Ihre Klinik Ein modernes Rehabilitationsklinikum mit rund 250 Behandlungsplätzen Den medizinischen Schwerpunkt bildet die Behandlung von Patienten/-innen aus dem gesamten Spektrum der psychischen und psychosomatischen Störungen sowie Abhängigkeitserkrankungen mit einem integrativen verhaltenstherapeutischen Ansatz Das psychische und psychosomatische Behandlungsspektrum umfasst Depressionen, Burnout, Angststörungen, somatoforme Störungen, Schmerzstörungen, Sexualstörungen und Zwangsstörungen Für die Behandlung von Essstörungen und Traumafolgestörungen verfügt die psychosomatische Reha über besondere Erfahrungen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Mit den Zusatzweiterbildungen Sozialmedizin und Suchmedizinische Grundversorgung oder der Bereitschaft, diese zu erlangen Sie verfügen über erste Erfahrungen als Oberarzt (m/w/d) mit Leitungserfahrung idealerweise in der stationären Rehabilitation Sie sind eine Persönlichkeit mit einer hohen fachlichen Kompetenz und legen Wert auf erstklassige Medizin Sie zeichnen sich durch hohe menschliche Kompetenz, Führungs- und Managementqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Ihre Aufgaben Ärztliche und therapeutische Leitung der Abteilung für Suchterkrankungen Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ausbildung und Supervision Ihre Chance Sehr attraktives Gehaltspaket Eine interessante Leitungsposition in einer langjährig etablierten Klinik Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche Corporate Benefits Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Trainee im Digitaldruck bei GP | GERMAN PRINTERS und die Welt der Farben ist in deiner Hand! Große Formate, kräftige Farben und maximale Geschwindigkeit in der Einzelfertigung. Lerne eine prozessoptimierte Produktion kennen und beherrschen. Im Team kannst du die industrielle Fertigung von der Pike auf entdecken. Werbetechnik für regionale Unternehmen und große Kampagnen für internationale Großkonzerne entstehen durch dein Engagement. Lass uns gemeinsam in exzellenter Qualität termingerecht produzieren - wir zeigen dir wie das geht. Aufgaben Das Team XXLPRINT sucht Auszubildende Medientechnologie (m/w/d). Im Digitaldruck hast du es mit einer einzigartigen Produktions- und Materialvielfalt zu tun. Spannend ist wie wir drucken: im XXL-Überformat, auf Rollen, Platten, Stoffen. Wir fertigen Plakate, Schilder, Leinwände und FineArt-Prints in sauberer Arbeitsumgebung. Bist du technisch interessiert, handwerklich geschickt und möchtest einen Zukunftsberuf praktisch erlernen? Lerne anspruchsvolle Aufgaben zu managen: Einrichtung und Überwachtung der Drucksysteme Medien- und Zubehör-Management Maschinenwartung und Pflege Digitalisierung in Prozessabläufen Qualifikation Eine abgeschlossene Schulausbildung (ab qual. Hauptschulabschluss) ist die beste Voraussetzung. Noch besser der scharfe Blick für Farbe, Qualität und die Medienwelt Druck. Bist du lernbereit? ...technisch interessiert? ...belastbar? Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalte die Zukunft des XXL-Prints bei GP! Werde Teil unseres dynamischen Teams und lerne alles über große Formate und brillante Farben. Bewirb dich jetzt als Medientechnologe Druck mit Lebenslauf und Zeugnissen!
