Einleitung Praktikumsstelle: Tauche ein in die Welt des Camperbaus und unseres Handwerks! Du bist Schulabsolvent_in, Quereinsteiger_in oder möchtest einfach mehr über spannende Arbeitsbereiche lernen? Dann bist du bei uns genau richtig! Ob in der Logistik, im Einkauf, in der Verwaltung oder in unserer Schreinerei – bei Kompanja bieten wir dir die Möglichkeit, in einem familiären Team praktische Erfahrungen zu sammeln und dich weiterzuentwickeln. Wer wir sind: Wir, die Kompanja GmbH & Co. KG, sind ein Team aus über 20 Kolleg*innen, die Campingbusse auf Basis des Renault Trafic bauen. Jedes Jahr entstehen bei uns rund 120 individuell gefertigte Fahrzeuge. Wir legen großen Wert auf Teamgeist, offene Kommunikation und einen familiären Umgang – bei uns gibt es kein "Sie". Aufgaben Was dich erwartet: Praxisnahes Lernen: Egal, ob du Logistikprozesse koordinierst, den Einkauf unterstützt, in der Verwaltung mitwirken möchtest oder dich handwerklich in der Schreinerei oder Produktion ausprobierst – wir zeigen dir, wie alles funktioniert, und du darfst von Anfang an mit anpacken. Flexibler Einstieg: Du kannst dein Praktikum jederzeit starten. Wir empfehlen jedoch eine Dauer von mindestens einem Monat, damit du genug Zeit hast, alle Abläufe kennenzulernen. Arbeitssicherheit und Verpflegung: Wir stellen dir die passende Ausrüstung, bieten dir täglich ein warmes Mittagessen und sorgen für freie Getränke. Teamzusammenhalt: Nach der Arbeit treffen wir uns gerne zum Kickern, Billardspielen oder Sport im Fitnessraum. Qualifikation Deine Eigenschaften: Interesse an Campingbussen und/oder einem der oben genannten Bereiche Abgeschlossene Schulausbildung Neugier und Lust, Neues zu lernen Organisationstalent oder handwerkliche Vorkenntnisse, je nach Bereich Teamgeist und Eigeninitiative Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und schick uns eine E-Mail mit allem, was wir über dich wissen sollten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Allgemeine Infos Standort: Berlin Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab sofort StoryMachine ist eine 2017 gegründete Agentur mit dem Schwerpunkt auf strategischem Storytelling für Brands, Persönlichkeiten und politische Institutionen. Die Basis unseres integrativen Storytellings ist journalistisch und komplett datengetrieben. Wir betrachten Social Channels nicht isoliert, sondern heben ihre Stärken und Besonderheiten hervor und bringen sie zum Vorteil unserer Kund*innen ein. Unser Büro befindet sich in einem alten Varieté-Theater mitten im Herzen von Berlin. Dort triffst du auf einzigartige Charakterköpfe als Kolleg*innen und erhältst bei regelmäßigen Weiterbildungsimpulsen in unseren internen Academies frische Perspektiven aus der Politik-, Wirtschafts- und Medienwelt. Über die Stelle Du hast ein Talent dafür, neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und potenzielle Kund:innen von den Vorteilen zum Beispiel einer Social Media Strategien zu überzeugen? Dann suchen wir genau dich! Als Growth Manager (m/w/d) bei StoryMachine wirst du maßgeblich für die Akquise von neuen Accounts mitverantwortlich sein. Unser Ziel ist es, durch gezielte Outbound-Strategien und überzeugende Präsentationen unser Kundenportfolio stetig auszubauen. Du nutzt dein Netzwerk und analysierst den Markt, um die Bedürfnisse neuer Kund:innen zu treffen. Deine Aufgaben ➡️ Pflege der Sales Pipeline: Du übernimmst die Verantwortung für die Verwaltung und Aktualisierung der Sales Pipeline, um potenzielle Kund:innen effizient zu verfolgen und den Akquise-Prozess zu optimieren. Erfahrungen