Sicherheitsmitarbeiter
Pignus Sicherheitsgeselschaft mbH - 85221, Dachau, DE
Einleitung Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich für die Sicherheit unserer Kunden einzusetzen? Bei Pignus Sicherheitsgesellschaft mbH bieten wir Ihnen die Chance, Teil eines erfahrenen Teams zu werden, das in den Bereichen Objektschutz, Personenschutz, Veranstaltungsabsicherung und weiteren sicherheitsrelevanten Aufgaben tätig ist. Als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden sich rundum geschützt fühlen und ihre Sicherheit stets gewährleistet ist. Wir suchen engagierte und zuverlässige Persönlichkeiten, die mit einer professionellen Arbeitsweise und dem nötigen Fingerspitzengefühl unsere hohen Standards vertreten und umsetzen möchten. Aufgaben Streifengänge und Überwachungsrunden : Regelmäßige Rundgänge auf dem Gelände, um Sicherheitsrisiken frühzeitig zu erkennen und mögliche Gefahren wie Einbrüche oder Sachbeschädigungen zu verhindern. Sie sind die erste Anlaufstelle vor Ort und sorgen durch Ihre Präsenz für Sicherheit. Brandschutz : Einhaltung und Überwachung der Brandschutzmaßnahmen durch gezielte Kontrollen von Brandschutzeinrichtungen und Fluchtwegen. Sie reagieren umgehend auf Brandmeldungen und setzen Evakuierungsmaßnahmen in Kraft, wenn erforderlich. Erste Hilfe : Im Falle eines Unfalls oder medizinischen Notfalls leisten Sie als Ersthelfer schnelle und fachkundige Hilfe und koordinieren die weiteren Schritte mit Rettungskräften. Zugangskontrolle : Überwachung und Kontrolle des Zutritts zu Gebäuden und Geländen. Sie prüfen die Berechtigungen von Personen und Fahrzeugen, um unbefugten Zugang zu verhindern und die Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten. Durch Ihre engagierte Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Aufrechterhaltung eines sicheren Umfelds für unsere Kunden und deren Mitarbeiter bei. Qualifikation Unterrichtung nach §34a GewO : Sie verfügen über die erforderliche Unterrichtung nach §34a der Gewerbeordnung, die Grundkenntnisse im Bereich der Sicherheitsdienste abdeckt. Diese Qualifikation befähigt Sie, Sicherheits- und Schutzaufgaben gesetzeskonform und fachkundig auszuführen. Erfahrung im Sicherheitsdienst : Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Sicherheitsbereich mit, insbesondere in den Bereichen Streifengänge, Zugangskontrollen und Brandschutz. Erste-Hilfe-Kenntnisse : Sie sind geschult in Erster Hilfe und bereit, im Notfall schnelle Unterstützung zu leisten. Körperliche und psychische Belastbarkeit : Die Tätigkeit als Sicherheitsmitarbeiter erfordert eine hohe Belastbarkeit und Aufmerksamkeit, um auch in stressigen Situationen professionell zu agieren. Gepflegtes Erscheinungsbild und kommunikative Fähigkeiten : Ein freundliches, respektvolles Auftreten und eine klare Kommunikation sind für uns und unsere Kunden besonders wichtig. Sie repräsentieren unser Unternehmen vor Ort und agieren als erster Ansprechpartner für Kunden und Gäste. Mit diesen Qualifikationen sind Sie bestens aufgestellt, um als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) einen wertvollen Beitrag zu unserem Team zu leisten und unsere Kunden professionell zu schützen. Benefits uch wenn wir keine klassischen Zusatzleistungen bieten, sorgen wir dafür, dass Sie sich in unserem Team wohlfühlen und bestens ausgestattet sind: Gestellte Dienstkleidung : Wir stellen Ihnen eine hochwertige Dienstkleidung zur Verfügung, damit Sie optimal ausgestattet und jederzeit einsatzbereit sind. Sommerfest : Einmal im Jahr organisieren wir ein Sommerfest, bei dem unser Team die Gelegenheit hat, in lockerer Atmosphäre zusammenzukommen und gemeinsam zu feiern. Weihnachtspräsente : Als kleines Dankeschön für Ihren Einsatz über das Jahr hinweg erhalten alle Mitarbeiter zu Weihnachten eine kleine Aufmerksamkeit. Wir legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander. Noch ein paar Worte zum Schluss ine Bewerbung bei der Pignus Sicherheitsgesellschaft mbH lohnt sich, wenn Sie auf der Suche nach einer sicheren und verantwortungsvollen Aufgabe in einem freundlichen und respektvollen Umfeld sind. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Einsätze und die Möglichkeit, aktiv zur Sicherheit unserer Kunden beizutragen. Wir schätzen das Engagement und die Zuverlässigkeit unserer Mitarbeiter und fördern eine starke Teamkultur, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird. Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, bei dem Ihr Einsatz zählt und Sie sich langfristig einbringen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Dortmund Care People - Bildung und Soziales - - 59063, Hamm, Westfalen, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Erzieher (m/w/d) - 35 Std./Wo, Top Gehalt bis 3.640 €
