Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
View all jobs AB NOVEMBER 2024 weiter Herten (Nördliches Ruhrgebiet): Steuerreferent VAT/Umsatzsteuer (m/w/d)* mind. 50% VAT Herten, NRW Herten (Nördliches Ruhrgebiet): Steuerreferent VAT/Umsatzsteuer (m/w/d) BEI BEDARF: UNSER KUNDE WÜRDE IHNEN DEN UMZUG BEZAHLEN! -Unser Kunde hat für die Position ein maximales EINSTIEGSBudget von 100.000 €/12 Gehälter für den Einstieg budgetiert (lediglich für den Einstieg, es geht ja weiter :-). Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung. - Bei Bedarf würde unser Kunde die Umzugskosten übernehmen -Ansonsten bestehen auch 2 Tage Homeoffice, wenn Sie die Arbeit von einem anderen Standort aus abbilden wollen - Mögliche "Auslösekosten" für ein vorhandenes Steuerberaterexamen würde unser Kunde übernehmen. Ein Steuerberaterexamen ist aber NICHT verpflichtend. ES HANDELT SICH UM EINE CORPORATEPOSITION, keine Beratung-, keine Wirtschafts- bzw. Steuerberatungsgesellschaft. Unser Kunde ist groß genug, um sowohl eine berufsjuniorere Besetzung einzuarbeiten, als auch eine berufsseniore Einstellung mit spannenden und anspruchsvollen Themen zu versorgen. 2 Jahre Berufserfahrung in der Umsatzsteuer sollten Sie jedoch mindestens mitbringen. Sie sind aber auch interessiert an Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen sowie an spannender-abwechlungsreicher steuerlicher Projektarbeit? – Umso besser. Dies in einem kleinen familiären Team von 4 Personen, was wir aufgebaut haben! Klasse! Wir haben bei diesem Kunden über 20 Kandidaten (m/w/d) in die unterschiedlichen Financebereiche vermittelt und können ihn wirklich bestens empfehlen. Lassen Sie uns dazu doch einfach einmal ins Gespräch kommen, um alles Weitere zu Kunde und Position zu besprechen :-) P.S.: ANHÖREN SCHADET JA NICHTS, SIE HABEN JA NICHTS ZU VERLIEREN, AUSSER INFORMATIONEN ZU GEWINNEN. :-) KONTAKT BEI UNS IM HAUS: Dazu kontaktieren Sie gerne ab 10:00 Uhr morgens – und auch gerne spätabends nach Feierabend telefonisch wochentags oder per Email oder auch gerne per WhatsApp HR. MATO: HR. MATO Tel +49 171 128 0 291 t.mato@kimberlite-consulting.com Bei Interesse melden sich bitte direkt bei HR. MATO unter den oben angegebenen Möglichkeiten oder senden ihm direkt Ihre Telefonnummer, um zeitnah einen ersten Kontakt zu Ihnen herstellen zu können und erste Fragen zu klären. KIMBERLITE CONSULTING GmbH
Einleitung ➡️ Du fühlst dich in der Personaldienstleistung wohl und bist gerne als 360° Consultant im Einsatz? ⬅️ Die MatchingCompany® ist dein Partner, wenn es um professionelle und nachhaltige Vermittlung im Personalbereich geht. Mit über 25 Jahren Branchenerfahrung sind wir Spezialisten in der bundesweiten Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich People Management. Wir suchen am Standort München Unterstützung im Bereich der Personalberatung / -disposition . Aufgaben Rekrutierung neuer Mitarbeiter:innen für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den gewerblich-technischen Bereich bei den Kundenunternehmen Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Personalmanagements Nachhaltige Bestandskundenbetreuung sowie gerne auch aktive Neukundenakquisition Gewinnung von Bewerbern (gn) über diverse Kanäle, Vertragsgestaltung, persönliche Betreuung etc. Passende Disposition der Mitarbeiter (gn) entsprechend der definierten Kundenanforderungen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche (Arbeitnehmerüberlassung) im gewerblich-technischen Bereich Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freude an Teamarbeit und gerne auch am aktiven Vertrieb Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägter Dienstleistungsgedanke Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Bezahlung sowie Jahrestantiemen und motivierende Beteiligung am Unternehmenserfolg Mind. 30 Tage Urlaub Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildungen Gestaltungsspielraum sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Weitere Corporate Benefits hinsichtlich Gesundheit, Familie und Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach einem möglichen "Match"? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Onlineformular - professioneller Umgang mit deinen Daten ist für uns selbstverständlich. Du interessierst dich für eine alternative Position, einen anderen Standort oder möchtest dich initiativ bewerben? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail, wir antworten garantiert!
