Exportsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-209495 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Team, das Innovation lebt - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Exportsachbearbeiter (m/w/d), der mit Leidenschaft für logistische Abläufe überzeugt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsangebote Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze Ihre Aufgaben: Erstellung von Export- und Zolldokumenten Überwachung von Lieferterminen und Transportprozessen Kommunikation mit internationalen Kunden und Logistikpartnern Prüfung und Einhaltung von Zoll- und Handelsvorschriften Pflege und Verwaltung von Exportstammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Außenhandel Berufserfahrung im Bereich Export oder Zollabwicklung Kenntnisse in Export- und Zollvorschriften sowie ERP-Systemen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Exportsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Münster Am Mittelhafen 14 48155 Münster
Willkommen bei der DIS AG – Ihrem Partner für den nächsten Karriereschritt im Finanzbereich! Wir suchen einen engagierten Junior Accountant (m/w/d), der unser dynamisches Finanzteam in Düsseldorf verstärken möchte. Sie haben eine Vorliebe für Zahlen, Präzision und analytisches Denken? Dann bieten wir Ihnen die perfekte Gelegenheit, in einem innovativen Umfeld Ihre Karriere im Finanzmanagement zu starten. Ihre Reise als Sachbearbeiter/in in der Buchhaltung (m/w/d) beginnt hier. Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf – wir kümmern uns um den Rest! Ihre Aufgaben Abwicklung der Geschäftsvorfälle im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung von Zahlungen Unterstützung des Accounting-Teams bei der Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Buchhaltung und Pflege von Konten Überprüfung von Belegen und Rechnungen Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Analysen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting Erste Berufserfahrung im Bereich Accounting von Vorteil , jedoch nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile Eine umfassende Einarbeitung Die Gelegenheit, in einem motivierten Team zu arbeiten und von erfahrenen Profis zu lernen Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home Office Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Über uns Unser Mandant ist eine renommierte Klinikgruppe mit mehreren Standorten deutschlandweit. Am Standort im Süden Münchens wird der technische Betrieb auf einem hohen Niveau geführt – mit Fokus auf Qualität, Patientenkomfort und nachhaltige Gebäudetechnik. Zur Unterstützung des Teams suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) zur Festanstellung am Standort. Aufgaben Betreuung der haustechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Sanitär und Lüftung Durchführung von Wartungen, Instandsetzungen und Kleinreparaturen Überwachung der technischen Betriebsabläufe im Klinikgebäude Unterstützung bei Umbauten und technischen Sonderaufgaben Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen und internen Abteilungen Dokumentation der Arbeiten und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Gas-/Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Haustechnik oder im technischen Gebäudemanagement von Vorteil Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zu Schichtdiensten (werktags, ggf. mit Rufbereitschaft) Teamfähigkeit und ein serviceorientiertes Auftreten Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz an einem festen Klinikstandort – keine Reisetätigkeit Kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten und planbare Freizeit Fort- und Weiterbildungsangebote im technischen Bereich Vergünstigtes Essen in der Klinik-Kantine sowie Jobticket-Zuschuss Kontakt Khaiss Wahab Recruiting Specialist - Engineering - TGA k.wahab@bynamics.de +49 152 525 938 95
Einleitung Für unsere Boutique-Praxis im Herzen Hamburgs suchen wir kurzfristig Verstärkung bei der Vorbereitung und Voruntersuchung unserer Patienten. Schauen Sie sich unsere schicke und hochmodern ausgestattete Facharztpraxis an und erleben Sie unser kleines Team in angenehmen Ambiente. Aufgaben Nach einer gründlichen Einarbeitung wirst Du die Voruntersuchungen der Patienten mit Hilfe unsere sehr modernen optischen Diagnosetechnik durchführen. Dazu gehört, die Patienten zum Gerät zu begleiten, notwendige Einstellungen vorzunehmen, die Durchführung der Untersuchung mit dem Patienten und die Verlinkung der Ergebnisse mit der Patienakte. Selbstverständlich ist immer ein erfahrene/r Kollege/in in der Nähe um Fragen zu beantworten. Qualifikation - Vorkenntnisse sind nicht von Nöten, wir zeigen Ihnen den Umgang mit den Geräten - übliche Computerkenntnisse sind bei der Arbeit mit unserer Technik hilfreich - Was solltest Du mitbringen? Volljährigkeit, Abitur, gute Deutschkenntnisse und einen freundlicher Umgang mit Deinen Mitmenschen Benefits - verkehrsgünstig in der Langen Reihe / St. Georg gelegen Noch ein paar Worte zum Schluss Der richtige Job für junge Leute, die einige Monate Zeit haben und offen für neue Aufgaben sind und gern mit Menschen umgehen.
