Backend Developer / Software Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Backend Developer / Software Engineer (m/w/d) Referenz 12-212017 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zukunftsweisende Softwarelösungen zu entwickeln - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Backend Developer (m/w/d), der mit Fachwissen und einer Leidenschaft für effiziente Technologien überzeugt. Freuen Sie sich auf ein professionelles Team und ein innovatives Arbeitsumfeld , das auf Qualität setzt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem modernen Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Backend Developer / Software Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkein Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten und Altersvorsorge Arbeit an anspruchsvollen und innovativen Projekten Ihre Aufgaben: Entwicklung und Optimierung von Backend-Systemen und APIs Integration von Datenbanken und externen Schnittstellen Sicherstellung der Skalierbarkeit und Sicherheit der Systeme Erstellung technischer Dokumentationen und Spezifikationen Zusammenarbeit mit Frontend-Entwicklern und DevOps-Teams Ihr Profil: Studium der Informatik oder Ausbildung in Softwareentwicklung Erfahrung in der Backend-Entwicklung Kenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, oder C# Strukturierte Arbeitsweise, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Backend Developer / Software Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Senior Consultant SAP S/4HANA Retail (all genders)
adesso business consulting AG - 76135, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Retail: In spannenden Projekten hast du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die digitale Transformation im Einzelhandel voranzutreiben. Prozessdesign: Du konzipierst, analysierst und modellierst Prozesse und Systeme im Retail-Umfeld. SAP-Migration: In S/4HANA-Migrationsprojekten übernimmst du die Verantwortung und arbeitest aktiv mit. Technologieübergreifend: Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Technologiebereichen (wie z.B. Java, .NET, Javascript, Microsoft) zusammen. End-to-End: Dein Know-how ist gefragt. In verschiedenen End-to-End-Szenarien wie Marketing und Merchandising setzt du dein Wissen ein. Einkauf: Du optimierst die Omnicommerce Customer Experience und unterstützt die Beschaffung sowie den Einkauf von Eigenmarken. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis. SAP-Kenntnisse: Du bringst umfängliche Kenntnisse der SAP-Branchenlösungen für den Handel mit und besitzt fundiertes Wissen in den Modulen SD und MM. Technologie: Idealerweise bringst du bereits Kenntnisse in HANA Datenbanken, SAP Commerce-Erfahrungen oder Know-how auf der SAP Cloud Platform sowie Erfahrung mit SAP Fiori/UI5. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Manager Middleoffice (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Senior Manager Middleoffice (m/w/d) Referenz 12-224337 Für unseren Kunden, eine KVG und Tochterunternehmen einer namhaften Privatbank mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir einen erfahrenen Spezialisten im Bereich der Digitalen Asset Lösungen für institutionelle Investoren und Vermögensverwalter. Wenn Sie Ihr volles Potenzial in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld entfalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! In Zusammenarbeit mit einem engagierten Team erwartet Sie die Position des Senior Manager Middleoffice (m/w/d). Ihre Benefits: Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Weiterbildungsangebote Zahlreiche Corporate Benefits wie Gesundheitsmanagement und Jobrad Ihre Aufgaben: Verantwortung für Settlement-, Trading- und Abwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Portfolio-Managern Laufende Analyse und Optimierung des Multi Asset Portfolios Research zur Strategieentwicklung und -optimierung im Hinblick auf Digital Assets Präsentation von Produkten sowie Erstellung verschiedener Reports für Stakeholder Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Dokumentation der Prozesse im Bereich Digital Assets Aktive Mitarbeit bei der Migration von Systemen Mitwirkung bei Digital Asset Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Middleoffice bei einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder einem Asset Manager Berufserfahrung in einem Digital Asset Custody-Umfeld ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket, u.a. Excel und SQL Schnelle Auffassungsgabe sowie sicheres und souveränes Auftreten Interesse am Bereich der digitalen Assets Teamgeist, hohes Engagement und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Wolf (Tel +49 (0) 69 96876-640 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224337 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Elektromeister (m/w/d) bis zu 5.000€ brutto
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 67655, Kaiserslautern, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung von Elektroinstallationen und -projekten, Führung eines Teams von Technikern Planung, Organisation und Kontrolle der elektrotechnischen Arbeiten, Sicherstellung der termingerechten Ausführung Überwachung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z.B. VDE, DIN) Ansprechpartner für Kunden, Beratung bei technischen Fragestellungen und Lösungserarbeitung Erstellung von Prüfprotokollen, Wartungsplänen und technischen Berichten Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Elektrotechnik (Elektromeister) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Elektroinstallation und -planung Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards, Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige Arbeitsweise, Führungserfahrung und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Polier (m/w/d)
