Bei einem unserer namhaften Kunden in Waldenbuch, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen Planung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl von qualifizierten Kandidaten Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen Themen Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten im HR-System Gewährleistung der Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben im Personalwesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Gesetzen und Vorschriften Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale Kompetenz Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Ihre Benefits Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung Motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur Attraktive Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vechta und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Bezahlung auf Basis des GVP-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung Sichere Urlaubsplanung Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Dein Job, deine Zukunft: Annahme von Kundenanfragen und Bestellungen Kostenkalkulation sowie Angebotserstellung Kundenauskunft über den Auftragsfortgang Aktualisierung und Pflege der Stammdaten Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Stärken, die dich auszeichnen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen IT-Affinität und Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Sie sind es gewohnt, selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst zu arbeiten Sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(441)20571214 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind in der Finanzbuchhaltung zu Hause und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für einen unserer Kunden in Bochum suchen wir einen motivierten und zuverlässigen Finanzbuchhalter (m/w/d). Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Zahlen in einem dynamischen und professionellen Umfeld einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die offene Position wird im Rahmen der Direktvermittlung angeboten. Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Mitwirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Kontenabstimmungen und -klärungen Durchführung des Zahlungsverkehrs Debitoren- und Kreditorenmanagement Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten und -analysen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit einer gängigen Buchhaltungssoftware und MS Office Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Benefits Homeoffice bis zu 60% möglich Ein attraktives Gehaltspaket Ein modernes und freundliches Arbeitsumfeld Mitarbeiterparkplätze Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Fynn Weißmann karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 8219141
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Lagen"! Starte dein Karriere-Projekt - bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" zu machen! Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-062025-6770134 Beraterkontakt +49 162 2178495
Einleitung Bist du auf der Suche nach einer spannenden Tätigkeit, die dir sowohl die Flexibilität des Homeoffice als auch die Dynamik des Büros bietet? Wir suchen motivierte und kommunikative französisch- und deutschsprachige Call Center Agenten (m/w/d) , die unser Team im Kundenservice für innovative Mähroboter unterstützen. Wenn du Freude am Umgang mit Menschen hast und gerne in einer variablen Arbeitsumgebung tätig sein möchtest, dann bist du bei uns genau richtig! Start: schnellstmöglich | Location: Hybrid (Office Berlin-Neukölln + Homeoffice) | Wochenstunden: 40 h | Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeiten: Montag bis Samstag zwischen 8 und 17 Uhr Gehalt: 2.253 - 2.453 €/Monat (bei 40h/Woche) (Festgehalt 2.223 € + Homeoffice-Pauschale 30 €/Monat + Performance-Bonus bis zu 200 €/Monat) Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon und Mail Aktualisierung der Kundendatenbank Individuellen Lösungsfindung bei jedem Gespräch Beantwortung von technischen Anfragen (Installation) Bearbeitung von Garantieansprüchen Qualifikation Fließend Französisch (C2-Level) und Deutsch (C1-Level) in Wort und Schrift Gute Englisch-Kenntnisse (B1-Level) Sehr gute PC- und Microsoft Office-Kenntnisse Freude an der Kommunikation und