Einleitung Hast du Lust auf einen abwechslungsreichen Vollzeitjob , mit guter Bezahlung? Außerdem hast du gerne jeden Samstag frei? Dann komm jetzt in unser Team! Die Firma Ahlert sucht zum sofortigen Eintritt als Verstärkung einen Schweißer, Schlosser oder Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) Aufgaben Du führst Reparaturen an unseren Stahlbehältern bzw. -containern durch Du unterstützt unser Werkstattteam bei Reparaturen an den Fahrzeugaufbauten Du führst Instandhaltungsarbeiten an unserem umfangreichen Maschinen- und Gerätepark durch Dein handwerkliches Geschick und Kreativität bringst du bei der Problemlösung mit ein Qualifikation Das bringst du mit: Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Erste Berufserfahrung von Vorteil Schweißkenntnisse in MAG Handwerkliches und technisches Geschick Teamfähigkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit Du besitzt den Führerschein Klasse C oder CE Benefits Das erwartet dich bei uns: ✅ Festanstellung in Vollzeit mit sehr guter Bezahlung ✅ Bereitstellung von Arbeitskleidung ✅ Mitarbeiterevents ✅ Vielseitiger Fuhr- und Maschinenpark ✅ Betriebliche Altersvorsorge ✅ Möglichkeit zum Dienstradleasing ✅ Corporate Benefits u.v.m. Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt gut? Dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.
Crew-Mitglieder gesucht Kommen Sie an Bord! Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord! www.nvl.de DAS BIETEN WIR IHNEN Für den Standort Hamburg suchen wir eine/n: Projektterminplaner (m/w/d) für Defence Neubauprojekte, Schwerpunkt Fertigung Ihr Posten in unserer Crew Ihre Hauptaufgabe ist es, die bei der NVL etablierten Projekt-Planungssystematiken im Bereich der Fertigung für Marine-Neubauprojekte anzuwenden und auf aktuelle Projekte zu übertragen: Sie planen die Projektaktivitäten im Rahmen der integrierten Gesamtterminplanung in den Disziplinen Fertigung, Beschaffung, und Inbetriebnahme. Es ist Ihre Aufgabe, die Projektterminpläne zu erstellen und zu aktualisieren, auf Basis vorgegebener Terminplanungssystematiken und –strukturen sowie Projektanforderungen. Es ist Ihre Verantwortung, diese Daten auch in das NVL eigene ERP-System zu überführen und Sie sorgen für die Vollständigkeit und Aktualität der Plandaten. Ihre Rolle erfordert eine enge Kooperation und Abstimmung mit den am Projektabwicklungsprozess beteiligten Mitarbeitern und Fachabteilungen. Zu ihren Aufgaben zählt im Zuge der Terminplanung die Berücksichtigung und Verarbeitung technischer sowie sequentieller Abhängigkeiten im Fertigungs-, Beschaffungs- und Inbetriebnahmeablauf. Sie erstellen ebenso Analysen und entsprechende Berichte für die Projektleitung aus den gesammelten Daten und Rückmeldungen. Neben der Terminplanung ist die aktive Steuerung von Planabweichungen im Projektablauf Ihre Verantwortung, die voraussetzt, dass Sie die Projektabwicklung eng begleiten und regelmäßig den Baufortschritt gemeinsam mit den Fachbereichen bewerten, um im Falle von Planabweichungen geeignete Maßnahmen nachhaltig aufsetzen. Weiterhin wirken Sie bei der Terminplanung, Bewertung und Umsetzung von kundenseitigen Änderungsanträgen mit. Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes technisches Studium (Master, Dipl.-Wirt.-Ing., Dipl.-Ing.) oder eine vergleichbare Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung in der Terminplanung und Steuerung von komplexen Großprojekten, idealerweise in einem Unternehmen der maritimen Branche Erfahrungen mit ERP-Systemen, vorzugweise im NVL-eigenen PS-System Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Project server-basiert Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Programme Zu ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Resilienz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität, Pragmatismus und Überzeugungskraft, unternehmerisches Denken sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen. Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. & Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604-5776 E-Mail: Karriere@nvl.de Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte. Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: karriere@nvl.de. Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung. Vielen Dank für Ihr Verständnis. The DNA of Shipbuilding