mit Pipedrive sind von Vorteil. ➡️ Unterstützung bei New Business Terminen: Du hilfst bei der Vor- und Nachbereitung von New Business Meetings, sorgst für eine strukturierte Terminplanung und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen bereitgestellt werden. ➡️ Mitarbeit an Ausschreibungen, Pitches und RFIs/RFPs: Du bist aktiv an der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungen und Pitches beteiligt und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um überzeugende, maßgeschneiderte Antworten zu entwickeln. ➡️ Erstellung von Präsentationen und Cases: Du gestaltest ansprechende Präsentationen und Case Studies, um potenziellen Kunden:innen unsere Expertise und erfolgreichen Projekte zu zeigen. ➡️ Aktiver Outreach: Du führst Cold Calls, startest E-Mail-Kampagnen und identifizierst andere Vertriebskanäle, um neue potenzielle Kund:innen zu erreichen und erste Gespräche zu initiieren. ➡️ Projektmanagement und -koordination: Du übernimmst die Koordination von Projekten, sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und stellst sicher, dass die Akquiseprozesse effizient und termingerecht ablaufen. Das bringst du mit ✅ Agentur- und Growth-Erfahrung – Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media, PR oder Growth mit – idealerweise mit Background in Vertrieb oder Neukundenakquise. ✅ Projektmanagement – Du koordinierst mehrere Projekte souverän parallel und führst sie strukturiert und effizient zum Erfolg. ✅ CRM-Kompetenz – Du kennst dich mit Pipedrive oder ähnlichen CRM-Systemen aus und steuerst deine Sales-Pipeline sicher und datenbasiert. ✅ Analytische Stärke – Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, durchdringst komplexe Prozesse und behältst auch bei vielen Details den Überblick. ✅ Strategische Denke & Pragmatismus – Du entwickelst langfristige Strategien, verlierst aber nie die operative Umsetzbarkeit aus dem Blick. ✅ Kommunikationsstärke im Vertrieb – Du überzeugst Neukund:innen durch professionelle Gesprächsführung – ob am Telefon, im Video-Call oder im persönlichen Termin. ✅ Sprachsicherheit – Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch (C1) – schriftlich wie mündlich. Warum StoryMachine ⭐ Netzwerk & Miteinander – Ob beim wöchentlichen Teamlunch, beim gemeinsamen Frühstück, bei regelmäßigen Events oder über interne Netzwerke: Bei uns findest du Anschluss und echte Verbindungen. ⭐ Wissen & Entwicklung – In unserer internen Academy erwarten dich relevante Weiterbildungen, die dich fachlich und persönlich weiterbringen. ⭐ Persönliche Entwicklung – Du bekommst von Anfang an Verantwortung und Aufgaben, die dich herausfordern und fördern. ⭐ Hybrides Arbeiten – Du hast bis zu sechs Homeoffice-Tage im Monat – den Rest verbringen wir gemeinsam im Berliner Office. ⭐ Feedback-Kultur – Regelmäßige Gespräche und ein konstruktiver Dialog auf Augenhöhe gehören bei uns dazu. ⭐ Teamgeist – Ein herzliches, diverses Team, wöchentliche Lunches & gemeinsame Events stärken unser Miteinander. ⭐ Work-Life-Balance – Wir achten auf deine Balance. Mit nilo.health bieten wir dir Zugang zu mentaler Unterstützung – in jeder Lebensphase. ✉️ Let’s talk! Schick uns einfach deinen Lebenslauf an
