plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Mechatroniker (m/w/d) in Hannover und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten Installation und Inbetriebnahme mechatronischer Systeme Wartung, Instandsetzung und Reparatur Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(511)3539870 oder per E-Mail: bewerbung-hannover@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Projektleiter :in Standort Berlin Wir wollen etwas bewegen – bist Du dabei? Wir sorgen dafür, dass über 80 Millionen Menschen in Deutschland von einer digitalen Gesundheitsversorgung profitieren können. Gestalte mit uns das Gesundheitssystem von morgen – als Teil eines engagierten Teams, das Veränderung lebt und Zukunft gestaltet. Ihre Aufgaben: Begleitung der Ausschreibung für einen neuen TI Service Desk Steuerung und Unterstützung des anschließenden Projekts zur Einführung des Service Desk. Mitwirkung beim Aufbau und der Implementierung von 1st und 2nd Level Supportstrukturen. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern während des gesamten Projektverlaufs. Ihr Profil: Abschluss: Studium oder Ausbildung als Projektleiter:in oder Berater:in. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter:in. Arbeitserfahrung: Kenntnisse Einführung und Arbeitsweise von ServiceDesk-, Callcenter- oder User Help Desk-Lösungen und öffentlichen Ausschreibungen. Unser Klient bietet Ihnen: Eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert Ein hoch motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsumgebung Die Möglichkeit, aktiv das digitale Gesundheitswesen mitzugestalten Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und bewege mit uns das Gesundheitssystem von morgen!
(Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services Referenz 12-222771 Als finanzstarkes Unternehmen, das breit im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt aufgestellt ist, bieten wir dir optimale Bedingungen für deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Für unser Vertriebsteam der Division IT-Services suchen wir dich als vertriebs- und erfolgsorientierte Persönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unseres Sales-Teams und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket : Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und unlimitierter Provision, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den du übernimmst und ausbaust Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie Karriere : Umfangreiche, transparente Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem Erfolg Deine Aufgaben: Du akquirierst und pflegst dein regionales Kundenportfolio mit Fokus auf IT-Positionen In den Bereichen Zeitarbeit, Personalvermittlung und IT-Contracting besetzt du die Anfragen deiner Kunden mit passenden Kandidaten aus dem IT-Bereich Du betreust die externen Mitarbeiter vor und während ihres Einsatzes Du rekrutierst aktiv Kandidaten für deine Positionen, unter anderem über Business-Netzwerke wie z.B. XING oder LinkedIn Mit Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und stetig aus Dein Profil: Du hast dein Studium, bevorzugt im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast du eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und kannst mindestens 2 Jahre zusätzliche Berufserfahrung sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen dich aus Mit Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Sales Consultant (m/w/d) für den Vertrieb von Personaldienstleistungen in der Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 oder E-Mail karriere.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Einleitung Wir stellen uns dir vor. Eine Kanzlei, vielschichtige Leistungsbereiche und über 40 Teammitglieder - was wie eine klassische mittelständische Steuerberatungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft klingen mag, ist bei genauerem Betrachten vielleicht doch etwas mehr. Wir sehen den Menschen vor den Zahlen, denken und handeln fortschrittlich und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Kanzlei und Arbeitgeber sinnvoll weiterzuentwickeln. Wenn du aus Gründen wie fehlender Wertschätzung, mangelnder Flexibilität, nicht gegebenen Karrierechancen, einem geringen Digitalisierungsgrad oder weiteren Gesichtspunkten, in deinem Arbeitsverhältnis nicht wirklich zufrieden bist, dann melde dich gerne bei uns. Natürlich sind auch wir nicht perfekt – wir geben jedoch jeden Tag unser Bestes, um für dich einen optimalen Arbeitsort zu schaffen. Aufgaben Dein individuelles Tätigkeitsprofil. Bei uns ist nichts in Stein gemeißelt – weder dein Karriereweg noch deine Tätigkeiten. Du kannst dich deshalb auf ein individuell auf dich abgestimmtes Tätigkeitsgebiet freuen, das wir