Azubi Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA) (m/w/d)
Dr. Kraus Zahnärzte + Implantatklinik - 55129, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Du interessierst dich für Zahnmedizin, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest in einem modernen, professionellen Umfeld durchstarten? Dann ist eine Ausbildung als Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r (ZFA) (m/w/d) bei der Dr. Kraus Zahnärzte + Implantatklinik genau das Richtige für dich! In unserer hochmodernen und voll digitalisierten Praxis erhältst du eine fundierte Ausbildung, bei der du von Anfang an ein wichtiger Teil unseres Teams bist. Dabei profitierst du von einem erfahrenen Team, das dich auf deinem Weg begleitet und unterstützt. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, individuelle Förderung und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben Praktisches Arbeiten am Patienten Organisieren des Praxisalltags Hygiene-Maßnahmen Administrative Tätigkeiten Qualifikation Freude am Umgang mit Menschen Ihr helft und assistiert gerne anderen Ihr arbeitet gerne im Team Ihr habt Interesse an der Zahnmedizin und könnt Blut sehen Ordentlich und sorgfältig Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr habt die Mittlere Reife Benefits eine fundierte Ausbildung in einem spannend Umfeld ein supernettes Team und tolle Patienten ein neues Praxisgebäude in der Emy-Roeder-Str. 4, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist eine Übernahme nach der Ausbildung viele Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du motiviert, teamfähig und neugierig auf die spannende Welt der Zahnmedizin bist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Inhouse SAP QM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 88212, Ravensburg, Württemberg, DE
Einleitung Mein Kunde, ein führendes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP QM Consultant (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Mit einem globalen Netzwerk und der Möglichkeit, innovative Lösungen in internationalen Projekten zu gestalten, bietet das Unternehmen spannende Perspektiven, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie 2-3 Tage Home Office. Standort / Art Ravensburg / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Konzeption und Implementierung neuer Prozesse und Lösungskonzepte Beratung und Unterstützung interner Fachabteilungen Analyse und Optimierung bestehender SAP-Prozesse Eigenverantwortliche Betreuung des SAP QM Moduls sowie der zugehörigen Applikationen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in SAP QM Erste Kenntisse in S/4HANA von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Pflegefachkraft (m/w/d)
Der Pflegedienst Krüger & Knäpper - 53773, Hennef (Sieg), DE
Einleitung Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Hennef , betreuen und versorgen unsere Klient:innen zuhause. Unser Tätigkeitsbereich liegt in der Grundpflege und häuslichen Krankenpflege. Wir arbeiten gemeinsam mit 16 Mitarbeitern in einem Team und möchten DICH gerne dabei haben. In unserem Team ist jede Altersklasse vorhanden, dass heißt dass DU mit Sicherheit Anschluss finden wirst und mit uns gemeinsam eine tolle Arbeitszeit verbringen kannst. Wir möchten DEINE Individualität, Vorlieben und auch Abneigungen kennenlernen um für DICH ein entspanntes Arbeiten zu ermöglichen. Pflege ist für uns eine Herzensangelegenheit, trotz allem ist es unser Beruf, der auch angemessen bezahlt werden muss. Es muss nicht immer ein geplantes Vorstellungsgespräch sein, komm´vorbei, trink einen Kaffee mit uns und lerne uns kennen. :-) Aufgaben Kundenbezogene Aufgaben 1.1. Pflegeverlauf 1.2. Grundpflege 1.3. Behandlungspflege 1.4. Hauswirtschaftliche Versorgung 1.5. Aufgaben der psychosozialen Betreuung 1.6. Sterbebegleitung 1.7. Angehörigenarbeit 1.8. Betreuungs- und Entlastungsleistungen gemäß § 45 b SGB