Bei einem unserer namhaften Kunden in Neumünster bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Unser Kunde mit Hauptsitz in Neumünster ist ein etabliertes Familienunternehmen und bietet ein breit gefächertes Leistungsportfolio in den Bereichen Bau, Entsorgung und Transport. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Sachbearbeiter im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen eigenverantwortlich alle administrativen und abrechnungstechnischen Tätigkeiten rund um das Personalwesen. Ihre Aufgaben Sie führen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV durch Sie betreuen und pflegen die Personalstammdaten und sorgen für deren Aktualität und Vollständigkeit Sie wenden arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorschriften sicher an Sie begleiten Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings und Offboardings Sie wirken mit bei der Einführung neuer, digitaler HR-Prozesse (u.a. DocuWare, KLR-Systeme) Sie sind Ansprechpartner für externe Stellen wie Krankenkassen oder Behörden Sie bringen sich aktiv ein bei Themen wie BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und ASA (Arbeitsschutzausschuss) Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit – idealerweise konnten Sie bereits mit DATEV arbeiten Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht zeichnen Sie aus und bilden die Grundlage für Ihre tägliche Arbeit Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sind Sie sicher und routiniert. Ihr Auftreten ist stets diskret, verbindlich und serviceorientiert – sowohl im Team als auch im Kontakt mit externen Partnern Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Darüber hinaus bringen Sie Interesse an digitalen Tools und modernen Prozessen mit und unterstützen aktiv deren Weiterentwicklung Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Festgehalt 50 % Remote-Anteil, flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitmodell Spannende Tätigkeit in einem innovationsgetriebenen, internationalen Arbeitsumfeld Mitarbeit in interdisziplinären, standortübergreifenden Teams Langfristiger Projekteinsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen Persönliche Betreuung durch unser erfahrenes Team in Kiel Digitale Mitarbeiter-App mit allen relevanten Infos ab Tag 1 Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Über das Unternehmen Aktuell suche ich für ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien eine/n IT Client System Administrator im Helpdesk. Das Unternehmen aus Bremen bietet sowohl mittelständischen Unternehmen als auch Global Playern individuelle Beratung und hochwertige Technologielösungen. Deine Aufgaben Bearbeitung von Anfragen im Call-Entry und Servicepoint mit dem Ziel, eine möglichst hohe Erstlösungsquote zu erreichen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von IT-Endgeräten wie PCs, Smartphones, Tablets und Druckern Enge Abstimmung mit Fachabteilungen in Bezug auf IT-Prozesse und laufende Projekte Weiterentwicklung und Verbesserung bestehender IT-Prozesse und eingesetzter Tools Verwaltung und Pflege zentraler Managementsysteme für den Client-Betrieb (z. B. Microsoft Endpoint Manager) Funktion als zentrale Anlaufstelle für Fachbereiche, Anwendungsverantwortliche sowie externe Partner Steuerung und Nachverfolgung interner IT-Standardabläufe über ein Ticketsystem Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Dokumentationen zu Projekten, Prozessen und Verfahren Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen und -Anwendungen (ITSM, Windows, Android, iOS, Microsoft 365, Active Directory, MEP etc.) Wünschenswert: Erfahrung und Know-how im Bereich ITIL Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, hohe Belastbarkeit sowie ausgeprägter Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Das bietet Dir das Unternehmen Tarifvertrag 35h / Woche 30 Tage Urlaub Home Office Jährliche Gehaltsanpassungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für deine Ideen Ein offenes, kollegiales Miteinander in einem bodenständigen, modernen Unternehmen Kontakt Lisa Friedmann +49 (0) 69 971 942 925 l.friedmann@franklinfitch.com
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560346SBA Einsatzort: Stuttgart / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Stuttgart / hybrides Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben : Sie beraten die Kunden hinsichtlich der Implementierung und der Umsetzung von Automatisierungslösungen (Container Plattform & Infrastruktur Automation) Sie übernehmen den Aufbau und die Weiterentwicklung von DevOps-Infrastrukturen Sie analysieren Anforderungen für Automatisierungslösungen Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, den Architekten und den Beratern unseres Mandanten und Kunden zusammen Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT Ausbildung Sie verfügen über Erfahrung mit Containertechnologien und in der Implementierung von Deployment Pipelines mittels GitlabCI, Helm und Terraform Sie bringen gute Kenntnisse in Programmierung, Scipting und Software Deployment, Linux, Automatisierung Softwareentwicklung mit Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Warburg (Kreis Höxter) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter, gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie vereinbaren Termine und bereiten diese vor- und arbeiten sie nach. Sie vermitteln spartenübergreifend Versicherungsprodukte. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Die Möglichkeit teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (bAV) Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Christian Meyer Christian Meyer Am Markt 5 34414 Warburg 05641 2219 c.meyer@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/christian-meyer/1
Wir suchen einen erfahrenen Netzwerkadministrator (m/w/d) im Raum Karlsruhe, der die IT-Infrastruktur effizient und sicher betreiben und weiterentwickeln kann. Sie haben eine Leidenschaft für Technologie und die Fähigkeit, komplexe Systeme zu verwalten und zu unterstützen? Sowie das Bedürfnis, sich kontinuierlich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung und Wartung der Soft- und Hardware Entwicklung von neuen Konzepten, sowie Analyse, Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Netzwerkinfrastruktur Neben der Betreuung der Netzwerktechnik, Telefonsysteme und Druckerlandschaft unterstützen Sie ebenfalls im First und Second Level Support. Aufnahme, Analyse und Behebung von Störungsfällen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration von Vorteil Idealerweise erste Kenntnisse in Programmiersprachen Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Einleitung Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen. Unser Service umfasst ausschließlich die Direktvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit. Aktuell suchen wir im Raum Hamburg-Bergedorf nach KFZ-Mechatroniker (m/w/d) . Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen. Profitiere von einem attraktiven Gehalt zuzüglich ca. 3.200 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld . Genieße eine flexible Arbeitszeit und genieße das Wochenende, denn hier es gibt keine Samstagsdienste. Erlebe optimal ausgestattete Arbeitsplätze, 30 Tage Urlaub, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege und vieles mehr! Aufgaben Du bist ein Technik-Detektiv (m/w/d), der Fahrzeuge auf Herz und Nieren prüft, um sicherzustellen, dass sie bereit für das nächste Abenteuer sind. Als Maestro (m/w/d) des Kfz-Jedis führst du nicht nur Fehleranalysen durch, sondern haust sie mit geschickten Manövern direkt aus dem Weg. Möge die Werkstatt mit dir sein! Deine Hände sind magische Werkzeuge, die jedes Auto wieder in Bestform bringen. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sind für dich wie das Drehen an den Zauberrädern der Zeit. Du verleihst Fahrzeugen eine persönliche Note, indem du Zubehör wie Da Vinci einbaust. Jedes Auto wird zum Unikat, wenn es durch deine Hände geht. Für dich ist der Wechsel der Jahreszeiten nicht nur ein Wechsel der Reifen, sondern ein einzigartiger Tanz auf der Asphaltbühne. Dein Rhythmus macht jedes Auto bereit für das spannende Spiel mit der Straße. Qualifikationen Eine abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum KFZ-Mechatroniker / KFZ-Mechaniker / KFZ-Elektriker / Servicetechniker / Diagnosetechniker (m/w/d) ist zwingend erforderlich mind. 1 Jahr Berufserfahrung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) wären wünschenswert, sind aber nicht zwingend erforderlich. Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Attraktives Gehalt: Mit einem attraktiven Gehalt wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten. Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du bis zu 13 Gehälter pro Jahr, die deine Leistungen zusätzlich honorieren. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine flexible Arbeitswoche für eine bessere Work-Life-Balance. Langfristige Mitarbeiterbindung: Erlebe eine Arbeitsumgebung mit geringer Fluktuation und einer starken Unternehmenskultur. Es wird großen Wert auf ein harmonisches und starkes Team gelegt. Gemeinsam an herausfordernden Projekten arbeiten und sich gegenseitig unterstützen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Keine Samstagsdienste: Bei vielen unserer Kunden entfallen Samstagsdienste, um dir mehr Freizeit und Erholung zu ermöglichen. Top-Ausstattung: Nutze eigenes Werkzeug, eine eigene Hebebühne sowie Arbeitskleidung, die vom Arbeitgeber gereinigt wird. 30 Tage Urlaub: Genieße ausreichend Freizeit, um neue Energie zu tanken. Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze die Chance zur Weiterentwicklung mit Möglichkeiten zum Kfz-Meister (m/w/d) oder zertifizierten Serviceberater (m/w/d). Dir werden zudem regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst. Karrieremöglichkeiten: Erklimme die Karriereleiter in der Serviceberatung, Team- oder Werkstattleitung. Es wird dir eine vielfältige Karrieremöglichkeit geboten und man unterstützt dich bei deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. ️ Corporate Benefit Programme: Profitiere von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. ️ Private Rentenversicherung: Sichere dich zusätzlich ab. ♂️ Jobbike oder Ähnliches: Förderung von umweltfreundlichen Fortbewegungsmitteln. ✌️ Tolles Betriebsklima: Erlebe eine motivierende Teamatmosphäre mit stark ausgeprägter Teamwork-Mentalität. Zuschuss Vermögenswirksame Leistung: Unterstützung bei deiner finanziellen Vorsorge. Team-Events: Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsumfeld. Hierarchien: Profitiere von klaren Entscheidungswegen, eine offene und transparente Kommunikation. Entscheidungsfreiraum: Eigeninitiative und unternehmerisches Denken werden gefördert. Hier hast du Entscheidungsfreiraum und kannst aktiv mitgestalten. ️ Exklusive Rabatte: Als Mitarbeiter:in erhältst du exklusive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen. ️ Parkplätze: Viele Parkplätze stehen dir vor Ort zur Verfügung. Unbefristeter Vertrag: Genieße die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses, das dir langfristige Stabilität und Planungsperspektive bietet. Infos Interessiert? Dann Bewirb dich jetzt und schick uns deinen Lebenslauf per E-Mail. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen sind wir nicht nur für dich da, sondern begleiten dich kostenfrei durch den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Gespräch bis zum unterschriebenen Vertrag. Passt die Stelle nicht zu 100%? Entdecke unsere anderen Angebote oder bewirb dich initiativ. Mit unserer nahezu deutschlandweiten Betreuung von Autohäusern finden wir vielleicht eine passende Alternative für dich. Wir freuen uns auf dich! Da wir für unterschiedliche Kunden in diesem Ort aktiv sind, ist diese Stellenanzeige bewusst allgemein formuliert. Beachte bitte, dass die konkreten Tätigkeiten, Benefits und Gehaltsvorstellungen je nach Kunden individuell variieren können.