baloop GmbH - 79848, Bonndorf, DE
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen.Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Erzieher ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Bei uns heißt Vollzeit: nur 35 Stunden pro Woche! Beim Dienstplan profitierst Du von einem Mitspracherecht und Deine 30 Tage Urlaub genießt Du mit planbaren Auszeiten. Mehr Unterstützung. Ein persönlicher Ansprechpartner ist immer für Dich da – bei allen Fragen und Anliegen. Wir suchen Dich als Erzieher oder pädagogische Fachkraft in Voll- oder Teilzeit für Einsätze bei unseren Kunden – in und um Bonn. Aufgaben Förderung kognitiver, emotionaler und musischer Entwicklung der Kinder Betreuung des Elementar- oder Krippenbereichs Führen von Elterngesprächen über den Entwicklungsstand des Kindes Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatl. Anerkennung oder ein Studienabschluss im pädagogischen, erziehungswissenschaftlichen oder psychologischen Bereich mit mindestens vier Semestern Pädagogik mit Schwerpunkt Kinder und Jugendliche oder Schwerpunkt Entwicklungspsychologie Eine Befähigung für das Lehramt an Grund-, Haupt- oder Sonderschulen Berufseinsteiger oder erfahrener Erzieher Wir bieten Bis zu 24 €/Stunde brutto oder ca. 3.640 €/ Monat bei Vollzeit Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Unterstützung bei Deiner Mobilität: Fahrtkostenpauschalen oder ÖPNV-Zuschuss Regionale oder bundesweite Einsätze möglich Unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Erzieher (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular: https://baloop.de/express-bewerbung?utmsource=xing&utmmedium=job&utm_campaign=erz oder per WhatsApp: https://baloop.pitchyou.de/QVHKX und lerne uns kennen, damit wir Dich vielleicht schon bald im baloop Team willkommen heißen dürfen. Pia Lacina Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067 46 baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Owner Experience Manager (m/w/d)
MYNE Homes - 10785, Berlin, DE
Einleitung Wir sind MYNE Homes - der cleverste Weg in die eigenen Traum-Ferienimmobilie. Mit unserem innovativen Co-Ownership Angebot geben wir mehr Menschen die Möglichkeit, sich ihren Traum vom eigenen Ferienhaus zu erfüllen. Gegründet von erfolgreichen Unternehmern und unterstützt von einigen der renommiertesten Investoren in Europa (z.B. den Gründern von HomeToGo, Auto1, Smava und Numa) wachsen wir schnell und suchen Dich um uns dabei zu unterstützen, das nächste Proptech Unicorn aufzubauen! In Deiner Rolle als Owner Experience Manager (m/w/d) unterstützt Du unser Operations Team in der Sicherstellung einer 5-Sterne Kundenerfahrung. Aufgaben Mit Deinem Organisations- und Kommunikationstalent bist Du der Hauptansprechpartner für unsere Miteigentümer. Du stellst sicher, dass unsere Miteigentümer Aufenthalte mit "Rundum-Sorglos-Service” in ihren Immobilien haben. Du identifizierst neue Kundenbedürfnisse, überlegst Dir entsprechende Lösungen und setzt diese um. Du bearbeitest Kundenanfragen über verschiedene Kanäle wie Telefon und E-Mail und stellst eine positive Kundenerfahrung durch proaktive Kommunikation und erstklassigen Service sicher. Du baust aktiv mit dem Operations Team den Bereich weiter auf und verbesserst konstant Prozesse und Systeme. Qualifikation Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung im Bereich Hotellerie oder vergleichbar. Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Hotellerie, Premium-Kundenservice oder vergleichbar. Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent mit einer sehr strukturierten Arbeitsweise. Du bist empathisch und hast eine stark ausgeprägte Serviceorientierung. Du bist flexibel in der Gestaltung Deiner Arbeitszeiten und grundsätzlich bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen für unsere Miteigentümer da zu sein. Du kannst in einem sich schnell entwickelnden Umfeld effektiv und präzise sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten, die richtigen Prioritäten setzen und Deadlines einhalten. Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse. Benefits Die Chance eines der führenden Proptech-Startups aktiv mit aufzubauen und zu gestalten. Du arbeitest direkt mit erfahrenen Gründern und hochkarätigen Investoren aus der Technologie- und Immobilienwelt zusammen. Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für eigene Ideen. Motiviertes und ergebnisorientiertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Kompetitives Gehalt und die üblichen Startup Benefits. Und natürlich: Aufenthalte in unseren Traum-Ferienimmobilien! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist aufgeschlossen, hoch motiviert und interessierst Dich für den Immobilienmarkt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!!