XI sowie Pflegerische Betreuung und Hilfe bei der Sicherstellung der selbständigen Haushaltsführung gemäß § 36 SGB XI Pflegeverlauf Vervollständigung der Pflegeanamnese mit Problemauflistung Erstellung der individuellen Pflegeplanung unter Einbeziehung der Angehörigen und / oder anderer Pflegepersonen sowie Berücksichtigung von Pflegestandards gemäß Pflegemodell Evaluation der erfolgten Pflegemaßnahmen und entsprechende Anpassung des Pflegeplans in Abstimmung mit der PDL kontinuierliche Führung der Pflegedokumentation, insbesondere unter Berücksichtigung der sofortigen, vollständigen, lückenlosen und richtigen Eintragung der Daten Mitarbeit bei der Sicherstellung des Pflegeprozesses rechtzeitige Information über Änderungen der Pflege, Behandlung, ärztliche Anordnungen an verantwortliche Pflegefachperson, Pflegekräfte und Angehörige Nach erfolgtem Einsatz sind die Leistungen mit dem jeweiligen Handzeichen und der Angabe der Uhrzeit zu dokumentieren. Zusätzlich erbrachte Leistungen bzw. nicht erbrachte Leistungen sind zu dokumentieren. Die verantwortliche Pflegefachperson ist zu informieren. 1.2. Grundpflege Übernahme, Beaufsichtigung und / oder Unterstützung bei der Körperpflege unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege sowie medizinischer, aktueller pflegewissenschaftlicher, hygienischer und wirtschaftlicher Erkenntnisse An- und / oder Auskleiden Kontinenztrainung, Pflege bei Inkontinenz, Intimtoilette, allgemeine Hilfestellung Hilfe bei der Nahrungsaufnahme, mundgerechtes Zubereiten der Nahrung, Vorbereiten und Verabreichen von Sondennahrung über eine PEG Durchführung prophylaktischer Maßnahmen wie Dekubitusprophylaxe Pneumonieprophylaxe Thromboseprophylaxe Soor- und Parotitsprophylaxe Kontrakturprohylaxe Betten, Umbetten und Lagern unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der Regeln für aktivierende Pflege, Mobilisation Gebrauch zweckdienlicher und erforderlicher Lagerungshilfen und Pflegehilfsmittel allgemeine Krankenbeobachtung aktive und passive Bewegungsübungen Mobilisation der Kunden / Patienten unter Beachtung aktivierender Pflege Hilfestellung bei der Verrichtung von Tätigkeiten wie z. B. Aufstehen und Zu-Bett-Gehen, Aufsetzen im Bett, Gehen, An-, Um- und Auskleiden Hilfestellung und Unterrichtung beim Gebrauch von Pflegehilfsmitteln und Hilfsmitteln wie: Gehhilfen, Rollstuhl, Lifter, Badehilfen Pflegemaßnahmen bei infektiösen Kunden / Patienten unter Berücksichtigung hygienischer Erkenntnisse und Notwendigkeiten 1.3. Behandlungspflege sachgemäße und fachgerechte Ausführung der ärztlichen Verordnung Anleitung bei der Behandlungspflege spezielle Krankenbeobachtung Wechsel und Pflege der Trachealkanüle Anhängen, Wechsel oder Abhängen einer i.v. Infusion Legen und Anhängen sowie Abnehmen einer s.c. Infusion Legen und Wechseln einer Magensonde Pflege des zentralen Venenkatheters und Portsystemen Einlauf (Hebe- u. Senkeinlauf) Blutdruckmessung Blutzuckermessung Inhalation Injektionen (s.c.) Injektionen (i.m.) Richten von Injektionen Auflegen von Kälteträgern Medikamentengabe Richten von ärztlich verordneten Medikamenten (auch im Wochendispenser) Augentropfen An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen / -strumpfhosen An- und Ablegen von Kompressionsverbänden Versorgung von akuten Wunden Versorgung einer chronischen und schwer heilenden Wunde Klistiere; Klysma, digitales Enddarm-Ausräumen Instillation Flüssigkeitsbilanzierung SPK-Versorgung medizinische Einreibungen dermatologische Bäder Versorgung bei PEG Stomaversorgung (z. B. Urostoma; Anus-Praeter-Versorgung; nur bei krankhaften Veränderungen) Blasenspülung Versorgung und Überprüfen von Drainagen Katheterisierung, intermittierende Einmalkatheterisierung Absaugen der oberen Luftwege, Bronchialtoilette An- und Ablegen von ärztlich verordneten Bandagen und Orthesen An- und Ablegen von stützenden oder stabilisierenden