Telefonie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie qualitätsbewusstes Arbeiten Gültige Arbeitserlaubnis und Wohnort in Berlin Begeisterung für die Arbeit im Hybridmodell und die Nutzung neuester Technologien Benefits Variable Arbeitsumgebung dank Hybridmodell nach erfolgreicher Einarbeitung. Inspirierende Atmosphäre: Lass dich von einer Umgebung inspirieren, die Kreativität und Innovation fördert. Mentoring und Motivation: Direkte Unterstützung und Feedback von Kollegen und Vorgesetzten Verschiedene Team-Events wie Sommerfeste, um im Team deine besten Foundever-Momente zu erschaffen Exklusive Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, Bike-Leasing, Maximum an vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarte mit regelmäßigen Aufladungen Gesundheits- und Wohlfühlprogramme: Kostenlose Massagen, globales Wellnessprogramm, eigene Fitness-App, Vergünstigungen bei Wellhub, uvm. Interne Karrierechancen: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt Internationale Karrieremöglichkeiten durch weltweite deutschsprachige Projekte Unbefristete Festanstellung mit 27-30 Urlaubstagen (je nach Betriebszugehörigkeit) und Sonderurlaub Noch ein paar Worte zum Schluss Voraussetzungen für deine Arbeit im Home Office: Breitbandanschluss (DSL, VDSL oder Kabel) Internetverbindung mit mindestens 16 Mbit/s Downstream und 1 Mbit/s Upstream Ruhigen, abschließbaren Raum mit ergonomischem Arbeitsplatz Wohnsitz in Deutschland Klingt nach dem passenden Job? Nutze deine Chance und bewirb dich gleich jetzt! Das erwartet dich bei uns, nachdem du dich beworben hast: 1. Unser superfreundliches Recruiting Team kontaktiert dich telefonisch, um sich bei dir vorzustellen und alle weiteren Details zu klären. 2. Nach erfolgreichem Einstellungstest, findet das Videointerview mit deinem Recruiter und einem Projektverantwortlichen (Team Manager oder Operations Manager) statt. 3. Sind all diese Schritte positiv verlaufen, heißen wir dich mit einer unbefristeten Festanstellung ♡-lich willkommen! Foundever® ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Customer Experience (CX)-Branche. Mit 150.000 Mitarbeitern weltweit sind wir das Team hinter den besten Erlebnissen für über 800 der weltweit führenden und digital ausgerichteten Marken. Unsere innovativen CX-Lösungen, unsere Technologie und unser Know-how sind darauf ausgerichtet, die operativen Anforderungen unserer Kunden zu unterstützen und ihnen in den entscheidenden Momenten ein nahtloses Erlebnis zu bieten. Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever®! Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie Menschen der LGBTQIA+ Community. All people are welcome at Foundever®! Wo bleibst du? Hybrid / Hybridwork / Onsite / ModernOffice / CreativeSpaces / InnovativeWorkspaces / Home Office / Homeoffice / Remote / Work@Home / Call Center Agent / Customer Service Representative / Kundenberater /Servicemitarbeiter Job-ID: 400859
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557939OHE Einsatzort: Mannheim Bei unserem Kunden arbeiten über 300 SpezialistInnen Tag für Tag daran, die Gesundheitsversorgung durch fortschrittliche Technologie und intelligente Services nachhaltig zu verbessern. Die digitalen Produkte und Versorgungslösungen machen heute schon möglich, was viele noch für Zukunftsmusik halten. Unser Kunde hat eine offene Plattform für die herstellerunabhängige Digitalisierung der Zukunft – ohne die Abhängigkeit von proprietären Systemen entwickelt. Seit mehr als 20 Jahren etabliert unser Kunde praxisrelevante innovative Versorgungslösungen und Services erfolgreich am Markt. Mit einem starken Team ist unser Kunde der verlässliche Partner für alle Akteure eines vernetzten, patientenzentrierten Gesundheitswesens der Zukunft. Ihre Aufgaben Als Pre-Sales-Berater verfolgen Sie gemeinsam mit dem Team definierte Vertriebsziele und verstehen, wie sich diese Tätigkeit auf den gesamten Vertriebsprozess auswirkt Mit den Vertriebsleitern sind Sie in der Lage, unser Angebot zu präsentieren, Fragen zu beantworten und beim Kunden Vertrauen zu schaffen Ihre Aufgabe ist es, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, um auf der Grundlage definierter Anwendungsfälle einen Mehrwert für die Kunden zu schaffen Sie sind in der Lage, Antworten auf Ausschreibungen in deutscher und englischer Sprache unter Verwendung