gemeinsam mit dir auf Basis deiner Stärken und Interessen zusammenstellen. Dabei profitierst du zusätzlich von unserer vielschichtigen und abwechslungsreichen Mandatsstruktur (u.a. auch E-Commerce), die dir alle Möglichkeiten zur Entwicklung in folgenden Bereichen bietet: Finanzbuchhaltung Jahresabschlüsse und Einnahmenüberschussrechnungen Betriebliche und private Steuererklärungen Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung Steuerliche Sonderprojekte Digitalisierung und Prozessoptimierung Qualifikation Unsere Wünsche an dich. Wir erwarten nichts Unrealistisches. Was wir aber erwarten, ist die Einstellung, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns an Herausforderungen zu wachsen. Von den folgenden Punkten solltest du dich ebenfalls angesprochen fühlen: Teamzusammenhalt ist dir wichtig Der Digitalisierung stehst du offen gegenüber Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) Benefits Das passende Umfeld für deine Karriere. Ein Arbeitsverhältnis ist ein Geben und Nehmen. Deshalb kannst du dich bei uns auf weit mehr als ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis freuen: Gelebte Flexibilität mit bis zu 100% Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung durch einen engagierten Ansprechpartner Regelmäßiges Feedback zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Klare Strukturen gepaart mit digitalen und standardisierten Prozessen Vertrauen und Freiraum für ein eigenständiges Arbeiten Weiterbildungsflatrate, Umsatzbeteiligungsmodell Nettolohnoptimierung mit EUR 50 Sachbezugsgutscheinen, betrieblicher Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Bike-Leasing, etc. Business-Englisch, einmal pro Woche Fitnessangebot Höhenverstellbare Tische und klimatisierte Räumlichkeiten Beste technische Hard- und Software-Ausstattung (Notebook, Geschäftshandy, DATEV, etc.) Regelmäßige Teamevents und vieles mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Mit wenigen Klicks zum neuen Job. Wir gehen auch beim Bewerbungsprozess neue Wege. Bewirb dich mit nur wenigen Klicks über unser digitales Bewerbungsformular bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Über uns Unser Kunde ist ein etablierter Energieversorger mit langjähriger Erfahrung in der Wärme- und Stromversorgung. Im Mittelpunkt steht die nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Versorgungsstrukturen – mit dem Ziel, schrittweise eine klimafreundliche und perspektivisch klimaneutrale Energieversorgung zu realisieren. Durch die Kombination aus technologischem Know-how, digitaler Transformation und dem konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien gestaltet das Unternehmen aktiv die Energiewende mit. Für die anstehenden Herausforderungen im Bereich Infrastruktur, Netzbetrieb und Security sucht unser Kunde qualifizierte Fachkräfte, die diesen Wandel mitgestalten möchten. Aufgaben Verantwortung für Aufbau, Betrieb und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen (Schwerpunkt Microsoft Azure) Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Cloud- und Rechenzentrumslandschaft Steuerung von Migrationsprojekten aus On-Premises-Umgebungen in die Cloud Bewertung und Einführung neuer Technologien sowie Definition technischer Standards Sicherstellung von Performance, Sicherheit und Kostenkontrolle der Cloud-Umgebung Umsetzung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen (z. B. ISO 27001, SOC2) Koordination von Projekten in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Planung, Umsetzung und Betrieb von Cloud-Lösungen, idealerweise mit Microsoft Azure Führungserfahrung im IT-Umfeld (Teamleitung oder Projektverantwortung) Fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten (z. B. Virtual Machines, App Services, SQL Database, Azure AD) Praxis mit Automatisierungs- und Skripttools (z. B. ARM Templates, Terraform, PowerShell, Azure CLI) Sicheres Verständnis von Cloud-Netzwerken (z. B. VNETs, VPNs, Firewalls) Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination komplexer IT-Vorhaben Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2) Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem zukunftsorientierten IT-Umfeld mit hoher technologischer Dynamik Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, inklusive einer 37-Stundenwoche Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovationsgetriebenen Umfeld Kollegiales Miteinander in einem professionellen und motivierten Team Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Einleitung Warum Sidestream? Bei Sidestream bauen wir ein Team von engagierten, neugierigen und kreativen Charakteren auf, die gerne innovativ arbeiten und dabei Spaß haben. Das erwartet dich bei uns: Sinnstiftende Arbeit: Sei Teil eines