Einleitung Wir suchen dich als Online Marketing Manager*in – mit strategischem Denken, digitalem Know-how und Leidenschaft für zielgerichtete Kampagnen. Du entwickelst ganzheitliche Online-Marketing-Strategien, optimierst digitale Touchpoints und behältst KPIs und Trends fest im Blick. Dabei arbeitest du eng mit unseren Teams aus Kreation, Beratung und Entwicklung zusammen – für messbare Ergebnisse und digitale Wirkung. Aufgaben Entwicklung von Online-Marketing-Strategien auf Basis von Zielgruppen und Unternehmenszielen Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Online-Kampagnen (z. B. SEM, Social Media, E-Mail, Content, Influencer-Marketing) Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Verbesserung der Nutzererfahrung (UX) auf Websites Social-Media-Management inkl. Content-Erstellung, Community-Management und Performance-Monitoring Analyse und Reporting der Performance von Online-Marketing-Aktivitäten Kontinuierliches Monitoring und datenbasierte Optimierung zur Effizienzsteigerung Wettbewerbs- und Marktanalysen zur Identifikation von Trends und Potenzialen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing – idealerweise im Agentur- oder Automotive-Umfeld Sicherer Umgang mit gängigen Tools und Plattformen wie Google Ads, GA4, Meta Business Suite, CMS-Systemen etc. Erfahrung in der Planung und Auswertung datengetriebener Kampagnen (z. B. Performance Marketing) Gespür für digitale Trends, Zielgruppenansprache und kanalübergreifende Kommunikation Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Benefits Eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Spannende Kundenprojekte mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Bike-Leasing-Angebot für umweltfreundliche Mobilität Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Diversity bei Gingco Vielfalt inspiriert. Deshalb fördern wir eine Arbeitsumgebung, in der unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Biografien willkommen sind. #projektmanagement #teamplay #handelsmarketing #automotive #kommunikation #growwithus Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung. Kontakt: Gingco Communication GmbH & Co. KG Katrin Lembke Karrenführerstraße 1 38100 Braunschweig Telefon: +49.5 31.5 81 00-66 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung ➡️ Du besitzt fundierte Kenntnisse der Branche und hältst als operativ agierende Führungskraft gerne alle Fäden zusammen? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen für den Standort Hamburg eine Niederlassungsleitung für den gewerblich-technischen Bereich - im Team mit mindestens einem Consultant 360° (gn) . Aufgaben Gesamtverantwortung für die Niederlassung und "Botschafter" nach außen Verantwortungsvolle Führung des operativen Geschäfts inkl. Budget- und Umsatzverantwortung Neukundengewinnung sowie Betreuung und Ausbau der Bestandskunden Organisatorische, administrative und personelle Leitung des Teams rund um die Personal- und Kundenberatung (Disposition) Planung und Steuerung entsprechender Vertriebsaktivitäten Koordination der Zusammenarbeit mit allen Bereichen vor Ort und der Zentrale Einhaltung aller arbeitsrechtlichen, personalrelevanten und gesetzlichen Bestimmungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und der direkten Personalvermittlung von gewerblich-technischen Fach- und Führungskräften Betriebswirtschaftliche und personalwirtschaftliche Kenntnisse - vor allem in der Führung von Mitarbeitern (gn) Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Vertriebsaffinität, Zielstrebigkeit und proaktive Arbeitsweise Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Einleitung Unser Mandant ist Teil des größten Verbundes von Finanzdienstleistern in Deutschland und seit 1811 aktiv. Mit einem engagierten Team von rund 7.000 Mitarbeitenden hat sich unser Mandant dem Ziel verschrieben, über 700.000 Privatkunden mit zuverlässigem Schutz und einem exzellenten Service zu betreuen. Zur Verstärkung des Teams unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundenberater für Versicherungen (w/m/d). Aufgaben Als Kundenberater für Versicherungen (w/m/d) betreuen und beraten Sie Kund:innen zu den innovativen Produkten des Mandanten, wobei aufbauen und pflegen. Sie entwickeln maßgeschneiderte Versicherungslösungen und bauen eine nachhaltige Kundenbindung auf. Die