Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Sachbearbeiter bzw. Sachbearbeiterin für Denkmalschutz & Bauordnung (m/w/d) Umfang: Teilzeit (19,5 WS) Befristung: unbefristet Vergütung: bis E 10 TVöD VKA Beginn: baldmöglichst Bewerbungsfrist: bis 22.02.2026 Bei der Stadt Kalkar ist im Fachdienst 2.1 - Planen, Bauen und Grünordnung - baldmöglichst eine unbefristete Stelle in Teilzeit zu besetzen. Der Fachdienst 2.1 bündelt zentrale Aufgaben der Stadtentwicklung – von Stadtplanung und Denkmalschutz über Tiefbau und Grünordnung bis hin zu Liegenschaften und Vergaben. In einem kleinen, leistungsstarken Team arbeiten wir fachübergreifend und lösungsorientiert an der nachhaltigen Entwicklung unserer Kommune. Mit der ausgeschrieben Stelle übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Planung, Gestaltung und Genehmigung. Sie tragen dazu bei, Bauvorhaben rechtssicher, gestalterisch hochwertig und im Einklang mit dem Denkmalschutz umzusetzen. Ihre Arbeit wirkt unmittelbar auf das Stadtbild und die Lebensqualität vor Ort. Zu den Aufgaben gehören insbesondere: - Bauordnung & Umweltverwaltung: Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Genehmigungsfreistellungen, Beratung von Bauherrschaften und Planenden zu Bebauungsplänen, Gestaltungssatzungen und planungsrechtlichen Fragen, Bewertung von Bauvorhaben unter städtebaulichen und gestalterischen Gesichtspunkten sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen, Mitwirkung bei Verfahren nach Erhaltungssatzungen und bei wasserrechtlichen Fragestellungen - Denkmalschutz & Denkmalpflege: Betreuung der Denkmallisten sowie Bearbeitung denkmalrechtlicher Verfahren, Beratung von Eigentümerinnen und Eigentümern zu denkmalrechtlichen Anforderungen und Fördermöglichkeiten sowie steuerlichen Vergünstigungen, Umsetzung denkmalrechtlicher Maßnahmen und Mitwirkung bei ordnungsrechtlichen Verfahren, Zusammenarbeit mit dem Gestaltungsbeirat sowie mit externen Fachbehörden (insbesondere LVR/Denkmalpflege) Unsere Anforderungen an Sie: Formale Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Architektur, Raumplanung bzw. Stadtplanung oder Kunstgeschichte (vorzugsweise mit der Vertiefung oder Spezialisierung im Bereich der Denkmalpflege und Sanierung) oder - gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die es ermöglichen, die gleiche Tätigkeit auch ohne den oben genannten Abschluss ausüben können (z. B. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit mehrjähriger Berufserfahrung in oben genannten Tätigkeitsbereichen). Fachliche Anforderungen: Kenntnisse im Denkmalrecht NRW, im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie im Verwaltungsrecht. Persönliche Anforderungen: - Gutes Gespür im Umgang mit historischer Bausubstanz, - Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung, - Verhandlungsgeschick und serviceorientiertes Handeln, - kooperativer und serviceorientierter Arbeitsstil und die Fähigkeit zu Teamarbeit. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen, externenFachstellen sowie Bürgerinnen und Bürgern zusammen und gestalten kommunale Entwicklung aktiv mit – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen: - eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung, - einen Einstieg in den öffentlichen Dienst, - zusätzliche Leistungen wie 6 Wochen Urlaub im Jahr (24.12. und 31.12. zusätzlich frei), Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung (Betriebsrente), - Tarifbindung und Chancengleichheit, Arbeit in einem für die Beschäftigten transparenten Rechtsrahmen, - ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in direkter Nähe zur Stadtspitze und bei einer arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeberin, - Arbeiten für das Gemeinwesen der Stadt und das Zusammenleben vor Ort, - ein Entgelt bis Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA (Eingruppierung je nach Erfüllung der subjektiven Voraussetzungen), was einem Jahresgehalt von durchschnittlich 28.000 € brutto entspricht - flexible Arbeitszeiten, - mobile Arbeit, - attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, - vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, - Unterstützung bei der Vereinbarkeit Beruf & Pflege (die Stadt Kalkar hat als Teilnehmerin des Landesprogramms NRW die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege unterzeichnet), - einen zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 Wochenstunden. Zwar richtet sich die Stellenausschreibung implizit an Tarifbeschäftigte; eine Beschränkung des Kreises der Bewerbenden findet damit jedoch nicht statt. Auch Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind zugelassen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der mitbewerbenden Person liegende Gründe nicht überwiegen. Die Stadt Kalkar fördert die Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller odersozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich und begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen. Bewerben Sie sich bis zum 22.02.2026 online über unser Bewerbungsportal - das geht einfach und in wenigen Minuten. Bitte laden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) hoch und teilen Sie uns Ihren frühesten Eintrittstermin mit. Bei Rückfragen melden Sie sich bitte bei der Fachdienstleiterin Mareike Tebbe (mareike.tebbe@kalkar.de oder 02824 13-238) oder beim Fachbereichsleiter Frank Sundermann (frank.sundermann@kalkar.de oder 02824 13-190).
