SAP ABAP / ABAP OO Entwickler (m/w/x)
duerenhoff GmbH - 22145, Hamburg, DE
Wenn Sie bereits erste Erfahrungen als SAP ABAP / ABAP OO Entwickler (m/w/x) sammeln konnten und nun auf der Suche nach einer Möglichkeit sind, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln dann sind Sie bei diesem Arbeitgeber aus der Dienstleistungsbranche im Raum Hamburg genau richtig! Durch das wirtschaftlich sichere Umfeld, in dem sich das Unternehmen befindet und einer umfassende Einarbeitung bietet es die optimale Grundlage für Ihren individuellen Werdegang. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Zahlreiche Benefits, wie beispielsweise die Möglichkeit zum Home-Office zweimal die Woche, ermöglichen es Ihnen Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen Mitarbeit an spannenden und herausfordernden Projekten in einem krisensicheren Unternehmen Umfassende Weiterbildungs- und Einarbeitungsmaßnahmen ebnen den weiteren Karrierepfad Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Programmierung von unternehmensspezifischen Applikationen mittels SAP ABAP 4 bzw. ABAP OO Abbildung von Geschäftsprozessen, Schnittstellen- Dialogprogramm-, Userexit- Sowie Workflowprogrammierung Formularentwicklung unter der Nutzung von SAPScript, SmartForms und Adobe Forms Mitarbeit an anspruchsvollen Entwicklungsrojekten – von der Realisierung über die Fehleranalyse bis hin zum 2rd und 3rd Level Support Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Erste Erfahrungen im SAP ABAP 4 bzw. SAP ABAP OO Bereich, beispielsweise gesammelt im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit Eine motivierte, analytische und strukturierte Vorgehensweise und Interesse daran, bereits früh Verantwortung zu übernehmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine Ausbildung zum Fachinformatiker der Systemintegration (m/w/x) oder eine vergleichbare Qualifikation Job ID: 2096533
(Junior) Manager:in Digital Consulting
Instaffo GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als (Junior) Manager:in Digital Consulting bei Deep Media Technologies GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als (Junior) Manager Digital Consulting bei Deep Media Technologies entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen und betreust sie in der Mediaplanung sowie Kommunikation. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, um individuelle Lösungen zu gestalten und unsere Plattform weiterzuentwickeln. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und starken analytischen Fähigkeiten bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team. Tätigkeiten Entwicklung von Strategien für unsere Kund:innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a. Übernahme von Kundenkommunikation, Mediaplanung & Strategiefindung Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwicklung individueller Konzepte für Kund:innen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Gründer:innen Leitung von Projekten für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife Anforderungen Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.) Analytische Fähigkeiten PowerPoint-Skills Interesse an digitalen Trends Kommunikationsstärke und Freude an Beratung Leidenschaft für die digitalen Medien Dynamik & eine schnelle Auffassungsgabe Bewerbungsprozess In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein g egenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber:innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten. Über das Unternehmen Wer sind wir? Wir sind ein professionelles Start-up mit einem internationalen Team aus über 100 Kolleg:innen , welches innerhalb von 6 Jahren eine digitale, zertifizierte Mediaplattform etabliert hat. Als unabhängiger digitaler Mediadienstleister der nächsten Generation beraten wir Werbungtreibende bei ihren digitalen Marketingaktivitäten und verbinden Media mit maschineller Optimierung. Unsere Plattform ermöglicht das siloübergreifende Kanalmanagement – egal ob Google, Facebook, Instagram oder TikTok . Mediaentscheidungen werden bei uns zunehmend maschinell getroffen. Dies führt zu nachweislich besseren Leistungswerten. Wir sind Google Premium Partner und gehören zu einem kleinen ausgewählten Kreis, die Zugriff auf den Google Ads Data Hub haben. Der Data Hub bietet sehr granulare Daten – vergleichbar mit der internen Datentiefe der Google Report Entwickler – welche wir für die Entwicklung individueller Auswertungen mittels API, BigQuery und Python nutzen. Zu unseren Kund:innen zählen beispielsweise die comdirect und Commerzbank , IKEA, Telekom und Hamilton als Teil der Swatch Gruppe . Unser Gründer:innenteam hat bereits mehrere Mediadienstleister erfolgreich aufgebaut, z.B. Performance Media und esome Technologies. Wir sind unabhängig und haben keine externen Investor:innen. Gelernt haben wir u.a. bei Bertelsmann, EY, McKinsey, OC&C und OTTO. Wo sitzen wir? Unser Hauptsitz befindet sich direkt in der Hamburger Innenstadt zwischen Alster, Google und Meta. Wir haben außerdem einen neuen Standort mitten im schönen Köln und in München eröffnet. Ein weiterer Standort befindet sich in Vilnius in Litauen, dem " Silicon Valley Europas ".