Umsetzung von Cross-Selling-Strategien ist für Sie selbstverständlich. Die sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Kundendaten gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich. In enger Zusammenarbeit mit dem Agenturleiter wirken Sie auch strategisch am Erfolg der Agentur mit. Qualifikation Sie bringen eine Ausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie besitzen mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Vertrieb von Versicherungs- und Finanzprodukten. Sie arbeiten mit einem lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsstil und hoher methodischer Beratungskompetenz. Als neugierige und interessierte Persönlichkeit halten Sie sich durch Marktanalysen und Nutzung interner Fortbildungsangebote auf dem Laufenden. Last but not least runden sehr gute Deutschkenntnisse Ihr Profil ab. Benefits Unser Mandant bietet ein attraktives Konditionenpaket mit fixen und variablen Anteilen und weiteren außergewöhnlichen Bonifikationsmöglichkeiten. Ein guter Zusammenhalt und Arbeiten in einem motivierten Team. Zugriff auf ein persönliches Spezialisten-Netzwerk zur individuellen Unterstützung. Klare Unternehmensstrukturen bei flachen Hierarchien. Last but least: hochwertige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie leidenschaftlich in der Kundenbetreuung sind und sich in der Versicherungsbranche zu Hause fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf genügt). Bewerbung gerne auch per E-Mail ohne Registrierung. Lara Kiss Tel.: +49 (0)711 – 75 85 88 – 20
Einleitung Wir sind eine der größten, modernsten und privaten Weinkellereien in Deutschland, gleichermaßen bekannt für hochwertige Markenweine und Premium-Eigenmarken. Zur Realisierung unserer Ziele und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechaniker (m/w/ d) Aufgaben Umbau und Einrichtung unserer modernen Abfüllanlagen Wartung und Instandhaltung von: Produktionsanlagen Kellereimaschinen Kälteanlagen Druckluftanlagen Abwasseranlage Qualifikation erfolgreiche Ausbildung zum Mechaniker Bereitschaft zu Mehrarbeit und Schichtarbeit Flexibilität, Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise Benefits Finanzielle Sicherheit und Beständigkeit durch eine unbefristete Festanstellung Eine der Verantwortung und Ihrem Erfahrungsstand entsprechend attraktive Vergütung Vielversprechendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen Ausführliches und strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche Nutzung unserer Firmen-Benefits wie Mitarbeiter-Rabatte, monatliche Deputate, JobRad und Corporate Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Reh Kendermann GmbH Weinkellerei Personalabteilung / Frau Christina Speh Am Ockenheimer Graben 35 55411 Bingen / Rhein Tel: 06721 – 9010
Key Account Manager mit Kunststofferfahrung (m/w/d) Referenz 12-223082 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem internationalen Unternehmen einbringen? Dann bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem umfangreichen beruflichen Netzwerk und unserer Expertise. Für einen unserer Kunden, ein Unternehmen aus dem produzierenden Gewerbe mit Sitz im Oberbergischen Kreis , suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager mit Kunststofferfahrung (m/w/d). Ihre Benefits: Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Hauseigene Kantine inkl. Zuschuss Nutzung von Mitarbeiterrabatten Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss Kostenlose Parkplätze Betriebseigene Kindertagesstätte Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 70.000 EUR und 90.000 EUR Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Kundenportfolios Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen im Bereich Kunststofftechnik Analyse der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Produktion und Entwicklung Verhandlung von Verträgen und Konditionen Erstellung von Forecasts und Berichten für die Geschäftsführung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management oder Vertrieb, idealerweise im Bereich Kunststofftechnik (Tiefziehen, Spritzguss o. Ä.) Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Kundenorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Moderate Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burkan Bozbiyik (Tel +49 (0) 221 921368-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223082 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Einleitung Hast du Lust die Baubranche radikal zu verändern? Dann werde Teil von Concular – einem innovativen und digitalen Impact-Startup! Wir sind ein Berliner GreenTech Startup mit Fokus auf der Circular Economy in der Bauwirtschaft. Mit unseren Services und Lösungen werden Baumaterialien in Bestandsgebäuden digitalisiert und anschließend weitervermittelt, um sie in anderen Projekten wieder einzusetzen und in den Materialkreislauf zurückzubringen. Dadurch werden Millionen Tonnen Co2, Ressourcen und Müll eingespart. Aufgaben Deine Rolle Um unser tägliches Engagement nach außen zu tragen, suchen wir für unser Marketing Team in Berlin eine:n Content Creator, die/der von strategisch bis hands-on und mit sicherem Gespür für die richtigen visuellen Inhalte, zur richtigen Zeit, im richtigen Kanal unser Marketing unterstützt. Dabei vereinst du den kreativen Blick über den Tellerrand mit analytischem Know-how und vorausschauender Planung. Deine Aufgaben Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von visuellem Content für digitale wie analoge Medien, u.a. unsere Website, Social Media, Newsletter, Events etc. Du gestaltest Grafiken, Präsentationen, Infografiken und Templates im Einklang mit unserem Brand Design für den Einsatz von LinkedIn über Website bis Präsentationen und Messeauftritte etc. Du unterstützt das Team bei der Weiterentwicklung unserer visuellen Markenkommunikation und stellst einen konsistenten visuellen Auftritt nach außen sicher Du bist für die Erstellung und Schnitt von Videos – z. B. kurze Erklärfilme, Event- oder Projektvideos zuständig oder planst und begleitest die Durchführung von Foto- und ggf. Videoproduktionen (z. B. auf Baustellen, bei Partnerprojekten oder Events) bzw. greifst bei Bedarf auch mal selber zur Kamera Du arbeitest mit an Kampagnenideen und redaktionellen Formaten im Team Qualifikation Du hast einen Hintergrund in Kommunikationsdesign oder einer ähnlichen Ausbildung Du hast bereits fundierte Erfahrung in der Gestaltung und Produktion visueller Inhalte als Visual Content Creator gesammelt -> idealerweise in einem agilen Umfeld Sehr gute Kenntnisse in gängigen Design- und Schnittprogrammen (z. B. Adobe Creative Suite, Canva, Premiere Pro, DaVinci etc.) Du verfügst über ein kreatives Gespür für Bildsprache, Storytelling und zielgruppenorientierte Kommunikation Du kennst dich mit dem erfolgreichen bespielen von Social-Media-Formaten (insbesondere LinkedIn) richtig gut aus Du hast eine Hands-on-Mentalität und bist ein Kommunikations- und Organisationstalent Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert, proaktiv und eigenverantwortlich Idealerweise hast du Interesse oder erste Berührungspunkte mit Nachhaltigkeit, Circular Economy oder Architektur/Bau Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Die Ausgestaltung und Weiterentwicklung deiner eigenen Rolle und ihrer Verantwortlichkeiten im Unternehmen Die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und die Entwicklung von Concular und damit die Transformation der Baubranche mitzugestalten Ein stetig wachsendes und ambitioniertes Team in herzlicher, professioneller Startup-Kultur Flexible Arbeitszeiten und die Option des hybriden arbeitens, mit einem Büroplatz im Impact Hub Berlin bis zu 50€ monatlichem, steuerfreiem Sachbezug über die Concular Benefits Plattform (u.a. Urban Sports, D-Ticket etc.) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn wir dich neugierig gemacht haben, schick und jetzt deinen CV und wenn du magst auch gern ein paar deiner Arbeitsproben (optional).
Einleitung Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Bereich der ambulanten Eingliederungshilfe? Bei Die Klinke gGmbH, einem engagierten und vielseitigen Unternehmen im Bereich der psycho-sozialen Versorgung, suchen wir nach einer motivierten und qualifizierten Fachkraft, die unser wachsendes Team verstärkt. In dieser verantwortungsvollen Rolle wirst du Menschen aktiv dabei unterstützen, ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben zu führen und ihnen bei der Bewältigung ihres Alltags mit Rat und Tat zur Seite stehen. Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich innerhalb eines dynamischen und unterstützenden Umfelds, das großen Wert auf Empathie, Kreativität und Teamarbeit legt. Wenn du Freude daran hast, anderen Menschen zu helfen und Teil eines Unternehmens sein möchtest, das sich leidenschaftlich für das Wohl seiner Klienten einsetzt und neue Maßstäbe in der Betreuung setzt, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Umfassende Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag, um deren Lebensqualität nachhaltig zu verbessern und sie bei der Bewältigung täglicher Herausforderungen zu begleiten und zu fördern. Sorgfältige Erstellung individueller Hilfepläne, die spezifisch auf die Bedürfnisse und Ziele der Klientinnen und Klienten abgestimmt sind, um eine maßgeschneiderte Unterstützung zu gewährleisten. Kompetente Beratung und Begleitung bei der aktiven Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, um soziale Integration und persönliche Entwicklung zu fördern. Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen beteiligten Fachkräften, um einen ganzheitlichen Ansatz zu gewährleisten und bestmögliche Unterstützung zu bieten. Präzise Dokumentation und gewissenhaftes Berichtswesen zu den durchgeführten Maßnahmen, um Transparenz und Kontinuität in der Betreuung sicherzustellen. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, wie zum Beispiel als Erzieher_in oder Sozialarbeiter_in, um in der Lage zu sein, fundierte pädagogische oder sozialarbeiterische Dienstleistungen anzubieten und so die bestmögliche Unterstützung für unsere Klienten zu gewährleisten Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen, um deren spezifische Bedürfnisse zu verstehen und effektiv zu unterstützen, damit eine individuelle Förderung gewährleistet werden kann Einfühlungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsstärke, um vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die auf Offenheit und Verständnis basieren Führerschein Klasse B, um mobil und flexibel bei der Betreuung zu sein, was es ermöglicht, auch entfernte Einsatzorte problemlos zu erreichen Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf unterschiedliche Betreuungsbedarfe einzustellen, um stets den individuellen Anforderungen gerecht zu werden Benefits Jahressonderzahlung Jobrad-Leasing zusätzliche Altersvorsorge regelmäßige Fall- und Teamsupervisionen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Entdecke deine Leidenschaft bei Die Klinke gGmbH! Unterstütze als Fachkraft ambulante Eingliederungshilfe Menschen in ihrem Alltag. Werde Teil eines engagierten Teams und mach den Unterschied!
Einleitung Wir suchen performante und sympathische Setter & Closer (m/w/d) Mit ungedeckelter Provision für das (vielleicht) heißeste Angebot in der Recruiting-Branche. Uns rennen gerade die Firmen die Tür ein, weshalb unser Salesteam gerade zeitlich nicht hinterherkommt. Genau dafür brauchen wir dich! Als Setter / Closer / Vertriebsassistenz / Vertriebler im Innendienst. Wichtig: Wir haben bei der letzten Ausschreibung in 28 Tagen 157 Bewerbungen bekommen. Wir lesen jede Bewerbung (!) - können aber nur auf wirklich gute antworten. Deshalb lies unbedingt diesen Text von Anfang bis Ende - du wirst erkennen warum! :) Aufgaben Let's go: Was wir ganz konkret von dir erwarten: Du liebst es, mit Menschen zu sprechen. Du kennst und nutzt Skripte. Aber ganz klar: Du nimmst dein Gegenüber und seine Situation wahr. Bist ehrlich an ihm/ihr und an seiner Firma interessiert. Stellst die richtigen Fragen. Führst ein gänsehauterregendes Gespräch und leitest sie (wenn's passt) Schritt für Schritt in unsere Betreuung. Du wohnst im Ruhrgebiet, oder du kannst 5 Tage die Woche in Essen in unserem Office sein. (BILD A81 mit M.COM) Du bist 100% auf uns commited: Vollzeit mit ungedeckelter Provi schreckt dich nicht ab, sondern im Gegenteil: Du siehst die riesige Chance dahinter - für dich und deine Karriere. Unsere Kernzeiten sind von 8-17 Uhr. Bei besonderen Launches und auch nach Absprache später oder früher. Du bist nicht durch eine Closer-Ausbildung versaut und glaubst, dass es nur warme, frisch gesettete Leads zum closen gibt (denn *wahrer* Sales ist auch Listen mit älteren Leads durchzutelefonieren - ohne rumzunörgeln) Du startest mindestens den ersten Monat, eher die ersten beiden Monate NUR als Setter und entwickelst dich dann erst zum Closer (wichtig: das ist ausdrücklich keine Garantie, sondern