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Georgsmarienhütte suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Tasks Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Einleitung Hochwertige Desserts und Backwaren? Können wir! Und zwar richtig gut: In unserer Manufaktur stellen wir täglich in Handarbeit eine große Bandbreite an Konditoreiprodukten her. Unsere Leckereien finden ihren Weg in Restaurants, den Groß- und Einzelhandel und zu Privatpersonen in ganz Deutschland und auch darüber hinaus. Und wir suchen DICH, um unser Team an erfahrenen Konditorinnen & Konditoren als ProduktionshelferIn (m/w/d) zu unterstützen! Aufgaben Das erwartet dich: Unterstützung bei der Fertigung von Desserts, Kuchen, Torten, Pasticcini etc. nach IFS Konzept Abfüllen & Verpacken der Produkte Einhaltung von Hygienevorschriften Qualifikation Das bringst du mit: Für diese Stelle sind keine Vorqualifikationen nötig. Wir erwarten von dir jedoch Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit. Benefits Dafür bieten wir dir Vollzeit-Job ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr ab 6:30 Uhr) eine familiäre Atmosphäre mit wertschätzender Unternehmenskultur einen sicheren Arbeitsplatz – denn Süßes geht immer zahlreiche Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatt, Parkplätze vor Ort, Mitarbeiter-Events u.v.m. die besten Kolleginnen & Kollegen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du bist interessiert an der Stelle als Technischer Kundensupport (m/w/d) bei MOBIWORX GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Diese Stelle verbindet Technik, Kundenkontakt und Eigenverantwortung in einem innovativen Umfeld – statt starrer Prozesse bieten wir echte Mitgestaltung. Bei uns zählt deine Meinung, du arbeitest eng mit Entwicklung und Produktmanagement zusammen und gestaltest den Support aktiv mit. Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und ein starkes Team machen den Unterschied – genauso wie unser Standort: Arbeiten, wo andere Urlaub machen. Tätigkeiten Technischer Support & Problemlösung Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem (1st-Level-Support) Erste technische Analyse bei Fehlern oder Ausfällen unserer Telematik-Systeme Durchführung einfacher Fehlerbehebungen und Anleitung der Kunden bei der Problemlösung Dokumentation aller Supportfälle im Ticketsystem inkl. Klassifizierung und Nachverfolgung Prozesskoordination & Schnittstellenmanagement Prüfung eingehender Tickets auf technische Vollständigkeit und Relevanz Weiterleitung komplexerer Fälle an Entwicklung oder Produktmanagement – inkl. Voranalyse und Zusammenfassung Kommunikation zwischen Kunde, Support, Entwicklung und Produktmanagement zur Sicherstellung effizienter Lösungsprozesse Hardware & Reparatur Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von Telematik-Hardware im Haus Durchführung kleiner Reparaturen oder Austausch von Komponenten (z. B. Platinen, Sensoren, Steckverbindungen) Qualitätssicherung und Endtests vor Auslieferung oder Rückversand an Kunden Planung von Montageeinsätzen Terminabstimmung mit Kunden und externen Montageteams Organisation der benötigten Materialien und Werkzeuge Erstellung technischer Unterlagen, Übergabeprotokolle und Einbauanleitungen für Montagedienstleister Rücklaufkontrolle und Nachbearbeitung nach erfolgten Montagen (z. B. Erfassung von Einbaubildern oder Prüfwerten) Fehleranalyse & Produktverbesserung Beobachtung und Analyse wiederkehrender Fehlerbilder bei Hardware oder Software Weitergabe dieser Erkenntnisse an Entwicklung und Produktmanagement Vorschläge für Produktverbesserungen oder Supportprozesse auf Basis realer Anwendungsfälle Zusammenarbeit mit Entwicklung Testen neuer Software-Releases oder Hardware-Komponenten aus Anwendersicht Rückmeldung von Praxiserfahrungen und Verbesserungsvorschlägen direkt an das Entwicklerteam Unterstützung bei der Erstellung von Testplänen und interner Dokumentation Dokumentation & Nachverfolgung Pflege und Aktualisierung von Gerätedaten, Seriennummern und Supporthistorien Erstellen technischer Berichte oder Übergabeprotokolle bei besonderen Fällen Mitarbeit an internen Wissensdatenbanken oder FAQ-Dokumenten für den Support Anforderungen ✅ Fachliche Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z. B. IT-Systemelektroniker, Mechatroniker, Elektroniker, Fachinformatiker oder vergleichbar) Erfahrung im Umgang mit technischer Hardware (idealerweise im Fahrzeugumfeld, Telematik oder Embedded Systems) Sicherer Umgang mit Office-Programmen (Outlook, Excel, Word) Erste Erfahrung mit Ticketsystemen oder CRM-Tools von Vorteil Technisches Verständnis Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu analysieren und verständlich zu erklären – sowohl für Kunden als auch intern Bereitschaft, sich in unsere Hard- und Softwarelösungen einzuarbeiten Handwerkliches Geschick für kleinere Montage- oder Reparaturarbeiten Kommunikative & Persönliche Eigenschaften Freundlicher, professioneller Umgang mit Kunden – auch bei technischen Problemen oder Rückfragen Verlässliche, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Support, Entwicklung und Produktmanagement Bereitschaft, Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen Entwicklung & Mindset Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interesse an Prozessverbesserung und aktiver Mitgestaltung Mitdenken, Anpacken, Dranbleiben – auch wenn es mal knifflig wird Team Das Team – Technik trifft Menschlichkeit Du wirst Teil eines interdisziplinären Support- und Technikteams, das aus motivierten Kolleg:innen mit technischem Hintergrund besteht – von erfahrenen Support-Spezialisten bis zu technikaffinen Quereinsteigern. Gemeinsam arbeiten wir daran, unseren Kunden bei technischen Fragen, Problemen und Einbauten schnell, kompetent und lösungsorientiert zu helfen. Was uns auszeichnet: Enge Zusammenarbeit mit der Hardware-Entwicklung und dem Produktmanagement – hier laufen Praxis und Produktentwicklung zusammen. Kurze Wege, offene Türen: Wir duzen uns, sprechen Probleme direkt an und helfen einander – auch abteilungsübergreifend. Echte Mitgestaltung: Jeder im Team bringt Ideen ein, sei es für Produktverbesserungen, Supportprozesse oder neue Tools. Gemeinsam wachsen: Neue Kollegen werden von Anfang an in einem strukturierten Onboarding begleitet – mit klarer Einarbeitung, festen Ansprechpartnern und einer offenen Feedbackkultur. Die Stimmung ist offen, unkompliziert und ehrlich – technikbegeistert, aber nicht verkopft. Wir feiern Erfolge gemeinsam, unterstützen uns im Tagesgeschäft und packen an, wenn es darauf ankommt. Ob beim Kaffee in der Küche, beim Testen neuer Hardware oder bei einem unserer Teamevents: Wir sind ein Team, das gerne zusammenarbeitet – fachlich wie menschlich. Bewerbungsprozess Vorstellungsgespräch In einem strukturierten Gespräch lernst du uns kennen und wir dich. Inhalte: dein bisheriger Werdegang, technische Erfahrungen, Einblick in die Stelle und unser Team. Kennenlernen beim Probearbeitstag Du verbringst einen Tag mit deinem zukünftigen Team, bekommst Aufgaben aus dem echten Projektalltag und erhältst einen realistischen Einblick in unsere Arbeitsweise. Gleichzeitig können wir deine Herangehensweise und deinen Teamfit besser einschätzen. Finales Gespräch Gemeinsame Rückschau auf den Probearbeitstag, Raum für Rückfragen, Erwartungsabgleich und Gespräche zu Rahmenbedingungen. Vertragsangebot Wenn für beide Seiten alles passt, erhältst du zeitnah ein persönliches Vertragsangebot inkl. möglichem Starttermin und Einarbeitungsplan. Über das Unternehmen MOBIWORX – Wir digitalisieren den Straßenbetriebsdienst Alles aus einer Hand: Mit unseren intelligenten MOBIDAT-Systemen erfassen wir automatisch Fahrzeugdaten im Straßenbetriebsdienst – effizient, präzise und komplett digital. Die Kommunikation und Auswertung läuft nahtlos über unser webbasiertes Portal. Was 2000 im Keller von Gründer und Geschäftsführer Jürgen Potocnik begann, ist heute ein wachsendes Tech-Unternehmen mit Hauptsitz im modernen Gebäudekomplex in Raubling, ca. 65 km südöstlich von München. Aus einem einzigen Gerät ist eine ganze Produktfamilie geworden, auf die heute nicht nur Straßenbetriebsdienste, sondern auch kommunale Verwaltungen, Abfallwirtschaftsbetriebe und Flughäfen vertrauen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Lösungen zentral aus einem Haus – mit kurzen Wegen, starkem Teamspirit und viel Raum für kreative Ideen. Willst du mit deiner Arbeit sichtbar etwas bewegen? Dann werde Teil von MOBIWORX.
