitarbeit an digitalen HR-Projekten von der Idee bis zur Umsetzung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung und/ oder Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, insbesondere in Payroll und Zeitwirtschaft und verwandten HR-IT-Systemen von Vorteil Gute Kenntnisse der tariflichen Rahmenbedingungen, idealerweise im Bereich Metall und Elektro Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die SAP HCM-Landschaft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitzugestalten. Beste Grundvoraussetzungen: international verbundene, professionelle Teams, stabile Kundenbeziehungen und eine starke wirtschaftliche Situation Arbeiten im modernen Industrieumfeld mit hoher Zukunftsorientierung Namhafter Arbeitgeber mit einem international renommierten Ruf und einer leistungsorientierten, dennoch familiären Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket, ausgezeichnete Weiterbildungsangebote, Gleitzeit- und Homeoffice-Arbeitsmodel, 35 Std. Woche Referenz-Nr. PRA/128282
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Liebherr-Werk Ehingen GmbH - 89584, Ehingen (Donau), DE
Du hast den Schulabschluss bald in der Tasche? Dann wird es Zeit für deinen Traumjob! Wir begleiten dich auf deinem Weg ins Berufsleben – praxisnah und abwechslungsreich, voller spannender Technik-Projekte sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Das sind deine Aufgaben Programmierung, Konfiguration, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen Instandhaltung und Prüfung von Anlagen und Maschinen Montage und Installation von Leistungsführungssystemen, Informationsleitungen und Energieleitungen Aneignung von Fachwissen im Bereich Betriebsanlagen und Betriebsausrüstungen Mitarbeit in der Produktion direkt am Produkt Das bringst du mit Mittlerer Bildungsabschluss Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Großes Interesse an Elektrotechnik Begeisterung für moderne Technik Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Genaue und sorgfältige Arbeitsweise Gute Kenntnisse in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern Darauf kannst du dich freuen Ein Ausbildungsteam mit starkem Zusammenhalt sowie ein familiäres Betriebsklima Optimale Vorbereitung auf dein Berufsleben durch Unterstützung und Förderung während deiner gesamten Ausbildung Zahlreiche Schulungen und Workshops sowie Teambuildingmaßnahmen Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen Unbefristete Übernahme nach deinem Abschluss mit zahlreichen Einsatzmöglichkeiten und beruflichen Perspektiven Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den Zeugnissen der letzten beiden Schuljahre. Bitte beachte, dass deine Bewerbung während des Betriebsurlaubs vom 09.08.2025 bis 17.08.2025 nicht bearbeitet werden kann. Vielen Dank für dein Verständnis. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Lothar Saupp. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Standort Liebherr-Werk Ehingen GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1 89584 Ehingen/Donau Deutschland (DE) Kontakt Lothar Saupp lothar.saupp@liebherr.com 07391 502 5356
DHBW-Studium B.Eng. - Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen - Beginn: Herbst 2026
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH - 88161, Lindenberg im Allgäu, DE
Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben Du lernst während des Studiums vielseitige Bereiche des Unternehmens kennen: Fertigung, Montage und Produktionsplanung Konstruktion, Entwicklung und Qualitätsmanagement Projektmanagement Einkauf und Controlling Industrialisierungsmanagement Stärken einbringen: deine Qualifikationen Allgemeine Hochschulreife oder die der Fachrichtung entsprechende Hochschulreife Interesse an der Schnittstelle zwischen technischen und betriebswirtschaftlichen Themen Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen Selbstständige Arbeitsweise und Teamorientierung Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Zielstrebigkeit, Kreativität und Neugier Das bieten wir dir: Du suchst nach Orientierung oder hast schon feste Berufspläne? Wir haben den Plan für deine Zukunft. Als international erfolgreiches Familienunternehmen und zuverlässiger Partner begleiten wir dich auf deinem aufregenden Weg in die Berufswelt. Wir bieten dir nicht nur spannende Projekte und ein hervorragendes Arbeitsklima, sondern auch sehr gute Übernahmechancen. So kannst du gemeinsam mit uns optimal in deine berufliche Zukunft starten. Das 3-jährige Studium erfolgt im quartalsweisen Wechsel zwischen Theoriephasen an der Dualen Hochschule Ravensburg sowie Praxisphasen im Betrieb. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit in abwechslungsreichen Projekten mitzuarbeiten und eine umfassende Betreuung durch unsere Fachabteilungen. Gegebenenfalls besteht auch die Möglichkeit eines Auslandssemesters in einer unserer weltweit vertretenen Gesellschaften. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Maria Karrer. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Standort Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg Deutschland (DE) Kontakt Maria Karrer maria.karrer@liebherr.com