Wir verbringen einen Großteil unserer Zeit im Job. Da ist es umso wichtiger, dass unsere Arbeit interessant, abwechslungsreich und vor allem sinnvoll ist. Werden Sie Teil unseres Teams! Die selbstständige Generalagentur Harald Wallrabenstein sucht ab sofort einen angestellten Kundenberater (m/w/d) im Außendienst für den Vertrieb von Versicherungen für die Region Darmstadt. Ihre Aufgaben: Sie gestalten die Zukunft Ihrer Kunden mit unseren ausgezeichneten Produkten Sie sind als Problemlöser für Ihre Kunden da und finden für sie immer individuelle Lösungen Sie stehen Ihren Kunden mit einer bedarfsgerechten Beratung in Versicherungs- und Vorsorgefragen zur Seite Sie gewinnen neue Kunden und bauen sich Ihren eigenen Kundenstamm auf Ihr Profil: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung Erste Erfahrungen im Vertrieb Sie sind serviceorientiert, kommunikativ und teamfähig Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im Job sind für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Persönliche Weiterentwicklung Eine sorgfältige Einarbeitung sowie exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Versicherungsfachmann IHK (m/w/d). Des Weiteren ein Team von Spezialisten und Fachleuten, das Sie unterstützt. Flexibilität & Worklife-Balance Die Möglichkeit, Ihren Arbeitsalltag und Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten mit modernsten Arbeitsmitteln und innovativen Beratungsmöglichkeiten. Einfach einen Job, der auch in zehn Jahren noch Spaß macht Attraktive Vergütung Eine feste Anstellung bei der Generalagentur mit attraktiven Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hohe Eigenverantwortung Einen eindrucksvollen Kundenbestand im größten Finanzverbund der Welt. Sie wollen mehr Leben in Ihr Leben bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! SV SparkassenVersicherung Generalagentur Harald Wallrabenstein Mornewegstr. 41 - 64293 Darmstadt www.sv.de/harald.wallrabenstein Ansprechpartner Darius Fekri Leiter der Vertriebsorganisation Tel. 06101 9958232
BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien. Ihre Aufgaben Du treibst Compliance, Transparenz und Profitabilität in unserem größten Produktionswerk von Birkenstock voran, indem du als Business Partner mit der lokalen Organisation zusammenarbeitest und die Verbindung zur Konzernfinanzfunktion herstellst. Du bist der Business Partner für den/die lokale/n Geschäftsführer/in und das Werksleitungsteam. Du erstellst die Budgets und Forecasts für das Management. Du bereitest die regelmäßigen Berichte (Kosten- und Leistungskennzahlen, z. B. Soll-Ist-Analysen und Produktivität) vor, kommentierst diese und leitest Handlungsempfehlungen ab. Du erstellst und präsentierst Analysen, Berichte und Business Cases für alle Managementebenen sowie Ad-hoc-Analysen. Du unterstützt bei Investitionsprojekten, z. B. durch Überprüfung, Genehmigung und Neuberechnung von Rentabilitätsberechnungen. Du entwickelst und coachst den Werkscontroller am Standort, mit dem du dir die Aufgaben teilst. Ihr Profil Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar) oder des Wirtschaftsingenieurwesens idealerweise mit Schwerpunkt Controlling abgeschlossen. Du hast über 5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Werkscontrolling (Kenntnisse und Erfahrung mit Standardkostenabweichungen). Du hast ein tiefes Verständnis für Finanzmodellierungstechniken und relevante KPIs. Du besitzt sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in MS Excel und PowerPoint, sowie gute SAP-Kenntnisse (Module: FI/CO/MM), Erfahrung mit Standardkostensystemen (idealerweise SAP COPA) und SAP4Hana ist wünschenswert. Du hast eine lösungsorientierte und analytische Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, bist extrovertiert und in der Lage, auf verschiedenen Ebenen der Organisation zu kommunizieren, zu vernetzen und zu präsentieren. Du sprichst fließend Englisch (B2+) und Deutsch (B2+).
Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich! Die profection group vereint etablierte und spezialisierte Einzelmarken. Die Grundlage hierfür ist die Gemeinsamkeit der Unternehmen der profection group: Wir sind uns bewusst, dass der Mensch den Unterschied macht, und rücken ihn in den Fokus unseres Handelns . Um dies zu gewährleisten, setzen wir auf ein hoch ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und absolute Verlässlichkeit als unsere Kernwerte. Leiter Payroll (m/w/d) Aufgaben: In Deinem Aufgabenbereich liegt die Leitung eines Teams von Entgeltabrechner:innen, fachliche und prozessuale Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Teamablaufs Du übernimmst die kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Entgeltabrechnungsprozesse unter Berücksichtigung tariflicher Vorgaben, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten Die Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von rund 30.000 monatlichen Gehaltsabrechnungen in SAP-HCM unter Berücksichtigung der individuellen, tarifvertraglichen und gesetzlichen Vorgaben liegen in Deiner Hand Du kümmerst Dich um die fachliche Anwendung aller im Zusammenhang stehenden arbeitsrechtlichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem SAP Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und tariflichen Vorschriften im Bereich der Entgeltabrechnung sowie Vorbereitung und Durchführung von Betriebsprüfungen Dir obliegen die Kontenprüfung mit der Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung von Monats- und Jahresberichten Du organisierst und führst Schulungen sowie Workshops unserer bundesweit neuen Personalsachbearbeiter:innen sowie der Auszubildenden zu Fragen und Themen der Entgeltabrechnung durch Du sorgst für Themen der Entgeltumwandlung (u. a. BGM, Dienstfahrrad und Mobile IT-Betreuung) Die Beratung der Geschäftsführungen in der Unternehmensgruppe in allen strategischen, organisatorischen sowie personalpolitischen Themen der Fachabteilung inklusive deren Umsetzung runden Deinen Aufgabenbereich ab Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene personalwirtschaftliche kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), Fachassistent Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du konntest mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im größeren Dienstleistungs- oder Industrieunternehmen mit unterschiedlichen Abrechnungsmandaten sammeln Du punktest mit Erfahrung in der Abrechnung von Gehalts- und Lohnempfänger Erfahrungen im Bereich SAP HCM Entgeltabrechnung sowie Anwenderkenntnisse MS Office und Zeiterfassungssysteme idealerweise GFOS kommen Dir zugute Kenntnisse Abrechnungskreis größer > 1. Tausend bringst Du mit Du besitzt fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Zusatzversorgungsrecht Eine selbstständige, eigenverantwortliche sowie qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz zeichnen Dich aus Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsmentalität runden Dein Profil ab Unser Angebot: Unbefristeter Arbeitsvertrag : Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen Geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses : Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies Betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken Betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Überzeugt? Es wäre schön, wenn wir auf einer Wellenlinie liegen. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1003114 Hinweis : Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button "Bewerben mit Stärkenprofil" und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen. persona service AG & Co. KG • Niederlassung: Lüdenscheid • Frau Diana Twardawski Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • Telefon: 02351 9500 • kc-empfang@persona.de • www.persona.de
Instandhalter (m/w/d) in der Halbleiterindustrie Arbeitsort: 01109, Dresden Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Wir suchen einen engagierten Instandhalter und Wartungstechniker (m/w/d) für unseren Partner in Dresden, der als Vorreiter in der Halbleiterindustrie auf innovative Instandhaltungsprozesse und hochverfügbare Fertigungsanlagen setzt. Im 6:4-Schichtmodell übernehmen Sie die geplante und ungeplante Instandhaltung hochtechnologischer Anlagen im Bereich Epitaxie und Rapid Thermal Processing unter Einhaltung von sicherheitsrelevanten Vorgaben und Arbeitsanweisungen. Dazu gehört die Fehlersuche und -behebung von einfachen Fehlerbildern an elektrischen, elektronischen und mechanischen Systemen gemeinsam mit Ihrem internen Team sowie nach Abstimmung auch mit externen Servicepartnern. Eine detaillierte Dokumentation Ihrer Arbeit in unseren Instandhaltungsanwendungen ist für Sie selbstverständlich. In Zusammenarbeit mit Ihrem Team und externen Servicepartnern tragen Sie aktiv zur Anlagenstabilität und Prozessoptimierung bei. Sie sind in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess eingebunden und helfen dabei, bestehende Abläufe effizienter und sicherer zu gestalten. Was Sie mitbringen: Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik. Sie bringen Berufserfahrung in der Instandhaltung mit, idealerweise in der Halbleiterindustrie oder einem vergleichbaren Hightech-Bereich. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, verantwortungsbewusst und immer auf höchste Sicherheitsstandards ausgerichtet. Sie sind ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse, um effektiv mit internationalen Teams und Servicepartnern zu kommunizieren. Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sollten Sie Bertrandt kennenlernen. Als Entwicklungsspezialist mit rund 14 000 Mitarbeitern an 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Projektpartner weltweit daran, die Technik für den Menschen weiterzuentwickeln. Der Bertrandt-Konzern steht für umfassende Entwicklungsleistungen entlang der Produktentstehung in Zukunftsbranchen, wie Automobil, Luftfahrt, Energie, Elektro- und Medizintechnik sowie Anlagen- und Maschinenbau – von der Idee bis zur Serienfertigung. Nähere Informationen zu Bertrandt Services finden Sie auch auf unserer Homepage: www.bertrandt.com. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Firmeninterne Kantine Trainingsangebote Parkplätze Öffentliche Verkehrsanbindung Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Anne Kurzbach Tel.: +49 7034/656-14745 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Instandhalter (m/w/d) in der Halbleiterindustrie Ort: Dresden
Du willst bei einem globalen Player durchstarten und deinen nächsten Karrieresprung machen? Dann ist das hier deine Chance! Für unseren international erfolgreichen Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort einen engagierten Konzernbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit – direkt und ohne Umwege. Bist du bereit? Dann bewirb dich jetzt und gestalte mit uns deine Zukunft – packen wir’s an! Deine Aufgaben Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für den Konzern nach HGB sowie IFRS Durchführung der Konsolidierung nationaler und internationaler Tochtergesellschaften inkl. Intercompany-Abstimmungen Ansprechpartner*in für Fachabteilungen, Tochtergesellschaften sowie externe Wirtschaftsprüfer im In- und Ausland Mitwirkung an der Optimierung und Automatisierung von Konsolidierungs- und Reportingprozessen Erstellung von Berichten, Analysen und Kommentierungen für das Konzernmanagement Enge Zusammenarbeit mit Steuer-, Controlling- und IT-Abteilungen sowie externen Beratern Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder eine Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in Berufserfahrung in der Konzernbuchhaltung oder im Group Accounting, bevorzugt in einem internationalen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise auch IFRS Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Konsolidierungstools Hohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denkvermögen und strukturierter Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits Option auf Home Office und flexible Arbeitszeiten Ein modernes und voll ausgestattetes Büro Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - persönlich sowie beruflich Ein attraktives Gehaltspaket Vielseitige und spannende Teamevents Gute Anbindung mit den ÖPNV sowie gratis Parkplätze vor der Tür Diverse Sport- und Gesundheitsangebote ...und vieles mehr! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das sich auf anspruchsvolle technische Lösungen im Bereich der Schifffahrt spezialisiert hat. Im Fokus steht eine Systemlösung für Häfen in ganz Europa – ein Markt mit enormem Potenzial und steigendem Bedarf an leistungsfähiger Infrastruktur und Energietechnik. Sie arbeiten an technisch komplexen Projekten im europäischen Hafenmarkt und entwickeln Lösungen, die echte Marktbedürfnisse adressieren und nachhaltig Wirkung entfalten. Als Business Solutions Manager / Product Manager (m/w/d) agieren Sie an der Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklung, Kunden und Management mit dem Ziel, innovative Produktstrategien zu gestalten und erfolgreich im Markt zu etablieren. Sie suchen spannende Entwicklungsperspektiven, schätzen flache Strukturen und möchten Teil eines Unternehmens mit großem Wachstumspotenzial werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennnummer ARU/125225. Aufgaben Entwicklung kundenspezifischer kommerzieller und technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Teams Analyse von Markttrends, Kundenanforderungen und betrieblichen Rahmenbedingungen Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Kunden und interne Stakeholder Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops sowie Begleitung von Vertriebsprozessen aus Produktsicht Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technik, Logistik o. Ä.) Erfahrung in der Analyse und Konzeption technischer Produkte – ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie technisches Grundverständnis Idealerweise Projekterfahrung im Bereich Hafenwirtschaft, Schifffahrt oder internationale Verkehrswirtschaft Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und analytisches Denken Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas Starke Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kollegialem Miteinander und Raum für Eigeninitiative Gute Aufstiegs- & Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sowie Fort- und Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flexible Arbeitszeiten, überdurchschnittliche Urlaubstageregelung, kostenloses Mittagessen sowie Gesundheits- und Sportangebote Referenz-Nr. ARU/125225
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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