SAP CO Senior Berater (m/w/d) mit Homeoffice-Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 60323, Frankfurt am Main, DE
Dein zukünftiger Arbeitgeber Mehr gestalten, weniger verwalten. Du willst Deine SAP-Expertise dort einbringen, wo man Dir vertraut, Dich ernst nimmt – und Dir Raum für Entwicklung lässt? Willkommen bei unserem Auftraggeber, einem etablierten SAP-Beratungshaus mit klarer Spezialisierung, technischer Tiefe und einem Arbeitsstil, der geprägt ist von Pragmatismus, Eigenverantwortung und echter Zusammenarbeit. Die Kunden – ein bunter Blumenstrauß über alle Branchen und Industrien hinweg – schätzen die professionelle Arbeitsweise ebenso wie den partnerschaftlichen Umgang auf Augenhöhe. Hier hast Du die Chance als SAP CO Senior Berater (m/w/d) Deine Karriere in eine neue Richtung zu entwickeln und hast verschiedene Möglichkeiten für Deinen weiteren Weg: mehr fachliche Tiefe, Projektleitung oder Dir perspektivisch ein eigenes SAP CO-Team aufbauen. Was dieses Beratungshaus zudem einzigartig macht: flache Hierarchien, klare Strukturen und Freiheit für die Gestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes. Für Dich bedeutet das: Vertrauen, persönliche und fachliche Entwicklung, langfristige Karriereperspektiven sowie ein klares Bekenntnis zu Qualität. Das erwartet Dich in diesem SAP Job Du betreust spannende SAP-CO-Projekte von der Konzeption bis zum Go-live – mit Gestaltungsspielraum. Du analysierst und optimierst Controlling-Prozesse im SAP-Umfeld – zielgerichtet, praxisnah und nachhaltig. Du konfigurierst SAP CO (Customizing), integrierst angrenzende Module (z. B. SAP FI, SAP SD, SAP PP) und stehst den Fachbereichen beratend zur Seite. Du arbeitest mit Kunden aus verschiedenen Branchen – remote oder vor Ort, je nach Projekt. Du möchtest Verantwortung übernehmen? Gerne – auch als (Teil-)Projektleitung oder als Mentor / Coach für juniorige Team-KollegInnen. Das bringst Du für diesen SAP Job mit Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP CO Beratungsumfeld – sowohl technisch als auch prozessseitig. Sicheres Handling im SAP CO Customizing und gutes Verständnis über die Prozesse im Controlling eines produzierenden Unternehmens. Idealerweise verfügst Du über Schnittstellen-Know-how zu weiteren SAP Modulen wie SAP FI, SAP SD oder SAP PP und hast bereits S/4HANA Projekte erfolgreich umgesetzt. Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust, Dinge wirklich zu verbessern. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Pflicht. Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Homeoffice - dauerhaft und flexibel Du entscheidest, ob Du zuhause oder am Standort arbeitest. Die Strukturen unseres Kunden sind vollständig remote-fähig. Top-Gehalt – transparent & wettbewerbsfähig Erhalte ein Gehalt von bis zu 95.000 € p.a., abhängig von Deiner spezifischen SAP CO Erfahrung. Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Wenn Du möchtest, kannst Du Dir einen Firmenwagen konfigurieren. Hierfür steht Dir ein Leasingrahmen zur Verfügung, den Du auch selbst erweitern kannst. Reisetätigkeit minimal – Lebensqualität maximal Der Großteil Deiner Arbeit findet remote statt. Reisen gibt’s nur, wenn der Kunde es fordert. D.h. Du solltest mind. 40% Reisebereitschaft mitbringen. Langfristige Festanstellung mit Entwicklungsperspektive Hier kannst Du Deine Karriere selbst mitgestalten – ohne starre Pfade. Weiterbildung & Zertifizierungen nach Deinem Bedarf Es wird gezielt in Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung investiert – Du bestimmst mit was Dich weiterbringt. Offene Unternehmenskultur & echtes Miteinander Kollegialität, Vertrauen und ein faires Miteinander stehen hier an erster Stelle. Deine SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Debitoren- und Kreditorenbuchhalter/in (m/w/d)
DIS AG - 39104, Magdeburg, DE