BUERO LERSCH - 07407, Rudolstadt, DE
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Erzieher (m/w/d) mit Reisetätigkeit
pluss Personalmanagement GmbH Work & Travel - Bildung und Soziales - 70173, Stuttgart, DE
Du liebst Deinen Job als Pädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Erzieher (m/w/d) für überregionale Einsätze. Wir bieten Dir: Unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Unterkünfte nach Deinen Wünschen – die Organisation übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Nutzung anderer Verkehrsmittel Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Tolle Praxiseinsätze in Kitas, der Jugend- und Behindertenhilfe sowie anderen Feldern der Sozialwirtschaft – lerne dabei unterschiedliche Träger und Konzepte kennen. So kannst du dich fachlich weiterbilden und ggf. neu orientieren. Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Eine große Familie: Wir haben ein bundesweites Netzwerk an Niederlassungen. Wo du auch gerade bist - bei uns bist du immer herzlich willkommen – egal ob bei Events oder einfach mal so zum Kaffee. Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Pädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit Deinem Klientel Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und / oder Menschen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung-wtbus@pluss.de, ruf uns an unter 0521 / 96 78 53 23 oder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / 45 45 500 zur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Senior Manager (m/w/d) Softwareentwicklung
Workwise GmbH - 10178, Berlin, DE
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du leitest, betreust und inspirierst ein Team von Softwareentwickler:innen, die an systemrelevanten und leistungskritischen Softwarekomponenten arbeiten Du entwirfst, implementierst und verbesserst kontinuierlich agile Arbeitsabläufe und Ticketingsysteme (z. B. Jira), um die Entwicklungsarbeit an den Produktzielen auszurichten und gleichzeitig Transparenz und Lieferfokus sicherzustellen Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um Prioritäten zu verfeinern, den Umfang zu verwalten und Geschäftsziele in umsetzbare Entwicklungsarbeit zu übersetzen Du überwachst die technische Umsetzung in Schlüsselbereichen wie Entwicklung auf Betriebssystemebene, Hochleistungsrechner und Low-Level-Systemarbeit Du unterstützt und förderst Best Practices bei der Fehlersuche, Profilerstellung und Leistungsoptimierung, während du Top-Down-Mikromanagement vermeidest Du pflegst eine vertrauensvolle, feedbackorientierte Kultur, in der einzelne Mitarbeitende wachsen und sich entfalten können Was solltest du mitbringen? Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung leistungsstarker Softwareentwicklungsteams in schnelllebigen, agilen Umgebungen Du besitzt technische Grundlagen mit praktischen Kenntnissen in Programmiersprachen auf Systemebene wie C, Rust und Go Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Interna von Betriebssystemen, Gerätetreibern und Techniken zur Leistungsoptimierung Du hast umfassende Fachkenntnisse in agilen Methoden, einschließlich Sprint-Planung, Backlog-Grooming und iterativer Bereitstellung über mehrere Teams hinweg Du kannst nachweislich effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren und so die Lücke zwischen technischen Details und strategischen Zielen schließen Du hast Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung selbstorganisierter, autonomer Teams mit Fokus auf Handwerkskunst und Verantwortung Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell Nachhaltiger Arbeitsort in Friedrichshain Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Rabatt auf Gyms (Fitness First, SuperFit, FitX) Mitarbeiterrabatt auf unternehmensinternes Portfolio und 1&1 Produkte Fahrrad Leasing mit Eurorad Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. Gruppenunfallversicherung, Grippeimpfungen, Augen Kontrolluntersuchung und Zuzahlung für eine Arbeitsplatzbrille Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Manager (m/w/d) Softwareentwicklung klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IONOS SE.
People and Culture Manager (m/w/d)
BESTE GbR - 10115, Berlin, DE
Einleitung Wir sind eine Berliner Label- und Managementagentur und seit über 10 Jahren in der Musikindustrie tätig. Wir vertreten spannende und erfolgreiche Musiker*innen aus Deutschland und Österreich. Wir sind ein junges Team, bestehend aus 14 Personen und sind geprägt von flachen Hierarchien und einem lockeren und schönen Arbeitsklima, in dem jeder*r ihren/seinen eigenen Workflow entfalten kann. Neben einem spannenden Einblick in die Musik- und Medienbranche gibt es für dich und das Team Zugang zu allerlei Konzerten und Veranstaltungen in ganz Deutschland. Wir achten in unserem Team sehr auf einen respektvollen Umgang miteinander und schaffen einen Raum frei von Diskriminierung und Benachteiligung. Für unser Unternehmen suchen wir ab sofort eine*n sympathische*n, motivierte*n und sorgfältig arbeitende*n Head of People and Culture. Aufgaben Bereich People & Culture - Onboarding von Mitarbeitenden: Einführung in Unternehmensabläufe (Büro, Ablage, Drive, weitere Software) - Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Ergänzungen von Arbeitsverträgen, Aufbereitung und Ablage von Personaldokumenten - Organisation von Feedbackgesprächen, regelmäßiger Stimmungscheck in Abstimmung mit der Geschäftsführung - Lohnabrechnungen