Du bist interessiert an der Stelle als IT Customer Support Manager (m/w/d) bei wherever SIM GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Wir glauben daran, dass die Zukunft vernetzt ist – und wir sorgen dafür, dass Geräte rund um den Globus miteinander kommunizieren können. Mit unseren M2M-SIM-Karten schaffen wir Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen: egal, ob im Bereich E-Mobility, Erneuerbare Energien oder Smart City. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, um maßgeschneiderte Konnektivität für komplexe B2B-Herausforderungen zu bieten. Dafür brauchen wir dich! Unsere Kund:innen lieben es, wenn technische Dinge einfach funktionieren. Und wenn nicht – dann bist du da. Mit Empathie, Köpfchen und klarer Kommunikation. Als Customer Support Manager:in bei wherever SIM bist du mehr als nur IT-Support. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere User, du bist Expert:in für knifflige Fälle – und gleichzeitig Mitgestalter:in für bessere Prozesse, klarere Kommunikation und langfristige Kundenzufriedenheit. Tätigkeiten Deine Aufgaben im Überblick: >> 1st Level Support: Du bist die erste Anlaufstelle für Anfragen über E-Mail, Telefon oder unser Ticketsystem. Typische Anliegen? Nutzer:innen-Zugänge, Passwort-Resets, schnelle Hilfe. >> 2nd Level Support: Hier wird’s technisch. Du löst komplexere Fälle, arbeitest mit dem DevOps- und Produkt-Team zusammen und dokumentierst Lösungen für unsere interne Knowledge Base. >> Servicequalität sicherstellen: Du achtest auf unsere SLA-Zeiten, hältst unsere Kund:innen proaktiv auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass keine Anfrage verloren geht. >> Wissensmanagement & Schulung : Du pflegst FAQs, entwickelst Tutorials und gibst dein Wissen im Team weiter – z. B. durch Mini-Schulungen für den 1st Level. >> Prozessverbesserung & Monitoring: Du erkennst Muster, denkst mit, entwickelst Templates für häufige Anliegen – und hilfst dabei, dass der Support jeden Tag ein Stück besser wird. Anforderungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik Systemintegration oder ähnlich Gerne auch Quereinsteiger:in mit fundierten Netzwerk-Kenntnissen Enorm viel Spaß an Kommunikation – mit Menschen und mit Systemen Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil Deutsch auf Muttersprachniveau und solide Englischkenntnisse Nice to have: Erfahrung im technischen Kundenservice oder IT-Support Team Unser Team ist ein eingespieltes Team von drei Experten, die seit Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Wir haben eine gemeinsame Vision und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl entwickelt, das auf langjähriger Erfahrung und gegenseitigem Vertrauen basiert. Nun suchen wir nach neuen Mitgliedern, die frische Perspektiven und Ideen einbringen, um unser Team weiter zu stärken und unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Der Großteil kommt bereits aus der Telekommunikationsbranche. Bewerbungsprozess Zeitnaher Rückruf von Joline Käffchen mit Jamie ☕ Austausch mit dem direkten Team Kennenlerntag mit dem ganzen Team Über das Unternehmen wherever SIM – IoT aus Hamburg Wir bieten dir die Möglichkeit, in einer der Zukunftsbranchen schlechthin durchzustarten. Mit unserer Lösung ermöglichen wir eine einfache aber professionelle Internetverbindung für unterschiedlichste IoT-Geräte – von der smarten Waschmaschine bis zum vernetzten Auto. Seit unserer Gründung 2015 sind wir kontinuierlich auf gesundem Wachstumskurs und überzeugen dabei Kunden wie Rossmann, MOIA oder Engelbert Strauss. Wir sind Problemlöser, Partner & Überzeugungstäter. In unseren Adern fließen Daten, unsere Herzen schlagen für IoT und wir atmen LTE: Das Team hinter der M2M-SIM-Karte. Wir bieten Unternehmen eine M2M-SIM-Karte, die Ihren Geräten über nationales Roaming an jedem Standort weltweit die Verbindung mit dem stärksten Netz ermöglicht. Kombiniert mit flexiblen Datentarifen, die sich immer am Bedarf eines Projektes orientieren, haben wir für jedes Projekt die passende Lösung. Gemeinsam mit starken internationalen Partnerunternehmen und unserer umfassenden IoT-Markt-Expertise entwickeln wir kontinuierlich unsere Services weiter – immer unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Unternehmenskunden, immer gleichberechtigt und auf Augenhöhe. Bis heute haben wir so weltweit mehr als 1.000 IoT-Projekte erfolgreich umgesetzt.