Werde Teil von neosfer. Wir sind neosfer – Innovationseinheit und Frühphaseninvestor der Commerzbank . Wir glauben fest daran, dass die digitale und nachhaltige Transformation von Financial Services zu einer lebenswerten Zukunft beiträgt . Diesen Wandel wollen wir mit unseren drei Teams invest, build und connect aktiv mitgestalten. Dafür identifizieren wir spannende Innovationen im Markt und unterstützen sie mit Venture Capita l und Erfahrung ( Team invest ), erarbeiten wir Know-how und Geschäftsmodelle zu neuen Technologien ( Team build ) und bauen ein Ökosystem rund um Innovatio n , Technologie und Nachhaltigkeit auf ( Team connect ). Wir gestalten Zukunft – sei dabei im Team build! Deine Aufgaben Du wartest nicht auf die Zukunft, du gestaltest sie aktiv mit? Du brennst dafür, Grenzen zu sprengen und Finanzdienstleistungen neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig! Projekte vorantreiben: Du übernimmst proaktiv das Projektmanagement und bringst Venture-Building-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung ins Rollen. Konzepte entwickeln: Aus deinen Insights entstehen begeisternde neue Ideen und Konzepte, die das Potenzial haben, die Finanzwelt zu revolutionieren. Kampagnen orchestrieren: Du validierst neue Produkte und Märkte, entwickelst überzeugende Marketingkampagnen und orchestrierst den Go-to-Market-Auftritt unserer Ventures. Markt erobern: Mit deiner kommunikativen Stärke eroberst du neue Märkte und identifizierst vielversprechende Wege, um unsere Produkte und Ideen zu platzieren. Strategie mitgestalten: Du unterstützt maßgeblich den Venture Building Prozess und prägst strategische Entscheidungen. Potenziale entdecken: Du recherchierst und analysierst Trends, Technologien und Startups, um neue Potenziale zu identifizieren. Dein Profil Deine Expertise: Idealerweise bringst du Erfahrung aus Projektmanagement, Tech, Sales oder dem Innovations-/Startup-Umfeld mit. Dein agiles Mindset: Du beherrschst agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und führst Projekte in dynamischen Umfeldern zum Erfolg. Dein Startup-Spirit: Du hast Startup-Erfahrung gesammelt und dein Herz schlägt für Entrepreneurship – du packst an und treibst Innovationen voran. Dein Trendradar: Du verstehst aktuelle Technologien und Trends und kannst deren Relevanz für Innovationsprojekte einschätzen. Dein Netzwerk: Du bist ein:e aktive:r Netzwerker:in und baust Beziehungen auf, um Projekte voranzubringen. Deine Stimme: Du kommunizierst exzellent in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch) und bringst deine Botschaft klar und inspirierend rüber. Deine Hands-on Mentalität: Du überzeugst durch deine praktische, ergebnisorientierte Arbeitsweise. Deine Initiative: Du bist eigenständig, übernimmst Verantwortung und bringst Projekte eigeninitiativ zum Erfolg. Dein Teamgeist: Du bist ein:e engagierte:r Teamplayer:in, der/die eigenverantwortlich neue Wege geht. Warum wir? Driven by passion: Wir sind überzeugt von dem, was wir tun und brennen für Innovation und Cutting-Edge. Keeping it real: Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz machen unsere Teamzusammenarbeit aus. Professional Partners: Wir setzen auf fachliche Expertise und Kompetenz im Umgang mit unseren Kolleg:innen und Stakeholdern. Rising together: Komm wie du bist, zeig was du kannst, leiste deinen Beitrag und lass uns dann die Erfolge gemeinsam feiern! Taking ownership: Übernimm von Tag 1 Verantwortung für deine (Teil-)Projekte und stehe selbstbewusst zu Deinen Ergebnissen. Wir bestärken und unterstützen dich dabei! Unsere Benefits Zugang zu nahezu allen Gyms in Frankfurt mit dem Wellpass #stayhealthy Täglicher Zuschuss zu deinem Mittagessen #staynourished Zuschuss zu deiner Internetrechnung #stayconnected Hybrides Arbeiten #stayflexible Weitere Benefits für Weiterbildung #stayproductive
Intro International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierachien und viele Fortbildungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein international erfolgreicher Anbieter im Bereich Spezialchemie und bietet hochwertige Lösungen für industrielle Anwendungen sowie für die Bauwirtschaft an. Das Unternehmen ist mit einem dichten Netzwerk von Niederlassungen und Produktionsstätten global vertreten und treibt innovative Technologien und nachhaltige Entwicklungen maßgeblich voran. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Integration neuer Tochtergesellschaften und Unternehmenskäufe in die bestehende SAP S/4 HANA-Systemlandschaft innerhalb der EMEA-Region Fachliche Betreuung sowie kontinuierliche Optimierung der Logistik- und Lagerverwaltungsprozesse auf Basis von SAP LE-TRA, WM und EWM Mitgestaltung von standardisierten SAP EWM-Templates sowie aktive Mitwirkung bei der internationalen Einführung Umsetzung und Weiterentwicklung logistischer IT-Lösungen - von der Analyse über die Konzeptphase bis zur produktiven Implementierung Begleitung von Prozessoptimierungen im Rahmen der Umstellung von S/4 Kompatibilitätsmodi auf vollintegrierte S/4 Standards Enge Zusammenarbeit bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse sowie Steuerung der technischen Umsetzung Bearbeitung und Koordination von Supportanfragen, Fehleranalysen sowie Abstimmung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen Erstellung von Schulungsunterlagen und Supportdokumentationen sowie Analyse und Umsetzung von Änderungsanforderungen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der internationalen Standorte und der zentralen IT-Abteilung Durchführung von Trainings für Key-User sowie Mitarbeit in internationalen Projektteams Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Praxis in SAP Logistikmodulen, insbesondere in LE-TRA, WM oder EWM Erfahrung in der Einführung und Anpassung von SAP S/4 HANA, idealerweise vertraut mit modernen Benutzeroberflächen wie Fiori Praxiswissen in der Steuerung automatisierter Lagersysteme sowie im Umgang mit mobilen Datenerfassungsgeräten (Scanner, Tablets) Sehr gutes Verständnis von Intralogistikabläufen und operativen Prozessen in Distributionszentren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Analytische Denkweise, eigenverantwortlicher Arbeitsstil und hohe Lösungsorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas (ca. 20-30 %) Vergütungspaket Vertrauen in Ihre Fähigkeiten und die Möglichkeit, mit eigenen Ideen aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen Umfassende Einarbeitung sowie langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld Gestaltungsfreiräume für kreative Ansätze und die Übernahme von Verantwortung in innovativen Projekten Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-082025-6809627 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) Referenz 12-214499 Ihr Organisationstalent ist gefragt! Lieben Sie den Kundenkontakt, behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren Kunden in Stuttgart suchen wir einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) , der mit Engagement und Teamgeist den gesamten Vertriebsprozess unterstützt. Von der Kundenberatung über die Auftragsabwicklung bis hin zur Planung von Vertriebsaktionen - hier ist Ihr Talent gefragt! Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und vielfältige Weiterentwicklungschancen . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Entlohnung Attraktive Sozialleistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden zu Produkten Koordination des gesamten Auftragsprozesses vom Eingang bis zur Lieferung Unterstützung bei der Lösung von Problemen und Reklamationen Planung und Organisation von Vertriebsaktionen und -kampagnen Erstellung von Verkaufsstatistiken und Berichten Unterstützung des Außendienstes durch Vorbereitung von Verkaufsunterlagen und Präsentationen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann oder eine ähnliche Qualifikation Hohe Service- und Kundenorientierung Verhandlungsgeschick und Analysefähigkeiten Gute Kenntnisse im Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 42.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jessica Sohail (Tel +49 (0) 711 16240-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214499 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Sachbearbeiter Logistik und Supply Chain (m/w/d) Referenz 12-222867 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. Für ein Industrieunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Sachbearbeiter Logistik und Supply Chain (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen Attraktive Zusatzleistungen, darunter Jobrad und Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Administrative Abwicklung der operativen Einkaufsdisposition Sicherstellung einer termin- und mengengerechten Warenverfügbarkeit für Kunden Pflege von Artikel- und Dispositionsstammdaten im SAP-System Organisation des Lademittelmanagements in Zusammenarbeit mit Lieferanten, Dienstleistern und Kunden Steuerung und Durchführung der jährlichen Stichtagsinventur Übernahme administrativer Unterstützungsaufgaben im Bereich Supply Chain Management Stetige Weiterentwicklung von Kenntnissen und Fähigkeiten zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Position Erste Berufserfahrung in der Disposition oder Beschaffung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, sowie SAP Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Danyel Özbilen (Tel +49 (0) 221 921368-14 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222867 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
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