Der ASG ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Wesel und wird nach den Regeln der kaufmännischen Buchführung geführt. Der ASG arbeitet mit dem System SAP kaufmännisch. Zum 01.05.2026 suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter*in m/w/d (IHK) Entgeltgruppe 10 TVöD, 30 Stunden/Woche Das Aufgabengebiet: - Selbstständige Abwicklung der Bilanzbuchhaltung, insbesondere Erstellung von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung - Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB - Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs; Forderungsmanagement und Mahnwesens - Pflege und Anpassung des SAP-Systems an den betrieblichen Bedarf - Liquiditätsplanung Ihr Profil: - Sie sind ein/e Bilanzbuchhalter*in (IHK) mit kaufmännischer Ausbildung und mehreren Jahren Berufserfahrung im Rechnungswesen, die/der fundierte rechtliche Kenntnisse im gesamten Finanzwesen einschließlich dem Steuerrecht besitzt - Gute MS-Office Kenntnisse müssen vorhanden sein - Sie sind eine innovative und belastungsfähige Person, die in der Lage ist, sich selbstständig schnell in die Aufgaben einzuarbeiten - Persönlich überzeugen sie durch analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und eine zielorientierte Arbeitsweise, bei der ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit Grundvoraussetzung ist - Sie besitzen organisatorische Fähigkeiten und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und sind dabei äußerst teamfähig Wir bieten: - Eine Vergütung gem. EG 10 TVöD (VKA) - Eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung - eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (RZVK) - Arbeiten in einem offenen und freundlichen Team in moderner Arbeitsatmosphäre - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze - Angebot der Fort- und Weiterbildung - Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - Nutzung einer externen Mitarbeitenden Beratung - ein anonymes kostenfreies Beratungsangebot in allen Lebenslagen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von §151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweise als zusammengefasste PDF-Datei an bewerbungen@asgwesel.de. Gerne stehen Ihnen für Informationen in fachlichen Fragen Frau Doreen Bonnes, Tel. 0281/16393-3200 und für alle weiteren Fragen Frau Melanie Friedrichs, Tel. 0281/16393-3117 zur Verfügung. ASG Betrieb für kommunale Dienstleistungen der Stadt Wesel Werner-von-Siemens-Str. 15-17 46485 Wesel
Der ASG ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Wesel und wird nach den Regeln der kaufmännischen Buchführung geführt. Der ASG arbeitet mit dem System SAP kaufmännisch. Zum 01.05.2026 suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter*in m/w/d (IHK) Entgeltgruppe 10 TVöD, 30 Stunden/Woche Das Aufgabengebiet: - Selbstständige Abwicklung der Bilanzbuchhaltung, insbesondere Erstellung von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung - Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB - Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs; Forderungsmanagement und Mahnwesens - Pflege und Anpassung des SAP-Systems an den betrieblichen Bedarf - Liquiditätsplanung Ihr Profil: - Sie sind ein/e Bilanzbuchhalter*in (IHK) mit kaufmännischer Ausbildung und mehreren Jahren Berufserfahrung im Rechnungswesen, die/der fundierte rechtliche Kenntnisse im gesamten Finanzwesen einschließlich dem Steuerrecht besitzt - Gute MS-Office Kenntnisse müssen vorhanden sein - Sie sind eine innovative und belastungsfähige Person, die in der Lage ist, sich selbstständig schnell in die Aufgaben einzuarbeiten - Persönlich überzeugen sie durch analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und eine zielorientierte Arbeitsweise, bei der ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit Grundvoraussetzung ist - Sie besitzen organisatorische Fähigkeiten und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und sind dabei äußerst teamfähig Wir bieten: - Eine Vergütung gem. EG 10 TVöD (VKA) - Eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung - eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (RZVK) - Arbeiten in einem offenen und freundlichen Team in moderner Arbeitsatmosphäre - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze - Angebot der Fort- und Weiterbildung - Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - Nutzung einer externen Mitarbeitenden Beratung - ein anonymes kostenfreies Beratungsangebot in allen Lebenslagen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von §151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweise als zusammengefasste PDF-Datei an bewerbungen@asgwesel.de. Gerne stehen Ihnen für Informationen in fachlichen Fragen Frau Doreen Bonnes, Tel. 0281/16393-3200 und für alle weiteren Fragen Frau Melanie Friedrichs, Tel. 0281/16393-3117 zur Verfügung. ASG Betrieb für kommunale Dienstleistungen der Stadt Wesel Werner-von-Siemens-Str. 15-17 46485 Wesel