Über Repertoire Culinaire Deutschland GmbH Der französische Gastronomie Großhandel, Répertoire Culinaire, wurde 2000 in London gegründet. Wir sind Teil eines Familiengeführten Unternehmens, das seit über 150 Jahren an 18 Standorten in Frankreich und Italien Premium Charcuterie, Entenspezialitäten und Feinkost produziert. Répertoire Culinaire ("RCL”) hat sich an 13 Standorten in 4 Kontinenten weltweit auf den Vertrieb von Top quality Lebensmitteln spezialisiert. Zu unseren Kunden zählen Restaurants, Hotels, Premium Einzelhandel, und Catering Unternehmen. Was erwartet dich? Du identifizierst, entwickelst und pflegst starke Beziehungen zu hochwertigen Kund:innen im Premium-Foodservice-Sektor, einschließlich 5-Sterne-Hotels, Fine-Dining-Restaurants und Gourmet-Betrieben Du akquirierst aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten durch Kaltakquise, Networking und Kund:innenbesuche, um den Kund:innenstamm auszubauen und das Umsatzwachstum im voranzutreiben Du bist hauptsächlich im Außendienst tätig (4 Tage pro Woche) und gewährleistest durch persönliche Kund:innenbesuche vor Ort eine direkte, vertrauensvolle Betreuung sowie den Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen Du gewinnst neue Geschäftsmöglichkeiten bei gleichzeitiger Pflege und Ausbau bestehender Kund:innenbeziehungen Du beobachtest Markttrends, Aktivitäten der Wettbewerber und Entwicklungen in der Branche zur Sicherstellung eines Wettbewerbsvorteils Du arbeitest eng mit den internen Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Kund:innenservice zusammen Du bereitest wöchentliche Berichte auf Basis von Verkaufszahlen, Prognosen und Leistungsanalysen vor und präsentierst diese an die Geschäftsführung Du beteiligst dich aktiv an der Erweiterung des bestehenden Produktportfolios und entwickelst maßgeschneiderte Angebote Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung in der Durchführung einer hohen Anzahl von Außendienstaktivitäten, einschließlich persönlicher Treffen und direkter Interaktionen, um neues Geschäft zu generieren und den Kund:innenstamm auszubauen Du verfügst idealerweise über ein bestehendes Netzwerk in der Premium-Foodservice-Branche Du hast eine Leidenschaft für Lebensmittel und Kenntnisse aktueller kulinarischer Trends sind ein großes Plus Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsmanagementfähigkeiten Du sprichst fließend Deutsch (B1, B2). Englisch-, Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil Du arbeitest selbstständig, zeigst Eigeninitiative und Zielorientierung in einem dynamischen Umfeld Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Neugier, Offenheit und hohem Engagement Du trittst sicher auf bei telefonischer und persönlicher Akquise mit Überzeugungskraft und Hartnäckigkeit Du hast den Wunsch, in einem anspruchsvollen Umfeld mit hochkarätigen Ansprechpersonen wie Hotelmanager:innen, Einkaufsleiter:innen, Küchenchef:innen und Restaurantleiter:innen zu wachsen Du hast die Fähigkeit, Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und aktiv zu nutzen Was bieten wir dir? Internationales Onboarding in Frankreich & Italien Leistungsabhängige Vergütung mit Quartalsbonus Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) + Mitarbeiterrabatte Premium Food Produktpalette zum Probieren und Genießen Hohe Eigenverantwortung und kreativer Gestaltungsspielraum Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten in sympathischem Team Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Premium-Foodservice (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Repertoire Culinaire Deutschland GmbH .