Ihre Leidenschaft sind Zahlen ? Sie behalten immer den Überblick und profitieren durch organisatorische und kommunikative Fähigkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt mit der DIS AG ! Für einen unserer Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Magdeburg, suchen wir ab sofort eine Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung im Rahmen der Direktvermittlung . Zögern Sie nicht und überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Zahlungsabwicklung : Organisation und Durchführung des Zahlungsverkehrs inklusive Überweisungen, Lastschriften und Zahlungsläufen – in enger Abstimmung mit dem Cash Management Rechnungsbearbeitung : Selbstständige Prüfung, sachgerechte Kontierung und zeitnahe Buchung von Ein- und Ausgangsrechnungen im Bereich Debitoren und Kreditoren unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Kontenpflege und -abstimmung : Regelmäßige Abstimmung der Kreditoren- und Debitorenkonten sowie eigenständige Klärung von Abweichungen und Differenzen mit internen und externen Ansprechpartnern Offene Posten überwachen : Laufende Überwachung und Pflege der offenen Forderungen und Verbindlichkeiten; eigenverantwortliche Durchführung von Mahnläufen zur Sicherstellung pünktlicher Zahlungen Unterstützung bei Abschlüssen : Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen durch Aufbereitung relevanter Daten, Kontenabstimmungen und Zuarbeit für das Rechnungswesen Kommunikation mit Geschäftspartnern : Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten bei Fragen zu Rechnungen, Zahlungen oder Zahlungszielen – auch im internationalen Kontext Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Schwerpunkt im Rechnungswesen oder in der Finanzbuchhaltung Fundierte Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung , insbesondere in der Prüfung und Buchung von Rechnungen, der Kontenabstimmung sowie der Bearbeitung offener Posten Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und sehr gute Kenntnisse in MS Excel; Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, DATEV, Navision oder vergleichbaren Anwendungen Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit – Sie treten professionell gegenüber Kunden und Lieferanten auf und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Finanzdaten Ihre Benefits Weiterbildung & Entwicklung : Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen, Workshops, E-Learning-Angebote und individuelle Förderprogramme. Gesundheit & Vorsorge Profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge sowie umfassenden Maßnahmen zur Gesundheitsförderung – z.B. Gesundheitstage, Zuschüsse zu Fitnessangeboten oder Dienstrad-Leasing. Attraktive Vergütung : Wir bieten Ihnen ein leistungsgerechtes, attraktives Gehaltspaket – fair, transparent und marktgerecht. Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits : Sie erhalten exklusive Vergünstigungen bei namhaften Partnern sowie Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens. Teamkultur & Events : Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und den Austausch fördern. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
BAULEITER (m/w/d) SCHLÜSSELFERTIGBAU
Bremer Nürnberg GmbH - 90411, Nürnberg, Mittelfranken, DE
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Bauleiter (m/w/d) am BREMER Standort Nürnberg steuern und überwachen Sie alle Abläufe auf der Baustelle vom Baubeginn bis zur Abnahme. Zudem stellen Sie die Qualität der Eigen- und Fremdleistung sicher. Als Absolvent (m/w/d) bzw. Berufseinsteiger (m/w/d) in der Bauleitung erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre im Studium gewonnenen Kenntnisse in der Praxis umzusetzen. Wir unterstützen Sie und bauen perspektivisch Ihre Fähigkeiten für eine erfolgreiche Abwicklung von Bauprojekten aus – in allen Phasen von Anfang an. IHRE AUFGABEN: Koordination und Steuerung der Gewerke und Partnerunternehmer innerhalb des Baustellenteams und dem zugewiesenen Verantwortungsbereich Führung der zugeteilten Partnerunternehmen zur Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten und kosteneffizienten Fertigstellung von Bauvorhaben Umsetzung des Bausolls und Erkennung von Anpassungsbedarfen Nachtragserkennung sowie -aufbereitung Rechnungsprüfung im Rahmen des Änderungsmanagements IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (FH/TU/TH) | Architektur Abgeschlossene Ausbildung: Bautechniker | Maurermeister | Stahlbetonbaumeister Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung schlüsselfertiger Projekte Deutschlandweite Reisebereitschaft und Führerschein erforderlich Leistungsbereitschaft und Flexibilität Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Motivationsfähigkeit Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #InnovativBauenGemeinsamWachsen IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Teamassistenz (m/w/d)