Einleitung RentSales unterstützt Unternehmen dabei, Wachstumspotentiale flexibel zu adressieren, indem wir für sie kundenspezifische Eigenvertriebsteams als Dienstleistung aufbauen, qualifizieren und im Tagesgeschäft durch Einsatz unseres Experten Know-hows transparent steuern, coachen und damit nachhaltig zum Erfolg führen. Für unseren Auftraggeber, ein junges und zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich dem Ausbau erneuerbarer Energien verschrieben hat, sind wir auf der Suche nach mehreren Vertriebsmitarbeitern B2C (m/w/d) in Norddeutschland. Aufgaben Sie übernehmen die Neukundenakquise im Privatkundensegment im Außendienst Sie identifizieren eigenständig potenzielle Interessenten und sind erster Ansprechpartner für qualifizierte Kundenanfragen Sie beraten Ihre Kunden hinsichtlich Photovoltaik-Anlagen, erstellen eigenständig Angebote und führen selbstständig Vertragsverhandlungen Sie reporten regelmäßig und verlässlich mittels CRM Qualifikation Sie verfügen über erste Vertriebserfahrung im Privatkundenbereich und bringen Interesse an erneuerbaren Energien mit Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Ihres Vertriebsgebiets Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Benefits Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem ambitionierten, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine umfassende fachliche Einschulung inklusive Ihrem persönlichem Vertriebscoaching Mobiltelefon, Laptop, Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie denken in Lieferketten, aber handeln lösungsorientiert? Dann gibt es bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg eine spannende Möglichkeit für Sie: Als Fachreferent Supply Chain & Logistikprozesse sind Sie Teil eines dynamischen Umfelds, das technische Präzision mit internationaler Zusammenarbeit verbindet. Ob mit Lieferanten, internen Teams oder Produktionslinien – Sie behalten die Übersicht, analysieren Engpässe und sorgen dafür, dass alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Klingt nach Ihnen? Dann jetzt bewerben! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte (NPI) und deren Versorgungsprozesse Überwachung der Auftragsabwicklung und Pflege relevanter Daten im ERP-System Analyse von Lieferengpässen , Priorisierung je nach Bedarf der Produktionslinien und des Kundensupports Steuerung operativer Maßnahmen zur Behebung von Lieferverzögerungen , Fehlteilen oder Logistikproblemen Überwachung der täglichen Supply-Chain-Performance entlang aller Stationen (Wareneingang bis Versand) Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen zur Umsetzung von Korrektur- und Präventivmaßnahmen Steuerung von Rückführungslogistikprozessen (inkl. Angebote, Rückläufer, Ausbau) Durchführung von Lieferantenbewertungen, Risikobewertungen und Auswahlprozessen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Logistik / Supply Chain Management Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Einkauf oder Lieferantenmanagement Grundkenntnisse im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse in SAP und Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie Kenntnisse in Spanisch oder Französisch Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Du bist verantwortlich für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kund:innen. ■ Du berätst unsere Kund:innen bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Umfeld Finance und/oder Controlling fachkundig . ■ In Deiner Rolle behebst du Störungen und Schnittstellenfehler der ERP-Systeme und S/4HANA Systeme im Bereich SAP FI und/oder CO. ■ Das Customizing von bestehenden SAP FI und/oder CO Lösungen gehört ebenfalls in Dein Aufgabenspektrum. ■ Mit Deiner Expertise übernimmst du Projekttätigkeiten im Rahmen von Migrations- und Digitalisierungsprojekten unserer Bestandskund:innen. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mindestens 2 Jahren als SAP Berater:in oder SAP Modulbetreuer:in der Module FI und/oder CO tätig. ■ Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft / und oder Informatik bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung bilden die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Controlling und/oder im Bereich FI. ■ Optional bringst du grundlegendes Wissen über SAP S/4HANA oder S/4HANA Cloud zum Einstieg in unser S/4HANA Weiterbildungsprogramm mit. ■ Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kund:innen einsetzen kannst. ■ Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei Deinen Kund:innen vor Ort sind für Dich kein Problem. #myability Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Nadine Steghaus Tel.: (Germany +49) 1742083202 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Tätigkeitsprofil Die Kinder werden aus der Herkunftsfamilie, aus Pflegefamilien oder aus anderen stationären Wohngruppen oder aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie und mit einem akuten Hilfebedarf aufgenommen. Das primäre Ziel der Fremdunterbringung ist die Rückführung nach einer gewissen Zeit in die Herkunftsfamilie. Sollte dies nicht möglich sein wird mit den Kindern/Jugendlichen schrittweise an eine Verselbstständigung hingearbeitet, um ein eigenverantwortliches Leben führen zu können. Aufgaben Im geschützten Rahmen dieser Gruppe können die Kinder und Jugendliche auch mit Unterstützung eines Bezugsbetreuersystems das Erlebte im Rahmen der täglichen pädagogischen Arbeit, wenn nötige auch mit externer fachlicher Begleitung