Schweißer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Oldenburg - 49610, Quakenbrück, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Schweißer (m/w/d) in Quakenbrück und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Schweißen von Einzelteilen und Baugruppen nach Zeichnung und Vorgabe Arbeiten mit diversen Metallen (Edelstahl, Blech, Aluminium, etc.) Sichtprüfung und Nachschleifen von Schweißnähten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571212 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Leiter*in der Abteilung Eventmanagement (m/w/d)
Stadtverwaltung Wolfenbüttel - 38300, Wolfenbüttel, Niedersachsen, DE
Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie als Leiter*in der Abteilung Eventmanagement (m/w/d)* Einsatzort: Fachbereich Kultur und Tourismus Löwentor 1 38300 Wolfenbüttel Eintrittsdatum: 01.01.2026 Beschäftigungsart: unbefristet Vollzeit mit 39 Std. Bewerbungsfrist: 24.08.2025 Was wir Ihnen bieten: Eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst mit sicherem Arbeitsplatz Attraktive Bezahlung nach TVöD (EG11) inklusive Sonderzahlungen und Betriebsrente 39 Stunden pro Woche – flexible Arbeitszeitmodelle möglich 30 Urlaubstage im Jahr sowie die Möglichkeit, mobil im Homeoffice zu arbeiten Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket Ihre Aufgaben – Ihre Bühne: Sie leiten die Abteilung Eventmanagement – fachlich, personell und organisatorisch Sie vertreten das Eventmanagement gegenüber Veranstalter*innen, Behörden, städtischen Fachbereichen und Partnern Sie übernehmen Verantwortung für den Betrieb der Veranstaltungsstätten, des Jugendgästehauses und die städtischen Events Sie selbst engagieren sich in der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Großveranstaltungen Sie übernehmen die Betreiberverantwortung in den Veranstaltungsstätten und sorgen für die Sicherheit und Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben Sie entwickeln neue Angebote, Veranstaltungskonzepte und städtepartnerschaftliche Projekte Sie planen den Haushalt und kümmern sich um Marketing und Fundraising Was Sie mitbringen sollten: Einen Hochschulabschluss (Diplom FH/Bachelor) im Bereich Veranstaltungs-/Eventmanagement, Betriebswirtschaft mit Vertiefung Veranstaltungs- oder Kulturmanagement Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Veranstaltungskauffrau/-mann mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum Fachwirt/in für Eventmanagement Mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Veranstaltungswesen, Versammlungsstättenrecht und Haushalts- und Wirtschaftsrecht Ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent Hohe Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Stimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über uns: Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen. Genau dafür brauchen wir Sie! Ihre Mission – Mehr als nur ein Job: Als Leiter*in der Abteilung Eventmanagement im Fachbereich Kultur und Tourismus übernehmen Sie die Verantwortung für das Veranstaltungsmanagement. Dazu gehören Stadtfeste und -märkte, unsere Veranstaltungsräume, unser Jugendgästehaus genauso wie Begegnungen mit Menschen aus unseren Städtepartnerschaften. Sie gehen gern auf Menschen zu und Veranstaltungen sind Ihnen eine Herzensangelegenheit? Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem strategischen Weitblick und Ihrer Leidenschaft gestalten Sie innovative Konzepte, führen Ihr Team mit Empathie und Klarheit und packen auch selbst mal mit an, wenn es darauf ankommt! Sie möchten Teil unseres Teams werden? Wenn Sie Lust haben, das Veranstaltungsleben unserer Stadt aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie einfach auf den Button unten und schicken Sie uns Ihre Unterlagen über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Sie! Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. Ihr Kontakt zu uns: Frau Annette Junicke-Frommert Leitung Fachbereich Kultur und Tourismus Telefon: 05331 86-360 E-Mail: annette.junicke-frommert@wolfenbuettel.de Herr Christian Malorny Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-475 E-Mail: Christian.Malorny@Wolfenbuettel.de *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. E-Mail-BewerbungOnline-Bewerbung
Verstärkung (m/w/d) Vertriebsinnendienst
BEIJER REF Deutschland GmbH - 90537, Feucht, DE
Einleitung Wir sind die deutsche Tochtergesellschaft der schwedischen BEIJER REF AB, des weltweit führenden Großhändlers für Kälte- und Klimatechnik mit 5 Standorten deutschlandweit. Wir begegnen Kunden, Partnern und Kollegen auf Augenhöhe und begeistern mit Einsatz, Spaß und Freude. Du bist cool - dann komm zur BEIJER REF und erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, großen Gestaltungsfreiräumen, spannenden Aufgaben und einem Miteinander auf Augenhöhe. Für unseren Standort in Nürnberg Feucht, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Vertriebsinnendienst. Aufgaben Technischer Verkauf im Innendienst und bei Bedarf im Außendienst nach Absprache Strategische Entwicklung und Ausbau der gesamten Beijer Ref ARW Produktpalette Angebotserstellung, Angebotsbearbeitung und Projektierung Kundenberatung und -schulung Teilnahme an Schulungen und Messen Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtung Kundenbetreuung, Kundenstammerweiterung/-pflege und Kundenberatung aller Kunden im Vertrieb, inklusive der Schlüsselkunden im Innendienst Anfertigung von Verkaufsstatistiken Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von Messen und Schulungen Andere im Rahmen der Tätigkeit zumutbare Aufgaben Qualifikation Vorzugsweise abgeschlossene technische Ausbildung, Schwerpunkt Kühl- und Kältetechnik Fundierte Berufserfahrung im Anlagenbau Kühl- und Kältetechnik Kenntnisse mit einem ERP-System im Bereich Warenwirtschaft Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit Gute Kenntnisse des MS Office-Pakets Bereitschaft zum Erwerb von Zusatzqualifikationen und zu laufender Fortbildung Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie "Hands-on"-Mentalität Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Wir arbeiten auf Augenhöhe – mit Wertschätzung, flachen Hierarchien und einer gesunden Portion Humor Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Klimatisierter & moderner Arbeitsplatz in einem ergonomisch gestalteten Arbeitsbereich Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Konzern mit spannenden Entwicklungsperspektiven JobRad und EGYM Wellpass Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen mit maximalem Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Du erfüllst nicht jede Anforderung? Sieh es als Chance, Neues zu lernen – wir begleiten dich dabei. Wichtig ist uns deine Motivation! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins
Projektmanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-227902 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Projektmanagement ? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Unser Kunde ist ein kreativer und zuverlässiger Partner für maßgeschneiderte K ommunikationslösungen mit Sitz in Karlsruhe . Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung hochwertiger Printprodukte , innovativer Werbemittel und wirkungsvoller Marketingmaßnahmen. In seinem Auftrag suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Projektmanager (m/w/d). Projektmanager (m/w/d) . Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Faire Vergütung Monatlicher Sachbezug als zusätzliche Wertschätzung Weiterbildungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung Spannende Projekte mit abwechslungsreichen Herausforderungen Attraktive Lage mit guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Auswahl und Beschaffung von Werbemitteln und Printprodukten Beratung von Kollegen zu allen Themen der Medienproduktion Zusammenarbeit mit Druckdienstleistern und Werbetechnikern Sicherstellung und Kontrolle der Produktqualität Abstimmung mit externen Partnern (z. B. Eventdienstleistern und Werbemittelagenturen) Durchführung von Ausschreibungen, Kalkulationen und Kostenkontrollen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder drucktechnische Ausbildung Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Herstellung von Druckerzeugnissen und der Beschaffung von Werbemitteln Strukturierte, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medien und Verlage Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marvin Himmel (Tel +49 (0) 721 16158-33 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227902 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Angestellter Kundenberater (m/w/d) im Außendienst mit Perspektive Übernahme der Generalagentur in Re
SparkassenVersicherung Holding AG - 72488, Sigmaringen, DE
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Die selbstständige Generalagentur Frank Bamberg sucht ab sofort einen angestellten Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Region Sigmaringen. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Sie lernen wesentliche Aufgaben zur Agentursteuerung, Mitarbeiterentwicklung und Unternehmensführung Sie erhalten sukzessive Aufgaben, die Sie an die Leitung der Generalagentur heranführen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung, optimalerweise mit Zusatzqualifikation bzw. Aufbaustudium Nachgewiesene Erfolge im Versicherungsvertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft, sowie Entwicklungsbereitschaft Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Ein klar strukturierter Entwicklungsplan, der Sie an die Führung der Generalagentur heranführt. Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt. Eine einmalige Karrieremöglichkeit. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der Generalagentur mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Frank Bamberg Fürst-Wilhelm-Str.7, 72488 Sigmaringen sv.de/frank.bamberg Ansprechpartner Markus Burzitzky Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 0175 2243810
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 86150, Augsburg, Bayern, DE
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209482 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Tim Leistner (Tel +49 (0) 89 212128-137 oder E-Mail office.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung München Leopoldstraße 248 80807 München
Luftsicherheitskontrollpersonal gem. §5 LuftSiG
I-SEC ACADEMY - 47652, Weeze, DE