Inhouse SAP PM Berater (m/w/d) S/4Hana
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung: Bei unserem Klienten handelt es sich um ein renommiertes mittelständisches Unternehmen aus der Energiebranche mit einer langen Geschichte und rund 4.000 Mitarbeitern. Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren Klienten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP PM Berater (m/w/d) S/4Hana. Das Unternehmen bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine moderne Kantine, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket. Standort/Art: Unbefristete Festeinstellung Aufgaben: Die Aufnahme von Anforderungen aus den Fachbereichen, deren Bewertung und Transfer in SAP Lösungen sowie die Anpassung, Erweiterung und Änderung des PM Customizings und Dokumentation in den agilen Werkzeugen wie Confluence und Jira gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du bist für die fachliche· Sicherstellung des laufenden SAP-Betriebes für das Modul PM. Du arbeitest in Projekten und projektähnlichen Maßnahmen im Bereich IT-Entwicklung mit. Du erstellst spezielle Auswertungen aus dem SAP-System. Du erstellst und richtest Berechtigungen im System (SAP-PM) ein, führst Tests sowie Schulungen durch, stellst den Support für User/Key-User und löst Support-Tickets. Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP PM SAP Fiori Kenntnisse von Vorteil S/4Hana Erfahrung von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse
Trockenbaumonteur (m/w/d)
Ruppert & Co. GmbH - 64319, Pfungstadt, DE
Einleitung Als Trockenbaumonteur bei Ruppert & Co. GmbH werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens, das seit 47 Jahren für höchste Qualität im Bauwesen steht. Unser Team besteht aus sehr erfahrenen Mitarbeitern, die sich auf Trockenbau, Brandschutz, und Malerarbeiten spezialisiert haben. In Ihrer Rolle als Trockenbaumonteur setzen Sie die Bauprojekte unserer Kunden um. Eine Ausbildung als Trockenbaumonteur ist notwendig. Durch die langjährige Erfahrung können unsere Mitarbeiter Sie schnell einarbeiten. Werden Sie Teil einer Firma, die für Qualität und Zuverlässigkeit steht! Aufgaben Ihre Aufgaben beinhalten unter anderem: Errichten von Trennwänden, Decken- und Wandverkleidungen aus Gipskartonplatten Spachteln, Schleifen und Vorbereiten der Oberflächen Anbringen von Wärmedämmungen (z. B. Mineralwolle) Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung als Trockenbaumonteur ist notwendig! Sollten sie eine andere abgeschlossene handwerkliche Ausbildung haben bewerben Sie sich gerne auf eine unserer anderen Stellen. Benefits Weihnachtsgeld Firmenhandy Private Zusatzversicherung bei stationärem Krankenhausaufenthalt Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.