Betreuungskraft nach §43b (m/w/d)
Wohn- und Pflegezentrum Haus Kikra - 34630, Gilserberg, DE
Idyllisch gelegen im Gilserberger Hochland, aber dennoch optimal erreichbar und gut angebunden finden Sie Ihren neuen Arbeitsplatz – das Haus Kikra. Werden Sie Teil der Charleston Familie und begleiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team 61 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung. Unser pflegerisches Angebot umfasst die Vollstationäre Pflege, Kurzzeitpflege, Verhinderungspflege, Pflege bei Demenz sowie Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Weiter bieten wir ein Mobiles Menü an. Betreuungskraft nach §43b (m/w/d) Deine neuen Aufgaben Echt was bewirken Du gestaltest mit den Bewohnern/innen einen aktiven und interessanten Alltag und bereitest die Beschäftigungsangebote vor Du motivierst die Bewohner/innen zur Teilnahme an den Tätigkeiten zur Steigerung ihres körperlichen und seelischen Wohlbefindens Du beobachtest aufmerksam den Gesundheitszustand sowie das Verhalten der Bewohner/innen und dokumentierst dies unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften Du hast jederzeit ein offenes Ohr für Alltägliches und die Bedürfnisse der Bewohner/innen Das bringst du mit Mach Karriere als Mensch Du bringst die Qualifizierung zur Betreuungskraft im Sinne § 43b, SGB XI mit Du begleitest pflegebedürftige Menschen mit Freude und stehst ihnen unterstützend zur Seite Mit deiner ausgeglichenen und geduldigen Art verbreitest du ein positives Gefühl innerhalb unserer Einrichtung Du bist bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Verlässliche und frühzeitige Dienstplanung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Wohn- und Pflegezentrum Haus Kikra Bornfeldstraße 3 34630 Gilserberg Ihr Ansprechpartner/in Yvonne Kurzeja 06696 96000 bewerbungen.haus-kikra@charleston.de
Mitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise
Instaffo GmbH - 91083, Baiersdorf, Mittelfranken, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise bei Brodos AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Mitarbeiter (m/w/d) Neukundenakquise gesucht! Bereich: B2B Vertrieb | Standort Baiersdorf | Vollzeit Warum Du bei uns arbeiten solltest: Wir leben die Du-Kultur: Hier wird jeder mit "Du" angesprochen – sogar unser CEO! Job nach Maß: Wir gestalten die Position passend zu Deinen Stärken und Zielen. Flexibilität, die zu Dir passt: Home Office, flexible Arbeitszeiten & Freizeitausgleich sind bei uns kein Problem. Reibungsloses Onboarding: Dein persönlicher Pate begleitet Dich in den ersten Wochen. Weiterentwicklung garantiert: Individuelle Förderung durch die Brodos Business School. Mehr Urlaub, mehr Erholung: Nimm bis zu 40 Urlaubstage – Du entscheidest! Attraktive Extras: Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge & mehr. Gut angebunden: Perfekte Anbindung an den Bahnhof sowie kostenfreie Parkplätze. Tätigkeiten Kaltakquise: Du kontaktierst potenzielle Geschäftskunden telefonisch – aktiv, gezielt und sympathisch. Erstkontakt: Du stellst unser Unternehmen vor, erkennst Potenziale und begeisterst für unsere Produkte und Services. Netzwerkaufbau: Du nutzt Social Media (z. B. LinkedIn) und Herstellerkontakte zur Kundengewinnung. Marktanalyse: Du untersuchst Markttrends und Bedürfnisse der Zielkunden, um passgenaue Angebote zu entwickeln. Leadqualifizierung: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um neue Kunden strategisch aufzubauen. Follow-up: Du bleibst dran, vereinbarst Termine und sorgst für einen nachhaltigen Erstkontakt. Anforderungen Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice wünschenswert. Kontaktfreudigkeit: Du telefonierst gerne, gehst aktiv auf Menschen zu und hast keine Scheu vor Kaltakquise. Kommunikationstalent: Du überzeugst mit klarer Sprache, Empathie und Verhandlungsgeschick. Organisationstalent: Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und behältst auch bei vielen Gesprächen den Überblick. Branchenkenntnisse: Kein Muss, aber ein Plus. Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Bewerbungsprozess Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und Zeugnissen – kein Anschreiben nötig! Deine Ansprechpartnerin: Fiona Meyse Über das Unternehmen Telekommunikation ist unsere Zukunft: Durch unser vielfältiges und zukunftsorientiertes Produkt- und Dienstleistungsportfolio ebnen wir den Weg in die Digitalisierung – und das seit über 30 Jahren mit einer sehr hohen wirtschaftlichen Stabilität. Gemeinsam und mit Leidenschaft gestalten wir die Welt von morgen – sei mit dabei! Die Brodos Group ist DER Arbeitgeber für Dich, mit kurzen Entscheidungswegen und flexiblen Strukturen, bei dem Du das Beste aus Deinen Talenten machst. Bei uns wird der Job um den Mitarbeiter gebaut – ganz nach Deinen individuellen Stärken und Fähigkeiten. Das ist die Grundlage für Deinen Erfolg! Du willst etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Finde heraus, was uns ausmacht. Die Brodos AG mit Hauptsitz im Baiersdorf zählt mit rund 5000 Mitarbeiter:innen zu den größten Full-Service-Mobilfunkdistributoren in Deutschland.
