Fleet Manager (m/w/d) mit Fokus auf Fahrzeuglogistik im Bereich Entwicklung
Bertrandt AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Fleet Manager (m/w/d) mit Fokus auf Fahrzeuglogistik im Bereich Entwicklung Arbeitsort: 60311, Frankfurt Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Fahrzeugverwaltung: Organisation, Beschaffung und Verwaltung der Fahrzeugflotte Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung Kommunikation mit Leasingpartnern, Herstellern, Autohäusern und Versicherungen Koordination der Fahrzeugzulassungen, inkl. TÜV-Abnahmen und Zollerledigungen Pflege von Stammdaten sowie Reporting und Dokumentation Fahrzeuglogistik: Planung und Beauftragung von Fahrzeugtransporten, inklusive Überführungen von Kunden- und Testfahrzeugen (auch aus dem Ausland, z. B. China) Abstimmung mit Projektabteilungen zu Fahrzeugverfügbarkeiten und -einsätze Fuhrpark- und Einsatzplanung: Zuweisung der Fahrzeuge an interne Bereiche (Testing, Versuch, Erprobung) Laufende Fahrzeugdisposition und -verfolgung im Tagesgeschäft Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeuglogistik , Fuhrparkmanagement sowie behördliche Abläufe wie Zulassung und Zoll Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Werkstätten Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Führerschein Klasse B und hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Frankfurt am Main einen Fleet Manager (m/w/d) mit Fokus auf Fahrzeuglogistik. Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Intensive Einarbeitung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Fleet Manager (m/w/d) mit Fokus auf Fahrzeuglogistik im Bereich Entwicklung Ort: Frankfurt
Area Manager - Horn-Bad Meinberg
Amazon Horn-Bad Meinberg GmbH - 32805, Horn-Bad Meinberg, DE
Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities • Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens • Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten • Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich • Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Mit der Erfüllung unserer Kundenbestellungen (Customer Fulfillment oder CF) fing für Amazon alles an. Das Customer Fulfillment Team hat sich mittlerweile von einem bescheidenen Team von Buchhändler:innen hin zu einem hocherfahrenen globalen Team gewandelt, das täglich mehr als 1,5 Millionen Bestellungen bearbeitet. Das Team bildet die Grundlage unseres Geschäfts und hat uns bei der Verbreiterung in neue Regionen und Dienstleistungen geholfen. Mithilfe aufkommender Technologie sind wir laufend auf der Suche nach Möglichkeiten, eine größere und bessere Produktauswahl anzubieten – die schnell und erschwinglich geliefert wird. Die CF-Teammitglieder sorgen als allererste dafür, dass unsere Kund:innen ihre Bestellungen mit der Geschwindigkeit erhalten, für die wir bekannt sind. Wir arbeiten in Fulfillment-Centern, die das Herzstück von Amazons dynamischem Betriebsnetz bilden. Unsere Fullfilment-Center werden manchmal auch als die "erste Meile" (First Mile) bezeichnet – hier starten die meisten Amazon-Pakete ihren Versandweg. Wir unterstützen die Verwaltung eines dynamischen Bestands und ermöglichen schnelle Zustellungen rund um die Uhr. In unseren Fulfillment-Centern sind vielfältige Mitarbeitergruppen beschäftigt. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten für Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten. Einige von uns arbeiten mit physischen Produkten. Andere analysieren Daten und helfen unternehmensweit dabei, intelligente Entscheidungen zu treffen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Studienabschluss • Führungserfahrung • Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften • Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen • Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden • Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld • Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Sales Development Representative / SDR (m/w/d)
Page Personnel - 81249, München, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit mehr als 9.000 Mitarbeiter:innen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München , Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir Dich als Sales Development Representative (m/w/d): ehrlich, ehrgeizig, stark im Vertrieb und mit dem Willen etwas zu bewegen. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Networking : Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern der Unternehmenslandschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb : Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-062025-6754949 Beraterkontakt +491622160198
IT-Integrator für Unternehmensanwendungen (m/w/d) mit mehr als 30 Urlaubstagen
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
IT-Integrator für Unternehmensanwendungen (m/w/d) mit mehr als 30 Urlaubstagen Referenz 12-219738 Sie möchten Ihre berufliche Karriere vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Eröffnen Sie mit uns neue Perspektiven und machen Sie den nächsten Karriereschritt. Im Raum Köln suchen wir für ein Unternehmen im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen IT-Integrator für Unternehmensanwendungen (m/w/d) mit mehr als 30 Urlaubstagen. Ihre Benefits: Unbefristete Festanstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden Flexible Arbeitszeitgestaltung durch ein Gleitzeitmodell Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Home-Office 34 Urlaubstage pro Jahr für optimale Erholung Attraktive Vergütung inklusive Sonderleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie insgesamt 13,81 Monatsgehältern Umfassende Einarbeitung sowie maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Der Gehaltsrahmen liegt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 60.000 und 65.000 Euro. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Integrationen zwischen ERP-, CRM- und DMS-Systemen unter Einsatz moderner No-Code-Plattformen Automatisierung und Optimierung unternehmensweiter Geschäftsprozesse durch systemübergreifende Verknüpfungen Gewährleistung einer zuverlässigen und performanten Datenintegration über die Lobster-Plattform Modellierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz und Anpassungsfähigkeit Enge Abstimmung mit den Fachabteilungen zur bedarfsgerechten und zeitnahen Umsetzung neuer Anforderungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an IT-Affinität sowie fundierte Praxiserfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central Sicherer Umgang mit der Integration von Dynamics 365 in bestehende IT-Landschaften und Systemarchitekturen Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen, Durchführung von Datenmigrationen sowie Anpassung von Systemen an individuelle Anforderungen (wünschenswert) Souveränes Auftreten in Kombination mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit Starkes analytisches Denken und eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise Selbstständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219738 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Kranmonteur / Landmaschinenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 93173, Wenzenbach, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein familiengeführtes Unternehmen und Komplettanbieter im Bereich der Kranvermietung. Mit über 120 modernen Oben- und Untendrehern im eigenen Mietpark bietet es maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Größenordnung vom kurzfristigen Projekteinsatz über komplexe Baustellen mit engen Platzverhältnissen bis hin zur Großbaustelle. Technisch anspruchsvolle Einsätze, ein modernes Arbeitsumfeld und echte Teamarbeit sorgen für eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem respektvollen Miteinander, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir ab sofort exklusiv einen Kranmonteur / Landmaschinenmechaniker / Mechatroniker (m/w/d) zur Verstärkung des Montageteams. Sie haben handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und sind bereit, auf Baustellen aktiv mit anzupacken? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Durchführung von Kranmontagen und -demontagen (Oben- und Untendreher) auf dem Betriebsgelände oder auf Baustellen Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Turmdrehkranen verschiedener Hersteller Durchführung von Diagnosen bei hydraulischen, elektrischen und mechanischen Problemen Dokumentation der Servicearbeiten und Abstimmung mit der Disposition Technische Einweisung der Kunden bei Bedarf Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar Handwerkliches Geschick und Schwindelfreiheit Bereitschaft zur Arbeit im Außeneinsatz auf Baustellen – sie sind dennoch täglich zu Hause Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B notwendig / Führerschein Klasse CE von Vorteil Vorteile Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation 4-Tage-Woche möglich Dienstfahrzeug für den Außeneinsatz Firmenhandy und moderne Arbeitskleidung werden gestellt Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Treueprämie als Anerkennung Ihrer Leistung 28 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen (VWL) Arbeitgeberfinanzierte private Krankenversicherung Kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit echter Teamkultur Referenz-Nr. CWS/126583
Payroll Manager (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Modernes und stabiles Unternehmen auf einem Wachstumsmarkt Anspruchsvolle Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges, wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen und Handwerk - modern, digital und zukunftsorientiert. Mit über 1.000 Mitarbeitenden deutschlandweit und einem zentralen Standort in Frankfurt setzt das Unternehmen Maßstäbe in Sachen Servicequalität, Innovationskraft und Mitarbeiterorientierung. Aufgabengebiet Als Payroll Manager (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass die Mitarbeitenden pünktlich und korrekt ihr Gehalt erhalten. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie u. a.: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Ansprechpartner:in für abrechnungsrelevante, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Vorbereitung von Prüfungen und Unterstützung bei Auswertungen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise im Multi-Entity-Umfeld Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Diskretion Hands-on-Mentalität sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist Vergütungspaket Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub + bis zu 5 Tage Freizeitausgleich Zuschuss zur Homeoffice-Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterprämien & Jobrad Hochwertiges Gesundheitsbudget (900 €/Jahr), Fitnesszuschuss & mehr Moderne Büros in zentraler Lage (Nähe Messe Frankfurt) Ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team Kontakt Tom-Philipp Lob Referenznummer JN-062025-6759670 Beraterkontakt +49 1515 2742 435
Mechaniker in der Qualitätssicherung (m/w/d)
KGS Keller Geräte & Service GmbH - 77871, Renchen, DE
Einleitung Die KGS Keller Geräte & Service GmbH ist Hersteller von Baumaschinen und Teil der internationalen KELLER-Gruppe. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die Entwicklung, Produktion und Reparatur moderner Baugeräte. Von Renchen aus betreuen wir den Maschinenpark unserer Kunden weltweit. Know-how-Metallteile für unsere Geräte fertigen wir in unserer eigenen Maschinenhalle. Mit einem seit 165 Jahren gewachsenen Know-how arbeiten unsere Mitarbeitenden mit Leidenschaft an den Innovationen für morgen. Aufgaben - Durchführung der Wareneingangsprüfung prüfpflichtiger Ware (Dreh-/ Frästeile, Schweißbaugruppen, Hydraulikkomponenten, …) in der Abteilung Qualitätssicherung (QS); Prüfung der Fertigungsprodukte anhand technischer Zeichnungen - Erstellung von Messprotokollen für die Wareneingangsprüfung - Anfertigung von Prüfberichten/ Prüfbefunden - Interne Meldung der Qualitätsmängel zur Einleitung des Reklamationsmanagements - Unterstützung bei Produktendabnahmen Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Mechanik/ Maschinenbau (Industriemechaniker*in oder ähnlich) oder zum Qualitätsfachmann (m/w/d) - Berufserfahrung im Qualitätswesen von Fertigungsteilen - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen sowie mit gängigen Transport-, Hebe- und Messmitteln - Gutes Deutsch in Wort und Schrift - SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber kein Muss - Großes technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Sorgfalt & Genauigkeit auch unter Zeitdruck, Ordnung & Sauberkeit, Zuverlässigkeit, selbständige und effiziente Arbeitsweise Benefits Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, einen sicher ausgestatteten Arbeitsplatz, ein angenehmes Betriebsklima, regelmäßige Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Sozialleistungen und weitere Mitarbeiter-Benefits.
Industriemechaniker (gn) - Instandhaltung und Montage
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig - 99625, Kölleda, DE
Industriemechaniker (gn) - Instandhaltung und Montage Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Bewirb dich jetzt als Industriemechaniker (gn) – Instandhaltung und Montage für unseren Kunden in Kölleda! Setze deine technischen Fähigkeiten in einem vielseitigen und dynamischen Arbeitsumfeld ein. So sieht dein Arbeitsalltag aus • Durchführung von Reparaturarbeiten • Planung und Durchführungvon Wartungsarbeiten • Entwicklung von effektiven Lösungen zur Störungsbeseitigung • Dokumentation von Störungsursachen und durchgeführte Maßnahmen Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in einem vergleichbaren technischen Berufsfeld • Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet • Kenntnisse im Lesen und Anwendenvon technischen Unterlagen • Gute Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Nancy Duwensee Leitung Niederlassungen PAMEC Tel: 0175 575 47 08 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: ND
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist eine etablierte Kanzlei mit einem breiten Spektrum an rechtlichen Dienstleistungen. Die Kanzlei legt großen Wert auf professionelle Beratung, Mandantenorientierung und hohe Qualitätsstandards und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgabengebiet Unterstützung der Anwälte bei der täglichen Arbeit, einschließlich Termin- und Fristenkontrolle Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken, Verträgen und juristischen Dokumenten Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden Vorbereitung und Abwicklung der Korrespondenz, sowohl schriftlich als auch telefonisch Verwaltung und Organisation von Akten sowie Datenpflege im Kanzleisystem Bearbeitung von Kostenrechnungen und Überwachung des Forderungsmanagements Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben zur Unterstützung des Kanzleiteams Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in einem ähnlichen Umfeld Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Anwaltssoftware Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld in einer kollegialen und professionellen Kanzlei Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung der beruflichen Karriere Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-062025-6759709 Beraterkontakt +491728513906
Servicetechniker (m/w/d) TGA
PERMACON GmbH Berlin - 10117, Berlin, DE
PERMACON ist gern Ihr persönlicher Wegbegleiter! Sie bevorzugen den Direkteinstieg ? Unser Auftraggeber, ein Bauunternehmen, sucht zur Verstärkung in Vollzeit in Berlin-Steglitz und stellt im Rahmen der Personalvermittlung ein: Servicetechniker (m/w/d) TGA Ihre Aufgaben als Techniker (m/w/d) in der Kälte- und Klimatechnik Steuerung und Abwicklung von Projekten im Bereich Service und Qualitätsmanagement Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Lüftungs- und Kälteanlagen Inbetriebnahme, Fehlersuche und Störungsbeseitigung Ausführung von Reparaturen und Instandsetzungen Errichtung von Kleinanlagen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik , Klimatechnik , Kältetechnik oder ähnlicher Abschluss aus dem Bereich TGA Kenntnisse aus dem Bereich gebäudetechnischen Anlagen Gute Kenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität Ihre Benefits bei unserem Auftraggeber Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderne technische Ausstattung (iPhone/Laptop) Betriebliche Altersvorsorge Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und Workshops Firmenevents Ihre Ansprechpartner Adrian Arndt Svenja Tamme Alan Frazer Tel: 030 22 66 79 30 Mail: Berlin@Permacon.de PERMACON GmbH Georgenstraße 22 10117 Berlin Die Vermittlung ist für Kandidat:innen kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein möglich.
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