Der ASG ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Wesel und wird nach den Regeln der kaufmännischen Buchführung geführt. Der ASG arbeitet mit dem System SAP kaufmännisch. Zum 01.05.2026 suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter*in m/w/d (IHK) Entgeltgruppe 10 TVöD, 30 Stunden/Woche Das Aufgabengebiet: - Selbstständige Abwicklung der Bilanzbuchhaltung, insbesondere Erstellung von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung - Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB - Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs; Forderungsmanagement und Mahnwesens - Pflege und Anpassung des SAP-Systems an den betrieblichen Bedarf - Liquiditätsplanung Ihr Profil: - Sie sind ein/e Bilanzbuchhalter*in (IHK) mit kaufmännischer Ausbildung und mehreren Jahren Berufserfahrung im Rechnungswesen, die/der fundierte rechtliche Kenntnisse im gesamten Finanzwesen einschließlich dem Steuerrecht besitzt - Gute MS-Office Kenntnisse müssen vorhanden sein - Sie sind eine innovative und belastungsfähige Person, die in der Lage ist, sich selbstständig schnell in die Aufgaben einzuarbeiten - Persönlich überzeugen sie durch analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und eine zielorientierte Arbeitsweise, bei der ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit Grundvoraussetzung ist - Sie besitzen organisatorische Fähigkeiten und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und sind dabei äußerst teamfähig Wir bieten: - Eine Vergütung gem. EG 10 TVöD (VKA) - Eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung - eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (RZVK) - Arbeiten in einem offenen und freundlichen Team in moderner Arbeitsatmosphäre - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze - Angebot der Fort- und Weiterbildung - Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - Nutzung einer externen Mitarbeitenden Beratung - ein anonymes kostenfreies Beratungsangebot in allen Lebenslagen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von §151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweise als zusammengefasste PDF-Datei an bewerbungen@asgwesel.de. Gerne stehen Ihnen für Informationen in fachlichen Fragen Frau Doreen Bonnes, Tel. 0281/16393-3200 und für alle weiteren Fragen Frau Melanie Friedrichs, Tel. 0281/16393-3117 zur Verfügung. ASG Betrieb für kommunale Dienstleistungen der Stadt Wesel Werner-von-Siemens-Str. 15-17 46485 Wesel
„Es geht nicht nur darum, Positionen zu besetzen, sondern die richtigen Personen für die richtige Position zu finden.“ Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) freuen wir uns auf jede eingehende Bewerbung und wir arbeiten nicht nur an einer noch höheren Bürgerorientierung, sondern auch weiter daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhöhen. Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt*in/Bauingenieur*in (w/m/d) in der Abteilung Liegenschaftsmanagement und Grundstücke neu zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (20 Stunden wöchentlich) als Mutterschafts- und Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2028. Das Einstiegsgehalt beginnt ab 4.542,72 €, anteilig 2.329,60 €. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei guter Leistung möglich. Aufgabenschwerpunkt ist die Ingenieur- und verwaltungsmäßige Betreuung von Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieur - fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich - gute Kenntnisse auf den Gebieten der Projektsteuerung, Kosten-, Zeit- und Terminplanung, sowie im Vergaberecht und der Kostenkontrolle - Organisations- und Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eigenständiges Arbeiten auf einem konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen (z.B. Hansefit) mit Arbeitsgeberzuschuss Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Das Portal finden Sie in der Stellenausschreibung unter „Jetzt bewerben“ oder unter www.luechow-wendland.de/stellenausschreibungen. Die Ausschreibungsfrist endet am 20.02.2026. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr Markus Kehbein (Tel. 05841 126 110), oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Martin Todte (Tel. 05841 126 310), zur Verfügung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 02.03. – 06.03.2026 statt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen auch nach telefonischer Vereinbarung persönlich abgeholt werden. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende
„Es geht nicht nur darum, Positionen zu besetzen, sondern die richtigen Personen für die richtige Position zu finden.“ Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) freuen wir uns auf jede eingehende Bewerbung und wir arbeiten nicht nur an einer noch höheren Bürgerorientierung, sondern auch weiter daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhöhen. Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt*in/Bauingenieur*in (w/m/d) in der Abteilung Liegenschaftsmanagement und Grundstücke neu zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (20 Stunden wöchentlich) als Mutterschafts- und Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2028. Das Einstiegsgehalt beginnt ab 4.542,72 €, anteilig 2.329,60 €. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei guter Leistung möglich. Aufgabenschwerpunkt ist die Ingenieur- und verwaltungsmäßige Betreuung von Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieur - fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich - gute Kenntnisse auf den Gebieten der Projektsteuerung, Kosten-, Zeit- und Terminplanung, sowie im Vergaberecht und der Kostenkontrolle - Organisations- und Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eigenständiges Arbeiten auf einem konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen (z.B. Hansefit) mit Arbeitsgeberzuschuss Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Das Portal finden Sie in der Stellenausschreibung unter „Jetzt bewerben“ oder unter www.luechow-wendland.de/stellenausschreibungen. Die Ausschreibungsfrist endet am 20.02.2026. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr Markus Kehbein (Tel. 05841 126 110), oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Martin Todte (Tel. 05841 126 310), zur Verfügung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 02.03. – 06.03.2026 statt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen auch nach telefonischer Vereinbarung persönlich abgeholt werden. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende
„Es geht nicht nur darum, Positionen zu besetzen, sondern die richtigen Personen für die richtige Position zu finden.“ Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) freuen wir uns auf jede eingehende Bewerbung und wir arbeiten nicht nur an einer noch höheren Bürgerorientierung, sondern auch weiter daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu erhöhen. Bei der Samtgemeinde Lüchow (Wendland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architekt*in/Bauingenieur*in (w/m/d) in der Abteilung Liegenschaftsmanagement und Grundstücke neu zu besetzen. Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle (20 Stunden wöchentlich) als Mutterschafts- und Elternzeitvertretung bis zum 31.01.2028. Das Einstiegsgehalt beginnt ab 4.542,72 €, anteilig 2.329,60 €. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei guter Leistung möglich. Aufgabenschwerpunkt ist die Ingenieur- und verwaltungsmäßige Betreuung von Neubau- und Unterhaltungsmaßnahmen. Ihr Profil: - abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur/Bauingenieur - fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich - gute Kenntnisse auf den Gebieten der Projektsteuerung, Kosten-, Zeit- und Terminplanung, sowie im Vergaberecht und der Kostenkontrolle - Organisations- und Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung - Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: - ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet - eigenständiges Arbeiten auf einem konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz - flexible Arbeitszeiten - mobiles Arbeiten - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr, zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester - Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, jährliche leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) - ein Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen (z.B. Hansefit) mit Arbeitsgeberzuschuss Bewerbung: Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Das Portal finden Sie in der Stellenausschreibung unter „Jetzt bewerben“ oder unter www.luechow-wendland.de/stellenausschreibungen. Die Ausschreibungsfrist endet am 20.02.2026. Kontakt: Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Personalabteilung, Herr Markus Kehbein (Tel. 05841 126 110), oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Martin Todte (Tel. 05841 126 310), zur Verfügung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie bereits in Ihrer Bewerbung auf die vorliegende Behinderung hin, damit wir Ihre Interessen bestmöglich wahren können. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter. Zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Woche vom 02.03. – 06.03.2026 statt. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag in angemessener Größe beigefügt ist. Alternativ können die Unterlagen auch nach telefonischer Vereinbarung persönlich abgeholt werden. Andernfalls erfolgt eine datenschutzkonforme Vernichtung nach Ablauf von 4 Monaten nach Bewerbungsfristende