Verbänden Positionswechsel zur Dekubitusbehandlung interstitielle Glukosemessung, ggf. mit Sensorwechsel und / oder Kalibrierung Kommunikation mit behandelndem Arzt über Behandlungsänderungen 1.4. Hauswirtschaftliche Versorgung für Sauberkeit und Ordnung in den Haushalten der Kunden / Patienten sorgen Betten abziehen und beziehen Essen zubereiten, bewegungseingeschränkten Kunden / Patienten Essen zubereiten, ggf. anreichen Einkauf von Nahrungs- und Verbrauchsmitteln Wäscheversorgung (waschen, bügeln, ausbessern usw.) Reinigen der Pflegehilfsmittel (Rollstuhl, Toilettenstuhl, Gehwagen usw.) 1.5. Aufgaben der psychosozialen Betreuung Anleitung und Motivation der Klienten zur Selbstständigkeit, Hilfestellung beim Wiedererlernen von Aktivitäten Beobachten, Erkennen und Beurteilen der psychischen Situation der Klienten psychische Betreuung der Klienten unter Berücksichtigung ihrer körperlichen, seelischen und sozialen Situation, Einleitung adäquater Maßnahmen Weitergabe von Informationen über medizinische, pflegerische und therapeutische Maßnahmen an Klienten und / oder Angehörige 1.6. Sterbebegleitung Pflege Sterbender unter Berücksichtigung der besonderen und individuellen Situation Betreuung und Begleitung Sterbender und deren Angehörige; Unterstützung bei der Auseinandersetzung mit Sterben und Tod Überwachung einer symptomlindernden Behandlung und/oder Hilfestellung bei der Anwendung anderer Maßnahmen zur Symptomlinderung Versorgung Verstorbener 1.7. Angehörigenarbeit Einbeziehung der Angehörigen und Bezugspersonen in die Pflege Anleitung und Kontrolle pflegender AngehörigerInformation und Beratung von Angehörigen und Bezugspersonen Mitarbeiterbezogene Aufgaben Mithilfe bei der Einführung / Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Anleitung neuer Mitarbeiter Durchführung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden in der Pflege in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Ausbildungsstätten Anleitung und Einarbeitung von Praktikanten Mitverantwortung bei der Schaffung einer guten Arbeitsatmosphäre Betriebsbezogene Aufgaben aktive Teilnahme an den Dienst-, Fall- und Teambesprechungen Mitverantwortung für ordnungsgemäße Übergabeberichte umfassende Weitergabe von dienst-, planungs- sowie abrechnungsrelevanter Informationen an Mitarbeiter, Pflegedienstleitung und Verwaltung Verantwortung für die rechtzeitige Beschaffung von Pflegeverordnungen kosten- und leistungsbewusstes Verhalten Teilnahme an der Rufbereitschaft Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Kindergesundheits- und Krankenpfleger oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger[1] oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann zweijährige Berufserfahrung LfK-Assessor für Wundheilung weitere Qualifikationen [1] Dazu zählen Ausbildungen nach dem bundeseinheitlichen Altenpflegegesetz von 2000 oder: dreijährig nach Landesrecht ausgebildete Altenpfleger. Benefits # Jahressonderzahlung # Vermögenswirksame Leistungen # Regelmäßige und fixe pflegetypische Zulagen: Pflegezulage, nicht dynamische Zulage, Wechselschichtzulage und Schichtzulage (Nachtarbeit, Sonntagszuschläge, Feiertagszuschläge) # Rufbereitschaft # 30 Tage Urlaub im Jahr # Betriebliche/private Altersversorgung/Krankenversicherung Neben der Bezahlung (Tarif des öffentlichen Dienst) sitzen wir am Mittag gerne zusammen, natürlich wenn DU dir das vorstellen kannst und berichten über unsere Touren, tauschen und aus oder verbringen gerne Zeit miteinander. Nebenbei gibt es dabei immer Leckereien. Hast DU besondere Vorlieben beim shoppen oder einkaufen? Wir arbeiten mit einem Punktesystem, welches jeden Monat einen Gutschein für die verschiedensten bekannten Einkaufscenter, Tierbedarf aber auch Tankstellen ermöglicht. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir würden uns freuen DICH und DEINE Persönlichkeit kennenzulernen.