hängt natürlich auch von deinen Skills und unserem Leadflow ab) Okay, du bist echt immer noch hier? Cool. Und ungewöhnlich. Gefällt uns. Qualifikation Wir verlangen keine Qualifikation / Berufsbefähigung. Eine Vorerfahrung ist eine gute Voraussetzung, aber nicht notwendig. Erzähl uns gerne, welche Learnings du aus deinen vorherigen Stationen mitgenommen hast. Benefits Das kannst du von uns erwarten: ungedeckelte Provision sehr persönliches Onboarding (tägliche Absprachen mit Geschäftsführung & Sales) Ein sexy Angebot, dass sich nicht nur wie geschnitten Brot verkauft, sondern auch eine der höchsten Erfolgsquoten am ganzen Markt hat. Du kannst also tatsächlich Menschen helfen glühend heiße Leads, da unser Marketing on point ist & uns gerade Leute fehlen, diese abzuarbeiten. das beste CRM auf dem Markt kleines Sales-Dreamteam chillige tägliche Team Calls (mit geilem Humor :-)) Weiterbildungen bei denen sogar Jordan Belfort die Kinnlade runterfällt Wir sind verbindlich. Von der Pünktlichkeit der Provisionszahlung, gemeinsamen Team-Meetings bis hin zur Sondervereinbarung für Extra-Arbeit auch extra entlohnt zu werden. Unser Angebot und unsere Kunden in 11 Sätzen: Wir helfen Firmen, Personalern und Geschäftsführern endlich Ihre Recruiting-Kopfschmerzen loszuwerden. Unsere Zielgruppe sind Firmen über 100 MA mit Erfahrung im Recruiting. Wir verstehen uns als zusätzlichen Bewerberkanal mit Garantie. Tickets im 5stelligen Bereich. Unsere Kunden sind smart, offen für neues und haben meist schon schlechte Vorerfahrung mit Recruiting-Dienstleistungen gemacht. Sie suchen eine neue, innovative Lösung, die Ihre Probleme langfristig lösen kann. Und das bieten wir Ihnen. Du kannst dir sicher sein, dass unser Lösungsansatz, das "Recruiting-Flywheel” so noch kein Gesprächspartner kennengelernt hat. Einwände wie "Wir haben da einen Dienstleister”, "wir arbeiten schon mit Jobvermittlern zusammen” oder "wir arbeiten nicht mit Recruiting-Agenturen zusammen” gehören der Vergangenheit an. Jetzt liegt es an dir, all diese Menschen in feiernde Kunden zu verwandeln. Du bekommst volles Mentoring & Coaching von uns. Wir zahlen selbst eine Menge, um Sales auf menschlicher und performanter Ebene zu meistern. Und all diese Erkenntnisse geben wir ungefiltert an dich weiter. Es wartet eine krasse Entwicklung auf dich - persönlich und finanziell. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn das zu dir passt: Bewirb dich bei uns! Du brauchst keinen Lebenslauf. Paar Fragen beantworten reicht. Füge bitte in deinem Text mindestens 1x das Wort "Performance" ein, damit wir wissen, dass du diesen Text komplett gelesen hast. Wenn alles passt, machen wir einen Call aus und starten! Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind massig vorhanden, da wir ein sehr kleines Team sind. Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2 Monate. Aber wir sind die letzten, die dich bremsen. Sky is the limit.
Einleitung Das Krankenhaus St. Camillus in Ursberg bietet Ärzten eine einzigartige Arbeitsumgebung, insbesondere für Fachärzte der Psychiatrie und Psychotherapie . Spezialisierung : Das Krankenhaus ist auf die Behandlung von Menschen mit geistiger oder mehrfacher Behinderung spezialisiert, was eine besonders sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht. Multiprofessionelles Team : Ärzte arbeiten eng mit Psychologen, Ergo- und Physiotherapeuten sowie qualifiziertem Pflegepersonal zusammen. Geregelte Arbeitszeiten : Es gibt strukturierte Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen. Fortbildungsmöglichkeiten : Das Krankenhaus bietet großzügige Fortbildungsangebote, um die fachliche Weiterentwicklung zu fördern. Aufgaben Behandlung und Betreuung der stationären psychiatrischen PatientInnen während des gesamten Behandlungsprozesses, sowohl auf der offenen wie auf der geschützten Station Eigenständige Durchführung der Aufnahmeplanung, Diagnostik, Behandlungskoordination bis hin zur Dokumentation Ambulante Behandlung psychiatrischer PatientInnen im Rahmen der Institutsambulanz, auch im direkten Lebensumfeld der PatientInnen Mitarbeit in unserem multiprofessionellen Team, dem neben Ärzten mehrerer Fachrichtungen auch therapeutische, sozialmedizinische und administrative Fachkräfte angehören Qualifikation Eine abgeschlossene oder weit