verarbeiten und die nötigen Entwicklungsschritte im Lebensalltag zur Verselbstständigung mit dem größtmöglichen Maß an Sicherheit und Transparenz umsetzen. Im Rahmen des Hilfeplanverfahrens werden die konkreten Aufträge individuell mit allen Beteiligten vereinbart und überprüft. Ein Fachdienst unterstützt, begleitet und berät die pädagogische Arbeit der Wohngruppe. Er arbeitet dabei auftragsbezogen und zeitlich befristet. Der Fachdienst steht mit seinen Diensten allen Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitern zur Verfügung. Qualifikation Wir wünschen uns… SozialpädagogIn (BA oder Dipl.); SozialmanagerIn BA, ErzieherIn Erfahrung in der Arbeit im Rahmen des Aufgabengebietes von Vorteil Teamfähigkeit ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie Engagement, Klarheit, Belastbarkeit und Selbstreflexionsfähigkeit IT-Kenntnisse (Anwendung) Mobilität (Führerschein und PKW) Benefits Wir bieten Ihnen… Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Kollegiale Zusammenarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung angelehnt an den TVöD SuE regelmäßige Teams, Fortbildungen, Supervision Betriebliches Gesundheitsmanagement Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gemeinnützige GmbH, Personalwesen, Leplatstraße 20 +22, 89231 Neu-Ulm oder per Email an uns Bitte verwenden Sie ausschließlich .pdf-Anhänge. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Zusammen wachsen: Selbständig mit der LVM LVM Versicherung Wir suchen engagierte Unternehmerinnen und Unternehmer, die sich und ihre Agentur gemeinsam mit uns nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Die LVM Versicherung ist ein traditionsreiches sowie modernes und innovatives Unternehmen mit hohem Verantwortungsbewusstsein für seine Kunden, Vertriebspartner und Mitarbeiter. Versicherungsfachleuten bieten wir sehr gute Zukunftschancen als Agenturnachfolger (m/w/d) mit Bestandsübernahme in Ruhland (Brandenburg). Ihr Aufgabengebiet Sie leiten eine LVM-Agentur als selbstständiger Unternehmer in eigener Verantwortung Sie bauen Ihren Kundenbestand auf- und aus Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden - beraten und betreuen diese bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie führen Ihre Mitarbeitenden Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und seit mehreren Jahren erfolgreich im Versicherungsaußendienst tätig. Sie denken unternehmerisch und handeln vertriebsorientiert. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Sie legen Wert auf ein vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung. Was bieten wir Ihnen? Umfangreiche Unterstützung beim nachhaltigen Auf- und Ausbau Ihrer Agentur mit marktgerechten Produkten zu günstigen Beiträgen Einen fairen Vermittlervertrag als eigenständigen Direktionsvertrag Eine sichere finanzielle Basis in den Aufbaujahren Gegenseitige Ausschließlichkeit als alleiniger Vertriebsweg Einen direkten Draht zur Direktion und damit kurze Entscheidungswege Ein mehrfach prämiertes Agentur-DV-System Ihr Kontakt zu uns LVM Versicherung Oliver Richartz 0251 702912405 o.richartz@lvm.de https://www.lvm.de/der-gruene-weg/2405
Einleitung Verstärke unser großartiges Team in Seevetal Maschen! Als Zahntechniker (m/w/d) für die Leitung der Keramikabteilung Aufgaben Leitung unserer Keramikabteilung Aktive Mitarbeit bei der Herstellung von Teil- und Vollverblendungen Farbbestimmungen Anfertigen funktioneller und ästhetischer Keramikverblendungen (Metallkeramik und Zirkon) Unterstützung bei der Steuerung der Laborprozesse Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement Kommunikation und Kooperation mit Kunden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker (m/w/d) oder Zahntechnikermeister (m/w/d) Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil Interesse/Leidenschaft für den Schwerpunkt Keramik Spaß an modernen digitalen Techniken Einsatzfreude und Motivation sich weiterzuentwickeln Sorgfältige und präzise Arbeitsweise, immer interessiert an der besten Lösung Benefits Viele Freiheiten bei flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Aufgaben mit immer neuen Herausforderungen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem offenen und familiären Team Individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene DELABO Akademie Attraktives Gehaltspaket Gegebenenfalls Firmenfahrzeug Noch ein paar Worte zum Schluss Was hältst Du von dem Angebot? Lass uns über Deine Bewerbung sprechen, und wende Dich dafür direkt an unsere Ansprechpartnerin Evelyn Lenz (0160 2419595) oder nutze unser Online-Formular.
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur an unseren Standorten im Raum Wissen (Westerwald) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d) , für den Innen- und Außendienst . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten diese bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine wahr. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskauffrau/-mann oder Versicherungsfachfrau/-mann und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie haben Erfahrungen im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Zahlung einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge (bAV) flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Felix Kern Felix Kern Marktstr. 10-14 57537 Wissen 02742 5609 f.kern@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/f-kern/1
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