Leitung des Sozialdezernates (w/m/d)
Landkreis Reutlingen - 72760, Reutlingen, DE
Ganze Sachen innovativ gestalten – Für soziale Sicherheit und Gesundheit der Menschen in unserem Landkreis. Der Landkreis Reutlingen liegt in direkter Nachbarschaft zur Landeshauptstadt Stuttgart und bietet rund 294.000 Menschen in 26 Städten und Gemeinden eine hohe Lebensqualität zwischen urbaner Nähe und der landschaftlichen Weite der Schwäbischen Alb. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden übernimmt der Landkreis Reutlingen Verantwortung für das große Ganze: Für die Menschen in der Region, für den Schutz der Natur, für wirtschaftliche Stärke und kulturelle Vielfalt. Das Sozialdezernat des Landkreises Reutlingen setzt sich aus dem Kreissozialamt, dem Kreisjugendamt und dem Kreisgesundheitsamt zusammen. Es verantwortet damit die Planung, Steuerung und Umsetzung sozialer Leistungen und Hilfen sowie als öffentlicher Jugendhilfeträger alle damit verbundenen Aufgaben. Im Dezernat wird zudem die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung im Landkreis Reutlingen mit klarem Fokus auf innovative und nachhaltige Lösungsansätze für die Bürgerschaft vorangetrieben. Neben den beschriebenen Ämtern wird die Dezernatsleitung bei allen Aufgaben zusätzlich durch die Stabsstelle Planung und Steuerung unterstützt. Ob Kinderschutz, Familienhilfe, soziale Sicherung oder Gesundheit – Das Jugend-, Sozial- und Gesundheitsamt begleitet Menschen in allen Lebenslagen. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.08.2026 eine kommunikationsstarke und umsetzungsorientierte Leitung des Sozialdezernates (w/m/d) Diese attraktive Stelle ist nach B2 LBesGBW besoldet. Angestellten (w/m/d) unterbreiten wir ein adäquates außertarifliches Angebot. Als Dezernatsleitung (w/m/d) sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen dem Landrat, der Politik und den einzelnen Bereichen in Ihrem Dezernat. Ihre Kernaufgaben Strategisches Management und innovative Weiterentwicklung des Dezernates mit dem Gesamtblick für das Landratsamt und den Landkreis Zielorientierte Finanzplanung und -steuerung des Dezernates Verantwortungsvolle Führung der derzeit rund 448 Mitarbeitenden Steigerung der Wirtschaftlichkeit in der Sozial- und Jugendhilfe Projektleitung "Weiterentwicklung Gesundheitswesen im Landkreis Reutlingen" Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Sozialwesen, in der Kinder- und Jugendhilfe oder im Gesundheitsbereich Langjährige Führungserfahrung auf mindestens mittlerer Hierarchieebene, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung Ausgeprägte Managementfähigkeiten sowie betriebswirtschaftliches Know-how Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien Ganz im Sinne des modernen Leitmotivs des Landkreises Reutlingen behalten Sie stets das große Ganze im Blick und verfolgen die sozialpolitischen Entwicklungen in Bund und Land. Mit Innovationskraft, Gestaltungswille sowie einem lösungs- und zukunftsorientierten Denken steuern Sie eigeninitiativ die Prozesse im Sozialdezernat und setzen neue Impulse. Dabei fördern Sie durch Ihr teamorientiertes Handeln ein starkes WIR-Gefühl in Ihrem Dezernat. Der Landkreis Reutlingen engagiert sich für Chancengleichheit. Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Raza Hoxhaj oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 10.08.2025 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft und die öffentliche Verwaltung www.zfm-bonn.de
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: