About us Die ERA Group ® ist eines der führenden Beratungsunternehmen für Kostenmanagement und Einkauf. Unser Ziel ist die dauerhafte Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit von mittelständischen Unternehmen, Einrichtungen der öffentlichen Hand und Non Profit Organisationen (NPO). Für unser weiteres Wachstum suchen wir Partner / Geschäftsführer (m/w/d) als selbstständiger Unternehmensberater (Logistik-Experte*in) Tasks Bringen Sie Ihre Erfahrung als Logistik-Experte in ein. Bei der ERA Group arbeiten Sie mit rund 1.000 Kollegen innen weltweit und 150 Experten im DACH-Raum zusammen. In Deutschland, Österreich und der Schweiz haben schon mehr als 3.500 Unternehmen der ERA Group vertraut. Als Experte arbeiten Sie eng mit Key Account Managern zusammen, die für Sie Projekte akquirieren und Ihre Expertise bei Kunden platzieren. Sie optimieren Prozesse, Einkaufsstrukturen und Kosten, um die Wettbewerbsfähigkeit der Kundenunternehmen nachhaltig zu steigern. Profile Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik (Einkauf, Dienstleister, Supply Chain, Luft-, See- und Streckenfracht, KEP, Nachhaltigkeit etc.) Fähigkeit, mit Geschäftsführern auf Augenhöhe zu kommunizieren Ausgeprägter Unternehmergeist, um Ihr eigenes Business zielstrebig und nachhaltig aufzubauen Gutes persönliches Netzwerk in Ihrer Branche Bereitschaft, in eine Lizenz und in den Aufbau Ihrer Selbstständigkeit zu investieren What we offer Intensive und praxisorientierte Einarbeitung durch mehrstufiges, internationales Einführungs-Training und ein intensives, personalisiertes Coaching-Programm Professionelles und zielgruppenspezifisches Marketing, das Ihnen hilft, Ihr Expertise zu platzieren Maßgeschneiderte Schulungsmodule für Sie als Experte Ein attraktives, marktgerechtes Honorar- und Geschäftsmodell Freie zeitliche Gestaltung des Arbeitstags, der Projektwahl und des Standortes (Home-Office möglich) Contact Bewerben Sie sich direkt oder senden Sie eine Nachricht mit Ihrer E-Mail-Adresse an uns. Wir werden uns mit ersten Informationen bei Ihnen melden und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Hinweis: Eine Gehaltsgarantie für diese selbstständige Tätigkeit kann nicht gegeben werden.
Suchen Sie eine neue Herausforderung im Bereich der Bilanzbuchhaltung und sind offen für Veränderungen? Dann bewerben Sie sich noch heute - einfach und schnell! Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in der Baubranche, bietet seit 1965 mit rund 750 Mitarbeitern an 26 Standorten bundesweit wichtige Dienstleistungen an. Aufgrund durchdachter und individueller Konzepte sind wir ein anerkannter Partner in der Bauindustrie und haben uns so eine solide Marktstellung erarbeitet. Wir suchen aktuell Verstärkung im Bereich der Bilanzbuchhaltung am Standort Fellbach. Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Selbstständige Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB als Hauptbuchhalter Periodengerechte und korrekte Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in Haupt- und Nebenbüchern Kontrolle und Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Konzernreporting Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Bearbeitung des Mahnwesens Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, Jahreserklärungen und zusammenfassenden Meldungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt auf Bilanzen, Prüfungswesen und internationaler Rechnungslegung oder Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen als Bilanzbuchhalter oder Wirtschaftsprüfungsassistent Hohe praktische Kompetenz in der Abschlusserstellung und fundiertes Wissen im Accounting/Rechnungslegung nach HGB Gute Kenntnisse in MS Office Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen Ihre Benefits 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterbenefits wie beispielsweise Jobbike und Vorteilsportale mit Rabattaktionen Eine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe. Ein modernes Arbeitsumfeld und eine gute Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Betriebliche Altersvorsorge Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Maximilian Frommann stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Unser Kunde ist ein etabliertes IT- und Beratungshaus mit Fokus auf Softwarelösungen und IT-Services für Branchen wie Banking, Travel oder auch den öffentlichen Sektor. Seit über 30 Jahren am Markt, steht das Unternehmen für innovative Technologien, Prozessautomatisierung und nachhaltige Digitalisierung. Aufgrund des Wachstums ist unser Klient auf der Suche nach einem Java Software Entwickler (m/w/d). Ihre Aufgaben: Mitarbeit an anspruchsvollen Kundenprojekten in