Einleitung Für unseren Standort am Flughafen Weeze/ Niederrhein bieten wir: Ihnen die Möglichkeit zur Ausbildung als Luftsicherheitskontrollpersonal gem. § 5 LuftSiG. In dieser verantwortungsvollen Position werden Sie ein maßgeblicher Teil im System der Luftsicherheit sein. Während der 8-wöchigen Ausbildung erhalten Sie theoretisches und praktisches Wissen durch unsere erfahrenen Ausbilder direkt an Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz. Aufgaben Durchführung von Sicherheitskontrollen Kontrolle von Passagieren und deren Gepäck auf verbotene Gegenstände Einsatz von modernen Sicherheitstechnologien und -geräten Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitskräften und Behörden am Flughafen Freundlicher Umgang und Kommunikation mit Passagieren Qualifikation Von Vorteil: gültige Zuverlässigkeit gemäß § 7 LuftSiG Sichere, gute Deutschkenntnisse Einwandfreies Führungszeugnis Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Seriöses Erscheinungsbild und höfliche Umgangsformen Sicheres Auftreten und hohes Verantwortungsbewusstsein Benefits Übernahme nach bestandener behördlicher Prüfung Bezahlung nach Tarif – Stundenlohn in Höhe von EUR 24,00 brutto tarifliche Sonderzahlungen (2x im Jahr) Steuerfreie Zulagen: Nacht 20 % / Sonntag 50 % / Feiertag 125 % EUR 2,50 pro Tag Anwesenheitsprämie (EUR 50,00 netto im Monat) Jobrad viele Vergünstigungen für I-SEC Member & Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als PDF). Bitte senden Sie diese per E-Mail unter der Referenzbezeichnung LSAA_NRN . oder Standort: Weeze
Techniker Maschinenmontage & Service (m/w/d)
ROCKEN - 91522, Ansbach, Mittelfranken, DE
Lohn - EUR44'000 - 56'000 Rolle: Ihre Expertise bringt Präzision in Edelstahltechnik, weltweit. Ein führendes, international tätiges Unternehmen im Bereich Edelstahlmaschinenbau für die Lebensmittelindustrie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Techniker Maschinenmontage & Service (m/w/d). Die innovativen Lösungen sind in Produktionsstätten weltweit im Einsatz, gestalten Sie diese Zukunft mit. Ihre Aufgaben Montage von Baugruppen gemäß Zeichnungen und Arbeitsplänen Erstellung und Aktualisierung von Montageanleitungen in Abstimmung mit Entwicklung und angrenzenden Abteilungen Prüfung der Qualitätsvorgaben sowie Durchführung von Funktionsprüfungen Elektrische und mechanische Fehleranalyse und -behebung Begleitung von Prototypen vom Vorserien- bis zum Serienstart Fachliche Anleitung und Unterstützung der Konstruktionsabteilung in der Produktion Dokumentation der Arbeitsergebnisse Qualifikationen: Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriemechanik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbares Weiterbildung als Industriemeister:in, Maschinenbautechniker:in, Elektrotechniker:in Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie weltweite Reisebereitschaft Benefits: Flache Hierarchien Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiterevents Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Sachbearbeiter (m/w/d) Schadensregulierung
HEADFOUND GmbH - 45549, Sprockhövel, DE
Du brennst für den Beruf als Sachbearbeiter (m/w/d) Schadensregulierung? In Deinem Fachgebiet macht Dir keiner etwas vor? Du möchtest dich einer neuen Herausforderung als Sachbearbeiter (m/w/d) Schadensregulierung stellen? Dann suchen wir genau Dich als Sachbearbeiter (m/w/d) Schadensregulierung für unser erfolgreiches Partnerunternehmen in Sprockhövel . Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis 28 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Flexibilität Gleitzeitmöglichkeit Mitarbeiterrabatte Dein Aufgabenbereich Erfassung von Schäden im System und Prüfung auf Vollständigkeit Planung der Termine für die Team- und Projektleitungen Unterstützung im administrativen Bereich Koordination und Absprachen mit Sub- und Nachunternehmer, Kunden und Versicherungen bzgl. projektbezogener Schäden Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs, Überwachung der Rechnungseingänge und -ausgänge Das bringst Du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich der Schadensregulierung MS-Office Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit Spaß im Team zu arbeiten Ansprechpartner Ella Blicharski Recruiting Tel: +49 221 650 824 42 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Sachbearbeiter (m/w/d) Schadensregulierung bewerben Interne Job ID: a23fc37e-e9d4-4174-8985-357b90783ecd
DevOps Lead (with Team Lead Track)
Instaffo GmbH - 10963, Berlin, DE
You are interested in the position as DevOps Lead (with Team Lead Track) at Project Lary ? On the job platform Instaffo, you can apply for this and other jobs with ease. Create your profile in under 3 minutes and start the application process with just a few clicks. Please note that the position is only available to applicants from Germany . The language requirements for this position are: English - Fluent, German - Fluent . In this position, you will lead and shape the future of our Lary OpsHub team. The Lary OpsHub empowers our product teams with a rock-solid, secure production infrastructure so they can focus 100% on user-oriented features as well as offering DevOps consulting services to our clients. We’re looking for a highly experienced DevOps professional who not only brings technical excellence and best practices to the table, but also has the ambition and mindset to take over