Wir suchen ab sofort Sozialpädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Wir bieten Dir: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschlag angelehnt an die Münchenzulage von bis zu 250€ brutto pro Monat Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung Attraktive, übertarifliche Vergütung Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsmöglichkeiten Prämien für "Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen" Tolle Benefits wie Urban Sports Club, Corporate Benefits und mehr Möglichkeit der Bezuschussung von KITA- Kosten Option auf Übernahme beim Kunden Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d): Du bist Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in der Bildung, Erziehung und Betreuung Du begegnest den Menschen Dir gegenüber immer auf Augenhöhe, bietest Unterstützung, wenn Deine Schützlinge Hilfe brauchen und erarbeitest gemeinsam Lösungen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-muenchenbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir für unseren 1st und 2nd-Level-Support zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-ALLROUNDER / ADMINISTRATOR (M/W/D) in Vollzeit für unseren Standort in Köln. Als unser IT-Held (m/w/d) mit Hardware-Superkräften bist Du unser Hauptansprechpartner vor Ort, wenn es bei PCs, Netzwerken oder Software hakt und Du sorgst dafür, dass IT-seitig alles rund läuft. Klingt spannend? Dann freuen wir uns, wenn Du nachfolgende Aufgaben übernehmen möchtest... Aufgaben Du verantwortest den On-Site Support in Köln bei folgenden Themen: Du analysierst Fehlerursachen und behebst Probleme bei Hard- und Software Du verwaltest Benutzerkonten in Systemen wie z.B. Active Directory, Microsoft 365 und unserem PIM-System und treibst die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft aktiv mit voran Unser Jean&Len spezifisches PIM-System (Perfion) betreust Du und hilfst bei der Erstellung von Automatisierungsskripten Du unterstützt bei Rollouts, Updates und Standardinstallationen von Software und Hardware IT-Projekte begleitest Du von der Planung bis zur Umsetzung Auch die Remote Unterstützung für unseren Standort in Pfullendorf ist für Dich selbstverständlich Bei all dem arbeitest Du eng mit unserem IT-Team in Süddeutschland sowie anderen Schnittstellen und externen Dienstleistern zusammen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support, idealerweise im Service Desk Kenntnisse in der Administration von Windows-Clients, Office 365, Active Directory Erste Erfahrungen mit PIM-Systemen - idealerweise mit unserem derzeit eingesetzten System Perfion Analytische Fehleranalyse anhand ISO OSI Grundverständnis für Datenstrukturen und -Prozesse Hands-On Mentalität und Teamgeist Du schreckst nicht davor zurück, auch mal an unseren Standort nach Süddeutschland zu reisen (insbesondere in der Einarbeitungszeit) Das Tüpfelchen auf dem i: Erfahrung mit ITIL Kenntnisse ins Skriptsprachen (z.B. Powershell) Erfahrung in E-Commerce und Omnichannel Umgebungen Benefits Flache Hierarchien eines schnell wachsenden Unternehmens mit kurzen Abstimmungswegen Freiraum für eigene Ideen Flexibler Arbeitsbeginn zwischen 07:30 - 09:30 Uhr Modernes Büro im Herzen von Köln, mit der Option auch von zu Hause zu arbeiten Kostenlose Getränke (nach Feierabend gibt es auch mal ein kühles Kölsch ;)) Bis zu vier Wochen Workation im Jahr Vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliche Krankenversicherung (jährliches Gesundheitsbudget) JobRad-Möglichkeit Mitarbeiterrabatt Firmen-/Teamevents Viel Spaß und Humor & einen tollen Team-Spirit Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist ein Computer-Spezialist und IT-Support ist Deine Leidenschaft? Dann schick‘ uns Deine Bewerbung, bevorzugt über unser Bewerbungstool oder alternativ per Mail an jobs@jeanlen. de und nenne uns neben Deiner Motivation, Deinen Stärken, Kenntnissen und Erfahrungen auch Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns schon auf Dich!
Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Du bist Pflegefachassistent (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge pluss & friends: Attraktive Prämien für erfolgreiche Empfehlungen Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Deine Aufgaben Dein Herz schlägt für die IT, du bist dir aber noch nicht sicher, in welche Richtung du dich entwickeln möchtest? Wir hätten eine Lösung: In unserem Traineeprogramm zum Data Engineer durchläufst du alle Stufen vom Einsteiger bis zum Data Expert. Du lernst an der Seite erfahrener Kollegen, skalierbare, leistungsfähige und zugleich kosteneffiziente Datenplattformen aufzubauen, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Daten bestmöglich zu nutzen und so echte Mehrwerte zu stiften. Als Data Engineer ist dein Job vielfältig und herausfordernd: Einerseits bist du Lösungsarchitekt und konzipierst in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden – vom Start-Up bis zum DAX-Konzern – moderne Datenplattformen nach aktuellen Best-Practices. Andererseits bist du Entwickler, indem du deine Ideen hands-on durch eigenen Code Wirklichkeit werden lässt. In unseren Projekten nutzen wir insbesondere Technologien des Modern Data Stack. Bedeutet für dich, dass du innerhalb kürzester Zeit verschiedenste Lösungen rund um Tools wie dbt, Snowflake, Databricks in allen Hyperscalern wie AWS, Azure oder GCP kennenlernen und in deiner täglichen Arbeit einsetzen wirst. Ein Auszug aus deinem zukünftigen Alltag: Du arbeitest in funktionsübergreifenden Teams – gemeinsam mit Data Engineers, Data Analysts und Business People, von uns und unseren Kunden Du entwirfst und entwickelst robuste und skalierende Datenlösungen entsprechend kundenseitiger Projekterfordernisse Du erstellst, optimierst und orchestrierst ELT-Prozesse, um Daten aus unterschiedlichen Quellen in einem Data Warehouse zu konsolidieren Du hältst mit uns gemeinsam Ausschau nach neuen Technologien und Trends Du hast jeden Tag ein Team hinter dir, welches dich bei allen noch so komplexen Herausforderungen entlang deiner Projekte unterstützt Dein Profil Für dieses Jobprofil, offenbar der "sexiest job of the 21st century", suchen wir nach einer Person, die bereits über erste Erfahrung in der Programmierung und/oder in der Arbeit mit der Cloud verfügt. Wir suchen nach einer aufgeschlossenen Persönlichkeit, die Lust darauf hat, das Wachstum unseres jungen Unternehmens aktiv mitzugestalten. Mit Neugier und Offenheit für neue Themen, Spaß an der Arbeit mit Daten und einem Coder-Mindset bist du die Person, die zu uns passt. Perfekt wird es, wenn du auch folgende Punkte mitbringst… Das Wichtigste: Du brennst für das Thema "Daten" und möchtest Tag für Tag in einem hochmotivierten Team neue Dinge dazulernen Du trägst das "Tüftler-Gen" in dir und machst dich selbstständig auf die Suche nach der besten Lösung für deine aktuelle Herausforderung Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen in SQL und relationalen Datenbanken und/oder Programmiersprachen wie Python, Java, R und Co. sammeln können Du hast ggf. bereits erste Berührungspunkte mit einer Cloud wie AWS, Azure oder GCP gehabt Möglicherweise hast du auch schon kleinere Projekte in deinem vorherigen Job gemanaged und fühlst dich bereit, auch Data Analytics-Projekte eigenverantwortlich zu leiten Wenn du bereits erste Erfahrungen mit unserem Tech-Stack gesammelt hast - umso besser. Falls nicht helfen wir dir bei der Einarbeitung Du hast fließende Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) Warum wir? Aktuell sind wir 10 Mitarbeiter*innen. Bedeutet, dass du früh an Board bist und die Gelegenheit bekommst, aktiv an der Gestaltung unseres Wachstums teilzuhaben. Was wir dir noch bieten? Du wirst fester Bestandteil eines super motivierten Teams im Herzen von Oldenburg Frisches Obst und Getränkeflat sind cool, besser sind ein attraktives Gehalt mit echten Aufstiegschancen. Wir bieten dir beides! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur Wir freuen uns darauf, dich bei unseren regelmäßigen Workations und vielen weiteren Unternehmungen dabei zu haben Wir statten dich mit vollem Equipment aus - für Büro und zu Hause. Neues MacBook, moderne Monitore und alle Tools, die du benötigst Wir lieben es, uns nach langen Bürotagen auszupowern. Du auch? Deine Mitgliedschaft im Fitnessstudio geht auf uns Wir planen ein festes Budget für deine persönliche Weiterentwicklung ein. Du bestimmst, wo du dich verbessern möchtest - und wir unterstützen dich dabei
