Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Du unterstützt deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern Dabei optimierst du nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst "auf der Fläche" selbst mit an Du kümmerst dich um die Disposition und Inventuren und vertrittst den Filialleiter in dessen Abwesenheit Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher, sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden Dein Profil Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) Tarifliche Altersvorsorge Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221303 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen sich im Rechnungswesen zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein Unternehmen in Frankfurt, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten möglich Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kostenfreie Getränke Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB Betreuung der Buchhaltung für deutsche Schwestergesellschaften Überwachung und Konsolidierung von Intercompany-Vorgängen Pflege von Bilanz- und GuV-Konten, insbesondere Kreditoren und Debitoren Erstellung des Cashflows in Abstimmung mit der Refinanzierungsabteilung Buchung und Verwaltung von Rückstellungen und Abgrenzungen in Zusammenarbeit mit dem Controlling Unterstützung bei Umsatzsteuervoranmeldungen in Abstimmung mit der Steuerabteilung Mitarbeit bzw. Leitung von Finance- und Tax-Projekten für Deutschland & Polen Unterstützung bei der Post-Merger-Integration neuer Unternehmen Bereitschaft zur Übernahme zukünftiger Personalverantwortung Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt mit Abschluss zum Bilanzbuchhalter oder erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich eines internationalen Unternehmens Fundierte Kenntnisse in nationaler Rechnungslegung und Umsatzsteuerrecht Fundierte Kenntnisse in SAP oder anderen ERP/Finanzbuchhaltungs-Applikationen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukasz Badowski (Tel +49 (0) 69 96876-240 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221303 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 400 Betten Die Fachabteilungen Neurologie, Kardiologie, Innere Medizin, Urologie, Geriatrie, Palliativmedizin, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie, Unfall-, Hand-, Fuß- und orthopädische Chirurgie sowie Allgemein- und Viszeralchirurgie bilden das medizinische Leistungsspektrum der Klinik Die zentrale Notaufnahme ist anerkannt für die "erweiterte Notfallversorgung" Die ZNA verfügt über drei voll ausgestattete Schockräume für die Versorgung und Stabilisierung Schwerstkranker sowie über ein Traumaschockraum zur Schwerverletztenversorgung Jährlich werden rund 46.000 Notfall-Patienten/-innen versorgt Sämtliche Behandlungsplätze verfügen über modernste Überwachungseinheiten Volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatz-Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft Ihre Aufgaben Sie sind in der Versorgung der Patienten/-innen in der zentraler Notaufnahme tätig Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Eine konstruktive Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ihre Klinik Ein modernes orthopädisches Zentrum angegliedert an ein Klinikum Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Das Leistungsspektrum umfasst die Stosswellentherapie, Aufbauspritzen, Arthrosetherapie mit Cortikoi/Hyaluronsäure, Magnetfeldtherapie, Proliferationstherapie und Akupunktur Mit einer modernen technischen Ausstattung für die bestmögliche Diagnose und Therapie der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzqualifikationen wie Akkupunktur, Chirotherapie, spezielle Schmerztherapie und Sonographie sind wünschenswert Sie haben den Stahlenschutz Grund- und Zusatzkurs absolviert Sie haben bereits Erfahrungen im operativen und endoprotethischen Bereich Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusst-sein und Engagement aus Eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche ambulante Versorgung der Patienten/-innen Sie führen ambulante Eingriffe in der Praxis und im Klinikum durch Sie erstellen individuelle Therapiepläne Ihre Chance Strukturiertes Einarbeitungskonzept Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Unterstützung bei Fortbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gemeinsam für eine saubere Zukunft! Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Neuwied Über uns Die Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR, Anstalt des öffentlichen Rechts, ist ein kommunales Unternehmen des Landkreises Neuwied mit ca. 160 Mitarbeitern. Aufgabe der Abfallwirtschaft ist die Abfallentsorgung im Landkreis Neuwied. Hierzu betreibt die AöR unter anderem drei Wertstoffhöfe, eine mechanisch-biologische Abfallbehandlungsanlage, zwei Deponien sowie einen Fuhrpark zur Sammlung der Abfälle. Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen Erfassung und Überprüfung von Rechnungen Durchführung von Kontenabstimmungen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erfahrung in der Verwaltung von Investitionsgütern Überwachung der Budgetplanung sowie Soll-Ist-Vergleiche Analyse und Verbesserung von Finanzkennzahlen und Prozessen Erstellung von Statistiken Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Analytische Denkweise und ausgeprägte Zahlenaffinität Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie gängiger Buchhaltungssoftware Klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigenverantwortung Bereitschaft zur fortlaufenden persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Das ist uns sehr wichtig Wir haben einen hohen Anspruch an unseren Service gegenüber den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises Neuwied. Auch ist es uns wichtig, dass wir als Team motiviert und mit Freude unsere Aufgaben erledigen. Unsere Leistungen für Sie Ein zukunftssicherer und verlässlicher Arbeitgeber Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD EG 8 inklusive betrieblicher Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Leistungsprämie 30 Tage Urlaub Modernes und klimatisiertes Bürogebäude ergonomische Arbeitsplätze So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Neuwied, indem Sie auf den Jetzt-online-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren telefonisch einen Termin. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Bei Fragen stehen Ihnen erfahrene Teammitglieder gerne zur Seite. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Neuwied in Neuwied. Klicken Sie direkt auf den Jetzt-online-bewerben-Button. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Ansprechpartner Herr Maurice Broschart Kontakt Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied AöR Carl-Borgward-Straße 12 56566 Neuwied +49 2631 4441325 bewerbung@abfall-nr.de Jetzt online bewerben Stelle ausdrucken Abfallwirtschaft Landkreis Neuwied Anstalt des öffentlichen Rechts https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1020599/logo_google.png 2025-07-13T20:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR 40000.0 55000.0 2025-05-14 Neuwied 56566 Carl-Borgward-Straße 12 50.44517990000001 7.495239099999999
Haben Sie Lust auf eine neue berufliche Perspektive im Finanzwesen? Für unseren renommierten Kunden im Großraum Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Wertpapierbereich in Vollzeit. Wir der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Individuelle und bedarfsorientierte Kundenbetreuung Erteilung von Auskünften zu Fragen rund um das Thema Wertpapierabwicklung Entgegennahme und Bearbeitung von Unternehmensanfragen sowie Rückmeldung an interne Abteilungen Eigenständige Recherchetätigkeiten und Abstimmung mit anderen Abteilungen Schriftliche und telefonische Beantwortung von Kundenanfragen Überwachung und Prüfung von Prozessen im Wertpapiergeschäft Ihr Profil Fundierte Kenntnisse im Wertpapiergeschäft und im Steuerbereich Abgeschlossene Ausbildung mit Bankenbezug Langjährige Berufserfahrung im Bankenbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Ihre Benefits Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Zahlreiche Weiterbildungsperspektiven durch externe Schulungen Gleitzeit und Möglichkeit von anteiligem Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge und vielseitige Zusatzleistungen Kollegiales Miteinander Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
2H ist eines der führenden Unternehmen im süddeutschen Papiergroßhandel und Verbundpartner der Igepa group. Unsere 4 Geschäftsbereiche sind - Paper und Print - Office & Packaging - Viscom - Wall & Floorcoverings Baue auf Deine Zukunft bei der 2H GmbH & Co. KG und bewirb Dich für eine Ausbildung ab 01.09.2025 in Nürnberg Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Die Ausbildungsinhalte: Gute Beratungsgespräche Kaufmännische Steuerung und Kontrolle Sicherung der Kundenzufriedenheit Kontrolle der Warenbewegungen Was Du mitbringst: Schulabschluss: mittlere Reife Gute schulische Leistung in Deutsch und Mathematik Gutes mündliches Ausdrucksvermögen und Spaß am Umgang mit Menschen Was Dich bei uns erwartet: Sympathisches Kollegenteam Eine attraktive Vergütung, Fahrgeld, Sonderzahlung, ua. Betriebliche Altersvorsorge MVV-Anschluss Mittagessen in der Kantine Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit der Referenznummer YF-21878 per Mail an 2H_Ausbildung@igepagroup.com 2H GmbH & Co. KG, Ansprechpartnerin Frau Söker Dieselstr. 24 85748 Garching Tel. 089/32950-1131 https://www.igepa.de/cms/2h-gmbh-co-kg/ueber-uns/karriere/