Unternehmens, das an Projekten arbeitet, die einen echten Unterschied machen – von der Digitalisierung führender Unternehmen bis hin zu Innovationen in Open-Source-Technologien, Blockchain und KI. Lernen & Wachstum: Profitiere von Mentoring durch versierten Profis und bewährten Prozessen, die dich auf eine erfolgreiche Karriere in einem dynamischen Umfeld vorbereiten. Unsere moderne Arbeitskultur: Nutze moderne Strukturen wie das Entrepreneurial Operating System (EOS), um herausragende Leistungen zu erzielen und ambitionierte Ziele zu erreichen. Zusammenarbeit & Spaß: Werde Teil eines motivierten Teams, das Humor, Kreativität und gemeinsame Erlebnisse mit regelmäßigen Teamevents schätzt. Flexibilität: Arbeite remote, in unserem modernen Büro in Köln oder in einer Mischung aus beidem – je nachdem, was dir am besten liegt. Aufgaben Pflege und Optimierung von CRM-Prozessen sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Sales-Kampagnen. Mithilfe bei der Kandidatensuche, Terminierung von Interviews und Verbesserung des Onboarding-Prozesses. Planung und Organisation von Team-Events, darunter Workshops und Retreats. Durchführung von Marktanalysen , Sales-Experimenten und Datenanalysen zur Prozessoptimierung. Mitarbeit an allgemeinen operativen Themen innerhalb eines ambitionierten Unternehmens, um dynamische Prozesse aktiv mitzugestalten und Wachstum zu fördern. Qualifikation Was Du Mitbringst Ein wissbegieriges Mindset: Du bist motiviert, Neues zu lernen und zu wachsen. Wir bieten dir Mentoring, Feedback und bewährte Prozesse, aber auf deine Motivation und Neugier kommt es an! Vom Rookie zum Rocky: Keine Erfahrung? Kein Problem! Uns sind Bescheidenheit, harte Arbeit und ein Commitment zur persönlichen Weiterentwicklung wichtiger als ein voller Lebenslauf. Starke Englisch- und Deutschkenntnisse: Du kannst effektiv mit dem Team auf Englisch und Deutsch kommunizieren. Immatrikulation: Du bist noch mindestens ein Jahr als Student*in eingeschrieben und kannst 20 Stunden pro Woche arbeiten. Wohnsitz in Deutschland: Du bist in Deutschland ansässig und bereit, diese spannende Möglichkeit zu nutzen. Kein Anschreiben nötig! Teile uns einfach in 2-3 Sätzen mit, warum du die Rolle möchtest und was dich an Sidestream begeistert.
Einleitung Für unseren Kunden Mediatis sind wir auf der Suche nach einem Senior Frontend Developer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt TypeScript/React. Mediatis ist eine Digitalagentur mit zwei starken Säulen: TYPO3-Entwicklung und individuelle Softwareentwicklung – zunehmend mit Fokus auf AI. 26 Kolleginnen und Kollegen, sehr flache Hierarchien, ehrlicher und lösungsorientierter Ansatz – das beschreibt Mediatis. Aufgaben Als Senior Frontend Developer übernimmst du die technische Verantwortung im Frontend der .NET-basierten Projekte. Dein erstes Einsatzfeld: die laufende Migration von Angular zu React sowie die Weiterentwicklung moderner, langlebiger Plattformen – inkl. Integration von AI-Features. Migration bestehender Frontends von Angular zu React (TypeScript) Architektur, Umsetzung und Code-Reviews für neue Features Enge Zusammenarbeit mit Backend (C#/.NET) und QA Einbindung von AI-Funktionalitäten (z. B. Agent-Copilot, Editor-Unterstützung, AI-Suche) Aktive Mitarbeit in Scrum-Sprints (4 Wochen): Planning, Reviews, Estimations (Planning Poker Runden) Abstimmung mit dem Kunden (inkl. internationaler Stakeholder) Qualitätssicherung durch Testing und saubere Git-Workflows Qualifikation 5+ Jahre professionelle Erfahrung mit React und TypeScript in größeren Projekten Tiefes Verständnis moderner React-Patterns (Hooks, State-Management, Performance) Solide Testing-Erfahrung (z. B. Jest) Sicherer Umgang mit Git und Ticketing (Bitbucket, Jira) Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil Senior-Mindset: selbstständig, kundenorientiert, kommunikationsstark, kritikfähig Nice-to-have Angular-Erfahrung (für die Migration hilfreich) & Vue.js-Kenntnisse (Schnittstellen zum TYPO3-Team) Grundkenntnisse in C#/.NET; alternativ Backend-Erfahrung mit Java oder Node.js Praxis mit AI-gestützten Features oder Agentensystemen Benefits Halbjähriger Bonus 30 Tage Urlaub 40 Std./Woche, sehr flexible Arbeitszeiten Homeoffice: 1-2x pro Monat im Büro, der Rest kann aus dem HO erledigt werden Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung Deutschlandticket, Job-Rad, optional Dienstwagen, Edenred-Karte Weiterbildung: 1x/Jahr Messe/Konferenz, Onlinekurse Teamkultur: 1–2 Offsites/Jahr (teils mit Familien), wöchentlicher Spieleabend, Fitness im Büro Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deinem nächsten Schritt? Schick uns deinen CV und, wenn vorhanden, Links zu GitHub/Portfolio. Wir freuen uns auf dich!