Über uns servistio ist zertifizierter ServiceNow-Partner und unterstützt Unternehmen bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse. Mit Fokus auf Automatisierung, künstlicher Intelligenz und Ende-zu-Ende-Workflows beraten und implementieren wir Lösungen in den Bereichen HR, Sales & Order Management, Customer Service und Field Service. Wir integrieren Omnichannel-Kommunikation, optimieren Prozesse und schaffen smarte, skalierbare Lösungen – für mehr Effizienz, geringere Kosten und höhere Kundenzufriedenheit. Wir sind ein multikulturelles, innovatives und aufgeschlossenes Team. Wir begeistern unsere Kunden mit unserer tiefgreifenden Expertise, unserer Motivation großartige Ergebnisse zu erzielen und setzen mit unserem persönlichen Ansatz das i-Tüpfelchen. Unsere Werte setzen sich aus Partnerschaftlichkeit, Loyalität, Offenheit, Verbindlichkeit, Vertrauen und familiären Umgang zusammen und bestimmen das servistio-Mindset. Wir sind detailverliebt, bleiben aber stets pragmatisch. Willkommen bei servistio! Deine Aufgaben Als ServiceNow-Spezialist erstellst du Architekturkonzepte für Produkt- und Projektlösungen Du begleitest und gestaltest ServiceNow Projekte von Beratung, Konzeption über Implementierung bis hin zum Inlife Du analysierst und konzipierst fachliche Anforderungen im IT-SM, HR-, und/oder CS-Umfeld und setzt diese um Zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für digitale Workflows führst du Business Analysen durch Die Konfiguration und das Customizing von ServiceNow Modulen gehört zu deinen Aufgaben Du unterstützt beim Einarbeiten / Mentoring unserer Junior Consultants Das Steuern von (Teil-)Projekten, Stakeholdermanagement und Reporting fallen in deinen Aufgabenbereich Unser Leistungsportfolio im Bereich ServiceNow gestaltest du eigenverantwortlich und selbstständig mit und entwickelst dieses stetig weiter Dein Profil Du bietest Berufserfahrung in IT-Architektur, Softwareentwicklung, Technologieberatung und/oder Systemintegration Du kennst dich aus bzgl. gängiger Konnektoren / APIs zur Schnittstellenanbindung, hast Erfahrung mit JavaScript und Kenntnisse zu Web-Technologien und Datenbanken Neben den technischen Skills hast du auch fachliche Erfahrung, optimalerweise in IT-Servicemanagement, HR und/oder CS Du verfügst über analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Spaß daran, Schnittstelle zwischen IT- und Fachbereich zu sein Idealerweise bringst du Erfahrungen mit ServiceNow mit oder bist motiviert dir ServiceNow Fähigkeiten anzueignen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Reisen im Rahmen von Beratungsprojekten innerhalb der DACH-Region sind kein No-Go für dich Wir bieten Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung Ein familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten: remote, beim Kunden oder im Office Ausgezeichnetes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, denn das Know-how unserer Mitarbeiter*innen bringt auch uns voran Spannende Projekte in einem innovativen und internationalen Umfeld mit modernsten Technologien Du hast die Möglichkeit dir dein eigenes JobRad über uns zu bestellen Teamplay ist uns wichtig Das Leben ist mehr als Arbeit, deswegen bieten wir 30 Tage Urlaub
Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort als Pflegefachassistent (m/w/d) Was pluss Dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Grundpflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von Pflegemaßnahmen nach Anweisung des Fachpersonals Unterstützung bei der Mobilisierung und Bewegungsförderung Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachassistent (m/w/d): Abgeschlossene 1–2-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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