Praktikum im Produktionsteam eines Kulturfestivals
Düsseldorf Festival! gGmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Zeitraum: 1.9. - 4.10.2025 Das Düsseldorf Festival! ist ein internationales, innovatives Festival mit Bezug zu allen Künsten und einer deutlichen weltoffenen Handschrift. Das Festival zeigt große Produktionen der internationalen Theater-, Tanz-, Nouveau-Cirque- und Musikszene in einem eigenen Theaterzelt im Herzen der Stadt. Das Programm wird ergänzt durch Konzerte und viele weitere Veranstaltungen an verschiedenen Spielorten in Düsseldorf. Mit Lust am Experiment wird der Anspruch eingelöst, einem unkonventionellen und grenzüberschreitenden Kunstbegriff ein Podium zu bieten und das Publikum für besondere Produktionen zu begeistern. Ein solches Kulturereignis ist nur möglich mit einem tollen Team, das in den verschiedenen Arbeitsbereichen an einem Strang zieht: mit einem Kernteam, das ganzjährig am Festivalgelingen arbeitet. mit treuen Wegbegleiter*innen, die Jahr für Jahr wiederkommen, um ihre Expertise einzubringen und weiterzugeben. mit jährlich neuen Begeisterten und deren frischen Ideen und Perspektiven. Mit den Jahren hat sich eine bewährte Struktur herausgebildet, in der das Kernteam durch Praktikant*innen und Ehrenamtliche komplettiert wird – für eine gemeinsame, unvergessliche Festivalzeit und einen Wissensaustausch in alle Richtungen. Aufgaben Im Praktikum im Produktionsteam (10 Leute) dreht sich alles um reibungslose Abläufe, vorausschauende Lösungsideen und kreative Gestaltungsmöglichkeiten. Das Produktionsteam unterstützt in den ersten Tagen die Fertigstellung des Theaterzeltes und legt den Grundstein für die Festivalzeit. Ab Festivalbeginn wird in wechselnden Klein-Teams gearbeitet, die die organisatorische Planung und Durchführung einzelner Veranstaltungen im Festivalablauf übernehmen. Jede Veranstaltung ist anders, und so ergibt sich viel Raum für eigenes Ausprobieren in den verschiedenen Bereichen: Künstler*innen-Betreuung: Die Teams kümmern sich um die gastierenden Künstler*innen – vom Flughafentransfer, über die Kostüme, bis zum gemeinsamen Feierabenddrink. Spielort-Planung: Die Teams richten die Vielzahl an Spielstätten ein – vom ersten Besichtigungstermin, über Aufbauten (vor, auf und hinter den Bühnen), bis zum Türenschließen nach Veranstaltungsende. Publikums-Management: Die Teams sind für das Publikum da – von der Wegbeschreibung, über die Ticketkontrolle, bis zu Sitzplatzfragen. Veranstaltungs-Ablauf: Die Teams halten im Austausch mit Künstler*innen, Technik, Spielort und Ticketing die verschiedenen Planungsstränge beisammen. Als Produktionsteam schauen wir immer wieder auch gemeinsam auf die Veranstaltungen, unterstützen uns gegenseitig und lösen jede neue Herausforderung. Wir helfen euch bei der Suche nach Unterkünften in Düsseldorf Qualifikation Ihr seid bereit, euch einige Wochen für die Kultur zu engagieren? Ihr wünscht euch, dass sich euer Einsatz für euch persönlich und ganz individuell auszahlt und lohnt? Ihr habt Spaß an Teamgeist und neuen Kontakten? Ihr möchtet eigene Ideen einbringen, an der Umsetzung mitarbeiten und Ergebnisse bewirken? Ihr erwartet von einem Praktikum, dass es euch voranbringt? Wir tun unser Bestes, um euch viel Abwechslung zu bieten und euch viele praktische Einblicke in den gesamten Festivalbetrieb zu ermöglichen – dabei sollt ihr auch das vielfältige Programm auf der Bühne erleben können. Wir ermutigen euch, in wechselnden Teams Verantwortung zu übernehmen, für ganz verschiedene Orte und Veranstaltungen zuständig zu sein und, vor allem, euch auszutesten und viel Neues auszuprobieren. Wir bieten den Raum, als Team zusammenzuwachsen und viele neue Kontakte – deutschlandweit und international – zu knüpfen. Wir freuen uns auf eure Perspektiven – durch eure individuellen Ideen und Vorkenntnisse wird jedes Festivaljahr einzigartig. Wir teilen zahlreiche Job-Angebote mit euch – wenn ihr das möchtet. Ehemalige