unterschiedlichen Themenfeldern Umsetzung moderner Java-Anwendungen im Full-Stack-Umfeld – sowohl im Backend als auch im Frontend Beteiligung an Konzeption, Implementierung, Testing und Produktivsetzung von Softwarelösungen Dokumentation von Entwicklungs- und Systemprozessen Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und direkter Austausch mit Kundenseite auf fachlicher Ebene Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung Fundierte Kenntnisse in modernen Java-Technologien (z. B. Java ab Version 8, Java EE/Jakarta, EJB, JPA/JDBC); idealerweise auch mit Java-basierten Frontend-Technologien wie Swing Sicherer Umgang mit Tools und Infrastruktur wie Maven, Git und Jenkins Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und SQL, vorzugsweise Oracle Das bietet unser Klient: Ein erfolgreiches, international tätiges IT-Unternehmen mit über 40 Jahren Marktpräsenz Moderne Digitalisierungslösungen mit echtem Innovationsanspruch Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Raum für Eigeninitiative schaffen Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Kontinuierlicher Wissensaustausch mit erfahrenen IT-Expertinnen und IT-Experten sowie Zugang zur unternehmenseigenen Akademie Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Mobile Work Regelmäßige fachliche und kulturelle Events für Teamzusammenhalt und Weiterentwicklung
Du bist interessiert an der Stelle als Büroassistenz bei prodot GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als zentraler Dreh- und Angelpunkt unseres Büros sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du kümmerst Dich um organisatorische und administrative Aufgaben, unterstützt das Team mit der Koordination von Terminen und übernimmst den Empfang von Gästen und Anrufen. Zudem hast Du stets den Überblick über wichtige Dokumente, sorgst für eine strukturierte Ablage und kümmerst Dich um die Beschaffung von Materialien, die den Büroalltag erleichtern. Wenn Du Freude an vielseitigen Aufgaben hast und mit Deiner strukturierten Arbeitsweise zum Erfolg unseres Teams beitragen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Tätigkeiten Effiziente Büroorganisation, Postbearbeitung, Schriftverkehr und Aktenpflege Empfang und Telefonzentrale, Vorbereitung von Terminen Beschaffung, Aufbereitung und Pflege von Daten und Informationen Beschaffung und Organisation von Büromaterialien und anderen Annehmlichkeiten für die Mitarbeiter:innen Anforderungen Büroorganisation & Verwaltung Postbearbeitung & Dokumentenmanagement Kommunikationsfähigkeit (schriftlich & mündlich) Terminplanung & -koordination Datenrecherche & -aufbereitung Einkauf & Bestellwesen (Büromaterial, Ausstattung) Strukturierte & selbstständige Arbeitsweise Grundkenntnisse in Buchhaltung (wünschenswert) Team Wir sind ein engagiertes Team, bestehend aus zwei qualifizierten Fachkräften und unserer Head of Administration. Eine unserer Fachkräfte fokussiert sich sorgfältig auf die Buchhaltung, während die andere verantwortungsvoll das Backoffice organisiert. Gemeinsam arbeiten wir daran, die administrativen Prozesse effizient und reibungslos zu gestalten. Wir bilden eine starke Einheit und setzen unsere Expertise gezielt ein, um prodot bei seinem Erfolg zu unterstützen. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben mit Professionalität und Engagement zu erfüllen. In unserer täglichen Arbeit liegt unser Fokus auf der effizienten Abwicklung von Finanz- und Büroaufgaben. Der Finanzbereich kümmert sich bei uns gewissenhaft um Rechnungen und die Abstimmung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Außerdem übernimmt er das Mahnwesen. Unser Backoffice sorgt hingegen dafür, dass die Büroabläufe reibungslos funktionieren und unterstützt bei der Beschaffung und Organisation von Büromaterialien und diverser anderer Annehmlichkeiten. Wir arbeiten eng zusammen und schaffen somit ein harmonisches Arbeitsumfeld, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringen und gemeinsam zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen kann. Offenheit, Teamarbeit und Authentizität stehen bei uns im Vordergrund. Bewerbungsprozess Schon im ersten Gespräch lernst Du Deine Führungskraft kennen und erhältst Einblicke direkt aus dem Projektgeschehen. Organisatorische und fachliche Fragen zu Deinem zukünftigen Job kannst Du so direkt an der richtigen Stelle platzieren. Wenn es aus Sicht von beiden Seiten passt, starten wir in einen fachlich tieferen Austausch: An einem Probetag schauen wir zusammen mit unseren Fachexperten, wo Deine Stärken liegen und ob Du sie bei uns einbringen kannst. Über das Unternehmen Intelligente Software für internationale Konzerne und mittelständische Unternehmen: prodot stärkt seit über 20 Jahren namhafte Kunden im weltweiten Wettbewerb mit effizienten, stabilen und kostensenkenden Lösungen. Digitale Prozesse und innovative Technologien wie IoT, AI, Mobile, Cloud sind unser Antrieb – Fortschritt, Qualität und Kontinuität unser Anspruch. Marktführer wie 3M, ALDI SÜD, Bayer04 Leverkusen, Caparol, Kienzle Automotive, Microsoft, Siemens und TK Elevator vertrauen uns bereits viele Jahre. Heute arbeiten rund 80 MitarbeiterInnen aus unterschiedlichsten Bereichen im Duisburger Innenhafen am unternehmerischen Erfolg von prodot. Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-211959 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Mannheim in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Sebastian Schmidt vom Hofe (Tel +49 (0) 69 96876-323 oder E-Mail karriere.mannheim@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Konrad-Zuse-Ring 26
Du bist interessiert an der Stelle als Vertriebsassistenz (m/w/d) bei Kanzleibooster GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Gespräche führen, analysieren und andere überzeugen ist genau dein Ding? Super. Dann kommt dein Talent bei uns bestens zur Geltung! Tätigkeiten Was wir dir bieten: 4.000 EUR brutto im Monat Einstiegsgehalt – und das ist erst der Anfang 1.200 EUR brutto Weihnachtsgeld – für ein entspanntes Jahresende 1.200 EUR netto pro Jahr extra – steuerfrei und direkt für dich 35-Stunden-Woche – geregelte Arbeitszeiten und freitags früher Schluss 30 Tage Urlaub – denn deine Erholung ist uns wichtig Du-Kultur – vom ersten Kontakt an nur Top-Kollegen, keine Dullis – weil du dich auf der Arbeit nicht ärgern sollst strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser legendäre Team-Events – keine Wanderungen in der Walachei ein sicherer Arbeitsplatz – als Marktführer wachsen wir stetig und nachhaltig Top-Ausstattung –weil wir an unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht sparen einheitliche Prozesse –da uns Qualität wichtig ist Außerdem on top: Gratis-Getränke, Kaffee, Tee – und ein Massagesessel für die kleine Auszeit zwischendurch. Dein künftiges Aufgabengebiet: Du führst strukturierte Analysegespräche mit Steuerberatern, die sich bereits vorab für unsere Unterstützung interessiert haben. Also keine Kaltakquise. Im Gespräch klärst du gezielt: wo drückt der Schuh – und haben wir dafür die passende Lösung? passt die Person zu uns? hat die Person genügend Zeit und Geld für ein potenzielles Projekt? Wenn alles stimmig ist, buchst du ein kostenloses Strategiegespräch mit einem unserer Beratungsexperten. Wenn du gerade mal keine Analysegespräche führst, hakst du bei Personen nach, die bereits ein Analysegespräch hatten, aber bei denen damals aus verschiedenen Gründen kein Strategiegespräch möglich war. Alles, was du am Telefon besprichst, dokumentierst du anschließend in unserem CRM-System – einfach, strukturiert und klar. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass sowohl du als auch deine Kolleginnen und Kollegen auch noch Monate später auf einen Blick sehen, was zuletzt besprochen wurde. Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem: Du musst kein Profi im Vertrieb sein. Wenn du gerne mit Menschen sprichst, bist du bei uns genau richtig – egal, ob deine Erfahrungen aus dem Einzelhandel, der Kundenbetreuung oder einem ähnlichen Bereich stammen. Wichtig ist,dass du zuverlässig bist , gerne telefonierst und offen auf anderezugehst . Alles andere bringen wir dir bei. Anforderungen eine angenehme, souveräne Telefonstimme – mit dir macht Telefonieren Spaß gute Ausdrucksweise – mündlich überzeugend, schriftlich sicher Du nimmst kein Blatt vor den Mund – auch wenn es dem Gegenüber mal wehtut strukturiertes Arbeiten – du arbeitest gewissenhaft und hältst dich ans Telefonskript sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau – in Wort & Schrift Team unser Vertrieb besteht aktuell aus 4 Personen, von denen eine ebenfalls als Sales Manager tätig ist wir haben eine sehr kollegiale Atmosphäre: Ein Kollege steht dir bei der Einarbeitung immer zur Seite und auch im Alltag gebt ihr euch regelmäßig gegenseitig Feedback Bewerbungsprozess erster Call Zoom-Call mit einem unserer Geschäftsführer Interview vor Ort & triff das Team Über das Unternehmen Wir sind eine digitale Unternehmensberatung, die sich auf die Beratung von SteuerberaterInnen spezialisiert hat und aktuell über 300 Steuerberaterkanzleien in ganz Deutschland betreut. Wir helfen den KanzleiinhaberInnen unter anderem dabei, mehr Zeit zu gewinnen, wirtschaftlich erfolgreicher zu sein und Strukturen zu schaffen, die eine bessere Betreuung ihrer MandantInnen ermöglicht.