leadership responsibilities — both operationally and strategically. Activities This role is a hybrid between hands-on DevOps engineering and technical leadership , with a strong development path toward full team leadership responsibilities: Technical Define and execute infrastructure implementation on Azure and AWS for secure, scalable delivery. Optimize cloud architectures to ensure performance, reliability, and cost-efficiency. Build and maintain shared tools (Terraform / CDK components, CI/CD templates, API integrations). Strengthen cybersecurity and Compliance. Operational & Leadership Lead and mentor the OpsHub team , fostering a collaborative DevOps culture. Drive KPI reporting, SLA improvement , and robust incident response processes . Manage OpsHub roadmap, priorities, and delivery across services. Enhance DevOps processes (CI/CD automation, system hardening, compliance). Oversee cost management to optimize infrastructure spend. Share best practices and act as an infrastructure partner to other teams. Maintain broad system knowledge to guide priorities and represent OpsHub strategically. Our DevOps Principles The Lary OpsHub team works based on the following core beliefs: Seamless Operations: Production infrastructure should be invisible — rock-solid, secure, and self-service for developers. Embrace Change: We don’t fear change — we engineer for it. Proactive Solutions: We don’t wait for problems to escalate. We solve them early and continuously. Risk Mastery: We assess, manage, and communicate risks with confidence. Collaboration First: OpsHub is a cross-cutting enabler for all product teams. Tech Forward: We adopt cutting-edge DevOps & AI tools early. Pursuit of Excellence: "It works” is not enough — we master the tools we use. Why This Might Be for You You’re a builder who: Wants to stay close to tech and grow as a leader. Values ownership, speed, and quality. Enjoys empowering teams through great infrastructure. Requirements 5+ years of experience as a Software Engineer or DevOps Engineer with a strong background in building and operating cloud-native systems. 2+ years of experience in a senior DevOps role, ideally in fast-paced environments (startups, agencies, or scale-ups). Experience with Azure or AWS , Infrastructure-as-Code, containerization, serverless infrastructure, CI/CD, compliance and observability. 1+ years of experience in technical leadership: mentoring team members, leading projects, or owning a critical system. Excellent communication skills across technical and non-technical audiences. Highly organized and proactive , with a bias for clarity, automation, and high impact. Bonus: experience with Jira Service Management , ITIL processes, or team operational planning. Team Why Join Lary? You’ll shape the foundation of our DevOps strategy and culture. You’ll grow into a leadership role with full support from Engineering and Product. You’ll work with a forward-thinking, collaborative, and experienced team that values autonomy and technical excellence. Benefits: Hybrid work from Munich or Berlin (up to 50% home office). Flexible working hours and fair compensation based on your experience. Annual budget for personal career development, including memberships, certifications, and conferences in a professional context. Annual team workation: Italy, Tunisia, Tenerife, and 2026 will be just as epic!! 30 days of paid vacation. Munich also has 13 public holidays. Monthly team events. Recently: BBQ, bowling, board game night, Oktoberfest. Daily €7.23 subsidy for your lunch. No corporate culture: results-oriented, few meetings. Internal survey: 91% agreed, 9% neutral, 0% disagreed. Thriving developer culture: peer programming, code reviews, and active knowledge sharing on the latest tech. Work with the latest Mac and AI tools (ChatGPT, Copilot, Cursor, Devin.ai and more) Choose between Wellpass and the Deutschland-Jobticket. Our Munich office is located in the most vibrant district of Munich (Maxvorstadt), in Berlin we have our office at the new Delta Campus https://campus.thedelta.io/ Application Process Screening Technical Interview Technical Interview Meet the Team & Cultural Fit About the Company We're Project Lary, a team of product, tech, and design specialists based in Munich and Berlin. We specialise in creating digital products that deliver exceptional user experiences for forward-thinking companies. Our expertise spans from messaging to e-commerce, and from logistics to construction. Our cloud-based web and mobile applications set the standard for digital innovation. LARY Teams : Our expert teams develop and support customised digital solutions for our customers. We rely on agile methods, efficient development and a first-class user experience. LARY OpsHub: With the LARY OpsHub we ensure smooth and secure ISO27001-certified operation of your digital products in our customers' existing IT infrastructure. In addition to our roles as versatile experts in product, technology, and design, we see ourselves not only as a team but also as strategic partners for our customers. Through open communication and critical inquiries, we ensure the successful implementation of the project goals.
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