fortgeschrittene Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie, Nervenheilkunde oder psychosomatische Medizin Begeisterung für die besonderen Bedürfnisse von Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in Bezug auf psychiatrische Krankheitsbilder Mitarbeit bei der Entwicklung und Durchführung von Spezialsprechstunden, sowohl für besondere Behinderungsformen als auch für spezielle Diagnosen Kreativität und Engagement bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Behandlungsprozesse im Sinne der uns anvertrauten PatientInnen Benefits Eine Leistungsgerechte Vergütung ist für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir zahlreiche Zusatzverdienstmöglichkeiten durch Ihre Gutachtertätigkeit und der Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten. Um sicherzustellen das wir Sie in Ihrem Bestreben zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung stets unterstützen werden, bieten wir Ihnen großzügige und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten an. Um Sie bei Ihrem Wunsch zur Nachhaltigkeit und Ihrer eigenen körperlichen Fitness zu unterstützen, stellen wir Ihnen ein Dienstradleasing zur Verfügung. Durch unser Arbeitszeitmodell "FREIraum" bieten wir Ihnen zudem die Möglichkeit Ihre zukünftige Ruhestandsregelung flexibel und dynamisch zu gestalten. Work-Life-Balance soll bei uns nicht als leere Worthülse wahrgenommen werden. Daher legen wir viel Wert auf geregelte Arbeitszeiten. Unser offenes, freundliches, kollegiales und interdisziplinäres Arbeitsumfeld gibt Ihnen und Ihren künftigen Kollegen ein hohes Maß an Gestaltungspotential im Arbeitsalltag. Noch ein paar Worte zum Schluss Unsere Umzugshilfe Als ihr neuer Arbeitgeber möchten wir sie bei ihrem Umzug nach Ursberg tatkräftig unterstützen.
Einleitung Das sind wir. Wir sind ein Unternehmen mit 23 Mitarbeitern, mit Sitz in Horneburg und Jork. Regionalität ist ein wichtiges Thema. Deswegen agieren wir als Sponsor, u.a. bei der Jugendfeuerwehr Jork oder DLRG Horneburg/Altes Land. Auch Schulprojekte werden gerne von uns unterstützt. Mit Kunden besteht ein sehr enger, teils freundschaftlicher Kontakt. Allen Mitarbeitern ist es sehr wichtig gute Arbeit zu leisten und den Kunden ein gutes Ergebnis zu liefern. Und das als Team. Bei uns bist du keine Nummer, du wirst gebraucht. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter in stetiger Weiterentwicklung sind und bieten deswegen Weiterbildungen von und mit unseren Partnern an. Auch technisch ist es uns wichtig immer auf dem neuesten Stand zu sein und nichts zu verpassen. Falls etwas fehlt – lass uns drüber reden. Denn das wird hier gelebt: Ein ehrlicher und direkter Umgang!Hallo! Wir sind Elektro Schliecker, ein Unternehmen, das sich auf den Einzelhandel mit Haushaltsgeräten, Elektro- und Elektronikgeräten spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von ca. 20 Mitarbeitern sind wir stolz darauf, die besten Produkte und Dienstleistungen in unserer Branche anzubieten. Zurzeit suchen wir nach einem Verkäufer, der unser Team verstärken möchte. Wenn Sie Interesse an Technik haben und gerne in einem Unternehmen arbeiten möchten, das Wert auf Teamwork und Kundenzufriedenheit legt, könnte dies Ihre Chance sein. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben Beratung und Verkauf von Telekommunikationsprodukten Aktive Kundenansprache und -beratung im Geschäft Erstellung von individuellen Angeboten und Verträgen Durchführung von Vertragsabschlüssen und Abrechnungen Pflege von Kundenbeziehungen und After-Sales-Service Qualifikation Erfahrung im Verkauf von TelekommunikationsproduktenKommunikationsstärke und ÜberzeugungskraftGute Kenntnisse im Bereich TelekommunikationstechnologienTeamfähigkeit und FlexibilitätBereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung Benefits stetige Weiterentwicklung Verantwortungsbereiche modernste Arbeitsplätze 30 Tage Urlaubbetriebliche Altersvorsorge Privatnutzung technischer Geräte Noch ein paar Worte zum Schluss Das wird hier gelebt: ständige Möglichkeit zur Weiterentwicklung Eigenverantwortung, Freiheiten und Vertrauen Verlässlichkeit – alle an einem Strang ehrliches Miteinander umgeben von Menschen mit Begeisterung für Neues Sicherheit – stetige digitale Entwicklung Mensch statt Nummer
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