Praktikant*innen haben einen Einstieg in die Kulturarbeit gefunden und arbeiten heute in verschiedensten Kulturbetrieben und -jobs. Bei alldem werdet ihr begleitet von erfahrenen und motivierten Kolleg*innen, die Lust haben, euch in dieser Zeit möglichst viele Erfahrungen und Berufsperspektiven mitzugeben. Unsere Erwartungen: Bereitschaft, sich handfest für ein ambitioniertes Kulturprojekt einzusetzen. Lust auf starke Teamarbeit. Spaß an technischen oder organisatorischen Herausforderungen. genug Selbstvertrauen, um mit unseren Festival-PKWs durch Düsseldorf zu fahren. Euch sollte darüber hinaus bewusst sein, dass die Arbeit in einem Festival mitunter sehr anstrengend und fordernd wird, weil viele Dinge gleichzeitig und unter Zeitdruck gelingen müssen. die Arbeitszeiten sich oft nach den Erfordernissen zu richten haben. das Festivalzentrum wie ein eigenes Universum ist, in das man für einige Wochen eintaucht. es gut sein kann, dass ihr euch nach dem Festival für oder gegen die Arbeit im Kulturbereich entscheidet. Wenn euch das nicht abschreckt, sondern vielleicht umso mehr reizt – dann könnte ein Praktikum bei uns genau das richtige sein. Noch ein paar Worte zum Schluss Lust bekommen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Flagship Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store München
LPP Deutschland GmbH - 80331, München, DE
Einleitung Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores. RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien. Aufgaben Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre Qualifikation Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen Benefits Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr) Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS Bewirb Dich jetzt! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
100% Remote: Linux/Storage Engineer (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 51129, Köln, DE
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Kliniken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu bieten, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Standort: Remote Gehalt: 60.000 - 80.000 € Ihre Aufgaben: Konzeption und Gestaltung: Sie entwickeln neue Cloudspeicher-Lösungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind und innovative Technologien nutzen. Instandhaltung und Erweiterung: Sie sorgen dafür, dass die bestehenden Ceph-basierten Systeme reibungslos funktionieren und erweitern diese bei Bedarf. Weiterentwicklung: Sie bringen Ihre eigenen Ideen ein und tragen aktiv zur Verbesserung der Speicherlösungen bei. Problemlösung: Sie sind in der Lage, technische Probleme zu identifizieren und effizient zu lösen, sowohl auf Software- als auch auf Hardware-Ebene Optimierung: Sie arbeiten kontinuierlich daran, die Cloudspeicher-Infrastruktur zu optimieren und auf den neuesten Stand zu bringen. Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit Tools zur Infrastruktur-Automatisierung und Infrastructure as Code (IaC) Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Ceph Clustern und in der Verwaltung von Linux-Servern in großen, produktiven Umgebungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Senior SAP PP/MM Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 89284, Pfaffenhofen an der Roth, DE
Einleitung Ich suche für ein innovatives Unternehmen in der Kosmetikbranche einen erfahrenen Senior SAP PP/MM Consultant (m/w/d). In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des SAP-Systems, leiten die Migration auf S/4HANA und sorgen dafür, dass die Logistikprozesse noch effizienter und leistungsfähiger werden. Werden Sie Teil eines Teams, das digitale Innovationen und höchste Qualitätsansprüche vereint. Das Unternehmen bietet: Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten Langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche Betriebliche Altersvorsorge und Beratung ️ Mitarbeiterrabatte auf Kosmetikprodukte Budget für