zuvor beantworteter Fragen und für spezifische Kundenanforderungen zu verfassen Sie erarbeiten individuelle Kundenangebote und SOWs und stimmen diese mit dem Vertriebs- und Implementierungsteam ab Zur Vorbereitung branchenspezifischer Demonstrationen sammeln Sie technische, funktionale und nicht-funktionale Anforderungen Sie sind verantwortlich für Demonstrationen auf Führungsebene, Whiteboarding und Präsentationen, in denen die Vorteile der Lösung vorgestellt werden In Zusammenarbeit mit Branchenberatern, technischen Architekten, F&E, technischem Support, Marketing und Architekten erstellen Sie Strategien und Angebote Sie unterstützen die Bereitstellung marktorientierter Informationen für die zukünftige Produktausrichtung unter Nutzung von Branchenexpertise Ihr Profil Sie verfügen über mindestens drei Jahre Vertriebs- oder Pre-Sales-Erfahrung und haben ein klares Verständnis von Vertriebsstrategien und -zyklen Sie besitzen einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Beratung oder Forschung und Entwicklung im Gesundheitswesen haben Sie haben Fachkenntnisse in der Gesundheitsbranche in mindestens zwei der folgenden Disziplinen: Krankenhaus, Krankenkasse, Pharma, Medtech, Diagnostik, DIGA, Telemedizin Sie kennen sich mit Gesundheitsdaten und Standardformaten aus, einschließlich klinischer Daten wie FHIR/HL7/CDISC/IHE/ OpenEHR Die Fähigkeit, komplexe technische klinische Lösungen schnell zu verstehen, zu vermitteln und zu entwickeln, zeichnet Sie aus Sie haben bereits Erfahrungen im Gesundheitswesen wie IoT, Business Intelligence, Clinical Decision Support gesammelt Der Umgang mit transaktionalen Lizenzmodellen und CRM-Systemen ist für Sie kein Fremdwort Sie sind reisebereit, um gelegentlich bei Kunden vor Ort arbeiten zu können Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch Das bietet unser Mandant: Interdisziplinäre Aufgaben Agile & digitale Unternehmensstrukturen Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt Mentoring & Wissensaustausch 30 Tage Urlaub Mobile Office Betriebliche Altersvorsorge JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte Online-Fitness-Angebot und gemeinsame aktive Mittagspausen Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sind Sie bereit für den Sprung in eine verantwortungsvolle neue Herausforderung? Haben Sie Spaß daran, in einem teamorientierten Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und aktiv mit Ihrem Team zu arbeiten? Unser Managing Partner Oliver Herter freut sich sehr auf Ihre Kontaktaufnahme. Ansprechpartner: Herr Oliver Herter | Telefon: +49 176 – 60 35 19 20 oliver.herter@passionforpeople.de
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für den Einsatz im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort bundesweit IT-Trainer/Dozenten (m/w/x) auf freiberuflicher Basis oder in Festanstellung. Wir suchen Trainer (m/w/x) für Einsätze in Präsenz an unseren GFN-Standorten und/oder für Onlineunterricht. Aufgaben IT-Trainings zu den Lernfeldern 1 bis 12 nach Rahmenlehrplan der IHK. Diese beinhalten u.a. die Themen: Planen, Ausführen, Testen und Bereitstellen von Softwareprojekten Entwickeln und Konzipieren von Datenbanken mit SQL Webentwicklung mit HTML und CSS, JavaScript und PHP Objektorientierte Programmierung mit Java Einführung in die Programmierung (UML-Klassendiagramm, Use-Case-Diagramm, EPK, Nassi-Shneiderman-Diagramm, Programmablaufplan, Pseudocode Programmierung mit Python Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software) Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodellen IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -beseitigung Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit Aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung in der IT/abgeschlossenes Informatikstudium oder gleichwertige Ausbildung Ausbildungseignungsprüfung der IHK (AEVO ) oder die Bereitschaft, einen solchen Nachweis noch zu erbringen Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich Aktuelle IT-Weiterbildungsnachweise Du hast Spaß am Unterrichten und bist pädagogisch sowie didaktisch kompetent. Benefits Frühzeitige Auftragsplanung und die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit Faire Honorare Schulungsmöglichkeiten Online und/oder in Präsenz Professionelle Unterstützung bei fachlichen und bei methodisch-didaktischen Fragen Bereitstellung von Unterrichtsinhalten Möglichkeiten zur aktiven Mitarbeit an neuen Schulungskonzepten Austauschmöglichkeiten mit anderen Trainern (m/w/x) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet Dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsformular. Falls Du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf Dich! GFN-ID: 60_001_25