Recruiter (m/w/d) Referenz 12-211959 Als finanzstarkes, im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen, bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deinen nächsten Karriereschritt im Vertrieb mit Fokus auf die Dienstleistungen der Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit), der Personalvermittlung und des Interim Managements. Unter Anderem bieten wir Dir eine strukturierte Einarbeitung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote der internen Amadeus Fire Akademie, transparente Karriere- und Verdienstmöglichkeiten sowie Flexible Arbeitszeiten. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werde ein bedeutungsvoller Teil unserer Sales-Teams und gehe am Standort Stuttgart in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d). Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über "JobRad", bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits" Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen Mit Kandidaten führst Du sowohl persönliche, digitale als auch telefonische Vorstellungsgespräche Du baust neue, langfristige Beziehungen zu Kandidaten auf und vertiefst bestehende durch regelmäßige Nachbetreuung Du gewinnst neue Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst unser umfassendes Kandidatennetzwerk Für unsere Kundenunternehmen erstellst Du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich) Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst Du es, Menschen für Dich zu gewinnen Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d). Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Eren Elmas (Tel +49 (0) 711 16240-53 oder E-Mail karriere.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Controlling und offen für berufliche Perspektiven? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heute - einfach und unkompliziert! Unser Kunde, ein führendes Dienstleistungsunternehmen, bietet mit einem weltweiten Team von über 40.000 Mitarbeitern wichtige Dienstleistungen für die Region Stuttgart an. Derzeit suchen wir einen engagierten Controller (m/w/d), der bereit ist, gemeinsam mit dem Team neue Wege zu gehen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Monatliches Reporting und Jahresabschlüsse nach IFRS, inklusive Sonderanalysen Koordination der gruppenweiten Budget- und Forecastprozesse, basierend auf Unternehmensstrategie Erstellung von Profitabilitätsanalysen und Handlungsempfehlungen Unterstützung bei der Festlegung und Umsetzung von KPIs Implementierung eines nachhaltigen internen Kontrollsystems Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen des Mutterkonzerns Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnlich, Schwerpunkt Controlling / Wirtschaftsinformatik Berufserfahrung als Controller oder Finance- / Reporting-Manager in einem internationalen Unternehmen von Vorteil Affinität zur IT-gestützten Abbildung von Geschäftsprozessen und deren Reporting Ausgezeichnete MS Office- und im speziellen MS Excel Kenntnisse, sicherer Umgang mit der Erstellung von Pivot- Tabellen erforderlich. Kenntnisse in VBA und/oder Power Query von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Dynamisches Team in einem internationalen Unternehmen Flexible Gleitzeit, verschiedene Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten Business-Bike-Programm (Fahrrad, eBike, Pedelec) Zugang zu zahlreichen Rabatten bei den Partnern durch Corporate Benefits Kostenfreie Nutzung des Beratungsservices Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Lisa Seger stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Ihre Klinik Ein auf Abhängigkeitserkrankungen spezialisiertes Rehabilitationsklinikum mit rund 270 Betten Die Behandlungsgebiete bilden Alkoholabhängigkeit, Medikamentenabhängigkeit, pathologisches Glücksspiel, Cannabisabhängigkeit, Mehrfachabhängigkeit sowie psychiatrische und psychosomatische Folge- und Begleiterkrankungen Innerhalb der stationären Reha werden zahlreiche Behandlungsmodelle angeboten, darunter die Langzeitentwöhnung, die Auffangbehandlung, die Festigungsbehandlung und die Kombitherapie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Oberarzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie haben klinische Erfahrung in der Behandlung Abhängigkeitserkrankter Idealerweise verfügen Sie über Zusatzqualifikationen wie z.B. Suchtmedizinische Grundversorgung und/oder Sozialmedizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Teamorientierte Arbeitsweise und Mitarbeiterführung Ihre Aufgaben Sie übernehmen die oberärztliche Leitung des in Ihrem Bereich tätigen multiprofessionellen Teams Sie arbeiten an der Versorgung der stationären Rehabilitanden/-innen mit Sie entwickeln das Versorgungskonzept und das Leistungsangebot weiter Sie nehmen am Rufbereitschaftsdienst teil Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexibler Arbeitszeitgestaltung Umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Aufgaben: Planung, Organisation und Begleitung von erforderlichen Typprüfungen für Diesel Powertrain Systeme Verantwortung für Systemgenehmigungen mit Prüf- und Genehmigungsbehörden Erstellung von Zulassungsunterlagen zur Unterstützung bei nationalen und internationalen Zulassungen Zusammenführung notwendiger Dokumente in Abstimmung mit Entwicklungsabteilungen Verwaltung von Inhalten in homologationsspezifischen Datenbanksystemen Profil: Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Homologation erforderlich Kenntnisse der EU- und UNECE-Emissionsvorschriften Erfahrung mit Homologationstools wie z. B. TARES, HomPlaT, TypeMaster DOC / DD Teamfähigkeit, ausgeprägtes technisches Verständnis und analytische Denkweise verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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