Über uns Du bist bereit, neue Wege zu gehen und dafür zu sorgen, dass jeder Mensch von deiner IT-Arbeit profitiert? Du willst durch deine Arbeit Innovation vorantreiben und einen krisensicheren Job ausüben, bei dem du du selbst sein kannst? Dann werde Teil eines dynamischen Teams , in dem deine Fähigkeiten gefördert und stetig verbessert werden! Aufgaben Verwaltung und Konfiguration der gesamten IT-Infrastruktur basierend auf Windows (Server 2019, Client 10) sowie der Betrieb von Microsoft-Diensten (Active Directory, Azure AD, Office 365) Installation und Wartung von virtualisierten Servern unter VMware zur Sicherstellung einer stabilen und effizienten IT-Umgebung Aktive Mitwirkung an verschiedenen IT-Projekten im Microsoft-Bereich, inklusive Migrationen und Digitalisierungsvorhaben Laufende Optimierung und Aktualisierung der IT-Infrastruktur, um den wachsenden Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration/IT-Infrastruktur Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung mit standardisierten IT-Prozessen (z.B. ITIL) Hervorragende Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise Analytisches Denken, Ergebnisorientierung und Lösungskompetenz Wir bieten Hybrides Arbeitsmodell sowie 2 Tage Home Office Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Rene Münsch, Key Account Manager ------------------------------------------------ E: r.muensch@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Wer wir sind Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Das sind Ihre Aufgaben Wir suchen Verstärkung für unser 18-köpfiges Team in der Abteilung "Abrechnung" für den Bereich Rückforderung überzahlter Pflege- und Nebenkosten (laufende Leistungen) sowie Einrichtungsprüfungen. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die: Feststellung von Überzahlungen nach den monatlichen Termin- bzw. nach den wöchentlichen Sofortläufen sachliche und rechnerische Prüfung des jeweiligen Sachverhalts Fertigung von Rückforderungsschreiben laufende Kontrolle der Zahlungseingänge Prüfung und Ausräumen von Abrechnungsdifferenzen Prüfung und Durchführung etwaiger Verrechnungsmöglichkeiten Prüfung von Mahn- und Vollstreckungsmaßnahmen sowie von Klagemöglichkeiten sowie Fertigung entsprechender Vorlagen Bearbeitung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren Wenn Sie Ihre Fähigkeiten sinnstiftend einbringen und unser Team unterstützen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das bringen Sie mit einen Bachelor, ein FH-Diplom oder das erste juristische Staatsexamen in Wirtschaftswissenschaften Verwaltungswissenschaften Rechtswissenschaften den Verwaltungslehrgang II Sie können Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX; aber auch SGB XII, SGB XI, SGB V, EBM vorweisen. Sie haben Kenntnisse der Aufgabeninhalte des Dezernates Soziales. Sie verfügen über einen ausgeprägten Servicegedanken. Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mit. Durch Ihre Team- und Kooperationsfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre und unterstützen Ihre Kolleg*innen aktiv bei der Erreichung gemeinsamer Ziele. Sie sind belastbar, arbeiten selbstständig und behalten auch in stressigen Situationen termingerecht den Überblick. Sie besitzen gute PC-Kenntnisse (Standardsoftware MS-Office, AnLei, SAP). Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Das bieten wir Ihnen Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. Onboarding Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung, in der Sie Ihr Team, den LVR und die Arbeitsabläufe kennenlernen. Zudem begleitet Sie in Ihrer Anfangszeit eine feste Ansprechperson. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 7: Soziales Vergütung: E9c TVöD Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 19,5 Stunden/Woche befristet bis 30.06.2027 Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 14.05.2025 Kontakt Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Justin Hilgers steht Ihnen als Recruiter bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. 0221 809-3573 Frau Ute Lutter steht Ihnen als Teamleitung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. 0221 809-7120 Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW. Jetzt bewerben! So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.
Einleitung Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt! Deine Aufgaben Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche Wir bieten Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit Vergünstigtes Deutschlandticket Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.
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