Servicemitarbeiter (m/w/d) Speiseraum, Café & Kiosk Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft Die Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft steht für Qualität, Service und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort freundliche und engagierte Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Einsatz im Speiseraum, Café und Kiosk – in Teilzeit, Vollzeit oder auf Minijob-Basis. Ihre Aufgaben Service und Betreuung von Gästen und Patienten im Speiseraum, Café und Kiosk Ausgabe von Speisen und Getränken Sicherstellung eines freundlichen und serviceorientierten Auftretens Ordnung, Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards Kassentätigkeiten und einfache Abrechnungen Unterstützung im täglichen Betriebsablauf Ihr Profil Freundliches, serviceorientiertes Auftreten Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Erfahrung im Service oder in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung Ganzjährigen Betrieb mit sicheren Arbeitszeiten Urlaub auch im Sommer Kostenlose Nutzung von Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum Persönliches Gesundheitsbudget Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Weitere attraktive Zusatzleistungen Jetzt bewerben – Servicemitarbeiter (m/w/d) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 📧 E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de 📞 Telefon: 039831 52 457 Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft
Der ASG ist eine eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Wesel und wird nach den Regeln der kaufmännischen Buchführung geführt. Der ASG arbeitet mit dem System SAP kaufmännisch. Zum 01.05.2026 suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter*in m/w/d (IHK) Entgeltgruppe 10 TVöD, 30 Stunden/Woche Das Aufgabengebiet: • Selbstständige Abwicklung der Bilanzbuchhaltung, insbesondere Erstellung von Bilanz und Gewinn- und Verlustrechnung • Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB • Durchführung und Überwachung des Zahlungsverkehrs; Forderungsmanagement und Mahnwesens • Pflege und Anpassung des SAP-Systems an den betrieblichen Bedarf • Liquiditätsplanung Ihr Profil: • Sie sind ein/e Bilanzbuchhalter*in (IHK) mit kaufmännischer Ausbildung und mehreren Jahren Berufserfahrung im Rechnungswesen, die/der fundierte rechtliche Kenntnisse im gesamten Finanzwesen einschließlich dem Steuerrecht besitzt • Gute MS-Office Kenntnisse müssen vorhanden sein • Sie sind eine innovative und belastungsfähige Person, die in der Lage ist, sich selbstständig schnell in die Aufgaben einzuarbeiten • Persönlich überzeugen sie durch analytisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke und eine zielorientierte Arbeitsweise, bei der ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit Grundvoraussetzung ist • Sie besitzen organisatorische Fähigkeiten und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und sind dabei äußerst teamfähig Wir bieten: • Eine Vergütung gem. EG 10 TVöD (VKA) • Eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung • eine betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse (RZVK) • Arbeiten in einem offenen und freundlichen Team in moderner Arbeitsatmosphäre • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, unterstützt durch mobiles Arbeiten und Telearbeitsplätze • Angebot der Fort- und Weiterbildung • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing • Nutzung einer externen Mitarbeitenden Beratung - ein anonymes kostenfreies Beratungsangebot in allen Lebenslagen Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von §151 SGB IX bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto, Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweise als zusammengefasste PDF-Datei an bewerbungen@asgwesel.de. Gerne stehen Ihnen für Informationen in fachlichen Fragen Frau Doreen Bonnes, Tel. 0281/16393-3200 und für alle weiteren Fragen Frau Melanie Friedrichs, Tel. 0281/16393-3117 zur Verfügung. ASG Betrieb für kommunale Dienstleistungen der Stadt Wesel Werner-von-Siemens-Str. 15-17 46485 Wesel
Klinik am Haussee Rehaklinik in der Feldberger Seenlandschaft Wir suchen: Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung der Zimmer und öffentlichen Bereiche in der Reha-Klinik in Teilzeit - Attraktive Vergütung mit 14,25 €/H - 30 Tage Urlaub - Ganzjähriger Betrieb - Nutzung Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum - Gesundheitsbudget u.v.m Wir freuen uns auf ihre Bewerbung! E-Mail: karriere-khd@klinik-am-haussee.de Tel.: 039831 52457
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