individuelle Schulungen und Weiterbildungen Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl Standort / Art Roth / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Eigenverantwortliche Steuerung der SAP S/4HANA-Migration und kontinuierliche Optimierung des Systems Entwicklung und Implementierung moderner SAP PP/MM/WM-Lösungen, die den gesamten Logistikbereich effizienter und flexibler gestalten Verwaltung und Wartung von SAP Schnittstellen für eine nahtlose Integration in die Produktions- und Verwaltungssoftware Steuerung externer Dienstleister, um höchste Qualität und Verlässlichkeit in der Projektdurchführung zu sichern Projektleitung für bereichsübergreifende Innovationsinitiativen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP Beratung, insbesondere in den Modulen PP, MM und/oder WM Erfahrung in der SAP-Administration und erste Kenntnisse in ABAP oder SAP Fiori von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bielefeld Care People - 33602, Bielefeld, DE
Du bist Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder der pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Kraftfahrer (m/w/d) im Nah- und Fernverkehr
Kay Stephan Transportunternehmen - 99326, Stadtilm, DE
Einleitung Willkommen bei der Kay Stephan Transportunternehmen GmbH Wir sind ein familiengeführtes Transportunternehmen mit moderner Ausrichtung und klarem Fokus: zuverlässige Transporte – und ein starkes Team dahinter. Unsere Fahrerinnen und Fahrer sind keine Nummern, sondern das Herzstück unseres Betriebs. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: sicher und gut unterwegs sein. Aufgaben Transporte im Nah- oder Fernverkehr, je nach Vereinbarung Sorgsamer Umgang mit dem Fahrzeug und der Ladung Freundlicher Kontakt zu Kunden und Kollegen Verlässliches Arbeiten – im Team und unterwegs Qualifikation Führerschein Klasse CE und Fahrerkarte Berufserfahrung ist super, aber kein Muss – du wirst eingearbeitet Lust auf eine faire Zusammenarbeit auf Augenhöhe Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Benefits Fahren mit modernen Fahrzeugen – technisch top ausgestattet Planbare Schichten, klare Absprachen, kein Chaos Persönlicher Kontakt zur Dispo – kurze Wege, offene Kommunikation Ein Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt Ein Arbeitsplatz, auf den Verlass ist – heute und morgen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen – werde Teil eines Teams, das gemeinsam mehr bewegt.
WG-Gesucht sucht: Kundensupport-Superheld*in (m/w/d)
WG-Gesucht.de - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du bist kommunikativ, lösungsorientiert und hast Spaß daran, Menschen zu helfen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich für unser dynamisches Kundensupport-Team! Aufgaben • Professioneller Kundensupport per E-Mail • Sorgfältige Verarbeitung und Pflege von Kundendaten • Kompetente Bearbeitung von Kundenanfragen • Individuelle und freundliche Kundenbetreuung • Arbeit mit unserer modernen, firmeninternen Software Qualifikation • Kundenservice-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss • Du bist ein Kommunikationstalent und Teamplayer • Du arbeitest lösungsorientiert und zuverlässig • Du bist fit am PC und liebst digitale Lösungen • Stress? Kennst du nicht! Du bleibst immer cool • Deutsch und Englisch beherrst du fließend Benefits • Flexible Jobs: Vollzeit oder Teilzeit - du entscheidest! • Work-Life-Balance mit Home-Office-Möglichkeiten • Intensives Onboarding und ständige Weiterbildung • Stylischer Arbeitsplatz mitten in Stuttgart • Faire Bezahlung • Teamspirit und flache Hierarchien • Start: So bald wie möglich! Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann sende Annegret gerne deine Bewerbung mit ein paar Zeilen über dich, deinem Lebenslauf und dem nächstmöglichen Einstiegstermin. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam unseren Kunden den besten Service zu bieten!
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