Einleitung Ihre Karrierechance in einem international vernetzten Unternehmen! Unser Kunde, ein weltweit agierendes Unternehmen im Industriesektor mit über 3.500 Mitarbeiter, sucht einen engagierten SAP SuccessFactors Projektleiter (m/w/d) im Raum Stuttgart. Hier erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielversprechenden Zukunftsperspektiven und ein Arbeitgeber, der auf die Entwicklung seiner Mitarbeitenden setzt. Das Unternehmen bietet Ihnen eine Vielzahl attraktiver Benefits: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Verantwortung für die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Lösungen Leitung und Steuerung von Rollout-Projekten für neue HR-IT-Lösungen Aktive Mitgestaltung der digitalen HR-Transformation des Unternehmens Koordination von Projektteams und externen Dienstleistern Anforderungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Erfahrung in der Projektleitung (wünschenswert) Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzuführen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, betreuen und fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fall- orientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder- und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder- und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern- und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wertschätzend, fair, unkompliziert. Die baloop GmbH als Teil der arano group GmbH ist Dein Personaldienstleister in der Pädagogik. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, für bessere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung von qualifizierten Fachkräften zu sorgen. Durch jahrelange Erfahrung in der Personaldienstleistung und effiziente Arbeitsprozesse, können wir unseren Kollegen ein überdurchschnittliches Gehalt, einen sicheren Arbeitsplatz und viele weitere Benefits anbieten. Wir berücksichtigen Deine Wünsche und sind jederzeit für Dich da, denn bei uns stehst Du im Mittelpunkt. Wie wir das machen? Ganz einfach: Mehr Gehalt. Die Arbeit als Heilerziehungspfleger ist wichtig. Dein Gehalt aber auch - bei uns verdienst Du deshalb überdurchschnittlich. Mehr Sicherheit. Wir wollen langfristig mit Dir planen und haben Vertrauen in Dich. Bei baloop gibt es daher nur unbefristete Arbeitsverträge! Mehr Freizeit. Vollzeit bedeutet für unsere Heilerziehungspfleger nur 35 Stunden pro Woche in Vollzeit. Du kannst aber auch in Teilzeit ab 25 Stunden starten. Überstunden nur nach Absprache und fallen nicht einfach unter den Tisch. Wir achten auf Deine Work-Life-Balance! – Dein freier Tag bleibt frei! Mehr Unterstützung. Wir sind jederzeit für Dich da. Gemeinsam mit Deinem Ansprechpartner finden wir auf alle Deine Fragen eine Antwort und für jedes Problem eine Lösung. Wir suchen Dich in und um Remscheid. Aufgaben Pflegerische und pädagogische Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung Unterstützung Deiner Patienten in ihrem Alltag Planung und Durchführung individuell auf Deine Patienten abgestimmter Maßnahmen Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Lust auf Abwechslung im Berufsalltag Berufseinsteiger oder erfahrener Heilerziehungspfleger Spaß an Deinem Beruf Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ein wertschätzender Umgang mit Patienten und Angehörigen Wir bieten Bis zu 23 €/Stunden brutto + 14€/Tag VMA + Zuschläge für Deine Arbeit an Sonn- und Feiertagen, Nachtschichten und Überstunden Vollzeit = 35 Stunden/Woche oder Teilzeit ab 25 Stunden/Woche Mitgestaltung Deines Dienstplanes und freie Urlaubsplanung Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf einen Firmenwagen inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung (auch E-Fahrzeuge wie z.B. den VW ID.3 oder Cupra Born) oder Fahrtkostenpauschale Mitarbeitergeschenke Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Empfehlungsprämie für jeden geworbenen Kollegen Kontakt Du möchtest wissen, wie Zeitarbeit als Heilerziehungspfleger (m/w/d) bei baloop in der Praxis funktioniert? Dann sende uns schnell und unkompliziert Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular oder WhatsApp . Alisa Wahler Lisa Mühlbauer Pia Lacina Kim Ringwald Bewerbermanagement bewerbung@baloop.de Telefon: 0211 176 067046 Baloop GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter
Einleitung Die GENO Broker GmbH ist der Online Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100 % Tochter der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort. Aufgrund des ständigen Wachstums und der Weiterentwicklung der Bank suchen wir schnellstmöglich eine Verstärkung für unser Ressort Betrieb Wertpapier- und Depotgeschäft. Aufgaben Sie verantworten die Umsetzung der Prozesse im Bereich der Depoteröffnung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben (GwG, WpHG, AO, KWG). Im Rahmen der Weiterentwicklung der Prozesse stehen Sie als Fachverantwortlicher im Rat und Tat zur Seite. Als kompetenter Ansprechpartner betreuen Sie unsere Bankberater und Endkunden bei allen Fragen rund um das Wertpapiergeschäft. Sie bearbeiten eigenständig sämtliche Aufträge unserer Kunden im Wertpapier- und Depotgeschäft fallabschließend. Qualifikation Sie haben eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, sind flexibel und arbeiten sehr gerne im Team. Dabei sind Sie offen für Innovationen und bringen gerne eigene Ideen ein. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich. Darüber hinaus zeichnet Sie Ihr hohes Interesse am Wertpapier- und Depotgeschäft aus. Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, sowie eine hohe soziale Kompetenz sind wesentliche Pfeiler Ihrer Arbeitsweise. Benefits Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells mit Fokus auf das Wertpapiergeschäft verfolgt. In diesem Rahmen bieten wir Ihnen Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung und fördern Sie dabei über gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Durch das Leben flacher Hierarchien können Sie die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten. Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen zusätzlichen Leistungen. Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits Vorteile eines Mitarbeiters der genossenschaftlichen Finanzgruppe Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ-Bank Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und Wasser Das "Job-Ticket" wird vom Unternehmen zu 100% übernommen Nutzung unseres JobRad-Angebots Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte richten Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: Leiter Betrieb Wertpapiergeschäft Lukas Tigges
unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 70.000 € - 79.000 € | namhafte Kunden | Großraum Stuttgart | flexible Arbeitszeiten | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Ludwigsburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 120 Mitarbeitern an drei Standorten in Baden-Württemberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes in Ludwigsburg. Das mittelständische Unternehmen hat in seiner über 50-jährigen Erfolgsgeschichte unzählige Projekte von namhaften Kunden fortschrittlich realisiert und steht dabei stets für Zuverlässigkeit, Kompetenz und Innovation. Freuen Sie sich auf spannende Projekte aus dem gesamten Spektrum der Elektrotechnik in der TGA . Als Projektleiter ELT (m/w/d) leiten Sie ein Team von Bauleitern und Technikern, wickeln eigenständige Projekte ab und haben exzellente Aufstiegschancen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter ELT (m/w/d) erwartet Sie: Führen eines Projektteams, bestehend aus Bauleitern und Technikern technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der Elektrotechnik Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Koordination von Subunternehmern Ihre Vorteile: Als Projektleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (70.000 € - 79.000 €) Firmenwagen inkl. Privatnutzung 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter ELT (m/w/d) mitbringen: mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT sehr gute Kenntnisse im Bereich Schwach- und Starkstrom Erfahrung im Bereich der VOB sicherer Umgang mit den gängigen CAD-Programmen Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 591CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung BEWUSST SEIN IN HOLZ SEIT 1842 Neben den Holzrahmenbauten vom ausbau- bis schlüsselfertig Haus, Aufstockung- und Anbauten sind wir weiterhin auch in der klassischen Zimmerei zuhause. Hier liegt der Fokus auf Energie einsparen durch Dach- oder Fassadensanierung. Alle Ausführungsvarianten mit ökologischen und nachhaltigen Baustoffen. Bardowicks. Haus & Bardowicks.Zimmerei in einem Team Insgesamt besteht unser rund 33 köpfiges Team (m/w/d) aus Bauingenieuren, Zimmermeistern, Kaufleuten, Zimmerer, Bautischler, Dachdecker und auszubildenden Zimmerern. Dabei steht bei uns im Fokus die ganzheitliche Betrachtung. Das gilt ebenso für die Zusammenarbeit, wie auch für den einzelnen Auftrag. Aufgaben Vorfertigung von Holzbauelementen gemäß Plan in der Halle Richten von Holzkonstruktion gemäß Plan (Haus, Anbau, Aufstockung) Richten von Nebengebäuden wie z.B. Carports Holzfassaden Dach- und Fassadensanierungen mit Zellulose und Holzweichfaser Perspektivisch: PV Anlage im Rahmen mit einer Dachsanierung Wir sind daran interessiert dich da einzusetzen, wo wir zusammen deine Stärken sehen! Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer:in oder Dachdecker/in Berufserfahrung im Bereich Zimmerei Führerschein Klasse B Teamfähigkeit Benefits Bezahlung nach Tarif Gewinnbeteiligung bei erfolgreichem Geschäftsjahr Unbefristeter Arbeitsvertrag Jobrad (nach erfolgreicher Einarbeitung) Modernes Unternehmen mit Zukunftsperspektive Gesicherte Tätigkeit, die aktiv zu den Klimazielen beiträgt Firmenevents / Getränke / Feierabendbier Unterstützung bei der Verwirklichung des eigenen Hausbaus durch die Firma Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Teil eines modernen Handwerksunternehmens sein möchtest, so wie unsere nachhaltige Bauweise mittragen, bewirb dich jetzt als Zimmerer/in bei uns. Solltest Du noch nicht in allen Aufgabenbereichen Erfahrungen haben bewirb Dich trotzdem. Dich erwartet über 20 neue Kollegen die Dich unterstützen. Wir freuen uns!