Über uns Für unseren Kunden, den führenden Anbieter von Software und Methodikdienstleistungen für Banksteuerung, Risikomanagement und Ratingverfahren, suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Risikocontroller IRBA (w/m/d) in Festanstellung . Start/Beginn: Ab sofort/nach Absprache Vertrag: Unbefristet Aufgaben Sie unterstützen ein langfristiges Projekt zur Einführung des IRBA (internal rating-based approach) für Primärbanken der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Sie helfen bei der Entwicklung oder Validierung u.a. von Rating- und/oder LGD/CCF-Modellen unter Berücksichtigung der IRBA-Anforderungen aus der CRR Sie analysieren Daten, erstellen Auswertungen, interpretieren diese und visualisieren ihre Ergebnisse Sie arbeiten eng mit Projektbanken zusammen und unterstützen dabei Datenqualitätsmaßnahmen und konzipieren Prozessvorgaben Sie verfolgen Änderungen der regulatorischen Rahmenbedingungen und leiten eventuell erforderliche Maßnahmen daraus ab Sie begleiten die Umsetzung von Modellen in der Software als fachliche Ansprechperson Sie arbeiten in Projektgruppen und Arbeitskreisen mit Kolleg*innen aus verschiedenen Einheiten und aus der Genossenschaftlichen FinanzGruppe zusammen Sie präsentieren Ihre Konzepte und Arbeitsergebnisse in Gremienveranstaltungen Profil ein akademischer Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Naturwissenschaften, Statistik oder vergleichbar Leidenschaft für die Analyse und Visualisierung komplexer Sachverhalte sowie Ergebnisinterpretation im Business-Kontext Kenntnisse in einer (statistischen) Programmiersprache , z. B. in R, MATLAB, Python, Java, C++ und idealerweise Kenntnisse in der Datenauswertung mit SQL sind wünschenswert Berufserfahrung mit IRBA-Bezug aus den Bereichen Risikomodellierung, Steuerungsbank, Grundsatzfragen Kredit oder Kenntnisse im Bereich IRBA-Regulatorik (insbesondere CRR, EBA-Guidelines on PD/LGD) oder Fachwissen über Abläufe und Prozesse als Bankpraktiker*in sowie über finanzmathematische Modelle ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln ein hohes Qualitätsbewusstsein, gepaart mit Pragmatismus und Flexibilität Eigeninitiative, Gestaltungswille sowie Spaß an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen Wir bieten ein spannendes sowie fachlich anspruchsvolles Aufgabenumfeld , mit zumeist projektbasierten Tätigkeiten, agilen Methoden und interdisziplinärer Zusammenarbeit maßgeschneiderte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ein vertrauensvolles und aktives Miteinander , das wir auch abseits des Schreibtischs pflegen Eigenverantwortung sowie themen- und bereichsübergreifendes Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten , damit Arbeit und Freizeit leicht miteinander vereinbar sind ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Kölns mit eigenem Fitnessbereich und Eltern-Kind-Büro sowie die Option des regelmäßigen mobilen Arbeitens attraktive Zusatzleistungen wie u.a. Deutschlandticket als JobTicket , Bikeleasing , Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge sowie die Nutzung unseres Urban Sports Club Firmenfitness-Angebotes Kontakt Niklas Nassim Leonhardt Recruitment Consultant ProPlacement GmbH Königsallee 80 DE-40212 Düsseldorf Office 0211 205 400 60 Mail nl@proplacement.de
Mitarbeiter Empfang & Office Management (m/w/d) Referenz 12-225127 Für ein renommiertes Kundenunternehmen aus der Informationsdienstleistungsbranche mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Sind Sie ein motivierter Mitarbeiter mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Organisationstalent, der Freude an administrativen Aufgaben mitbringt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Empfang & Office Management (m/w/d). Ihre Benefits: Mitarbeit in einem international tätigen Unternehmen mit spannenden Projekten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im administrativen Bereich Kollegiales und unterstützendes Team Moderne Arbeitsumgebung am Standort Frankfurt am Main Gleitzeit oder flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven Professionelle Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: Empfang und Betreuung von Besuchern sowie zentrale Ansprechperson vor Ort Verwaltung von Sicherheits- und Zutrittssystemen (Zugangskarten, Einweisungen, HSE-Themen) Unterstützung im Facility Management (Lieferanten, Bestellungen, Rechnungen, Bürodienstleistungen) Koordination von Wartung, Reinigung und externen Dienstleistern Organisation von Büroservices (Catering, Post, Lagerverwaltung) Kommunikation mit Standort- und Führungsteam zu Arbeitsplatzthemen Mitarbeit bei Nachhaltigkeitsinitiativen und ESG-Dokumentation Unterstützung des Senior Workplace Managers bei operativen Abläufen und Prozessverbesserungen Ihr Profil: Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Office- oder Empfangsbereich Kenntnisse in Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz, idealerweise mit Erste-Hilfe- oder Brandschutzhelfer-Zertifikat Hohes Qualitätsbewusstsein für Bürostandards und Arbeitsumgebung Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten Freundliches, engagiertes Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit bei der Einhaltung und Umsetzung von Standortrichtlinien und Sicherheitsvorgaben Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Rothweiler (Tel +49 (0) 69 96876-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225127 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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