Verfahrensmechaniker (gn) Beschichtungstechnik Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du möchtest Werkstücke in Perfektion erstrahlen lassen und suchst eine Aufgabe, bei der Qualität zählt? Dann komm als Verfahrensmechaniker (gn) Beschichtungstechnik in unser Team in Augsburg und zeige, was in dir steckt! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du kümmerst dich um die gründliche Vorbereitung der Werkstücke durch Reinigen, Abdecken und Grundieren, damit jede Lackierung sitzt • Mit deiner präzisen Arbeitsweise führst du Lackierarbeiten aus und sorgst für erstklassige Oberflächen • Beschädigungen oder Unebenheiten behebst du zuverlässig, sodass jedes Werkstück höchsten Anforderungen entspricht • Das Anmischen von Farben und Lacken nach Vorgaben zählt ebenso zu deinen Aufgaben wie das fachgerechte Bedienen von Lackiergeräten • Du übernimmst die Pflege und Wartung deiner Ausrüstung, um einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen Was Dich für den Job auszeichnet • Eine abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, Maler, Fahrzeuglackierer (gn) oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld sowie Kenntnisse in Nieder- und Hochdruckspritzverfahren • Der Umgang mit Airless-Geräten und Becherpistolen ist dir vertraut • Du bist zuverlässig, detailorientiert und bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten • Ein gutes Auge für Farben und Präzision gehören zu deinen Stärken Das sind deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App • Mitarbeiterrabatte für Onlineshops • Kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Rainer Gellner Personalmanager Tel: 0151 12 25 96 02 PAMEC PAPP GmbH Bürgermeister-Wegele-Str. 6 86167 Augsburg E-Mail: bewerbung-augsburg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: RG
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Planung und Projektierung neuer Heizungsprojekte – von der ersten Idee bis zur Umsetzung Ermittlung des Wärmebedarfs und Auswahl der passenden Heizlösungen für unsere Kund*innen Aufstellung, Anschluss und Inbetriebnahme von Wärmepumpenanlagen, inklusive Wasser- und Stromanschluss Konfiguration, Abnahme und Funktionsprüfung der installierten Wärmepumpen Einbau und Austausch von Heizkörpern sowie Installation und Anschluss von Warmwasserspeichern und Infrarotheizungen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der SHK-Abteilung am Standort Dein Profil Erfolgreich absolvierte Meisterprüfung im Heizungsbau oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Installation, Wartung und dem Umgang mit Wärmepumpenanlagen, Heizkörpern und Infrarotheizungen Eigenständige, qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise mit hoher Verantwortungsbereitschaft Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kundinnen und Kolleginnen Teamgeist und die Motivation, gemeinsam etwas aufzubauen Benefits Du erhältst einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütungskonditionen in einer zukunftssicheren Branche Dich empfängt ein kollegiales und familiäres Team Du bewegst dich in flachen Hierarchien und hast direkten Kontakt zu Geschäftsführern sowie kurze Entscheidungswege
Intro Verantwortung mit internationalem Impact Führungsrolle in einem stabilen Umfeld Firmenprofil Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Krefeld und Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe. Die Organisation zeichnet sich durch eine moderne, unternehmerisch geprägte Kultur, klare Strukturen und ein dynamisches Arbeitsumfeld aus. Am Standort in Deutschland nimmt die Gesellschaft eine zentrale Rolle für den DACH-Markt ein und arbeitet eng mit dem internationalen Headquarter zusammen. Aufgabengebiet Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der deutschen Gesellschaft nach HGB Koordination des Reportings an das internationale Headquarter (in englischer Sprache) Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Finance-Teams (2-4 Mitarbeitende) Erstellung und Analyse von Finanzberichten, Forecasts und Budgets Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Vorgaben Aktive Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen Mitarbeit an Sonderprojekten wie z. B. Digitalisierung, Systemeinführungen oder gruppenweiten Finance-Initiativen Anforderungsprofil Du hast Lust auf Verantwortung und willst den nächsten Schritt machen? Diese Position ist ideal für erfahrene Finance-Professionals, die jetzt in eine Führungsrolle wachsen wollen! Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld Sehr gute Kenntnisse im HGB; IFRS-Kenntnisse von Vorteil Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Erstellung von Jahresabschlüssen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für das internationale Reporting Vergütungspaket Dienstwagen Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf das lokale Geschäft Kollegiales, internationales Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten möglich Kontakt Florian Ferreira Referenznummer JN-042025-6727369 Beraterkontakt +49211177224049
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