Über BW PARTNER Unsere Unternehmung bündelt das Know-How und die Kompetenz einer umfassenden Gesamtbetreuung von über 60 Jahren rund um die Themen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Betriebswirtschaft und Corporate Finance. Die Herausforderungen der Zukunft erfordern Weitblick und Klarheit der Ziele. Gerade unter den steigenden Anforderungen von Märkten, Wettbewerb und Unternehmensführung erwarten unsere Mandanten eine Beratung, die ihnen die Sicherheit gibt, sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren zu können. Was erwartet Sie? Sie bearbeiten eigenständig Gehalts- und Lohnabrechnungen eines definierten Mandantenstamms Sie beraten die Mandant:innen in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen und führen das Melde-, Berichts-, und Bescheinigungswesen durch Sie korrespondieren mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden sowie bereitest Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen vor und betreuen diese Sie erstellen Auswertungen und Statistiken nach Wunsch der Mandant:innen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einer Steuerkanzlei Sie sind sicher im Umgang mit den üblichen EDV-Programmen (MS Office, DATEV) Sie denken analytisch, arbeiten selbständig und sind ein:e Teamplayer:in mit sehr guten Deutschkenntnissen Was bieten wir Ihnen? Teamevents und hoher Teamspirit Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Anrechnung und Ausgleich von Überstunden 13 Gehälter Kostenfreier Freitagslunch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zur Bewerbung Unser Jobangebot Lohnbuchhalter - Rechnungswesen / DATEV / Finanzwesen / Entgeltabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sie haben ein Talent für Zahlen, arbeiten strukturiert und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Für unseren Kunden im Raum Friedrichshafen suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter im Rechnungswesen (m/w/d) , der das Team mit Fachwissen und Teamgeist bereichert. Seien Sie dabei und gestalten Sie Ihren nächsten Karriereschritt! Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Erfassung von Belegen und Buchungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen Unterstützung bei der Rechnungskontrolle und -bearbeitung Allgemeine administrative Aufgaben im Rechnungswesen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrung im Bereich Rechnungswesen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ihre Vorteile Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Work-Life-Balance Anerkennung und Wertschätzung der Mitarbeitenden Förderung von Gesundheit und sportlichen Aktivitäten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Hannah Schmitz bewerbung-ulmoffice@dis-ag.com DIS AG Office & Management Söflinger Straße 100 89077 Ulm Telefon: +49 731/9206310
Du besitzt eine ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein analytisches Denkvermögen? Dabei arbeitest Du gerne eigenverantwortlich, aber dennoch teamorientiert? Wie klingt für Dich eine Position als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in einem international agierenden Unternehmen bei uns am Standort Ettlingen, welches Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter legt? Deine Aufgaben Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Prüfung und Bearbeitung aller in- und ausländischen Eingangsrechnungen Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Abstimmen der offenen Posten im Kreditorenbereich Pflege der Konten Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Berufserfahrung in den genannten Bereichen ist wünschenswert Erste Anwenderkenntnisse in MS Office und einem ERP-System Teamfähigkeit und Offenheit für Neues Benefits Unbefristete Einstellung Übertarifliches Fixgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch Rebecca.Roesch@dis-ag.com DIS AG Finance Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335830
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