About us Unser Kunde entwickelt eine bekannte HR-Software. Tasks Entwicklung neuer oder verbesserter Funktionen im Backend unserer Anwendung Implementierung zugehöriger Frontend-Funktionen oder Übergabe an das Frontend-Team Umsetzung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen Optimierung unserer Software-Architektur und des Entwicklungsprozesses Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests Profil … ein erfahrener Ruby-on-Rails-Entwickler mit zusätzlicher Frontend-Erfahrung, der teamorientiertes Arbeiten, ein hohes Maß an Eigenverantwortung und flache Hierarchien schätzt. Unterstütze uns dabei, unsere HR-Management-Lösung noch besser und erfolgreicher zu machen. Unser Produkt gehört bereits zu den beliebtesten HR-Softwarelösungen für kleine und mittelständische Unternehmen und deckt Bereiche wie Mitarbeiterverwaltung, Zeitmanagement und Recruiting ab. Anforderungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder einem ähnlichen Bereich bzw. vergleichbare praktische Erfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen mit Ruby/Ruby on Rails Umfassende Kenntnisse in SQL-Datenbanken (vorzugsweise PostgreSQL) und REST-APIs Kenntnisse in ReactJS oder die Bereitschaft, ReactJS zu erlernen Pragmatismus in der Arbeitsweise und hohe Teamfähigkeit We offer Team- und kommunikationsorientierte Unternehmenskultur (kollektive Entscheidungen, kein CTO) Hohes Maß an Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung bei allen wichtigen Technologieentscheidungen Konsequente Nutzung der neuesten Technologien und Tools Gute Bezahlung + Zusatzleistungen nach deinen Wünschen Regelmäßige Teamevents und eine hochkooperative Zusammenarbeit zwischen allen Mitarbeitenden Hohe Flexibilität bei der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und deines Arbeitsortes (Remote/Office) Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Die YOGITRON Netzwerktechnik GmbH ist als IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen und -Projekten zuständig, vor allem aber für die Kunden da! Aufgaben Als Teil unseres Teams kannst Du die Client- & Serversysteme, Cloud-Services und Virtualisierungsinfrastrukturen betreuen. Du agierst mit den klassichen Komponenten eines Systemadministrators, wie Windows Server Betriebssystemen, DNS, DHCP, VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, Routern, Switchen, IP-Telefonie und vielen weiteren interessanten Komponenten, auch außerhalb der üblichen Bürowelten. Neben den rein administrativen Tätigkeit, hast Du auch ein Auge für notwendige Updates, eine funktionierende Datensicherung, der IT Sicherheit und ein Gespür für den Kunden selbst. Qualifikation Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung, vielleicht auch mehrjährige Berufserfahrung in der IT darfst Du gerne mitbringen. Mit ein wenig Berufserfahrung oder einfach nur dem richtigen Händchen, bist Du in der Lage, nicht nur die Sympthome zu beheben, sondern auch nachhaltige Lösungen zu konzipieren und diese technisch umzusetzen. Benefits Da wir uns im Industrieumfeld bewegen, freuen wir uns, unser gesammeltes Wissen jenseits der üblichen klassischen Bürowelten vermitteln zu können und würden uns freuen, Dich in unserem kleinen Team begrüßen zu dürfen.
Einleitung Die SLP Anwaltskanzlei ist eine der führenden Arbeitsrechts-Kanzleien mit den Standorten Reutlingen, Düsseldorf und Heilbronn. Sie vertritt und berät mit Expertise Arbeitgeber und Führungskräfte auf den Gebieten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Das Motto: "WIR UNTERNEHMEN ARBEITSRECHT" Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptsitz Reutlingen suchen wir Sie als Rechtsanwaltsfachangestellte / geprüfte Rechtsfachwirtin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben Sie unterstützen die Rechtsanwälte bei allen organisatorischen und administrativen Vorgängen Sie bearbeiten den zentralen Posteingang sowie das elektronische Anwaltspostfach (beA) Sie sind für die Überwachung und Einhaltung von Fristen und Terminen verantwortlich Sie führen Kostenberechnungen und -festsetzungen nach RVG durch Qualifikation Sie sind Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder geprüfte Rechtsfachwirtin (m/w/d) Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen Sie besitzen Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick Benefits Eine sehr attraktive Vergütung Ein selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld geprägt von gegenseitigem Vertrauen und offener Kommunikation Regelmäßige Teamevents und Kanzleiausflüge zur Förderung von Teamgeist und Zusammenarbeit Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einen Arbeitsplatz im Zentrum von Reutlingen mit Parkplatz
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