Looking for an exciting challenge? Join us on our mission to become a global champion in commerce advertising and performance marketing. Backed by our investor Waterland Private Equity, our four subsidiaries digidip, mrge Americas, shopping24, and Yieldkit form mrge Group. Together, we are building and scaling technology platforms that share the goal of connecting advertisers and publishers in a manner beneficial to both parties. In close cooperation with our partners, we provide advertising formats that offer genuine relevance to consumers and, as a result, lead to higher sales. We are an international, multilingual team with flat hierarchies. Our teams work with a high degree of independence, both from offices in Hamburg, Berlin, Montreal, as well as remotely. Our culture runs on trust, friendliness, and collegiality, fostering a positive work atmosphere. Working with us is easy and fun – just ask our clients, who we help to reach their goals in an uncomplicated, reliable way. We would be delighted if you joined us at mrge as our new Account Manager in Publishing! Your Tasks: Hey Superstar! Ready to dive into the dynamic world of Publisher Account Management? We're on the lookout for a spirited being to join our team as a Publisher Account Manager. If you've got the magic touch to turn publisher dreams into reality, a knack for building client relationships, and a dash of creativity, this role is tailor-made for you! Sales Onboarding: Serve as the liaison for any new publisher clients signed up by the sales team. Conduct onboarding sessions to familiarize publishers with the digidip interface, new brands and merchant rates. Relationship Management: Build and maintain strong relationships with existing publishers. Act as the main point of contact for publishers, addressing their inquiries and concerns promptly. Provide ongoing support to help publishers optimize their performance. Research, open new long-term relationships and become a strategic advisor to our partners. Conduct monthly calls with publishers in order to optimize their earnings. Performance Monitoring: Examine publisher performance metrics regularly. Identify areas for improvement and provide strategic recommendations to boost performance. Generate and share regular performance reports with publishers. Conduct in-depth breakdowns of data to identify trends and opportunities for growth. Communication: Keep publishers informed about product updates, promotions, and other relevant information from digidip and mrge. Facilitate effective communication between publishers and internal teams such as the product team. Your Profile: 2-3 years of experience with account management within the digital marketing space is a plus, preferably in affiliate marketing Proficient oral and written communication skills Sensitivity to the client's needs to develop warm client relationships Excellent analytical, negotiating, decision-making, and problem-solving skills Knowledge of web traffic and tracking You are highly driven and able to multitask in a fast-paced environment You are reliable, motivated, and collaborate well in a team environment Good sense of humor A high affinity to AdTech would be useful but is not necessary English is a must, German or French a plus Your Opportunity: Take an active role in shaping an innovative, growth-oriented international corporate group from its early stages; seize the opportunity to become irreplaceable! Take on responsibility as you become an important part of a young, ambitious, and friendly team with a shared desire to develop its skills. Enjoy opportunities to work independently, with flexible hours and hybrid remote/office working options. Enjoy top-notch employee benefits: 30 paid vacation days, the latest tech, individual development plan, prepaid spending card (50€ monthly budget) and much more Take your skills, talents, and career to the next level as you grow with us. Have we convinced you? Then we can’t wait to read your application! All our employees have equal career opportunities at mrge, regardless of gender, origin, ethnicity, religion, sexual orientation, age, or other personal attributes. Candidates will be considered and selected equally based on their skills, qualifications, and the needs of the company. We recognize that experience and skills are developed and gained through work. Therefore, we encourage you to apply even if your profile does not meet 100% of the requirements for this position.
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS ABTEILUNGSLEITUNG MIT SCHWERPUNKT OPERATION (m/w/d) IN VOLLZEIT (37,5 Std./Woche) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN FREIBURG! Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben Du stellst eine rechtzeitige und effektive Warenauffüllung in allen Abteilungen sicher. Zudem überwachst Du die Abläufe in den Umkleidekabinen und stellst einen reibungslosen Prozess sicher. Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse, um die Organisation und Kundenzufriedenheit zu steigern. Du organisierst einen gut strukturierten Lagerbestand durch regelmäßige und effiziente Rücksendungen an das Hauptlager. Du trägst die Verantwortung für die Lieferprozesse sowie die Lagerorganisation in Bezug auf Layout, Standards und Effizienz. Die Bestandsaufnahmen wirst Du vorbereiten und Durchführen. Mit Hilfe von KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele immer im Blick. Du leitest passende Maßnahmen ab und trägst so dazu bei, unsere Unternehmensziele zu erreichen. "Teamwork makes the Dreamwork" – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren. Du erkennst Potenziale im Team und förderst diese durch individuelle Trainings.Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst ZARA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen! Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit. Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt. Strategisches Denken und vorausschauende Planung gehören zu Deinen Stärken. In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s Du unterstützt das Managementteam bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest. Berufserfahrung als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem StoreFamilienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Einkäufer (m/w/d) in Gifhorn und Umgebung ab 19,50 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Du übernimmst die Steuerung der Warengruppen und Produkte mithilfe von Kennzahlen Der termin- und qualitätsgerechte Einkauf der Warengruppen fällt in deinen Verantwortungsbereich Du entwirfst Projektausschreibungen und verhandelst Konditionen Die Erweiterung des globalen Lieferantennetzwerks wird von dir gesteuert Du führst Vertragsverhandlungen (inkl. Rahmenverträge) und Lieferantenbewertungen durch Die strategische und operative Sicherstellung der Beschaffung wird durch dich koordiniert Du führst Kosten- und Prozessoptimierungen durch Als Ansprechpartner betreust du nationale und internationale Kunden Was musst du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische/technische Ausbildung oder hast ein Studium in einem einschlägigen Bereich abgeschlossen Der Bereich des Einkaufs ist für dich kein Neuland, idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Beschaffung von Waregruppen/ Bauteilen/ Dienstleistungen etc. Du überzeugst durch dein sicheres Auftreten und dein Verhandlungsgeschick Deine Kommunikationsstärke spiegelt sich auch in deinen verhandlungssicheren Englischkenntnissen wider Du arbeitest strukturiert und teamorientiert Der Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, stellt für dich keine Herausforderung dar Dein strategisches und unternehmerisches Handeln rundet dein Profil ab Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)60943330 oder per E-Mail: bewerbung-braunschweig@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Als Teil eines der führenden Generalplanungsbüros Deutschlands gestalten Sie die Infrastruktur von morgen. Gesucht wird ein Projektingenieur Eisenbahnplanung (m/w/d), der spannende Projekte im Straßen- und Versorgungsbau begleitet. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, nutzen moderne Planungstools und setzen innovative Ideen direkt um – von städtischen Verkehrsprojekten bis zu großangelegten Infrastrukturvorhaben. Aufgaben Zukunft der Bahn gestalten mit innovativen Infrastrukturprojekten eng mit Expert:innen aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten Digitale Planung vorantreiben und BIM-Projekte umsetzen Projektteams, Auftraggeber, Sachverständige und Behörden koordinieren Qualität der Arbeitsergebnisse von Technikern, Konstrukteuren und Zeichnern sichern Perspektive vom Projektingenieur zum Projektleiter entwickeln Profil Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Planung von Eisenbahnprojekten Begeisterung für Eisenbahnplanung und Lust, interne Prozesse mitzugestalten Idealerweise Erfahrung mit AutoCAD, Revit, iTWO, ProVI und MS-Project, interne und externe Schulungen möglich Wir bieten 30 Urlaubstage Urlaubsgeld Bike-Leasing flache Hierarchien familienfreundliche Arbeitszeit Gesundheitsförderung Individuelle Weiterbildung & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-08-03234
Das erwartet Sie: Eigenständige Planung, Steuerung und Überwachung komplexer Projekte Schnittstellefunktion zwischen Entwicklung, Produktion und Kunden Analyse und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Führung von Projektteams inklusive Ressourcen-, Kosten- und Terminverantwortung Moderation von Meetings, Projekt-Reviews und technischen Abstimmungen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Physik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich vakuumisolierter Transfersysteme oder verwandten Industrien Führungserfahrung multidisziplinärer Projekte mit hoher technischer Komplexität Versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools Strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bietet unser Kunde: Teamspirit in einem innovativen Unternehmen mit Tradition am Standort in Oberbayern mit eindrucksvollem Bergpanorama Das Umland und die Arbeitszeiten ermöglichen eine echte Work-Life-Balance Mitarbeiterevents und -benefits, wie z. B. Essenszuschuss und eine Givve-Card
Du bist interessiert an der Stelle als Systemtechniker (2nd Level) (m/w/d) bei Neininger GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Als Systemtechniker (2nd Level) (m/w/d) bist du verantwortlich für die Analyse und Lösung komplexer IT-Störungen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft. Du arbeitest in einem Unternehmen, das sich der Mission verschrieben hat, IT nicht nur am Laufen zu halten, sondern kontinuierlich zu verbessern – für stabile, sichere und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen. Dich erwarten moderne Technologien, ein starkes Team und echte Entwicklungsperspektiven. Tätigkeiten Als Systemtechniker (2nd Level) (w/m/d) bist du ein zentraler Teil unseres IT-Betriebs und übernimmst Verantwortung für die Stabilität und Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit einem vielseitigen Tech-Stack und bist die Schnittstelle zwischen First-Level-Support, Systemadministration und