inkl. Lohnbestandteile, Kommunikation mit Lohnbüro, Pflege von HR-Software (Dokumentation Krankheitstage, Urlaubstage etc.) - Akquise von neuen Mitarbeitenden: Ausschreibung, Auswahlprozess und Organisation von Vorstellungsgesprächen in Absprache mit der Geschäftsführung - Organisation von Geburtstagsgsgeschenken für Mitarbeitende und Künstler*innen - Organisation von Teamevents Bereich Infrastruktur und Organisationsentwicklung - Begleitung von Einführung neuer Software, Pflege bestehender Softwarte inkl. Freigabenmanangement und Ordnung - Umsetzung von neuen Beschlüssen und Ideen für Team und Unternehmen - Optimierung von Unternehmensprozessen Qualifikation Erforderlich: mind. zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich Hohe Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewünscht, aber nicht zwingend notwendig: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Kenntnisse im Vertragsmanagement oder rechtlichen Grundlagen Führerschein Benefits Das bieten wir dir: Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kreativen und innovativen Umfeld Offenes, freundliches und motiviertes Team und Klima mit lockerem Umgang und angenehmen Arbeitsklima Direkten Einblick in alle Bereiche der Musik- und Medienindustrie Weiterbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an Branchenevents Kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents und entspannte Arbeitsatmosphäre Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Gemeinsame Teamkaktionen wie Essen, Konzerte, Teamausflüge Flache Hierarchien Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest und deine Fähigkeiten in einem kreativen und respektvollen Umfeld einbringen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Systemintegrator Automotive (m/w/d)
engineering people GmbH - 90449, Nürnberg, Mittelfranken, DE
Aufgaben: Erstellung von System Integrations- und Prüfplänen basierend auf Pflichtenheft und Produkt Architektur Planung und Organisation von Produkt Integrationstests in DOORS Definition und Dokumentation aller relevanten Aspekte von Plattformen und Frameworks (z. B. Schnittstellendefinition, Entwurfs- und Anwendungsrichtlinien, funktionale Sicherheit) Erstellung von Freigabeprüfungen Erstellung der Musterdokumentation sowie Abstimmung mit dem Musterbau und anderen Organisations-Einheiten Profil: Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, bevorzugt als technischer Projektleiter Erfahrung im Bereich Test, Integration und Produktion von Mustern und Serienprodukten fundierte Kenntnisse im Umgang mit Elektronik Komponenten der Automotive Branche sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Lohnbuchhalter - Gehaltsabrechnung / DATEV / Lohnsteuerrecht (m/w/d)
Workwise GmbH - 39261, Zerbst/Anhalt, DE
Über GOB Steuerberatungsgesellschaft mbH Das sind wir: MODERN • KOMPETENT • ZUVERLÄSSIG • SOZIAL Wir sind modern : Unser Anspruch ist es, eine topaktuelle Steuerberatung zeitgemäß zu leisten, unsere Mandanten umfassend zu beraten. Es ist für uns wichtig in Punkto Ausbildung, Büroausstattung und Technik immer auf dem neuesten Stand zu sein. Wir sind kompetent: Unser großes Team aus Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern, Rechtsanwälten und gut ausgebildeten Mitarbeitern bietet den Mandanten Lösungen für alle Fragen des Wirtschaftslebens. Wir sind zuverlässig: Auf uns ist Verlass. Erreichbarkeit und Termintreue ist für uns selbstverständlich. Wir bieten ein Maximum an Leistungsfähigkeit. Wir sind sozial: Die Balance von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, regelmäßige Arbeitszeiten ohne Überstunden sind Normalität. Wir fördern Teamarbeit und Kollegialität, individuelle Arbeitszeitmodelle, leistungsbezogene Vergütungen. Fortbildungen der Mitarbeiter werden finanziert und durch bezahlte Freistellungen unterstützt. Gemeinsame Aktivitäten fördern den Zusammenhalt in der Gesellschaft. Was erwartet Sie? Sie betreuen selbstständig Mandant:innen unterschiedlicher Größen und Branchen Sie führen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn & Gehalt durch Sie sind kompetente Ansprechperson für unsere Mandant:innen in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sie kommunizieren mit Versicherungsträgern, Ämtern und Behörden Sie begleiten und betreuen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen unserer Mandant:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung zur Steuerfachangestellten Eine Zusatzqualifikation zum Fachassistent Lohn & Gehalt ist von Vorteil Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit DATEV Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft Office Sie sind ein/e engagierte:r Teamplayer:in Sie treten freundlich gegenüber Mandant:innen und Kolleg:innen auf Was bieten wir Ihnen? Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit (36h) oder Teilzeit (indiv.) Alle 2 Freitage frei + telefonfreier Freitag Keine Überstunden 13 Gehälter sowie leistungsabhängige Sonderzahlung Regelmäßige Gehaltserhöhungen Mögliche Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Fahrtkosten-Zuschuss) Gutscheinkarte mit 50Euro monatlich Home Office Option inkl. technischer Ausstattung Digitales Arbeiten mit moderner Technik Wir unterstützen zeitlich und finanziell Ihre Karriere - z.B. zum Fachassistent:in Lohn & Gehalt Gemeinsame Firmen-Events Täglich Kaffee, Tee und frisches Obst sorgen für einen guten Start in den Tag Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohnbuchhalter - Gehaltsabrechnung / DATEV / Lohnsteuerrecht (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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