SAP MES Projektleiter (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Eine Boutique Beratung, die sich auf die Digitalisierung von Unternehmen spezialisiert hat sucht zurzeit einen SAP MES Projektmanager (m/w/d), der zusammen mit den Kunden Systemautomatisierungen vorantreibt. Neben einem hohen Maß an Flexibilität bietet das Unternehmen viel Raum für persönliche Weiterentwicklung sowie flache Hierarchien, die viele Gestaltungsmöglichkeiten bieten. Standort / Art Frankfurt / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Projektleitung für die Einführung neuer Prozesse und Verfahren im Industrie 4.0 und MES Umfeld basierend auf SAP Analyse, Konzeption und Umsetzung von Projekten in diesem Bereich Strategische Weiterentwicklung neuer Möglichkeiten in diesem Bereich Kommunikator zwischen unterschiedlichen Ebenen auf Kundenseite und eigenem Beratungsteam Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbares Berufserfahrung als SAP Projektleiter, Architekt oder Consultant (m/w/d) Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche SAP MES/DMC/DM/MII Freude daran innovativ zu denken und neue Möglichkeiten zu entdecken
SAP FICO - Projektleiter oder Senior Consultant (m/w/d) - German business fluent
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 40211, Düsseldorf, DE
Ref. Nr.: 02314 Als erfahrener SAP FICO Consultant übernehmen Sie, je nach Erfahrung, die Leitung von anspruchsvollen Projekten oder Teilprojekten im SAP Finance & Constrolling. Sie tragen zum Aufbau und Erfolg eines wachsenden Unternehmens bei und können sich in diesem fördernden Umfeld auch persönlich weiterentwickeln. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist eine renommierte Unternehmensberatung mit klarem Fokus auf digitale Transformation im SAP-Umfeld. Im Zuge wachsender S/4HANA-Projekte suchen wir erfahrene SAP FI/CO Berater:innen, die Lust auf Verantwortung, Innovation und exzellente Kundenprojekte haben. Deine Aufgaben: Verantwortung für nationale und internationale SAP S/4HANA Projekte im Finance-/Controlling-Umfeld (Teil-)Projektleitung inkl. Steuerung von Teams und Kundenkommunikation Konzeption und Implementierung von End-to-End-Prozessen in SAP FI/CO Integration angrenzender Module und Stakeholder Mitgestaltung innovativer Lösungsansätze und strategischer Transformationsprojekte Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in SAP FI/CO – idealerweise inkl. Customizing und Prozessberatung Tiefe Kenntnisse in S/4HANA (z. B. Central Finance, Universal Journal, New Asset Accounting) Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten Beratungskompetenz, kommunikative Stärke und Teamgeist Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch Was dich erwartet: Hochkarätige Projekte bei DAX- und Mittelstandskunden Flexibles Arbeitsmodell (remote / hybrid / vor Ort) Persönliche Weiterentwicklung in Richtung Management oder Expert Track Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Attraktives Gehaltspaket + Boni + Dienstwagenoption Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Sozialpädagogen (m/w/d) als Pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50127, Bergheim, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützt Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Altenpfleger:in - Top Team & Verdienstmöglichkeiten 4.550 €
Pflegstar GmbH - 78224, Singen (Hohentwiel), DE
Einleitung Als Altenpfleger (m/w/d) betreust und pflegst Du hilfsbedürftige Menschen Unterstützung in ihren Alltagsaufgaben und die gemeinsame Tagesprogrammplanung stellen für Dich keine Schwierigkeiten dar Du bist Berater und Motivator zugleich und stehst ihnen für die pflegerische und medizinische Versorgung zur Seite Was Du Dir wünschst … Mehr Freizeit & gleichzeitig ein höheres Einkommen ? Mehr Anerkennung & Dankbarkeit für Deine geleistete Arbeit? Mehr Urlaub, Flexibilität und eine persönliche Betreuung ? Du glaubst, das ist nicht möglich? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Aufgaben Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten Umsetzung und Überwachung der Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Vorgabe Erfassung, Weitergabe und Dokumentation von Bewohner- und Handlungsspezifischen Daten der Pflege sowie deren Auswertung Betreuung und Begleitung der Patienten und deren Angehörigen Zusammenarbeit mit Physio- und Ergotherapeuten , Unterstützung der vorgegebenen Mobilisierungsmaßnahmen Dokumentation der Pflegeprozesse Anleitung von Pflegehilfskräften Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung und detailliertes Fachwissen Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten gehören zu Deinen Stärken Zudem bringst Du ein hohes Maß an Motivation , Flexibilität und Schichtbereitschaft mit Benefits Vollzeit nur 151,67 Stunden im Monat – heißt mehr Zeit für Deine Familie und Freunde Wir richten uns nach Deinen Wunschschichten (z.B. als Dauernachtwache) Dienstfrei – Flexibel, oder an fest ausgewählten Tagen Zwei Wochenenden im Monat dienstbefreit Kein Einspringen an freien Tagen oder im Urlaub – Deine Freizeitplanung ist gesichert Bei uns ist auch eine Anstellung in Teilzeit möglich Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung Einsatzgebiete wohnortnah in Deiner Region , oder in ganz Deutschland Erfahrung durch wechselnde Einsatzorte und Stationen sammeln Vermittlung und Übernahme möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Wertschätzung Deiner Leistung durch übertarifliche Verdienstmöglichkeiten bis 4.550€ Sonn- und Feiertagen , sowie für Nachtdienste & Überstunden – bei uns wird extra Leistung durch Zuschläge belohnt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Verpflegungsmehraufwand bis zu 28€ pro Tag Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Zähne, Sehhilfen, etc.) Persönlicher Ansprechpartner – durchgehend für Dich erreichbar!
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