Projektteams. Deine Aufgaben im Überblick: Analyse und Bearbeitung von 2nd-Level-Tickets im Bereich Windows-Clients, Server und Netzwerk Betreuung und Fehlerbehebung in einer virtualisierten Umgebung mit VMware und Hyper-V Verwaltung und Pflege von Microsoft Windows Server , Active Directory , Exchange Server und Microsoft 365 Unterstützung bei der Verwaltung mobiler Endgeräte über Microsoft Intune Mitwirkung an Rollouts, Migrationen und Infrastrukturprojekten (z. B. Exchange Online, Netzwerkmodernisierung) Dokumentation von Lösungen und Prozessen im Ticketsystem Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support, Netzwerkadministration und IT-Projektleitung Was die Stelle besonders macht: Du arbeitest in einem Unternehmen, das IT als strategischen Erfolgsfaktor versteht – mit klarer Vision, modernen Technologien und einem Team, das Wert auf Qualität, Kollegialität und Weiterentwicklung legt. Hier kannst du nicht nur Probleme lösen, sondern aktiv mitgestalten. Anforderungen Du bringst technisches Know-how, eine lösungsorientierte Denkweise und Freude an Teamarbeit mit? Dann passt du gut zu uns! Das solltest du mitbringen: Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im 2nd-Level-Support sowie in der Administration von IT-Systemen Gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server , Active Directory , Microsoft 365 , Exchange Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V Grundkenntnisse in Netzwerkadministration (z. B. TCP/IP, DNS, DHCP) Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und Dokumentationstools Persönliche Eigenschaften: Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Nice to have: Erfahrung mit Microsoft Intune , Azure AD oder Backup-Lösungen ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierung Erste Erfahrung in Projektarbeit oder Systemmigrationen Team Du wirst Teil unseres IT-Betriebsteams, das aus rund 12 Kolleg:innen besteht und gemeinsam für die Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sorgt. Das Team deckt die Bereiche 1st- und 2nd-Level-Support, Systemadministration, Netzwerk und IT-Security ab – mit klaren Rollen, aber viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit. Was dich bei uns erwartet: Ein hilfsbereites, erfahrenes Team , das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Fachbereichen Regelmäßige Team-Meetings , in denen Herausforderungen, Ideen und Verbesserungen offen besprochen werden Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien und strukturierten Prozessen Ein wertschätzender Umgang , bei dem Humor und Kollegialität nicht zu kurz kommen Du arbeitest in einem Umfeld, in dem du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst – mit Menschen, die Technik lieben und gemeinsam an Lösungen arbeiten. Bewerbungsprozess Online kennenlernen Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und laden dich zu einem ersten digitalen Gespräch ein. Dabei geht es vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen und erste Fragen zu klären. Persönliches Kennenlernen & Probearbeiten Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ein. Du lernst das Team, deinen möglichen Arbeitsplatz und unsere Arbeitsweise kennen – und kannst bei einem kurzen Probearbeiten direkt mit anpacken. So bekommst du ein authentisches Bild von deinem zukünftigen Job. Das war’s! Wenn alles passt, erhältst du zeitnah unser Angebot – und wir freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen! Über das Unternehmen Neininger GmbH – Ein Familienunternehmen mit Herz und Vision Die Neininger GmbH ist mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind eine Familie. Seit unserer Gründung stehen wir in Donaueschingen für Verlässlichkeit, Qualität und ein echtes Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir traditionelle Werte mit modernem Unternehmergeist und schaffen so ein Umfeld, in dem sich Menschen wohlfühlen und entfalten können. Was uns besonders macht: Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns kennt man sich – persönlich, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir leben Zusammenhalt und pflegen ein Arbeitsklima, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Langfristige Perspektiven: Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Unsere Mitarbeiter:innen sind Teil unserer Geschichte – und unserer Zukunft. Innovationsfreude: Trotz unserer tiefen Wurzeln sind wir offen für Neues. Wir investieren in moderne Technologien und fördern kreative Ideen, die uns gemeinsam voranbringen. Verantwortung & Nachhaltigkeit: Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Region und die Umwelt. Wen wir suchen: Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Die Lust haben, Teil eines starken Teams zu werden und gemeinsam etwas zu bewegen. Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder neue Herausforderung – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat.
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Roth als: Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: Sie führen ein Team von ca. 13 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd. IHR PROFIL: Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Bachelorabschluss. Dazu besitzen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). Sie haben bereits Führungspraxis oder Sie verfolgen das berufliche Ziel, sich zur Führungskraft zu entwickeln. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Roth", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: bewerbungsued@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de
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