YER - 30900, Wedemark, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Fachexpert:in oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Egal ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER – bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen renommierten Übertragungsnetzbetreiber, besetzen wir zum ab sofort folgende Position in Teilzeit: TEAMASSISTENZ (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Zuständig für die administrative und organisatorische Unterstützung des Teams Vorbereitung und Aufbereitung von Unterlagen (z. B. Präsentationen) sowie Übernahme von Schriftverkehr, Tätigkeitslisten im Bereich Dokumentenmanagement unter Einsatz von SharePoint Koordination und Buchung von Veranstaltungen, Teamtreffen sowie Organisation von Besprechungsräumen (inkl. Bewirtung) oder Online-Meetings Planung und Buchung von Hotels, Flügen, Bahnfahrten und Mietwagen sowie Verwaltung der abteilungsinternen Kalender Unterstützung bei Personalprozessen wie Eintritt, internen Stellenwechseln und Austritt von Mitarbeitenden Erstellung elektronischer Bestellanforderungen von Büromaterial, Arbeitssicherheitsausrüstung bis hin zu Fortbildungsmaßnahmen über SAP IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. Berufserfahrung in Abteilungsorganisationen bzw. projektbezogenen Arbeitsprozessen Sicherer Umgang mit MS Office, SAP von Vorteil Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick sowie Selbstständigkeit Fließende Deutschkenntnisse WIR BIETEN Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand auf Basis einer 20-Stundenwoche Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #KarriereStarten
Teamlead HR Operations (M/W/D) (m/w/d)
Coolblue - 40211, Düsseldorf, DE
Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unser Payroll- & Sachbearbeitungsteam, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere HR Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft. So trägst du deinen Teil zu der Expansion von Coolblue in Deutschland bei. Wie werde ich Teamlead HR Operations bei Coolblue? Als Teamlead HR Operations (m/w/d) leitest du unsere HR Abteilung, gestaltest Prozesse aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere HR Arbeit reibungslos, effizient und zukunftsorientiert läuft. So trägst du deinen Teil zu der Expansion von Coolblue in Deutschland bei. Das machst du gerne Du bist verantwortlich für den gesamten operativen und administrativen Employee Lifecycle von der Vertragserstellung über die Betreuung bis hin zur vorbereitenden Lohnbuchhaltung Zusammen mit der Lead HR Germany, legst du die Teamziele fest und sorgst dafür, dass diese erreicht werden Du legst Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit anderen Teams, wie z. B. HR Systems und Recruitment Du unterstützt bei komplexen Anfragen und übernimmst selbst Verantwortung in Projekten Stets überlegen wie HR Prozesse und Dienstleistungen für Coolblue optimiert werden können, damit wir jeden Tag ein bisschen besser werden Hierin erkennst du dich Du hast mindesten 2 Jahre fundierte Erfahrung im HR Bereich Führungserfahrung wünschenswert Deutsch auf muttersprachlichem und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau Du kennst dich aus mit dem deutschen Arbeitsrecht Du bist bereit einmal im Monat zu unserem Hauptsitz in Rotterdam zu reisen Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben marktkonformem Gehalt inkl. Home-Office-Zulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstage (steigend nach Betriebszugehörigkeit), Corporate Benefits, 25% Zuschlag zum Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt auf das Coolblue Sortiment, erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein Flexibel. Du kannst deine Arbeitszeit frei einteilen. Du wirst mit deinem eigenen Laptop und Homeoffice-Arbeitsplatz ausgestattet, sodass du hybrid arbeiten kannst Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teil deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice Referenz 12-227776 Bereitet Ihnen der Austausch mit Kunden Freude? Sind Sie der Meinung, dass ein guter Kundenservice das A und O ist? Dann sind Sie bei uns genau richtig ! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Ab sofort suchen wir für unseren Kunden aus der Bankenbranche mit Sitz im Großraum Karlsruhe Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Kundenservice. Ihre Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zum Homeoffice Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Telefonische Betreuung und Beratung der Kunden Bearbeitung von Kundenanliegen und Weiterleitung an die entsprechenden Fachabteilungen Erfassung und Korrektur von Kundendaten Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Kundenservice Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Lösungsorientiertes Denken Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 40.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Renate Meier (Tel +49 (0) 721 16158-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227776 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Elektroniker THT-Löten (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 42855, Remscheid, DE
Du brennst für den Beruf als Elektroniker THT-Löten (m/w/d)? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Elektroniker THT-Löten (m/w/d) stellen? Dann suchen wir genau Dich als Elektroniker THT-Löten (m/w/d) für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Remscheid . Benefits • 30 Tage Urlaub für Deine Erholung • Weiterbildungsmöglichkeiten: Interne und externe Schulungen zur persönlichen Entwicklung • Vermögenswirksame Leistungen • 13tes Gehalt • Zuschuss zum Kindergartenbeitrag zur Unterstützung Deiner Familie • Mitarbeiterrabattprogramm für attraktive Vergünstigungen • Nach zwei Jahren unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven • Bike Leasing-Service (Jobrad) für umweltfreundliche Mobilität • Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie Firmenläufe zur Stärkung des Teamgeists Dein Aufgabenbereich • Sichtkontrollen und Inspektion der Produkte anhand elektrischer Prüf- und Messverfahren • Überprüfung der Einhaltung von vorgesehenen, elektrischen Spezifikationen • Fehlersuche an Leiterplatten und Baugruppen • Dokumentation von Mess- und Prüfergebnissen • Aufbau und Wartung von Testplätzen • Bedienung von automatischen Testsystemen • Erfassen und Bearbeiten von Kundenreklamationen inkl. Fehlerdokumentation Das bringst Du mit • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Kommunikationselektroniker (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), staatlich geprüfter Elektrotechniker (m/w/d) Fachrichtung Datentechnik oder eine ähnliche Qualifikation • 3-4 Jahre Berufserfahrung in dem beschriebenen Aufgabengebiet • Kenntnisse im THT- und SMD-Löten • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Marvin Kochen Recruiting Tel: +49 221 650 824 97 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Elektroniker THT-Löten (m/w/d) bewerben Interne Job ID: e8b49ff8-eafe-4ceb-b198-b1a7a59077ec
Assistenzarzt (m/w/d) für Allgemeinchirurgie, Viszeralchirurgie #19959
EMC Adam GmbH - 93049, Regensburg, DE
Ihre Klinik Ein innovatives Klinikum mit rund 360 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Allgemein- und Viszeralchirurgie liegt der Fokus auf der Versorgung von allen Notfallpatienten/-innen sowie auf dem Bereich der Abdominal- sowie Schilddrüseneingriffe Die medizinischen Schwerpunkte bilden Eingriffe an der Schilddrüse mit intraoperativem Neuromonitoring des Stimmbandnervs, laparoskopische Eingriffe im Bereich der unteren Speiseröhre, Weichteilerkrankungen, die Enddarmchirurgie sowie Eingriffe an der Milz, am Dünndarm, am Blinddarm, am Dickdarm und am Mastdarm Das Operationsspektrum umfasst alle offenen Verfahren wie auch die minimalinvasiven Techniken, die insbesondere bei gutartigen Erkrankungen und Frühstadien von Krebserkrankungen eingesetzt werden Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine assistenzärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten chirurgischen Spektrum unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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